Автодевайс Калуга (Ермолаева Г.А.) отзывы

Устраивался на работу в данную организацию. На hh.ru написано зп 60000₽ за 30 смен. Директор сообщил, что нужно отработать 15 дней за 30000₽ (это является стажировкой) но если по какой-либо причине 15 дней не отработано, ничего не заплатят, даже если ты отработал 14 дней. Оказалось, что первые дни нужно раздавать листовки. Два дня я раздавал, при мне уже уволился парень, который отработал 5 дней и конечно же ему ничего не заплатили. Когда я начал задавать вопросы о том, как повлияет раздача листовок на качество продажи или знание ассортимента, директор предложил мне встать на торговую точку но совсем с другими условиями: 550₽ смена + небольшой процент (хотя изначально было оговорено 1000₽ смена + процент от продаж) Оправдывался он тем, что мы друг друга не правильно поняли. Либо я мог дальше раздавать листовки якобы за 2000₽ минимум 15 дней. Но я уже понял, что не доработаю до 15 смен и уйду ни с чем. Т.к. причиной увольнения могло послужить любое обстоятельство (отошёл в туалет, заговорил по телефону, пропустил человека и не предложил ему листовку) В общем, кто хочет найти работу в сфере продаж- это не то место! Тут можно найти себя в качестве промоутера и то неоплачиваемого!!!

В продолжение истории..не без сложностей, но обменяли всё-таки видеорегистратор на такую же модель, что и прежняя.

Ничего в Автодевайсе не поменялось. Купила Видеорегистратор на Ястынской, 19 д. Лента. Вышел из строя через три дня. Обратилась на 4 день. Деньги не вернули, товар не обменяли, регистратор не приняли вообще. На заявление не ответили, ощущение что избегают. Продавцы любезны до тех пор пока вы платите деньги. Покупать у них технику не следует, можно только знак-наклейку.

Нет

В ТРЦ "Июнь" проходил собеседование. Отношение как к скотине. Человек представляющий компанию деловой до жути, крутость прёт из себя, нормально не разговаривает. Вобщем как в кунсткамере побывал а не на собеседование. Не советую.

Очень много

Есть потолок карьерного роста, не официальное трудоустройство.

Всё хорошо, пока дело не доходит до самого интересного - получения зарплаты! ) В не самый жирный месяц можно спокойно получит 10к рупий и посасывать лапу весь следующий. Вообще главный бич этой организации - астрономических масштабов ЖАДНОСТЬ, причём в ущерб себе же! 80% торговых точек открыты в таких местах, где появление покупателя сравнимо с визитом марсиан на землю) Зато аренда дешёвая! ) Про всевозможные способы "урезания" доходов персонала под благовидными предлогами "общей цели", "затягивания поясов", тайники, приходящие по 2 раза в месяц в один магаз, чтобы таки вытрясти даже из хорошего продавца немножко денюжки, и проч. можно рассказывать до исчерпания свободного места на жестком диске ПК... Как-то так)

Официальное трудоустройство по ТК РФ, - не было. оплата больничных -и отпуск 28 дней в году - все за свой счет, Если при этом сумеете договорится со сменщиком. Заработная плата от 25 000 до 35 000 руб - это обещают, на деле, если даже выполняяется план продаж, то в среднем она 15 000 - 16 000. Если план не выполняется - то 11 000 - 12 000 - в "мертвые месяца" продаж. Опыт работы в продажах будет приятным дополнением - по сути он там и не требуется, все тонкости товара изучаете самостоятельно.

нет

В компании много направлений(интернет-магазин, опт, розница, франшиза, сервисный центр) поэтому есть реальная возможность проявить себя и получить огромный опыт. Федеральных компаний в Нижнем Новгороде не много, а те что есть огромные и бюрократические. Я выбрал Автодевайс из-за очень профессионального коллектива и человеческого отношения к сотрудникам. Дмитрий Дьяков - руководитель розницы с огромным опытом в Белом ветре. На него можно положиться и он всегда поможет со сложной задачей. Михаил Киселев - руководитель опта и франшизы с опытом работы в Юлмарте. Он генерирует нестандартные идеи и готов стартовать самые амбициозные проекты. Руководит всем Марьям Хусяинова - мудрая девушка с опытом из Связного. В итоге получается, что ты работаешь с лучшими людьми из своей области и при этом в гибкой атмосфере. Рекомендую всем кто хочет сильно прокачать свои навыки идти в Автодевайс. С уважением, Якимец Александр.

В компании много направлений(интернет-магазин, опт, розница, франшиза, сервисный центр) поэтому есть реальная возможность проявить себя и получить огромный опыт. Федеральных компаний в Нижнем Новгороде не много, а те что есть огромные и бюрократические. Я выбрал Автодевайс из-за очень профессионального коллектива и человеческого отношения к сотрудникам. Дмитрий Дьяков - руководитель розницы с огромным опытом в Белом ветре. На него можно положиться и он всегда поможет со сложной задачей. Михаил Киселев - руководитель опта и франшизы с опытом работы в Юлмарте. Он генерирует нестандартные идеи и готов стартовать самые амбициозные проекты. Руководит всем Марьям Хусяинова - мудрая девушка с опытом из Связного. В итоге получается, что ты работаешь с лучшими людьми из своей области и при этом в гибкой атмосфере. Рекомендую всем кто хочет сильно прокачать свои навыки идти в Автодевайс. С уважением, Якимец Александр.

Компания старается сделать слишком много задач одновременно, но на всё не хватает людей. Из-за этого часть важных задач не делается.

В компании Автодевайс с осени 2014 года, негативного впечатления ни разу не сложилось. Компания лояльная к клиентам, сотрудникам и партнерам. Часто доводилось замечать нестандартные решения, упрощающие дела в ведении компании. U85M

В компании Автодевайс с осени 2014 года, негативного впечатления ни разу не сложилось. Компания лояльная к клиентам, сотрудникам и партнерам. Часто доводилось замечать нестандартные решения, упрощающие дела в ведении компании. U85M

Недостаточный уровень зарплаты

магазин по площади маленький. если приходят больше 3х покупателей, неудобно.

магазин по площади маленький. если приходят больше 3х покупателей, неудобно.

* Более ответственный сервис (много косяков с ремонтом) * Более быстрое реагирование на потребности рынка (сезонные товары, новинки) * Зарплату хочется побольше) * Офис далеко от дома(

Что нравится в компании: * Хороший коллектив * Понимающее начальство * Возможность раскрыть свой потенциал * Достойная зарплата без задержек * Удобный график (2 к 2) * Известный бренд в НН * Компания не стоит на месте, постоянно развивается (Склад, Акции, Мониторинг цен, открытие новых ТТ) * Тренинги и вебинары для продавцов * Лояльное отношение к клиенту Мнение об улучшениях: * Более ответственный сервис (много косяков с ремонтом) * Более быстрое реагирование на потребности рынка (сезонные товары, новинки) * Зарплату хочется побольше) * Офис далеко от дома(

Что нравится в компании: * Хороший коллектив * Понимающее начальство * Возможность раскрыть свой потенциал * Достойная зарплата без задержек * Удобный график (2 к 2) * Известный бренд в НН * Компания не стоит на месте, постоянно развивается (Склад, Акции, Мониторинг цен, открытие новых ТТ) * Тренинги и вебинары для продавцов * Лояльное отношение к клиенту Мнение об улучшениях: * Более ответственный сервис (много косяков с ремонтом) * Более быстрое реагирование на потребности рынка (сезонные товары, новинки) * Зарплату хочется побольше) * Офис далеко от дома(

Соц. пакет стандартный, ни каких дополнительных плюшек.

Соц. пакет стандартный, ни каких дополнительных плюшек.

093-412-39-49

-Вечно перекидывали с точки на точку, то на войковскую, то на водный, речной и т д, заколебали

Начал работать в компании на позиции продавца в последующем стал и.о. администратора магазина. Хочу отметить замечательный коллектив и руководство розницы. Все обещанные условия выполняются: з.п. выплачивается стабильно 2 раза в месяц, мотивация понятная и прозрачная, планы реальные, но чтобы их выполнить нужно прилагать усилия. Компания заботится о сотрудниках, проводит обучение, есть перспективы карьерного роста, за период моей работы в офис на направление оптовых продаж было переведено несколько сотрудников. Вспоминаю с позитивом период работы в компании.

Начал работать в компании на позиции продавца в последующем стал и.о. администратора магазина. Хочу отметить замечательный коллектив и руководство розницы. Все обещанные условия выполняются: з.п. выплачивается стабильно 2 раза в месяц, мотивация понятная и прозрачная, планы реальные, но чтобы их выполнить нужно прилагать усилия. Компания заботится о сотрудниках, проводит обучение, есть перспективы карьерного роста, за период моей работы в офис на направление оптовых продаж было переведено несколько сотрудников. Вспоминаю с позитивом период работы в компании.

В течение первой же недели, сказали, что трудовая не дано ДМС не оплачивают. Из обещанных 35000 получил только 10000. Что-то объяснять директор отказался, а кадровичка Кускова Наталия вообще нагрубила. Позднее узнал, что она любовница начальника. При увольнении кучу штрафов повесили непонятно каких и откуда.

Проработал в компании чуть меньше года. Общее впечатление положительное, особенно от непосредственного руководителя, который внимательно относиться к сотрудникам, четко ставит задачи, всегда готов помочь и подсказать, направить. Коллектив тоже хороший, с ребятами всегда можно договориться о подмене или обратиться с рабочим вопросом - когда был новичком, это очень выручало. Зп выплачивается своевременно и без задержек 2 раза в месяц, конечно в сентябре и октябре был спад продаж, но все равно получалось больше 20 тыс. всегда. Оформили меня официально, запись в трудовой сделали, трудовой договор тоже заключили. Уволился т.к. решил пойти работать по специальности, не в продажи.

Проработал в компании чуть меньше года. Общее впечатление положительное, особенно от непосредственного руководителя, который внимательно относиться к сотрудникам, четко ставит задачи, всегда готов помочь и подсказать, направить. Коллектив тоже хороший, с ребятами всегда можно договориться о подмене или обратиться с рабочим вопросом - когда был новичком, это очень выручало. Зп выплачивается своевременно и без задержек 2 раза в месяц, конечно в сентябре и октябре был спад продаж, но все равно получалось больше 20 тыс. всегда. Оформили меня официально, запись в трудовой сделали, трудовой договор тоже заключили. Уволился т.к. решил пойти работать по специальности, не в продажи.

Хотелось бы простроенную систему обучения и развития персонала и больше оклад.

Официальное трудоустройство по ТК РФ, - не было. оплата больничных -и отпуск 28 дней в году - все за свой счет, Если при этом сумеете договорится со сменщиком. Заработная плата от 25 000 до 35 000 руб - это обещают, на деле, если даже выполняяется план продаж, то в среднем она 15 000 - 16 000. Если план не выполняется - то 11 000 - 12 000 - в "мертвые месяца" продаж. Опыт работы в продажах будет приятным дополнением - по сути он там и не требуется, все тонкости товара изучаете самостоятельно.

Очень много

Очень много

Плюсы: нету Минусы: Очень много

Официальное трудоустройство по ТК РФ, - не было. оплата больничных -и отпуск 28 дней в году - все за свой счет, Если при этом сумеете договорится со сменщиком. Заработная плата от 25 000 до 35 000 руб - это обещают, на деле, если даже выполняяется план продаж, то в среднем она 15 000 - 16 000. Если план не выполняется - то 11 000 - 12 000 - в "мертвые месяца" продаж. Опыт работы в продажах...

Официальное трудоустройство по ТК РФ, - не было.
оплата больничных -и отпуск 28 дней в году - все за свой счет, Если при этом сумеете договорится со сменщиком.
Заработная плата от 25 000 до 35 000 руб - это обещают, на деле, если даже выполняяется план продаж, то в среднем она 15 000 - 16 000. Если план не выполняется - то 11 000 - 12 000 - в "мертвые месяца" продаж.
Опыт работы в продажах будет приятным дополнением - по сути он там и не требуется, все тонкости товара изучаете самостоятельно.

Резерв отпускных не переходит на следующий год..

Аванс не выплачиваютОчень редко повышают

платная страховкачасто задерживают заплату!!!