ПАО "Омскнефтехимпроект" отзывы

"У НАС ОТСУТСТВУЕТ ТЕКУЧКА КАДРОВ" - именно такой слоган они повесили у себя на сайте. На деле ж это совсем не так. От слова СОВСЕМ (диаметрально противоположно). Сколько было хороших спецов, понимающих, разбирающихся и любящих свою работу, но в силу своеобразного стиля руководства были вынуждены уйти. Бессменные только директор и главный инженер.

Гипертрофированная любовь к порядку директора выглядит по моему мнению причиной большинства проблем - бюрократии, строгого режима, избыточного контроля и т д. Частые переработки по выходным и вечерам, даже когда работа сделана - начальство требует, чтобы сотрудники перерабатывали. Дополнительно это не оплачивается. Опоздание грозит потерей большой доли з/п за месяц В последнее время в нефтяной...

варва

Зуга, собственник конторы - чеченский тиран, вам обеспечены адские муки страха, крики, давление, унижения. трудовой кодекс не соблюдается, в отпуск первый год не дают, время отпуска решает за тебя сам зуга, отпроситься зачастую не дают, опоздание на 1 секунду - лишение 60% зарплаты. Если что то не нравится - против тебя судятся и заставляют уволиться. офис плохой, ни воды, ни чай, ни кофе, ни...

Высшее руководство и приближенные вытирают ноги об сотрудников. Четких показателей эффективности нет, поэтому оценка ваших успехов может быть субъективной. Начальники отделов в большинстве адекватные, но прикрыть от проблем персонал им не под силу. Кондиционеров нет. Строгий раб. график, опоздания караются. Коллектив женский на 65%, узнают все и обо всех. Все мероприятия добровольно -...

офис отстойный зимой холодно, летом жара, кондиционеры не ставят и не будут отношение высшего руководства к рядовым работникам как к рабам. Главный приказал всем придти на тотальный диктант, попробуй ослушаться, все пришли. Захотел отпроситься, обоснуй зачем и за два дня подавай бумагу что хочешь отпроситься. В выходные надо приходить хоть ненадолго поработать обязательно, все приходят. бюрократия очень большая. На каждый проект идёт куча сопроводительной мукулатуры и каждую бумажку надо у кого-то подписать. Пример: чобы напечатать чертеж надо написать на бумажке заявку, подписать у начальника, спуститься на первый этаж и положить в спец папочку. Оттуда человек её возьмет, твой чертеж найдет в папочке, напечатает и тебе позвонит "приходите забирайте". дисциплина жесть: в течении

офис отстойный зимой холодно, летом жара, кондиционеры не ставят и не будут отношение высшего руководства к рядовым работникам как к рабам. Главный приказал всем придти на тотальный диктант, попробуй ослушаться, все пришли. Захотел отпроситься, обоснуй зачем и за два дня подавай бумагу что хочешь отпроситься. В выходные надо приходить хоть ненадолго поработать обязательно, все...

офис отстойный зимой холодно, летом жара, кондиционеры не ставят и не будут отношение высшего руководства к рядовым работникам как к рабам. Главный приказал всем придти на тотальный диктант, попробуй ослушаться, все пришли. Захотел отпроситься, обоснуй зачем и за два дня подавай бумагу что хочешь отпроситься. В выходные надо приходить хоть ненадолго поработать обязательно, все приходят. бюрократия очень большая. На каждый проект идёт куча сопроводительной мукулатуры и каждую бумажку надо у кого-то подписать. Пример: чобы напечатать чертеж надо написать на бумажке заявку, подписать у начальника, спуститься на первый этаж и положить в спец папочку. Оттуда человек её возьмет, твой чертеж найдет в папочке, напечатает и тебе позвонит "приходите забирайте". дисциплина жесть: в течении рабдня выйти из здания нельзя. Опаздывать естествено нельзя, штрафуют. Дрескод есть