ООО"РичФор" отзывы

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже гавно, нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не работали Скляр очень четко за этим следит потому что они с этого получают премию и не малую и всегда все штрафы делает чужими руками, типа какой он молодец а бухгалтерия с.чки штрафуют бедные магазины, в з/пл нас также обманывали, премии мы вообще не получали, гл.бух Щеголева Татьяна выписывала на нас всех премии, а мы их странным образом не получали и когда отдел АХО говорит девченки поздравляем с премией, а мы ее не получили и при этом гл бух делает круглые глаза и не понимает о чем речь, становилось очень весело, когда я увольнялась Щеголева была в декрете и расчитывал меня Маркин

7 октября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Плюсы

Отличная была страховка ДМС

Минусы

Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже гавно, нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не работали Скляр очень четко за этим следит потому что они с этого получают премию и не малую и всегда все штрафы делает чужими руками, типа какой он молодец а бухгалтерия с.чки штрафуют бедные магазины, в з/пл нас также обманывали, премии мы вообще не получали, гл.бух Щеголева Татьяна выписывала на нас всех премии, а мы их странным образом не получали и когда отдел АХО говорит девченки поздравляем с премией, а мы ее не получили и при этом гл бух делает круглые глаза и не понимает о чем речь, становилось очень весело, когда я увольнялась Щеголева была в декрете и расчитывал меня Маркин Игорь — фин. диретор (классный мужик, единственный на тот момент здравый человек) он дал мне расчетную ведомость из которой я увидила что за весь мой период работы в компании мне каждый месяц не доплачивали по 4000 рублей, которые по видимому оседали у Щеголевой в кармане. Так что компания будь здоров, решайте сами идти работать туда или нет, но скажу честно что опыта я там набралась очень много и теперь не обижаюсь на все эти обманы, такого колосального опыта который я там получила вряд ли где еще можно получить, уйдя от туда с 25000 я устроилась на 40000 потому что пройдя всю эту грязь стала другим человеком. Так что думайет что вам нужно опыт с огромным кол-вом работы или деньги.

6 октября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

Плюсы: Отличная была страховка ДМС Минусы: Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже гавно, нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не работали Скляр очень четко за этим следит потому что они с этого получают премию и не малую и всегда все штрафы делает чужими руками, типа какой он молодец а бухгалтерия с.чки штрафуют бедные магазины, в з/пл нас также обманывали, премии мы вообще не получали, гл.бух Щеголева Татьяна выписывала на нас всех премии, а мы их странным образом не получали и когда отдел АХО говорит девченки поздравляем с премией, а мы ее не получили и при этом гл бух делает круглые глаза и не понимает о чем речь, становилось очень весело, когда я увольнялась Щеголева была в декрете и расчитывал меня Маркин Игорь - фин. диретор (классный мужик, единственный на тот момент здравый человек) он дал мне расчетную ведомость из которой я увидила что за весь мой период работы в компании мне каждый месяц не доплачивали по 4000 рублей, которые по видимому оседали у Щеголевой в кармане. Так что компания будь здоров, решайте сами идти работать туда или нет, но скажу честно что опыта я там набралась очень много и теперь не обижаюсь на все эти обманы, такого колосального опыта который я там получила вряд ли где еще можно получить, уйдя от туда с 25000 я устроилась на 40000 потому что пройдя всю эту грязь стала другим человеком. Так что думайет что вам нужно опыт с огромным кол-вом работы или деньги.

6 октября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Аноним, г. Москва»

Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже гавно, нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не работали Скляр очень четко за этим следит потому что они с этого получают премию и не малую и всегда все штрафы делает чужими руками, типа какой он молодец а бухгалтерия с.чки штрафуют бедные магазины, в з/пл нас также обманывали, премии мы вообще не получали, гл.бух Щеголева Татьяна выписывала на нас всех премии, а мы их странным образом не получали и когда отдел АХО говорит девченки поздравляем с премией, а мы ее не получили и при этом гл бух делает круглые глаза и не понимает о чем речь, становилось очень весело, когда я увольнялась Щеголева была в декрете и расчитывал меня Маркин Игорь - фин. диретор (классный мужик, единственный на тот момент здравый человек) он дал мне расчетную ведомость из которой я увидила что за весь мой период работы в компании мне каждый месяц не доплачивали по 4000 рублей, которые по видимому оседали у Щеголевой в кармане. Так что компания будь здоров, решайте сами идти работать туда или нет, но скажу честно что опыта я там набралась очень много и теперь не обижаюсь на все эти обманы, такого колосального опыта который я там получила вряд ли где еще можно получить, уйдя от туда с 25000 я устроилась на 40000 потому что пройдя всю эту грязь стала другим человеком. Так что думайет что вам нужно опыт с огромным кол-вом работы или деньги.

6 октября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Аноним Москва»

Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже ..., нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не р...

6 октября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже гавно, нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не работали Скляр очень четко за этим следит потому что они с этого получают премию и не малую и всегда все штрафы делает чужими руками, типа какой он молодец а бухгалтерия с.чки штрафуют бедные магазины, в з/пл нас также обманывали, премии мы вообще не получали, гл.бух Щеголева Татьяна выписывала на нас всех премии, а мы их странным образом не получали и когда отдел АХО говорит девченки поздравляем с премией, а мы ее не получили и при этом гл бух делает круглые глаза и не понимает о чем речь, становилось очень весело, когда я увольнялась Щеголева была в декрете и расчитывал меня Маркин Игорь - фин. диретор (классный мужик, единственный на тот момент здравый человек) он дал мне расчетную ведомость из которой я увидила что за весь мой период работы в компании мне каждый месяц не доплачивали по 4000 рублей, которые по видимому оседали у Щеголевой в кармане. Так что компания будь здоров, решайте сами идти работать туда или нет, но скажу честно что опыта я там набралась очень много и теперь не обижаюсь на все эти обманы, такого колосального опыта который я там получила вряд ли где еще можно получить, уйдя от туда с 25000 я устроилась на 40000 потому что пройдя всю эту грязь стала другим человеком. Так что думайет что вам нужно опыт с огромным кол-вом работы или деньги.

6 октября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Аноним г. Москва»

Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже гавно, нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не работали Скляр очень четко за этим следит потому что они с этого получают премию и не малую и всегда все штрафы делает чужими руками, типа какой он молодец а бухгалтерия с.чки штрафуют бедные...

6 октября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Простая программа для работы Gestori. Есть грамотные региональные и управляющие,но в семье не без ....."чудесников"

Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий  . А не будешь заказывать поставят штраф за не до заказ . Штрафы вообще сумасшедшие за все !!! шаг влево, шаг вправо получи: опоздание отправки табеля на 5минут 1000р. Не расписался в приходах машин 1000р. Не расписался за уход в конце смены 1000р и это только цветочки, в итоге снимают по 10000 – 15000 руб. в основном за превышение списания чего сами и добиваются. Причину, за что снять найдут, объяснить не смогут, да и зачем! Не нравится, пишите на увольнения. Если управляющий бездарь, то страдают все но не офис!!! Да и в офисе умников много которые даже не представляют понятия о работе в магазине, словом создается впечатление компанию разваливают. Увольняют опытных менеджеров и управляющих (бред) и ставят новичков, которые и не понимают, что от них хотят. Не стоит там трепать себе нервы! Работают по «черному» 8000р у менеджеров остальное могут и не заплатить, с реальной задержкой з/п персоналу(на чем делают оборот), ну конечно с не обоснованными штрафами. Одним словом «РичФор» скоро станет Х5 Retail Group http://www.advertology.ru/article53685.htm

Показать полностью

22 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий  . А не будешь заказывать поставят штраф за не до заказ . Штрафы вообще сумасшедшие за все !!! шаг влево, шаг вправо получи: опоздание отправки табеля на 5минут 1000р. Не расписался в приходах машин 1000р. Не расписался за уход в конце смены 1000р и это только цветочки, в итоге снимают по 10000 – 15000 руб. в основном за превышение списания чего сами и добиваются. Причину, за что снять найдут, объяснить не смогут, да и зачем! Не нравится, пишите на увольнения. Если управляющий бездарь, то страдают все но не офис!!! Да и в офисе умников много которые даже не представляют понятия о работе в магазине, словом создается впечатление компанию разваливают. Увольняют опытных менеджеров и управляющих (бред) и ставят новичков, которые и не понимают, что от них хотят. Не стоит там трепать себе нервы! Работают по «черному» 8000р у менеджеров остальное могут и не заплатить, с реальной задержкой з/п персоналу(на чем делают оборот), ну конечно с не обоснованными штрафами. Одним словом «РичФор» скоро станет Х5 Retail Group http://www.advertology.ru/article53685.htm Показать полностью

22 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Алексей»

оформление по ТК Унизительная,действующая на психику система контроля,гигантские,относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера,нервозность,общая зашуганность какая то у сотрудников.В компании считается что МТЗ получает хорошую з/п-(23500 руб)на 2006 год,поэтому на них грузят всё вообще(в одном из отзывов всё верно перечислено).Официальная з/п совсем небльшая.При увольнении компания украла у меня честно заработанную зарплату за целый месяц,ту которая неофициальная,около 17000 руб.в кассе сказали,что за что то вычли.Разбираться само собой бесполезно.Вот отдаю компании должное.Но стараюсь быть объективным и излагать правду и без эмоций.Работать идти туда совсем не советую,на любую должность.

PS там очень забавные кадровики,такую мину делать при плохой игре...Пачками принимая народ в эту клоаку и так же увольняя,дотошно истребуют всякие справки-книжки-формы-анализы,будто набирают оперсостав ФСО как минимум.

4 сентября 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Алексей»

Унизительная, действующая на психику система контроля, гигантские, относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера, нервозность, общая зашуганность какая то у сотрудников.В компании считается что МТЗ получает хорошую з/п-(23500 руб)на 2006 год, поэтому на них грузят всё вообще(в одном из отзывов всё верно перечислено).Официальная з/п совсем небльшая.При увольнении компания украла у меня честно заработанную зарплату за целый месяц, ту которая неофициальная, около 17000 руб.в кассе сказали, что за что то вычли.Разбираться само собой бесполезно.Вот отдаю компании должное.Но стараюсь быть объективным и излагать правду и без эмоций.Работать идти туда совсем не советую, на любую должность. PS там очень забавные кадровики, такую мину делать при плохой

25 июля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Алексей»

Плюсы

оформление по ТК

Минусы

Унизительная,действующая на психику система контроля,гигантские,относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера,нервозность,общая зашуганность какая то у сотрудников.В компании считается что МТЗ получает хорошую з/п-(23500 руб)на 2006 год,поэтому на них грузят всё вообще(в одном из отзывов всё верно перечислено).Официальная з/п совсем небльшая.При увольнении компания украла у меня честно заработанную зарплату за целый месяц,ту которая неофициальная,около 17000 руб.в кассе сказали,что за что то вычли.Разбираться само собой бесполезно.Вот отдаю компании должное.Но стараюсь быть объективным и излагать правду и без эмоций.Работать идти туда совсем не советую,на любую должность.
PS там очень забавные кадровики,такую мину делать при плохой игре…Пачками принимая народ в эту клоаку и так же увольняя,дотошно истребуют всякие справки-книжки-формы-анализы,будто набирают оперсостав ФСО как минимум.

24 июля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Алексей»

Плюсы: оформление по ТК Минусы: Унизительная,действующая на психику система контроля,гигантские,относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера,нервозность,общая зашуганность какая то у сотрудников.В компании считается что МТЗ получает хорошую з/п-(23500 руб)на 2006 год,поэтому на них грузят всё вообще(в одном из отзывов всё верно перечислено).Официальная з/п совсем небльшая.При увольнении компания украла у меня честно заработанную зарплату за целый месяц,ту которая неофициальная,около 17000 руб.в кассе сказали,что за что то вычли.Разбираться само собой бесполезно.Вот отдаю компании должное.Но стараюсь быть объективным и излагать правду и без эмоций.Работать идти туда совсем не советую,на любую должность. PS там очень забавные кадровики,такую мину делать при плохой игре...Пачками принимая народ в эту клоаку и так же увольняя,дотошно истребуют всякие справки-книжки-формы-анализы,будто набирают оперсостав ФСО как минимум.

24 июля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Алексей Москва»

Унизительная,действующая на психику система контроля,гигантские,относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера,нервозность,общая зашуганность какая ...

24 июля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Алексей»

Унизительная,действующая на психику система контроля,гигантские,относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера,нервозность,общая зашуганность какая то у сотрудников.В компании считается что МТЗ получает хорошую з/п-(23500 руб)на 2006 год,поэтому на них грузят всё вообще(в одном из отзывов всё верно перечислено).Официальная з/п совсем небльшая.При увольнении компания украла у меня честно заработанную зарплату за целый месяц,ту которая неофициальная,около 17000 руб.в кассе сказали,что за что то вычли.Разбираться само собой бесполезно.Вот отдаю компании должное.Но стараюсь быть объективным и излагать правду и без эмоций.Работать идти туда совсем не советую,на любую должность. PS там очень забавные кадровики,такую мину делать при плохой игре...Пачками принимая народ в эту клоаку и так же увольняя,дотошно истребуют всякие справки-книжки-формы-анализы,будто набирают оперсостав ФСО как минимум.

24 июля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Алексей г. Москва»

Унизительная,действующая на психику система контроля,гигантские,относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера,нервозность,общая зашуганность какая то у сотрудников.В компании считается что МТЗ получает хорошую з/п-(23500 руб)на 2006 год,поэтому на них грузят всё вообще(в одном из отзывов всё верно перечислено).Официальная з/п совсем...

24 июля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Алексей, г. Москва»

Унизительная,действующая на психику система контроля,гигантские,относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера,нервозность,общая зашуганность какая то у сотрудников.В компании считается что МТЗ получает хорошую з/п-(23500 руб)на 2006 год,поэтому на них грузят всё вообще(в одном из отзывов всё верно перечислено).Официальная з/п совсем небльшая.При увольнении компания украла у меня честно заработанную зарплату за целый месяц,ту которая неофициальная,около 17000 руб.в кассе сказали,что за что то вычли.Разбираться само собой бесполезно.Вот отдаю компании должное.Но стараюсь быть объективным и излагать правду и без эмоций.Работать идти туда совсем не советую,на любую должность.
PS там очень забавные кадровики,такую мину делать при плохой игре...Пачками принимая народ в эту клоаку и так же увольняя,дотошно истребуют всякие справки-книжки-формы-анализы,будто набирают оперсостав ФСО как минимум.

24 июля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Есть приятные люди.Зарплату выдают в срок только администрации :) Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии управляющего) и это не оценивают а штрафуют не на малые деньги бывает они получают меньше кассиров и это за полное управление магазином. Уж про офис одного Скляра хватит (сотрудник КРО) пытается показать, что он прекрасный сотрудник и грамотно может наложить штрафные санкции. Глупо работают, скоро выгодней будет продать компанию. Штрафы управляющих так же не малые из 35-40 снимут 10-15 или того больше аж настроение работать пропадает.

18 июня 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии управляющего) и это не оценивают а штрафуют не на малые деньги бывает они получают меньше кассиров и это за полное управление магазином. Уж про офис одного Скляра хватит (сотрудник КРО) пытается показать, что он прекрасный сотрудник и грамотно может наложить штрафные санкции. Глупо работают, скоро выгодней будет продать компанию. Штрафы управляющих так же не малые из 35-40 снимут 10-15 или того больше аж настроение работать пропадает.

15 июня 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Алексей»

Унизительная,действующая на психику система контроля,гигантские,относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера,нервозность,общая зашуганность какая то у сотрудников.В компании считается что МТЗ получает хорошую з/п-(23500 руб)на 2006 год,поэтому на них грузят всё вообще(в одном из отзывов всё верно перечислено).Официальная з/п совсем небльшая.При увольнении компания украла у меня честно заработанную зарплату за целый месяц,ту которая неофициальная,около 17000 руб.в кассе сказали,что за что то вычли.Разбираться само собой бесполезно.Вот отдаю компании должное.Но стараюсь быть объективным и излагать правду и без эмоций.Работать идти туда совсем не советую,на любую должность. PS там очень забавные кадровики,такую мину делать при плохой игре...Пачками принимая народ в эту клоаку и так же увольняя,дотошно истребуют всякие справки-книжки-формы-анализы,будто набирают оперсостав ФСО как минимум.

14 мая 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Отличная была страховка ДМС

Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже гавно, нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не работали Скляр очень четко за этим следит потому что они с этого получают премию и не малую и всегда все штрафы делает чужими руками, типа какой он молодец а бухгалтерия с.чки штрафуют бедные магазины, в з/пл нас также обманывали, премии мы вообще не получали, гл.бух Щеголева Татьяна выписывала на нас всех премии, а мы их странным образом не получали и когда отдел АХО говорит девченки поздравляем с премией, а мы ее не получили и при этом гл бух делает круглые глаза и не понимает о чем речь, становилось очень весело, когда я увольнялась Щеголева была в декрете и расчитывал меня Маркин Игорь - фин. диретор (классный мужик, единственный на тот момент здравый человек) он дал мне расчетную ведомость из которой я увидила что за весь мой период работы в компании мне каждый месяц не доплачивали по 4000 рублей, которые по видимому оседали у Щеголевой в кармане. Так что компания будь здоров, решайте сами идти работать туда или нет, но скажу честно что опыта я там набралась очень много и теперь не обижаюсь на все эти обманы, такого колосального опыта который я там получила вряд ли где еще можно получить, уйдя от туда с 25000 я устроилась на 40000 потому что пройдя всю эту грязь стала другим человеком. Так что думайет что вам нужно опыт с огромным кол-вом работы или деньги.

Показать полностью

8 мая 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже гавно, нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не работали Скляр очень четко за этим следит потому что они с этого получают премию и не малую и всегда все штрафы делает чужими руками, типа какой он молодец а бухгалтерия с.чки штрафуют бедные магазины, в з/пл нас также обманывали, премии мы вообще не получали, гл.бух Щеголева Татьяна выписывала на нас всех премии, а мы их странным образом не получали и когда отдел АХО говорит девченки поздравляем с премией, а мы ее не получили и при этом гл бух делает круглые глаза и не понимает о чем речь, становилось очень весело, когда я увольнялась Щеголева была в декрете и расчитывал меня Маркин Игорь - фин. диретор (классный мужик, единственный на тот момент здравый человек) он дал мне расчетную ведомость из которой я увидила что за весь мой период работы в компании мне каждый месяц не доплачивали по 4000 рублей, которые по видимому оседали у Щеголевой в кармане. Так что компания будь здоров, решайте сами идти работать туда или нет, но скажу честно что опыта я там набралась очень много и теперь не обижаюсь на все эти обманы, такого колосального опыта который я там получила вряд ли где еще можно получить, уйдя от туда с 25000 я устроилась на 40000 потому что пройдя всю эту грязь стала другим человеком. Так что думайет что вам нужно опыт с огромным кол-вом работы или деньги. Показать полностью

1 мая 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии управляющего) и это не оценивают а штрафуют не на малые деньги бывает они получают меньше кассиров и это за полное управление магазином. Уж про офис одного Скляра хватит (сотрудник КРО) пытается показать, что он прекрасный сотрудник и грамотно может наложить штрафные санкции. Глупо работают, скоро выгодней будет продать компанию. Штрафы управляющих так же не малые из 35-40 снимут 10-15 или того больше аж настроение работать пропадает.

17 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий . А не будешь заказывать поставят штраф за не до заказ . Штрафы вообще сумасшедшие за все ! ! ! шаг влево, шаг вправо получи: опоздание отправки табеля на 5минут 1000р. Не расписался в приходах машин 1000р. Не расписался за уход в конце смены 1000р и это только цветочки, в итоге снимают по 10000 – 15000 руб. в основном за превышение списания чего сами и добиваются. Причину, за что снять найдут, объяснить не смогут, да и зачем! Не нравится, пишите на увольнения. Если управляющий бездарь, то страдают все но не офис! ! ! Да и в офисе умников много которые даже не представляют понятия о работе в магазине, словом создается впечатление

17 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Плюсы

Есть приятные люди.Зарплату выдают в срок только администрации

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Плюсы

Простая программа для работы Gestori. Есть грамотные региональные и управляющие,но в семье не без …..’чудесников’

Минусы

Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий  . А не будешь заказывать поставят штраф за не до заказ . Штрафы вообще сумасшедшие за все !!! шаг влево, шаг вправо получи: опоздание отправки табеля на 5минут 1000р. Не расписался в приходах машин 1000р. Не расписался за уход в конце смены 1000р и это только цветочки, в итоге снимают по 10000 – 15000 руб. в основном за превышение списания чего сами и добиваются. Причину, за что снять найдут, объяснить не смогут, да и зачем! Не нравится, пишите на увольнения. Если управляющий бездарь, то страдают все но не офис!!! Да и в офисе умников много которые даже не представляют понятия о работе в магазине, словом создается впечатление компанию разваливают. Увольняют опытных менеджеров и управляющих (бред) и ставят новичков, которые и не понимают, что от них хотят. Не стоит там трепать себе нервы! Работают по «черному» 8000р у менеджеров остальное могут и не заплатить, с реальной задержкой з/п персоналу(на чем делают оборот), ну конечно с не обоснованными штрафами. Одним словом «РичФор» скоро станет Х5 Retail Group http://www.advertology.ru/article53685.htm

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Алекс»

Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии управляющего) и это не оценивают а штрафуют не на малые деньги бывает они получают меньше кассиров и это за полное управление магазином. Уж про офис одного Скляра хватит (сотрудник КРО) пытается показать, что он прекрасный сотрудник и грамотно может наложить штрафные санкции. Глупо работают, скоро выгодней будет продать компанию. Штрафы управляющих так же не малые из 35-40 снимут 10-15 или того больше аж настроение работать пропадает.

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы: Простая программа для работы Gestori. Есть грамотные региональные и управляющие,но в семье не без ....."чудесников" Минусы: Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий  . А не будешь заказывать поставят штраф за не до заказ . Штрафы вообще сумасшедшие за все !!! шаг влево, шаг вправо получи: опоздание отправки табеля на 5минут 1000р. Не расписался в приходах машин 1000р. Не расписался за уход в конце смены 1000р и это только цветочки, в итоге снимают по 10000 – 15000 руб. в основном за превышение списания чего сами и добиваются. Причину, за что снять найдут, объяснить не смогут, да и зачем! Не нравится, пишите на увольнения. Если управляющий бездарь, то страдают все но не офис!!! Да и в офисе умников много которые даже не представляют понятия о работе в магазине, словом создается впечатление компанию разваливают. Увольняют опытных менеджеров и управляющих (бред) и ставят новичков, которые и не понимают, что от них хотят. Не стоит там трепать себе нервы! Работают по «черному» 8000р у менеджеров остальное могут и не заплатить, с реальной задержкой з/п персоналу(на чем делают оборот), ну конечно с не обоснованными штрафами. Одним словом «РичФор» скоро станет Х5 Retail Group http://www.advertology.ru/article53685.htm

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы: Есть приятные люди.Зарплату выдают в срок только администрации :) Минусы: Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии управляющего) и это не оценивают а штрафуют не на малые деньги бывает они получают меньше кассиров и это за полное управление магазином. Уж про офис одного Скляра хватит (сотрудник КРО) пытается показать, что он прекрасный сотрудник и грамотно может наложить штрафные санкции. Глупо работают, скоро выгодней будет продать компанию. Штрафы управляющих так же не малые из 35-40 снимут 10-15 или того больше аж настроение работать пропадает.

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Аноним Москва»

Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий  . А не будешь заказывать поставят штр...

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Аноним Москва»

Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии ...

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий  . А не будешь заказывать поставят штраф за не до заказ . Штрафы вообще сумасшедшие за все !!! шаг влево, шаг вправо получи: опоздание отправки табеля на 5минут 1000р. Не расписался в приходах машин 1000р. Не расписался за уход в конце смены 1000р и это только цветочки, в итоге снимают по 10000 – 15000 руб. в основном за превышение списания чего сами и добиваются. Причину, за что снять найдут, объяснить не смогут, да и зачем! Не нравится, пишите на увольнения. Если управляющий бездарь, то страдают все но не офис!!! Да и в офисе умников много которые даже не представляют понятия о работе в магазине, словом создается впечатление компанию разваливают. Увольняют опытных менеджеров и управляющих (бред) и ставят новичков, которые и не понимают, что от них хотят. Не стоит там трепать себе нервы! Работают по «черному» 8000р у менеджеров остальное могут и не заплатить, с реальной задержкой з/п персоналу(на чем делают оборот), ну конечно с не обоснованными штрафами. Одним словом «РичФор» скоро станет Х5 Retail Group http://www.advertology.ru/article53685.htm

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии управляющего) и это не оценивают а штрафуют не на малые деньги бывает они получают меньше кассиров и это за полное управление магазином. Уж про офис одного Скляра хватит (сотрудник КРО) пытается показать, что он прекрасный сотрудник и грамотно может наложить штрафные санкции. Глупо работают, скоро выгодней будет продать компанию. Штрафы управляющих так же не малые из 35-40 снимут 10-15 или того больше аж настроение работать пропадает.

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним, г. Москва»

Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии управляющего) и это не оценивают а штрафуют не на малые деньги бывает они получают меньше кассиров и это за полное управление магазином. Уж про офис одного Скляра хватит (сотрудник КРО) пытается показать, что он прекрасный сотрудник и грамотно может наложить штрафные санкции. Глупо работают, скоро выгодней будет продать компанию. Штрафы управляющих так же не малые из 35-40 снимут 10-15 или того больше аж настроение работать пропадает.

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним, г. Москва»

Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий  . А не будешь заказывать поставят штраф за не до заказ . Штрафы вообще сумасшедшие за все !!! шаг влево, шаг вправо получи: опоздание отправки табеля на 5минут 1000р. Не расписался в приходах машин 1000р. Не расписался за уход в конце смены 1000р и это только цветочки, в итоге снимают по 10000 – 15000 руб. в основном за превышение списания чего сами и добиваются. Причину, за что снять найдут, объяснить не смогут, да и зачем! Не нравится, пишите на увольнения. Если управляющий бездарь, то страдают все но не офис!!! Да и в офисе умников много которые даже не представляют понятия о работе в магазине, словом создается впечатление компанию разваливают. Увольняют опытных менеджеров и управляющих (бред) и ставят новичков, которые и не понимают, что от них хотят. Не стоит там трепать себе нервы! Работают по «черному» 8000р у менеджеров остальное могут и не заплатить, с реальной задержкой з/п персоналу(на чем делают оборот), ну конечно с не обоснованными штрафами. Одним словом «РичФор» скоро станет Х5 Retail Group http://www.advertology.ru/article53685.htm

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним г. Москва»

Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий  . А не будешь заказывать поставят штраф за не до заказ . Штрафы вообще сумасшедшие за все !!! шаг влево, шаг вправо получи: опоздание отправки табеля на 5минут 1000р. Не расписался в приходах машин 1000р. Не расписался за уход в конце...

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. Москва»

Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии управляющего) и это не оценивают а штрафуют не на малые деньги бывает они получают меньше кассиров и это за полное управление магазином. Уж про офис одного Скляра хватит (сотрудник КРО) пытается...

16 апреля 2009 цитировать Ссылка на этот отзыв

ООО"РичФор" отзывы

Добавить отзыв ООО"РичФор" отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *