Атлант-М Лахта отзывы

Отзыв №21

Отругал «cветлана»

Купила там год назад автомобиль – до сих пор жалею. Сперва все было нормально, но при первом же проведении ТО обнаружились существенные неполадки, когда обратилась в салон с вопросом о гарантии, то мне ответили, что отремонтируют со скидкой. В итоге никакой скидки не было, заплатила по полной стоимости, но через неделю эта же неполадка возникла вновь! Я просто в машинах не разбираюсь, знакомый посмотрел машину и сказал, что мне поставили старую запчасть, вместо новой. Приехала в салон с разбирательствами, а они руками разводят, типа они тут не причем. Злости моей не было предела. Но добиться ничего я не смогла, предложили еще раз провести ремонт, но опять таки по полной стоимости. Больше я не стала рисковать, поехала в другой автоцентр, где мне сделали качественный ремонт за те же деньги. Теперь с Атлант-М Лахта у меня лишь плохие воспоминания и разочарования.

9 ноября 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

1. пообещали горы золотые (от 30т.р) а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р... 2. коллектив - есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно, и РЕАЛЬНО получают от 30 до 50т.р., при этом сидя в " В Контакте", посылая клиентов, и есть постоянно висящая на сайте вакансия в этот отдел. Зачем. Да затем, чтобы человек на испытательном сроке, работающий за фактические 5-6 т.р. в лучшем случае, нарабатывал им бонусы, т.к. самому ему они не начисляются,а все продажи, контракты, страховки отдаются тем 4, кто по знакомству! Спустя 3 месяца ему говорится - Hasta la vista, и берётся следующий, а то и 2 соазу... 3. Бороться с этим нереально - это общяя политика компании, т.к. и в отделе продаж тоже самое, стажеры набивают бонус продавцам, и идут лесом.... приходят следующие и следующие. А не выгоднее им оставлять людей? - НЕТ. ТОгда от них разбегутся продавцы и менеджеры кредитования, т.к. без бонусов "стажеров" компании не обеспечить им такого уровня з.п. как обещали, и как им хотелось бы. ИТОГ. В общем если вам не жалко 2-3 месяцев, хотите бесплатно "попахать" подучить ТК РФ - скатертью дорога. Показать полностью

15 мая 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Никаких!!! Не ходите туда ни в коем случае.

1. пообещали горы золотые (от 30т.р)

а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р...

2. коллектив - есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно, и РЕАЛЬНО получают от 30 до 50т.р., при этом сидя в " В Контакте", посылая клиентов, и есть постоянно висящая на сайте вакансия в этот отдел. Зачем.

Да затем, чтобы человек на испытательном сроке, работающий за фактические 5-6 т.р. в лучшем случае, нарабатывал им бонусы, т.к. самому ему они не начисляются,а все продажи, контракты, страховки отдаются тем 4, кто по знакомству!

Спустя 3 месяца ему говорится - Hasta la vista, и берётся следующий, а то и 2 соазу...

3. Бороться с этим нереально - это общяя политика компании, т.к. и в отделе продаж тоже самое, стажеры набивают бонус продавцам, и идут лесом....

приходят следующие и следующие.

А не выгоднее им оставлять людей? - НЕТ. ТОгда от них разбегутся продавцы и менеджеры кредитования, т.к. без бонусов "стажеров" компании не обеспечить им такого уровня з.п. как обещали, и как им хотелось бы.

ИТОГ. В общем если вам не жалко 2-3 месяцев, хотите бесплатно "попахать"

подучить ТК РФ - скатертью дорога.

Показать полностью

4 мая 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

АТЛАНТ М - в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов... компашка должна зарабатывать на сотрудниках. Т.е. всеми правдами и неправдами резать зарплаты. И главное - в пустоту потраченное время, вокруг троешники одни, которые позволяют с собой так себя вести. Во всем бедность - пока стена н е обвалится, штукатурка может сыпаться сколько угодно, н о ремонт не сделают. Небо и земля с Рольфом, Независимостью, даже автомиром.... Честно работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ не получиться там. Но...если хотите мутить, то... операционные системы и служба безопасности - лоховские совсем))... А бульбаши тупыыыые)

28 марта 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Не указаны АТЛАНТ М - в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов... компашка должна зарабатывать на сотрудниках.

Т.е. всеми правдами и неправдами резать зарплаты.

И главное - в пустоту потраченное время, вокруг троешники одни, которые позволяют с собой так себя вести. Во всем бедность - пока стена н е обвалится, штукатурка может сыпаться сколько угодно, н о ремонт не сделают. Небо и земля с Рольфом, Независимостью, даже автомиром....

Честно работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ не получиться там.

Но...если хотите мутить, то... операционные системы и служба безопасности - лоховские совсем))... А бульбаши тупыыыые)

3 февраля 2010 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Плюсы

Не указаны

Минусы

АТЛАНТ М — в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов… компашка должна зарабатывать на сотрудниках.
Т.е. всеми правдами и неправдами резать зарплаты.
И главное — в пустоту потраченное время, вокруг троешники одни, которые позволяют с собой так себя вести. Во всем бедность — пока стена н е обвалится, штукатурка может сыпаться сколько угодно, н о ремонт не сделают. Небо и земля с Рольфом, Независимостью, даже автомиром….
Честно работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ не получиться там.
Но…если хотите мутить, то… операционные системы и служба безопасности — лоховские совсем))… А бульбаши тупыыыые)

18 октября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним, г. Москва»

АТЛАНТ М - в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов... компашка должна зарабатывать на сотрудниках.
Т.е. всеми правдами и неправдами резать зарплаты.
И главное - в пустоту потраченное время, вокруг троешники одни, которые позволяют с собой так себя вести. Во всем бедность - пока стена н е обвалится, штукатурка может сыпаться сколько угодно, н о ремонт не сделают. Небо и земля с Рольфом, Независимостью, даже автомиром....
Честно работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ не получиться там.
Но...если хотите мутить, то... операционные системы и служба безопасности - лоховские совсем))... А бульбаши тупыыыые)

18 октября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

АТЛАНТ М - в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов... компашка должна зарабатывать на сотрудниках. Т.е. всеми правдами и неправдами резать зарплаты. И главное - в пустоту потраченное время, вокруг троешники одни, которые позволяют с собой так себя вести. Во всем бедность - пока стена н е обвалится, штукатурка может сыпаться сколько угодно, н о ремонт не сделают. Небо и земля с Рольфом, Независимостью, даже автомиром.... Честно работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ не получиться там. Но...если хотите мутить, то... операционные системы и служба безопасности - лоховские совсем))... А бульбаши тупыыыые)

18 октября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним г. Москва»

АТЛАНТ М - в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов... компашка должна зарабатывать на сотрудниках. Т.е. всеми правдами и неправдами резать зарплаты. И главное - в пустоту потраченное время, вокруг троешники одни, которые позволяют с собой так себя вести. Во всем бедность - пока стена н е обвалится, штукатурка может...

18 октября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

АТЛАНТ М - в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов... компашка должна зарабатывать на сотрудниках. Т.е. всеми правдами и неправдами резать зарплаты. И главное - в пустоту потраченное время, вокруг троешники одни, которые позволяют с собой так себя вести. Во всем бедность - пока стена н е обвалится, штукатурка может сыпаться сколько угодно, н о ремонт не сделают. Небо и земля с Рольфом, Независимостью, даже автомиром.... Честно работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ не получиться там. Но...если хотите мутить, то... операционные системы и служба безопасности - лоховские совсем))... А бульбаши тупыыыые)

18 октября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним Москва»

АТЛАНТ М - в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов... компашка должна зарабатывать на сотрудниках.Т.е. всеми правда...

18 октября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны Минусы: АТЛАНТ М - в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов... компашка должна зарабатывать на сотрудниках. Т.е. всеми правдами и неправдами резать зарплаты. И главное - в пустоту потраченное время, вокруг троешники одни, которые позволяют с собой так себя вести. Во всем бедность - пока стена н е обвалится, штукатурка может сыпаться сколько угодно, н о ремонт не сделают. Небо и земля с Рольфом, Независимостью, даже автомиром.... Честно работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ не получиться там. Но...если хотите мутить, то... операционные системы и служба безопасности - лоховские совсем))... А бульбаши тупыыыые)

18 октября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы Не указаны Минусы АТЛАНТ М - в принципе палево)) Там есть такая фишка у Хусаинова, что помимо зарабатывания на продажах машин, запчастей, нормо часов... компашка должна зарабатывать на сотрудниках. Т.е. всеми правдами и неправдами резать зарплаты. И главное - в пустоту потраченное время, вокруг троешники одни, которые позволяют с собой так себя вести. Во всем бедность - пока стена н е обвалится, штукатурка может сыпаться сколько угодно, н о ремонт не сделают. Небо и земля с Рольфом, Независимостью, даже автомиром.... Честно работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ не получиться там. Но...если хотите мутить, то... операционные системы и служба безопасности - лоховские совсем))... А бульбаши тупыыыые)

18 октября 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

1. пообещали горы золотые (от 30т.р) а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р... 2. коллектив - есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно, и РЕАЛЬНО получают от 30 до 50т.р., при этом сидя в " В Контакте", посылая клиентов, и есть постоянно висящая на сайте вакансия в этот отдел. Зачем. Да затем, чтобы человек на испытательном сроке, работающий за фактические 5-6 т.р. в лучшем случае, нарабатывал им бонусы, т.к. самому ему они не начисляются, а все продажи, контракты, страховки отдаются тем 4, кто по знакомству! Спустя

10 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Плюсы

Никаких!!! Не ходите туда ни в коем случае.

Минусы

1. пообещали горы золотые (от 30т.р)
а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р…
2. коллектив — есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно, и РЕАЛЬНО получают от 30 до 50т.р., при этом сидя в ‘ В Контакте’, посылая клиентов, и есть постоянно висящая на сайте вакансия в этот отдел. Зачем.
Да затем, чтобы человек на испытательном сроке, работающий за фактические 5-6 т.р. в лучшем случае, нарабатывал им бонусы, т.к. самому ему они не начисляются,а все продажи, контракты, страховки отдаются тем 4, кто по знакомству!
Спустя 3 месяца ему говорится — Hasta la vista, и берётся следующий, а то и 2 соазу…
3. Бороться с этим нереально — это общяя политика компании, т.к. и в отделе продаж тоже самое, стажеры набивают бонус продавцам, и идут лесом….
приходят следующие и следующие.
А не выгоднее им оставлять людей? — НЕТ. ТОгда от них разбегутся продавцы и менеджеры кредитования, т.к. без бонусов ‘стажеров’ компании не обеспечить им такого уровня з.п. как обещали, и как им хотелось бы.
ИТОГ. В общем если вам не жалко 2-3 месяцев, хотите бесплатно ‘попахать’
подучить ТК РФ — скатертью дорога.

9 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

1. пообещали горы золотые (от 30т.р)
а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р...
2. коллектив - есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно, и РЕАЛЬНО получают от 30 до 50т.р., при этом сидя в " В Контакте", посылая клиентов, и есть постоянно висящая на сайте вакансия в этот отдел. Зачем.
Да затем, чтобы человек на испытательном сроке, работающий за фактические 5-6 т.р. в лучшем случае, нарабатывал им бонусы, т.к. самому ему они не начисляются,а все продажи, контракты, страховки отдаются тем 4, кто по знакомству!
Спустя 3 месяца ему говорится - Hasta la vista, и берётся следующий, а то и 2 соазу...
3. Бороться с этим нереально - это общяя политика компании, т.к. и в отделе продаж тоже самое, стажеры набивают бонус продавцам, и идут лесом....
приходят следующие и следующие.
А не выгоднее им оставлять людей? - НЕТ. ТОгда от них разбегутся продавцы и менеджеры кредитования, т.к. без бонусов "стажеров" компании не обеспечить им такого уровня з.п. как обещали, и как им хотелось бы.
ИТОГ. В общем если вам не жалко 2-3 месяцев, хотите бесплатно "попахать"
подучить ТК РФ - скатертью дорога.

9 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним г.»

1. пообещали горы золотые (от 30т.р) а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р... 2. коллектив - есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно,...

9 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

1. пообещали горы золотые (от 30т.р) а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р... 2. коллектив - есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно, и РЕАЛЬНО получают от 30 до 50т.р., при этом сидя в " В Контакте", посылая клиентов, и есть постоянно висящая на сайте вакансия в этот отдел. Зачем. Да затем, чтобы человек на испытательном сроке, работающий за фактические 5-6 т.р. в лучшем случае, нарабатывал им бонусы, т.к. самому ему они не начисляются,а все продажи, контракты, страховки отдаются тем 4, кто по знакомству! Спустя 3 месяца ему говорится - Hasta la vista, и берётся следующий, а то и 2 соазу... 3. Бороться с этим нереально - это общяя политика компании, т.к. и в отделе продаж тоже самое, стажеры набивают бонус продавцам, и идут лесом.... приходят следующие и следующие. А не выгоднее им оставлять людей? - НЕТ. ТОгда от них разбегутся продавцы и менеджеры кредитования, т.к. без бонусов "стажеров" компании не обеспечить им такого уровня з.п. как обещали, и как им хотелось бы. ИТОГ. В общем если вам не жалко 2-3 месяцев, хотите бесплатно "попахать" подучить ТК РФ - скатертью дорога.

9 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним »

1. пообещали горы золотые (от 30т.р)а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый...

9 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы: Никаких!!! Не ходите туда ни в коем случае. Минусы: 1. пообещали горы золотые (от 30т.р) а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р... 2. коллектив - есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно, и РЕАЛЬНО получают от 30 до 50т.р., при этом сидя в " В Контакте", посылая клиентов, и есть постоянно висящая на сайте вакансия в этот отдел. Зачем. Да затем, чтобы человек на испытательном сроке, работающий за фактические 5-6 т.р. в лучшем случае, нарабатывал им бонусы, т.к. самому ему они не начисляются,а все продажи, контракты, страховки отдаются тем 4, кто по знакомству! Спустя 3 месяца ему говорится - Hasta la vista, и берётся следующий, а то и 2 соазу... 3. Бороться с этим нереально - это общяя политика компании, т.к. и в отделе продаж тоже самое, стажеры набивают бонус продавцам, и идут лесом.... приходят следующие и следующие. А не выгоднее им оставлять людей? - НЕТ. ТОгда от них разбегутся продавцы и менеджеры кредитования, т.к. без бонусов "стажеров" компании не обеспечить им такого уровня з.п. как обещали, и как им хотелось бы. ИТОГ. В общем если вам не жалко 2-3 месяцев, хотите бесплатно "попахать" подучить ТК РФ - скатертью дорога.

9 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы Никаких!!! Не ходите туда ни в коем случае. Минусы 1. пообещали горы золотые (от 30т.р) а проработав там 3 месяца, получилось В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ не более 14т.р. Фактически, вина за мной, кто заставлял подписывать трудовой договор на 8т.р? За первый месяц заплптили 8, за второй 6, а при увольнении задержали расчёт на месяц и заплатили 1900р... 2. коллектив - есть 4 человека в моём отделе, которые устроились по знакомству, работают там постоянно, и РЕАЛЬНО получают от 30 до 50т.р., при этом сидя в " В Контакте", посылая клиентов, и есть постоянно висящая на сайте вакансия в этот отдел. Зачем. Да затем, чтобы человек на испытательном сроке, работающий за фактические 5-6 т.р. в лучшем случае, нарабатывал им бонусы, т.к. самому ему они не начисляются,а все продажи, контракты, страховки отдаются тем 4, кто по знакомству! Спустя 3 месяца ему говорится - Hasta la vista, и берётся следующий, а то и 2 соазу... 3. Бороться с этим нереально - это общяя политика компании, т.к. и в отделе продаж тоже самое, стажеры набивают бонус продавцам, и идут лесом.... приходят следующие и следующие. А не выгоднее им оставлять людей? - НЕТ. ТОгда от них разбегутся продавцы и менеджеры кредитования, т.к. без бонусов "стажеров" компании не обеспечить им такого уровня з.п. как обещали, и как им хотелось бы. ИТОГ. В общем если вам не жалко 2-3 месяцев, хотите бесплатно "попахать" подучить ТК РФ - скатертью дорога.

9 апреля 2008 цитировать Ссылка на этот отзыв

Атлант-М Лахта отзывы

Добавить отзыв Атлант-М Лахта отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *