ООО "Окна Дилл! отзывы

В июле 2009г. мы подписали с ООО «ОКНА ДИЛЛ» договор (как приговор) на изготовление и монтаж пластиковых окон. В конце того же месяца нам доставили изделие, которое не соответствовало качеству, заявленному по договору. В акте приема – передачи мы отразили часть выявленных недостатков и отправили изделие с актом обратно изготовителю. Изготовитель не стал оспаривать тот факт, что изделие при передаче Заказчику имело недостатки производственного характера и самовольно, без согласования с Заказчиком, осуществил ”переделку” изделия, тем самым сорвал все оговоренные по договору сроки. Заказчик уведомил Изготовителя о расторжении договора и возврате всей суммы стоимости заказа. Однако Изготовитель упорно продолжал нарушать законное право Заказчика. В конце августа 2009г. из-за обострившегося

Плюсы

Не указаны

Минусы

В июле 2009г. мы подписали с ООО «ОКНА ДИЛЛ» договор (как приговор) на изготовление и монтаж пластиковых окон. В конце того же месяца нам доставили изделие, которое не соответствовало качеству, заявленному по договору. В акте приема – передачи мы отразили часть выявленных недостатков и отправили изделие с актом обратно изготовителю. Изготовитель не стал оспаривать тот факт, что изделие при передаче Заказчику имело недостатки производственного характера и самовольно, без согласования с Заказчиком, осуществил ”переделку” изделия, тем самым сорвал все оговоренные по договору сроки. Заказчик уведомил Изготовителя о расторжении договора и возврате всей суммы стоимости заказа. Однако Изготовитель упорно продолжал нарушать законное право Заказчика. В конце августа 2009г. из-за обострившегося конфликта с данной компанией мы обратились к юристам в общество защиты прав потребителей (ОЗПП). Благодаря им и их профессиональным навыкам, мы смогли доказать и защитить свои права в декабре 2009г. в судебном участке по иску к компании ООО «ОКНА ДИЛЛ» — Ответчик и который выплатил всю материальную компенсацию понесенных убытков.

В июле 2009г. мы подписали с ООО «ОКНА ДИЛЛ» договор (как приговор) на изготовление и монтаж пластиковых окон. В конце того же месяца нам доставили изделие, которое не соответствовало качеству, заявленному по договору. В акте приема – передачи мы отразили часть выявленных недостатков и отправили изделие с актом обратно изготовителю. Изготовитель не стал оспаривать тот факт, что изделие при передаче Заказчику имело недостатки производственного характера и самовольно, без согласования с Заказчиком, осуществил ”переделку” изделия, тем самым сорвал все оговоренные по договору сроки. Заказчик уведомил Изготовителя о расторжении договора и возврате всей суммы стоимости заказа. Однако Изготовитель упорно продолжал нарушать законное право Заказчика. В конце августа 2009г. из-за обострившегося конфликта с данной компанией мы обратились к юристам в общество защиты прав потребителей (ОЗПП). Благодаря им и их профессиональным навыкам, мы смогли доказать и защитить свои права в декабре 2009г. в судебном участке по иску к компании ООО «ОКНА ДИЛЛ» - Ответчик и который выплатил всю материальную компенсацию понесенных убытков.

В июле 2009г. мы подписали с ООО «ОКНА ДИЛЛ» договор (как приговор) на изготовление и монтаж пластиковых окон. В конце того же месяца нам доставили изделие, которое не соответствовало качеству, заявленному по договору. В акте приема – передачи мы отразили часть выявленных недостатков и отправили изделие с актом обратно изготовителю. Изготовитель не стал оспаривать тот факт, что изделие при...

В июле 2009г. мы подписали с ООО «ОКНА ДИЛЛ» договор (как приговор) на изготовление и монтаж пластиковых окон. В конце того же месяца нам доставили изделие, которое не соответствовало качеству, заявле...

Плюсы: Не указаны Минусы: В июле 2009г. мы подписали с ООО «ОКНА ДИЛЛ» договор (как приговор) на изготовление и монтаж пластиковых окон. В конце того же месяца нам доставили изделие, которое не соответствовало качеству, заявленному по договору. В акте приема – передачи мы отразили часть выявленных недостатков и отправили изделие с актом обратно изготовителю. Изготовитель не стал оспаривать тот факт, что изделие при передаче Заказчику имело недостатки производственного характера и самовольно, без согласования с Заказчиком, осуществил ”переделку” изделия, тем самым сорвал все оговоренные по договору сроки. Заказчик уведомил Изготовителя о расторжении договора и возврате всей суммы стоимости заказа. Однако Изготовитель упорно продолжал нарушать законное право Заказчика. В конце августа 2009г. из-за обострившегося конфликта с данной компанией мы обратились к юристам в общество защиты прав потребителей (ОЗПП). Благодаря им и их профессиональным навыкам, мы смогли доказать и защитить свои права в декабре 2009г. в судебном участке по иску к компании ООО «ОКНА ДИЛЛ» - Ответчик и который выплатил всю материальную компенсацию понесенных убытков.

Плюсы Не указаны Минусы В июле 2009г. мы подписали с ООО «ОКНА ДИЛЛ» договор (как приговор) на изготовление и монтаж пластиковых окон. В конце того же месяца нам доставили изделие, которое не соответствовало качеству, заявленному по договору. В акте приема – передачи мы отразили часть выявленных недостатков и отправили изделие с актом обратно изготовителю. Изготовитель не стал оспаривать тот факт, что изделие при передаче Заказчику имело недостатки производственного характера и самовольно, без согласования с Заказчиком, осуществил ”переделку” изделия, тем самым сорвал все оговоренные по договору сроки. Заказчик уведомил Изготовителя о расторжении договора и возврате всей суммы стоимости заказа. Однако Изготовитель упорно продолжал нарушать законное право Заказчика. В конце августа 2009г. из-за обострившегося конфликта с данной компанией мы обратились к юристам в общество защиты прав потребителей (ОЗПП). Благодаря им и их профессиональным навыкам, мы смогли доказать и защитить свои права в декабре 2009г. в судебном участке по иску к компании ООО «ОКНА ДИЛЛ» - Ответчик и который выплатил всю материальную компенсацию понесенных убытков.

Потребительское отно

Не указаны

Для меня работа там была полезна только с точки зрения обретения отрицательного опыта, а также формирования понимания того, как работать не надо. Невыплаты заработанной платы (или же выплата, что называется, по 5 копеек) - обычная практика. Содержать семью, строить планы на будущее, работая в «Окна Дилл» - невозможно!!! Даже при увольнении сотрудников заработную плату выплачивают в течение очень продолжительного времени, при этом очень мелкими частями.

Плюсы

нет

Минусы

Очень долгое оформление на работу. При приеме на работу обещали з/п оклад 18000 руб.+%. На деле же оказалось, что з/п составляет 10400 рублей, что очень сильно удивило и очень маленький процент!!! Зачем было обманывать и обещать, того чего нет!!! Наработать свыше 45000 руб.(как обещают) можно даже не напрягаться, не получится, кто сильно напрягается максимум может получить 45000 руб. Вообщем рабский труд или работа для студентов!!! Так что делайте выводы!!! И кому нужня серьезная работа, это не работа в этой компании!!!

Очень долгое оформление на работу. При приеме на работу обещали з/п оклад 18000 руб.+%. На деле же оказалось, что з/п составляет 10400 рублей, что очень сильно удивило и очень маленький процент!!! Зачем было обманывать и обещать, того чего нет!!! Наработать свыше 45000 руб.(как обещают) можно даже не напрягаться, не получится, кто сильно напрягается максимум может получить 45000 руб. Вообщем рабский труд или работа для студентов!!! Так что делайте выводы!!! И кому нужня серьезная работа, это не работа в этой компании!!!

Очень долгое оформление на работу. При приеме на работу обещали з/п оклад 18000 руб.+%. На деле же оказалось, что з/п составляет 10400 рублей, что очень сильно удивило и очень маленький процент! ! ! Зачем было обманывать и обещать, того чего нет! ! ! Наработать свыше 45000 руб.(как обещают) можно даже не напрягаться, не получится, кто сильно напрягается максимум может получить 45000 руб. Вообщем рабский труд или работа для студентов! ! ! Так что делайте выводы! ! ! И кому нужня серьезная работа, это не работа в этой компании! ! !

Очень долгое оформление на работу. При приеме на работу обещали з/п оклад 18000 руб.+%. На деле же оказалось, что з/п составляет 10400 рублей, что очень сильно удивило и очень маленький процент!!! Зачем было обманывать и обещать, того чего нет!!! Наработать свыше 45000 руб.(как обещают) можно даже не напрягаться, не получится, кто сильно напрягается максимум может получить 45000 руб. Вообщем...

Очень долгое оформление на работу. При приеме на работу обещали з/п оклад 18000 руб.+%. На деле же оказалось, что з/п составляет 10400 рублей, что очень сильно удивило и очень маленький процент!!! Зач...

Плюсы: нет Минусы: Очень долгое оформление на работу. При приеме на работу обещали з/п оклад 18000 руб.+%. На деле же оказалось, что з/п составляет 10400 рублей, что очень сильно удивило и очень маленький процент!!! Зачем было обманывать и обещать, того чего нет!!! Наработать свыше 45000 руб.(как обещают) можно даже не напрягаться, не получится, кто сильно напрягается максимум может получить 45000 руб. Вообщем рабский труд или работа для студентов!!! Так что делайте выводы!!! И кому нужня серьезная работа, это не работа в этой компании!!!

Плюсы нет Минусы Очень долгое оформление на работу. При приеме на работу обещали з/п оклад 18000 руб.+%. На деле же оказалось, что з/п составляет 10400 рублей, что очень сильно удивило и очень маленький процент!!! Зачем было обманывать и обещать, того чего нет!!! Наработать свыше 45000 руб.(как обещают) можно даже не напрягаться, не получится, кто сильно напрягается максимум может получить 45000 руб. Вообщем рабский труд или работа для студентов!!! Так что делайте выводы!!! И кому нужня серьезная работа, это не работа в этой компании!!!

Плюсы

Не плохое продвижение в зарплате: 450 в начале работы и 1600 при увольнении. Совсем даже не плохо. Только откуда столько злобы? Может сам не подошел Компании? Может характер склочный, желание вести кулуарные войны? Коллектив-то автор оценил на 4. Значит сам не подошел этому коллективу. Почему автор не написал, что сотрудники в Компании работают ГОДАМИ. Не год или два, а по 5, 6 и более лет. Основной контингент. Есть и те кто приходят и уходят: не нравится что-то. Но это нормально! Отличный, сплоченный коллектив. Нормальное, адекватное руководство, замечательно оборудованные рабочие места. Зарплата? Бывает, задерживают. Но это бизнес. Поставьте себя на место руководства и у вас не все гладко получится. Домашний бюджет отследить сложно, а здесь в масштабах Компании.

Минусы

Не указаны

Не указаны

...

Не указаны

Плюсы: Не плохое продвижение в зарплате: 450 в начале работы и 1600 при увольнении. Совсем даже не плохо. Только откуда столько злобы? Может сам не подошел Компании? Может характер склочный, желание вести кулуарные войны? Коллектив-то автор оценил на 4. Значит сам не подошел этому коллективу. Почему автор не написал, что сотрудники в Компании работают ГОДАМИ. Не год или два, а по 5, 6 и более лет. Основной контингент. Есть и те кто приходят и уходят: не нравится что-то. Но это нормально! Отличный, сплоченный коллектив. Нормальное, адекватное руководство, замечательно оборудованные рабочие места. Зарплата? Бывает, задерживают. Но это бизнес. Поставьте себя на место руководства и у вас не все гладко получится. Домашний бюджет отследить сложно, а здесь в масштабах Компании. Минусы: Не указаны

Потребительское отно

Потребительское отно

Плюсы

Много свободного времени

Минусы

Потребительское отно

Потребительское отно

Потребительское отно

Плюсы: Много свободного времени Минусы: Потребительское отно

Плюсы Много свободного времени Минусы Потребительское отно

В июле 2009г. мы подписали с ООО «ОКНА ДИЛЛ» договор (как приговор) на изготовление и монтаж пластиковых окон. В конце того же месяца нам доставили изделие, которое не соответствовало качеству, заявленному по договору. В акте приема – передачи мы отразили часть выявленных недостатков и отправили изделие с актом обратно изготовителю. Изготовитель не стал оспаривать тот факт, что изделие при передаче Заказчику имело недостатки производственного характера и самовольно, без согласования с Заказчиком, осуществил ”переделку” изделия, тем самым сорвал все оговоренные по договору сроки. Заказчик уведомил Изготовителя о расторжении договора и возврате всей суммы стоимости заказа. Однако Изготовитель упорно продолжал нарушать законное право Заказчика. В конце августа 2009г. из-за обострившегося конфликта с данной компанией мы обратились к юристам в общество защиты прав потребителей (ОЗПП). Благодаря им и их профессиональным навыкам, мы смогли доказать и защитить свои права в декабре 2009г. в судебном участке по иску к компании ООО «ОКНА ДИЛЛ» - Ответчик и который выплатил всю материальную компенсацию понесенных убытков. Показать полностью

Очень долгое оформление на работу. При приеме на работу обещали з/п оклад 18000 руб.+%. На деле же оказалось, что з/п составляет 10400 рублей, что очень сильно удивило и очень маленький процент!!! Зачем было обманывать и обещать, того чего нет!!! Наработать свыше 45000 руб.(как обещают) можно даже не напрягаться, не получится, кто сильно напрягается максимум может получить 45000 руб. Вообщем рабский труд или работа для студентов!!! Так что делайте выводы!!! И кому нужня серьезная работа, это не работа в этой компании!!!

Плюсы

Не указаны

Минусы

Для меня работа там была полезна только с точки зрения обретения отрицательного опыта, а также формирования понимания того, как работать не надо.
Невыплаты заработанной платы (или же выплата, что называется, по 5 копеек) — обычная практика. Содержать семью, строить планы на будущее, работая в «Окна Дилл» — невозможно!!!
Даже при увольнении сотрудников заработную плату выплачивают в течение очень продолжительного времени, при этом очень мелкими частями.

Для меня работа там была полезна только с точки зрения обретения отрицательного опыта, а также формирования понимания того, как работать не надо.
Невыплаты заработанной платы (или же выплата, что называется, по 5 копеек) - обычная практика. Содержать семью, строить планы на будущее, работая в «Окна Дилл» - невозможно!!!
Даже при увольнении сотрудников заработную плату выплачивают в течение очень продолжительного времени, при этом очень мелкими частями.

Для меня работа там была полезна только с точки зрения обретения отрицательного опыта, а также формирования понимания того, как работать не надо. Невыплаты заработанной платы (или же выплата, что называется, по 5 копеек) - обычная практика. Содержать семью, строить планы на будущее, работая в «Окна Дилл» - невозможно! ! ! Даже при увольнении сотрудников заработную плату выплачивают в течение очень продолжительного времени, при этом очень мелкими частями.

Для меня работа там была полезна только с точки зрения обретения отрицательного опыта, а также формирования понимания того, как работать не надо. Невыплаты заработанной платы (или же выплата, что называется, по 5 копеек) - обычная практика. Содержать семью, строить планы на будущее, работая в «Окна Дилл» - невозможно!!! Даже при увольнении сотрудников заработную плату выплачивают в течение...

Для меня работа там была полезна только с точки зрения обретения отрицательного опыта, а также формирования понимания того, как работать не надо. Невыплаты заработанной платы (или же выплата, что ...

Плюсы: Не указаны Минусы: Для меня работа там была полезна только с точки зрения обретения отрицательного опыта, а также формирования понимания того, как работать не надо. Невыплаты заработанной платы (или же выплата, что называется, по 5 копеек) - обычная практика. Содержать семью, строить планы на будущее, работая в «Окна Дилл» - невозможно!!! Даже при увольнении сотрудников заработную плату выплачивают в течение очень продолжительного времени, при этом очень мелкими частями.

Плюсы Не указаны Минусы Для меня работа там была полезна только с точки зрения обретения отрицательного опыта, а также формирования понимания того, как работать не надо. Невыплаты заработанной платы (или же выплата, что называется, по 5 копеек) - обычная практика. Содержать семью, строить планы на будущее, работая в «Окна Дилл» - невозможно!!! Даже при увольнении сотрудников заработную плату выплачивают в течение очень продолжительного времени, при этом очень мелкими частями.