Частный дом престарелых "Вишневый Сад Кутузова" ООО отзывы

Моя бабушка проживала некоторое время в этом пансионате. Заведующая и некоторые сиделки хорошо относятся к пожилым людям. Такие "индивиды" как семья Макаровы ужасные работники. Жена сиделка и муж хозяйственник. Когда я приехала навестить бабушку, то ужаснулась подумала,что в тюрьму попала. Побрили всех престарелых людей на лысо, хамят и грубят семья Макаровых на пожилых. Говорила с заведущей. Ничего поделать не может, в управлении Макаровых держут уже как два года.Разговаривала с сиделками остальными, они в шоке от этой семьи. Постоянно козни строят, исподтишка всё делают. Уберите,пожалуйста Макаровых,если не хотите,чтобы закрыли пансионат в Домодедово.

Работала в пансионате Парголово 2, Санкт–Петербург.Управляющая Бржиская Н.Б. Обстановка ужасная,сплетни,склоки..Управляющая делит коллектив на своих и чужих.Тандем Бржиская–Бойко(сиделка) постоянно создавали нездоровую обстановку.Управляющая ведет себя по–хамски.Выражения «закрой рот»,«фильтруй базар» и пр.Создаеься впечатление,что человек «сидел».Бойко ни раз поднимала руку на постояльцев.Синяки,кровоподтеки списываются на нарушение координации у бабушек.С такой управляющей и ее подружками–и постояльцы битые,и сиделки(и повара) долго не задерживаются.

Очень нехорошее впечатление от общения с работниками уже в самом начале. На сайте одна цена, по телефону отвечают на вопрос о ней - "приезжайте, ответим в офисе". Времени и здоровья мотаться в центр не имеем и после долгих объяснений Наталья подтверждает первоначальную цену на сайте - "да, именно столько и не больше". После посещения пансионата и нашей заинтересованности в помещении туда пожилого человека начались "танцы" с ценой в сторону увеличения. Менеджер Мария "объяснила", что в цену не включены(???) мед.услуги(???) и с ними будет дороже.Чистый обман и жульничество! Мало того, этот "менеджер" НЕ ЗНАЕТ, что в пансионате на Коломенской НЕТ стиральной машины и вещи, требующие немедленной стирки, отвозятся куда-то на сторону. Это очень странно для пансионата, где принимают пожилых больных людей! Отпало всякое желание сотрудничать с этой укСС! Прошли много "пансионатов" для пожилых людей и хорошего, добротного, отвечающего за свои услуги пансионата очень трудно найти. В одном воруют вещи людей, в другом врут о цене и неизвестно как там дальше будет, в третьем отвратительно кормят... Далеко России до цивилизованного мира с его заботой о людях! И деньги заплатишь, и договор подпишешь, а отношение непрофессиональное и хамское! К сожалению..

Началось все с того, что получила звонок из компании, мя пригласили на собеседование в колл-центр. Самое интересное, что то что говорили по телефону в действительности оказалось правдой и это мя оч сильно порадовало. Собеседование прошло хорошо, уже на следующий день мя пригласили на обучение и вечером того же дня, по обоюдному согласию, я оформилась.

Теперь о работе. Во-первых хочу отметить замечательный коллектив, всегда готовый помочь. 2. Сама работа не сложная, не нужно впаривать товары по телефону. 3. Белая заработная плата, что обещали - то и получила. Очень требовательный начальник, временами перегибал палку. Отсутствие холодильника и микроволновки, что сильно напрягало. Но самым главный для мя недостатком было - жесткий график, из-за которого я не смогла продолжить работать совмещая работу и учебы.

Юный коллектив, от этого и страдающий. Собственник Алексей, как месячные у портовой проститутки - всё время опаздывает. Невероятное воплощение тщеславия, нарциссизма, не пунктуальности и незнания своей работы. Что хуже всего, утверждая, что прослушал всевозможные на свете лекции и отдал по меньшей мере состояние, лезет во все сферы, включая уборщиков и телемаркетологов, совершенно ничего не соображая в них. О каких-либо гарантиях, социальных или материальных само собой можно забыть. В общем, если хотите поработать в дурдоме-устраивайтесь в государственный, там хоть уверенность в завтрашнем трудодне есть.

Елена! У нас тоже мама в Тихой Гавани на 3-й линии и мы тоже заметили, что все очень изменилось в худшую сторону. Постоянно звонки от сиделки, что мама ведет себя не так, как нужно. Что ей мол, тяжело с ней. С предыдущим персоналом не было никаких проблем. А сейчас я вижу, что мама очень несчастна, а сиделки грубо себя ведут даже при мне. Будем искать новое место. Тихую Гавань не советуем никому.

Ну от метро пешочком...:)

Если не хотите,чтобы Ваш родной человек умер от пролежней,не отправляйте его в "Вишневый сад"Персонал контролирует только вход и выход посетителей.Из персонала это управляющая и как бы врач.Видела только одну санитарку.Этот пансион красивая клетка.Кто может передвигаться для тех может быть там и прилично.Но не дай Бог если пациент лежачий.Вот уж пронеси Боже! Считай что пропал больной от пролежней.

Подписываюсь под каждым словом . В сегменте цен от 1500 до 2000 р/ сутки это только бизнес . До постояльцев там нет никому никакого дела .они пользуются вашей ситуацией прекрасно зная, что вы не можете пожелового больного человека , перевозить с места на место .вы оказываетесь у них в заложниках. Моя мама прожевала на миллионной 15 там жизнь делилась на период порядочные сиделки и ворюги, садистки,лентяйки . Чтобы это понять нужно приходить через день и проводить там часов по 4и дольше. Нужно платить достойную зарплату хорошим сиделкам и контролировать, контролировать помните верить тому что вам говорят это большая роскош - там нет не слова правды . На данный момент моя мама находится в пансионате тихая гавань . В начале , пока работали хорошими сиделки все было прекрасно только им нужно платить и все ровно контролировать, было хорошо - мама была веселая. Сейчас все время плачет-немыли уже 2 недели , таблетки могут дать,могут не дать . Постоянно выходят курить их закрывают . Все время заставляют их лежать. Никто слова доброго бабушкам не скажет. Но все меняется если кто-то к кому-то приходит. Рассказывать можно до бесконечности. Сейчас снова рассматриваю варианты. Хочу снять квартиру на 2х бабушек . Надо попробовать . Ну конечно поход в прокуратуру .

Все ответы от лукавого.как дом для престарелых людей с ограниченными возможностями может находиться на 4 этаже старого здания без лифта. Кто дал разрешение от пожарной инспекции? В пансионате при полной загрузки находится 27-29 человек , асейчас может и больше , из них 70 процентов лежачих 30 процентов испытывают трудности в передвижения. Нет схемы эвакуации, нет нет средств эвакуации.ит. Д. 2. Как правило 2 сиделки. Едят как поросята одна тарелка на все блюда. Булка или хлеб по куску в руки без выбора. Зато сиделки с утра до вечера то чай то кофе.

До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню кретинизма руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта. Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и придурочных действиях собственника. Собственник, Жидков Алексей Васильевич, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Ощущение, что человек (Жидков А.В.) играет в песочнице. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затрата, долгах, налоговых задолженностях и прочем. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Жидков, как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком под зад" вышвыривает. Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Человек болен головой, либо сидит на наркотических средствах!!! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека. И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей! Показать полностью

На Кутозовской - ЧЕСОТКА!!! Даже близко не подходите: чешутся все - и персонал. и клиенты.

Отзыв удален по требованию компании!

Администрация считает данный отзыв недостоверным.Не все еще знают. Что творится в пансионатах. При устройстве на работу обещают очень много но на самом деле не так. А кого принимают на работу всех подряд, парой нечего не умеют, даже памперс. Про питание даже и не надо говорить. Продукты привозя столько что если повар честный и добрасовестный то у него он не знает как этим накормить пастаяльцев. Пастаяльцы они же как дети хотят и сладкого и фруктов, а они этого не видят. Сиделки выполняют всю работу в пансионате поэтому им некогда смотреть за пастаяльцами. Вся работа проходит в напряжении. то что пишут все это правда за 36часов у нормального человека мозги закипят. Что сиделки если пастояльцы и их родственики платят такие деньги, а их обманывают памперсы покупают такие что они непригодны для них.Они хоть и старики но есть тоже хотят,какой досуг с ними можно провести если в пансионате нету ничего кроме карандашей и то родственники приносят. В эти пансионаты почаще надо проверять, но и начальников надо иногда трести, а то слишком много ВРАНЬЯ и ЛЖИ.За щет необразованных сиделок они выежают. А сами остаются в стороне чистыми.Начальство экономит на сотрудниках поэтому все так получется.Да работа пансионате не из легких но если бы все выполняли сваю работу, а не десять обязанность то все было бы проще.А то все родственники платят деньги от безисходности ,а кто то наживаются.А запах это не важно главное внимание к старикам. Некоторым нужно просто человеческого внимания.В этих пансионатах чем больше пастаяльцев тем лучше не важно как и сколько кроватий в комнате. а если старшая сиделка не умеет вешать лапшу на уши клиентам и будет пустой пансионат тоее накажут.По этому все сиделки молча и сопя они же приежают заработать.ПО ЭТОМУ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОПРЕДЕЛЯТЬ СВОИХ РОДСТВЕННИКОВ В ПАНСИОНАТ ПРИСМАТРИТЕСЬ К МЕЛОЧАМ!!!! ПОДУМАЙТЕ КАК СЛЕДУЕТ!!!! , Подписываюсь под каждым словом . В сегменте цен от 1500 до 2000 р/ сутки это только бизнес . До постояльцев там нет никому никакого дела .они пользуются вашей ситуацией прекрасно зная, что вы не можете пожелового больного человека , перевозить с места на место .вы оказываетесь у них в заложниках. Моя мама прожевала на миллионной 15 там жизнь делилась на период порядочные сиделки и ворюги, садистки,лентяйки . Чтобы это понять нужно приходить через день и проводить там часов по 4и дольше. Нужно платить достойную зарплату хорошим сиделкам и контролировать, контролировать помните верить тому что вам говорят это большая роскош - там нет не слова правды . На данный момент моя мама находится в пансионате тихая гавань . В начале , пока работали хорошими сиделки все было прекрасно только им нужно платить и все ровно контролировать, было хорошо - мама была веселая. Сейчас все время плачет-немыли уже 2 недели , таблетки могут дать,могут не дать . Постоянно выходят курить их закрывают . Все время заставляют их лежать. Никто слова доброго бабушкам не скажет. Но все меняется если кто-то к кому-то приходит. Рассказывать можно до бесконечности. Сейчас снова рассматриваю варианты. Хочу снять квартиру на 2х бабушек . Надо попробовать . Ну конечно поход в прокуратуру . Елена! У нас тоже мама в Тихой Гавани на 3-й линии и мы тоже заметили, что все очень изменилось в худшую сторону. Постоянно звонки от сиделки, что мама ведет себя не так, как нужно. Что ей мол, тяжело с ней. С предыдущим персоналом не было никаких проблем. А сейчас я вижу, что мама очень несчастна, а сиделки грубо себя ведут даже при мне. Будем искать новое место. Тихую Гавань не советуем никому.

Там есть люди с медицинским образованием. А врачей в известном нам смысле слова, имеющих действующие сертификаты на оказание медицинской помощи действительно нет. Ни одного. И вряд-ли будут, так как медицинский стаж во время работы в данной коммерческой сети пансионатов им не идет. Какой нормальный, сертифицированный врач захочет прерывать свой медицинский стаж? Поэтому с этой точки зрения врачей там действительно нет. "... В пансионате ежедневно находится минимум один сотрудник с медицинским образованием и опытом" - пишет здесь Светлана, представитель компании. При этом сама Светлана конечно же понимает, что "сертифицированный врач" и "человек просто с медицинским образованием" - понятия совершенно разные. Причем на работу в данную компанию на должность "врача" рады взять ну хоть какого-то работника, когда-то получившего медицинское образование; направление медицинского образования для них неважно: будь то уролог, проктолог, нарколог или гинеколог... Тем из уважаемых посетителей этого форума, кто сомневается, рекомендую при посещении данной сети пансионатов попросить показать действующий сертификат того "врача", который закреплен за тем или иным заведением данной компании.

Очень недовольна. Купилась на обещания. Обещали лёгкий массаж, физкультуру, осмотр врача, занятия, досуг,измерение ежедневное измерение давления ничего этого - нет.Телевизор в комнате ничего не показывает, на второй этаж не пускают. Шумно. Домашней обстановкой и не пахнет. Вода из-под крана.нечем заняться. Лежат в много населённой комнате и не знают чем заняться. Не рекомендую.

Татьяна напишите пожалуйста почту, хочется пообщаться с реальным клиентом.

А Вы отправьте в пансионат Лесной действительно дорогого Вам человека , да так что б тот был в состоянии понять что вокруг происходит.Кроме питания , да и то сомнительного ничего обещанного на сайте в действительности не происходит.Гигиена - один раз в две недели банный день. Чаще- только если в штаны наложишь.Постельное белье за три недели ни разу не меняли. Жаль, хорошая затея с пансионатами , да только не один из заявленных на сайте нашим старикам удовольствий не достается.

Если необходимы подробности, могу продолжить.Вашим конкурентам даже стараться не надо.На что надеетесь с такой работой. Не все же старики с Альцгеймера.Почта есть.Пишите.Я реальный человек с пожилым отцом.

Местонахождение офиса- рядом с метро павелецкая, в 1 км ходьбы.

Плюсы Начальники не стоят над душой, можно пофилонить. Зарплата выше среднего по рынку. Во время выплачивают, даже раньше, чем говорили. Минусы Минусы те же самые, что и во всех остальных компаниях. Тут далеко от метро, но способов добраться много, вплоть до электрички. В офисе не уютно, много народу, бывает шумно.

Минусы те же самые, что и во всех остальных компаниях. Тут далеко от метро, но способов добраться много, вплоть до электрички. В офисе не уютно, много народу, бывает шумно.

Плюсы: Начальники не стоят над душой, можно пофилонить. Зарплата выше среднего по рынку. Во время выплачивают, даже раньше, чем говорили. Минусы: Минусы те же самые, что и во всех остальных компаниях. Тут далеко от метро, но способов добраться много, вплоть до электрички. В офисе не уютно, много народу, бывает шумно.

Минусы те же самые, что и во всех остальных компаниях. Тут далеко от метро, но способов добраться много, вплоть до электрички. В офисе не уютно, много народу, бывает шумно.

1. Приходится заниматься иногда не своей работой. 2. Далеко от метро, а корпоративного транспорта нет. 3. Заблокирован Вконтакте:-)

1. Приходится заниматься иногда не своей работой. 2. Далеко от метро, а корпоративного транспорта нет. 3. Заблокирован Вконтакте:-)

Плюсы: 1. Очень понравился коллектив. Здесь принято отмечать все праздники вместе. Отношения между сотрудниками не только как между коллегами, но и вполне дружеские. 2. Силами сотрудников периодически организовываются совместные мероприятия 3. Можно еду с собой приносить в офис. Все условия есть. 4. Не заметила проволочек и бюрократии. 5. Офис в центре, удобно добираться. Минусы: 1. Приходится заниматься иногда не своей работой. 2. Далеко от метро, а корпоративного транспорта нет. 3. Заблокирован Вконтакте:-)

Вкусный кофе в кафетерии на 1-м этаже за 120 руб.)))

Уважаемый гость, врач в пансионате имеется, но находится не каждый день, так как в этом нет необходимости. Всё-таки наш пансионат не лечебное учреждение. В этом факте нет ничего удивительного или страшного. Если постояльцу необходимо лечение, то его нужно поместить в больницу. Тем не менее в пансионате ежедневно находится минимум один сотрудник с медицинским образованием и опытом. На счёт кроватей, мы и сами не видели 5 кроватей в 10-метровой комнате, потому что это невозможно физически. Вообще вопрос комфорта в этом случае довольно интересный: рынок предлагает любые варианты размещения, начиная от одноместных комфортабельных номеров (как в заграничных отелях) и заканчивая комнатами в избушках с сомнительными удобствами. Абсолютная свобода выбора. Мы же стараемся сочетать доступность и комфорт. Мы понимаем, что наше выгодное предложение привлекает немало клиентов, которым, по сути, нужна помощь, и мы стараемся помочь, принимая максимальное количество пожилых людей без ущерба для комфорта. Тем не менее в вопросе персонала у нас нет компромисса: на 1 сотрудника приходится 3-7 подопечных. Нагрузки рассчитываются в зависимости от состояния здоровья подопечных. Как и в любом деле бывают заминки по независящем от нас причинам, тем более, если это касается человеческого фактора. Мы искренне всегда стараемся как можно скорее выправить ситуацию, и до сих пор, нам это удавалось. Если есть сомнения, то в любой день посетите любой из наших пансионатов, и сами всё увидите.

Отзыв удален по требованию компании! Уважаемый гость, врач в пансионате имеется, но находится не каждый день, так как в этом нет необходимости. Всё-таки наш пансионат не лечебное учреждение. В этом факте нет ничего удивительного или страшного. Если постояльцу необходимо лечение, то его нужно поместить в больницу. Тем не менее в пансионате ежедневно находится минимум один сотрудник с медицинским образованием и опытом. На счёт кроватей, мы и сами не видели 5 кроватей в 10-метровой комнате, потому что это невозможно физически. Вообще вопрос комфорта в этом случае довольно интересный: рынок предлагает любые варианты размещения, начиная от одноместных комфортабельных номеров (как в заграничных отелях) и заканчивая комнатами в избушках с сомнительными удобствами. Абсолютная свобода выбора. Мы же стараемся сочетать доступность и комфорт. Мы понимаем, что наше выгодное предложение привлекает немало клиентов, которым, по сути, нужна помощь, и мы стараемся помочь, принимая максимальное количество пожилых людей без ущерба для комфорта. Тем не менее в вопросе персонала у нас нет компромисса: на 1 сотрудника приходится 3-7 подопечных. Нагрузки рассчитываются в зависимости от состояния здоровья подопечных. Как и в любом деле бывают заминки по независящем от нас причинам, тем более, если это касается человеческого фактора. Мы искренне всегда стараемся как можно скорее выправить ситуацию, и до сих пор, нам это удавалось. Если есть сомнения, то в любой день посетите любой из наших пансионатов, и сами всё увидите. Там есть люди с медицинским образованием. А врачей в известном нам смысле слова, имеющих действующие сертификаты на оказание медицинской помощи действительно нет. Ни одного. И вряд-ли будут, так как медицинский стаж во время работы в данной коммерческой сети пансионатов им не идет. Какой нормальный, сертифицированный врач захочет прерывать свой медицинский стаж? Поэтому с этой точки зрения врачей там действительно нет. "... В пансионате ежедневно находится минимум один сотрудник с медицинским образованием и опытом" - пишет здесь Светлана, представитель компании. При этом сама Светлана конечно же понимает, что "сертифицированный врач" и "человек просто с медицинским образованием" - понятия совершенно разные. Причем на работу в данную компанию на должность "врача" рады взять ну хоть какого-то работника, когда-то получившего медицинское образование; направление медицинского образования для них неважно: будь то уролог, проктолог, нарколог или гинеколог... Тем из уважаемых посетителей этого форума, кто сомневается, рекомендую при посещении данной сети пансионатов попросить показать действующий сертификат того "врача", который закреплен за тем или иным заведением данной компании. Все ответы от лукавого.как дом для престарелых людей с ограниченными возможностями может находиться на 4 этаже старого здания без лифта. Кто дал разрешение от пожарной инспекции? В пансионате при полной загрузки находится 27-29 человек , асейчас может и больше , из них 70 процентов лежачих 30 процентов испытывают трудности в передвижения. Нет схемы эвакуации, нет нет средств эвакуации.ит. Д. 2. Как правило 2 сиделки. Едят как поросята одна тарелка на все блюда. Булка или хлеб по куску в руки без выбора. Зато сиделки с утра до вечера то чай то кофе.

1. Очень понравился коллектив. Здесь принято отмечать все праздники вместе. Отношения между сотрудниками не только как между коллегами, но и вполне дружеские.

2. Силами сотрудников периодически организовываются совместные мероприятия

3. Можно еду с собой приносить в офис. Все условия есть.

4. Не заметила проволочек и бюрократии.

5. Офис в центре, удобно добираться. 1. Приходится заниматься иногда не своей работой.

2. Далеко от метро, а корпоративного транспорта нет.

3. Заблокирован Вконтакте:-)

Спасибо за конструктивную и подробную оценку. Будем и дальше стараться!

Кто-то ведь не поленился, поискал информацию на сайте прокуратуры Лен.области. Надо быть в курсе всех событий, чтобы найти такую информацию! На мой взгляд, конкурентами попахивает... или кто-то денег хочет!)

Информация с сайта Прокуратуры ленинградской области: "Всеволожская городская прокуратура проверила деятельность частного дома престарелых ООО «Вишневый сад» 29 октября 2014 года Район: Всеволожская городская прокуратура Всеволожской городской прокуратурой совместно с контролирующими органами проведена проверка соблюдения федерального законодательства сетью частных домов престарелых ООО «Вишневый сад». Установлено, что частный дом престарелых ООО «Вишневый сад» состоит на учете в МИФНС № 7 по Санкт-Петербургу и осуществляет свою деятельность в Ленинградской области по адресу: г. Всеволожск, ул. Грибоедова, д. 110 Б без регистрации обособленного подразделения по месту осуществления деятельности. Материалы проверки для принятия соответствующего решения направлены прокурором в ИФНС по Всеволожскому району. При обследовании помещений дома престарелых выявлены многочисленные нарушения правил пожарной безопасности. Прокурором возбуждены административные дела по ч.ч. 1,2,4 ст. 20.4 КоАП РФ (нарушение правил пожарной безопасности). По результатам их рассмотрения ООО «Вишневый сад» привлечено к административной ответственности в виде штрафа 450 тыс. рублей. Кроме того, в отношении юридического лица прокурором возбуждены административные дела по фактам нарушения требований по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в области гражданской обороны по ч.1 ст. 20.6 КоАП РФ, ч.2 ст. 20.7 КоАП РФ и направлены для рассмотрения в Всеволожский городской суд.". Отвозите "дядю". Ваш "дядя" будет доволен!

"Сеть частных домов престарелых "Вишневый сад" во Всеволожске работает с нарушением налогового законодательства и правил противопожарной безопасности. На организацию наложен штраф в 450 тыс. рублей. Как сообщили 47news в прокуратуре Ленинградской области, работу "Вишневого сада" проверила городская прокуратура Всеволожска. Установлено, что частный дом престарелых ООО "Вишневый сад" состоит на учете в МИФНС № 7 по Санкт-Петербургу, но работает в Ленинградской области по адресу: г. Всеволожск, ул. Грибоедова, д. 110 Б без регистрации обособленного подразделения по месту осуществления деятельности. Материалы проверки для принятия соответствующего решения направлены прокурором в ИФНС по Всеволожскому району. При обследовании помещений дома престарелых выявлены многочисленные нарушения правил пожарной безопасности. Прокурором возбуждены административные дела по ч.ч. 1,2,4 ст. 20.4 КоАП РФ (нарушение правил пожарной безопасности). По результатам их рассмотрения ООО "Вишневый сад" привлечено к административной ответственности в виде штрафа 450 тыс. рублей. Кроме того, в отношении юридического лица прокурором возбуждены административные дела по фактам нарушения требований по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в области гражданской обороны по ч.1 ст. 20.6 КоАП РФ, ч.2 ст. 20.7 КоАП РФ и направлены для рассмотрения во Всеволожский городской суд." И этим все сказано. В других отделениях этой "конторы", как я слышал, проблем в этом плане не меньше.

Осмотр и измерение основных показателей здоровья производится каждый день квалифицированным сотрудником. Очередной раз советую посетить пансионат и посмотреть на всё своими глазами.

Очевидно, что в этом комментарии речь идёт не о пансионате "Вишнёвый сад". Это скрытая реклама, которая ничего общего не имеет с уровнем оказываемых нашим пансионатомуслуг.

Говоря о чесотке и туберкулёзе Вы серьёзно обвиняете нас, пороча репутацию, не предоставляя ни одного факта, говорящего об этом. Каждый прибывший постоялец в обязательном порядке предоставляет выписку из больницы или результаты необходимых анализов. Узнать об этом подробнее можно, посетив офис или один из пансионата "Вишнёвый сад". Мы рекомендуем не доверять слепо отзывам, оставленным здесь, так как по нашему мнению, они, скорее всего, оставлены нашими конкурентами.

Откровенная реклама другого пансионата. Учитывая то, что наши "нечистоплотные" коллеги продвигаются за наш счёт, размещая о нас негативные отзывы, возникает большой вопрос об уровне их услуг. Убедиться в высоком качестве наших услуг вы можете, посетив лично "Вишнёвый сад" и любой из пансионатов УК "Социальные системы"

Сейчас в пансионате "Лесной", который находится во Всеволожске отмечается быстрый рост числа проживающих. Очевидно, что если бы в этом пансионате были такие проблемы, то ни один родственник, любящий своего родителя, не оставил бы его там. Об уровне квалификации персонала можно говорить много, но лучше один раз увидеть, приехав в пансионат лично.

Сеть честных домов престарелых "Вишнёвый сад" состоит из 4-х пансионатов. В каждом пансионате за подопечными ухаживают квалифицированные сотрудники с медицинским образованием, а так же с большим опытом работы. Подробнее о расположении пансионатов вы можете узнать на сайте. Внимание: телефон пансионата изменился!

да есть в Лисьем пансионат, и сайт у них есть, и отзывы вроде неплохие. Собираемся съездить, посмотреть своими глазами,т.к. назрела необходимость.А почему лучше не связываться? Или вы о Вишневом?

Комментарий удален по требованию компании!

а нам понравился пансионат В Лисьем Носу, небольшой, со своей территорией. Кормят хорошо, бабуля наша чистая,нормально одетая,без синяков.На 6-8 человек приходится 2 сиделки. На мой взгляд достаточно. К старикам относятся заботливо, во всяком случае бабушка не жалуется. Комментарий удален по требованию компании! да есть в Лисьем пансионат, и сайт у них есть, и отзывы вроде неплохие. Собираемся съездить, посмотреть своими глазами,т.к. назрела необходимость.А почему лучше не связываться? Или вы о Вишневом? Очевидно, что в этом комментарии речь идёт не о пансионате "Вишнёвый сад". Это скрытая реклама, которая ничего общего не имеет с уровнем оказываемых нашим пансионатомуслуг.

Какой именно пансионат Вишневого сада вы имеете ввиду? Адрес!

Плюсы: Юный коллектив, от этого и страдающий. Минусы: Собственник Алексей, как месячные у портовой проститутки - всё время опаздывает. Невероятное воплощение тщеславия, нарциссизма, не пунктуальности и незнания своей работы. Что хуже всего, утверждая, что прослушал всевозможные на свете лекции и отдал по меньшей мере состояние, лезет во все сферы, включая уборщиков и телемаркетологов, совершенно ничего не соображая в них. О каких-либо гарантиях, социальных или материальных само собой можно забыть. В общем, если хотите поработать в дурдоме-устраивайтесь в государственный, там хоть уверенность в завтрашнем трудодне есть.

Собственник Алексей, как месячные у портовой проститутки - всё время опаздывает. Невероятное воплощение тщеславия, нарциссизма, не пунктуальности и незнания своей работы. Что хуже всего, утверждая, что прослушал всевозможные на свете лекции и отдал по меньшей мере состояние, лезет во все сферы, включая уборщиков и телемаркетологов, совершенно ничего не соображая в них. О каких-либо гарантиях, социальных или материальных само собой можно забыть. В общем, если хотите поработать в дурдоме-устраивайтесь в государственный, там хоть уверенность в завтрашнем трудодне есть.

Собственник Алексей, как месячные у портовой проститутки - всё время опаздывает. Невероятное воплощение тщеславия, нарциссизма, не пунктуальности и незнания своей работы. Что хуже всего, утверждая, что прослушал всевозможные на свете лекции и отдал по меньшей мере состояние, лезет во все сферы, включая уборщиков и телемаркетологов, совершенно ничего не соображая в них. О каких-либо гарантиях, социальных или материальных само собой можно забыть. В общем, если хотите поработать в дурдоме-устраивайтесь в государственный, там хоть уверенность в завтрашнем трудодне есть.

Плюсы Юный коллектив, от этого и страдающий. Минусы Собственник Алексей, как месячные у портовой проститутки - всё время опаздывает. Невероятное воплощение тщеславия, нарциссизма, не пунктуальности и незнания своей работы. Что хуже всего, утверждая, что прослушал всевозможные на свете лекции и отдал по меньшей мере состояние, лезет во все сферы, включая уборщиков и телемаркетологов, совершенно ничего не соображая в них. О каких-либо гарантиях, социальных или материальных само собой можно забыть. В общем, если хотите поработать в дурдоме-устраивайтесь в государственный, там хоть уверенность в завтрашнем трудодне есть.

До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню кретинизма руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта. Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и придурочных действиях собственника. Собственник, Жидков Алексей Васильевич, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Ощущение, что человек (Жидков А.В.) играет в песочнице. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затрата, долгах, налоговых задолженностях и прочем. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Жидков, как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком под зад" вышвыривает. Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Человек болен головой, либо сидит на наркотических средствах!!! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека. И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей!

Плюсы: Вкусный кофе в кафетерии на 1-м этаже за 120 руб.))) Минусы: До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню кретинизма руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта. Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и придурочных действиях собственника. Собственник, Жидков Алексей Васильевич, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Ощущение, что человек (Жидков А.В.) играет в песочнице. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затрата, долгах, налоговых задолженностях и прочем. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Жидков, как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком под зад" вышвыривает. Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Человек болен головой, либо сидит на наркотических средствах!!! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека. И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей!

До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню кретинизма руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта. Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и придурочных действиях собственника. Собственник, Жидков Алексей Васильевич, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Ощущение, что человек (Жидков А.В.) играет в песочнице. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затрата, долгах, налоговых задолженностях и прочем. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Жидков, как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком под зад" вышвыривает. Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Человек болен головой, либо сидит на наркотических средствах!!! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека. И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей!

Плюсы: Интересная сфера деятельности. Минусы: До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню кретинизма руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта. Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и придурочных действиях собственника. Собственник, Жидков Алексей Васильевич, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Ощущение, что человек (Жидков А.В.) играет в песочнице. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затрата, долгах, налоговых задолженностях и прочем. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Жидков, как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком под зад" вышвыривает. Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Человек болен головой, либо сидит на наркотических средствах!!! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека. И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей!

Плюсы Вкусный кофе в кафетерии на 1-м этаже за 120 руб.))) Минусы До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню кретинизма руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта. Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и придурочных действиях собственника. Собственник, Жидков Алексей Васильевич, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Ощущение, что человек (Жидков А.В.) играет в песочнице. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затрата, долгах, налоговых задолженностях и прочем. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Жидков, как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком под зад" вышвыривает. Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Человек болен головой, либо сидит на наркотических средствах!!! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека. И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей!

Плюсы Интересная сфера деятельности. Минусы До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню кретинизма руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта. Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и придурочных действиях собственника. Собственник, Жидков Алексей Васильевич, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Ощущение, что человек (Жидков А.В.) играет в песочнице. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затрата, долгах, налоговых задолженностях и прочем. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Жидков, как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком под зад" вышвыривает. Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Человек болен головой, либо сидит на наркотических средствах!!! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека. И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей!

До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню кретинизма руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта.
Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и придурочных действиях собственника. Собственник, Жидков Алексей Васильевич, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Ощущение, что человек (Жидков А.В.) играет в песочнице. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затрата, долгах, налоговых задолженностях и прочем. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Жидков, как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком под зад" вышвыривает.
Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Человек болен головой, либо сидит на наркотических средствах!!! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека.
И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей!

До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить, но данное место работы по уровню кретинизма руководства бьет все рекорды!!! Искренне хочется всех потенциальных "жертв" данного работодателя предостеречь от подобного опыта.
Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком, интригах и придурочных действиях собственника. Собственник, Жидков Алексей Васильевич, молодой человек (29 лет) - энергичный, активный, но совершенно безграмотный и неопытный менеджер. Живет в упоении собственными нездоровыми амбициями. Не учится и не анализирует ошибки. Компания работает как компания-однодневка: нет нормальной современной мебели (вся мебель б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это ни к чему), нет ремонта в офисе, зарплата полностью черная и пр. Но все это не идет ни в какое сравнение с поведением и отношением к бизнесу самого собственника. По порядку. Профессионализм руководителя бизнеса, как уже написано выше, на самом низком уровне. Ощущение, что человек (Жидков А.В.) играет в песочнице. Не говорю о правовой стороне ведения дел - отдельная тема, но элементарно собственник не понимает что-такое финансовые риски, как их просчитывать, что-такое управленческий учет, что-такое затраты, система сокращения затрат, бюджетирование и прочее, прочее, прочее. Порой кажется, что "мальчик" делает все, чтобы потопить свой собственный бизнес. Компания планомерно тонет в непомерно растущих затрата, долгах, налоговых задолженностях и прочем. Но все предложения и нововведения от руководящих сотрудников, собственник воспринимает как личную критику, не думая долго - увольняет таких "самоуверенных" работников. Жидков, как руководитель бизнеса, не принимает никаких предложений по развитию бизнеса или сокращению затрат от руководящего менеджерского состава компании, называя все "бредом"! Воспринимает немного только тех людей, которые поют ему дифирамбы и лебезят перед ним, выдавая мнимую картину дел за действительную. Но потом также "пинком под зад" вышвыривает.
Второе - отношение собственника к своим сотрудникам. Очень часто, в процессе работы с этим человеком, возникает вопрос о его психиатрическом здоровье! Человек болен головой, либо сидит на наркотических средствах!!! Таких "шоу" и истерик, пожалуй, сложно наблюдать где-то еще. Абсолютно неадекватное поведение человека. Организация показательных "казней" неугодных работников, публичные унижения, нецензурная лексика, швыряние предметов, крики и оры, топанье ногами, и даже имитация ударов головой о стену... Считаю, что это недостойное поведение руководителя, собственника бизнеса, заставляет задуматься о масштабности личностных комплексов такого человека.
И еще, коллеги, в данной компании не стоит еще работать и потому, что собственник убежден в том, что из сотрудника нужно выжимать максимум и отправлять восвояси, более полугода в компании никто не работает, в среднем пару месяцев. Из компании никто по-хорошему не уходил. Все это не стоит потраченных нервов и времени! Всем желаю работу мечты и АДЕКВАТНЫХ работодателей!

Я работала В Вишневом Саду! (ВС)практически год!!!ЛЮди Где ваша голова ?Зачем вы отдаете своих родствеников на откровенные мучения !За этот год в ВС был тубуркулез и часотка ... В Вс не требуют справок о здоровье , тем самом подвергая людей опасности заболеть болезнями совсем не свойственными для пожилых людей... Отношщения , на отвяжись .. Смена памперсов 2 раза в день , обработка пролежней производится ужасно... отношение персонала к пожилым тоже оставляет желать лучшего... Говоря о чесотке и туберкулёзе Вы серьёзно обвиняете нас, пороча репутацию, не предоставляя ни одного факта, говорящего об этом. Каждый прибывший постоялец в обязательном порядке предоставляет выписку из больницы или результаты необходимых анализов. Узнать об этом подробнее можно, посетив офис или один из пансионата "Вишнёвый сад". Мы рекомендуем не доверять слепо отзывам, оставленным здесь, так как по нашему мнению, они, скорее всего, оставлены нашими конкурентами.

Лида, Вы меня, конечно извините, но в данном пансионате находится мой дедушка. Управляющая там высококвалифицированный врач - Вера Михайловна. А сиделки очень заботливые и внимательные (особенно Лиля и Нина). Еда практически, как домашняя. Если Вам не повезло с характером и Вы любите писать напраслину, то хоть не вводите людей в заблуждение, которым могут быть необходимы услуги данного рода заведений! Спасибо за заботу и внимание сотрудникам!

Очень требовательный начальник, временами перегибал палку. Отсутствие холодильника и микроволновки, что сильно напрягало. Но самым главный для мя недостатком было - жесткий график, из-за которого я не смогла продолжить работать совмещая работу и учебы.

Плюсы: Началось все с того, что получила звонок из компании, мя пригласили на собеседование в колл-центр. Самое интересное, что то что говорили по телефону в действительности оказалось правдой и это мя оч сильно порадовало. Собеседование прошло хорошо, уже на следующий день мя пригласили на обучение и вечером того же дня, по обоюдному согласию, я оформилась. Теперь о работе. Во-первых хочу отметить замечательный коллектив, всегда готовый помочь. 2. Сама работа не сложная, не нужно впаривать товары по телефону. 3. Белая заработная плата, что обещали - то и получила. Минусы: Очень требовательный начальник, временами перегибал палку. Отсутствие холодильника и микроволновки, что сильно напрягало. Но самым главный для мя недостатком было - жесткий график, из-за которого я не смогла продолжить работать совмещая работу и учебы.

Очень требовательный начальник, временами перегибал палку. Отсутствие холодильника и микроволновки, что сильно напрягало. Но самым главный для мя недостатком было - жесткий график, из-за которого я не смогла продолжить работать совмещая работу и учебы.

Очень требовательный начальник, временами перегибал палку. Отсутствие холодильника и микроволновки, что сильно напрягало. Но самым главный для мя недостатком было - жесткий график, из-за которого я не смогла продолжить работать совмещая работу и учебы.

Плюсы Началось все с того, что получила звонок из компании, мя пригласили на собеседование в колл-центр. Самое интересное, что то что говорили по телефону в действительности оказалось правдой и это мя оч сильно порадовало. Собеседование прошло хорошо, уже на следующий день мя пригласили на обучение и вечером того же дня, по обоюдному согласию, я оформилась. Теперь о работе. Во-первых хочу отметить замечательный коллектив, всегда готовый помочь. 2. Сама работа не сложная, не нужно впаривать товары по телефону. 3. Белая заработная плата, что обещали - то и получила. Минусы Очень требовательный начальник, временами перегибал палку. Отсутствие холодильника и микроволновки, что сильно напрягало. Но самым главный для мя недостатком было - жесткий график, из-за которого я не смогла продолжить работать совмещая работу и учебы.

Плюсы: Ну от метро пешочком...:) Минусы: Видел я этого молодого джентльмена. Я бы и 25 не дал бы... Теперь они Франшизников набирают. Хотя напротив сидели две девушки и представлялись начальниками отдела франшизы. Пытались продать. По разговору понял, что до них им уже кто-то все направил и даже звонили. То есть текучка полным ходом. Ну что сказать Основатель!! принял меня с опозданием на 30 минут. За не полные 5 минут беседы перебил меня 6 раз и дал несколько весьма спорных определений общеизвестным вещам, в том числе назвав франшизу - упаковкой. После предложил задание, упаковать чебуречную в письменном виде. Таких как я, так понимаю человек 5-7 было. Написал. Читать не стал... :))) Слушать не стал...(Вот нафик я тогда это писал, что заняться нечем?!). Спросил что делать человеку, который упаковку открыл. После этого мы раскланялись ))) Общее ощущение - лохотрон какой-то. Конторка-то с гулькин нос, но кадровиков штуки 3-4. По франшизе человека два уже есть и еще набирают. На фига все эти расходы!?. Вы пансионат или где?! я уходил в 20:30... Народ сидит - звонит! А ну да подтверждаю все, что до меня девчонки писали. Все в точности как они описали. Итог если хотите потратить бездарно 2 -3 часа - Вам туда ))

Плюсы Ну от метро пешочком...:) Минусы Видел я этого молодого джентльмена. Я бы и 25 не дал бы... Теперь они Франшизников набирают. Хотя напротив сидели две девушки и представлялись начальниками отдела франшизы. Пытались продать. По разговору понял, что до них им уже кто-то все направил и даже звонили. То есть текучка полным ходом. Ну что сказать Основатель!! принял меня с опозданием на 30 минут. За не полные 5 минут беседы перебил меня 6 раз и дал несколько весьма спорных определений общеизвестным вещам, в том числе назвав франшизу - упаковкой. После предложил задание, упаковать чебуречную в письменном виде. Таких как я, так понимаю человек 5-7 было. Написал. Читать не стал... :))) Слушать не стал...(Вот нафик я тогда это писал, что заняться нечем?!). Спросил что делать человеку, который упаковку открыл. После этого мы раскланялись ))) Общее ощущение - лохотрон какой-то. Конторка-то с гулькин нос, но кадровиков штуки 3-4. По франшизе человека два уже есть и еще набирают. На фига все эти расходы!?. Вы пансионат или где?! я уходил в 20:30... Народ сидит - звонит! А ну да подтверждаю все, что до меня девчонки писали. Все в точности как они описали. Итог если хотите потратить бездарно 2 -3 часа - Вам туда ))

Видел я этого молодого джентльмена. Я бы и 25 не дал бы... Теперь они Франшизников набирают. Хотя напротив сидели две девушки и представлялись начальниками отдела франшизы. Пытались продать. По разговору понял, что до них им уже кто-то все направил и даже звонили. То есть текучка полным ходом. Ну что сказать Основатель!! принял меня с опозданием на 30 минут. За не полные 5 минут беседы перебил меня 6 раз и дал несколько весьма спорных определений общеизвестным вещам, в том числе назвав франшизу - упаковкой. После предложил задание, упаковать чебуречную в письменном виде. Таких как я, так понимаю человек 5-7 было. Написал. Читать не стал... :))) Слушать не стал...(Вот нафик я тогда это писал, что заняться нечем?!). Спросил что делать человеку, который упаковку открыл. После этого мы раскланялись ))) Общее ощущение - лохотрон какой-то. Конторка-то с гулькин нос, но кадровиков штуки 3-4. По франшизе человека два уже есть и еще набирают. На фига все эти расходы!?. Вы пансионат или где?! я уходил в 20:30... Народ сидит - звонит! А ну да подтверждаю все, что до меня девчонки писали. Все в точности как они описали. Итог если хотите потратить бездарно 2 -3 часа - Вам туда ))

Видел я этого молодого джентльмена. Я бы и 25 не дал бы... Теперь они Франшизников набирают. Хотя напротив сидели две девушки и представлялись начальниками отдела франшизы. Пытались продать. По разговору понял, что до них им уже кто-то все направил и даже звонили. То есть текучка полным ходом. Ну что сказать Основатель!! принял меня с опозданием на 30 минут. За не полные 5 минут беседы перебил меня 6 раз и дал несколько весьма спорных определений общеизвестным вещам, в том числе назвав франшизу - упаковкой. После предложил задание, упаковать чебуречную в письменном виде. Таких как я, так понимаю человек 5-7 было. Написал. Читать не стал... :))) Слушать не стал...(Вот нафик я тогда это писал, что заняться нечем?!). Спросил что делать человеку, который упаковку открыл. После этого мы раскланялись ))) Общее ощущение - лохотрон какой-то. Конторка-то с гулькин нос, но кадровиков штуки 3-4. По франшизе человека два уже есть и еще набирают. На фига все эти расходы!?. Вы пансионат или где?! я уходил в 20:30... Народ сидит - звонит! А ну да подтверждаю все, что до меня девчонки писали. Все в точности как они описали. Итог если хотите потратить бездарно 2 -3 часа - Вам туда ))

Администрация считает данный отзыв недостоверным.открылся новый пансионат "Вишневый сад" во Всеволожске.Место хорошее, но персонал состоит из узбечек, которые не имеют не только медицинского образования, а вообще никакого, врачей нет, а сиделок всего 3 человека. Продовольствие закупается в универсаме "народный". Охрану всю уволили, а приняли 1 человека, который должен работать круглые сутки, т.к. он приезжий проживает в пансионате (какая уж тут охрана). В очередной раз организаторы просто хотят быстро обогатиться, а до европейских домов престарелых даже не стараются дотянуться, т.к. для внимательного отношения к старым людям необходимы знающие и квалифицированные специалисты, которым нужно платить достойную зарплату. Лида, Вы меня, конечно извините, но в данном пансионате находится мой дедушка. Управляющая там высококвалифицированный врач - Вера Михайловна. А сиделки очень заботливые и внимательные (особенно Лиля и Нина). Еда практически, как домашняя. Если Вам не повезло с характером и Вы любите писать напраслину, то хоть не вводите людей в заблуждение, которым могут быть необходимы услуги данного рода заведений! Спасибо за заботу и внимание сотрудникам! Сейчас в пансионате "Лесной", который находится во Всеволожске отмечается быстрый рост числа проживающих. Очевидно, что если бы в этом пансионате были такие проблемы, то ни один родственник, любящий своего родителя, не оставил бы его там. Об уровне квалификации персонала можно говорить много, но лучше один раз увидеть, приехав в пансионат лично. "Сеть частных домов престарелых "Вишневый сад" во Всеволожске работает с нарушением налогового законодательства и правил противопожарной безопасности. На организацию наложен штраф в 450 тыс. рублей. Как сообщили 47news в прокуратуре Ленинградской области, работу "Вишневого сада" проверила городская прокуратура Всеволожска. Установлено, что частный дом престарелых ООО "Вишневый сад" состоит на учете в МИФНС № 7 по Санкт-Петербургу, но работает в Ленинградской области по адресу: г. Всеволожск, ул. Грибоедова, д. 110 Б без регистрации обособленного подразделения по месту осуществления деятельности. Материалы проверки для принятия соответствующего решения направлены прокурором в ИФНС по Всеволожскому району. При обследовании помещений дома престарелых выявлены многочисленные нарушения правил пожарной безопасности. Прокурором возбуждены административные дела по ч.ч. 1,2,4 ст. 20.4 КоАП РФ (нарушение правил пожарной безопасности). По результатам их рассмотрения ООО "Вишневый сад" привлечено к административной ответственности в виде штрафа 450 тыс. рублей. Кроме того, в отношении юридического лица прокурором возбуждены административные дела по фактам нарушения требований по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в области гражданской обороны по ч.1 ст. 20.6 КоАП РФ, ч.2 ст. 20.7 КоАП РФ и направлены для рассмотрения во Всеволожский городской суд." И этим все сказано. В других отделениях этой "конторы", как я слышал, проблем в этом плане не меньше. Если не хотите,чтобы Ваш родной человек умер от пролежней,не отправляйте его в "Вишневый сад"Персонал контролирует только вход и выход посетителей.Из персонала это управляющая и как бы врач.Видела только одну санитарку.Этот пансион красивая клетка.Кто может передвигаться для тех может быть там и прилично.Но не дай Бог если пациент лежачий.Вот уж пронеси Боже! Считай что пропал больной от пролежней.

Ребята, поступил звонок, от hr менеджера конторы, говорит что очень хотелось бы ей что бы я подъехала и пообщалась с владельцем компании, очень странно для меня было, почему сразу с владельцем, ну да ладно.
Следующий странный момент она сказала что будет "асессмент центр", и что будет несколько кандидатов, никогда еще на позицию связанную с hr, не проходила ассесмент, ну интересно, поехали.
Собеседование в 18-30
Технические трудности, сразу извиняюсь, на планшете невозможно тыкнуть на звездочки при оценке, поэтому везде будет 3 здезды, но знайте, что это- минус 1))))
Приезжаю, офис- один большущий оупен спейс с одной переговоркой где сидят 5 девушек и молодой человек. Весьма позитивная атмосфера, руководитель опаздывает.... на часах уже 19, приходит hr и говорит что шеф не приедет, поэтому собеседование будет проводить она ( тут мне уже все становится ясно) ну да ладно, дальше она вещает примерно следующее:
Фирме-3 года, в сети, более 15 пансионатов.
Работает она сама тут меньше недели, устроилась так же через массовое собеседование, есть еще одна, тоже работает подборщицей, свзан сейчас наиактивнейший подбор с тем, что хотят открыть кучу этих пансионатов, работать нужно будет сверхурочно, что такое тк рф они не знают, обещают на мрот оформить, но более- ничего. Так же уверяет всех что собственник (29 лет ему) очень требовательный, будет сам учить вас, как подбирать персонал, где искать и какие вопросы на собеседованиях задовать. Вконце спросила есть ли вопросы, и что если вопросов нет, то нужно делом показывать свою преверденность работе, и предложила остаться, поискать персонал в этот же день!!!!!!!!!! Тоесть собеседование с влалельцем уже не требуется????? А был ли мальчик????? Одна из присутствующих постоянно поддакивала "ведущей" постоянно соглашалась, особенно про черную зарплату кивала головой. Видимо кто то из своих, щас что бы внушал доверия окружающим
Ребята, а еще она сказала, что они всех асессмент центром подбирают, говоритч то владелец поставил задачу- найти коммерческого директора за неделю, пригнав 20 человек в эту самую аудиторию.... блин жесть, щас как вспоминаю... а она достаточно уверненно все это выкладывала.... жалко на аудио не записывала.
Итог- ребята, потеряла 1, 5 часа, могла бы с работы не отпрашиваться. Буду следить за веткой и смеятся))

Плюсы Местонахождение офиса- рядом с метро павелецкая, в 1 км ходьбы. Минусы Ребята, поступил звонок, от hr менеджера конторы, говорит что очень хотелось бы ей что бы я подъехала и пообщалась с владельцем компании, очень странно для меня было, почему сразу с владельцем, ну да ладно. Следующий странный момент она сказала что будет "асессмент центр", и что будет несколько кандидатов, никогда еще на позицию связанную с hr, не проходила ассесмент, ну интересно, поехали. Собеседование в 18-30 Технические трудности, сразу извиняюсь, на планшете невозможно тыкнуть на звездочки при оценке, поэтому везде будет 3 здезды, но знайте, что это- минус 1)))) Приезжаю, офис- один большущий оупен спейс с одной переговоркой где сидят 5 девушек и молодой человек. Весьма позитивная атмосфера, руководитель опаздывает.... на часах уже 19, приходит hr и говорит что шеф не приедет, поэтому собеседование будет проводить она ( тут мне уже все становится ясно) ну да ладно, дальше она вещает примерно следующее: Фирме-3 года, в сети, более 15 пансионатов. Работает она сама тут меньше недели, устроилась так же через массовое собеседование, есть еще одна, тоже работает подборщицей, свзан сейчас наиактивнейший подбор с тем, что хотят открыть кучу этих пансионатов, работать нужно будет сверхурочно, что такое тк рф они не знают, обещают на мрот оформить, но более- ничего. Так же уверяет всех что собственник (29 лет ему) очень требовательный, будет сам учить вас, как подбирать персонал, где искать и какие вопросы на собеседованиях задовать. Вконце спросила есть ли вопросы, и что если вопросов нет, то нужно делом показывать свою преверденность работе, и предложила остаться, поискать персонал в этот же день!!!!!!!!!! Тоесть собеседование с влалельцем уже не требуется????? А был ли мальчик????? Одна из присутствующих постоянно поддакивала "ведущей" постоянно соглашалась, особенно про черную зарплату кивала головой. Видимо кто то из своих, щас что бы внушал доверия окружающим Ребята, а еще она сказала, что они всех асессмент центром подбирают, говоритч то владелец поставил задачу- найти коммерческого директора за неделю, пригнав 20 человек в эту самую аудиторию.... блин жесть, щас как вспоминаю... а она достаточно уверненно все это выкладывала.... жалко на аудио не записывала. Итог- ребята, потеряла 1, 5 часа, могла бы с работы не отпрашиваться. Буду следить за веткой и смеятся))

Плюсы: Местонахождение офиса- рядом с метро павелецкая, в 1 км ходьбы. Минусы: Ребята, поступил звонок, от hr менеджера конторы, говорит что очень хотелось бы ей что бы я подъехала и пообщалась с владельцем компании, очень странно для меня было, почему сразу с владельцем, ну да ладно. Следующий странный момент она сказала что будет "асессмент центр", и что будет несколько кандидатов, никогда еще на позицию связанную с hr, не проходила ассесмент, ну интересно, поехали. Собеседование в 18-30 Технические трудности, сразу извиняюсь, на планшете невозможно тыкнуть на звездочки при оценке, поэтому везде будет 3 здезды, но знайте, что это- минус 1)))) Приезжаю, офис- один большущий оупен спейс с одной переговоркой где сидят 5 девушек и молодой человек. Весьма позитивная атмосфера, руководитель опаздывает.... на часах уже 19, приходит hr и говорит что шеф не приедет, поэтому собеседование будет проводить она ( тут мне уже все становится ясно) ну да ладно, дальше она вещает примерно следующее: Фирме-3 года, в сети, более 15 пансионатов. Работает она сама тут меньше недели, устроилась так же через массовое собеседование, есть еще одна, тоже работает подборщицей, свзан сейчас наиактивнейший подбор с тем, что хотят открыть кучу этих пансионатов, работать нужно будет сверхурочно, что такое тк рф они не знают, обещают на мрот оформить, но более- ничего. Так же уверяет всех что собственник (29 лет ему) очень требовательный, будет сам учить вас, как подбирать персонал, где искать и какие вопросы на собеседованиях задовать. Вконце спросила есть ли вопросы, и что если вопросов нет, то нужно делом показывать свою преверденность работе, и предложила остаться, поискать персонал в этот же день!!!!!!!!!! Тоесть собеседование с влалельцем уже не требуется????? А был ли мальчик????? Одна из присутствующих постоянно поддакивала "ведущей" постоянно соглашалась, особенно про черную зарплату кивала головой. Видимо кто то из своих, щас что бы внушал доверия окружающим Ребята, а еще она сказала, что они всех асессмент центром подбирают, говоритч то владелец поставил задачу- найти коммерческого директора за неделю, пригнав 20 человек в эту самую аудиторию.... блин жесть, щас как вспоминаю... а она достаточно уверненно все это выкладывала.... жалко на аудио не записывала. Итог- ребята, потеряла 1, 5 часа, могла бы с работы не отпрашиваться. Буду следить за веткой и смеятся))

Ребята, поступил звонок, от hr менеджера конторы, говорит что очень хотелось бы ей что бы я подъехала и пообщалась с владельцем компании, очень странно для меня было, почему сразу с владельцем, ну да ладно. Следующий странный момент она сказала что будет "асессмент центр", и что будет несколько кандидатов, никогда еще на позицию связанную с hr, не проходила ассесмент, ну интересно,...

Ребята, поступил звонок, от hr менеджера конторы, говорит что очень хотелось бы ей что бы я подъехала и пообщалась с владельцем компании, очень странно для меня было, почему сразу с владельцем, ну да ладно. Следующий странный момент она сказала что будет "асессмент центр", и что будет несколько кандидатов, никогда еще на позицию связанную с hr, не проходила ассесмент, ну интересно, поехали. Собеседование в 18-30 Технические трудности, сразу извиняюсь, на планшете невозможно тыкнуть на звездочки при оценке, поэтому везде будет 3 здезды, но знайте, что это- минус 1)))) Приезжаю, офис- один большущий оупен спейс с одной переговоркой где сидят 5 девушек и молодой человек. Весьма позитивная атмосфера, руководитель опаздывает.... на часах уже 19, приходит hr и говорит что шеф не приедет, поэтому собеседование будет проводить она ( тут мне уже все становится ясно) ну да ладно, дальше она вещает примерно следующее: Фирме-3 года, в сети, более 15 пансионатов. Работает она сама тут меньше недели, устроилась так же через массовое собеседование, есть еще одна, тоже работает подборщицей, свзан сейчас наиактивнейший подбор с тем, что хотят открыть кучу этих пансионатов, работать нужно будет сверхурочно, что такое тк рф они не знают, обещают на мрот оформить, но более- ничего. Так же уверяет всех что собственник (29 лет ему) очень требовательный, будет сам учить вас, как подбирать персонал, где искать и какие вопросы на собеседованиях задовать. Вконце спросила есть ли вопросы, и что если вопросов нет, то нужно делом показывать свою преверденность работе, и предложила остаться, поискать персонал в этот же день!!!!!!!!!! Тоесть собеседование с влалельцем уже не требуется????? А был ли мальчик????? Одна из присутствующих постоянно поддакивала "ведущей" постоянно соглашалась, особенно про черную зарплату кивала головой. Видимо кто то из своих, щас что бы внушал доверия окружающим Ребята, а еще она сказала, что они всех асессмент центром подбирают, говоритч то владелец поставил задачу- найти коммерческого директора за неделю, пригнав 20 человек в эту самую аудиторию.... блин жесть, щас как вспоминаю... а она достаточно уверненно все это выкладывала.... жалко на аудио не записывала. Итог- ребята, потеряла 1, 5 часа, могла бы с работы не отпрашиваться. Буду следить за веткой и смеятся))

Не хотелось бы писать плохой отзыв, но то что происходит в "Вишневом саду" в последнее время - страшнее не придумаешь. Маму забрали в очень плохом состоянии. Нам сказали. что это возрастные изменения..а в больнице определили. что она просто много дней недоедала..обслуживающего персонала нет, заведующей нет - кормить некому, за состоянием здоровья никто не следит. Вообщем отлежали мы в больнице..сейчас заехали в новый пансионат. Не хочу . чтобы подумали, что это скрытая реклама, но мы попали совсем в другой мир..Посмотрим, что будет дальше, но сейчас это выше всех похвал..обслуживание, условия проживания, питание и отношение на очень высоком уровне - такого не бывает. Ходим каждый день, присматриваемся...всё без замечаний..Говорят. что они французкая сеть- называются "СЕ ЛЯ ВИ"- не рекламирую, но советую обратить внимание родственникам, которые хотят, чтобы их родители жили достойно.

эта компания - ад на земле. прикрываясь благим делом, выкачивают деньги из клиентов и жизненные ресурсы из сотрудников. 2/3 офиса разбежались или их разогнали. обязанности поделили между оставшимися. каждый сотрудник несет на себе доп нагрузку 2-3 отсутствующих в штате человек. зп не индексируется. ввели систему штрафов если кто то не справляется с чужими обязанностями. в офисе постоянно ругань, крики, маты. собственник компании Жидков А. - шизофреник /и это не оскорбление - ему поставил диагноз психиатр работающий в компании/. а теперь ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КЛИЕНТОВ !!! - при любой стоимости дня проживания для вашего родственника хоть 1000 р/д, хоть 2500 р/д - на его питание компания потратит 95 руб в день!!!!! попробуйте дома поесть несколько раз в течение дня на эту сумму!!! это утвержденный собственником лимит затрат на питание. в планы на 2017 г входило снижение этого показателя до 75 руб. Стариков кормят самыми дешевыми продуктами, значительную часть которых при всем при этом разворовывает персонал пансионатов. Сиделками работают приезжие на вахту люди, которые каждый месяц увозят домой баулы с украденными продуктами, постельным бельем и бытовой химией. .. Показать полностью

Вишневый сад в парголово - это Дом смерти. Никакого 6-ти разового питания НЕТ!!!! Папа похудел за 15 дней почти вдвое! Сиделок на 30 человек - 2 !!!! Прикроватных столов ( для тех кто может есть сидя на кровате) - нехватает! Папа говорил, что подгузники меняют просто зверски ( на ноге у него кровавая ссадина от удара коленкой об решетку кровати). Он все время хотел есть! Все лежачие пациенты их учреждения с пролежнеми! У папы за две недели на попе - кровавое мясо... Никто их не переворачивает! Да и не кормит... За 15 дней видела как выносили трупы, завернутые в простыни ( так как носилки в их узкие двери не проходят...) В комнату, расчитанную на две кровати впихивают третью ( лишь бы денег платили)... А по-поводу врачей и медсестер, так вообще КАРАУЛ!!! Один администратор Екатерина(типа психолог), вторая Анастасия (типа врач) Медсестер - НЕТ! Мы принесли свои таблетки, все рассказали "врачу" Анастасии - в итоге таблетки вместо 2шт. утром и одной в обед. - давали одну - вечером... (Папа диабетик и его сахар стал 10!) Питание там все общее- манка на воде, макароны, белая булка - а мы говорили, что диабетику этого нельзя! Хотя порции - просто издевательство! Как-то пришла навестить папу, а на соседней кровати слепой мужчина просил пить, когда я дала ему воды он чуть не заплакал от счастья (говорит два часа просил, но никто не подходил к нему...) А на счет хороших отзывов... их просто быть не может - сами пишут... Не хотелось бы писать плохой отзыв, но то что происходит в "Вишневом саду" в последнее время - страшнее не придумаешь. Маму забрали в очень плохом состоянии. Нам сказали. что это возрастные изменения..а в больнице определили. что она просто много дней недоедала..обслуживающего персонала нет, заведующей нет - кормить некому, за состоянием здоровья никто не следит. Вообщем отлежали мы в больнице..сейчас заехали в новый пансионат. Не хочу . чтобы подумали, что это скрытая реклама, но мы попали совсем в другой мир..Посмотрим, что будет дальше, но сейчас это выше всех похвал..обслуживание, условия проживания, питание и отношение на очень высоком уровне - такого не бывает. Ходим каждый день, присматриваемся...всё без замечаний..Говорят. что они французкая сеть- называются "СЕ ЛЯ ВИ"- не рекламирую, но советую обратить внимание родственникам, которые хотят, чтобы их родители жили достойно. Откровенная реклама другого пансионата. Учитывая то, что наши "нечистоплотные" коллеги продвигаются за наш счёт, размещая о нас негативные отзывы, возникает большой вопрос об уровне их услуг. Убедиться в высоком качестве наших услуг вы можете, посетив лично "Вишнёвый сад" и любой из пансионатов УК "Социальные системы"

Заказные положительные отзывы будут удаляться. Пожалуйста, не нарушайте правила комментирования на портале. С уважением, редакция GMSTAR.RU

Вишневый сад м.б. выходом для родственников тех, кого не берут в другие пансионаты ( проблемы со здоровьем и психикой катастрофические) . Когда альтернативы нет - сойдет и Вишневый сад. Во всех других случаях - это только если отношение к старичку ( старушке) по типу : с глаз долой - из сердца вон.

Вишневый сад м.б. выходом для родственников тех, кого не берут в другие пансионаты ( проблемы со здоровьем и психикой катастрофические) . Когда альтернативы нет - сойдет и Вишневый сад. Во всех других случаях - это только если отношение к старичку ( старушке) по типу : с глаз долой - из сердца вон.

А откуда известно , что бабушка ночью не кричит и не болтает? Со слов персонала? Запах есть. Гулять и летом почти не гуляют. Слишком большое количество бабушек-дедушек на одну сиделку. Ей бы одеть кое-как, да за стол посадить. Плюс много лежачих. Сейчас в Питере появилось много новых частных пансионатов, рассчитанных на небольшое количество проживающих. выбор есть. и он не в пользу Вишневого. Во всяком случае мы довольны, что нашли другой пансионат для своей бабушки.

Интересная сфера деятельности.

Критиковать и хвалить можно всех. У каждого свое мнение. Есть плюсы и минусы. Я сама лично всё видела и отправила свою подопечную туда. ( мы так сказать "конкуренты" с данным пансионатом) Бабушку приняли хорошо. Да, в палатах тесновато ( на Кутузовской наб. ещё плотнее) Но в общем чисто, запаха НЕТ, плохо то, что почти не гуляют ( только летом. А в остальном наша бабушка у них пока ночью не кричит и не болтает ( если не загрузили......?) Пока родственников всё устраивает. Я за бабушку переживаю. Удачи "конкурентам"! А откуда известно , что бабушка ночью не кричит и не болтает? Со слов персонала? Запах есть. Гулять и летом почти не гуляют. Слишком большое количество бабушек-дедушек на одну сиделку. Ей бы одеть кое-как, да за стол посадить. Плюс много лежачих. Сейчас в Питере появилось много новых частных пансионатов, рассчитанных на небольшое количество проживающих. выбор есть. и он не в пользу Вишневого. Во всяком случае мы довольны, что нашли другой пансионат для своей бабушки. Вишневый сад м.б. выходом для родственников тех, кого не берут в другие пансионаты ( проблемы со здоровьем и психикой катастрофические) . Когда альтернативы нет - сойдет и Вишневый сад. Во всех других случаях - это только если отношение к старичку ( старушке) по типу : с глаз долой - из сердца вон.

нет

Начальники не стоят над душой, можно пофилонить. Зарплата выше среднего по рынку. Во время выплачивают, даже раньше, чем говорили. Минусы те же самые, что и во всех остальных компаниях. Тут далеко от метро, но способов добраться много, вплоть до электрички. В офисе не уютно, много народу, бывает шумно.

Полностью согласен!!! И цены заявляют одни, а на деле получается в 3 раза дороже. Минимум 2700 в сутки. И за что? Сидят бедные старики за решеткой в заточении и на улицу их не выпускают. Никакого досуга нет. И даже давление некому померить.

Администрация считает данный отзыв недостоверным.Зав. отделениями, которых выдают за врачей не имеют надлежащего образования. Вот попросите у них дипломы, сертификаты. И что услышите в ответ? Нет там ни одного медработника. Лекарства забывают давать. Вонища стоит, что дышать не чем. Роспотребнадзор куда смотрит-не понятно. Половина жильцов так называемого пансионата имеют психиатрические болезни. И это конечно отражается на их соседях. Кормят мало, и не 6 раз как обещают, а 3. Да и едой это не назовешь. Мы бабулю сразу забрали оттуда. А хорошие отзывы сами сотрудники пишут. Полностью согласен!!! И цены заявляют одни, а на деле получается в 3 раза дороже. Минимум 2700 в сутки. И за что? Сидят бедные старики за решеткой в заточении и на улицу их не выпускают. Никакого досуга нет. И даже давление некому померить. Осмотр и измерение основных показателей здоровья производится каждый день квалифицированным сотрудником. Очередной раз советую посетить пансионат и посмотреть на всё своими глазами.

Столкнулись недавно с проблемой размещения бабушки в одном из частных пансионатов. Работу провели серьезную при выборе, хочется озвучить интересующимся основные вехи. наперед скажу, что остановились на доме престарелых "Вишневый сад". Контора неплохая, ценничек заявлен от 1200, но это за вполне нормального старичка, писающего и какающего без посторонней помощи, да еще и способному махать ложкой и тоже самостоятельно. кроме того проживание в палате человек на 5 и сроком больше месяца. во всех остальных случаях ценничек выше, но в целом ниже чем у других. когда посещала бабушку, кинулось в глаза, что часто меняется персонал, а конкретно сиделки. стало подозрительно, но потом ответ появился сам собой, когда услышала шумный "разговор" в филиале на Кутузова 26. т.н. "генеральный директор" проводил "беседу" с сиделкой (в принципе по отзывам бабушки и личным наблюдением вполне нормальная была сиделка)... лексикончик генерального, должна Вам сказать, вполне себе ПТУшный, изобилующий ненормативной лексикой, и та применена тупо... после побеседовала с сиделками, которые уволились, и узнала "тайну закулисную". пыли в глаза Вам напустят. советую при встречах (так они называют факт вербовки клиентов), вежливо попросить: "а покажите-ка нам тарелочки для первого блюда, для второго... а сколько у вас постельного белья? хватает ли?" как-то увидела управляющего-врача, который чинил дверной замок и вкручивал лампочки... подумала слесарь, а он одевает халат и идет проверять заменили ли бабушкам памперсы и т.д. позже общалась с ним. очень хорошее впечатление. бабушки из нашей палаты просто влюблены в него... а работает на этого "шмаркача ПТУшника" моя бабушка была , прямо скажу в очень тяжелом состоянии, но персонал и врач до последнего уделяли ей достаточно внимания до конца ее жизни. а еще... положительные отзывы, те которые дифирамбы, стряпают менеджеры этих же контор. и помните, вы выбираете место не для себя, и то что нравится Вам при короткой встрече, совсем не то, чтовидят наши пожилые близкие, когда мы уходим за дверь. удачного Вам выбора

фирмой остался доволен, заказал столешницу сделали качественно молодцы, тока чуть сроки просрочели. но установщики сделали все супер вобщем молодцы!!