ООО "Б-1 Групп" отзывы

1. Наглое отношение директора к сотрудникам. Постановка задач НЕ 10-15 минутного исполнения со словами «это нужно сделать сегодня» в 18, 15, т. е. После окончания рабочего дня — обычное дело. Или уборка офиса сотрудниками после 18, 00 потому, что «до 18, 00 рабочий день» тоже. 2. Объем работы такой, что можно сидеть без обеда, ежедневно задерживаясь вечерами и еженедельно выходя работать в выходные дни (что за время моей работы сотрудники так называемого «постоянного» штата постоянно и делали) едва можно успеть. Хотя нет....не успеешь, т. к. директор постоянно дает все новые и новые задания, не заботясь о том, когда сотруднику их выполнять. Может вообще не уходить с работы? 3. Обязательств фирмы перед сотрудником никаких, т. к. подписывается договор оказания услуг, а не трудовой

1. Наглое отношение директора к сотрудникам. Постановка задач НЕ 10-15 минутного исполнения со словами «это нужно сделать сегодня» в 18,15, т. е. После окончания рабочего дня — обычное дело. Или уборка офиса сотрудниками после 18,00 потому, что «до 18,00 рабочий день» тоже. 2. Объем работы такой, что можно сидеть без обеда, ежедневно задерживаясь вечерами и еженедельно выходя работать в...