Лучшие компании
Худшие компании

КБ Банк Расчетов и Сбережений отзывы

Отзыв №1

Отругал «Александра»

Некрасивый офис(, много бюрократии((, жуткая текучка кадров, Нет бонусов за работу в выходные

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв КБ Банк Расчетов и Сбережений отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


КБ Банк Расчетов и Сбережений отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88001006040, 89009280592, 84732903478, 84862201346, 84862201347, 84862201348, 84912500810, 88124560999, 88123749696, 88442247757, 84732502626


Воронеж, Пушкинская, 1


bankrs.ru, lesnichii.ru, doma-voronez.ru



С момента создания ООО КБ «Банк Расчетов и Сбережений» стратегия его развития была направлена на предоставление клиентам банковских услуг в полном объеме и лучшего их качества. Банком принята за основу модель универсального кредитного учреждения. Особое внимание обращается на индивидуальный подход в работе с клиентом.

В конце 2004 года состав участников Банка поменялся. Банк был передан новым владельцам и, соответственно, поменялась политика Банка, направленная на работу с широким спектром компаний, в основном занимающихся торговлей и строительством.

В 2007 году ООО КБ «Банк Расчетов и Сбережений» вступил в Ассоциацию российских банков.

В январе 2009 года ООО КБ «Банк Расчетов и Сбережений» стал участником системы обязательного страхования вкладов за номером 974 и получил лицензию Банка России на привлечение во вклады денежных средств физических лиц.

В марте 2010 года ООО КБ «Банк Расчетов и Сбережений»  присоединился к " Кодексу этических принципов банковского дела", одобренному XIX съездом АРБ 2 апреля 2008 года.

12 марта 2010 г. ООО КБ «Банк Расчетов и Сбережений» вступил в Российскую Национальную Ассоциацию СВИФТ.

30 марта 2010 г. ООО КБ «Банк Расчетов и Сбережений» вступил в Российско-Британскую торговую палату.

Основными принципами кадровой политики являются создание всех необходимых условий для привлечения и удержания лучших специалистов на рынке. Текучка в Банке отсутствует, а заработная плата выше, чем в аналогичных организациях.


Банк за последние 2 года вырос более чем в 8 раз, активно развивается региональная сеть филиалов и дополнительных офисов, увеличивается штат головного офиса, ведется поиск квалифицированных профессиональных сотрудников.