Aple-system отзывы

Потому что они больше украдут из бюджета вашей компании чем вы думаете, штудируйте инэт перед тем как что либо заказывать.

Люди из соседних городов ездят в Москву на работу каждый день, даже из Владимира на электричке, на калыму переехали.

Сергей; это руководитель соучредитель (начальник кароче), просто занят был наверняка, вы нарабатываете базу а патом вас тиски и выдавливают, примеров вагон.

Директор нормальный, тока не совсем он рулит так что вот так вот.

Я не соискатель, но выражу свое «фи».
Контора постоянно названивает и навязывает свои услуги. На наше «спасибо, нам не нужно», перезванивают еще раза по три и пытаются убедить, что нужно.
Дауны какие то.

Всем добрый день!
Хочу подтвердить ниже написанное Дмитрием, а что пишет Юрий это полный бред, я мало проработал в этой компании, но за это время я понял только одно, что здесь только кидают на зарплату, нарабатываешь клиентскую базу, а потом тебя просто просят уволиться по собственному желанию, так как платить не хотят, да и в процессе наработки базы вы тоже получите в районе 50% от обещанного. Мотивация действительно на собеседовании показывается, но там нет прозрачности, написаны цифры подразумевающиеся объем продаж, а потом оказывается , что это валовая прибыль, а на собеседовании это не озвучивали, так что Юрий не обманывайте людей. Хорошо, что отметили коллектив, но признайтесь, у вас нет коллектива, это просто одним словом »секта», готовая работать за 3 копейки под вашим чутким руководством, я думаю за счет обманутых менеджеров вы выслуживаетесь перед руководством, но это ваше право и вы выбрали свой путь сами, вперед Юрий.

Доброго времени суток, дорогой Вы наш Дмитрий Н

Дмитрий, это не защита и не нападение, это информация с другой стороны. Ведь люди имеют право читать не только Вашу версию на всех сайтах по несколько раз написанную. Так же хотелось показать что вы штампуете по несколько отзывов о компании. Пускать пыль в глаза, это по Вашей части, не обижайтесь уж пожалуйста, но честное слово, человека не увольняют из прошлой компании по сокращению, если человек этот чего то стоит. Про дворника рад что оценили, опять же, надеюсь остальное писали так же с юмором, так как не суждено Вам с таким подходом что то открыть. Обращаю ваше внимание, на то, что я высказываю собственное мнение, так же как высказываете его вы. А то опять начнется про деловой этикет… Да, если как вы говорите вас реально оскорбляли и унижали, что же вы работали до тех пор, пока я вас не попросил искать другое место работы? Четкие цели и задачи, не четки были, получается, только для вас, лист выдается на собеседовании, там все расписано, если вы не читаете, кто в этом виноват? воздух и вода — это то, как вы отработали и то что пишите. Берут практически всех, опять же, вы говорите не владея информацией, вы кстати сами отзванивались не раз, что хотите выйти на работу)))
Писать два отзыва с интервалом меньше чем в день это …. Вы все компании, в которых работали, мониторите, борясь за справедливость?))) От всего нашего кллектива, кто успел с вами пообщаться пламенный привет!!! надеюсь за время работы у нас, вы успели решить все свои личные проблемы и вопросы со здоровьем, из-за которых у вас не получалось работать. Как говорится то голова болит ……

П.С. на этом наше с Вами общения хочу завершить, люди приходят к нам не смотря на вашу правдивую пропаганду и в отличии от вас зарабатывают и продают (да и вся компания продает ни один год) несмотря на отвратительную работу отдела закупки. Извините что не нашлось у нас место человеку, разбирающемуся и в закупках и в продажах, да и вообще в людях!!!

Юрий, я конечно понимаю лучшая защита это нападение и вы также решили действовать, но только не надо людей сбивать с толку, признайтесь честно, все что написано ниже это правда, а вы пытаетесь сказать что ложь, но как ни крути, все равно вы кидаете людей на зарплату и это ФАКТ. Лекции я не веду, но коммерческий действительно начитался умных книжек по продажам, хотя по факту в продажах полный ноль. Про высказывания, а даже реально оскорбления на работе не допустимы как вы делаете, а нежность здесь не причем, просто есть деловой этикет, что не чуждо в данной компании. Отдел закупок закупает товар всегда и всегда по высоким ценам, как будто делают на зло менеджерам, и по таким ценам сами бы продали, ведь вы банальные посредники, это говорит о »профессионализме» отдела закупок. Про компетентные органы писал, то что рано или поздно на вас реально напишут жалобу в соответствующие органы за обман при выплате зарплаты и также за серую зарплату. Коллеги, у кого много свободного времени и вы готовы его потратить за бесплатно сходите на собеседование (берут почти всех) и отработайте месяц и поймете что мои слова чистая правда. Но так как думаю у вас времени нет, не тратьте свое время, а ищите достойную компанию, а не такую шарагу типа АПЛ Систем

Юрий, я конечно понимаю, лучшая защита это нападение и вы поэтому решили пустить кандидатам пыль в глаза, чтобы они не поняли что это не компания, а полный лохотрон. Месяц пройдет можешь получить зарплату, но скорее всего максимум 60% от обещанного. Чтото вы меня сравниваете с сергеем, вы в своем уме хоть? Все таки не пудрите людям мозги и согласитесь со всеми реальными отзывами. Может быть в 2013 году были плюсы в компании, но в 2015 году это полный лохотрон. Профессионалов у вас нет. Одни теоретики с полным отсутствием практики. Отдел закупок даже не возразили что они не умеют работать и закупают по высоким ценам. А про соответствующие органы это написано про то, что пора писать в компетентные органы на обман по зарплате. На счет сторожа шутку вашу заценил. Если я открою свою фирму то вас даже сторожем не возьму, а деньги буду платить за работу, но при этом буду ставить четкие цели и задачи , а не как у вас воздух и вода. Коллеги у кого много свободного времени сходите и убедитесь в компетентности там сотрудников. Но лучше не тратьте свое дорогое время

Добрый день.
Хотелось бы немного ответить на столь яркие и обоснованные комментарии, взглядом с другой стороны. Кому интересно конечно. Я буду писать ответы на основные моменты, с начальной буквы фамилии возможного сотрудника.

Сергей (не было в отделе Сергей, уж хоть бы реальные имена писали)
«сильно урезают ее и официалка минимальная 23 т.р и еще налог за счет менеджера.»
— действительно, налог за счет менеджера, даже не знаю что ответить…
«такое ощущение что в продажах никогда не работали» «Коммерческий начитался умных книжек а на практике полный ноль»
— Если Вы ведете лекции о том как правильно продавать и обучать продажам, мы готовы пригласить Вас для проведения семинаров.
«Ген дир калустян и этим все сказано»
— а можно Вашу фамилию? Что бы все было сказано окончательно?

Дмитрий (возможно Дмитрий Н. он же Сергей на других сайтах)
«Просто скотское отношение к менеджерам, оскорблял не выбирая выражение и все в таком роде.»
-извините, не знал что Вы настолько нежный.
«Обещали оклад 40 т.р но как начал работать сказал он делать по 7 коммер предложения в день»
-Дмитрий — Вы так и не начали работать…
« чтобы не платить зарплату и весь бмзнес я потом понял в компании построен на кидках по зарплате»
-когда Вы откроете свою компанию и будете платить деньги не за работу, напишите мне, я к Вам сторожем устроюсь, договорились?

Дмитрий №2
«Руководитель отдела Юрий и коммерческий директор Сергей это как два брата которые поют под одну дудку с песней как кинуть на зарплату менеджеров и у них это хорошо получается.»
— остается сказать спасибо, дождаться похвалы от столь категоричного и правильного человека, многого стоит.
«Отдел закупок девиз- купить во чтобы то не стало, но не подешевле. Как такие конторки еще существуют. Куда смотрят соответствующие органы»
— как связано одно с другим не совсем понял, но может я не дорос до этого понимания… извините

Денис (фамилии извините не помню)

«Собственники решили поменять юр лицо, но от правды не скроешься. »
— Смена юр.лиц производится, не для того, что бы избежать праведного гнева профессиональных сотрудников.
« Ставят задачу делать в день по 7 эффективных коммерческих предложения и потом все делают чтобы их не засчитать.»
— действительно, эффективность КП очень тяжело определить, особенно если продаж после них нет.
«Зарплату платят не более 60% от обещанного оклада в 40 т.р.»
— так всё-таки 50 или 60%, Вы определитесь, а то везде цифры разные, не вводите людей в заблуждение.

Итоги таковы – Всегда были, есть и будут люди, которые считают, что их обидели, унизили и т.д.
Обвинить в собственных неудачах кого-то, гораздо легче, чем изменить что то в себе.
Всем спасибо за прочтение и понимание.
P.S. пишите еще, такой опыт бесценен

Компания полный отстой. Зарплату платят во время , но сильно урезают ее и официалка минимальная 23 т.р и еще налог за счет менеджера. Кидают на зарплату по паксимуму как будто рабы работают. Задачи ставят не адекватные сами не знают что хотят такое ощущение что в продажах никогда не работали. Ппофессионалов в этой шараге нет. Именно шарага по другому не назовешь, это сразу видно по внешнему виду здания, евроремонтом советских времен лет 50 назад который сделан и полным неадекватством руководства. Ген дир калустян и этим все сказано. Коммерческий начитался умных книжек а на практике полный ноль. Не тратьте свое время даже на собеседование если не хотите работать за бесплатно

согласен с отзывом Дмитрия, одним слово не траться свое время, денег там не заработаете, а за бесплатно проходите

В двух словах не компания, а шарагина контора. На зарплату кидают, хотя остатки от нее выплачивают в срок. Белая часть зп 20 т.р. . Руководитель отдела Юрий и коммерческий директор Сергей это как два брата которые поют под одну дудку с песней как кинуть на зарплату менеджеров и у них это хорошо получается. Директор по закупкам артанов алексей видимо брат коммерческого и думает что он там царь и бог, но реально адекватных рынку цен практмчески нет, не говоря про остальных закупщиков. Отдел закупок девиз- купить во чтобы то не стало, но не подешевле. Как такие конторки еще существуют. Куда смотрят соответствующие органы

Полностью согласен с коллегой. Не компания, а сброд бездельников. Никто не хочет работать все только думают как обмануть подчиненных на зарплату.

Да согласен сейчас зарплату не задерживают. Но платят все в серую и не зарплату а пособие по безработице. ЗП обещают, а по итогам месяца кидают и получаются копейки

Согласен Татьяна это единственный адекватный человек в компании. А все остальные руководители, включая генерального Калустян Г. полные неадекваты,

Плюсов в апл систем нет. Здание как гараж, даже страшно заходить, а то развплится. Работал в отделе продаж с начальником юрой. Просто скотское отношение к менеджерам, оскорблял не выбирая выражение и все в таком роде. Обещали оклад 40 т.р но как начал работать сказал он делать по 7 коммер предложения в день, через месяц я понял почему он так сказал, чтобы не платить зарплату и весь бмзнес я потом понял в компании построен на кидках по зарплате

Другое название ООО Апл систем. Собственники решили поменять юр лицо, но от правды не скроешься. Это не компания,а полный лохотрон. Зарплату платят не более 60% от обещанного оклада в 40 т.р. . Ставят задачу делать в день по 7 эффективных коммерческих предложения и потом все делают чтобы их не засчитать. Руководство полные самодуры. Не тратьте время даже на собеседование если не хотите работать за бесплатно. Здание это можно сказать сарай и внутри все соответствует внешнему виду.

Плюсы

Всем добрый день. Поработал в этой компаний сервисный инженером, в течений шести месяцев. Компания хорошая, за все время работы выплата заработной платы всегда была во время. Вообще это единственная компания в которой с оплатой труда не было не каких проблем. Руководство адекватное и всегда идет на встречу сотрудникам.

Минусы

Немного не оборудованное рабочее место, но так как работа была в основном разъездная особо не мешало. В остальном недостатков замечено не было. Уволился в связи с переездом.

Плюсы

Уважаемый соискатель, в связи с тем, что я работаю в этой компании на протяжении двух лет, я не могу подтвердить не одного из ваших упреков. Татьяна человек ответственный и всегда вежливо общается с соискателями, очень плохо, что вы не разобравшись в своих проблемах пытаетесь их переложить на других людей. Удачного вам поиска! Заказ на пропуск лежит в архиве, на 9-00. А вы нам звонить начали в 10:54, звонили и оскорбляли, очень неадекватно вели себя. У Вас на сайте по работе резюме под 3-мя разными фамилиями, а телефон один. Почему Вы скрываетесь?)

Минусы

Это пусть пишут обиженные…

Плюсы

Хочется надеяться, что остальные сотрудники компании более компетентны и вежливы нежели руководитель отдела кадров Татьяна

Минусы

Всем доброго времени.

Опишу свое знакомство с данной компанией, а точнее с человеком, представляющим лицо данной компании с руководителем отдела кадров Татьяной.

Неделю назад мне поступил звонок на мобильный телефон от данного сотрудника компании Артпринт Лайф по поводу размещенного мною резюме на позицию Менеджера по продажам.
При первом звонке я попросил сбросить мне на почту подробное описание вакансии для ознакомления.
После изучения предложенной позиции я созвонился с ней и договорился мы договорились о назначении встречи на следующую неделю, на понедельник в 9 утра. Татьяна скинула мне на почту подтверждение того, что наша встреча состоится в понедельник в 9 утра, и приложила описание схемы проезда к ним, предупредила, что с собой необходимо иметь паспорт, т. к. компания находится на территории предприятия где организован пропускной режим. Пропуск следовало выписать на проходной в бюро пропусков.
Что в итоге: Я приезжаю в 9 утра, иду в бюро пропусков, где мне сообщают, что сотрудники компании не предоставили документов на оформление пропуска, в результате этого я не могу пройти на территорию. Звоню Татьяне на мобильный раз 10, и каждый раз слышу что абонент вне зоны доступа. Звоню им в офис, однако их телефоны не отвечают. В итоге жду 30 минут на улице, периодически прозванивая их телефоны, но звонки идут словно в черную дыру.
В итоге я еду домой.
Спустя 40 минут мне приходит смс на телефон, что абонент Татьяна таки появилась в сети, перезваниваю ей, однако она сбрасывает звонок. Звоню на телефон офиса, там секретарь сообщает, что она будет доступна через 2 часа.
На этот день я более ей не звонил. Очень удивило, что во всей этой ситуации мне никто не перезвонил и даже не извинился, за вот такой вот променад.
На утро следующего дня я решил снова набрать тел офиса, дозвонился и попросил соединить меня с ней, оказалось что трубку сняла как раз Татьяна, я попросил ее объяснить ее всю эту ситуацию, и такое поведение. Внятного ответа от нее я не получил, было какое то странное бормотание, когда я ее спросил,
как же она как руководитель кадрового отдела таким образом организовала работу, она замолчала, секунд на 10, после чего положила трубку. При последующих попытках связаться с ней через мобильный или офисные телефоны она сбрасывала трубку.
Поведение данного сотрудника в высшей степени непрофессиональное, сотрудник на мой взгляд некомпетентен, и непонятно как вообще может занимать должность руководителя кадрового отдела, ежели не может справиться с элементарными вещами, а при возникновении неприятной ситуации даже не может толком объяснить свои действия и поведение, и элементарно извиниться, что заставили человека вот так вот тратить свое личное время на пустые разъезды и ожидание возле проходной.
Очень хочется надеяться, что в данной компании это единственный сотрудник, который так портит имидж своей компании. Надеюсь генеральный директор увидит данный отзыв и примет соответствующие меры, т. к. подобное отношение к работе просто неприемлимо. Вообще возникает желание лично побеседовать с ген диром, по всей этой истории, и услышать его мнение.

Всем совет — относитесь настороженно к предложениям посетить офис данной компании, т. к. любой из вас может попасть в подобную ситуацию, пока данный сотрудник работает там. Лично мое впечатление о фирме безнадежно испорчено и я не поеду более к ним никогда собеседоваться.