Практик-Консалт отзывы

не нашел

Не указаны "Сера" зп, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск



Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны,

допотопное программное обеспечение и т.д.



Коллектив замкнут, недоброжелателен

"Сера" зп, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны, допотопное программное обеспечение и т.д. Коллектив замкнут, недоброжелателен

Плюсы

Раньше был неплохой коллектив.
Отсутствие задержек зарплаты.

Минусы

Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного — работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки.
Ужасное состояние материально-технической базы.
Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет.
Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие.
Начальникам жмёт корона, подчиненные — лакеи.

Плюсы Раньше был неплохой коллектив. Отсутствие задержек зарплаты. Минусы Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки. Ужасное состояние материально-технической базы. Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет. Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие. Начальникам жмёт корона, подчиненные - лакеи.

Раньше был неплохой коллектив. Отсутствие задержек зарплаты. Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки. Ужасное состояние материально-технической базы. Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет. Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие. Начальникам жмёт корона, подчиненные - лакеи.

Плюсы: Раньше был неплохой коллектив. Отсутствие задержек зарплаты. Минусы: Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки. Ужасное состояние материально-технической базы. Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет. Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие. Начальникам жмёт корона, подчиненные - лакеи.

Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет...

Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки. Ужасное состояние материально-технической базы. Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет. Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие. Начальникам жмёт корона, подчиненные - лакеи.

Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки. Ужасное состояние материально-технической базы. Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете,...

Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки. Ужасное состояние материально-технической базы. Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет. Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие. Начальникам жмёт корона, подчиненные - лакеи.

Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки.
Ужасное состояние материально-технической базы.
Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет.
Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие.
Начальникам жмёт корона, подчиненные - лакеи.

Раньше был неплохой коллектив.

Отсутствие задержек зарплаты. Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки.

Ужасное состояние материально-технической базы.

Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет.

Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие.

Начальникам жмёт корона, подчиненные - лакеи.

Отсутствие перспективы, болото. Зарплаты мизерные и серые. Необоснованные штрафы, возможность не получить всю зарплату при увольнении. Серые схемы по оплате больничного - работник в любом случае будет в минусе, при этом выжмут все соки. Ужасное состояние материально-технической базы. Отсутствие хоть какого-то минимального соц. пакета. Отсутствие мест для приема пищи (микроволновка в туалете, еда за рабочим столом). Корпоративной культуры нет. Руководство всегда приковывается кризисом, при том что серые обороты у фирмы неплохие. Начальникам жмёт корона, подчиненные - лакеи.

"Сера" зп, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны, допотопное программное обеспечение и т.д. Коллектив замкнут, недоброжелателен

"Сера" зп, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны, допотопное программное обеспечение и т.д. Коллектив замкнут, недоброжелателен

"Сера" зп, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны, допотопное программное обеспечение и т.д. Коллектив замкнут, недоброжелателен

"Сера" зп, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск...

"Сера" зп, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск

Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны,
допотопное программное обеспечение и т.д.

Коллектив замкнут, недоброжелателен

Плюсы: Не указаны Минусы: "Сера" зп, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны, допотопное программное обеспечение и т.д. Коллектив замкнут, недоброжелателен

Плюсы

Не указаны

Минусы

‘Сера’ зп, вторая часть ‘в конверте’ выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск

Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны,
допотопное программное обеспечение и т.д.

Коллектив замкнут, недоброжелателен

Плюсы Не указаны Минусы "Сера" зп, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны, допотопное программное обеспечение и т.д. Коллектив замкнут, недоброжелателен