Лучшие компании
Худшие компании

Эмпилс отзывы

Отзыв №29

Отругал «Елена»

Плюсы

Любое предприятие готово взять тебя на работу, т.к. ты уже натренированный солдат, умеешь подчиняться и не прекословить.

Минусы

Если вы хотите ощутить всю прелесть солдатской жизни, то обязательно поработайте в этой совдеповской конторе. Жизнь строго по распорядку — ни шаг влево, ни шаг вправо — иначе расстрел. Начальство поддерживает дедовщину, т.к. само уже не первой молодости. Никакого разглашения информации — вплоть до увольнения (зато сами часами обсуждают местные сплетни). Разговоры в строю запрещены: любая попытка заикнуться о повышении з.п. (маленькой относительно других предприятий) сразу пресекается. Отслужив полтора-два года ‘солдатики’ уходят, т.к. они уже не нужны родине. Приходят новенькие, и такая смена регулярно, а опытные ‘воины’ уже списываются в утиль…..вот такая хрень

Отзыв №28

Отругал «Елена»

Плюсы: Любое предприятие готово взять тебя на работу, т.к. ты уже натренированный солдат, умеешь подчиняться и не прекословить. Минусы: Если вы хотите ощутить всю прелесть солдатской жизни, то обязательно поработайте в этой совдеповской конторе. Жизнь строго по распорядку - ни шаг влево, ни шаг вправо - иначе расстрел. Начальство поддерживает дедовщину, т.к. само уже не первой молодости. Никакого разглашения информации - вплоть до увольнения (зато сами часами обсуждают местные сплетни). Разговоры в строю запрещены: любая попытка заикнуться о повышении з.п. (маленькой относительно других предприятий) сразу пресекается. Отслужив полтора-два года "солдатики" уходят, т.к. они уже не нужны родине. Приходят новенькие, и такая смена регулярно, а опытные "воины" уже списываются в утиль.....вот такая хрень

Отзыв №27

Отругал «Елена»

Если вы хотите ощутить всю прелесть солдатской жизни, то обязательно поработайте в этой совдеповской конторе. Жизнь строго по распорядку - ни шаг влево, ни шаг вправо - иначе расстрел. Начальство поддерживает дедовщину, т.к. само уже не первой молодости. Никакого разглашения информации - вплоть до увольнения (зато сами часами обсуждают местные сплетни). Разговоры в строю запрещены: любая попытка заикнуться о повышении з.п. (маленькой относительно других предприятий) сразу пресекается. Отслужив полтора-два года "солдатики" уходят, т.к. они уже не нужны родине. Приходят новенькие, и такая смена регулярно, а опытные "воины" уже списываются в утиль.....вот такая хрень

Отзыв №26

Отругал «Елена г. Ростов-на-Дону»

Если вы хотите ощутить всю прелесть солдатской жизни, то обязательно поработайте в этой совдеповской конторе. Жизнь строго по распорядку - ни шаг влево, ни шаг вправо - иначе расстрел. Начальство поддерживает дедовщину, т.к. само уже не первой молодости. Никакого разглашения информации - вплоть до увольнения (зато сами часами обсуждают местные сплетни). Разговоры в строю запрещены: любая попытка...

Отзыв №25

Отругал «Елена»

Если вы хотите ощутить всю прелесть солдатской жизни, то обязательно поработайте в этой совдеповской конторе. Жизнь строго по распорядку - ни шаг влево, ни шаг вправо - иначе расстрел. Начальство поддерживает дедовщину, т.к. само уже не первой молодости. Никакого разглашения информации - вплоть до увольнения (зато сами часами обсуждают местные сплетни). Разговоры в строю запрещены: любая попытка заикнуться о повышении з.п. (маленькой относительно других предприятий) сразу пресекается. Отслужив полтора-два года "солдатики" уходят, т.к. они уже не нужны родине. Приходят новенькие, и такая смена регулярно, а опытные "воины" уже списываются в утиль.....вот такая хрень

Отзыв №24

Отругал «Елена, г. Ростов-на-Дону, Машиностроител»

Если вы хотите ощутить всю прелесть солдатской жизни, то обязательно поработайте в этой совдеповской конторе. Жизнь строго по распорядку - ни шаг влево, ни шаг вправо - иначе расстрел. Начальство поддерживает дедовщину, т.к. само уже не первой молодости. Никакого разглашения информации - вплоть до увольнения (зато сами часами обсуждают местные сплетни). Разговоры в строю запрещены: любая попытка заикнуться о повышении з.п. (маленькой относительно других предприятий) сразу пресекается. Отслужив полтора-два года "солдатики" уходят, т.к. они уже не нужны родине. Приходят новенькие, и такая смена регулярно, а опытные "воины" уже списываются в утиль.....вот такая хрень

Отзыв №23

Отругал «Сотрудник отдела обучения и развития пер»

Бывший флагман отечественного лакокрасочного производства, который медленно, но верно загибается. Перспектив карьерного роста нет, если только вы не родственник какой-нибудь важной персоны. Или если обладаете развитыми навыками "грубая лесть" и "интриганство". Зарплата неконкурентоспособна. Рядом находится свалка, летом в кабинетах витают головокружительные ароматы. Зимой подавляющую часть сотрудников отправляют в неоплачиваемый отпуск.

Отзыв №22

Отругал «Гость»

Парк животных. Любители собак, мышей и грачей смогут в полной мере испытать радость от общения с пернатыми и хвостатыми. 1. Тотальная паранойя руководства - вплоть до установления "жучков" в кабинетах.

2. Скандалы, интриги, расследования

3. Нарушение ТЗ - в "несезон" сотрудников под угрозой увольнения отправляют в неоплачиваемые отпуска.

Отзыв №21

Отругал «Сергей»

Платная парковка

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Маленькая кухня в офисе, махинации с зп(, отсутствует профессиональный рост, Опоздания караются штрафом

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

отпуск не компенсируетсямного бюрократии.

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Плюсы

жесткая пропускная система

Минусы

Предприятие — совок. очень старое оборудование, плохая экология , плох орг труда, безопасность труда под вопросом. Никакой стабильности. Осенью добровольно-принудительно сотрудники идут в отпуск без содержания, много сокращают. законы РФ внутри завода не действуют — там свои порядки. Выпускается продукция очень низкого качества со всеми вытекающими

Отзыв №17

Отругал «Владимир»

Плюсы

Хотел было написать про бесплатный провоз до и от места работы, но в последнее время возникает ряд ‘недоразумений’ и в итоге добираешься своим пёхом с опозданием и последствиями

Минусы

Самое неприятное и не понятное, что увидел за два года работы — это совершенное безразличие руководства к специалистам. Выражение ‘специалистами не разбрасываемся’ явно не относится к Эмпилсу. Уходят спецы, и их даже не пытаются удержать. Типа, на улице людей много, возьмем кого-нибудь. Ну, про зарплату я не говорю, устраиваешься на одну сумму (по договору), а в итоге получаешь совершенно другое. И все попытки выяснить правду упираются в тупое безразличие бухгалтерии. Ну и третье, условия работы адские, и начальство не спешит обеспечить людей нормальным местом работы.

Отзыв №16

Отругал «Анастасия»

Плюсы

Стабильность, большая крупная компания, узнаваемый бренд, полный соц пакет и белая зарплата, удобный график работы (с 8:00 до 17:00), доставка на работу и с работы служебным транспортом, отличный коллектив, возможность получить опыт работы и знания.
Отработала 1,5 года в отделе внешнеэкономических связей в замечательном коллективе под началом великолепного руководителя. О минусах работы тоже напишу, но какие бы не были минусы, до сих пор о работе на ‘Эмпилсе’ вспоминаю с ностальгией и общаюсь с бывшими коллегами.

Минусы

— Не очень выгодное местоположение (промзона, рядом свалка, амбре по весне, грязюка, если задержался на работе — могут быть сложности с добиранием домой, т.к. маршруток мало и они не допоздна)
— Условия труда тоже оставляют желать лучшего, все-таки один из старейших заводов Ростова. У нас были старые компы с ламповыми мониторами, от которых уже через пару часов глаза в кучу, ремонтик старый в здании, линолеум на этажах ‘пузырился’, штукатурка осыпалась, туалет — это вообще песня была! Но, может, сейчас уже подремонтировали — я не знаю. В заводоуправлении ремонт получше и поновее, вполне себе сностно.
— Низкая зарплата. Я пришла сюда работать выпускником, поэтому мне было все равно какая зарплата (а она была, конечно, очень смешная!). Но могу сказать, что в принципе по отделу у моих коллег зарплаты были очень маленькие и не соответствующие должности и выслуге лет. Я знаю, что сейчас зарплаты подняли, но все равно еще очень далеко до нормального уровня.
— Отсутствие возможности карьерного роста. Я пишу конкретно про мой отдел. Мне расти было некуда, т.к. переводчик на весь завод в принципе один, поэтому роста никакого и не предполагалось.
Могу подвести итог. ‘Эмпилс’ — отличное место работы для выпускников, это школа жизни, можно сказать. Здесь можно отлично набраться опыта, научиться работать в интенсивном ритме, в условиях многозадачности. Мне повезло — я работала в замечательном коллективе, поэтому за 1,5 года не только приобрела опыт, но и друзей. В принципе это место можно рассматривать как плацдарм для дальнейших карьерных побед, т.к. года-двух лет работы тут с головой, дальше можно посматривать на что-то более перспективное и денежное.

Отзыв №15

Отругал «Елена»

Если вы хотите ощутить всю прелесть солдатской жизни, то обязательно поработайте в этой совдеповской конторе. Жизнь строго по распорядку - ни шаг влево, ни шаг вправо - иначе расстрел. Начальство поддерживает дедовщину, т.к. само уже не первой молодости. Никакого разглашения информации - вплоть до увольнения (зато сами часами обсуждают местные сплетни). Разговоры в строю запрещены: любая попытка заикнуться о повышении з.п. (маленькой относительно других предприятий) сразу пресекается. Отслужив полтора-два года "солдатики" уходят, т.к. они уже не нужны родине. Приходят новенькие, и такая смена регулярно, а опытные "воины" уже списываются в утиль.....вот такая хрень

Отзыв №14

Отругал «Гость, г. Ростов-на-Дону, Машиностроител»

1. Тотальная паранойя руководства - вплоть до установления "жучков" в кабинетах.
2. Скандалы, интриги, расследования
3. Нарушение ТЗ - в "несезон" сотрудников под угрозой увольнения отправляют в неоплачиваемые отпуска.

Отзыв №13

Отругал «Гость»

1. Тотальная паранойя руководства - вплоть до установления "жучков" в кабинетах. 2. Скандалы, интриги, расследования 3. Нарушение ТЗ - в "несезон" сотрудников под угрозой увольнения отправляют в неоплачиваемые отпуска.

Отзыв №12

Отругал «Гость г. Ростов-на-Дону»

1. Тотальная паранойя руководства - вплоть до установления "жучков" в кабинетах. 2. Скандалы, интриги, расследования 3. Нарушение ТЗ - в "несезон" сотрудников под угрозой увольнения отправляют в неоплачиваемые отпуска.

Отзыв №11

Отругал «Гость»

1. Тотальная паранойя руководства - вплоть до установления "жучков" в кабинетах. 2. Скандалы, интриги, расследования 3. Нарушение ТЗ - в "несезон" сотрудников под угрозой увольнения отправляют в неоплачиваемые отпуска.

Отзыв №10

Отругал «Гость  »

1. Тотальная паранойя руководства - вплоть до установления "жучков" в кабинетах. 2. Скандалы, интриги, расследования3. Нарушение ТЗ - в "несезон" сотрудников под угрозой увольнения отправляют ...

Отзыв №9

Отругал «Гость»

Плюсы: Парк животных. Любители собак, мышей и грачей смогут в полной мере испытать радость от общения с пернатыми и хвостатыми. Минусы: 1. Тотальная паранойя руководства - вплоть до установления "жучков" в кабинетах. 2. Скандалы, интриги, расследования 3. Нарушение ТЗ - в "несезон" сотрудников под угрозой увольнения отправляют в неоплачиваемые отпуска.

Отзыв №8

Отругал «Гость»

Плюсы

Парк животных. Любители собак, мышей и грачей смогут в полной мере испытать радость от общения с пернатыми и хвостатыми.

Минусы

1. Тотальная паранойя руководства — вплоть до установления ‘жучков’ в кабинетах.
2. Скандалы, интриги, расследования
3. Нарушение ТЗ — в ‘несезон’ сотрудников под угрозой увольнения отправляют в неоплачиваемые отпуска.

Отзыв №7

Отругал «Гость»

Плюсы Парк животных. Любители собак, мышей и грачей смогут в полной мере испытать радость от общения с пернатыми и хвостатыми. Минусы 1. Тотальная паранойя руководства - вплоть до установления "жучков" в кабинетах. 2. Скандалы, интриги, расследования 3. Нарушение ТЗ - в "несезон" сотрудников под угрозой увольнения отправляют в неоплачиваемые отпуска.

Отзыв №6

Отругал «Анна»

Плюсы

Относительно удобное расположение

Минусы

Обман уже на этапе собеседования;
Полное отсутствие коммуникации между любыми отделами;
Перспектива карьерного роста — только при умении часто льстить;
Рядом находится городская свалка — вонь ужасная;
С наступлением первых холодов сотрудников или увольняют или вынуждают брать отпуска без содержания.

Отзыв №5

Отругал «Оксана»

Плюсы

Грамотное руководство, каждому сотруднику предоставляется возможность профессионального роста. Только важно, чтобы у сотрудника была не только инициатива, но и способность правильно оформлять и реализовывать свои идеи. Компания готова к экспериментам. За время работы реализовала несколько проектов, получила ценнейший опыт, перешла в другую компания уже на позицию топ-менеджера, и справилась сразу. До сих пор скучаю по коллективу. Спасибо огромное всем, с кем работала на ЭМПИЛСе

Минусы

Отрицательные стороны могут быть только для людей, которые не хотят и не умеют работать.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Плюсы

Удобно добираться

Минусы

Обман на этапе приема, непрофессионализм руководства, интриганство и бюрократизм

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы

возможность карьерного и профессионального роста

Минусы

достаточно напряженный график работы

Отзыв №2

Отругал «Гость»

1. Тотальная паранойя руководства - вплоть до установления "жучков" в кабинетах. 2. Скандалы, интриги, расследования 3. Нарушение ТЗ - в "несезон" сотрудников под угрозой увольнения отправляют в неоплачиваемые отпуска.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы

Возможность профессионального и карьерного роста при полной самоотдаче при работе

Минусы

После того, как работадатель выжал сотрудника ‘как лимон’, т.е. использовал весь его потенциал (по мнению, самого же работодателя), сотрудник ‘выкидывается за забор’ как ненужный мусор.

Категория: ЭЮЯ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов29

Добавить отзыв Эмпилс отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Эмпилс отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84952120244


, 125627, Москва, МКАД 72 км, к9 - 55 офис, 2 этаж, бизнес-парк Greenwood


Empils.ru



Компания «Эмпилс» — ведущий российский производитель декоративных лакокрасочных покрытий и оксида цинка (цинковых белил).

ЗАО «Эмпилс» (г. Ростов-на-Дону) выпускает декоративные покрытия строительно-ремонтного назначения под марками «Ореол», «Расцвет», «Эмпилс» и EMPILS KRONA.

Все продукты нашей компании (универсальные и специальные эмали и краски, средства защиты поверхностей, вспомогательные и сопутствующие материалы для строительства и ремонта) производятся с применением передовых промышленных технологий и отвечают современным требованиям к качеству, функциональности, безопасности и экологичности.

   
  

Мы создали эффективную и разветвленную сеть дистрибьюции, позволяющую широко представить нашу лакокрасочную продукцию в оптовом и розничном торговых звеньях в России, странах Восточной Европы, Прибалтики и Средней Азии. Наша продукция также представлена в крупноформатных торговых сетях, принадлежащих российским и зарубежным компаниям.

Наши  региональные торговые представительства работают в России - «Центр» (Москва), «Северо-Запад» (Санкт-Петербург), «Юг» (Ростов-на-Дону), «Поволжье» (Самара), «Урал» (Челябинск), «Сибирь» (Новосибирск), «Дальний Восток» (Хабаровск) - и в Средней Азии (г. Алма-Ата, Казахстан).

В 2009 году объем продаж лакокрасочных материалов производства ЗАО «Эмпилс» составил 60 275 тонн.

Выпуск оксида цинка (цинковых белил) осуществляет ООО «Эмпилс-цинк» (г. Ростов-на-Дону).

Оксид цинка является сырьевым компонентом для различных отраслей промышленности: шинной, резинотехнической, керамической, кабельной, фармацевтической.

Компания «Эмпилс» экспортирует оксид цинка в страны Европы и Азии, нашими клиентами являются крупнейшие отечественные и зарубежные предприятия.

В 2009 году объем продаж оксида цинка производства ООО «Эмпилс-цинк» составил 8 670 тонн.

Компания «Эмпилс» входит в Промышленный Союз «Новое Содружество».

Карьера

 

Наш самый ценный ресурс - профессиональная целеустремленная и сплоченная команда.

Если Вы энергичны, честны, инициативны, профессиональны и ищете достойного применения своим способностям - присоединяйтесь, мы Вас ждём!

   
  

Если у Вас есть желание строить дальнейшую карьеру в компании «Эмпилс», расти как личность и как специалист, мы готовы помочь в получении необходимых для этого знаний и навыков.

Компания «Эмпилс» предоставляет всем сотрудникам равные возможности профессионального и карьерного роста. Результат зависит от Вас.

МИССИЯ КОМПАНИИ

Мы производим краски – профессиональные и простые решения для ремонта.

Мы постоянно совершенствуем продукты и отношение к клиентам.

Лидерство – результат нашего развития.

ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ

Результат – критерий оценки нашей работы. Мы уверены, что невыполнимых задач нет.

КОМАНДА

Мы сплоченная команда компании EMPILS, объеденная общей целью. Наши сотрудники лучшие профессионалы в своих областях.

ИНИЦИАТИВНОСТЬ (НОВАТОРСТВО)

Мы убеждены, что инициатива является залогом будущего успеха компании. Наше преимущество – умение неординарно решать задачи. Мы ценим и поддерживаем гибкость мышления и творчество.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мы одинаково в ответе за общий результат и за результат работы на своем участке. Мы принимаем на себя ответственность и всегда выполняем взятые на себя обязательства. Мы стремимся строить отношения на доверии.