ДАЛЬНЕЙ РАДИОСВЯЗИ НИИ (НИИДАР) - Москва и Московская область отзывы

Не высокая заработная плата. Планово-экономическое управление в основном составе гадюки, которые портят жизнь абсолютно всем сотрудникам! Постоянно теряются документы. Процесс согласования затягивается на месяцы. Не говоря о том, что самомнение развито просто бомбически, хотя по сути неудовлетворенные женщины с неадекватным мышлением. Вечное хамство и элементарное неуважение!

Написанное ниже касается только опытного производства в г. Зеленоград. 1. Среднее и высокое руководство (не ТОПы) каждый день работают как последний, все задачи и проекты направлены на прикрытие заднего места и возможность переложить ответственность за неминуемый срыв на своих коллег или контрагентов. 2. Инициатива и начинания тонут в очень вязком и вонючем болоте бюрократии, лени, тупости, не профессионализма и коррупции. 3. Людей натягивают на должности, не ориентируясь н на их профессиональные качества, никто не знает как реально обстоят дела во многих аспектах хозяйственной деятельности предприятия, есть только планы "как должно быть", которые срываются в 100% случаев. 4. Исполнители свои жопы поднять боятся, без согласования каждой мелочи со своим руководителем, а иногда и не со своим. (никто не знает своих реальных должностных обязанностей, а все что написано - на скорую руку состряпанный бред). Регламенты выдумываются на пустом месте, в том числе "дворниками и уборщицами". 5. Здравомыслящие люди, которые хотят работать и приносить пользу, которым есть с чем сравнивать, попадая в это поганое место, через год после увольнения становятся "кадровыми инвалидами", мозги захламляются не нужной информацией, теряются ориентиры и приоритеты. 6. По ЗП кидают с особым цинизмом, до 50% дохода могут срезать из-за дефицита ФОТ, но не по вине сотрудника. Согласен с отзывом. Мало того, после переезда руководство ОП, переехавшее в Бухвостова, стало выдавливать "местных, Элионовских" работников, тех, кто не согласен. Это вместо того, чтобы наладить нормальный процесс производства гражданской продукции, который передали с Элиона в НИИДАР. Полностью "убили" гражданскую продукцию (Элионовскую), долгосрочные заказы по ГОЗу передали в СТЗ (Саранский Телевизионный Завод, а "лишних" работников уволили (преимущественно спецов). Уникальное оборудование, годами собиравшееся Элионовскими работниками, режется на металлолом, продаётся из под полы. Главный "продавец" этого оборудования, один из замов, сидит на первом этаже и продает оборудование только через одну единственную фирму ООО "Крафт" ,а закупают новое голое оборудование,которое даже неможет работать, а стоит как мебель,через фирму оформленную на его жену, Реконструкция проводится с нарушениями всех норм и правил ОТ и ПБ и непонятно как укладывается в регламент производства ГОЗ, главное пилить бабки. План реконструкции перекраивался не один раз, за каким-то хреном привлекли, внимание: подрядную ООО из "САРАНСКА"????? Вобщем пилят, как могут, статьи не хватит всё написать.

Хочу добавить. Т.к. прошло и все пройдет, а так да было бы не плохо. Но вы знаете я всегда ну а куда ж еще. Спорт и еще раз ленин так завещал агага. но как обычно бы все бывает не бывает. Собственно вот и все что я хотела стол стул монитор. Цветок еда каблук. спасибо-пожалуста

Тоха не ссы. Мы еще здесь продержимся. Это тебе не девяностые в ньюйорке в ночлежке с неграми. Там то моя жо повидала многое. Ой там то я видел много чего, после чего думал уже не выживу. Но сейчас я работаю в Ниидар и смотрю каждый день новости, мониторю курс бакса, потому что у меня их нет. И мне вообще фиолетово, потому что я работаю как хочу и когда хочу. Спасибо НИИДАР за твои возможности!

Робинович!!! Продолжайте наблюдение

Работаю давно.Вокруг начальство, ничего нерешающее, никто ничего не знает, никто ничего не хочет. Даже когда в маршрутке еду, оглядываюсь с опаской, как бы чего со мной не сделали, так как был один случай,что хотел провести революцию, но меня быстро заглушили, пришлось даже одежду каждый день менять,а так была у меня любимая кофта с буквами...эх..были времена,когда свободно я ее носил неделями...ну да ладно...чтото я отвлекся. вобщем...полное жеее...эээ..бэээ..тээ..н..ка

Подтверджаю в туалет ходим с договорами т.к. нет бумаги.

НИИДАР -УМЕР!!! В руководстве сидят люди которые даже не знают чем занимается предприятие. Одни начальники и работать некому. Люди получают копейки. На нормальных должностях сидят детки начальников. Разворовали все. Даже в туалете нет бумаги, приходится из дома носить. В столовой пахнет непонятно чем, о домашней пище даже не стоит задумываться. Когда шел сюда работать обещали должность начальника, а в итоге я сижу перебираю бумажки и бегаю за пивом для начальства. Надеюсь меня возьмут на новое место работы, жду это с нетерпением. Подтверджаю в туалет ходим с договорами т.к. нет бумаги.

Работаю здесь давно и уже многое повидал. Раньше наш отдел вел по 100 договоров, а сейчас мне приходится оформлять счета, как будто я бюсгалтер. Начальство заставляет приезжать на работу не опаздывая, поэтому я приезжаю к 6 утра чтоб успеть поспать и поесть. Но и уходить мне приходится пораньше потому что я боюсь потеряться. Не могу поверить что скоро прийдется уволиться так как нашей конторе скоро прийдет конец. Тоха не ссы. Мы еще здесь продержимся. Это тебе не девяностые в ньюйорке в ночлежке с неграми. Там то моя жо повидала многое. Ой там то я видел много чего, после чего думал уже не выживу. Но сейчас я работаю в Ниидар и смотрю каждый день новости, мониторю курс бакса, потому что у меня их нет. И мне вообще фиолетово, потому что я работаю как хочу и когда хочу. Спасибо НИИДАР за твои возможности!

Работаю здесь около года. И Вы знаете тут все начальство гнилое!!! Сменили директора, но перед этим он успел устроить своего сыночка на должность начальника ПЭУ. Человек вообще не разбирается в своей работе. Подойти с каким-то вопросом невозможно. На все одни отговорки. Зарплату получает только начальство. Всем объявили что за год подняли зарплату на 70%, а в действительности снизили на 20%. В общем предприятию еще осталось не долго. Год-два и предприятия вообще не станет. Народ бежит от туда.

Ольга это Вы? Узнаю Вас по письму.

Машина время стул а есть еще ага кто-то вообще небыло такого ни один раз. Клавиатура и мышь как когда-то, да да калькулятор я все поняла. звонила и не один раз видела что как там было они монитор. Поэтому очень да у меня все. Хочу добавить. Т.к. прошло и все пройдет, а так да было бы не плохо. Но вы знаете я всегда ну а куда ж еще. Спорт и еще раз ленин так завещал агага. но как обычно бы все бывает не бывает. Собственно вот и все что я хотела стол стул монитор. Цветок еда каблук. спасибо-пожалуста

Вы знаете очень больно, новоявленные .... развалили НИИДАР, начало работы с 1989 года, КАКИЕ ЛЮДИ!!! Какие кадры и их не уберегли, так жалко, пришло руководство с задачей уничтожения НИИДАРа, воспоминание только хорошие, до 60-х годов предприятие только РУССКОЕ, какие кадры отбирали, очень очень жаль Ольга это Вы? Узнаю Вас по письму. Робинович!!! Продолжайте наблюдение

Да, новое руководство в лице генералов успешно справилось с развалом предприятия. Ломать - не строить((

Предприятие почти полностью развалено. До конца года "остатки" предприятия переедут на ул. 8 марта и в Зеленоград. Какая славная история и какой бесславный конец! Жаль!

Сплошной обман! Работаю меньше месяца, но негатива накопилось больше некуда. Обещали одну зарплату, в итоге платят гроши и кормят обещаниями. Должностную инструкцию не хотят предоставлять и наваливают самую разную работу..хорошо хоть толчки мыть не заставляют, но, зная начальство, и до этого может дойти. Шел на работу в хорошем настроении, готов был впахивать и развиваться, а теперь думаю хоть куда-нибудь устроиться, лишь бы не в ниидар. Предприятие почти полностью развалено. До конца года "остатки" предприятия переедут на ул. 8 марта и в Зеленоград. Какая славная история и какой бесславный конец! Жаль! Да, новое руководство в лице генералов успешно справилось с развалом предприятия. Ломать - не строить((

Я там работал до 2007 года и получал ((((((((((( 12 тыс. рублей зарплату потом свалил оттуда так как мне тогда было чуть больше 30 лет, а те кому за 50 уже не могут свалить поэтому предприятие держится на одном энтузиазме. А молодежь я знаю постепенно сваливает оттуда.