СТАТУС ООО отзывы

Текучка на протяжении многих лет. После увольнения не выдают проценты. По настроению отбирают компании или увольняют

Текучка кадров как в ларьке, не умеют строить отдел прлдаж. Не умеют вести тренинги по продажам, но берутся за это.

Надо работать и много!

Начнём с того, что меня пригласили на должность менеджера по продажам в октябре 2017 года. Как и многие другие, купилась на «обложку»...строительство.. Москва сити... не бедная компания, но это только не первый взгляд. Я продажник со стажем и такого порядка я не видела негде. Вера-коммерческий директор, а в прошлом руководитель отдела продаж, человек настроения... захотела уволила, захотела отобрала компанию, захотела не выдала проценты. Я проработала в этой компании 7 месяцев и только в минус себе. Процентов, как обещают-трудно заработать. Эти обучения-словом не назовёшь... как в школе у доски:)) Я уже давно уволилась, бонусы так свои и жду с 3-х договоров, которые прорабатывала 6 месяцев. Хочу предостеречь соискателей. Не ведитесь на мешуру и обещания. В этой компании текучка на протяжении долгих лет! И как бы начальство мативировала-факт остаётся фактом. Делать там нечего.

Отдел продаж можно и нужно переделывать вообще, так как он держится на одном человеке.

Начнём с самого начала: обещают от 100тыс враньё. Оклад заявлено 40тыс - проработал 2 месяца мне выплатили 43тыс и сказали иди от сюда. Вячеслав - гениальный - готовьтесь что у нас будет постоянные экзамены, иначе вас выкинут. Вера - руководитель отдела продаж - человек настроения, может уводить человека если тот возразит против ей или как уволили Евгения за то что он кушал бадан. Показывает непрофессионализм только руководителя. Любит девушек к парням относится очень категорично. По самой работе - тёплые звонки - враньё тебе дают дублированную базу которую ты начинаешь для себя нарабатывать. Звонишь клиентам которые когда то кем то уже были проработаны и они сразу почти тебя посылают когда слышал название компании. Компания себя позиционирует как крупный холдинг а бизнес вести не умеют, качество выполнения услуг низкое. Клиенты вечно не довольны тем что ты не можешь в назначенное время им перезвонить и дать информацию потому что расчеты могут производить твои неделю а могут вообще ни чего не делать. Твою компанию могут забрать и отдать другому человеку и он заключит договор и заберёт твои деньги. Как часто происходили при мне. Всех крупных клиентов передают Максиму - так что не насчитывайте на то что вы заработаете тут деньги. Люди сидят по 3 месяца получают оклад хотя у них уровень продаж высокий. Большая текучка коллектива - если бы правильно была выстроена работа тогда бы люди зарабатывали и не уходили. Работа эта концентр Ребята не ведитесь на этот лохотрон

Улучшения можно добиться если сменить весь штат руководства и их понимания о ведения бизнеса

фирма - некий мыльный пузырь из кучки случайных манагеров, желающих потусоваться в сфере архитектуры и негосударственной экспертизы проектов. на сайте много пафоса и формулировки выдающие несерьезность этой затеи. "Мы соответствуем всем стандартам инжинирингового дела (включая все изменения и нормативы, вступившие в силу с 1 июля 2017 года), а также стандартам качества и готовы подтвердить это документально." вызывает сильные сомнения, что обладают лицензиями и СРО.

ГК “Статус” позиционирует себя как крупная компания, но на деле ведут себя как обычные мелкие коммерсы. Так что будьте внимательны! Собеседование проходило в г.Воронеж в проектный отдел. Про остальные отделы сказать не могу- может, там дела обстоят лучше. Сначала все начиналось прекрасно - рассмотрели мое резюме (через 1,5 месяца после отправки), перезвонили, позвали на собеседование. Там наобещали и белую зарплату, и масштабные проекты, и возможность оставаться на работе сверхурочно и по выходным, и даже поставили плюсик напротив моей фамилии в общем списке кандидатов. Через пару дней перезвонили, утвердили на должность и уверили, что чуть ли не на следующий день нужно будет выйти, “только рабочее место соберем- и все”.. В течение 3 недель отдел кадров кормил завтраками и проблемами с закупкой оргтехники, а после сказали, что планы изменились и набор закрыт. Об этом было сказано после моего очередного звонка к ним. Конечно, факт того, что за 3 недели пришлось отказаться от других предложений, никого не интересует. Скромно сказали "так получилось". Если у вас возникнет желание устроится в эту “чудесную ” компанию, не повторяйте моих ошибок-ищите другое место работы, либо берите у них при собеседовании все контактные данные и звоните каждый день!

Руководство мало ценит своих сотрудников. Пока работаете все более менее, а вот как соберетесь увольняться, вы для них никто и звать никак. На отпускные обязательно кинут. Основная часть зарплаты в конверте (то есть потом ни чего не докажешь). "Руководители" (если их можно так назвать) за свои слова НЕ ОТВЕЧАЮТ. Структура управления выстроенная в проектном подразделении нечто страшное. Тотальный контроль телефонных переговоров, работы на компьютере, постоянное видеонаблюдение. Лучше не торопиться и выбирать лучше.

учитывая скорость развития компании, думаю, что не за горами все бонусы, ко многому руководство прислушивается. Я не работаю в отделе продажах. Весь мусор,который здесь пишут, только от сотрудников отдела продаж. А надо просто понимать, что продажи b2b не для всех.

Все положительные отзывы написаны соучредителями. Никто, из тех, с кем приходилось общаться, не был доволен работой там. В основном все работают от безысходности, т.к. кризис, но параллельно подыскивают что то другое. Отношение к сотрудникам как к скотам. Постоянные насмешки, обзывательства. Пока вы в отпуске вас уволят. Уволят одним днем если вы пересечетесь с мизиной во время пмс. Если вы менеджер по продажам, вас не оформят вообще. Если другая должность и обещают поднять зп после испытательного - не надейтесь. Про отпускные забудьте. Больничные не оплачиваются. Текучка ужасная. Зарплата ниже рынка, серая. Грамотные специалисты оттуда бегут.

Напрягает наблюдение и прослушка. Вероятно это во многих компаниях,здесь доходит иногда до маразма. Не понятно почему, хотя бы в пятницу, нельзя быть в классических джинсах! Везде-пятница свободный стиль в одежде. Тем более в строительной сфере. Клиенты приходят в джинсах,нам нельзя.... нет комнаты,где можно перекусить,нет холодильника,микроволновки. ...Понятно, что при работе в open spese это сложно сделать(хотя холодильник, уж можно было приобрести),тратишь деньги и время на обед. В здании всего три лифта,заселен весь БЦ,наш орфис на 21этаже.

Есть ребята, которые "работают", но не могут довести дело до логичного конца. Такие как и везде не задерживаются. Уходят, наверное обижаются на этот несправедливый мир, но лучше начать с себя.

Свои трудности есть, но они не критичны (для меня сфера новая, много информации, которую надо усвоить).Но, я полагаю это для любого, кто меняет сферу продаж. Я справлюсь! А вообще, для лентяев всегда одни минусы в работе. В компанию за все время работы устраивались разные люди. И часть из них хотели все и сразу. Всё и сразу не бывает. И, как результате- пишут негатив на данных площадках.

Место работы -ужас, не понятная мотивация, которая меняется каждый день ! Постоянные задержки зарплаты, сиди и думай когда же ты получишь свою ЗП. Сейчас только один менеджер который будет зарабатывать в этой организации - Максим!!! Потому что всё горячее отдают только ему! Не советую! Хотя если вас устроит только оклад _добро пожаловать, но долго вы там не задержитесь! Скоро ваши шмотки будут в переговорной!

не увидел