Алкодом отзывы

Двенадцати часовой рабочий день.Не дают командировочные расходы. Не платят за аренду личного транспорта. Не возможно взять отпуск.

В транспортном отделе два мудака начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих мудаков фамилии не помню уж. Ну в общем конторка гниловатая, если дело к увольнению идет, то денег не заплатят. Татарчонок у себя в отделе резервацию татарстана по ходу решил организовать, остальных водителей чмырил и штрафовал. Еще какие то левые схемы проворачивал, чтоб свою газельку фирме под аренду всунуть. А гастарбайтер симферопольский (он же зам директора по логистике) похоже был уволен в том же 2006 году и судя по его резюме в интернете, скачет по фирмам работая по два месяца (жаль его фамилию сайт не показывает без регистрации, а по описанию мест работы точно это сука он.) Может щас конечно все по другому стало, но тогда текучка в компании страшная была и на деньги кидали и штрафовали жестко.

Ужасная компания. В управляющей структуре,в Москве,работают люди с низким уровнем знаний и отсюда соответствующее управление регионами. Особенно в неадеквате собственник Компании -Вадим,который около себя собрал людей,которые проф.непригодны. Компания идет ко дну семимильными шагами. Если кто-то планирует устраиваться туда на работу,то не советую

Выбора вина совершенно нет, то, что есть ужасного качества.

хочу рассказать о работе бухгалтерии (сдесь же отдел кадров). целыми днями распивают чаи и трепятся по телефону (особенно главбух Коробкова). главбух крайне некомпетентна и глупа-ни на какой вопрос не дает ответа, только одни придирки к оформлению бумажек. она сама погрязла в бумажках и других просто душит бумагомарательством. ни к кому нельзя подойти с вопросом-обматерят в три этажа. мат стоит жуткий! Коробкова визжит по поводу и без повода. оформила левых людей в компанию и получает бабки, а работу делают другие люди (причем ни для кого это не секрет). директор смотрит на все сквось пальцы. посмотрел я на это безобразие, да и уволился.... БЛАГОДАТЬ!!!!

имеется пара задротов )

Да эти гады, объявление о наборе на должность комплектовщика до 23 февраля опубликовали, ну я и устроился только прошло 8 марта меня попросили уйти, ну не твари?

Из её рядов изредка выходят на улицу по нездоровому озлобленные люди с четкими личностными претензиями. В этом разделе уже несколько посланий написано одним и тем же человеком - только под разными "масками" - с выпадами в адрес руководителя сетевого отдела Анжелики Шихалибековой. Абсолютно тенденциозные претензии, без всяких фактов и доводов. Жаль, что на чье-то решение о приходе в компанию могут повлиять эти злобные записки. Здесь только одна рекомендация - собрать информацию из разных источников и хорошенько подумать. Обиженные люди - не лучшие рекомендатели...

Рулевой. Он же генеральный директор.

----------

Плюсы

Может кто-нибудь озвучить сколько реально получает торговый представитель в первое время работы в компании?

Минусы

———-

Плюсы: Может кто-нибудь озвучить сколько реально получает торговый представитель в первое время работы в компании? Минусы: ----------

----------

----------

Плюсы Может кто-нибудь озвучить сколько реально получает торговый представитель в первое время работы в компании? Минусы ----------

имеется пара задротов )

Плюсы

Всем привет в этом чате))) Кто еще с кем трахаеться? Давайте подробностей. Хлеба и зрелищ!

Минусы

имеется пара задротов )

Плюсы: Всем привет в этом чате))) Кто еще с кем трахаеться? Давайте подробностей. Хлеба и зрелищ! Минусы: имеется пара задротов )

имеется пара задротов )

имеется пара задротов )

Плюсы Всем привет в этом чате))) Кто еще с кем трахаеться? Давайте подробностей. Хлеба и зрелищ! Минусы имеется пара задротов )

Чмошная компания...

Ужасно низкие зарплатыЧасто приходится задерживаться на работеХамское отношение к сотрудникамПлатят за отпуск неполностью!!Больничные не оплачиваются

ваши переработки никого не волнуют, часто выгоняют людей, Сплошная бюрократия

Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, которая будет рассматриваться неделю,а то и две пока все ее подпишут. А пришедшие друзья руководства через месяц становятся супервайзерами, которые ни х..я не знают, ни в полях, ни в офисе, задирают свои носы так, что ни кого не замечают. Если кто хочет проверить свои нервы и стресоустойчивость, то вперед к победе.

Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, которая будет рассматриваться неделю,а то и две пока все ее подпишут. А пришедшие друзья руководства через месяц становятся супервайзерами, которые ни х..я не знают, ни в полях, ни в офисе, задирают свои носы так, что ни кого не замечают. Если кто хочет проверить свои нервы и стресоустойчивость, то вперед к победе.

Плюсы В 2011 году было все супер, но пришло новое руководство и тут Остапа понесло.... Минусы Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, которая будет рассматриваться неделю,а то и две пока все ее подпишут. А пришедшие друзья руководства через месяц становятся супервайзерами, которые ни х..я не знают, ни в полях, ни в офисе, задирают свои носы так, что ни кого не замечают. Если кто хочет проверить свои нервы и стресоустойчивость, то вперед к победе.

Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, которая будет рассматриваться неделю, а то и две пока все ее подпишут. А пришедшие друзья руководства через месяц становятся супервайзерами, которые ни х..я не знают, ни в полях, ни в офисе, задирают свои носы так, что ни кого не замечают. Если кто хочет проверить свои нервы и стресоустойчивость, то вперед к победе.

Плюсы: В 2011 году было все супер, но пришло новое руководство и тут Остапа понесло.... Минусы: Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, которая будет рассматриваться неделю,а то и две пока все ее подпишут. А пришедшие друзья руководства через месяц становятся супервайзерами, которые ни х..я не знают, ни в полях, ни в офисе, задирают свои носы так, что ни кого не замечают. Если кто хочет проверить свои нервы и стресоустойчивость, то вперед к победе.

Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, которая будет рассматриваться неделю,а то и две пока все ее подпишут. А пришедшие друзья руководства через месяц становятся супервайзерами, которые ни х..я не знают, ни в полях, ни в офисе, задирают свои...

Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, котор...

Плюсы

В 2011 году было все супер, но пришло новое руководство и тут Остапа понесло….

Минусы

Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, которая будет рассматриваться неделю,а то и две пока все ее подпишут. А пришедшие друзья руководства через месяц становятся супервайзерами, которые ни х..я не знают, ни в полях, ни в офисе, задирают свои носы так, что ни кого не замечают. Если кто хочет проверить свои нервы и стресоустойчивость, то вперед к победе.

В транспортном отделе два мудака начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих мудаков фамилии не помню уж. Ну в общем конторка гниловатая, если дело к увольнению идет, то денег не заплатят. Татарчонок у себя в отделе резервацию татарстана по ходу решил организовать, остальных водителей чмырил и штрафовал. Еще какие то левые схемы проворачивал, чтоб свою газельку фирме под аренду всунуть. А гастарбайтер симферопольский (он же зам директора по логистике) похоже был уволен в том же 2006 году и судя по его резюме в интернете, скачет по фирмам работая по два месяца (жаль его фамилию сайт не показывает без регистрации, а по описанию мест работы точно это сука он.) Может щас конечно все по другому стало, но тогда текучка в компании страшная была и на деньги кидали и штрафовали жестко.

В транспортном отделе два мудака начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих мудаков фамилии не помню уж. Ну в общем конторка гниловатая, если дело к увольнению идет, то денег не заплатят. Татарчонок у себя в отделе резервацию татарстана по ходу решил организовать, остальных водителей...

В транспортном отделе два мудака начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих мудаков фамилии не помню уж. Ну в общем конторка гниловатая, если дело к увольнению идет, то денег не заплатят. Татарчонок у себя в отделе резервацию татарстана по ходу решил организовать, остальных водителей чмырил и штрафовал. Еще какие то левые схемы проворачивал, чтоб свою газельку фирме под аренду всунуть. А гастарбайтер симферопольский (он же зам директора по логистике) похоже был уволен в том же 2006 году и судя по его резюме в интернете, скачет по фирмам работая по два месяца (жаль его фамилию сайт не показывает без регистрации, а по описанию мест работы точно это сука он.) Может щас конечно

В транспортном отделе два ...а начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих ...ов фамилии ...

Плюсы: Для себя не нашел. Может просто плохо искал. Минусы: В транспортном отделе два мудака начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих мудаков фамилии не помню уж. Ну в общем конторка гниловатая, если дело к увольнению идет, то денег не заплатят. Татарчонок у себя в отделе резервацию татарстана по ходу решил организовать, остальных водителей чмырил и штрафовал. Еще какие то левые схемы проворачивал, чтоб свою газельку фирме под аренду всунуть. А гастарбайтер симферопольский (он же зам директора по логистике) похоже был уволен в том же 2006 году и судя по его резюме в интернете, скачет по фирмам работая по два месяца (жаль его фамилию сайт не показывает без регистрации, а по описанию мест работы точно это сука он.) Может щас конечно все по другому стало, но тогда текучка в компании страшная была и на деньги кидали и штрафовали жестко.

Плюсы

Для себя не нашел. Может просто плохо искал.

Минусы

В транспортном отделе два мудака начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих мудаков фамилии не помню уж. Ну в общем конторка гниловатая, если дело к увольнению идет, то денег не заплатят. Татарчонок у себя в отделе резервацию татарстана по ходу решил организовать, остальных водителей чмырил и штрафовал. Еще какие то левые схемы проворачивал, чтоб свою газельку фирме под аренду всунуть. А гастарбайтер симферопольский (он же зам директора по логистике) похоже был уволен в том же 2006 году и судя по его резюме в интернете, скачет по фирмам работая по два месяца (жаль его фамилию сайт не показывает без регистрации, а по описанию мест работы точно это сука он.) Может щас конечно все по другому стало, но тогда текучка в компании страшная была и на деньги кидали и штрафовали жестко.

Плюсы Для себя не нашел. Может просто плохо искал. Минусы В транспортном отделе два мудака начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих мудаков фамилии не помню уж. Ну в общем конторка гниловатая, если дело к увольнению идет, то денег не заплатят. Татарчонок у себя в отделе резервацию татарстана по ходу решил организовать, остальных водителей чмырил и штрафовал. Еще какие то левые схемы проворачивал, чтоб свою газельку фирме под аренду всунуть. А гастарбайтер симферопольский (он же зам директора по логистике) похоже был уволен в том же 2006 году и судя по его резюме в интернете, скачет по фирмам работая по два месяца (жаль его фамилию сайт не показывает без регистрации, а по описанию мест работы точно это сука он.) Может щас конечно все по другому стало, но тогда текучка в компании страшная была и на деньги кидали и штрафовали жестко.

Плюсы: Положительных моментов нет Минусы: Ужасная компания. В управляющей структуре,в Москве,работают люди с низким уровнем знаний и отсюда соответствующее управление регионами. Особенно в неадеквате собственник Компании -Вадим,который около себя собрал людей,которые проф.непригодны. Компания идет ко дну семимильными шагами. Если кто-то планирует устраиваться туда на работу,то не советую

Ужасная компания. В управляющей структуре,в Москве,работают люди с низким уровнем знаний и отсюда соответствующее управление регионами. Особенно в неадеквате собственник Компании -Вадим,который около ...

Ужасная компания. В управляющей структуре,в Москве,работают люди с низким уровнем знаний и отсюда соответствующее управление регионами. Особенно в неадеквате собственник Компании -Вадим,который около себя собрал людей,которые проф.непригодны. Компания идет ко дну семимильными шагами. Если кто-то планирует устраиваться туда на работу,то не советую

Ужасная компания. В управляющей структуре, в Москве, работают люди с низким уровнем знаний и отсюда соответствующее управление регионами. Особенно в неадеквате собственник Компании -Вадим, который около себя собрал людей, которые проф.непригодны. Компания идет ко дну семимильными шагами. Если кто-то планирует устраиваться туда на работу, то не советую

Ужасная компания. В управляющей структуре,в Москве,работают люди с низким уровнем знаний и отсюда соответствующее управление регионами. Особенно в неадеквате собственник Компании -Вадим,который около себя собрал людей,которые проф.непригодны. Компания идет ко дну семимильными шагами. Если кто-то планирует устраиваться туда на работу,то не советую

Плюсы Положительных моментов нет Минусы Ужасная компания. В управляющей структуре,в Москве,работают люди с низким уровнем знаний и отсюда соответствующее управление регионами. Особенно в неадеквате собственник Компании -Вадим,который около себя собрал людей,которые проф.непригодны. Компания идет ко дну семимильными шагами. Если кто-то планирует устраиваться туда на работу,то не советую

будет раздражать "овчарка" из офк!!!

Плюсы руководство торгового отдела стало более адекватным Минусы будет раздражать "овчарка" из офк!!!

будет раздражать "овчарка" из офк!!!

будет раздражать "овчарка" из офк! ! !

будет раздражать "овчарка" из офк!!!

Плюсы: руководство торгового отдела стало более адекватным Минусы: будет раздражать "овчарка" из офк!!!

с черной также снимают за обналичку 7%!!! на собеседовании об этом не говорят!!!! И еще: новогодние праздники в этой компании НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! В компании большие штрафы!!!! руководитель отдела продаж-нет слов!!! держит около себя только тех сотрудников, которые смотрят ему в рот!!! ничего невозможно ему сказать и доказать свою точку зрения!!! если он так решил-значит так и будет!!! если ему не угодил-увольняет по умолчанию завышая при этом планы!!!! и вдобавок обсуждает это с подчиненными!!!!!

с черной также снимают за обналичку 7%! ! ! на собеседовании об этом не говорят! ! ! ! И еще: новогодние праздники в этой компании НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! ! ! В компании большие штрафы! ! ! ! руководитель отдела продаж-нет слов! ! ! держит около себя только тех сотрудников, которые смотрят ему в рот! ! ! ничего невозможно ему сказать и доказать свою точку зрения! ! ! если он так решил-значит так и будет! ! ! если ему не угодил-увольняет по умолчанию завышая при этом планы! ! ! ! и вдобавок обсуждает это с подчиненными! ! ! ! !

Плюсы: зп платят вовремя-3 р./в месяц Минусы: с черной также снимают за обналичку 7%!!! на собеседовании об этом не говорят!!!! И еще: новогодние праздники в этой компании НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! В компании большие штрафы!!!! руководитель отдела продаж-нет слов!!! держит около себя только тех сотрудников, которые смотрят ему в рот!!! ничего невозможно ему сказать и доказать свою точку зрения!!! если он так решил-значит так и будет!!! если ему не угодил-увольняет по умолчанию завышая при этом планы!!!! и вдобавок обсуждает это с подчиненными!!!!!

с черной также снимают за обналичку 7%!!! на собеседовании об этом не говорят!!!! И еще: новогодние праздники в этой компании НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! В компании большие штрафы!!!! руководитель отдела продаж-нет слов!!! держит около себя только тех сотрудников, которые смотрят ему в рот!!! ничего невозможно ему сказать и доказать свою точку зрения!!! если он так решил-значит так и будет!!! если ему...

с черной также снимают за обналичку 7%!!! на собеседовании об этом не говорят!!!!И еще: новогодние праздники в этой компании НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! В компании большие штрафы!!!! руководитель отдел...

Плюсы зп платят вовремя-3 р./в месяц Минусы с черной также снимают за обналичку 7%!!! на собеседовании об этом не говорят!!!! И еще: новогодние праздники в этой компании НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! В компании большие штрафы!!!! руководитель отдела продаж-нет слов!!! держит около себя только тех сотрудников, которые смотрят ему в рот!!! ничего невозможно ему сказать и доказать свою точку зрения!!! если он так решил-значит так и будет!!! если ему не угодил-увольняет по умолчанию завышая при этом планы!!!! и вдобавок обсуждает это с подчиненными!!!!!

с черной также снимают за обналичку 7%!!! на собеседовании об этом не говорят!!!!
И еще: новогодние праздники в этой компании НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!!
В компании большие штрафы!!!! руководитель отдела продаж-нет слов!!! держит около себя только тех сотрудников, которые смотрят ему в рот!!! ничего невозможно ему сказать и доказать свою точку зрения!!! если он так решил-значит так и будет!!! если ему не угодил-увольняет по умолчанию завышая при этом планы!!!! и вдобавок обсуждает это с подчиненными!!!!!

Хочу ответить человеку, который оставил предыдущий отзыв. 1. Когда ген.дир жесткий это бесспорно хоро

Плюсы: Уже полгода руководство кормит обещаниями по поводу выплаты зарплаты,поэтому положительных сторон НЕТ!!! Минусы: Не платят зарплату,не ходите туда работать.Недобросовестные работодатели!!!

Не платят зарплату, не ходите туда работать.Недобросовестные работодатели! ! !

Не платят зарплату,не ходите туда работать.Недобросовестные работодатели!!!

Плюсы Уже полгода руководство кормит обещаниями по поводу выплаты зарплаты,поэтому положительных сторон НЕТ!!! Минусы Не платят зарплату,не ходите туда работать.Недобросовестные работодатели!!!

Не платят зарплату,не ходите туда работать.Недобросовестные работодатели!!!

Не платят зарплату,не ходите туда работать.Недобросовестные работодатели!!!

Не платят зарплату,не ходите туда работать.Недобросовестные работодатели!!!

отрицательное только одно, это не желание работать у некоторых сотрудников, но как правило они в Агрос Эко не надолго задерживаются!

Вас будут штрафовать... или это не Агрос =) Капать на мозг изо дня в день, тужась от натуги чтобы найти в вашей работе изъян... штрафы очень большие!!! для зарплаты в 12т... да даже для 18т - штрафы в 1,5т... очень ощутимые... Что касается рабочего процесса, то для того чтобы что-то сдвинулось нужно написать служебную записку, а чтобы написать служебную записку ......хехех.... нужно написать служебную записку))))))))))).... кароче говоря тянут резину до последнего.... к тому времени как что-то решиться вам это уже может не понадобиться.... Финансовый контроллер будет всячески препятствовать работе с клиентами, всего лишь за одним исключением - у клиента должна быть девственная кредитная история.... ХА ХА ХА!!!..... Агрос считает что клиенты растут как грибы!!!! Если у вас на территории уже нет новых клиентов, то это тупая отмазка.....)))) КПК, МАШИНУ???? забудьте... таких жидов свет еще не видывал.... ниче вы не получите, даже снега зимой пожалеют... в праздники ничего не дарят, даже подарки от других поставщиков передают со скрипом ))))) о чем еще остается говорить??? Цены в гамосеко ......без коментариев(в ашане намного дешевле)..... удивительно что вообще что-то продается, что уж говорить о каких-то планах.... Да!, агрос крупная компания, но лучше поищите себе что-нибудь получше, если конечно вы себя уважаете и хотите заработать, а не работать)))) Показать полностью

Знаю эту компанию.....постоянно набирают людей на менеджерские позиции.Руководство совершенно без мозгов и высокомерное...Особенно знаю руководителя сетевого отдела Анжелику....еще та дура,знакома по прошлым компаниям! Долго переваривает рабочие моменты ,тупит...и во всем этом обвиняет своих подчиненных.Негативное впечатление об этой компании,людей которые там работают абсолютно не ценят!!!Если Вас пригласили туда наработу не тратьте свое время долго там не проработаете.

Не указаны

Что-то уважаемый коммерческий директор путает. В 2007 году эту должность занимал некто Зейц, потом Васин или Васильев (их так много было, что всех не упомнишь). А так, дураков-то нет это правда, есть неадекваты и хозяин фирмы первый из них (который своими фотками со звездами попсы все стены увешал)

будет раздражать "овчарка" из офк!!!

Малограмотное руководство, неудачники и даже Анжелика им не поможет. Опять всё про...бут.

отрицательное только одно, это не желание работать у некоторых сотрудников, но как правило они в Агрос Эко не надолго задерживаются!

отрицательное только одно, это не желание работать у некоторых сотрудников, но как правило они в Агрос Эко не надолго задерживаются!

Плюсы: На самом деле все у Агроса хорошо, те люди которые не умеют работать и будут писать отрицательные отзывы!!!! хочется спросить зачем тогда Вы там работали(те)?! Все хотят стать ген. директорами, но для этого нужно что то сделать, а не выжимать из компании последние соки! Там четко структурированные порядки, просто их не хотят выполнять но это их беда ни как не компании. Замечательные руководители, стабильный доход(но тут кто на что горазд) В целом Если обсуждают компанию значит зацепило))) И коллектив очень дружелюбный если обращаться с позитивом а не с каменным лицом. Я горжусь этой Компанией и все у нее отлично на пятерку(по пяти бальной шкале!!!!!!) Минусы: отрицательное только одно, это не желание работать у некоторых сотрудников, но как правило они в Агрос Эко не надолго задерживаются!

отрицательное только одно, это не желание работать у некоторых сотрудников, но как правило они в Агрос Эко не надолго задерживаются!

Двенадцати часовой рабочий день.Не дают командировочные расходы. Не платят за аренду личного транспорта. Не возможно взять отпуск.

----------

хочу рассказать о работе бухгалтерии (сдесь же отдел кадров). целыми днями распивают чаи и трепятся по телефону (особенно главбух Коробкова). главбух крайне некомпетентна и глупа-ни на какой вопрос не дает ответа, только одни придирки к оформлению бумажек. она сама погрязла в бумажках и других просто душит бумагомарательством. ни к кому нельзя подойти с вопросом-обматерят в три этажа. мат стоит жуткий! Коробкова визжит по поводу и без повода. оформила левых людей в компанию и получает бабки, а работу делают другие люди (причем ни для кого это не секрет). директор смотрит на все сквось пальцы. посмотрел я на это безобразие, да и уволился.... БЛАГОДАТЬ!!!!

Плюсы: положительными сторонами считаю приобретенный мною бесценный опыт в борьбе с бумагомарательством и документооформительством. эти две черты в Липецком филиале достигли своего АПОФЕГИОЗА! Минусы: хочу рассказать о работе бухгалтерии (сдесь же отдел кадров). целыми днями распивают чаи и трепятся по телефону (особенно главбух Коробкова). главбух крайне некомпетентна и глупа-ни на какой вопрос не дает ответа, только одни придирки к оформлению бумажек. она сама погрязла в бумажках и других просто душит бумагомарательством. ни к кому нельзя подойти с вопросом-обматерят в три этажа. мат стоит жуткий! Коробкова визжит по поводу и без повода. оформила левых людей в компанию и получает бабки, а работу делают другие люди (причем ни для кого это не секрет). директор смотрит на все сквось пальцы. посмотрел я на это безобразие, да и уволился.... БЛАГОДАТЬ!!!!

хочу рассказать о работе бухгалтерии (сдесь же отдел кадров). целыми днями распивают чаи и трепятся по телефону (особенно главбух Коробкова). главбух крайне некомпетентна и глупа-ни на какой вопрос не дает ответа, только одни придирки к оформлению бумажек. она сама погрязла в бумажках и других просто душит бумагомарательством. ни к кому нельзя подойти с вопросом-обматерят в три этажа. мат стоит жуткий! Коробкова визжит по поводу и без повода. оформила левых людей в компанию и получает бабки, а работу делают другие люди (причем ни для кого это не секрет). директор смотрит на все сквось пальцы. посмотрел я на это безобразие, да и уволился.... БЛАГОДАТЬ! ! ! !

хочу рассказать о работе бухгалтерии (сдесь же отдел кадров). целыми днями распивают чаи и трепятся по телефону (особенно главбух Коробкова). главбух крайне некомпетентна и глупа-ни на какой вопрос не...

хочу рассказать о работе бухгалтерии (сдесь же отдел кадров). целыми днями распивают чаи и трепятся по телефону (особенно главбух Коробкова). главбух крайне некомпетентна и глупа-ни на какой вопрос не дает ответа, только одни придирки к оформлению бумажек. она сама погрязла в бумажках и других просто душит бумагомарательством. ни к кому нельзя подойти с вопросом-обматерят в три этажа. мат стоит...

Плюсы положительными сторонами считаю приобретенный мною бесценный опыт в борьбе с бумагомарательством и документооформительством. эти две черты в Липецком филиале достигли своего АПОФЕГИОЗА! Минусы хочу рассказать о работе бухгалтерии (сдесь же отдел кадров). целыми днями распивают чаи и трепятся по телефону (особенно главбух Коробкова). главбух крайне некомпетентна и глупа-ни на какой вопрос не дает ответа, только одни придирки к оформлению бумажек. она сама погрязла в бумажках и других просто душит бумагомарательством. ни к кому нельзя подойти с вопросом-обматерят в три этажа. мат стоит жуткий! Коробкова визжит по поводу и без повода. оформила левых людей в компанию и получает бабки, а работу делают другие люди (причем ни для кого это не секрет). директор смотрит на все сквось пальцы. посмотрел я на это безобразие, да и уволился.... БЛАГОДАТЬ!!!!

Вас будут штрафовать... или это не Агрос =) Капать на мозг изо дня в день, тужась от натуги чтобы найти в вашей работе изъян... штрафы очень большие!!! для зарплаты в 12т... да даже для 18т - штрафы в...

Вас будут штрафовать... или это не Агрос =) Капать на мозг изо дня в день, тужась от натуги чтобы найти в вашей работе изъян... штрафы очень большие!!! для зарплаты в 12т... да даже для 18т - штрафы в 1,5т... очень ощутимые...
Что касается рабочего процесса, то для того чтобы что-то сдвинулось нужно написать служебную записку, а чтобы написать служебную записку ......хехех.... нужно написать служебную записку))))))))))).... кароче говоря тянут резину до последнего.... к тому времени как что-то решиться вам это уже может не понадобиться....
Финансовый контроллер будет всячески препятствовать работе с клиентами, всего лишь за одним исключением - у клиента должна быть девственная кредитная история.... ХА ХА ХА!!!.....
Агрос считает что клиенты растут как грибы!!!! Если у вас на территории уже нет новых клиентов, то это тупая отмазка.....))))
КПК, МАШИНУ???? забудьте... таких жидов свет еще не видывал.... ниче вы не получите, даже снега зимой пожалеют... в праздники ничего не дарят, даже подарки от других поставщиков передают со скрипом ))))) о чем еще остается говорить???
Цены в гамосеко ......без коментариев(в ашане намного дешевле)..... удивительно что вообще что-то продается, что уж говорить о каких-то планах....
Да!, агрос крупная компания, но лучше поищите себе что-нибудь получше, если конечно вы себя уважаете и хотите заработать, а не работать))))

Плюсы: Положительные стороны???.....хм ..... наверно есть... вы можете заработать большие деньги в агросе, НО только при условии что выполните немеренные планы, которые вам зкатают от балды.... да-да от балды, никто особо не будет париться что у вас за ситуация на территории. Логика выставления плана такова: если в прошлом месяце вы выполнили план, то на следующий вам поднимут его в 1,5 а то и в 2 раза!!! если не выполнили, то в лучшем случае оставят таким же, а могут и поднять процентов на 30!!! Но планы это еще далеко не все.... даже выполнив все планы, вы можете остаться без денег (премия = 0р) В Агрос Эко считают, что если клиент не отдает денег - их можно взять у торгового представителя... Все просто, долг не должен превышать 35% от вашей общей отгрузки, иначе вовсе лишают премии.Чтобы получить всю премию необходимо чтобы долг был равен 0р....хм ..... интересно такое в природе вообще встречается??? Так вот поэтому, дамы и господа, сотрудники агроса видят премию в лучшем случае раз в пол года.... воспользуясь несложными действиями из математики можно с легкостью вычислить среднюю зп по итогам года.... Ну и ЕСТЕСТВЕННО, устраиваясь на работу в "ГАМОСЕКО" вам будут обещать максимум!!! И пообещают так называемую "базу клиентов" ....ахахахахахаха..... это особенно смешное место =)))))))....... На той базе долгов как шелков как миниму с пол года висят.... их сняли с другого торгового представителя, который уже много отработал в агросе, и за выслугу лет пора ему дать возможность заработать премию.... (косточку кинули палкану).... ну что ж.... мне кажется это все достойные упоминания... Минусы: Вас будут штрафовать... или это не Агрос =) Капать на мозг изо дня в день, тужась от натуги чтобы найти в вашей работе изъян... штрафы очень большие!!! для зарплаты в 12т... да даже для 18т - штрафы в 1,5т... очень ощутимые... Что касается рабочего процесса, то для того чтобы что-то сдвинулось нужно написать служебную записку, а чтобы написать служебную записку ......хехех.... нужно написать служебную записку))))))))))).... кароче говоря тянут резину до последнего.... к тому времени как что-то решиться вам это уже может не понадобиться.... Финансовый контроллер будет всячески препятствовать работе с клиентами, всего лишь за одним исключением - у клиента должна быть девственная кредитная история.... ХА ХА ХА!!!..... Агрос считает что клиенты растут как грибы!!!! Если у вас на территории уже нет новых клиентов, то это тупая отмазка.....)))) КПК, МАШИНУ???? забудьте... таких жидов свет еще не видывал.... ниче вы не получите, даже снега зимой пожалеют... в праздники ничего не дарят, даже подарки от других поставщиков передают со скрипом ))))) о чем еще остается говорить??? Цены в гамосеко ......без коментариев(в ашане намного дешевле)..... удивительно что вообще что-то продается, что уж говорить о каких-то планах.... Да!, агрос крупная компания, но лучше поищите себе что-нибудь получше, если конечно вы себя уважаете и хотите заработать, а не работать))))

Плюсы Положительные стороны???.....хм ..... наверно есть... вы можете заработать большие деньги в агросе, НО только при условии что выполните немеренные планы, которые вам зкатают от балды.... да-да от балды, никто особо не будет париться что у вас за ситуация на территории. Логика выставления плана такова: если в прошлом месяце вы выполнили план, то на следующий вам поднимут его в 1,5 а то и в 2 раза!!! если не выполнили, то в лучшем случае оставят таким же, а могут и поднять процентов на 30!!! Но планы это еще далеко не все.... даже выполнив все планы, вы можете остаться без денег (премия = 0р) В Агрос Эко считают, что если клиент не отдает денег - их можно взять у торгового представителя... Все просто, долг не должен превышать 35% от вашей общей отгрузки, иначе вовсе лишают премии.Чтобы получить всю премию необходимо чтобы долг был равен 0р....хм ..... интересно такое в природе вообще встречается??? Так вот поэтому, дамы и господа, сотрудники агроса видят премию в лучшем случае раз в пол года.... воспользуясь несложными действиями из математики можно с легкостью вычислить среднюю зп по итогам года.... Ну и ЕСТЕСТВЕННО, устраиваясь на работу в "ГАМОСЕКО" вам будут обещать максимум!!! И пообещают так называемую "базу клиентов" ....ахахахахахаха..... это особенно смешное место =)))))))....... На той базе долгов как шелков как миниму с пол года висят.... их сняли с другого торгового представителя, который уже много отработал в агросе, и за выслугу лет пора ему дать возможность заработать премию.... (косточку кинули палкану).... ну что ж.... мне кажется это все достойные упоминания... Минусы Вас будут штрафовать... или это не Агрос =) Капать на мозг изо дня в день, тужась от натуги чтобы найти в вашей работе изъян... штрафы очень большие!!! для зарплаты в 12т... да даже для 18т - штрафы в 1,5т... очень ощутимые... Что касается рабочего процесса, то для того чтобы что-то сдвинулось нужно написать служебную записку, а чтобы написать служебную записку ......хехех.... нужно написать служебную записку))))))))))).... кароче говоря тянут резину до последнего.... к тому времени как что-то решиться вам это уже может не понадобиться.... Финансовый контроллер будет всячески препятствовать работе с клиентами, всего лишь за одним исключением - у клиента должна быть девственная кредитная история.... ХА ХА ХА!!!..... Агрос считает что клиенты растут как грибы!!!! Если у вас на территории уже нет новых клиентов, то это тупая отмазка.....)))) КПК, МАШИНУ???? забудьте... таких жидов свет еще не видывал.... ниче вы не получите, даже снега зимой пожалеют... в праздники ничего не дарят, даже подарки от других поставщиков передают со скрипом ))))) о чем еще остается говорить??? Цены в гамосеко ......без коментариев(в ашане намного дешевле)..... удивительно что вообще что-то продается, что уж говорить о каких-то планах.... Да!, агрос крупная компания, но лучше поищите себе что-нибудь получше, если конечно вы себя уважаете и хотите заработать, а не работать))))

Плюсы: Не обнаружено. Минусы: Рулевой. Он же генеральный директор.

Рулевой. Он же генеральный директор.