ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕНТР ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИЙ (ОЦВ) - Москва и Московская область отзывы

Львовна - перешла в нииас. ввела листки с временем прихода. Видимо приткнули свою. Должностных обязонностей, по факту, видимо нету. Почему? Потому, что: я не могу представить человека добровольно занимающегося такой фигнёй: собирать листки с подписями о времени прихода, потом , видимо, забивать это всё в ексиль, брать данные с пропускной системы, а потом всё это сравнивать и проверять. это нелюдь.

Елена Николаевна Лебедева нач отд кадров ( бывший начальник) не дай Бог такую в другой жизни встретить!!!

Вы просто не работали с новым руководителями ресурсосбережения, Лиля Анатолевна и её приблеженные лица. Вот где не грамотность в управление, развалить такое управление за год, это нужно иметь особый талант. А Елена Львовна - это самый хороший и справедливый руководитель, что был в ОЦВ.

Уж не сaма ли "НОРМАЛЬНАЯ ТЕТКА ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ" написала этот отзыв? Как может рук. отдела ресурсосбережения уволить гого-то? Это отдел кадоров увольняет человека,и отдел кадров должен позаботиться о законных выплатах...а если вы попадаете в опал к руководителю то наверно есть за что. Про наклонности вобще фуфло не подтвержденное ничем. О вашей профессиональности напишите,кто вы ...за себя ответьте пожалуйста!

Похоже вас не взяли на работу и очень хотелось сумничать...

Согласна! З/п выплачиваются вовремя, 13 всегда тоже выплачиваются в конце года!

Не правда, зарплату никогда не задерживают! И премия (13 зарплата) всегда выплачивается Согласна! З/п выплачиваются вовремя, 13 всегда тоже выплачиваются в конце года!

согласна с отзывами. Работала в компании полгода. в отделе управления ресурсосбережения. Наиболее сильные впечатления оставила Мугинштейн Елена Львовна (Емельяненкова). Приятной внешности дама, мало профессиональная, с шизофреническими наклонностями, мнительная, злобная. Но рулит она, думаю, за заслуги своего отца. Маниакально контролирует приход на работу, за опоздание на 3-4 минуты требует письменных разъяснений. Три объяснительных и созывает "расстрельные коммисии". В коллективе непрофессиональные, малограмотные лицемеры, как правило бесправные приезжие из региона, которые нарабатывают московский опыт в свиду приличной компании. Но управу и на нее можно найти. При мне она незаконно уволила мать-одиночку (та попросила изменить график работы - сместить на полчаса), та подала в суд и выиграла дело со всеми компенсациями. На мой взгляд, самой адекватной и нормальной теткой как раз является начальник отдела кадров, она вынуждено играет по правилам этой коаки. Уж не сaма ли "НОРМАЛЬНАЯ ТЕТКА ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ" написала этот отзыв? Как может рук. отдела ресурсосбережения уволить гого-то? Это отдел кадоров увольняет человека,и отдел кадров должен позаботиться о законных выплатах...а если вы попадаете в опал к руководителю то наверно есть за что. Про наклонности вобще фуфло не подтвержденное ничем. О вашей профессиональности напишите,кто вы ...за себя ответьте пожалуйста! Вы просто не работали с новым руководителями ресурсосбережения, Лиля Анатолевна и её приблеженные лица. Вот где не грамотность в управление, развалить такое управление за год, это нужно иметь особый талант. А Елена Львовна - это самый хороший и справедливый руководитель, что был в ОЦВ. Елена Николаевна Лебедева нач отд кадров ( бывший начальник) не дай Бог такую в другой жизни встретить!!!

В управление программы ресурсосбережения ни ногой! Львовна - клиент Кащенко.

Сколько людей -столько мнений! Пока сам не соприкоснешься - не узнаешь, сплошной субективизм....

Все верно, долой не компетентность!!!

Была на собеседовании. Хочу сказать, что лицо предприятия при приеме на работу прежде всего ОТДЕЛ КАДРОВ. Начальник отдела кадров в ЗАО "ОЦВ" не владеет деловым этикетом, задает некорректные вопросы. Рекомендую предприятию провести аттестацию рабочего места по должности начальника отдела кадров, в части компетентности, особенно ст.3 ТК РФ. Все верно, долой не компетентность!!! Сколько людей -столько мнений! Пока сам не соприкоснешься - не узнаешь, сплошной субективизм.... Похоже вас не взяли на работу и очень хотелось сумничать...

Я работала в компании 2 месяца. Через две недели после начала работы был новый год-меня поздравили как и всех и удостоили подарком-было приятно.Сотрудники в отделе были отзывчивые, всегда готовы что-то подсказать, помочь. Проблемы у меня были только один раз, когда я решила уйти на другое место-предложили вакансию руководителя. Я думала Елена Львовна меня растерзает. А так у них спокойно, научный персонал, многие разработчики преподы в ведущих вузах.

Все сказанное ранее справедливо. Работала в управлении по ресурсосбережению. Руководитель управления Елена Львовна ( в кулуарах называемая Тигровной) - начальник-самодур. С людьми разговаривает по хамски. Разогнала действительно знающих специалистов, проработавших в отрасли немалое количество лет. Теперь у нее в замах дама, которая приехала из Волгограда, раньше торговала спиртным, теперь руководит техническим отделом, хотя в технике ни бум-бум. Мнит себя крутым менеджером, составила классную структуру отдела, только в этой структуре остались одни пустые квадратики, люди увольняются косяками.

Проработала в компании полтора года в управлении по ресурсосбережению. Никому не советую туда идти работать

была на собеседовании в этой компании! операясь на ваши отзывы задавала вопросы в отделе кадров! юлили, но на чистую воду вывела! действительно, когда есть проектная работа, то пепеработки есть! потом разговор был с руководителем каким- то... не знаю зачем, правда! никто там не здоровается!!! сразу на "ты"!сразу говорят, что специалист вы никакой!!!!)))) а работала я в известной компании! затем послали меня в " Чайку Плазу" к какой- то там Эльмире! лучше не тратить время и не идти туда!))) вас там обсмеют, упрекнут, укажут , что вы фигово вме знаете и еще спррить начнут!) все там ее поддержат и будут смеяться!! а сами как клубок целующихся змей!обстановка напряженная! низко там работать и противно

Всё верно написано. Без них было гораздо лучше. Работали напрямую с железными дорогами - без паразитов, мата и спеси. С гнилостью нужно бороться. Лечить страну от таких проявлений.