Лучшие компании
Худшие компании

Synterra отзывы

Отзыв №56

Отругал «Аноним»

Оплата отпуска с опозданиями

Отзыв №55

Отругал «Нина»

Могут уволить за один деньофис находится далеко от метро(

Отзыв №54

Отругал «Аноним г. Москва»

никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд....

Отзыв №53

Отругал «Аноним  Москва»

никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычита...

Отзыв №52

Отругал «Аноним»

никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то , что она должна следить за ошибками своих подчиненных, т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.

Отзыв №51

Отругал «Аноним»

Плюсы: богато организовыванные корпоративные праздники Минусы: никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то ,что она должна следить за ошибками своих подчиненных,т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.

Отзыв №50

Отругал «Аноним, г. Москва, Vjcrdf»

никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то ,что она должна следить за ошибками своих подчиненных,т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.

Отзыв №49

Отругал «Аноним»

Плюсы

богато организовыванные корпоративные праздники

Минусы

никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то ,что она должна следить за ошибками своих подчиненных,т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.

Отзыв №48

Отругал «Аноним»

Плюсы богато организовыванные корпоративные праздники Минусы никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то ,что она должна следить за ошибками своих подчиненных,т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.

Отзыв №47

Отругал «Аноним»

богато организовыванные корпоративные праздники никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то ,что она должна следить за ошибками своих подчиненных,т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.

Отзыв №46

Отругал «NNN г. Москва»

Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

Отзыв №45

Отругал «NNN»

Плюсы

Сразу трудоустройство по ТК, называют на собеседовании реальную з/п, в принципе, доброжелательный коллектив.

Минусы

Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

Отзыв №44

Отругал «NNN»

Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

Отзыв №43

Отругал «NNN, г. Москва»

Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

Отзыв №42

Отругал «NNN»

Плюсы: Сразу трудоустройство по ТК, называют на собеседовании реальную з/п, в принципе, доброжелательный коллектив. Минусы: Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

Отзыв №41

Отругал «NNN»

Плюсы Сразу трудоустройство по ТК, называют на собеседовании реальную з/п, в принципе, доброжелательный коллектив. Минусы Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

Отзыв №40

Отругал «NNN  Москва»

Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

Отзыв №39

Отругал «Аноним»

Хорошая была компания. Много приятных воспоминаний!

С коллегами до сих пор встречаемся, хоть и прошел год с тех пор, как Синтерру купил МегаФон Не было ничего отрацательного

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то ,что она должна следить за ошибками своих подчиненных,т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.

Отзыв №37

Отругал «NNN»

Сразу трудоустройство по ТК, называют на собеседовании реальную з/п, в принципе, доброжелательный коллектив. Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

Отзыв №36

Отругал «Работник Бывший»

Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят "пачками". Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию....должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много писать о минусах, но думаю, что основное отметил.

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.

Отзыв №34

Отругал «Аноним  Челябинск»

Не было ничего отрацательного

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Плюсы Хорошая была компания. Много приятных воспоминаний! С коллегами до сих пор встречаемся, хоть и прошел год с тех пор, как Синтерру купил МегаФон Минусы Не было ничего отрацательного

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

Плюсы: Хорошая была компания. Много приятных воспоминаний! С коллегами до сих пор встречаемся, хоть и прошел год с тех пор, как Синтерру купил МегаФон Минусы: Не было ничего отрацательного

Отзыв №31

Отругал «Аноним г. Челябинск»

Не было ничего отрацательного

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Плюсы

Хорошая была компания. Много приятных воспоминаний!
С коллегами до сих пор встречаемся, хоть и прошел год с тех пор, как Синтерру купил МегаФон

Минусы

Не было ничего отрацательного

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Не было ничего отрацательного

Отзыв №28

Отругал «Аноним, г. Челябинск»

Не было ничего отрацательного

Отзыв №27

Отругал «Работник Бывший»

Плюсы: В компании в целом работают отличные люди (к вышестоящему руководству это не относится), дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку в плане работы от коллег. Минусы: Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят "пачками". Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию....должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много писать о минусах, но думаю, что основное отметил.

Отзыв №26

Отругал «Работник Бывший»

Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят "пачками". Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию....должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много

Отзыв №25

Отругал «Работник Бывший г. Москва»

Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди...

Отзыв №24

Отругал «Работник Бывший»

Плюсы В компании в целом работают отличные люди (к вышестоящему руководству это не относится), дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку в плане работы от коллег. Минусы Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят "пачками". Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию....должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много писать о минусах, но думаю, что основное отметил.

Отзыв №23

Отругал «Работник Бывший»

Плюсы

В компании в целом работают отличные люди (к вышестоящему руководству это не относится), дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку в плане работы от коллег.

Минусы

Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы ‘продвинуть’ важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят ‘пачками’. Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию….должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много писать о минусах, но думаю, что основное отметил.

Отзыв №22

Отругал «Работник Бывший Москва»

Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу...

Отзыв №21

Отругал «Работник Бывший, г. Москва»

Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят "пачками". Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию....должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много писать о минусах, но думаю, что основное отметил.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

З/П выше среднего по отрасли. Молодой коллектив. Два раза в год корпоративы: новый год и день здоровья (летом) на свежем воздухе. Всё по КЗОТу, зарплата "белая", ДМС, нет проблем уйти в оплачиваемый отпуск два раза в год по две недели. Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Не было ничего отрацательного

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Отличный здоровый коллектив.

С юмором т.к. иначе там нельзя. Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно:

Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы лепит иногда такие - я плачу.

Коммерческий директор - Кучерук П.А. - вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки).

Упаси Вас от работы с этими типами.

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно: Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы лепит иногда такие - я плачу. Коммерческий директор - Кучерук П.А. - вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки). Упаси Вас от работы с этими типами.

Отзыв №16

Отругал «Работник Бывший»

В компании в целом работают отличные люди (к вышестоящему руководству это не относится), дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку в плане работы от коллег. Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят "пачками". Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию....должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много писать о минусах, но думаю, что основное отметил.

Отзыв №15

Отругал «NNN»

Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Плюсы

З/П выше среднего по отрасли. Молодой коллектив. Два раза в год корпоративы: новый год и день здоровья (летом) на свежем воздухе. Всё по КЗОТу, зарплата ‘белая’, ДМС, нет проблем уйти в оплачиваемый отпуск два раза в год по две недели.

Минусы

Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Плюсы З/П выше среднего по отрасли. Молодой коллектив. Два раза в год корпоративы: новый год и день здоровья (летом) на свежем воздухе. Всё по КЗОТу, зарплата "белая", ДМС, нет проблем уйти в оплачиваемый отпуск два раза в год по две недели. Минусы Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Плюсы: З/П выше среднего по отрасли. Молодой коллектив. Два раза в год корпоративы: новый год и день здоровья (летом) на свежем воздухе. Всё по КЗОТу, зарплата "белая", ДМС, нет проблем уйти в оплачиваемый отпуск два раза в год по две недели. Минусы: Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.

Отзыв №10

Отругал «Аноним  Москва»

Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разг...

Отзыв №9

Отругал «Аноним, г. Москва»

Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.

Отзыв №8

Отругал «Аноним г. Москва»

Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном...

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Плюсы: Отличный здоровый коллектив. С юмором т.к. иначе там нельзя. Минусы: Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно: Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы лепит иногда такие - я плачу. Коммерческий директор - Кучерук П.А. - вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки). Упаси Вас от работы с этими типами.

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Плюсы

Отличный здоровый коллектив.
С юмором т.к. иначе там нельзя.

Минусы

Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно:
Генеральный директор Слизень В.А — к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал — завтра забрал). Приказы лепит иногда такие — я плачу.
Коммерческий директор — Кучерук П.А. — вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки).
Упаси Вас от работы с этими типами.

Отзыв №5

Отругал «Аноним  Москва»

Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно:Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоя...

Отзыв №4

Отругал «Аноним, г. Москва»

Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно:
Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы лепит иногда такие - я плачу.
Коммерческий директор - Кучерук П.А. - вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки).
Упаси Вас от работы с этими типами.

Отзыв №3

Отругал «Аноним г. Москва»

Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно: Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы лепит иногда такие - я плачу. Коммерческий директор - Кучерук П.А. - вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании,...

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно: Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы лепит иногда такие - я плачу. Коммерческий директор - Кучерук П.А. - вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки). Упаси Вас от работы с этими типами.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы Отличный здоровый коллектив. С юмором т.к. иначе там нельзя. Минусы Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно: Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы лепит иногда такие - я плачу. Коммерческий директор - Кучерук П.А. - вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки). Упаси Вас от работы с этими типами.

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов56

Добавить отзыв Synterra отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Synterra отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

6477777, 84956477777, 84956477776, 84957896251, 84952476251


, Воронцовская улица, 35-Б


synterra.ru



Synterra – это новое имя, новая компания и новая команда людей, способных изменить Ваше представление о возможностях современной связи.

Новое имя на рынке услуг связи появилось осенью 2005 года, когда компании "Комет", "РТКомм.РУ" и "Телеком-Центр" объединили свои силы с целью создания нового независимого национального оператора связи.

Новая компания обладает развитой инфраструктурой связи "Комет" в Москве и Центральном федеральном округе, широкими возможностями "РТКомм.РУ" по предоставлению услуг связи в регионах России и уникальными решениями для средств массовой информации компании "Телеком-Центр".

Объединенная команда профессионалов - лучших специалистов телекоммуникационной отрасли России - способна решать задачи любой сложности.

Цели создания компании - амбициозный проект в отрасли связи России по созданию крупнейшего национального мультисервисного оператора связи.

Ценности – современная компания с ясной и прозрачной структурой бизнеса, основанной на международных стандартах корпоративного управления, современных технологиях и инновационных услугах.