Поликлиника # 91 - Санкт-Петербург и Ленинградская область отзывы

Были на приеме доктора Треполенковой Е.А.Это отличный врач и хороший человек.Понимает людей;которым плохо;делает все возможное;чтобы помочь.Настоящий профессионал.И она веселая и красивая.Это важно;настроение и самочувствие сразу улучшается после общения с врачом Треполенковой. Спасибо ей.

очень плохая поликлиника,медперсонал не отвечает на вопросы,ответ один идите в справочное,а справочной нет.вот и ушла без ответа. плохо.плохо.

Хотелось бы отблагодарить терапевта 91 поликлиники Холопайнен Ольгу Федоровну за правильную постановку диагноза и подбор лекарств. Ольга

Напишу просто,Если есть выбор и возможности-бегите от этой поликлиники подальше.

Нормально дозваниваюсь. Не надо ля-ля. Если занято, то примерно с третьей попытки. Чтобы трубку не брали, такого еще не было.

Половину врачей я бы выгнал .Толку от них мало.Зато амбиций не занимать.ЛОР выписала лекарство от боли в ушах -продуло- 4 дня поноса,.терапевт. лечил-неделя больничного -ЛОРу хоть бы хны.То что в спине грыжи сказали в платной клинике-неврапотологу хоть бы хны.Лечил опять ТЕРАПЕВТ И так во всем-уколы в 91,физиотерапия-в 50.Правда здорово.Вот так и выходит-у одних нет знаний,у других нет сил терпеть работу подовных =спецов=

Отвратительное обслуживание, некомпетентные врачи. которые 10 дней не могут поставить диагноз и заставляют пациента с температурой 38 через день ходить на прием.Хорошее могу сказать только о терапевте Нечитайло С.М., которая к сожалению в отпуске и всвязи с этим приходится обращаться к другим терапевтам. которые совершенно некомпетентны. Половину врачей я бы выгнал .Толку от них мало.Зато амбиций не занимать.ЛОР выписала лекарство от боли в ушах -продуло- 4 дня поноса,.терапевт. лечил-неделя больничного -ЛОРу хоть бы хны.То что в спине грыжи сказали в платной клинике-неврапотологу хоть бы хны.Лечил опять ТЕРАПЕВТ И так во всем-уколы в 91,физиотерапия-в 50.Правда здорово.Вот так и выходит-у одних нет знаний,у других нет сил терпеть работу подовных =спецов=

Дата посещения поликлиники: 19.11.2012 Добрый вечер! Сегодня посетила п-ку № 91. Предварительно записавшись через сайт к отоларингологу, пришла на прием на 15 минут раньше назначенного времени для того, чтобы получить в регистратуре стат-талон. Очередь тянулась чуть ли не до дверей, работало одно окно. Я простояла в очереди 20 минут, заметила, что в соседнем окне начала выдавать талоны другая сотрудница и я, дабы сэкономить время, т.к. на прием я уже опаздывала, переместилась к этому окну, а за мной и добрая половина скопившейся очереди. Сотрудница во вновь открывшемся окне демонстративно повернулась к нам спиной и занялась своими делами. Я ждала... На мой вопрос через 10 минут ожидания о том, работает ли это окно, сотрудница ответила полным игнорированием. Мы продолжали ожидать хоть какой-то реакции. Повторный вопрос о смысле нашего дальнейшего ожидания у данного окана также был проигнорирован. На третий раз я спросила громче и проинформировала о том, что опаздываю на прием к доктору. В очереди за моей спиной также начались возмущения. В ответ на это сотрудница молча нервно зашторила перед нами жалюзи окна. Всей нашей очереди пришлось вновь переместиться в исходную очередь с конца. На этот момент общее время ожидания составляло 40 минут. В итоге: нескольким пациентам было отказано в выдаче талонов к терапевту, т.к. до конца приема оставалось 45 минут. Домой была отправлена пожилая женщина, простоявшая в очереди около часа. Про себя скажу, что я беременна и испытала крайне нежелательное нервное напряжение от данной ситуации. После приема врача, с невероятным усилием мне удалось выяснить у данной сотрудницы ее фамилию. Прошу принять меры по избежанию подобных ситуаций с хамским поведением и отношением к пациентам сотрудницы поликлиники Прониной. Спасибо

в регистратуре спросила, где Манту сделать? ответ: "решайте вопрос с секретарем". с каких пор справочные вопросы решает в поликлиниках секретарь? пока ждала очереди, прочла на двери в кабинет ЭКГ, что нужно пеленку, сменную обувь и т.д. какие пеленки в наше время???? это что лихие 90е?!!! поликлиника содержится на наши же налоги!!! или куда деваются средства??? в общем, приехав из другого города, поняла, что на малой родине порядка гораздо больше и уж пеленок-перчаток давно нигде не просят. а здесь... Дата посещения поликлиники: 19.11.2012 Добрый вечер! Сегодня посетила п-ку № 91. Предварительно записавшись через сайт к отоларингологу, пришла на прием на 15 минут раньше назначенного времени для того, чтобы получить в регистратуре стат-талон. Очередь тянулась чуть ли не до дверей, работало одно окно. Я простояла в очереди 20 минут, заметила, что в соседнем окне начала выдавать талоны другая сотрудница и я, дабы сэкономить время, т.к. на прием я уже опаздывала, переместилась к этому окну, а за мной и добрая половина скопившейся очереди. Сотрудница во вновь открывшемся окне демонстративно повернулась к нам спиной и занялась своими делами. Я ждала... На мой вопрос через 10 минут ожидания о том, работает ли это окно, сотрудница ответила полным игнорированием. Мы продолжали ожидать хоть какой-то реакции. Повторный вопрос о смысле нашего дальнейшего ожидания у данного окана также был проигнорирован. На третий раз я спросила громче и проинформировала о том, что опаздываю на прием к доктору. В очереди за моей спиной также начались возмущения. В ответ на это сотрудница молча нервно зашторила перед нами жалюзи окна. Всей нашей очереди пришлось вновь переместиться в исходную очередь с конца. На этот момент общее время ожидания составляло 40 минут. В итоге: нескольким пациентам было отказано в выдаче талонов к терапевту, т.к. до конца приема оставалось 45 минут. Домой была отправлена пожилая женщина, простоявшая в очереди около часа. Про себя скажу, что я беременна и испытала крайне нежелательное нервное напряжение от данной ситуации. После приема врача, с невероятным усилием мне удалось выяснить у данной сотрудницы ее фамилию. Прошу принять меры по избежанию подобных ситуаций с хамским поведением и отношением к пациентам сотрудницы поликлиники Прониной. Спасибо

согласна... пол дня звоню...

В 91 поликлинику всегда сложно дозвониться по телефону 7353457, никто не хочет брать трубку. Такое впечатление, что сотрудники никогда не находятся на своем рабочем месте. согласна... пол дня звоню...

Очень безграмотно проводятся собеседования с соискателями( клиентами)...... На собеседовании недопустимо переход на личности, оскорбление личности, что делает отдел кадров и и.о. зам главного врача. Если соискатель поменял в силу обстоятельств условия работы, и ему указанные лица говорят "это Вас не оправдывает", то подобное поведение- неквалифицированное, без культурное.Не в суде, и нет доказательств вины сотрудника...., чтобы так с незнакомым человеком разговаривать.....Соискатель предлагает свои услуги, а право организации принять эти услуги или от них отказаться, но так переходить на личности и упрекать соискателя, что он перешел на другую работу - это глупость и говорит о том, что указанные лица невежи, и владеют узкой информацией , мало читают...... Посадить бы этих лиц на 0, 5 оклада, и посмотрим как они будут жить..... Я работал почти 2 года по своей профессии на 0, 5 оклада и, не жалею и не считаю постыдным переходить на условия лучше( человек ищет, где лучше, человек имеет право выбора .... ).Сообщение Выше подтверждает, что дело не в том, сколько мест человек поменял( это не говорит об плохой квалификации сотрудников......), есть у него категория или нет, а в отношении к своей профессии....... Пример выше был осуществлен людьми с категориями и "пионерами" своего рабочего места, а толк - 00000000000000000000000000. Вот вам и категория, вот Вам и сиденье на одном рабочем месте). Очень жалею, что согласился предложить свои услуги, но "не попробуешь- не узнаешь", как говорили мои квалифицированные учителя. Отрицательный опыт- это тоже опыт..... Комментарий к отзыву от 19.10.11. В сообщении указал " Пример выше...."это имелось ввиду сообщение от 18.10.11. Все. Больше не хочу и вспоминать эту поликлинику.

Комментарий к отзыву от 19.10.11. В сообщении указал " Пример выше...."это имелось ввиду сообщение от 18.10.11. Все. Больше не хочу и вспоминать эту поликлинику.

Мою знакомую эта поликлиника 91 красносельского района Санкт- Петербурга выпехнула с температурой на работу.... Это очень много говорит о враче и кончая руководителями этого учреждения, включая и отдел кадров. А вот еще случай из личной практики: поликлиника (1 шила пациентки уже инвалидность, субфебрилитет неясного генеза.... Никак не могли не обследовать не вылечить, лечили неоднократно анитибиотиками без эффекта. Пациентка обратиласчь в другую поликлинику, где я когда то совмещала. Заглянула в ротик пациентке, а там множество гнилых зубов. Девушке полечили зубки и температура прошла, и надобность в инвалидности отпала. Этот случай говорит очень много о людях, которые там работают, и очень много говорит и об отделе кадров- неквалифицированно работает.....

Была на собеседовании на врачебную должность. Очень не интеллигентно, не цивилизованно разговаривала сотрудница отдела кадров, видимо не квалифицированная( мало читает по своей профессии, раз так разговаривает с клиентом....). Также не представилась, мне пришлось самой спрашивать как ее зовут. Небрежно смотрела мои документы,( "мусолила2, )которые я заработала своим трудом ( учебой и опытом работы). Теперь понятно ,почему так много вакансий висит в этой организации..... Какой отдел кадров, такие и сотрудники.... .Нормальный врач, даже без категории работать туда не пойдет.... Если изначально, не работая с человеком и не зная его так разговаривать( такое поведение.....), то....... Мадам даже по телефону)( до собеседования) уже разговаривала в недоброжелательном тоне.... Расстались по- любовно,: у зам. главного врача ума хватило, выполнить мою просьбу - не заключать с их компанией договор. Дополнение к отзыву: В целом сотрудник отдела кадров обязан сказать приблизительный оклад по просьбе сотрудника. Я ей говорю свой стаж работы, она мне категорически отказывает сказать приблизительную сумму оклада....В медицине есть официальный оклад и надбавки за стаж работы, например от 5до 10 лет такая то суммам/%, от 10 лет такая- то..... Это не сложно сказать.... Для этого не требуется оригинал трудовой книжки, которую потребовала мадам. Такие данные и по телефону говорят или на собеседовании с устных слов или по копии трудовой книжки сотрудника....... А мадам решила "поиграться".....Полагаю, не совсем нормальное поведение у сотрудницы кадров. Впервые сталкиваюсь, чтобы не казали приблизительный оклад на собеседовании в бюджетной организации. Обычно как -то эти данные без проблем говорят.... Да, при оформлении на работу, сотрудник обязан предоставить оригиналы...Но не сказать оклад в зависимости от стажа( который был сказан устно и предъявлена копия трудовой) простите , но это полный идиотизм.... И сотрудница своим поведением показывает, что им сотрудники не нужны.... Хотя куча вакансий висит.... Забавно...... Так что что уж говорить о хамстве( судя по отзывам об учреждении сотрудников, которые там работают..... Таких набрал отдел кадров.... Еще раз повторюсь.....: Какой отдел кадров такие и сотрудники.......

Дополнение к отзыву: В целом сотрудник отдела кадров обязан сказать приблизительный оклад по просьбе сотрудника. Я ей говорю свой стаж работы, она мне категорически отказывает сказать приблизительную сумму оклада....В медицине есть официальный оклад и надбавки за стаж работы, например от 5до 10 лет такая то суммам/%, от 10 лет такая- то..... Это не сложно сказать.... Для этого не требуется оригинал трудовой книжки, которую потребовала мадам. Такие данные и по телефону говорят или на собеседовании с устных слов или по копии трудовой книжки сотрудника....... А мадам решила "поиграться".....Полагаю, не совсем нормальное поведение у сотрудницы кадров. Впервые сталкиваюсь, чтобы не казали приблизительный оклад на собеседовании в бюджетной организации. Обычно как -то эти данные без проблем говорят.... Да, при оформлении на работу, сотрудник обязан предоставить оригиналы...Но не сказать оклад в зависимости от стажа( который был сказан устно и предъявлена копия трудовой) простите , но это полный идиотизм.... И сотрудница своим поведением показывает, что им сотрудники не нужны.... Хотя куча вакансий висит.... Забавно...... Так что что уж говорить о хамстве( судя по отзывам об учреждении сотрудников, которые там работают..... Таких набрал отдел кадров.... Еще раз повторюсь.....: Какой отдел кадров такие и сотрудники.......