НИАИ Источник отзывы

1) ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТАХ 2) обещания от руководства- не выполняются. 3) соц пакета не существует. 4) наука умерла 5) оборудование- 90% старое, 60-80г 6)Задержки зарплаты!!!!!! при малейших проблемах, о серой части "забывают", и белую платят не полностью. 7) контрольный пакет принадлежит тупой барыге обр 90-х. О обновлении оборудования, разговоре с рабочими- даже не слышала. 8) До сих пор срочный ТД!

1) ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТАХ 2) обещания от руководства- не выполняются. 3) соц пакета не существует. 4) наука умерла 5) оборудование- 90% старое, 60-80г 6)Задержки зарплаты!!!!!! при малейших проблемах, о серой части "забывают", и белую платят не полностью. 7) контрольный пакет принадлежит тупой барыге обр 90-х. О обновлении оборудования, разговоре с рабочими- даже не слышала. 8) До сих пор срочный ТД!

1) ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТАХ 2) обещания от руководства- не выполняются. 3) соц пакета не существует. 4) наука умерла 5) оборудование- 90% старое, 60-80г 6)Задержки зарплаты!!!!!! при малейших проблемах, о серой части "забывают", и белую платят не полностью. 7) контрольный пакет принадлежит тупой барыге обр 90-х. О обновлении оборудования, разговоре с рабочими- даже не слышала. 8) До сих пор срочный ТД!

Актуально и на 2015 год Я хочу оставить отзыв о СУПЕР компании,как ее тут называют Проработала там не долго около года,далее ушла в декрет и то,что творилось дальше,мой разум до сих пор понять и воспринять не может вообще никак.Зарплата не понять как рассчитана ,как выдается ,начисляется и что-то там возвращается,задержки это вообще принято у них!НО ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ Я ХОЧУ УДЕЛИТЬ КОНЕЧНО ЖЕ ПЕРСОНАЛУ расчетного отдела,отдела кадров,менеджеру по подбору и наверное всем остальным,потому что такого хамства,необразованности,некомпетентности,амбициям не по возрастам и значимости занимаемого стула я не встречала ВООБЩЕ за всю свою жизнь работая в разных местах и общаясь с разными людьми Поэтому я бы лично взорвала эту шаражку с большим удовольствием кроме желчи,негатива и плохого настроения там нечего искать!!!

Актуально и на 2015 год Я хочу оставить отзыв о СУПЕР компании,как ее тут называют Проработала там не долго около года,далее ушла в декрет и то,что творилось дальше,мой разум до сих пор понять и воспринять не может вообще никак.Зарплата не понять как рассчитана ,как выдается ,начисляется и что-то там возвращается,задержки это вообще принято у них!НО ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ Я ХОЧУ УДЕЛИТЬ КОНЕЧНО ЖЕ ПЕРСОНАЛУ расчетного отдела,отдела кадров,менеджеру по подбору и наверное всем остальным,потому что такого хамства,необразованности,некомпетентности,амбициям не по возрастам и значимости занимаемого стула я не встречала ВООБЩЕ за всю свою жизнь работая в разных местах и общаясь с разными людьми Поэтому я бы лично взорвала эту шаражку с большим удовольствием кроме желчи,негатива и плохого настроения там нечего искать!!!

Много

Очень симпатичные бухгалтера материального отдела и приятная женщина в отделе кадров.

Просторное и светлое здание завода.

ПРИЯТНЫЕ ЛЮДИ В ОБЩЕНИИ И ПРОФЕССИОНАЛЫ ! МНЕ НРАВИТСЯ РАБОТАТЬ В ТАКОМ КОЛЛЕКТИВЕ!

Компания «НИАИ Источник, ОАО», полностью бандитская организация, можно в интернете найти много информации как бандиты захватили эту контору, убив председателя совета директоров ОАО "НИАИ "Источник" (удалено) (http://www.stopcrime.ru - Он ((удалено)) якобы внедрял в приватизированные компании членов своей группировки (под видом сотрудников охранных структур), шантажировал руководство предприятий, банкротил эти фирмы и скупал их. Одним из таких предприятий, предположительно, было ОАО «НИАИ «Источник», связанное с оборонной промышленностью. Председатель совета директоров «Источника» (удалено) был убит летом 1998 года.). Спустя годы ситуация не изменилась. На сайтах ( http://rabota.mail.ru, hh.ru, http://www.zarplata.ru) обещаютв Источнике оклады от 20, 30 , 50 тыс рублей. На деле предлагают заключить трудовой договор с окладом 10 тыс, остальные обещают выплатить в виде премии. Выплатят или нет, зависит от отношения к вам со стороны руководства. Само предприятие - это полная разруха.

Изложу только факты. На собеседовании ни начальник отдела, где предстояло работать, ни начальник отдела персонала не сказали, что договор срочный. Если б знала, не пошла бы работать! Договоры у всех действуют год, но так как я пришла в середине года-мой действовал половину. В нем прописали испытательный срок-2 месяца(!). Сама сначала не заметила подвоха, грешна, но потом отдел кадров исправил собственную ошибку, в новом договоре испытательный срок был 2 недели. НО! В течении этих двух месяцев премию платили черными, тыкая в нос огрызком, в котором я согласилась с испытательным сроком 2 месяца... Понимаю, что и сама виновата, но в договоре не сказано про какое либо изменение зарплаты на испытательный.

Осенью 2014 года все предприятие сидело без отопления до середины ноября. Температура в нашем кабинете составляла около 12 градусов. В конце концов всех отправили домой на 2 дня, т.к. электропроводка не выдерживала такого количества обогревателей. Эти дни естественно были за свой счет =0))

Одной из самых неприятных личностей для меня осталась мадам из расчетного отдела (как зовут не знаю), не успеешь задать вопрос, она тебя уже разворачивает.

В довершении всего, за последний месяц работы, премию заплатить собираются черными, когда это будет не знаю...

Изложу только факты. На собеседовании ни начальник отдела, где предстояло работать, ни начальник отдела персонала не сказали, что договор срочный. Если б знала, не пошла бы работать! Договоры у всех действуют год, но так как я пришла в середине года-мой действовал половину. В нем прописали испытательный срок-2 месяца(!). Сама сначала не заметила подвоха, грешна, но потом отдел кадров исправил собственную ошибку, в новом договоре испытательный срок был 2 недели. НО! В течении этих двух месяцев премию платили черными, тыкая в нос огрызком, в котором я согласилась с испытательным сроком 2 месяца... Понимаю, что и сама виновата, но в договоре не сказано про какое либо изменение зарплаты на испытательный. Осенью 2014 года все предприятие сидело без отопления до середины ноября. Температура в нашем кабинете составляла около 12 градусов. В конце концов всех отправили домой на 2 дня, т.к. электропроводка не выдерживала такого количества обогревателей. Эти дни естественно были за свой счет =0)) Одной из самых неприятных личностей для меня осталась мадам из расчетного отдела (как зовут не знаю), не успеешь задать вопрос, она тебя уже разворачивает. В довершении всего, за последний месяц работы, премию заплатить собираются черными, когда это будет не знаю... Показать полностью

1. Заработную плату выплачивали с огромными задержками. 1.1. Работа по договору, в котором указан оклад как и говорили в предыдущем отзыве, меньше обещанного, а остальное как премия))) 2. Нач. отдела кадров (удалено) - редкостная змея с огромным самомнением и гонором (Насколько знаю уже не работает). 3. Я хорошо общалась с секретарем Ген. директора и она рассказывала, что ГД зажимал её в углах и приставал, так же говорил ей, что если она будет отвечать ему взаимностью, то он будет дарить ей подарки))) Девушка была замужем. 4. Режимное предприятие с пропускной системой, если утром задерживаешься хоть на минуточку, то грозная бабушка-вахтер обязательно отчитает тебя, а может и отказаться пропустить))) Хотя уже наверное той бабушке-вахтеру пришла на замену новая;) 5. Помню еще смешной случай, какой-то "аноним" на административном этаже по середине дня навалил кучу (в том самом смысле;) прямо в коридоре под дверью одного начальника (правда уже не помню начальнику какого отдела так повезло). Доброжелателя так и не нашли)) 6. В конце 2008 года (кризис) большую часть сотрудников уволили, причем без проблем, т.к. есть принцип с каждым сотрудникам заключать Трудовой договор на год, а потом или заключать новый каждый год (продлевать отношения с сотрудником) или нет... Со мной ТД продлили, НО! добавили мне обязанности другого отдела не отменяя старых, а з/п снизили с 15000 до 2300!!! (сказали на время кризиса)... Показать полностью

Здравствуйте, хочу поделиться с Вами причиной моего неудавшегося трудоустройства в НИАИ "ИСТОЧНИК". В апреле 2014 года меня пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер материального отдела. Собеседование проводил менеджер по персоналу Антон. Моя принципиальная позиция, устраиваться на работу только на "белую" заработную плату. И Антон меня заверил, что моя з/п такой и окажется. А перед трудоустройством мне необходимо собрать некоторые документы в т.ч. справки из психоневрологического и наркологического диспансера. Я в полной уверенности, что работа у меня в кармане, стала собирать документы. К Вашему сведению справки из диспансера являются платными и при трудоустройстве работодатель обязан возмещать эти расходы. Справка из наркологического диспансера стоит 350 руб., а из психоневрологического

Здравствуйте, хочу поделиться с Вами причиной моего неудавшегося трудоустройства в НИАИ "ИСТОЧНИК". В апреле 2014 года меня пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер материального отдела. Собеседование проводил менеджер по персоналу Антон. Моя принципиальная позиция, устраиваться на работу только на "белую" заработную плату. И Антон меня заверил, что моя з/п такой и окажется. А перед трудоустройством мне необходимо собрать некоторые документы в т.ч. справки из психоневрологического и наркологического диспансера. Я в полной уверенности, что работа у меня в кармане, стала собирать документы. К Вашему сведению справки из диспансера являются платными и при трудоустройстве работодатель обязан возмещать эти расходы. Справка из наркологического диспансера стоит 350 руб., а из психоневрологического 300 руб.(к тому же дополнительно необходимо ехать в другое мед. учреждение для проведения электроэнцефалограммы). Ну да ладно. Я собрала все документы. Вышла на работу. Отработала целый рабочий день. Мне просто вывалили на стол пачку документов и сказали, чтоб я их разносила. Я проработала целый день не поднимая головы. На следующий день я поехала на оформление в отдел кадров. И там мне сообщили, что з/п является "серой". Что показывают они не более 10 тыс. руб., а остальное - "черная" часть. Я этого не ожидала. Звоню Антону, а он говорит что в делах з/п некомпетентен, хотя на собеседовании уверял меня, что з/п полностью "белая". Дама из отдела кадров, очень милая женщина, позвонила начальнику фин. службы, а та вообще предложила мне устраиваться так, а там цитирую - "посмотрим, что с ней делать". В общем, я собрала свои документы и ушла. Расходы, понесенные мной никто не возместит.

Здравствуйте, хочу поделиться с Вами причиной моего неудавшегося трудоустройства в НИАИ "ИСТОЧНИК". В апреле 2014 года меня пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер материального отдела. Собеседование проводил менеджер по персоналу Антон. Моя принципиальная позиция, устраиваться на работу только на "белую" заработную плату. И Антон меня заверил, что моя з/п такой и окажется. А перед...

Плюсы: Очень симпатичные бухгалтера материального отдела и приятная женщина в отделе кадров. Просторное и светлое здание завода. Минусы: Здравствуйте, хочу поделиться с Вами причиной моего неудавшегося трудоустройства в НИАИ "ИСТОЧНИК". В апреле 2014 года меня пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер материального отдела. Собеседование проводил менеджер по персоналу Антон. Моя принципиальная позиция, устраиваться на работу только на "белую" заработную плату. И Антон меня заверил, что моя з/п такой и окажется. А перед трудоустройством мне необходимо собрать некоторые документы в т.ч. справки из психоневрологического и наркологического диспансера. Я в полной уверенности, что работа у меня в кармане, стала собирать документы. К Вашему сведению справки из диспансера являются платными и при трудоустройстве работодатель обязан возмещать эти расходы. Справка из наркологического диспансера стоит 350 руб., а из психоневрологического 300 руб.(к тому же дополнительно необходимо ехать в другое мед. учреждение для проведения электроэнцефалограммы). Ну да ладно. Я собрала все документы. Вышла на работу. Отработала целый рабочий день. Мне просто вывалили на стол пачку документов и сказали, чтоб я их разносила. Я проработала целый день не поднимая головы. На следующий день я поехала на оформление в отдел кадров. И там мне сообщили, что з/п является "серой". Что показывают они не более 10 тыс. руб., а остальное - "черная" часть. Я этого не ожидала. Звоню Антону, а он говорит что в делах з/п некомпетентен, хотя на собеседовании уверял меня, что з/п полностью "белая". Дама из отдела кадров, очень милая женщина, позвонила начальнику фин. службы, а та вообще предложила мне устраиваться так, а там цитирую - "посмотрим, что с ней делать". В общем, я собрала свои документы и ушла. Расходы, понесенные мной никто не возместит.

Очень симпатичные бухгалтера материального отдела и приятная женщина в отделе кадров. Просторное и светлое здание завода. Здравствуйте, хочу поделиться с Вами причиной моего неудавшегося трудоустройства в НИАИ "ИСТОЧНИК". В апреле 2014 года меня пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер материального отдела. Собеседование проводил менеджер по персоналу Антон. Моя принципиальная позиция, устраиваться на работу только на "белую" заработную плату. И Антон меня заверил, что моя з/п такой и окажется. А перед трудоустройством мне необходимо собрать некоторые документы в т.ч. справки из психоневрологического и наркологического диспансера. Я в полной уверенности, что работа у меня в кармане, стала собирать документы. К Вашему сведению справки из диспансера являются платными и при трудоустройстве работодатель обязан возмещать эти расходы. Справка из наркологического диспансера стоит 350 руб., а из психоневрологического 300 руб.(к тому же дополнительно необходимо ехать в другое мед. учреждение для проведения электроэнцефалограммы). Ну да ладно. Я собрала все документы. Вышла на работу. Отработала целый рабочий день. Мне просто вывалили на стол пачку документов и сказали, чтоб я их разносила. Я проработала целый день не поднимая головы. На следующий день я поехала на оформление в отдел кадров. И там мне сообщили, что з/п является "серой". Что показывают они не более 10 тыс. руб., а остальное - "черная" часть. Я этого не ожидала. Звоню Антону, а он говорит что в делах з/п некомпетентен, хотя на собеседовании уверял меня, что з/п полностью "белая". Дама из отдела кадров, очень милая женщина, позвонила начальнику фин. службы, а та вообще предложила мне устраиваться так, а там цитирую - "посмотрим, что с ней делать". В общем, я собрала свои документы и ушла. Расходы, понесенные мной никто не возместит.

Очень симпатичные бухгалтера материального отдела и приятная женщина в отделе кадров. Просторное и светлое здание завода. Здравствуйте, хочу поделиться с Вами причиной моего неудавшегося трудоустройства в НИАИ "ИСТОЧНИК". В апреле 2014 года меня пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер материального отдела. Собеседование проводил менеджер по персоналу Антон. Моя принципиальная позиция, устраиваться на работу только на "белую" заработную плату. И Антон меня заверил, что моя з/п такой и окажется. А перед трудоустройством мне необходимо собрать некоторые документы в т.ч. справки из психоневрологического и наркологического диспансера. Я в полной уверенности, что работа у меня в кармане, стала собирать документы. К Вашему сведению справки из диспансера являются платными и при трудоустройстве работодатель обязан возмещать эти расходы. Справка из наркологического диспансера стоит 350 руб., а из психоневрологического 300 руб.(к тому же дополнительно необходимо ехать в другое мед. учреждение для проведения электроэнцефалограммы). Ну да ладно. Я собрала все документы. Вышла на работу. Отработала целый рабочий день. Мне просто вывалили на стол пачку документов и сказали, чтоб я их разносила. Я проработала целый день не поднимая головы. На следующий день я поехала на оформление в отдел кадров. И там мне сообщили, что з/п является "серой". Что показывают они не более 10 тыс. руб., а остальное - "черная" часть. Я этого не ожидала. Звоню Антону, а он говорит что в делах з/п некомпетентен, хотя на собеседовании уверял меня, что з/п полностью "белая". Дама из отдела кадров, очень милая женщина, позвонила начальнику фин. службы, а та вообще предложила мне устраиваться так, а там цитирую - "посмотрим, что с ней делать". В общем, я собрала свои документы и ушла. Расходы, понесенные мной никто не возместит.

очень редко повышают!((высокая текучка кадров

Долг перед предприятием составляет три месяца.И растут долги,как ком.Обходите пажалуйста стороной этот ОАО,,НИАИ ИСТОЧНИК,,Улица Даля дом 10 в Санкт-Петербурге.

1. Заработную плату выплачивали с огромными задержками.
1.1. Работа по договору, в котором указан оклад как и говорили в предыдущем отзыве, меньше обещанного, а остальное как премия)))
2. Нач. отдела кадров Эмма Антоновна - редкостная змея с огромным самомнением и гонором (Насколько знаю уже не работает).
3. Я хорошо общалась с секретарем Ген. директора и она рассказывала, что ГД зажимал её в углах и приставал, так же говорил ей, что если она будет отвечать ему взаимностью, то он будет дарить ей подарки))) Девушка была замужем.
4. Режимное предприятие с пропускной системой, если утром задерживаешься хоть на минуточку, то грозная бабушка-вахтер обязательно отчитает тебя, а может и отказаться пропустить))) Хотя уже наверное той бабушке-вахтеру пришла на замену новая;)
5. Помню еще смешной случай, какой-то "аноним" на административном этаже по середине дня навалил кучу (в том самом смысле;) прямо в коридоре под дверью одного начальника (правда уже не помню начальнику какого отдела так повезло). Доброжелателя так и не нашли))
6. В конце 2008 года (кризис) большую часть сотрудников уволили, причем без проблем, т.к. есть принцип с каждым сотрудникам заключать Трудовой договор на год, а потом или заключать новый каждый год (продлевать отношения с сотрудником) или нет... Со мной ТД продлили, НО! добавили мне обязанности другого отдела не отменяя старых, а з/п снизили с 15000 до 2300!!! (сказали на время кризиса)...

Компания «НИАИ Источник, ОАО», полностью бандитская организация, можно в интернете найти много информации как бандиты захватили эту контору, убив председателя совета директоров ОАО "НИАИ "Источник" Николая Болотовского (http://www.stopcrime.ru - Он (Юрий Шутов) якобы внедрял в приватизированные компании членов своей группировки (под видом сотрудников охранных структур), шантажировал руководство предприятий, банкротил эти фирмы и скупал их. Одним из таких предприятий, предположительно, было ОАО «НИАИ «Источник», связанное с оборонной промышленностью. Председатель совета директоров «Источника» Николай Болотовский был убит летом 1998 года.). Спустя годы ситуация не изменилась.
На сайтах ( http://rabota.mail.ru, hh.ru, http://www.zarplata.ru) обещаютв Источнике оклады от 20, 30 , 50 тыс рублей. На деле предлагают заключить трудовой договор с окладом 10 тыс, остальные обещают выплатить в виде премии. Выплатят или нет, зависит от отношения к вам со стороны руководства. Само предприятие - это полная разруха.