Лучшие компании
Худшие компании

Нобель Ойл отзывы

Отзыв №47

Отругал «Радик г. Коми»

К рабочему персоналу и специалистам отношение ну очень не хорошее, Гуревич своих работников вообще за людей не считает, все для него идиоты не фига не знают. Каждый месяц прилетает из Москвы привозит с собой кучу народу, всяких не нужных элементов типа замы-помы вице президенты и начинает ездить по месторождению. В фирме финансовое положение и так хреновое, а оплачивать за один раз по 300-400 шт...

Отзыв №46

Отругал «Радик г. Москва»

отношение к сотрудникам

Отзыв №45

Отругал «Аноним»

Неплохие условия работы в офисе в Москве и Нижневартовске-достойные бизнес-центры, мебель,оборудование. В Усинске все хуже-обещают 6 год ремонт(по стенам вода хлещет в оттепель)
Профессоналы здесь долго не задерживаются. Ресурсов Гуревич не дает, только советы как с голой пяткой на саблю. Дела в компании все хуже - истерические попытки продать компанию хоть кому-нибудь результатов не приносят, щеки надувать все сложнее.

Отзыв №44

Отругал «Сергей г. Коми»

Рабочие ходят, именно ходят пешком...минимум техники, и убитой напрочь. Спецодежды нет ни у кого. Наблюдал частую картину как рабочие в кузовах машин передвигаются на промысле( если таковым можно назвать) Долги перед подрядчиками, никто связываться не хочет с ними. Техники безопасности отсутствует полностью....не то что она нарушается, её просто нет. Кто пытается хоть как то работать правильно...

Отзыв №43

Отругал «Иван»

Хороший офис в Москве и Нижневартовске (в Бизнес-центрах), а Усинск как работал к старом бараке-магазине так и работает . Поверх старой крыши новую возвели,но это не спасает весной от протечек. Вентиляции никакой. Профессоналы здесь долго не задерживаются. Президент компании Гуревич управленец тот еще, ресурсов и людей ноль , а результат вчера и с золотой каемочкой. Перспектив никаких там не ищите. Дела в компании все хуже , пытались продать, но жадность Гуревича сгубила, а теперь она никому не нужна ни за какие деньги- скоро за долги растащат.

Отзыв №42

Отругал «Аноним»

президент компании мразматик, от сюда все и проблемы. Подбирает себе подхалимов, т.к честное мнение профессионалов в своем деле это для него "негатив". очень не компетентные специалисты работают , члены семьи ( это вообще смех! полные нули в управлении, опыт работы в не папиных компаниях отсутствует дипломы куплены, но в каждой бочке эти звезды ). Атмосфера гнетущая. Ни о каких человеческих доброжелательных отношениях речи не идет. Люди в разных жизненных ситуациях - тянут лямку, проклиная. Гуревич вместо управления- совещания на 6 часов по 20 человек руководителей. А руководителей в компании больше , чем операционного персонала! Исполнительных директоров в Усинске за 4 года сменилось 7 человек!!! Сейчас премии не платят (сотрудникам) "нет успехов", некоторым вице -президентам премии платят ( за "успехи" в не успехах видимо) МРАК!

Отзыв №41

Отругал «Аноним г. Москва»

президент компании мразматик, от сюда все и проблемы. Подбирает себе подхалимов, т.к честное мнение профессионалов в своем деле это для него "негатив". очень не компетентные специалисты работают , члены семьи ( это вообще смех! полные нули в управлении, опыт работы в не папиных компаниях отсутствует дипломы куплены, но в каждой бочке эти звезды ). Атмосфера гнетущая. Ни о каких человеческих...

Отзыв №40

Отругал «Иван»

Хороший офис в Москве и Нижневартовске (в Бизнес-центрах), а Усинск как работал к старом бараке-магазине так и работает . Поверх старой крыши новую возвели,но это не спасает весной от протечек. Вентиляции никакой. Профессоналы здесь долго не задерживаются. Президент компании Гуревич управленец тот еще, ресурсов и людей ноль , а результат вчера и с золотой каемочкой. Перспектив никаких там не ищите. Дела в компании все хуже , пытались продать, но жадность Гуревича сгубила, а теперь она никому не нужна ни за какие деньги- скоро за долги растащат.

Отзыв №39

Отругал «Аноним»

президент компании мразматик, от сюда все и проблемы. Подбирает себе подхалимов, т.к честное мнение профессионалов в своем деле это для него "негатив". очень не компетентные специалисты работают , члены семьи ( это вообще смех! полные нули в управлении, опыт работы в не папиных компаниях отсутствует дипломы куплены, но в каждой бочке эти звезды ). Атмосфера гнетущая. Ни о каких человеческих доброжелательных отношениях речи не идет. Люди в разных жизненных ситуациях - тянут лямку, проклиная. Гуревич вместо управления- совещания на 6 часов по 20 человек руководителей. А руководителей в компании больше , чем операционного персонала! Исполнительных директоров в Усинске за 4 года сменилось 7 человек! ! ! Сейчас премии не платят (сотрудникам) "нет успехов", некоторым вице -президентам

Отзыв №38

Отругал «Елена»

основной акционер ( он же Президент компании) в возрастном маразме, принимает противоречивые , дорого обходящиеся бизнесу решения. В команде сильные управленцы не задерживаются, только подхалимы и бездельники . Богодельня одним словом. Объемы добычи падают постоянно , новые активы ВСЕ не оправдяли себя и законсервированы. Компания разваривается на глазах.

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Президент компании старый маразматик, ни с кем не считается. Из числа своих лизоблюдов выслушать может только своего пасынка в виде БУЛКИ ( Валиев Булат). булка в своем роде пытается полностью копировать Г.С., а у того крышу сорвало еще давно. Очередной припадок случился в этом году, о чудо нам поможет БИТРИКС завопил Гуревич и все руководители ему да да ГС будет так, нам это поможет. Хотя все за спиной шушукаются вот идиот придумал еще очередную игрушку. А тот в свою очередь на полном серьёзе по полной включился в битрикс и попробуй не работай в битриксе. Но хоть один плюс на конец то его кто то напрямую может послать на х.. через эту систему. А так компания не кому не платит по долгам все выплаты через суды, техники своей нет, и кто по своей дурости попадает на обещания специалистов в виде СОУПа попадают в ту же группу обманутых ИП. Не советую связыватся с этой организацией, пока там в управлении этот старый черт, ни чего хорошего из этого не выйдет. Так же хочу сказать что Валиев Б.М. Погубивший половину скважин своим не посредственным руководством, только тащит фирму на дно. А гуревичу на уши вешает лапшу профессионально и во время стучит на толковых специалистов кто под него не ложится, у него мысли чтоб удержаться на месте собирать возле себя далеких от нефтянки специалистов, чтоб на ихнем уровне казаться гуру нефтяником, как только появляется толковый специалист в фирме, сразу же со стороны булки начинается прессинг и стукачество ГС , чтоб не сместили его. Вот как то так.

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Президент компании старый маразматик, ни с кем не считается. Из числа своих лизоблюдов выслушать может только своего пасынка в виде БУЛКИ ( Валиев Булат). булка в своем роде пытается полностью копировать Г.С., а у того крышу сорвало еще давно. Очередной припадок случился в этом году, о чудо нам поможет БИТРИКС завопил Гуревич и все руководители ему да да ГС будет так, нам это поможет. Хотя все за спиной шушукаются вот идиот придумал еще очередную игрушку. А тот в свою очередь на полном серьёзе по полной включился в битрикс и попробуй не работай в битриксе. Но хоть один плюс на конец то его кто то напрямую может послать на х.. через эту систему. А так компания не кому не платит по долгам все выплаты через суды, техники своей нет, и кто по своей дурости попадает на обещания специалистов

Отзыв №35

Отругал «Аноним г. Москва»

Президент компании старый маразматик, ни с кем не считается. Из числа своих лизоблюдов выслушать может только своего пасынка в виде БУЛКИ ( Валиев Булат). булка в своем роде пытается полностью копировать Г.С., а у того крышу сорвало еще давно. Очередной припадок случился в этом году, о чудо нам поможет БИТРИКС завопил Гуревич и все руководители ему да да ГС будет так, нам это поможет. Хотя все за...

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

К сожалению, среди руководящего состава бардак. Все решается только на уровне Гуревича. Второй правящий директор - его дочка Александра Булгакова, которая занята исключительно собой, своим пошатанным здоровьем и своим безработным мужем-неудачником Дмитрием Булгаковым. Работаешь до очередного припадка ГС. Как только ему приснится, что сокращение - выход, начинают сокращать молодых и недавно пришедших, за которых некому замолвить словечко. Долго работают универсальные солдаты Джейн типа Салтанова С.П. - знатные подпевалы и жополизы. Не думаю, что компанию ждёт великое будущее. Нефть - единственный источник дохода. А цены на нефть, как известно, падают. Все другие направления бизнеса закрыты или закрываются.

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

К сожалению,среди руководящего состава бардак. Все решается только на уровне Гуревича. Второй правящий директор - его дочка Александра Булгакова,которая занята исключительно собой,своим пошатанным здоровьем и своим безработным мужем-неудачником Дмитрием Булгаковым. Работаешь до очередного припадка ГС. Как только ему приснится,что сокращение - выход,начинают сокращать молодых и недавно пришедших,за которых некому замолвить словечко. Долго работают универсальные солдаты Джейн типа Салтанова С.П. - знатные подпевалы и жополизы. Не думаю,что компанию ждёт великое будущее. Нефть - единственный источник дохода. А цены на нефть,как известно, падают. Все другие направления бизнеса закрыты или закрываются.

Отзыв №32

Отругал «Аноним г. Москва»

К сожалению,среди руководящего состава бардак. Все решается только на уровне Гуревича. Второй правящий директор - его дочка Александра Булгакова,которая занята исключительно собой,своим пошатанным здоровьем и своим безработным мужем-неудачником Дмитрием Булгаковым. Работаешь до очередного припадка ГС. Как только ему приснится,что сокращение - выход,начинают сокращать молодых и недавно...

Отзыв №31

Отругал «Иван»

Хороший офис в Москве и Нижневартовске (в Бизнес-центрах), а Усинск как работал к старом бараке-магазине так и работает . Поверх старой крыши новую возвели,но это не спасает весной от протечек. Вентиляции никакой. Профессоналы здесь долго не задерживаются. Президент компании Гуревич управленец тот еще, ресурсов и людей ноль , а результат вчера и с золотой каемочкой. Перспектив никаких там не ищите. Дела в компании все хуже , пытались продать, но жадность Гуревича сгубила, а теперь она никому не нужна ни за какие деньги- скоро за долги растащат.

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Московские менеджеры в белых рубашках, не могут управлять специалистами на нефтепромысле, отсюда и отношение в Усинске к компании жопошное. Ни кто не идет туда работать, Валиев Б.М. "маленький царек" под крылом Гуревича возомнил из себя чуть ли не богом, к работникам относится с презрением. Подрядчикам не платят, в буровой компании "ИБТ" полный швах! ! ! ! ! ! ! ! !

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Плюсы Достойная зарплата у ИТР Минусы Московские менеджеры в белых рубашках, не могут управлять специалистами на нефтепромысле, отсюда и отношение в Усинске к компании жопошное. Ни кто не идет туда работать, Валиев Б.М. "маленький царек" под крылом Гуревича возомнил из себя чуть ли не богом, к работникам относится с презрением. Подрядчикам не платят, в буровой компании "ИБТ" полный швах!!!!!!!!!

Отзыв №28

Отругал «Аноним г. Южно-Сахалинск»

Московские менеджеры в белых рубашках, не могут управлять специалистами на нефтепромысле, отсюда и отношение в Усинске к компании жопошное. Ни кто не идет туда работать, Валиев Б.М. "маленький царек" под крылом Гуревича возомнил из себя чуть ли не богом, к работникам относится с презрением. Подрядчикам не платят, в буровой компании "ИБТ" полный швах!!!!!!!!!

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Плюсы: Достойная зарплата у ИТР Минусы: Московские менеджеры в белых рубашках, не могут управлять специалистами на нефтепромысле, отсюда и отношение в Усинске к компании жопошное. Ни кто не идет туда работать, Валиев Б.М. "маленький царек" под крылом Гуревича возомнил из себя чуть ли не богом, к работникам относится с презрением. Подрядчикам не платят, в буровой компании "ИБТ" полный швах!!!!!!!!!

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

Московские менеджеры в белых рубашках, не могут управлять специалистами на нефтепромысле, отсюда и отношение в Усинске к компании жопошное. Ни кто не идет туда работать, Валиев Б.М. "маленький царек" под крылом Гуревича возомнил из себя чуть ли не богом, к работникам относится с презрением. Подрядчикам не платят, в буровой компании "ИБТ" полный швах!!!!!!!!!

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Профессоналы здесь долго не задерживаются. Ресурсов Гуревич не дает, только советы как с голой пяткой на саблю. Дела в компании все хуже - истерические попытки продать компанию хоть кому-нибудь результатов не приносят, щеки надувать все сложнее.

Отзыв №24

Отругал «Аноним г. Москва»

Профессоналы здесь долго не задерживаются. Ресурсов Гуревич не дает, только советы как с голой пяткой на саблю. Дела в компании все хуже - истерические попытки продать компанию хоть кому-нибудь результатов не приносят, щеки надувать все сложнее.

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Профессоналы здесь долго не задерживаются. Ресурсов Гуревич не дает, только советы как с голой пяткой на саблю. Дела в компании все хуже - истерические попытки продать компанию хоть кому-нибудь результатов не приносят, щеки надувать все сложнее.

Отзыв №22

Отругал «Аноним»

Плюсы Неплохие условия работы в офисе в Москве и Нижневартовске-достойные бизнес-центры, мебель,оборудование. В Усинске все хуже-обещают 6 год ремонт(по стенам вода хлещет в оттепель) Минусы Профессоналы здесь долго не задерживаются. Ресурсов Гуревич не дает, только советы как с голой пяткой на саблю. Дела в компании все хуже - истерические попытки продать компанию хоть кому-нибудь результатов не приносят, щеки надувать все сложнее.

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Плюсы: Неплохие условия работы в офисе в Москве и Нижневартовске-достойные бизнес-центры, мебель,оборудование. В Усинске все хуже-обещают 6 год ремонт(по стенам вода хлещет в оттепель) Минусы: Профессоналы здесь долго не задерживаются. Ресурсов Гуревич не дает, только советы как с голой пяткой на саблю. Дела в компании все хуже - истерические попытки продать компанию хоть кому-нибудь результатов не приносят, щеки надувать все сложнее.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Текучка кадров 80% год. Нестандартный подход руководства к решению обычных производственных задач выводит даже самых стрессоустойчивых специалистов. Работа в компании черевата нервными срывами и депрессиями из за постоянно угнетающего давления руководства и непрофессионализма.

Отзыв №19

Отругал «Александр Соколов»

Руководство компании - натренингованные современные менеджеры, зачастую не ведающие о проблемах производства и сути производственных процессов. Работа в компании сводится к каждодневному составлению нереализующихся планов и мероприятий. Крючкотворство превышает любой здравый смысл и логику. Уникальная система управления производством, по западной схеме, выбранная за основу, на практике парализует работу специалистов и вредит производству. Кадровый состав компании редко работает более 1 года. Специалисты городов локации компании не устраиваются на работу в "Нобель Ойл".

Отзыв №18

Отругал «Александр Соколов г. Москва»

Руководство компании - натренингованные современные менеджеры, зачастую не ведающие о проблемах производства и сути производственных процессов. Работа в компании сводится к каждодневному составлению нереализующихся планов и мероприятий. Крючкотворство превышает любой здравый смысл и логику. Уникальная система управления производством, по западной схеме, выбранная за основу, на практике парализует...

Отзыв №17

Отругал «Александр Соколов»

Руководство компании - натренингованные современные менеджеры, зачастую не ведающие о проблемах производства и сути производственных процессов. Работа в компании сводится к каждодневному составлению нереализующихся планов и мероприятий. Крючкотворство превышает любой здравый смысл и логику. Уникальная система управления производством, по западной схеме, выбранная за основу, на практике парализует работу специалистов и вредит производству. Кадровый состав компании редко работает более 1 года. Специалисты городов локации компании не устраиваются на работу в "Нобель Ойл".

Отзыв №16

Отругал «Александр Соколов»

Плюсы Своевременная честная заработная плата. Социальный пакет. Минусы Руководство компании - натренингованные современные менеджеры, зачастую не ведающие о проблемах производства и сути производственных процессов. Работа в компании сводится к каждодневному составлению нереализующихся планов и мероприятий. Крючкотворство превышает любой здравый смысл и логику. Уникальная система управления производством, по западной схеме, выбранная за основу, на практике парализует работу специалистов и вредит производству. Кадровый состав компании редко работает более 1 года. Специалисты городов локации компании не устраиваются на работу в "Нобель Ойл".

Отзыв №15

Отругал «Александр Соколов»

Плюсы: Своевременная честная заработная плата. Социальный пакет. Минусы: Руководство компании - натренингованные современные менеджеры, зачастую не ведающие о проблемах производства и сути производственных процессов. Работа в компании сводится к каждодневному составлению нереализующихся планов и мероприятий. Крючкотворство превышает любой здравый смысл и логику. Уникальная система управления производством, по западной схеме, выбранная за основу, на практике парализует работу специалистов и вредит производству. Кадровый состав компании редко работает более 1 года. Специалисты городов локации компании не устраиваются на работу в "Нобель Ойл".

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Плюсы Благоустроенное новое общежитие для операторов-добычи нефти и руководящего состава, старое общежитие для водителей намного хуже - деревянный барак. Хорошее питание и обслуживание комнат. Трудовое законодательство соблюдают как при приеме на работу, так и в течение работы, но и увольнять будут по хитрому с пользой для себя, чтобы никто не придрался. Минусы Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка. Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Благоустроенное новое общежитие для операторов-добычи нефти и руководящего состава, старое общежитие для водителей намного хуже - деревянный барак. Хорошее питание и обслуживание комнат. Трудовое законодательство соблюдают как при приеме на работу, так и в течение работы, но и увольнять будут по хитрому с пользой для себя, чтобы никто не придрался. Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка. Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Благоустроенное новое общежитие для операторов-добычи нефти и руководящего состава, старое общежитие для водителей намного хуже - деревянный барак. Хорошее питание и обслуживание комнат. Трудовое законодательство соблюдают как при приеме на работу, так и в течение работы, но и увольнять будут по хитрому с пользой для себя, чтобы никто не придрался. Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка. Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Плюсы: Благоустроенное новое общежитие для операторов-добычи нефти и руководящего состава, старое общежитие для водителей намного хуже - деревянный барак. Хорошее питание и обслуживание комнат. Трудовое законодательство соблюдают как при приеме на работу, так и в течение работы, но и увольнять будут по хитрому с пользой для себя, чтобы никто не придрался. Минусы: Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка. Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка. Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"

Отзыв №9

Отругал «Аноним г. Москва»

Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При...

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать

Отзыв №7

Отругал «Аноним, г. Москва, Усинск, Республика Ко»

Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка.
Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Достойная зарплата у ИТР Московские менеджеры в белых рубашках, не могут управлять специалистами на нефтепромысле, отсюда и отношение в Усинске к компании жопошное. Ни кто не идет туда работать, Валиев Б.М. "маленький царек" под крылом Гуревича возомнил из себя чуть ли не богом, к работникам относится с презрением. Подрядчикам не платят, в буровой компании "ИБТ" полный швах!!!!!!!!!

Отзыв №5

Отругал «Елена»

основной акционер ( он же Президент компании) в возрастном маразме, принимает противоречивые , дорого обходящиеся бизнесу решения. В команде сильные управленцы не задерживаются, только подхалимы и бездельники . Богодельня одним словом. Объемы добычи падают постоянно , новые активы ВСЕ не оправдяли себя и законсервированы. Компания разваривается на глазах.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Благоустроенное новое общежитие для операторов-добычи нефти и руководящего состава, старое общежитие для водителей намного хуже - деревянный барак. Хорошее питание и обслуживание комнат. Трудовое законодательство соблюдают как при приеме на работу, так и в течение работы, но и увольнять будут по хитрому с пользой для себя, чтобы никто не придрался.
Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка.

Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка. Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы" Показать полностью

Отзыв №2

Отругал «Александр Соколов»

Своевременная честная заработная плата. Социальный пакет. Руководство компании - натренингованные современные менеджеры, зачастую не ведающие о проблемах производства и сути производственных процессов. Работа в компании сводится к каждодневному составлению нереализующихся планов и мероприятий. Крючкотворство превышает любой здравый смысл и логику. Уникальная система управления производством, по западной схеме, выбранная за основу, на практике парализует работу специалистов и вредит производству. Кадровый состав компании редко работает более 1 года. Специалисты городов локации компании не устраиваются на работу в "Нобель Ойл".

Отзыв №1

Отругал «Василий»

не обнаружил

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов47

Добавить отзыв Нобель Ойл отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Нобель Ойл отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84999515088, 84999515087


Москва, Москва, Таганский, Серебряническая набережная, 29


nobeloil.ru



ГРУППА НОБЕЛЬ — НЕЗАВИСИМЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ ХОЛДИНГ, СПЕЦИАЛИЗИРУЮЩИЙСЯ НА РАЗВЕДКЕ И ДОБЫЧЕ НЕФТИ В ТИМАНО-ПЕЧОРСКОЙ НЕФТЕГАЗОНОСНОЙ ПРОВИНЦИИ И БОГАТЫХ УГЛЕВОДОРОДАМИ ТЕРРИТОРИЯХ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА.

ОСНОВНЫМ ОПЕРАТОРОМ ГРУППЫ НОБЕЛЬ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НОБЕЛЬ ОЙЛ»КОМПАНИЯ-ОПЕРАТОР — ООО «НОБЕЛЬ ОЙЛ» (КО).

В настоящее время компании Группы ведут добычу на Южно-Ошском и Осокинском месторождениях в Тимано-Печоре, занимаются разработкой других открытых месторождений, проводят геологоразведочные работы в нефтегазоносных областях страны с целью увеличения своего ресурсного потенциала и наращивания объемов добычи углеводородов.

Наряду с действующими месторождениями Группа Нобель располагает собственными разведочными блоками и ведет подготовку к разработке новых активов. Это позволит компании реализовать возможности роста как в ближайшем будущем, так и в долгосрочной перспективе.

КОЛЛЕКТИВ ГРУППЫ ВО ГЛАВЕ С ЕЕ ОСНОВАТЕЛЕМ ГРИГОРИЕМ ГУРЕВИЧЕМ ОБЛАДАЕТ БОЛЬШИМ ОПЫТОМ ПРОВЕДЕНИЯ РАЗВЕДКИ И ОРГАНИЗАЦИИ ДОБЫЧИ НЕФТИ НА МЕСТОРОЖДЕНИЯХ РОССИИ, ВКЛЮЧАЯ ТЕХНИЧЕСКИ СЛОЖНОЕ УСИНСКОЕ МЕСТОРОЖДЕНИЕ.

Впечатляющие операционные показатели, которые Группа Нобель демонстрирует в течение многих лет, обеспечили ей высокий рейтинг в нефтегазовой отрасли России, одной из крупнейших и наиболее стабильных стран-производителей нефти и газа в мире.

С 2009 года акционерами Группы являются инвестиционный фонд China Investment Corporation, управляющий активами на сумму более 300 млрд долларов, и ведущая инвестиционная группа Гонконга Oriental Patron.

Российские акционеры Группы имеют многолетний успешный опыт работы в нефтегазовом секторе страны и обеспечивают эффективное управление корпорацией.

Коллектив Группы Нобель обладает оптимальным сочетанием знаний, навыков и возможностей, способствующих достижению компанией поставленных стратегических целей.