AGAVA Software отзывы

Был давно. Местечко с наружности мрачноватое. Проходили раньше собеседование и тестирование при трудоустройстве. Все было в атмосфере доброжелательности

Нормальная компания! Проработал около 2 лет, нормальный коллектив, демократично все достаточно.. у Не указаны

На опоздания смотрят сквозь пальцы, все Неадекватное руководство

Не указаны Панфилович Владимир и Сергей Сторожев много обещают при приеме на работу. А при увольнении кидают с зарплатой!

Неадекватное руководство

Панфилович Владимир и Сергей Сторожев много обещают при приеме на работу. А при увольнении кидают с зарплатой!

С выплатами постоянно какая-то беда, постоянно приходилось ждать-выяснять-объяснять. при увольнении "кинут" обязательно, даже на мелочевку)

С выплатами постоянно какая-то беда, постоянно приходилось ждать-выяснять-объяснять. при увольнении "кинут" обязательно, даже на мелочевку)

С выплатами постоянно какая-то беда, постоянно приходилось ждать-выяснять-объяснять. при увольнении "кинут" обязательно, даже на мелочевку)

Плюсы: На 70% приятный коллектив. Достаточно лояльное руководство. Минусы: С выплатами постоянно какая-то беда, постоянно приходилось ждать-выяснять-объяснять. при увольнении "кинут" обязательно, даже на мелочевку)

Плюсы На 70% приятный коллектив. Достаточно лояльное руководство. Минусы С выплатами постоянно какая-то беда, постоянно приходилось ждать-выяснять-объяснять. при увольнении "кинут" обязательно, даже на мелочевку)

Неадекватное руководство

Неадекватное руководство

Плюсы: На опоздания смотрят сквозь пальцы, все Минусы: Неадекватное руководство

Плюсы На опоздания смотрят сквозь пальцы, все Минусы Неадекватное руководство

Не указаны

Никакого соцпакета

Для повышения должно пройти много времениНе ценят профессионаловОтпуск не компенсируется

1ое и главное - нищенская зп по отношению к нагрузке. По крайней мере в 2008ом была 12 тысяч, или около того. Действовала система премий, но максимум (получал максимальную почти полгода кряду ежемесячно) давала +2000 к зарплате. Система контроля рабочего времени была норм, позволяла получать оплату переработок и прочего, пока требования по записи сделанных задач не стали идиотскими - каждую минуту изволь записывать. Спасибо, хоть поход в туалет не учитывался. Мягко скажем "странное" руководство технического отдела (или к которому там относятся контекстники и медийщики). Поначалу нормальное, потом оказалось склочное и подставное, делало попытки стравить подчиненных между собой. Увольняло по неадекватным причинам. Сам "залетел" за "косяк в выполнении задания", сам "косяк" не показали даже и не объяснили - подозреваю, дело в том было, что девушка-менеджер по продажам - закадычная подружка начальницы. Остальные менеджеры за мной косяков не ловили, передавали клиентов на ведение и работой были довольны. То же самое "руководство" умудрилось за небольшой срок поувольнять половину подчиненных, в результате чего работать стало просто-напросто некому... а оставшихся пыталось задавить авторитетом и начальственным положением. Среди менеджеров по продажам было две совершенно неадекватные личности... Их задания вызывали панику с момента возникновения, ибо объяснить конкретно, что нужно сделать, они не могли. "Сделай, чтобы было вот как-то так, ну ты понял, чтоб круто было". Ну и двигаться по карьерной лестнице там некуда. Пришел пом.менеджера - им и останешься. Наверное, и в других отделах так же. Да, еще одна неприятная мелочь: по всем вопросам с документами - валяй в Долгопрудный. Показать полностью

отличный коллектив, интересные задачи при увольнении - кинули с деньгами - тупо выставили на улицу, не предупредив заранее, как это положено и не выплатили положенную двухмесечную компенсацию.

Отдельные личности в коллективе, которые сожрут с г****м кого угодно, если только за себя не заступиться вовремя. Порой сталкивают лбами итп. Но это было всегда и везде, на любой работе )))

На 70% приятный коллектив. Достаточно лояльное руководство. С выплатами постоянно какая-то беда, постоянно приходилось ждать-выяснять-объяснять. при увольнении "кинут" обязательно, даже на мелочевку)

Хорошая администрация. Меня лично никто на бабки, как здесь говорят, не нагревал. Коллектив хороший, только смотря где. Работа в команде--штука сложная. Порой товарищи пытаются увильнуть, а на тебя вешают потом всех собак. Только сиди дома потом и отгавкивайся по емэйл и почте. Счастье, что это понимают руководители подразделений и не штрафуют с бухты-барахты. Кто не работает, а работает за чьей-то спиной очень сильно там прицепились, и это считается нормой. Потому не стал дальше пререкаться и открывать рот почем зря. Отдельные личности в коллективе, которые сожрут с г****м кого угодно, если только за себя не заступиться вовремя. Порой сталкивают лбами итп. Но это было всегда и везде, на любой работе )))

1ое и главное - нищенская зп по отношению к нагрузке. По крайней мере в 2008ом была 12 тысяч, или около того. Действовала система премий, но максимум (получал максимальную почти полгода кряду ежемесячно) давала +2000 к зарплате. Система контроля рабочего времени была норм, позволяла получать оплату переработок и прочего, пока требования по записи сделанных задач не стали идиотскими - каждую минуту изволь записывать. Спасибо, хоть поход в туалет не учитывался. Мягко скажем "странное" руководство технического отдела (или к которому там относятся контекстники и медийщики). Поначалу нормальное, потом оказалось склочное и подставное, делало попытки стравить подчиненных между собой. Увольняло по неадекватным причинам. Сам "залетел" за "косяк в выполнении задания", сам "косяк" не показали

1ое и главное - нищенская зп по отношению к нагрузке. По крайней мере в 2008ом была 12 тысяч, или около того. Действовала система премий, но максимум (получал максимальную почти полгода кряду ежемесячно) давала +2000 к зарплате. Система контроля рабочего времени была норм, позволяла получать оплату переработок и прочего, пока требования по записи сделанных задач не стали идиотскими - каждую минуту изволь записывать. Спасибо, хоть поход в туалет не учитывался. Мягко скажем "странное" руководство технического отдела (или к которому там относятся контекстники и медийщики). Поначалу нормальное, потом оказалось склочное и подставное, делало попытки стравить подчиненных между собой. Увольняло по неадекватным причинам. Сам "залетел" за "косяк в выполнении задания", сам "косяк" не показали даже и не объяснили - подозреваю, дело в том было, что девушка-менеджер по продажам - закадычная подружка начальницы. Остальные менеджеры за мной косяков не ловили, передавали клиентов на ведение и работой были довольны. То же самое "руководство" умудрилось за небольшой срок поувольнять половину подчиненных, в результате чего работать стало просто-напросто некому... а оставшихся пыталось задавить авторитетом и начальственным положением. Среди менеджеров по продажам было две совершенно неадекватные личности... Их задания вызывали панику с момента возникновения, ибо объяснить конкретно, что нужно сделать, они не могли. "Сделай, чтобы было вот как-то так, ну ты понял, чтоб круто было". Ну и двигаться по карьерной лестнице там некуда. Пришел пом.менеджера - им и останешься. Наверное, и в других отделах так же. Да, еще одна неприятная мелочь: по всем вопросам с документами - валяй в Долгопрудный.

1ое и главное - нищенская зп по отношению к нагрузке. По крайней мере в 2008ом была 12 тысяч, или около того. Действовала система премий, но максимум (получал максимальную почти полгода кряду ежемесяч...

Плюсы: Спасибо компании Агава за то, что привели меня в мир контекстной рекламы и дали начальный пинок в этом направлении. Плюсы: - Уютный офис; - Отдельное рабочее место, очень понравились перегородки между столиками коллег, никто не смотрит в спину, создается впечатление личного кабинетика; - Интересная работа, интересные задачи. Работа ВСЕГДА есть, что немаловажно, нет простоя и скуки; - Хороший коллектив, кроме отдельных личностей; - Есть куда развиваться в плане знаний и навыков. Минусы: 1ое и главное - нищенская зп по отношению к нагрузке. По крайней мере в 2008ом была 12 тысяч, или около того. Действовала система премий, но максимум (получал максимальную почти полгода кряду ежемесячно) давала +2000 к зарплате. Система контроля рабочего времени была норм, позволяла получать оплату переработок и прочего, пока требования по записи сделанных задач не стали идиотскими - каждую минуту изволь записывать. Спасибо, хоть поход в туалет не учитывался. Мягко скажем "странное" руководство технического отдела (или к которому там относятся контекстники и медийщики). Поначалу нормальное, потом оказалось склочное и подставное, делало попытки стравить подчиненных между собой. Увольняло по неадекватным причинам. Сам "залетел" за "косяк в выполнении задания", сам "косяк" не показали даже и не объяснили - подозреваю, дело в том было, что девушка-менеджер по продажам - закадычная подружка начальницы. Остальные менеджеры за мной косяков не ловили, передавали клиентов на ведение и работой были довольны. То же самое "руководство" умудрилось за небольшой срок поувольнять половину подчиненных, в результате чего работать стало просто-напросто некому... а оставшихся пыталось задавить авторитетом и начальственным положением. Среди менеджеров по продажам было две совершенно неадекватные личности... Их задания вызывали панику с момента возникновения, ибо объяснить конкретно, что нужно сделать, они не могли. "Сделай, чтобы было вот как-то так, ну ты понял, чтоб круто было". Ну и двигаться по карьерной лестнице там некуда. Пришел пом.менеджера - им и останешься. Наверное, и в других отделах так же. Да, еще одна неприятная мелочь: по всем вопросам с документами - валяй в Долгопрудный.

Плюсы Спасибо компании Агава за то, что привели меня в мир контекстной рекламы и дали начальный пинок в этом направлении. Плюсы: - Уютный офис; - Отдельное рабочее место, очень понравились перегородки между столиками коллег, никто не смотрит в спину, создается впечатление личного кабинетика; - Интересная работа, интересные задачи. Работа ВСЕГДА есть, что немаловажно, нет простоя и скуки; - Хороший коллектив, кроме отдельных личностей; - Есть куда развиваться в плане знаний и навыков. Минусы 1ое и главное - нищенская зп по отношению к нагрузке. По крайней мере в 2008ом была 12 тысяч, или около того. Действовала система премий, но максимум (получал максимальную почти полгода кряду ежемесячно) давала +2000 к зарплате. Система контроля рабочего времени была норм, позволяла получать оплату переработок и прочего, пока требования по записи сделанных задач не стали идиотскими - каждую минуту изволь записывать. Спасибо, хоть поход в туалет не учитывался. Мягко скажем "странное" руководство технического отдела (или к которому там относятся контекстники и медийщики). Поначалу нормальное, потом оказалось склочное и подставное, делало попытки стравить подчиненных между собой. Увольняло по неадекватным причинам. Сам "залетел" за "косяк в выполнении задания", сам "косяк" не показали даже и не объяснили - подозреваю, дело в том было, что девушка-менеджер по продажам - закадычная подружка начальницы. Остальные менеджеры за мной косяков не ловили, передавали клиентов на ведение и работой были довольны. То же самое "руководство" умудрилось за небольшой срок поувольнять половину подчиненных, в результате чего работать стало просто-напросто некому... а оставшихся пыталось задавить авторитетом и начальственным положением. Среди менеджеров по продажам было две совершенно неадекватные личности... Их задания вызывали панику с момента возникновения, ибо объяснить конкретно, что нужно сделать, они не могли. "Сделай, чтобы было вот как-то так, ну ты понял, чтоб круто было". Ну и двигаться по карьерной лестнице там некуда. Пришел пом.менеджера - им и останешься. Наверное, и в других отделах так же. Да, еще одна неприятная мелочь: по всем вопросам с документами - валяй в Долгопрудный.

руководство честно говоря не адекватное. ЗП маленькая. не советую. можно идти тем кому вообще не куда идти.

руководство честно говоря не адекватное. ЗП маленькая. не советую. можно идти тем кому вообще не куда идти.

руководство честно говоря не адекватное. ЗП маленькая.не советую. можно идти тем кому вообще не куда идти.

Плюсы: коллектив дружный попался. Минусы: руководство честно говоря не адекватное. ЗП маленькая. не советую. можно идти тем кому вообще не куда идти.

Плюсы коллектив дружный попался. Минусы руководство честно говоря не адекватное. ЗП маленькая. не советую. можно идти тем кому вообще не куда идти.

коллектив дружный попался. руководство честно говоря не адекватное.

ЗП маленькая.

не советую. можно идти тем кому вообще не куда идти.

Спасибо компании Агава за то, что привели меня в мир контекстной рекламы и дали начальный пинок в этом направлении.



Плюсы:

- Уютный офис;

- Отдельное рабочее место, очень понравились перегородки между столиками коллег, никто не смотрит в спину, создается впечатление личного кабинетика;

- Интересная работа, интересные задачи. Работа ВСЕГДА есть, что немаловажно, нет простоя и скуки;

- Хороший коллектив, кроме отдельных личностей;

- Есть куда развиваться в плане знаний и навыков.

Отдельные личности в коллективе, которые сожрут с г****м кого угодно, если только за себя не заступиться вовремя. Порой сталкивают лбами итп. Но это было всегда и везде, на любой работе )))

Отдельные личности в коллективе, которые сожрут с г****м кого угодно, если только за себя не заступиться вовремя. Порой сталкивают лбами итп. Но это было всегда и везде, на любой работе )))

Отдельные личности в коллективе, которые сожрут с г****м кого угодно, если только за себя не заступиться вовремя. Порой сталкивают лбами итп. Но это было всегда и везде, на любой работе )))

Плюсы: Хорошая администрация. Меня лично никто на бабки, как здесь говорят, не нагревал. Коллектив хороший, только смотря где. Работа в команде--штука сложная. Порой товарищи пытаются увильнуть, а на тебя вешают потом всех собак. Только сиди дома потом и отгавкивайся по емэйл и почте. Счастье, что это понимают руководители подразделений и не штрафуют с бухты-барахты. Кто не работает, а работает за чьей-то спиной очень сильно там прицепились, и это считается нормой. Потому не стал дальше пререкаться и открывать рот почем зря. Минусы: Отдельные личности в коллективе, которые сожрут с г****м кого угодно, если только за себя не заступиться вовремя. Порой сталкивают лбами итп. Но это было всегда и везде, на любой работе )))

при увольнении - кинули с деньгами - тупо выставили на улицу, не предупредив заранее, как это положено и не выплатили положенную двухмесечную компенсацию.

при увольнении - кинули с деньгами - тупо выставили на улицу, не предупредив заранее, как это положено и не выплатили положенную двухмесечную компенсацию.

при увольнении - кинули с деньгами - тупо выставили на улицу, не предупредив заранее, как это положено и не выплатили положенную двухмесечную компенсацию.

при увольнении - кинули с деньгами - тупо выставили на улицу, не предупредив заранее, как это положено и не выплатили положенную двухмесечную компенсацию.

Плюсы: отличный коллектив, интересные задачи Минусы: при увольнении - кинули с деньгами - тупо выставили на улицу, не предупредив заранее, как это положено и не выплатили положенную двухмесечную компенсацию.

Плюсы отличный коллектив, интересные задачи Минусы при увольнении - кинули с деньгами - тупо выставили на улицу, не предупредив заранее, как это положено и не выплатили положенную двухмесечную компенсацию.

руководство честно говоря не адекватное. ЗП маленькая. не советую. можно идти тем кому вообще не куда идти.

Не указаны

Не указаны

Плюсы: Нормальная компания! Проработал около 2 лет, нормальный коллектив, демократично все достаточно.. у Минусы: Не указаны

Плюсы Нормальная компания! Проработал около 2 лет, нормальный коллектив, демократично все достаточно.. у Минусы Не указаны

Панфилович Владимир и Сергей Сторожев много обещают при приеме на работу. А при увольнении кидают с зарплатой!

Панфилович Владимир и Сергей Сторожев много обещают при приеме на работу. А при увольнении кидают с зарплатой!

Панфилович Владимир и Сергей Сторожев много обещают при приеме на работу. А при увольнении кидают с зарплатой!

Плюсы: Не указаны Минусы: Панфилович Владимир и Сергей Сторожев много обещают при приеме на работу. А при увольнении кидают с зарплатой!

Плюсы Не указаны Минусы Панфилович Владимир и Сергей Сторожев много обещают при приеме на работу. А при увольнении кидают с зарплатой!