Лучшие компании
Худшие компании

Зеленая дубрава отзывы

Отзыв №2

Отругал «AlionaSGKi»

Как всегда перед праздниками проблема... Что подарить, чтобы было прикольно и весело? Вот смотрите, нарыла в инете вот что - Попперсы, Виагру, Витегру))) Это пацанам. Девчонкам можно Карепрост, GreenCoffee и Серебрянную Лису. В общем, посмотрите, Что бы вы подарили? Всем заранее спасибо. И с наступающими праздниками. P.S. У меня есть знакомый мусульманин, ему прикупила Мусульманские Часы, зацените!

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Чувствуешь себя никому не нужным, каждый пытается тебя подсидеть, ваши переработки никого не волнуют, Отсутствие по болезни не оплачивается

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов2

Добавить отзыв Зеленая дубрава отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Зеленая дубрава отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84962230585, 84959780403, 84955042550


, Фрезерная 2-я, 3


mazi.ru



ЗАО «Зеленая дубрава» - производитель мягких лекарственных форм (мази, линименты, гели), изделий медицинского назначения и косметической продукции, работает на фармацевтическом рынке с  1999 г.


ЗАО «Зеленая дубрава» выпускает продукцию с уникальным составом, эксклюзивной упаковкой, оригинальным дизайном, что позволяет  с уверенностью смотреть в будущее и продолжать работу по расширению ассортимента выпускаемой продукции.


В настоящее время ЗАО "Зелёная Дубрава" обеспечивает российских потребителей широким спектром популярных лекарственных средств, таких как «Оксолин», «Синафлан», «Гепариновая мазь», «Теймурова паста», «Диклофенак» и другие.  Кроме традиционных рецептур, цех лекарственных мазей производит продукцию по заказу владельцев торговых марок, например, противовирусный гель «Панавир».


Сегодня ЗАО «Зеленая дубрава» - это современное предприятие со сложившимися традициями работы на высоком качественном и организационном уровне.


Высокие темпы развития обеспечивают наши сотрудники, обладающие необходимым опытом работы, высоким уровнем образования и мотивацией для постоянного повышения своей квалификации, чтобы предприятие всегда оставалось в числе лидеров фармацевтической промышленности.