Лучшие компании
Худшие компании

Соверен Банк отзывы

Отзыв №25

Отругал «В прошлом сотрудник г. Москва»

Премию - могут "урезать" и НИКОГДА не выплачивают при увольнении! Зарплату пересматривают только за "персональные" заслуги. Следует отметить, что к профессиональным заслугам они не имеют никакого отношения. "лояльность" к руководству - это практически обязательное условие работы в банке. В банке запрещено плохо отзываться о "банке", выражать свое собственное (даже если и профессиональное) мнение,...

Отзыв №24

Отругал «В прошлом сотрудник»

Премию - могут "урезать" и НИКОГДА не выплачивают при увольнении! Зарплату пересматривают только за "персональные" заслуги. Следует отметить, что к профессиональным заслугам они не имеют никакого отношения. "лояльность" к руководству - это практически обязательное условие работы в банке. В банке запрещено плохо отзываться о "банке", выражать свое собственное (даже если и профессиональное) мнение, которое не совпадает с "семейным" , а также запрещено общаться с ранее уволенными под угрозой того же увольнения. Вот так "запугивают" сотрудников. Ранее ни в одной компании с таким не сталкивался! Тем не менее сотрудники меняются с постоянной периодичностью, многих просто не успевал запомнить. Если сотрудник (любого отдела) УСПЕВАЛ ПРОРАБОТАТЬ ХОТЯ-БЫ год - он уже считался долго работающим.

Отзыв №23

Отругал «В прошлом сотрудник»

Премию - могут "урезать" и НИКОГДА не выплачивают при увольнении! Зарплату пересматривают только за "персональные" заслуги. Следует отметить, что к профессиональным заслугам они не имеют никакого отношения. "лояльность" к руководству - это практически обязательное условие работы в банке. В банке запрещено плохо отзываться о "банке", выражать свое собственное (даже если и профессиональное) мнение, которое не совпадает с "семейным" , а также запрещено общаться с ранее уволенными под угрозой того же увольнения. Вот так "запугивают" сотрудников. Ранее ни в одной компании с таким не сталкивался! Тем не менее сотрудники меняются с постоянной периодичностью, многих просто не успевал запомнить. Если сотрудник (любого отдела) УСПЕВАЛ ПРОРАБОТАТЬ ХОТЯ-БЫ год - он уже считался долго работающим. Многие не дорабатывали и испытательный срок. Видимо лояльных недостаточно :) Ребята, не ходите работать в этот Соверен банк! Не повторяйте чужих ошибок! не портьте себе трудовую! Пусть Вам улыбнется удача и Вы будете работать в другой более успешной, и адекватно относящейся к своим сотрудникам, Компании! Всем удачи!

Отзыв №22

Отругал «Специалист»

1) Кадрочка - Елена Хлопкова - просто атас - первая сплетница во всем офисе, шмыгает у всех всё выведывает, а потом каждому каждого засаживает, работать не любит, только языком чесать. 2) Коллектив ужасный, все злые, в основном лимитчики, которые друг перед другом выделываются 3) Больничный не оплачивается более 7 дней даже за счет средств ФСС 4) В коллективе заведено перекидывать работу друг на друга 5) Офис маленький, все сидят на головах друг у друга, постоянный шум и ржач В общем никому не советую, проработал там недолго, но познал всю суть, змеюшник.

Отзыв №21

Отругал «Александр»

Постоянная текучка кадров. Процессы отлажены из рук вон плохо, взаимодействие плохое. Все жестко, лишают зарплаты легко и без объяснений, сотрудников не считают за людей, постоянно какие-то придирки и ограничения, лишь бы только не платить полностью зарплату.. На собеседовании могут пообещать одно, а потом все оказывается иначе. В отделе кадров тебе красиво улыбается Хлопкова Елена, за спиной сплетни, интриги, вранье. Вообще с исполнением обещаний проблемы, руководство (Саакян, Пашин) легко может забыть о чем договаривались и кинуть, это здесь в порядке вещей, как и уволить могут вдруг, и премии вдогонку лишить полностью. Начальников половина банка, все указания только дают, иногда один одно, другое другое, и не поймешь чего исполнять и кто тут главный. Еще нередко устраивают

Отзыв №20

Отругал «Александр»

Постоянная текучка кадров. Процессы отлажены из рук вон плохо, взаимодействие плохое. Все жестко, лишают зарплаты легко и без объяснений, сотрудников не считают за людей, постоянно какие-то придирки и ограничения, лишь бы только не платить полностью зарплату.. На собеседовании могут пообещать одно, а потом все оказывается иначе. В отделе кадров тебе красиво улыбается Хлопкова Елена, за спиной сплетни, интриги, вранье. Вообще с исполнением обещаний проблемы, руководство (Саакян, Пашин) легко может забыть о чем договаривались и кинуть, это здесь в порядке вещей, как и уволить могут вдруг, и премии вдогонку лишить полностью. Начальников половина банка, все указания только дают, иногда один одно, другое другое, и не поймешь чего исполнять и кто тут главный. Еще нередко устраивают истерики и орут (Степанов - главный, Вострикова - главбух), так что на улице слышно, и не только клиенты, а в соседнем банке люди наверное пугаются. Коллектив в целом как везде в банках, в основном нормально, но есть те кто создает видимость доброжелательности или сразу конфликтует (Хлопкова, Волкова, Пантелеева), и конечно не обходится без сплетен. Руководители любят посплетничать тоже, интриг разных, в общем тут не скучно, только от работы это отвлекает, когда работники заняты тем, как кого подставить и показать руководству свою якобы незаменимость, суетясь и создавая видимость работы. Из всего банка может десяток человек работает реально, а начальство ценит подлиз и выскочек, умело спихивающих на других свои ошибки, как обычно это и бывает, поэтому работники и настоящие профессионалы уходят из этого банка или их выжили. Для начала карьеры и пересидеть вполне этот банк может сойти, но советую продолжать искать другое место.

Отзыв №19

Отругал «Александр г. Москва»

Постоянная текучка кадров. Процессы отлажены из рук вон плохо, взаимодействие плохое. Все жестко, лишают зарплаты легко и без объяснений, сотрудников не считают за людей, постоянно какие-то придирки и ограничения, лишь бы только не платить полностью зарплату.. На собеседовании могут пообещать одно, а потом все оказывается иначе. В отделе кадров тебе красиво улыбается Хлопкова Елена, за спиной...

Отзыв №18

Отругал «Дима»

Длительное время работают только жополизы и подхалимы, хамы и хамки повсеместно. Молодой коллектив, вроде должны быть нормальные ребята, но нет... Увы... Неоправданно заносчивый босс, перед которым все стелятся. Есть там Степанов- перед ним тоже все устилаются. Ничего путного, не советую

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно: - Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока; - Повышение заработной платы после 6 месяцев работы; - ДМС; Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах) Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы) Лишают порой административной премии легко и непринужденно. Так же отсутствует: - Ежеквартальная премия; - "13" зарплата; - По остальным подразделениям проработанной системы мотивации нет; - Нормально работающего ПО (практически все внутрибанковские продукты - "сырые"); - Карьерный

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно: - Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока; - Повышение заработной платы после 6 месяцев работы; - ДМС; - Отсутствие мотивации, премий и тд. Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах) Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы) Лишают порой административной премии легко и непринужденно. Так же отсутствует: - Ежеквартальная премия; - "13" зарплата; - По остальным подразделениям проработанной системы мотивации; - Нормально работающего ПО (практически все внутрибанковские

Отзыв №15

Отругал «Дима»

Длительное время работают только жополизы и подхалимы, хамы и хамки повсеместно. Молодой коллектив, вроде должны быть нормальные ребята, но нет... Увы... Неоправданно заносчивый босс, перед которым все стелятся. Есть там Степанов- перед ним тоже все устилаются. Ничего путного, не советую

Отзыв №14

Отругал «Дима г. Москва»

Длительное время работают только жополизы и подхалимы, хамы и хамки повсеместно. Молодой коллектив, вроде должны быть нормальные ребята, но нет... Увы... Неоправданно заносчивый босс, перед которым все стелятся. Есть там Степанов- перед ним тоже все устилаются. Ничего путного, не советую

Отзыв №13

Отругал «Аноним г. Москва»

Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно: - Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока; - Повышение заработной платы после 6 месяцев работы; - ДМС; Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не...

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно: - Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока; - Повышение заработной платы после 6 месяцев работы; - ДМС; Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах) Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы) Лишают порой административной премии легко и непринужденно. Так же отсутствует: - Ежеквартальная премия; - "13" зарплата; - По остальным подразделениям проработанной системы мотивации нет; - Нормально работающего ПО (практически все внутрибанковские продукты - "сырые"); - Карьерный рост практически отсутствует ; - Индексация заработной платы не предусмотрена (либо работай, либо ищи другое место); - Оплата переработки в выходные дни отсутствует. Среди руководителей отделов - много некомпетентных сотрудников. Очень большая текучка кадров. 80% сотрудников работают меньше полугода. Практически постоянно набирают человек 10(при штате меньше 80 человек) Не советую тратить время, если только не идете на должность руководителя.

Отзыв №11

Отругал «Аноним г. Москва»

Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно: - Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока; - Повышение заработной платы после 6 месяцев работы; - ДМС; - Отсутствие мотивации, премий и тд. Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со...

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно: - Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока; - Повышение заработной платы после 6 месяцев работы; - ДМС; - Отсутствие мотивации, премий и тд. Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах) Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы) Лишают порой административной премии легко и непринужденно. Так же отсутствует: - Ежеквартальная премия; - "13" зарплата; - По остальным подразделениям проработанной системы мотивации; - Нормально работающего ПО (практически все внутрибанковские продукты - "сырые"); - Карьерный рост практически отсутствует ; - Индексация заработной платы не предусмотрена (либо работай, либо ищи другое место); - Оплата переработки в выходные дни отсутствует.

Отзыв №9

Отругал «Гость г. Москва»

Очень жадное руководство, с премией кидают в открытую, ничего не боятся. Платежи вы свои не контролируете, раздолье для махинаций. Напрямую зарплату не выплачивают, только через открытие клиентского счета. Корпоративной культуры нет, очень жадные, вода в кулерах протухшая, в туалетах вонь, на всю стену следы калла, извините. Увольнения ежемесячные при численности штата менее 100 чел. Обучения нет...

Отзыв №8

Отругал «Гость»

Очень жадное руководство, с премией кидают в открытую, ничего не боятся. Платежи вы свои не контролируете, раздолье для махинаций. Напрямую зарплату не выплачивают, только через открытие клиентского счета. Корпоративной культуры нет, очень жадные, вода в кулерах протухшая, в туалетах вонь, на всю стену следы калла, извините. Увольнения ежемесячные при численности штата менее 100 чел. Обучения нет вообще, пустословие одно, которое нужно знать наизусть иначе уволят, и в каждом разговоре применять, иначе депримирование и уволят. Никого не волнует, что ПО виснет минутами, помимо этого нужно обрабатывать другие договора клиента. Космонавтом легче стать. В принципе не столько работа страшна, сколько крысы тыловые. Коллектива тоже нет, сбор подлых быдло свиней, начальство уверенно,

Отзыв №7

Отругал «Гость»

Очень жадное руководство, с премией кидают в открытую, ничего не боятся. Платежи вы свои не контролируете, раздолье для махинаций. Напрямую зарплату не выплачивают, только через открытие клиентского счета. Корпоративной культуры нет, очень жадные, вода в кулерах протухшая, в туалетах вонь, на всю стену следы калла, извините. Увольнения ежемесячные при численности штата менее 100 чел. Обучения нет вообще, пустословие одно, которое нужно знать наизусть иначе уволят, и в каждом разговоре применять, иначе депримирование и уволят. Никого не волнует, что ПО виснет минутами, помимо этого нужно обрабатывать другие договора клиента. Космонавтом легче стать. В принципе не столько работа страшна, сколько крысы тыловые. Коллектива тоже нет, сбор подлых быдло свиней, начальство уверенно, что они самые смарт , а работники ступид идиот. Руководство отдела одни бабы специально, чтоб не проломили голову мол баб бить не станут тем и пользуются. Научится там нечему. Сборище НЕ профессионалов. Рада, что ушла. В общем, девочки и мальчики!!!! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ТЕКУЧКА ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ! БАНК НЕ О ЧЕМ!! ЕСЛИ НЕ ЖАЛКО СВОЕГО ВРЕМЕНИ, МОЖЕТЕ ПРОВЕРИТЬ ВСЕ НА СЕБЕ!!! ЖЕЛАЮ УДАЧИ!

Отзыв №6

Отругал «Аноним г. Москва»

Мерзкая конторка, руководство плохое, коллектив недружный, не советую туда идти, сотрудники во всех отделах меняются очень быстро. Банк хочет профессионалов за маленькие деньги. Жополизство и сплетни.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Мерзкая конторка, руководство плохое, коллектив недружный, не советую туда идти, сотрудники во всех отделах меняются очень быстро. Банк хочет профессионалов за маленькие деньги. Жополизство и сплетни.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Мерзкая конторка, руководство плохое, коллектив недружный, не советую туда идти, сотрудники во всех отделах меняются очень быстро. Банк хочет профессионалов за маленькие деньги. Жополизство и сплетни.

Отзыв №3

Отругал «бывший сотрудник г. Москва»

отрицательного гораздо больше. при приеме на работу обещали оклад 35 тыс чистыми. через 2 месяца заставили подписать соглашение к трудовому договору, по которому эти несчастные 35 тыс делятся на 2 части - оклад и административную премию. премия выплачивается только при отсутствии нарушений. под "нарушения" может попасть любой чих, который не понравится рук-ву. очень быстро люди стали...

Отзыв №2

Отругал «бывший сотрудник»

отрицательного гораздо больше. при приеме на работу обещали оклад 35 тыс чистыми. через 2 месяца заставили подписать соглашение к трудовому договору, по которому эти несчастные 35 тыс делятся на 2 части - оклад и административную премию. премия выплачивается только при отсутствии нарушений. под "нарушения" может попасть любой чих, который не понравится рук-ву. очень быстро люди стали недосчитываться 5, 10, а то и 50% так называемой "административной премии". много неоплачиваемых переработок. последний клиент может уйти в 11 вечера, пока все закроешь и сдашь, натикает часов 12. а на след. день к 9 снова на работу. руководство некомпетентное. при весьма средних зп по Москве и низком рейтинге банка (шестая сотня) хотят обширную клиентскую базу, много денег при минимальных затратах.

Отзыв №1

Отругал «бывший сотрудник»

отрицательного гораздо больше. при приеме на работу обещали оклад 35 тыс чистыми. через 2 месяца заставили подписать соглашение к трудовому договору, по которому эти несчастные 35 тыс делятся на 2 части - оклад и административную премию. премия выплачивается только при отсутствии нарушений. под "нарушения" может попасть любой чих, который не понравится рук-ву. очень быстро люди стали недосчитываться 5, 10, а то и 50% так называемой "административной премии". много неоплачиваемых переработок. последний клиент может уйти в 11 вечера, пока все закроешь и сдашь, натикает часов 12. а на след. день к 9 снова на работу. руководство некомпетентное. при весьма средних зп по Москве и низком рейтинге банка (шестая сотня) хотят обширную клиентскую базу, много денег при минимальных затратах. стараются экономить на всем. при этом зовут себя "командой профессионалов". на деле: некомпетентность и абсурд акционеров и ими управляемых мальчиков в руководстве. большая текучесть кадров, перспектив никаких. процветает лизоблюдство, покорность, стукачество и сплетни. совет: не тратьте время на этот сомнительный банк.

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов25

Добавить отзыв Соверен Банк отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Соверен Банк отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84956986363, 88435620663


, Казань, ул. Некрасова, 23


svrbank.ru



«Соверен Банк» (АО)

«Соверен Банк» успешно работает в российской банковской системе с 1995 года. На сегодняшний день это Банк, производящий различные виды банковских услуг для физических и юридических лиц.

Наша цель – стать одним из лучших банков России, который способствует процветанию своих клиентов путем предоставления высококачественных банковских услуг на уровне международных стандартов, обеспечения прибыльности и финансовой устойчивости в долгосрочной перспективе и строгого соблюдения этических норм ведения банковского бизнеса.

Двигаясь к этой цели, в своей повседневной деятельности "Соверен Банк" (АО) руководствуется следующими базовыми принципами:
-    Интересы клиентов превыше всего. Только ставя интересы клиентов выше своих собственных пожеланий, мы сможем достичь своей стратегической цели – стать одним из лучших банков России в терминах качества клиентского сервиса, результативности и финансовой стабильности. Мы должны уметь внимательно слушать клиентов и предлагать им решения, которые в максимально возможной степени способны удовлетворить их потребности в решении того или иного финансового вопроса.
-    Мы работаем в команде. Эффективные решения финансовых проблем наших клиентов возможны только в том случае, если мы будем действовать вместе, предлагая все свои знания, умения и опыт в распоряжение наших клиентов.
-    Главное – это наша репутация. Мы понимаем, что репутацию банка как солидного и респектабельного финансового института сложно заработать, но также легко и потерять. По-этому, мы стремимся поддерживать репутацию нашего Банка на безупречном уровне, обеспечивая безусловное исполнение наших обязательств перед клиентами и контрагентами при любых рыночных обстоятельствах, строго соблюдая нормы действующего законодательства, регулирующего банковскую деятельность, и обеспечивая безусловное исполнение требований наших регуляторов, в частности, Банка России.

Сегодня мы работаем в режиме «классического» коммерческого банка, который предоставляет своим клиентам такие «традиционные» банковские услуги, как открытие и ведение расчетных счетов, предоставление кредитов, прием денежных средств во вклады и депозиты.
Банк также предоставляет в аренду индивидуальные банковские сейфы, оказывает услуги по организации приема банковских карт в качестве средства платежа за товары  и услуги в предприятиях торговли и сервиса (эквайринг), осуществляет переводы без открытия счета, принимает платежи в оплату услуг операторов мобильной связи.
В перспективе, мы планируем расширить набор решений, предлагаемых нашим клиентам – коммерческим структурам и частным лицам. В частности, в ближайших планах банка – совершенствование системы обслуживания клиентов-физических лиц с использованием систем удаленного доступа (интернетбанкинг); разработка структурированных продуктов по вкладам для клиентов-физических лиц, для этого разрабатываются новые, на наш взгляд, весьма привлекательные сберегательные и депозитные услуги для частных лиц.

 

Карьера в банке

В рамках реализации программы развития «Соверен Банк» (АО) приглашает к сотрудничеству целеустремленных людей для развития банковского бизнеса :

Если Вы хотите реализовать свои амбиции и идеи, воплотить их в жизнь и разделить успех с нами, безусловно, за достойное вознаграждение - ждем Вашего звонка!

От кандидатов требуется: положительная деловая репутация.