Компасс Групп Рус отзывы

Проработала в Компассе 4 месяца и сбежала из этого дурдома. Весь бэк-офис на Кулакова- это сборище самых неадекватов, которых можно было только найти!! Начиная с дико вопящей операционки, в лице Лукашевой, у которой явные проблемы и озабоченным сельским парнем Ткачевым, который орет свои пошлые шутки на весь офис. Бухгалтерия представляет собой отдельный "волшебный мир", постоянно чем-то недовольные лица (Гурьянова чего стоит), тырящие молоко у всего офиса и бегающие на ресепшен с жалобами об от … Еще тсутствии воды. В кадрах/подборе есть парочка нормальных людей, которые офигевают иногда от происходящего в офисе, за исключением Начальницы, которой скучно на работе и ей надо добить остальных нормальных сотрудников своими тупыми ненужными "идеями". В общем, если попадете в эту клоаку бегите, раняя тапки. Вас за человека считать никто не будет, рабский труд не только для офиса, но и на объектах от руководителей до поваров. Совмещение нескольких должностей за копейки! И это представитель Международной компании! Думайте и решайте сами нужно вам такой опыт или нет! Скрыть

Проработала в Компассе 4 месяца и сбежала из этого дурдома. Весь бэк-офис на Кулакова- это сборище самых неадекватов, которых можно было только найти!! Начиная с дико вопящей операционки, в лице Лукашевой, у которой явные проблемы и озабоченным сельским парнем Ткачевым, который орет свои пошлые шутки на весь офис. Бухгалтерия представляет собой отдельный "волшебный мир", постоянно чем-то недовольные лица (Гурьянова чего стоит), тырящие молоко у всего офиса и бегающие на ресепшен с жалобами об отсутствии воды. В кадрах/подборе есть парочка нормальных людей, которые офигевают иногда от происходящего в офисе, за исключением Начальницы, которой скучно на работе и ей надо добить остальных нормальных сотрудников своими тупыми ненужными "идеями". В общем, если попадете в эту клоаку бегите, раняя тапки. Вас за человека считать никто не будет, рабский труд не только для офиса, но и на объектах от руководителей до поваров. Совмещение нескольких должностей за копейки! И это представитель Международной компании! Думайте и решайте сами нужно вам такой опыт или нет!

Связь Транс нефть! Руководитель не очень образованная дама, не умеет относиться к людям. Постоянно с ее стороны можно услышать оскорбление личности, унижение сотрудников, нецензурная брань! Шеф-повар тоже не очень образованная девушка, в своей работе она ничего не понимает и пытается себя поставить выше, чем она есть на самом деле. К сотрудникам очень плохое отношение, возможны так же оскорбления и унижения. Если вы дорожите своей репутацией, то прошу вас провести внутреннею проверку. Или я буду вынужден сообщить в Роспотребнадзор для совершения проверки в вашем заведении.

Нанимают на разгрузку и мой котлов а так же уборку через стороннюю компанию которая налоги не платит,отчисления не делает, в отпуск за свой счет идешь,авансов нет,зарплата черная копеечная за три должности сразу остальные деньги не известно кто в карман кладет.

Катя,ты хотя бы подписалась под своим сообщением.

Увольняют людей когда хотят.Как собак выбрасывают на улицу.Увольте Жамкочан К.В Катя,ты хотя бы подписалась под своим сообщением.

Не устраивайтесь сюда на работу, потеряете время и нервы. Структура этой компании основана на дураках, на тех, кто ничего не знает. Зарплаты обсчитывают, премии не платят. Некомпетентное, непрофессиональное начальство. Руководство помимо основной не малой работы добавляют дополнительную спец. работу, за которую начальство получит деньги, а сотрудники ничего не получат, кроме лишней работы. Еще после этого тебя оговорят, еще скажут, что плохо и меньше всех работаешь, никаких премий. Полное неуважение и хамское отношение к работникам, обманывают во всем врут и улыбаются в глаза в наглую. Короче народ, не тратьте время и нервы, обходите стороной эту компанию, отписывайтесь, придавайте оглазке. Чем больше отзывов,тем больше шанс, что эту компанию закроют. Не молчите, так и будут считать дураками, тут все так. И расчитано на дураках деньги делать. По поводу работы в мясо заготовочных цехах, это отдельная тема. Не цех, а проходной двор. Со всей кухни ходят как на склад за перчатками, фартуками. Помимо основной работы еще делаешь за остальных, которые ни за, что не отвечают, а с тебя спрос за всю ерунду. Постоянные минуса продуктов из-за некомпетентного начальства. Так и ждут, чтоб свалить все свои косяки на работников. Короче делают деньги на дураках. Обходите за километр эту компанию P. S. Делайте копии своих отзывов, могут стирать, тут сами представители этой компании. Показать полностью

Очень не организованно управление, администраторов берут с улицы из за чего очень много ошибок,которые сказываются и на работе кассира. Сама компания не плохая, но люди что управляют на объектах очень грубы и часто перекладывают свои обязанности на тех, кто ниже их статуса. Нет премий ( за исключением одного раза в год ) и нет карьерного роста, только обещания. Уже ушло несколько человек не дождавшись перевода , ждали очень долго. Очень жаль, что так не ценят людей.

Проработала в Компассе 4 месяца и сбежала из этого дурдома. Весь бэк-офис на Кулакова- это сборище самых неадекватов, которых можно было только найти!! Начиная с дико вопящей операционки, в лице Лукашевой, у которой явные проблемы и озабоченным сельским парнем Ткачевым, который орет свои пошлые шутки на весь офис. Бухгалтерия представляет собой отдельный "волшебный мир", постоянно чем-то недовольные лица (Гурьянова чего стоит), тырящие молоко у всего офиса и бегающие на ресепшен с жалобами об отсутствии воды. В кадрах/подборе есть парочка нормальных людей, которые офигевают иногда от происходящего в офисе, за исключением Начальницы, которой скучно на работе и ей надо добить остальных нормальных сотрудников своими тупыми ненужными "идеями". В общем, если попадете в эту клоаку бегите, раняя тапки. Вас за человека считать никто не будет, рабский труд не только для офиса, но и на объектах от руководителей до поваров. Совмещение нескольких должностей за копейки! И это представитель Международной компании! Думайте и решайте сами нужно вам такой опыт или нет! Показать полностью

После собеседования ,я увидел много приезжих,готовить на 2.000 человек,зарплата 30.500 Лишний кусок в рот не положишь ну и на раздаче стоять,толковые повара поймут это шляпа у меня всё))

Добрый день . Недавно пришёл новый работник Лена Сачкова. Прошу пересмотреть кадр вносит большой разлад в коллектив.

Раньше никогда не читал отзывы, считал, что это все очень субъективно - мало ли какая ситуация сложилась.Когда сам столкнулся с этим, решил так посмотреть, почитать, что, да как. Оказалось что эта Елена хамит многим. Я то уж было подумал у неё личная неприязнь в мою сторону. В связи с этим пытался чаще ходить на другой бар. Но, так как очереди бывают не маленькие попадаю на неё. Конечно не приятно, когда на тебя смотрят как будто ты не достоин сделать заказ и вообще с ней разговаривать. Надеюсь этот вопрос решается в руководстве.

боишься попадать на некоторых барменов таких как Лена. ( Нов Черёмушки)., обсчитает и оскорбит в одном флаконе. (Надежда Ивановна).

Полностью согласен. Испортила настроение уже ни один раз и это с самого утра, не возможно работать!

COMPASS GROUP на Новых Черемушках . Работает хорошо. Но есть, одно огромное Но! Бармен Елена ( рыженькая) жутко грязная, постоянно. Еще и постоянно общитывает. Часто посещаю. Одни раз подняла пирожок и подожила к общим. Сколько был очень грязно- дерзкая личность. Прошу принять меры. А то неприятно, из - за одного человека портится все то хорошее что вы преподносите. Полностью согласен. Испортила настроение уже ни один раз и это с самого утра, не возможно работать! Раньше никогда не читал отзывы, считал, что это все очень субъективно - мало ли какая ситуация сложилась.Когда сам столкнулся с этим, решил так посмотреть, почитать, что, да как. Оказалось что эта Елена хамит многим. Я то уж было подумал у неё личная неприязнь в мою сторону. В связи с этим пытался чаще ходить на другой бар. Но, так как очереди бывают не маленькие попадаю на неё. Конечно не приятно, когда на тебя смотрят как будто ты не достоин сделать заказ и вообще с ней разговаривать. Надеюсь этот вопрос решается в руководстве.

у нас плохой руководитель Александр Анатольевич по адресу ленинградское шоссе д 39 поменяйте нам пожалуйста руководителя он на всех кричит без причин организуйте пожалуйста проверку и вы сами убедитесь Я согласно Мельник Александр Анатольевич руководитель Кафетерии по адресу ленинградское шоссе дом 39 метро Водный Стадион .Он очень злой каждый день кричит на сотрудников почему мы должны страдать из за него поменяйте пожалуйста нам руководителя спасибо за внимания

Я согласно Мельник Александр Анатольевич руководитель Кафетерии по адресу ленинградское шоссе дом 39 метро Водный Стадион .Он очень злой каждый день кричит на сотрудников почему мы должны страдать из за него поменяйте пожалуйста нам руководителя спасибо за внимания

Наш отзыв отрицательный! Мы, это сотрудницы БГ "Зенит". У нас на Банном пер., еда невкусная, некачественно приготовленная и дорогая. Мы уже приходим...

Компания пытается работать по европейским стандартам, а в руководстве присутствуют самые настоящие жадные, алчные управленцы! Такие, как бренд-шеф Дмитрий Ткачев, генеральный директор Никос Антониадис! Никому не рекомендую работать в этой компании, обман полный, банкеты проводят, деньги в карман, их никак не проводят, не платят достойно поварам, на собеседовании говорят зарплату на руки от 55 тыс. шефу, в итоге получаешь 47! Плюсов в этой компании нет!

Вот уже 2 дня пытаюсь (пока безрезультатно) узнать, когда мне выходить на стажировку. На собеседование была в четверг, после чего девушка по имени Диана сказала, что позвонит завтра и скажет когда выходить на обучение. В пятницу тишина. В понедельник 2 раза звонила, пыталась поговорить, но каждый раз мне отвечали, что все заняты, мне перезвонят. Во вторник та же история. Вот я и задаю себе вопрос, а нужны ли им работники? Если я не подошла, можно и сказать, чтобы я не тратила времени на ожидание звонка. В общем, отношение ужасное!

Работал в Тевтон-Холдинг,который направлял нас в качестве подмены в компанию "Компас Груп".Я лично работал в качестве котломойщика по адресу Банный пер.,д 9(Банк "Зенит").С 01 марта 2011 по 09 сентября 2014 гг.Хочу с огорчением сказать.После таких Хороших руководителей,как Зуева Наталья и Сарикова Ольгав,при которых я работал,в этот коллектив направили мягко скажу Плохого руководителя-ниже среднего звена Родионову И.Г.При ней вся работа пошла на спад.Плохо,что руководство Компас Групп не достоверно знает о её специфике работы.Потому что все заранее знают, что приедет с комиссией(проверкой),как унас говорили либо Мартин,либо Никас, либо Зуева.И естественно всё готовилось к их приходу.Сегодня я сказал пану Мартину,что очень часто,когда унас обед(в16.00)нет салатов для работников.Подают холодную пищу (так как выключают подогрев заранее).Ограниченный ассортимент.Это может быть либо только печень.Либо только сухая рыба, которую невозможно кушать,так как она была подогрета либо в 14.30 либо в 15.00.И самое отвратительно,что она поделила коллектив на "своих" и остальных.Что при руководстве Зуевой Натальи категорически не допускалось.И вот после этого замечания пану Мартину,Родионова И.Г. сказала мне,что я больше не работаю,так как много "болтаю".Оказывается,что если указываешь на непрофпригодность руководителя объекта,то ты свободен.А ведь жалобы на обслуживание со стороны работников Банка,почти каждый день.Просто это всё решается на месте,что категорически недопустимо. Так как Родонова И.Г. за эту работу получает зарплату,то её зарплата не соответствует её "рвботе".А вернее будет сказано Неработе.

Когда наведете порядок кассир на первой кассе всегда с запахом алкоголя, пьяное тело без спец одежды по раздаче ходит, пря гадюшник стал

связи решают все!((неправильный перерасчет отпускныхЗарплата скрывается от налогов!!отсутствует профессиональный рост..

Довелось побыть на объекте 'Связьтранснефть'. Объект, в общем-то, неплохой, но руководство в лице шеф-повара и руководителя просто поразили меня. Начну с шефа Олега. Такого ленивого шефа не видел давно. Целый день сидит в кабинете. И чем он там занят, честного говоря не понятно, когда он должен присутствовать на кухне! Никакой помощи, никаких объяснений, как новому лицу персонала. Молчу о том уже, что не выходит на раздачу. Руководитель тоже хороша (имя не запомнил честно говоря). Убило одно, что не стесняясь сотрудников, уносит продукты домой. И готовую продукцию, и пф. В общем, непонятно, как таких держат! И куда смотрит выше стоящее руководство.

После собеседования ,я увидел много приезжих,готовить на 2.000 человек,зарплата 30.500 Лишний кусок в рот не положишь ну и на раздаче стоять,толковые повара поймут это шляпа у меня всё))

90% еды готовят невкусно, 20% из них вообще несъедобны. на жалобы никак не реагируют. флипчарт для отзывов игнорируют, листы просто переворачивают. практически во все блюда добавляют очень много приправ, из-за которых еда становится очень соленой и мало съедобной. практически каждый день у кого-то из сотрудников расстройство пищеварения после обеда. это наказание какое-то такой столовой.

Работая от фирмы Тефтон, рабочей по кухне зарплату платили 20000 руб., потом мы узнаем, что за нас отчисляют 34500 руб. Хорошее отмывание денег. Интересно Никос знает об этом, или он в доле? Хорошо бы этим занялись наши органы.

Что творит Компасс групп и его руководство, просто уму не постижимо, на объекте майл в коренном цеху работает пекарь и блинопёк, в цеху стоит такая вонь, что там невыносимо находится. Условий никаких, грязная посуда, работают одни киргизы, и так как они проигрывают тендер, они решили нагнать туда россиян, чтоб поднять точку. Людям, которые приходят на собеседования, лапшу на уши вешают, что их оформят. Люди работают, надеются, а их обманывают. Обходите стороной эту компанию!

К нам въехала эта компания в офис, от чего мы сейчас ужасаемся, во-первых - цены завышенные на порядок, порции маленькие, качество ужасное, желудок болит от такой еды, перченное, соленое, непрожаренное, не понятно за что нам это ?????????

Пришла на собеседование обращение с соискателями хамское. Условий работы ноль. Начальство тупое.

Лезет куда не надо, диктует шефу что делать, меняет продукцию, если не хочет печатать один ценник, на кассе не сидит 2 часа в день, в зал не выходит, домой уходит в 2-3 часа дня. Вечно гнобит сотрудников, сама ничего из себя не представляет, считает себя принцессой. Общаясь с управляющей, лезет, не дает решить вопросы. Считает себя главнее управляющей. Когда это прекратится?

Привет всем, и так, хотел устроиться в данную компанию на должность бармен-официант. Опыт работы у меня 3 года, средне-специальное и высшие образование. 1) На разных точках разные з. п. 2) Куча начальников и к каждому свой подход. 3) Обещают много чего, а по сути не факт, что так и будет. 4) Самое главное проходил стажировку на 2-х точках, с другими стажёрами, которые не то, что кофе сделать не могут, лишний раз пальцем не пошевелили. Обращения в первую очередь к руководителям точек и отделу кадров, пишите, пожалуйста, реальные з. п. и реальные требования к кандидатам! Если вам нужны люди без опыта, то так и нужно писать!

Объект 'Мамонтов'. Не объект, а дурдом. Каждый день приходя на работу шеф повар И. С. Толстиков начинает свой рабочий день с алкоголя. Руководитель Н. М. Каткова в курсе, она всё это видит и ничего не предпринимает, а на оборот прикрывает т. к Толстиков как шеф повар, очень знающий и опытный! ПРИМИТЕ МЕРЫ! Ежедневно пьяный шеф повар ЛИЦО объекта МАМОНТОВ!

Был один день на объекте. Это тихий ужас, на дворе 21 век. Что там творится: вонь, грязь, киргизов полно, рабочее место не организовано, куча начальства! Пекарь и блинопёк работают в коренном цеху!

Прочитав отзыв Непрофессиональное руководство, могу сказать, что это всё правда. Мне пришлось (на мою беду) поработать в банке Зенит. Так, как я выносил посуду на раздачу, я очень часто за моё время работы в банке, слышал от клиентов зала жалобы в адрес руководства. За недовес мяса, курицы и т. д. За полусырую с кровью печень. За недожаренные котлеты (полусырые). За то, что еда холодная и невкусная. За невыдачу чеков кассиром Леной и многое другое. И подпишусь под всеми отзывами и комментариями, что на кухне и на раздаче, творится полная бесконтрольность. И первые, кто в этом виноват - это руководитель и шеф повар. Слава Богу, что ушел!

Эта фирма позиционирует себя, как предприятие европейского уровня, но даже минимальные требования для достижения этого уровня не выполняет. Контроля никакого ни за чем нет. Большинство шеф-поваров ходят руки-в-брюки. Людей устраивают по блату и потом платят огромные деньги за то, чтобы они приходили на работу не спеша, ближе эдак к десяти и за день приготовили бы от силы сто порций на объекте, который готовит на 500 с лишним человек (свои плюс доставка). Продукция поступает в отвратительном качестве и никто даже ухом не ведёт, готовьте, мол, из того, что есть. На линии раздачи (на точке, куда готовые блюда доставляются) проверяется лишь оформление блюд в духе 'посыпьте зеленью, положите лимончик с оригано', а то, что эти блюда готовили чёрте как и их есть невозможно будет бедным клиентам, - никого не волнует. Ранее поступавшие комментарии от контактных лиц и итоги бракеража никто будто и не читает. Санитарные правила хранения продукции лично для бренд-шефа Гусева не существуют: он считает, что на мелкую точку, которая вообще не приспособлена для хранения не обработанных продуктов и куда всё должно доставляться в готовом виде, можно закинуть кучу сырых немытых овощей и тамошний персонал без проблем уместит их в четыре одно дверных холодильника, где и без того полно десертов, колбасных изделий, яиц, фруктов для соков и молочных продуктов. Для Гусева не существует вообще ничего, кроме его бесценного мнения, вот случай из недавних: приходит на объект, требует, чтоб до заказали продуктов для оформления, ему спокойно объясняют, что выделенного бюджета на это не хватает. Ответ Гусева: 'Мне всё равно'. Он же объявил, что за продукцию, которую готовили для нашей точки на другой, целиком и полностью отвечать должна наша су-шеф, а не их шеф-повар. То есть, они там готовят кое-как, отправляют, а виноватых у нас ищут. Требовал, чтоб все повара с нашего объекта утром работали на точке доставки, а утром у нас на завтраках бы стояла только я и управляющая. При том, что проходимость утром 70 человек за два с половиной часа, ассортимент завтрака из 8 блюд минимум (которые надо после доставки разогревать, а то и вообще с нуля готовить) (от девяти до тридцати порций, в зависимости от блюда, плюс каждый человек брал по два блюда минимум (по несколько порций в каждом), что-то приходилось доготавливать), плюс три вида соков, которые надо выжать, десерты, которые надо выставить, хлеб, который надо нарезать, и яичница на заказ, которую надо жарить, плюс надо делать нарезку колбасы и сыров по 5 кг. Тут надо сказать ОГРОМНОЕ спасибо нашей управляющей, она не допустила этого кошмара. В сентябре-октябре сократили очень много сотрудников, но не от того, что уменьшилось количество работы, и им нечего было делать, а просто так. В итоге: людей убрали, а их работу взвалили на тех, кто остался. Приходилось работать сверх рабочих часов, иначе ничего не успевали. Зарплату при этом повысили на одну-две тысячи, но далеко не всем. Вывод: отвратительное место, где наплевательски относятся к человеческому труду, начальникам нужны лишь деньги, а каким образом их заработать и сколько сотрудников для это надо нагрузить сверх всякой меры - им по боку. Показать полностью

Самое первое, с чем встречаешься - это обман в зарплате в этой якобы 'белой' компании, после испытательного срока успешной работы, превышения плана, руководители компании выжимают самое самое с сотрудников. Грош цена компании, предлагающей зарплаты Шеф поварам в 43-47 тыс. И индексацией раз в 3 года! Так держать! Гнать их надо из России! Этих лже-европейцев.

Данный отзыв будет прост. Читайте ниже. Все совершено верно, правильно и адекватно указано, вранья нет! В компании нет условий работы, обман в зарплате, и воровство руководителей на объектах. Не советую тут работать! Не советую тут работать! Не соберут тут работать! Мошенники, и обманщики!

Как можно работать под руководством безграмотного руководителя, который кроме как гавкать на персонал ничего не знает, это как автослесаря поставить на место шеф-повара, и ждать от точки результата (смешно). Эти так сказать руководители гнобят хороших сотрудников, выживают их! Причем в основном эти сотрудники гораздо более квалифицированнее чем их руководство. Так же зажимают деньги за банкеты и ни где их не проводят. Разогнать грамотный персонал и набрать неумех, это ваш девиз? Может стоит присмотреться к госпоже Ремезовой вроде она занимается персоналом? Насколько я понял спокойная и развивающийся точка ни кому не нужна? Администраторы на некоторых точках не знают кассового аппарата. Как она может оценить работу кассиров? или подменить их (а она обязана это уметь)? На многих точках своё 'государство' и клали они на все правила компании! А это значит, что тащат своих! Далеко пойдёте! А проверку сделать стоит, главное, чтобы офис в Строгино о ней не знал. Узнаете много нового о своей компании. Показать полностью

Проработала в Компассе 4 месяца и сбежала из этого дурдома. Весь бэк-офис на Кулакова - это сборище самых неадекватов, которых можно было только найти! Начиная с дико вопящей операционки, в лице Лукашевой, у которой явные проблемы и озабоченным сельским парнем Ткачевым, который орет свои пошлые шутки на весь офис. Бухгалтерия представляет собой отдельный "волшебный мир", постоянно чем-то недовольные лица (Гурьянова чего стоит), тырящие молоко у всего офиса и бегающие на ресепшен с жалобами об отсутствии воды. В кадрах/подборе есть парочка нормальных людей, которые офигевают иногда от происходящего в офисе, за исключением Начальницы, которой скучно на работе и ей надо добить остальных нормальных сотрудников своими тупыми ненужными "идеями". В общем, если попадете в эту клоаку бегите, роняя тапки. Вас за человека считать никто не будет, рабский труд не только для офиса, но и на объектах от руководителей до поваров. Совмещение нескольких должностей за копейки! И это представитель Международной компании! Думайте и решайте сами нужно вам такой опыт или нет! Показать полностью

Добрый день! Хотела написать про то, как нам пришлось уйти из этой нам родной компании. Отработали около восьми лет, очень обидно уходить вот так, как ушла. Почему-то решили руководителей поменять, была рокировка. Пришла к нам некая Яна Бондарь с другого объекта, где питались не более 50 чел., а у нас до 400 ч., разница хорошая. За каких-то пол месяца она разрушила весь коллектив и все начали уходить, так как с ней невыносимо работать. Уважаемые директора, неужели вы так оценили труд людей, которые реально с вами прошли и кризис, и трудные времена. Почему вы верили и верите Яне Бондарь, что наш коллектив ничего не умеет и она жертва. Она как только перевелась к нам, поставила цель всех нас убрать и в этом ей помогала Егорова, которая нам отдельно говорила одно, а делала другое. Яна Бондарь неоднократно звонила в офис и жаловалась на нас. Хотите верьте хотите нет, но такой лживой я еще не встречала. Достойный руководитель найдет общий язык с людьми, а у нее не было слов, у нее были одни оскорбления и унижения в нашу сторону. Я считаю, что авторитет компании портят такие как она. Которая объект за объектом разваливает. Минус большой компании в том, что они даже не соизволили собрать весь коллектив и понять суть проблемы и ухода людей. Не бывает такого, что одна права, а все остальные нет. Все годы, что мы отработали, нам неоднократно говорили про стандарты компании, про то как построить коллектив, про манеры поведения и т. д. ГДЕ ЭТО ВСЕ? Показать полностью

Полностью с Ольгой согласна. Присоединяюсь к этим словам! Но все же. постараюсь добавить недосказанное. Я тоже являлась частью этого замечательного коллектива. Но. увы. пришло новое руководство (выше перечисленное), которое разрушило это все. На производстве стоял 'ХАОС' в прямом смысле слова. Во-первых, выдавали технологические карты на приготовление блюд не удостоверившись, есть ли в наличии данные продукты и в каком количестве. Во-вторых, та чистота, благоприятная атмосфера к работе и производственный порядок, которые функционировали при ушедшем руководстве, сейчас эти понятия на объекте полностью исчезли. Нынешнее начальство выставляет виноватыми в этом только поваров, вместо того, чтобы разобраться в этом спокойно, а 'не строчив письма в главный офис', тем самым облагораживая свою репутацию руководителя. Кроме того, в работу поваров был внесен полный дисбаланс. Вместо того, чтобы заниматься непосредственно своими должностными обязанностями, они занимались еще бракеражом и расчетом количеств блюд на доставку и раздачу объекта, когда эти данные обязаны предоставлять руководители. Уважаемый Никос Антониадис! Я конечно понимаю, что Вы человек занятой и до Вас многое не доходит, что творится на объектах! Ведь то, что творится на них непосредственно влияет на сотрудников, на производительность труда, ну и в конечном счете, на питание и на самих гостей, которые потребляют его. Но все же, Вы должны на это все реагировать, а не надеяться на своих заместителей. Если Вы на это все будете закрывать глаза, то какой Вы хотите получать результат. Решать Вам. Показать полностью

'Огромное спасибо нашему руководству за поздравления с праздниками!' Я понимаю, что в стране кризис, но в нашей компании большинство персонала-женщины, а на 8 марта никаких поздравлений не было, даже на словах. Ну, а на Новый год решили сэкономить на детях, отменили подарки. Позор! Сэкономили бы на директорах своих точек, а нет, даже им по коробке макарони. Ну, тогда и Вас с наступающим Новым годом!

Сама компания КОМПАСС ГРУПП РУС перспективная. Но в ней работают непрфессиональные руководители. В часности где я работал, а это Банк Зенит - Банный пер., д. 9. Это Родионова И. Г. Я там проработал 3, 5 года и убедился, что она не соответствует этой должности. Просто удивляюсь, кто её там держит. Непрофессиональная, некомпетентная и далека от этой работы.

Вся беда не от Компасс Групп, а от руководства и шеф-поваров объектов. Я уже писал, что Компасс Групп перспективная компания, по сравнению с ОМС. Но беда для компании заключается в том, что на объектах 'работают' не те люди из 'руководства' и 'шеф-поваров', которые должны отображать достойное, высококачественное лицо компании. И высшему руководству Никасу, Мартину надо в корне изменить систему проверок. И никто, даже региональные руководители не должны знать. Где и когда пройдёт инспекция. В Банке 'Зенит' знают за неделю, когда будет проверка. А эффект от такой проверки 0%. А когда проверки стану неожиданными. То у руководства компании возникнут вопросы не только к 'руководителям' и 'шеф-поварам' этих объектов, но и к региональным менеджерам. Ведь тогда всплывёт много того, чего компании и не докладывалось. И почаще надо производить ротацию, замену всех руководителей, а так же шеф-поваров. Это как переливание свежей крови, ведь от этого организм. (читайте Компасс Групп) будет здоровее и финансово, и морально. И клиенты объектов и Ваши работники скажут Компасс Групп большое. Спасибо! Показать полностью

Да да, знаю такую компанию. Моя подруга делает контрольные работы финансовому директору этой компании. А та в МВА учится в европе. Вот такие глубокие знания будут у их финансового.

Ну... начнем с того, что питание в компании Еврест просто не вкусное из-за полной экономики продуктов (супы жидкие, компоты прозрачные, рыба перемороженая и так далее). На все жалобы реагируют неохотно, а если сильно повозмущаешся, то приедет Генеральный Директор к нашему Генеральному пообещает кучу "пряников" и... все остается на прежнем уровне. Слышал от работников в этой компании, что они часто теряют столовые (Бош, СУАЛ и много других). Также работники Еврест говорят, что менеджмент раздули донельзя. Вот поэтому, наверное, они и экономят на нас.