Черникова Валерия отзывы

Нельзя опаздывать вообще никак, иначе штраф, а я на прежней работе этим грешил увы

---

Ритм работы. Нужно привыкнуть.

Из-за графика не успеваю забирать ребенка из садика, но, хорошо, что есть муж

Бывает довольно шумно, из-за этого иногда сложно сосредоточиться на чем-то

Обманывают людей. Ищут дураков, каждый вновь приходящий работает на менеджеров по 9 часов в день . Многие совершили за три дня по 300 звонков , но очень мало результативных. И пока результативных не наберется нужное количество их не оформляют. Хотя изначально обещали три дня пробных, с четвёртого дня официально и каждую неделю зарплата. КИДАЛОВО! ! ! медежеры на таких зарабатывают миллионы, а людям не выплачивают ни копейки. Просто увольняют. Обходите их строной.! ! ! Так жестоко была обманута иикинутв моя подруга, инвалид ( дцп) .

Слишком подробные анкеты соискателя,сначало обычная,а потом расширенная.

(Садовая улица 55-57) Сегодня договорился уйти с работы в 19:00. Собрался, уже куртку одел, подхожу к двери и меня оставляет руководитель «гостеатр», и спрашивает куда ты мол пошёл я ему в ответ домой, так он мне начал ну если ты уходишь значит ты не хочешь работать, я ему говорю что хочу, то что у меня рабочее время закончилось. Начал зачем ты сюда пришёл? Что тут забыл? Хочешь зарабатывать 50 тыс рублей блала? Контора наеб они вас неделю подержут и в жопу пошлют, ничего не заплатят как обещали по пятнице оплата, короче чтоб они там сгнили Особенно этот руководитель фирмы неадекватный очкастый верблюд

Читай в достоинствах. Обычно такую работу ищут в качестве подработки. Карьерный рост только в руководство.

Я не заметила

Ничего в этой работе хорошего нет. Все отрицательные отзывы тут правда. МНе жаль, что я прочитала их после стажировки там. Я была на собеседовании садовая 55-57 Я шла в отдел кадров. зайти в офис снаружи просто так нельзя, сначала надо звонить и тебя встретят. В офис не запускают, заполняешь анкету в коридоре. Потом было собеседование с начальником отдела. В кабинете 2 на 2 метра сидело еще 5 человек где то, места нет и все очень шумно. Начальник попросил рассказать о себе и какую я зп хочу, потом стал говорить -будешь получать 50 тысяч у меня! завтра приходи на стажировку! . НЕ рассказав об условиях работы ничего, сославшись что все завтра выясним. Стажировка на следующий день должна быть с 11.30 до 7 когда я пришла и позвонила по номеру, что бы меня впустили в офис, номер заблокирован, позвонила по другому, тоже был заблокирован. Вышла девушка и спросила кто я и зачем пришла. Я объяснила и потом она ушла и вышла еще одна с тем же вопросом и так же ушла. НА третий раз меня впустили. Посадили на компьютер , открыли документ, где написано про их организацию текст, основа его в том, что бы звонить и зарабатывать деньги. МНЕ его надо было переписать в тетрадь. На вопрос зачем, сказали так запоминается лучше. Текст был о холодных звонках и все такое, что вообще не связано было с моей предполагаемой должностью. Об этом я читала в отзывах уже потом, что так у всех было одно и тоже. Текст я написала за 15 минут и ко мне никто не подходил 2 часа. Телефон попросили выключить. Хотя я его убрала в сумку, все равно сказали достать, выключить и потом убрать.... В офисе происходил хаус, все звонили "клиентам" предлагая билеты, но никто не заключил сделку за 2 часа пока я там сидела, никто. ТАК же рядом сидела девушка, которая получала эти номера для обзвонов тоже путем обмана. Она представлялась что она из росгостраха или еще какой нибудь компании, например администрации адмиралтейского района спб . Звонила секретарям в организации и просила мобильный телефон их начальника, якобы ей надо очень важный вопрос обсудить. И при мне таких организаций было где то 10 обзвонено. ТАк составляется база клиентов! в итоге мне надоело сидеть и я пошла к руководителю с тем что написала и попросила дальше что то делать. ОН даже не смотрел мою анкету и не спрашивал о моих навыках работы и ничего вообще связанного с карьерой. Предложил задать вопросы. Я спросила про зп, потому что на хх написано 30-40 , тут он мне говорит 50 и тут началооооооооооооооось... он стал активно говорит- будешь у меня получать 100! я говорю от чего это зависит? Есть оклад? Он говорит- это значит будет оклад на вопросы почему зп меняется он не ответил, на счет договора тоже не ответил на вопрос оклад или процент у них на этой должности он сказал-как захочешь так и напишем потом сказал спросить девушку сидящую за мной сколько она получается и что бы она объяснила мне про зп, она стала говорить-у меня вообще нет месячной оплаты, я получаю в день на вопрос сколько, ответ-как эффективно работаешь на вопрос какая минимальная и максимальная выплата в день она не ответила и стала молчать и улыбаться я спросила у директора сколько конкретно зп, он сказал-сколько захочешь,столько и напишем В итоге я сказала, что мне это не подходит. В ответ услышала- я тебя и не нанял. Нужны будут деньги, придешь. Показать полностью

Со временем все равно приедается ;)

Руки так и чешутся)) Пожалуй начну по порядку)) Первое это был звонок - мол вы ищите работу? (Да я в поисках работы, но резюме не много где оставлял и совсем по другой специальности). Сразу вопрос, откуда они узнали?) Понимаю сейчас много инноваций, CRM программ и т.п. не придал особого значения, при чем в трубке был очень милый голосок. Согласился на собеседование. Собеседование: Придя в офис в назначенное время, (немного о его расположении и о нем: не далеко от метро сенная ул.Садовая 55-57 старое здание, внутри темно и все обшарпано, никакого пропускного контроля и т.п.) я увидел старую дверь, вы подумаете с большой вывеской ООО "ГОСТЕАТР" добро пожаловать?, НЕТ!! Там вывеска "не стучите дверь не откроют, звоните по номеру" и только так))) Угарнул с ходу и подумал, значит так надо. Вышла симпотная и с первого взгляда милая девушка Ксения, дала мне листик, в котором были откровенно говоря очень интересные вопросы, и оставила меня в коридоре. В коридоре КАРЛ!!!) Сразу возник вопрос, почему не в офисе за столиком каким ни будь заполнить этот стремный бланк? Ответ на этот вопрос знаю теперь но об этом позже)) Вопросы по началу в листике были нормальные, но потом понеслось - ваш адрес фактический, прописка по паспорту, ваши родители, братья, сестры собачки и их номера телефонов. Номера тех кто за вас может поручится и дать отзыв о вас и т.п.)) По сути заполнил быстро все, звоню этой девушке, и вот оно - не поднимает!)) Стою с ее листиком, планшетом и ручкой под дверью как "осел")) Хотел все кинуть на скамейку и уйти, но тут сыграло любопытство, т.к. когда я заполнял анкету, из этого офиса вышел парень/мужичек и девчушка. Парень на весь коридор начинает благим матом и всякими помоями поливать эту девушку, аля ты не так все делаешь, мне надоело это терпеть, я тебе говорю а ты не понимаешь и т.п., чем доводит до слез и истерики бедолагу (мне так было её жаль), она как то оправдывалась, пыталась защитить себя, правда слов толком не слышал т.к. она рыдала и стояли они в стороне... Даже с разных дверей начали выходить люди посмотреть что произошло, благо парень/мужичек заметил это, и как то успокоил её. Вот! - тот момент когда нужно было бежать без оглядки!! Нет, решил посмотреть что там за дверью происходит, как говорил просто любопытство взяло верх с происходящего)) В Офисе, (трудно офисом правда называть), в "конуре" я бы сказал, человек на человеке человеком поганяет, шумно дико и не комфортно. Девушка поговорила со мной не более 5 ти минут, поверхностно рассказав о их компании и моих перспективах в ней, задала пару вопросов ни о чем грубо говоря) Спросила, готов ли я вый ти на обучение, я сказал да но не завтра - решив что забудут и на этом все забудется, отдали листок который я заполнял и сказали как только буду готов, позвонить им. Вечером я прочел отзывы об этой шараге, и меня начало бомбить! Решил сходить и посмотреть, на столько ли там плохо как пишут - и результаты превзошли все мои ожидания!)) Позвонил, сказал что готов выйти, мне были рады, договорились в 10 под злосчастной дверью, с собой ручку (при чем обязательно которая не закончится, ибо вам не дадут другую (что бля за контора такая, в которой не могут одолжить даже обычную шариковую ручку БЛЯ!! РУЧКУ! )) и тетрадь формата А4, да да А4! В назначенное время, я и еще пятеро ребят ждали, когда же нас проведут в "ТУДА", но Ксения вышла в 10.15 примерно и уже успела наехать на паренька, за то что он думал купить тетрадь по пути, но все закрыто было, сказав мол предупреждала что по пути ничего не работает. Заводили по одному, по этому парень успел сходить за тетрадью) Что нас ждало, я уже почитал в отзывах и морально приготовился - тупое переписывание говенного мотивирующего текста быть рабом 25 часов в сутки, а иначе вы ничего не добьетесь, рабочий телефон в двух положениях в разговоре или в наборе, закон вероятности 10 из 100 и тому подобный шлак, скопированный с первого запроса яндекса или гугла)) При этом инфы там попросту 0, бесполезняк полный, но переписать все нужно в тетрадь, на что у меня ушло около 2 часов)) На логичный вопрос, а нах это писать если можно распечатать, фиг с ним отсканить за свой счет последовал ответ - так лучше запоминается, так что пишите! Честно вам скажу, одного раза прочитать, достаточно что бы запомнить все на изусть, ибо как я говорил раньше, полезной инфы там попросту нуль!)) Мой брат работает не один год в этой сфере (кстати получает приличные деньги т.к. удачно устроился) просто ржал с моего конспекта, который я ему показал. Мог я согласиться с перепиской самих театральных постановок, ибо для этой работы может пригодиться, и не много об актерах, но вот 100500 фильмов в которых они снялись? Зачем мать вашу? Когда я задал вопрос, поступил вполне адекватный ответ - все это пишут, и ты пиши! )) Ладно запомнить парочку известных фильмов, по которым можно узнать актера, например Алексей Константинович Маклаков - Шматко из "Солдаты" с фразой "ё мае" и т.п. Как говориться дальше в лес, больше дров - последнее задание... Дали план размещения посадочных мест в театральном зале (к сведению их 1700) и как вы думаете??? ДА! Перерисовать его в тетрадь формата А4 с подписями всех мест! Всех 1700 мест! 1700 карл! (вы попробуйте взять тетрадь в клеточку и прописать до 1700), все сразу поймете!Эпик, это посчитать количество этих мест по плану)) Вот это то зачем? Приэтом имея специальность техник-программист изучавший высшую математику, умножавший матрицы и вычислявший их, не смог правильно посчитать)) На протяжении всего дня, в "конуре" творилось не весь что, просто я работал в офисах и знаю о чем говорю! Полнейший шум и гам, не понятные выкрики каждых два часа от какого то неадеквата "Спасибо вам ребята, спасибо!" Полнейший сумбур, все пытаются друг друга перекричать - ибо их гарнитуры с алика за 100р оставляют желать лучшего как и весь их прогнивший офис)) То как они добывают номера высокопоставленных работников аля РЖД и подобных организаций для меня секрет, но в некоторых отзывах об этом подробно писалось - хитро их выманивают под разными предлогами, кстати в конспекте который я писал 5 часов, об этом говорилось, мол 80% продаж, идет за счет номеров которые ты смог узнать, зам деректоров их замов и т.д. На самом деле если я не ошибаюсь это даже статья Уголовного Кодекса Российской Федирации, но не об этом)) То как втюхивают и "прививают культурность" людям этим - нужно слышать, порой походит на шантаж)) Такое совпадение: название представления "Подкаблучники", так вот, когда голос на другом конце номера пытается увильнуть, мол с женой нужно посоветоваться, он говорит - что же вы так, получается вы как в этой постановке себя ведете)) И таких примеров наслушался 100500 Естественно базы номеров у всех разные, более опытным дают сливки, а простачки-дурачки обычными людьми занимаются)) Говоря честно много мог написать деталей про данное чудо, но уже устал немного, хватило вчерашнего дня с писаниной)) Просто жаль от всего сердца всех тех наивных, кто попался на их удочку и еще попадется! Я всеми силами постараюсь устроить им разнос, ибо так у меня никогда не бомбило, хоть побывал много раз в похожих ситуациях, но там не так все плохо - ибо на самом деле весь бизнес построен на, так скажем, обмане, но не в этой ситуации!! Они перегибают палку! Как ранее писал - по специальности я техник-программист и увлекался WEB разработкой и SEO (продвижение, реклама и т.п. в интернете), занимаюсь фрилансом)) С этого момента у меня появилось новое хобби, я донесу через просторы интернета всю правду об этой конторке, и выясню кто за этим стоит (хотя уже знаю большенство из них), кстати сайт у них говенный! такие за 5к в один день делают, а то и дешевле) Прошу сами компании аля РЖД, не спускать это дело просто так, когда вам звонят - знайте, это мошенники которые делают деньги на горе других, это черные деньги! Надеюсь они получат по заслугам!! Не уважаемые ООО"ГОСТЕАТР" - всему когда либо приходит конец)) Надеюсь вы поняли кто это писал) Удачи вам не пожелаю, хотя она вам пригодится!)) P.s. Я понял их принцип работы)) на собеседование прут всех и вся, думаю в день не менее 10 -15 человек, из которых минимум 10 идут на обучение, из которых минимум не чухают всего или ведутся на сказки про зп 60к и т.п. и остаются работать на месяц, там их впригают как лошадей с графиком 1/6 с 9.00 до 20 или даже 21.00 (мол заработаете больше), а когда через 1.5 месяца ЗП - ни очем, то мол мало продали)) У вас все в переди, и как минимум из этих 4 еще 1 -2 остаются еще на пару месяцев в надежде, что у них все получится)) и так по кругу)) желающих благо для них найти работу очень много)) Про зп сами посудите - один билет они продает не более чем за 3к, с него 10% это 300р, при мне два менеджера за 8 часов работы не продали не одного)) что бы отбить оклад, нужно продать 100 билетов)) 100 а не 21 как у них написанно! )) а что бы свыше получить - продать нужно больше, в зале 1700 мест, да что я вообще объясняю)) и так все понятно! Оклада никакого нет! Обеда я так понял тоже нет, график работы не до 19.00 т.к. я уходил в 19.15, никто даже не собирался покидать своего рабочего места (что меня крайне удивило)! Полная жопа в общем! )) Показать полностью

Руки так и чешутся)) Пожалуй начну по порядку)) Первое это был звонок - мол вы ищите работу? (Да я в поисках работы, но резюме не много где оставлял и совсем по другой специальности). Сразу вопрос, откуда они узнали? ) Понимаю сейчас много инноваций, CRM программ и т.п. не придал особого значения, при чем в трубке был очень милый голосок. Согласился на собеседование. Собеседование: Придя в офис в назначенное время, (немного о его расположении и о нем: не далеко от метро сенная ул.Садовая 55-57 старое здание, внутри темно и все обшарпано, никакого пропускного контроля и т.п.) я увидел старую дверь, вы подумаете с большой вывеской ООО "ГОСТЕАТР" добро пожаловать? , НЕТ! ! Там вывеска "не стучите дверь не откроют, звоните по номеру" и только так))) Угарнул с ходу и подумал, значит

Дурдом, орут как на базаре, агрессивные продажи, нет кулера, где хочешь там и бери воду, не предупреждают об этом, зверинец какой-то, да, берут почти всех подряд, тут же без конца проходят собеседования, оставалось только спастись бегством.

Это просто мелкая конторка под предводительством быдло-начальника, который орет, дает непонятные задания, грубит и бизнес ведет из рук вон плохо. Сотрудников там не ценят, никакой корпоративной этики не ждите. Нет ни отдела бухгалтерии, ни отдела кадров. Только директор, пару помощников и продажники. Выживают там только наглые и агрессивные особи, либо просто люди без чувства собственного достоинства. Потому что главный "Царь и бог" сие предприятия ведет себя неадекватно и ему абсолютно на всех плевать. Он считает, что абсолютно все должны горбатиться, зарабатывая ему деньги.

Начинала ходить на спектакли от гостеатра еще со спектакля «Война». Возвышенная и трагичная постановка с театрального фестиваля Чехова. Затем я видимо...

абсолютно все. во все врут на какую должность вы бы не пришли вам все равно впарят вакансию менеджера на холодные звонки, никакой ставки нет, неадекватное начальство которое не уважает ни тебя , ни своих клиентов. клиентов , кстати, тоже обманывают начиная с того что представляются и министерством культуры и тд или что все это организовано под патранатом какого либо министерства в зависимости от того в кому вы звоните и где этот человек работает.

все что пишут в вакансии полное вранье, приходишь на должность помощника руководителя тебе пытаются подсунуть вакансию менеджера по продаже билетов.Обманывают людей как тех кто ищет работу так и своих клиентов . Как говорит само руководство (цитата) : "эти билеты никому на х"р не надо и суть работы втюхать эти билеты любым способом"

обман начиная с заявленой на сайте HeadHunter должности, приходишь на должность секретаря или помощника руководителя тебе впраривают менеджера на телефон. Обещают ставку в 30 000 ее нет, официально не оформляют , обед не понятно когда, на так называемой стажировке на тебя всем по фигу. Как говорят сами руководитела билеты на х"р никому эти не нужны и ваша задача любым способ втюхать эти билеты людям .обманывают не только новоприбывших сотрудников,но и клиентов . Не тратьте на них свое время!!!

У все работодателей они есть, абсолютно у всех! А у соискателей их еще больше!

Не припомню.

Офис далеко от метро, долгую карьеру строить бы там не стал, только как доп.заработок.

Работал 4 месяца, занятость сверх полная, приходилось задерживаться на планерки и т.п, плюс рано приходить. Тяжеловато физически, весь день чешешь языком с клиентами, продаешь. Чай на рабочем месте не попьешь особо, дресс-код у парней - галстуки. Это, конечно, круто с одной стороны, а с другой, хочется просто в футболке иногда походить

CRM улучшить не помешало бы

Руководитель абсолютно неадекватный человек. После слов, что данная вакансия мне не подходит спустился до оскорблений. Уважающий себя человек не будет тратить время в данной компании.

Обман соискателей - предложение разных вакансий, все сводятся в итоге к одной - сидеть на телефоне, узнавать мобильные телефоны и впаривать билеты. Платят за это копейки. Относятся как к говну. Официально естественно не оформляют. Людей зомбируют совершенно безумными тренингами с культом личности владельца шараги, бредни которого надо в конце дня слушать стоя по скайпу и хлопать хлопать хлопать. Людей зомбируют!!! Берегитесь. Зы. Отзыв "Кристины" ниже - заказуха, одинаковые слово в слово отзывы на разных сайтах.

Нельзя опаздывать от слова совсем и чай тоже на рабочем месте не попьешь. Лично я так и не смогу отвыкнуть от привычки размеренно сидеть за компьютером с кружечкой чая и что-то делать по работе.

Я уставал от тренингов, я понимал все с первого раза и меня раздражало постоянно повторение того, что уже объяснили.

Долго отвечали на мое резюме! можно и быстрее

Для меня было очень сложно, работа требует много энергии

1) атмосфера в офисе не из лучших: очень шумно, похоже больше на рынок. 2) абсолютно не компетентные сотрудники HR. Проявляют себя неадекватно, грабят соискателям, на вопросы не дают внятный ответ. Особенно это касается вопросов о заработной плате и оформлению 3) господин, которого даже не представили и он также не потрудился представиться, ведет себя неадекватно. Истерики, некорректные вопросы. Вызывает удивление и смех. 4) Обещания заработной платы в 50000 рублей (15000 оклад, который разбивается и выплачивается по 3700 каждую неделю,+ мифический процент от продаж,) не соответствуют действительности: личное общение с сотрудниками компании подтвердили совершенно обратный факт. Если хотите действительно работать и зарабатывать, при этом условия труда и рабочая обстановка будет вполне нормальными, то данное "место" рассматривать не стоит. Смех да и только

Критичных недостатков не увидел

но хочу поделиться инфой. я была рада приглашению! вакансия выглядела неплохо, заинтересовала. но! я уже прошаренная, начала копать. обнаружила, что на сайте HH размещено 3 их вакансии - все 3 с абсолютно идентичным текстом, однако разные уровни ЗП и разные наименования должностей. что уже напугало. плюс - сложно представить, как можно продать билет в театр по холодному звонку? это как вообще? это не импульсивный вид покупок! так не делается! ну и в общем, начала гуглить отзывы....обалдела и отправила их в ЧС! спасибо всем написавшим здесь!

Коллектив ужасный. Кому как, а для меня это важно. Разговаривают очень борзо и дерзко. Как уже писалось ранее, оклада действительно нет, более того предлагают месяц испытательного срока при этом никак не оформив человека, почти "на шару". Не ведитесь на их пламенные речи, что люди у них по 120 тысяч получают, это полный бред. Конторка сомнительная.

Подвешенное состояние. Что ты вроде как и не совсем наемный сотрудник, но и не совсем свободные предпрениматель.

Спорный вариант с карьерным ростом. Вырасти можно, но далеко не всем.

Для минусов нет

Чтобы здесь закрепиться нужно, чтоб было либо нечего терять, либо очень большую веру в свои силы.

Кроме увлеченности нужно и что-то еще. Показалось, что профессионализма некоторым менеджерам не хватает и они физически не могут воспринимать слово "нет" от тех, кому звонят. Ну и много тут не заработать, кстати.

Кроме увлеченности нужно и что-то еще. Показалось, что профессионализма некоторым менеджерам не хватает и они физически не могут воспринимать слово "нет" от тех, кому звонят. Ну и много тут не заработать, кстати.

Руководство не очень. Инструктора некоторые относительно нормальные. Но есть совсем идиоты. С психикой проблемы...оскорбляют...унижают..сами ни одной книги по деловому развитию не читали...набрали опыта просто впихивая ужасные билеты бедным людям и считают что достигли максимального уровня профессионализма. Лексикон состоит из одних матов...особенно много таких псевдо инструкторов в Симферополе. обстановка суетливая...Не комфортная...музыка звучит так что не перекричишь. Но тебя никто не слышит..ведь ты пустое место. Именно таким тебя будут считать там. 2-3человека костяк офиса. Все адекватные люди придерживаются 2-3дня...понимают, что кииокругом одни идиоты ...и уходят. Честно заработанные 200 руб отдают..тут вранья нет...но и ставки тоже нет. Жизнь одна...Не глупите. Ищите лучшее. Арабо акте с достойными образованным людьми...таковых в гостеатре нет. Они мошенники!

А вот в остальном с точки зрения рядового менеджера проблем достаточно и тут я оправдывать не буду. Музыка в офисе реально раздражала, а некоторым инструкторам была по кайфу, будто это как-то им понтов добавляло. Работают тут много мажоров, которые много о себе думают. Но можно найти и с кем нормальным пообщаться. Мне кажется, что тут можно работать. Можно и заработать свои кровные копеечки. Но миллионером, как обещали на собеседовании, не стать.

А вот в остальном с точки зрения рядового менеджера проблем достаточно и тут я оправдывать не буду. Музыка в офисе реально раздражала, а некоторым инструкторам была по кайфу, будто это как-то им понтов добавляло. Работают тут много мажоров, которые много о себе думают. Но можно найти и с кем нормальным пообщаться. Мне кажется, что тут можно работать. Можно и заработать свои кровные копеечки. Но миллионером, как обещали на собеседовании, не стать.

Здесь по ходу берут всех, ну и норм.

Про минусы работы тут уже писали неоднократно. Нет оклада, работа исключительно для молодых продажников (подработка студентам например).

Вообще мне не нравится здесь, как руководители проводят собеседование. Берут чуть ли не всех, кто приходит. Ибо один фиг самоокупаемость сотрудников 100%, даже если он ничего не продал. А вот человеку не здорово. И лучше б он это время потратил на поиск другого места. Так что я тоже предупрежу – сюда лучше всего идти молодым и коммуникабельным. Ибо от вашего умения преподносить информацию клиентам будет зависеть ваша ЗП. Я максимум получал 39 тысяч.

Если холодные звонки не устраивают в принципе, то смысла идти сюда на собеседование нет.

Здравствуйте, уважаемые соотечественники из крыма, воронежа, самары, и где там ещё пустил корни этот вонючий ГОСТЕАТР. Я знаю, что экономическая ситуация в стране далека от желаемой зоны комфорта, но прежде чем вы купитесь на развод этих гнусных залётных гастролёров, позвольте вас немного познакомить с этими петухами, их деятельностью, и некоторыми её результатами. Главный *xxxxx*, *xxxxx*, сперва сбежал из-под следствия в украине в санкт-петербург, где открыл филиал своей гнусной клоаки под названием, опять же, ПРЕМЬЕРА. За несколько лет своей деятельности он умудрился загадить эфир не только себе, но и другим филиалам премьеры. Не спас его загнившую репутацию даже ребрендинг в «петербургское театральное агентство», его также ославили и заминусовали. тогда, он взял подмышку двух своих петухов, и отправился в регионы, чтобы начать сначала, но не жизнь, а свою гнусную деятельность. Кануло в небытие «петербургское театральное агенство», теперь это называется «ГОСТЕАТР». Не надо обладать даром провидения, чтобы понимать, в регионы отправился *xxxxx* чтобы скрыться от прежней дурной славы так старательно им заработанной, но в первую очередь — за дешёвой и наивной рабочей силой, которая соблазнённая его речами об успехе охотно клюнет на эту наживку, и будет пахать на обогащение этой гнусной мрази. Не ведитесь. Петухи, они вот: *xxxxx* — главный *xxxxx*. *xxxxx* — метит в главные петухи. *xxxxx* — а это так, петушонок, но тоже хочет быть важным. Запомните эти рожи. Об их деятельности написано уже много чего и где, просто наберите в гугле: «(удалено) премьера» «театральное агентство премьера» «агентство премьера отзывы» «отзывы сотрудников агенство премьера» «петербургское театральное агентство отзывы» И почитайте что пишут. И перед чтением запаситесь попкорном! А вот здесь: *xxxxx* если пролистать вниз до отзывов февраль-май 2015 можно увидеть и комментарии самого боярского! (вот их категорически рекомендую, зашквар фееричный!) Поэтому даже если вы решитесь пойти на собеседование, или, чего круче, выйти на стажировку (не говоря уже о работе) к этим ублюдкам, хорошо подумайте. Всем удачи! Кроме боярского и его прихвостней.

Ну вот то. что руководство обычно где-то на седьмом небе летает и как бы не от мира сего.

Ну карьеру я бы свою связывать с таким видом деятности не стала.

Моральная усталость

Холодные звонки. Этим все сказано. Кто-то в этом видит минусы, кто-то нет. Но это надо учитывать, если на собеседования собрались.

Недостатки в том, что люди за отрицательные стороны выдают обычные рабочие моменты. Нет бы там писали, что зарплату не платят. Или штрафут, или еще что. Нет, просто пишут, шарашкина контора и все тут. Извините, пригорело.

Шарашкина контора

Оклад было б неплохо иметь все-таки ;)

Для минусов нет

Лохотрон.Ребята,коллектив хороший,но во-первых: нет места для выполнения работы,т.к в офисе помимо тебе еще огромное количество народа.Карьерного роста нет.Зарплаты как таковой тоже.Билеты в театр нах#р никому не нужны.Прошу ,не ведитесь на этих аферистов.

Корпоративная культра немного отдает компаниями сетевого маректинга.

Зарплаты меняются в зависимости от репертуара. На спектакли с известными актерами люди билеты лучше покупают.

Платят исключительно за твои показатели.

К концу дня сильно перенапрягаешься и перерывов явно не хватает.

Ну какие на такой должности могут быть отрицательные стороны? Только если начальство хамит, зарплату не платят и штрафы по любому поводу. Такого здесь нет. Так что даж не знаю, что сказать.

Работа повеселее, чем у конвеера, но все же может надоесть. Разговаривать весь день по телефону с незнакомыми людьми мало кому может понравиться.

Оказалось карьерно вырасти сложнее, чем предполагалось.

все что пишут в вакансии полное вранье, приходишь на должность помощника руководителя тебе пытаются подсунуть вакансию менеджера по продаже билетов.Обманывают людей как тех кто ищет работу так и своих клиентов . Как говорит само руководство (цитата) : "эти билеты никому на х"р не надо и суть работы втюхать эти билеты любым способом"

Минусов пока не нашла, но точно могу сказать, что «тяжелые на подъем» люди здесь не задержатся

Подойдет подобный труд далеко не всем. Смотрю, много говорят о том, что зарплата выдается не в белую. Да, я тоже не считаю, что это плюс, правда это ничего не говорит о самой работе. Я в белуюу работала всего 1 раз в своей жизни, а потом практически всегда в конверте (либо частично в конверте). Это для России совершенно нормальная ситуация. Из-за больших налогов на бизнес. Так что я по этому поводу мало переживаю и внимания на это на собеседованиях не обращаю. Я согласна, что работа далеко не работа мечты, но все же можно вынести что-то новое. И лично у меня за три месяца, что я тут работала, ни разу не возникло проблем с выплатой ЗП.

Это просто мелкая конторка под предводительством быдло-начальника, который орет, дает непонятные задания, грубит и бизнес ведет из рук вон плохо. Сотрудников там не ценят, никакой корпоративной этики не ждите. Нет ни отдела бухгалтерии, ни отдела кадров. Только директор, пару помощников и продажники. Выживают там только наглые и агрессивные особи, либо просто люди без чувства собственного достоинства. Потому что главный "Царь и бог" сие предприятия ведет себя неадекватно и ему абсолютно на всех плевать. Он считает, что абсолютно все должны горбатиться, зарабатывая ему деньги.

С этой работой пришлось бросить курить, не получается бегать на перерывчики

Ох товарищи соискатели,даже и не знаю с чего начать)) для меня это было одно из немногих "забавных собеседований" да,работу ищу давно,кризис все дела,только моя сложность заключается еще и в том,что я по образованию юрист( возникает вопрос зачем я вообще сюда поперлась,стало просто интересно,другая сфера деятельности,что то новое,хотя раньше был опыт работы "на телефоне",так вот,девушка которая проводила собеседование "плавала" в элементарных вопросах,на вопрос как начисляется зп "белая или "черная" сказала: а я не знаю,сейчас уточню",рядом была видимо более опытная сотрудница по "кадрам" которая владела техникой "установление контакта" более профессионально,так вот на тот же вопрос по зп был дан такой ответ" можно договориться с бухгалтерией" вы уж меня простите,но нет такого понятие в любой нормальной организации,т.к. есть док-ты которые отвечают за отчетность в этой сфере,ну я думаю говорить о том что к какому банку они относятся не стоит,его и нет))) офис в котором 1.5 человека,вобщем скажу так,контора так себе,если вам нужна стабильность и гарантии,думаю тут вы их точно не получите ,я могла написать еще много нюансов,но думаю для здравомыслящих людей и этого будет достаточно. Показать полностью

Внесу свою лепту в отзывы об этой компании. Пришел на собеседование, заполнил анкету стандартную. Девушка HR ее проверила и пригласила к руководителю. офис небольшой, но уютный, сотрудников немного, все звонят, суетятся, начальник молодой, такой свойский пацан хоть и к костюме. Особо ничего про меня не спрашивал, дипломов и рекомендаций с предыдущих работ не просил, вообще было какое-то экспресс-собеседование, что меня даже насторожило. В общем, сразу предложили стажировку, на следующий день пришел. Ничего криминального конечно не увидел, но стажировка своеобразная: куча переписывания и прослушивания звонков. На третий день начал звонить, в первый день продаж не было, но потом в норму стал укладываться, подписал договор на оклад и процент. Платили стабильно, но у меня много не выходило, не знаю, как некоторые по 80000 зарабатывали, наверно, опыт, сноровка. В принципе работал бы и дальше, и думаю, смог бы выйти на хороший результат, но мне реально денег не хватало, т.к. у меня ипотека и ребенок, да еще и приходилось иногда задерживаться на собрания в ущерб семье, поэтому пришлось уйти. Но спасибо, опыт хороший.

Неважно какую, собственно, должность вы пытаетесь там получить, ибо в любом случае всё сведётся к телефонным продажам. Однако, если у вас есть опыт продаж, учтите, что на него даже не посмотрят ваши "кураторы". Чудно будет, коль они вообще прочитают вашу анкету (заполненную там же. На резюме никто и не посмотрит) дальше ФИО. На каждый телефонный звонок есть своя схема (что вполне логично), но кою нельзя менять, а учитывая, что дело происходит в небольшом помещении и за одним столом с 10-тью операторами, превращается все это в тот ещё фарс. Кроме того, куратором поощряется использование различных обходных путей к ушам потенциальных клиентов (т.е. получение новых номеров). Не гнушаются представляться различными гос. и мун. организациями ("Департамент развития", "мы смольный"), но

Для этого надо там поработать. На собеседовании непонятно. Разве что показалось, что в офисе стоит суета. И сам бизнес-центр в двух километрах от метро.

Если эндорфины влияют, в основном, на кратковременные состояния эйфории и радости, то серотонин, его регулярная выработка и процессы захвата в нейронах, в большей степени создают фон счастья и долговременной удовлетворенности. Другой гормон и нейромедиатор, тесно связанный с серотонином, — дофамин. Дофамин является одним из химических факторов внутреннего подкрепления и служит частью «системы поощрения» мозга.[3]

жду инфу))

Читай достоинства, там и недостатки

К недостаткам можно отнести привычку многих старших менеджеров говорить на повышенных тонах.

Не люблю заниматься холодными звонками.

Продавать по телефону. Я предпочитаю менее нервную работу.

Неважно какую, собственно, должность вы пытаетесь там получить, ибо в любом случае всё сведётся к телефонным продажам. Однако, если у вас есть опыт продаж,учтите, что на него даже не посмотрят ваши "кураторы". Чудно будет, коль они вообще прочитают вашу анкету (заполненную там же. На резюме никто и не посмотрит) дальше ФИО. На каждый телефонный звонок есть своя схема (что вполне логично), но кою...

Неважно какую, собственно, должность вы пытаетесь там получить, ибо в любом случае всё сведётся к телефонным продажам. Однако, если у вас есть опыт продаж,учтите, что на него даже не посмотрят ваши "кураторы". Чудно будет, коль они вообще прочитают вашу анкету (заполненную там же. На резюме никто и не посмотрит) дальше ФИО. На каждый телефонный звонок есть своя схема (что вполне логично), но кою нельзя менять, а учитывая, что дело происходит в небольшом помещении и за одним столом с 10-тью операторами, превращается все это в тот ещё фарс. Кроме того, куратором поощряется использование различных обходных путей к ушам потенциальных клиентов (т.е. получение новых номеров). Не гнушаются представляться различными гос. и мун. организациями ("Департамент развития", "мы смольный"), но прокатывает это исключительно по причине лени (или нежелания) секретарейофис-менеджеров заняться фильтрованием информацией и нахождением кучи логических несостыковок. Такой же подход и в "белой работе", где идёт,собственно, продажа билета. На сотрудников постоянно оказывается давление,призванное нивелировать, по окультуренной и лишенной обсценной лексики версии фразы куратора, занятие несвязанными с работой вещами. Однако, я сомневаюсь, что выход в туалет (или просто пройтись, поскольку размяться не разрешают) по разрешению, отсутствие источников воды, а также постоянно работающий музыкальный центр с нетленными шедеврами современной российской эстрад, относится к общепринятым мотивационным практикам. Следует отметить, что, по мнению шефа сей конторы, подобные условия призваны помочь ПРЕВОЗМОЧЬ и ЗАРАБОТАТЬ деньги. К слову о деньгах. Их я так и не увидел (к слову, речь об окладе и оформлению по ТК - явная ложь, коль кто-то из читателей встретит упоминания об этих зверях в предложениях от этой компании), хотя не отказался бы даже "попичить" (на самом деле - упрощение сути термина "питч", что используется на медиа площадках и в бизнес-презентациях для представления проекта.),поскольку мне так и не дали подобную возможность.

Если эндорфины влияют, в основном, на кратковременные состояния эйфории и радости, то серотонин, его регулярная выработка и процессы захвата в нейронах, в большей степени создают фон счастья и долговременной удовлетворенности. Другой гормон и нейромедиатор, тесно связанный с серотонином, — дофамин. Дофамин является одним из химических факторов внутреннего подкрепления и служит частью «системы...

Если эндорфины влияют, в основном, на кратковременные состояния эйфории и радости, то серотонин, его регулярная выработка и процессы захвата в нейронах, в большей степени создают фон счастья и долговременной удовлетворенности. Другой гормон и нейромедиатор, тесно связанный с серотонином, — дофамин. Дофамин является одним из химических факторов внутреннего подкрепления и служит частью «системы поощрения» мозга.[3]

Для этого надо там поработать. На собеседовании непонятно. Разве что показалось, что в офисе стоит суета. И сам бизнес-центр в двух километрах от метро.

Для этого надо там поработать. На собеседовании непонятно. Разве что показалось, что в офисе стоит суета. И сам бизнес-центр в двух километрах от метро.

Офис далеко от метро, долгую карьеру строить бы там не стал, только как доп.заработок.

Читай в достоинствах. Обычно такую работу ищут в качестве подработки. Карьерный рост только в руководство.

Читай достоинства, там и недостатки

Читай достоинства, там и недостатки

Ну у кого их нет.

Продавать по телефону. Я предпочитаю менее нервную работу.

Продавать по телефону. Я предпочитаю менее нервную работу.

К недостаткам можно отнести привычку многих старших менеджеров говорить на повышенных тонах.

К недостаткам можно отнести привычку многих старших менеджеров говорить на повышенных тонах.

очень шумно

Не люблю заниматься холодными звонками.

Не люблю заниматься холодными звонками.

душновато))

не знаю