Лучшие компании
Худшие компании

Силикон-Сервис, компания отзывы

Отзыв №3

Отругал «Гость»

Ну не знаю, мы нормально сотрудничаем и общаются там вежливо, и обслуживают быстро :-/

2 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Влада»

Серая зарплата, Маленький офис

18 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Гость Гость»

Безобразное отношение к клиенту, ничего толком не объясняют, ответа поттелефону ждешь по пять - семь минут, на рабочем месте людей регулярно нет,а счета выставляют только после второго - третьего напоминания. Некоторые сотрудники, например менеджер Илья - просто хам... Видно хорошо живут и клиенты их раздражают. Успеха ребята! Ну не знаю, мы нормально сотрудничаем и общаются там вежливо, и обслуживают быстро :-/

19 июля 2011 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв Силикон-Сервис, компания отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Силикон-Сервис, компания отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84997365715, 84992772026, 84997354437, 84957425568, 84955353236, 84997346640, 84955365715, 84955354437, 84997350585, 84957425248


Москва, Москва, Матушкино, 1-й Микрорайон, к. 100 (КБ 'Дейтон', оф.202)


silicon-s.ru



Компания "Силикон-Сервис" образована в 1993 году. В настоящее время компания имеет 2 офиса. Офис продаж располагается рядом с м.Полежаевская (5 минут пешком). Компания осуществляет продажу и монтаж оборудования систем видеонаблюдения, контроля доступа и охранно-пожарных сигнализаций. Мы продаем изделия различных отечественных и зарубежных производителей. Перечень оборудования, предлагаемого нами, постоянно расширяется. Мы осуществляем доставку продаваемого оборудования в различные регионы России и по Москве. На данный момент в компании работает около ста человек, это надёжная и давно устоявшаяся организация. Наша компания придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передает полученную от кандидатов информацию третьим лицам. Руководство компании постоянно заботится о повышении квалификации своих сотрудников. Коллектив компании молодой.