Синтез-Ресурс отзывы

Прогуливались как-то по магазину, ну и соответственно, завидев такую продукцию, решили попробовать. Было довольно вкусно, но это первое впечатление быстро рассеилось после появления каких-то стремительных симптомов отравления. Не очень сильных, т.е. не тошнило, не рвало, без температуры...только стул. Живот уже через час после приёма еды разнесло. Вот упаковка. Сзади этикетка, производитель из Санкт-Петербурга. ООО "Синтез-Ресурс". Директор Алейсей Германович Михалев. Сайт: http://www.fish365.ru/. Самая обычная. Состав вроде ничего, и не такие видали))). А что реально-то в составе было? Эх, впредь сама хлеб жарить буду. Солью посыпать, чесноком натирать. Ну ведь невкусно ж не будет, если не лучше. И такой снэк тоже будет долгого хранения ведь. Хочешь на работу бери, хочешь, куда

Мы отравились кальмарами КвестOn и BeerКа! Взяли на работе на вечер к пиву! Произвели снэки тут, в Питере. ООО "Синтез-Ресурс", 191014, г. Санкт-Петербург, пер. Басков, д. 17 литера А пом. 6. Гендиректор Алексей Германович Михалев. Есть в сети: www.fish365.ru. Очень быстро почувствовали с женой недомогание! В животе урчало, как около лесного ручья! Были и другие недомогания, но обошлось без...

запах рыбы, много работы, строгая отчетность.

На производстве жуткая антисанитария, промывка и переупаковка просроченного товара, узбеки. Адаптация сотрудника к бизнес процессам компании отсутствует. Каждый отдел существует сам по себе. Ощущения бардака при взаимодействии отделов и не только - 100%. , а управляющий - просто "кадр": по гамбургерному виду и мышлению напоминает американца, только не учитывает, что ведет бизнес в РФ... "поиди туда-не знаю куда, принеси то - не знаю что" -это тоже к нему относится!!! К сожалению, от непониман … Еще ния некоторых вещей, сам не знает чего хочет. Скрыть

Стабильность. Коллектив. Управляющий. Платят вовремя. Питание. Премии. Находятся далеко. Тяжелые ночные смены для мастеров.

«Рыба гниет с головы»! "Пойди туда-не знаю куда, сделай то-не знаю что"! – это точно про эту площадку !!! Управляющий, абсолютно не в курсе многого на заводе, при возникновении проблемы ищет виноватых...Адаптация сотрудника к бизнес процессам компании отсутствует. Каждый отдел существует сам по себе.Ощущения бардака при взаимодействии отделов и не только - 100%. Планируют переехать в Гатчинский район, о чем на собеседовании не предупреждают!!!

Отрецательных отзывов не могу сказать. Меня все устраивает

Находятся далеко. Тяжелые ночные смены для мастеров.

Неудобно добираться. Зимой холодно.

Находятся далеко. Тяжелые ночные смены для мастеров.

Неудобно добираться. Зимой холодно.

Компания развивается; к сотрудникам относятся с уважением; поощряется инициатива. Работа нормальная, со своими трудностями как и везде; был 1 неадекватный и подлый сотрудник, которого быстро уволили за прогулы и который теперь пишет гадости в интернете - надо было сразу ее выгнать.

Работа нормальная, со своими трудностями как и везде; был 1 неадекватный и подлый сотрудник, которого быстро уволили за прогулы и который теперь пишет гадости в интернете - надо было сразу ее выгнать.

Работа нормальная, со своими трудностями как и везде; был 1 неадекватный и подлый сотрудник, которого быстро уволили за прогулы и который теперь пишет гадости в интернете - надо было сразу ее выгнать.

Лично мне неудобно добираться через весь город; хочется, чтобы платили побольше и было побольше перекуров и перерывов; очень строгая отчетность по работе.

Лично мне неудобно добираться через весь город; хочется, чтобы платили побольше и было побольше перекуров и перерывов; очень строгая отчетность по работе.

Запах рыбы; Неудобно добираться; холодно зимой.

Жуткие условия (неотапливаемые помещения, крысы, грязь), никаких социальных гарантий (все по серому), штрафы (штрафую тех, кто это "переживет", так как текучка) обычно начинаются к зиме, когда торговля падает), находятся в самой непроходимой ж... завода Самсон (планируют переехать в Гатчинский район, о чем конечно на собеседовании не предупреждают), управляющий, абсолютно не в курсе многого на заводе (сотрудники решают вопросы напрямую с владельцем, из за чего "испорченный телефон"), при возникн … Еще новении проблемы ищет виноватых, а не пути решения, коллектив (его как такового нет) равнодушно- злобный, каждый роет под себя (из за чего страдает общее дело), сплетни (если они есть) исходят больше от мужчин (как ни странно!). Скрыть

Приятный коллетив, руководители. Выполнение обязательств. Премии. Неудобно добираться. Зимой холодно.

Интересная работа; грамотное руководство; выполнение договоренностей. Лично мне неудобно добираться через весь город; хочется, чтобы платили побольше и было побольше перекуров и перерывов; очень строгая отчетность по работе.

Ставят недостигаемые цели, Платят налом на руки, когда приходится перерабатывать, это не оплачивается, Заметная текучка кадров:(, Команда не очень

Высокая текучка кадров!!!Серая оплата больничных!!!