Лучшие компании
Худшие компании

Современная научно-технологическая академия" АНО ДПО отзывы

Отзыв №22

Отругал «vita86»

пока ничего плохо отметить не могу.

Отзыв №21

Отругал «Ирина Артемьева г. Москва»

не могу ничего серьезного выделать

Отзыв №20

Отругал «Екатерина г. Москва»

План как смысл жизни

Отзыв №19

Отругал «Ведущий менеджер»

Сайт

Отзыв №18

Отругал «менеджер»

действительно нужно где-то пройти по головам, лишний раз пожаловаться, чтобы тебе предоставили более реальный возможности для заработка

Отзыв №17

Отругал «Ведущий менеджер»

1. Оперативность. Хромает реакция обработки задач. Иногда процесс затягивается на недели, когда можно решить за 1 час.

Отзыв №16

Отругал «Ведущий менеджер»

Хотелось бы дмс от работы, корпоративный фитнесс

Отзыв №15

Отругал «Менеджер по работе с кли»

Добрый день! Хочу поведать вам историю о своём опыте работы в АНО ДПО СНТА. Итак, работа особо не сложная, но весьма механическая, будьте готовы к тому, что вам придется совершать порядка 120 звонков за 1 день для выполнения нормы. Вы будете работать как в колл центре. Особыми удобствами офис не обеспечен, довольно шумное помещение, после выхода с работы вашим любимым занятием станет наслаждение тишиной, вы будете опустошены как морально, так и физически. Про сотрудников не могу сказать ничего плохо, все весьма общительные и дружелюбные, включая начальство (до того момента, как вы решите уволиться, об этом чуть позже). Что касательно обучения, вопрос интересный, особенно для тех, кто не имел раньше дел с продажами. Вам расскажут о продукте и заставят сдавать по этому материалу

Отзыв №14

Отругал «Архитектор-дизайнер»

Я записывалась на эти курсы, меня не устроил метод обучения.Обещали вернуть деньги.Месяц прошел, я так и не получила деньги.Не обращайтесь в эту компанию.Они кинули меня на 20 000 рублей

Отзыв №13

Отругал «Светлана»

Добрый день!
Хочу поведать вам историю о своём опыте работы в АНО ДПО СНТА. Итак, работа особо не сложная, но весьма механическая, будьте готовы к тому, что вам придется совершать порядка 120 звонков за 1 день для выполнения нормы. Вы будете работать как в колл центре. Особыми удобствами офис не обеспечен, довольно шумное помещение, после выхода с работы вашим любимым занятием станет наслаждение тишиной, вы будете опустошены как морально, так и физически. Про сотрудников не могу сказать ничего плохо, все весьма общительные и дружелюбные, включая начальство (до того момента, как вы решите уволиться, об этом чуть позже). Что касательно обучения, вопрос интересный, особенно для тех, кто не имел раньше дел с продажами, что ж будьте готовы к тому, что вашим обучением никто заниматься не будет, "перед тобой план, будь добр выполни его"(и это с учётом того, что план будет вырастать с космической пропорциональностью), а вот на вопрос "как я должен это сделать?" продуктивного ответа вы не получите.
А теперь переходим к изюминке сего конспекта, выплата заработной платы... Выплаты серые, что относится к волшебно большой части оклада (которая в основном и указывается в вакансиях на различных ресурсах), будьте готовы к тому, что окладная часть будет уменьшаться ежемесячно... так что на нее можем даже не обращать внимание. Работодатель пообещает вам весьма большой процент от продаж, а вот выплатит он вам его или нет, это уже решать ему (это же будет касаться и окладной части). Будьте очень осторожны, при увольнение требуйте незамедлительного расчёта, в противном случае n-ой части своей зп вы просто не увидите, собственно, как и произошло в моем случае.
Еще раз подумайте, стоит вам туда идти или нет. (я бы не советовала, особенно честным и добросовестным работникам, которые выполняют все поставленные перед ними задачи).

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Меня пригласили пройти "конкурс" на должность офис-менеджер. На конкурс пришло 6 человек, нас завели в комнату и попросили заполнить анкету. Хотя мне уже было понятно, ради кого проводится этот конкурс и кого из пришедших они планируют взять:) Девочки не тратьте свое время! ! ! ! Этот явный псевдо конкурс проводится ради конкретного человека. Сотрудники настолько обнаглели, что даже не стараются скрыть свою лживость! ! Мне очень жаль, что я потратила свое драгоценное время на этот беспонтовый конкурс! !

Отзыв №11

Отругал «менеджер»

Лицемерие, подхалимство, показуха, голые обещания и золотые горы, "идти по головам ради своей выгоды и тепленького местечка" и подгона ввиде хороших клиентов -все это благополучно процветает среди такого "великолепного" коллектива академии. Старички благодаря этому и живут, а новенькие лишь пушечное мясо и откровенно колцентр. Если у Вас нет таких качеств, что указал выше, Вам нечего ждать. Не теряйте время

Отзыв №10

Отругал «Аноним Анонимов»

Не теряйте своего времени! Сказки про БЕЛОГО БЫЧКА! з/п в 40-60 тысяч рублей (минимум) и максимум в 150 000 - выдумка! Максимум будет 20-30 (исходя из отзывов в интернете)! Плюс холодные звонки! В описании вакансии на HH.RU ни слова об этом.. О чем можно говорить, если собеседование массовое, диплома об образовании не спрашивают, также как не спрашивают и трудовую книжку!

Отзыв №9

Отругал «Кандидат»

Была на собеседовании, изначально смутило, что не направили схему проезда и не дали более детальной информации по телефону. Собеседование действительно проходит массово. Пожалела, что не поверила отзывам в интернете. Генеральный директор не дает информации о компании и не производит впечатление специалиста. Пожалела, что не ушла через две минуты. Судя по подходу, менеджмент в компании хромает и к людям относятся неуважительно.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Довольно тяжело поддерживать всё время одинаково бодрый рабочий ритм.

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Пришел на собеседование.Было 60 человек на первый тур.На второй осталось 20 человек.Заполняли тесты Белибина.На втором туре выяснилось что оказывается все сводится к продажам.Я откликался на вакансию методист.Оказалось что оклад методиста складывается из продаж.И еще там все собеседовали на 4 вакансии.Хотя я откликался на одну.Не теряйте время.Это продажи не пойми чего и не пойму кому.

Отзыв №6

Отругал «Ведущий менеджер по работе с клиентами»

Если и были какие-то проблемы, то они решались в ближайшее время.

Отзыв №5

Отругал «менеджер»

Ну, освоить профессию менеджера по продажам не всем дано... это труд невероятный. CRM бы можно улучшить.

Отзыв №4

Отругал «Семен»

нужен диплом без обучения за 2 дня- вам сюда! быстро дорого и все липовое. без обучения! Видео https://youtu.be/yQALNaZkHPE Диплом есть, а знаний нет. Аркадий купил диплом врача-диагноста в Современной научно-технической академии в Москве. Документы выдали через 2 дня, а курс не прочитали. Цена за такое «повышение квалификации» и липовые бумажки - всего 50 тысяч рублей. Что ответил ректор вуза на обвинения активистов?

Отзыв №3

Отругал «менеджер»

Работа для приезжих, тут только такие рады работать, потому что москвичи сразу понимают, что это полная ... Руководство, два перерыва, курить выходить нельзя, как и налить чай. За спиной на вас нажалуются и заставят писать объяснительную за приход в джинсах, а не в брюках или опоздание на минуту. Рай для приезжих, которых никуда кроме этой не возьмут. И кстати компания нелегально продаёт корочки. Удачи.

Отзыв №2

Отругал «Ириина»

100% развод, по тел обещают, что все будет, на самом деле подписывают другой договор, по которому, чтобы получить документы, необходимо доплатить от 50%

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Очень редко повышают

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов22

Добавить отзыв Современная научно-технологическая академия" АНО ДПО отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Современная научно-технологическая академия" АНО ДПО отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84952475858, 88007074827, 88633076763, 4952475858


Ростов-на-Дону, Москва, Газетный пер., 3-5 стр. 1


snta.ru



Состояние российской экономики на сегодняшний день выдвигает принципиально новые требования к руководителям и специалистам, организации и содержанию их подготовки и переподготовки.
Руководящим кадрам следует непрерывно повышать уровень своей компетенции, управленческой культуры, психологической устойчивости, умения работать в кризисных и экстремальных ситуациях. Для этого следует остро осознавать необходимость профессионального обучения кадров. Это может быть как подготовка, переподготовка и повышение квалификации работника, так и получение им среднего, высшего профессионального и дополнительного образования. Обучение специалистов в образовательном учреждении дополнительного образования для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности приводит к увеличению конкурентоспособности компании на рынке.
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Современная научно-технологическая академия» создана 9 июля 2012 года. Уже более двух лет Академия успешно предоставляет услуги по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов различных сфер деятельности, услуги в области охраны труда, обучение пожарно-техническому минимуму, а также консультационные услуги. АНО ДПО «СНТА» имеет Лицензию Департамента образования г. Москвы № 34268 от 25 октября 2013 года и осуществляет образовательную деятельность в соответствии с установленными государственными требованиями к подготовке специалистов.
Академия выдает слушателям, успешно завершившим курс обучения документы установленного образца:
1) Удостоверение о повышении квалификации – для лиц, прошедших обучение по программам в объеме от 16 до 249 часов;
2) Диплом о профессиональной переподготовке – для лиц, прошедших обучение по программе свыше 250 часов.
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки в АНО ДПО «СНТА» осуществляется посредством дистанционных образовательных технологий, при этом в Академии созданы все условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды, включающей в себя электронные курсы лекций, электронные хрестоматии, контрольно-измерительные материалы, электронные справочные материалы и рабочие тетради.
Миссией Академии являются создание и организация эффективного функционирования системы повышения квалификации и профессионального развития специалистов. В области качества политика Академии направлена на постоянное обеспечение своих потребителей услугами на уровне, продиктованном мировым рынком, непрерывное улучшение их качества на основе эффективной обратной связи с потребителями, поставщиками и сотрудниками.