Лучшие компании
Худшие компании

RG-Soft отзывы

Отзыв №64

Отругал «Аноним г. Москва»

Есть отлаженная система приёма и развития сотрудников (с нуля), но нет грамотной системы удержания "выращенных" в компании сотрудников.

Отзыв №63

Отругал «Татьяна Елисеева»

Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи. при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.

Отзыв №62

Отругал «Константин г. Москва»

Для того, чтобы зарабатывать необходимо работать, а не просто просиживать время в офисе.

Отзыв №61

Отругал «Андрей»

Главная отрицательная сторона у этой конторы - МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА. Приведу примеры: ставка программиста с двумя спецами(в т.ч. платформа), 500р/ч, с одним спецом - 400 р/ч без спецов 310, и без сертификатов чуть более 200. На собеседовании цифры называют немного выше, но т.к. з/плата белая с них снимут 13% и останется то что я описал. Вторая отрицательная сторона, в следствие низкой зп - очень низкая квалификация рядовых сотрудников и текучесть кадров. Для старта в принципе можно туда пойти но я бы посоветовал поискать что нибудь получше. Если Вы все же решились связаться с этой конторкой, то советую спросить у специалистов(не руководителей) там работающих их размер зарплаты. Я когда узнал что ведущие программисты получают НА РУКИ около 50к в среднем, задвинул на работу подготовился к платформе и уволился.

Отзыв №60

Отругал «Антон Гареев г. Москва»

Кому НЕ следует идти работать в РГ-Софт: людям, которые привыкли, что им платят деньги только за то, что они появились на работе. Не способным к обучению. Людям, которые не способны получать удовольствие от хорошо сделанной работы!

Отзыв №59

Отругал «Антон Гареев»

Кому НЕ следует идти работать в РГ-Софт: людям, которые привыкли, что им платят деньги только за то, что они появились на работе. Не способным к обучению. Людям, которые не способны получать удовольствие от хорошо сделанной работы!

Отзыв №58

Отругал «Сотрудник РГ-Софт»

Все минусы могу отнести к рабочим моментам, которые решаются конструктивно.

Отзыв №57

Отругал «Дмитрий»

Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников. Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).

Отзыв №56

Отругал «Дмитрий Ильвовский»

Очень слабо-структурировано время, нет чёткой подотчётности насколько эффективно сотрудник использовал рабочее время. Нет чёткого видения и миссии и системы донесения его до всех сотрудников компании.

Отзыв №55

Отругал «Сотрудник РГ-Софт»

1. Читаю и удивляюсь. Люди, которые здесь НЕ работают, знают, что у нас мизерные зарплаты и все плохо. А те 60 с лишним человек, которые здесь работают (большинство больше 5 лет), даже не догадываются как ужасно нам приходится. И сидят здесь за печенюшки и пашут не поднимая головы. Смешно, честное слово.

2. Если зарплата БЕЛАЯ, значит есть и больничные и отпускные (все в соответствии с законом).

3. Очень неприятно читать ту грязь, которая здесь льется. Похоже на старую обиду, когда хочется сделать гаденько хотя бы таким способом. Все минусы могу отнести к рабочим моментам, которые решаются конструктивно.

Отзыв №54

Отругал «Алексей Горелов»

1. Организационный нюанс - компания относится к тебе как к самоорганизованному ответственному человеку. Поскольку 90% населения России не такие - возникают коллизии. Старайтесь - всё будет! Компанию советую!

Отзыв №53

Отругал «Алексей Горелов г. Москва»

1. Организационный нюанс - компания относится к тебе как к самоорганизованному ответственному человеку. Поскольку 90% населения России не такие - возникают коллизии. Старайтесь - всё будет! Компанию советую!

Отзыв №52

Отругал «Анастасия Васильева»

Бегать по офису приходится много :)

Отзыв №51

Отругал «Сергей Мясников г. Москва»

1. Офис 26 квадратных метров для 25 хомячков. 2. Работает те, кто обосрался в нормальных франчайзи или готовы терпеть анальные кары. 3. Еще много чего, но вывод один, если пойдете туда работать возьмите вазелин. 4.Решение всегда за вами и еще под этим комментарием могут быть комментарии самой быдло-компании,"типа сам лох подзаборный". Такое тоже практикуется ибо нагинать кого-то нужно.

Отзыв №50

Отругал «Сергей Мясников»

1. Офис 26 квадратных метров для 25 хомячков. 2. Работает те, кто обосрался в нормальных франчайзи или готовы терпеть анальные кары. 3. Еще много чего, но вывод один, если пойдете туда работать возьмите вазелин. 4.Решение всегда за вами и еще под этим комментарием могут быть комментарии самой быдло-компании, "типа сам лох подзаборный". Такое тоже практикуется ибо нагинать кого-то нужно.

Отзыв №49

Отругал «Сергей Мясников»

Плюсы 1. Анальные кары за 15.000 тыс рублей. 2. Вынос нервной системы о сменной обуви в офисе. 3. Общий порабощающий строй в быдло-франчайзи. 4. Профит отсутствует по умолчанию, разговоры о том что надо въебывать тогда бля.. будешь получать 15 999. 5. Грамотный директор ловко нагинает всех хомячков, ему респект. Минусы 1. Офис 26 квадратных метров для 25 хомячков. 2. Работает те, кто обосрался в нормальных франчайзи или готовы терпеть анальные кары. 3. Еще много чего, но вывод один, если пойдете туда работать возьмите вазелин. 4.Решение всегда за вами и еще под этим комментарием могут быть комментарии самой быдло-компании,"типа сам лох подзаборный". Такое тоже практикуется ибо нагинать кого-то нужно.

Отзыв №48

Отругал «Сергей Мясников»

Плюсы: 1. Анальные кары за 15.000 тыс рублей. 2. Вынос нервной системы о сменной обуви в офисе. 3. Общий порабощающий строй в быдло-франчайзи. 4. Профит отсутствует по умолчанию, разговоры о том что надо въебывать тогда бля.. будешь получать 15 999. 5. Грамотный директор ловко нагинает всех хомячков, ему респект. Минусы: 1. Офис 26 квадратных метров для 25 хомячков. 2. Работает те, кто обосрался в нормальных франчайзи или готовы терпеть анальные кары. 3. Еще много чего, но вывод один, если пойдете туда работать возьмите вазелин. 4.Решение всегда за вами и еще под этим комментарием могут быть комментарии самой быдло-компании,"типа сам лох подзаборный". Такое тоже практикуется ибо нагинать кого-то нужно.

Отзыв №47

Отругал «Гость»

------- Захожу на сайт hh, смотрю описание вакансии ” Консультант-программист 1С (Программист 1С)” и вижу:

• Фиксированный оклад (от 70 000 до 100 000 - обсуждается на собеседовании) + премия, которая ограничивается только Вашими возможностями;

Вы только вдумайтесь

Фиксированный оклад от 70000 р. + премия

А почему мне при устройте, предложили всего (12000р. -13%)=10440 ?

Зачем вы врете?

Уберите срочно это вранье, хватит обманывать людей!

Или пишите Фиксированный оклад от 12000р.

Отзыв №46

Отругал «Дарья»

Про минусы даже трудно сказать. Если ты хочешь чего-то добиться - то условия все есть, а если нет - то виноваты все кругом.

Отзыв №45

Отругал «Эн.»

Минус в том, что каждого человека, пытаются задействовать и сделать максимально полезным - часть функций прибавить, часть - забрать, из должности получается сборная солянка: в трудовой книжке -- одно, по факту ты занимался совсем другим. Но из этого вытекает огромный плюс - компания дорожит своими сотрудниками!

Отзыв №44

Отругал «Андрей Игнатьев»

1. Компания хорошо нацелена на то, что приносит быстрый фин. результат от реального Заказчика, но решению проблем более далёкой перспективы уделяется недостаточно внимания. Хотя об этом много говориться и даже делаются робкие попытки к изменению, но пока изменения поверхностны и потому малоэффекктивны: остаётся слабым решение перспективных офисных проектов и направлений, а также малоэффективный офис с расплывчатой по функциям должностной структурой. Поэтому перспективы компании пока, к сожалению, туманны и у меня оптимизма не вызывают. 2. Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного и ученического времени. Также организация безвоздмезно не оплачивает время сотрудника в случае его вынужденного простоя, т.е. офисный оклад отсутствует (риски на сотруднике). Это создает опасение у многих сотрудников остаться без денег и работы на какое-то время и некоторые из них предпочитают заранее найти другую работу и уволиться из компании, чем надеяться, что их обеспечат новой интересной работой. Показать полностью

Отзыв №43

Отругал «Янина»

Полная некомпетентность сотрудников, личный менеджер не предупредила о том,что нам будут менять полностью версию базы, было много нетиповых доработок, которые слетели. Сроки сорваны. Как итог полная парализация работы офиса, тк элементарно невозможно сформировать пакет документов.

Отзыв №42

Отругал «Татьяна Елисеева г. Москва»

при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.

Отзыв №41

Отругал «Татьяна Елисеева»

при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.

Отзыв №40

Отругал «Татьяна Елисеева»

Плюсы: Хорошее отношение к сотрудникам, отработанные часы закрывают справедливо (что бывает не во всех франчайзи), квалифицированные коллеги, у которых всегда есть, чему поучиться, душевные корпоративы и приятная атмосфера в коллективе, интересные задачи. Минусы: при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.

Отзыв №39

Отругал «Гость РГ Софт»

Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.

Отзыв №38

Отругал «Эн.»

РГ-Софт отличается от других тем, что это именно КОМПАНИЯ с уютной атмосферой, дружелюбным отношением внутри коллектива, возможностью быть "на короткой руке" с руководством и супер-лояльным отношением к клиентам. Работы много и самой разной. Плюс этого в том, что можно развиваться "вверх и в сторону", генерировать себе работу самостоятельно, например, писать хорошо оплачиваемые статьи, проводить корпоративное обучение. Огромный плюс -- возможность работать из дома. Не могу не отметить вкусный кофе и фрукты по утрам =) Минус в том, что каждого человека, пытаются задействовать и сделать максимально полезным - часть функций прибавить, часть - забрать, из должности получается сборная солянка: в трудовой книжке -- одно, по факту ты занимался совсем другим. Но из этого вытекает огромный плюс - компания дорожит своими сотрудниками!

Отзыв №37

Отругал «Гость»

Захожу на сайт hh, смотрю описание вакансии ” Консультант-программист 1С (Программист 1С)” и вижу: • Фиксированный оклад (от 70 000 до 100 000 - обсуждается на собеседовании) + премия, которая ограничивается только Вашими возможностями; Вы только вдумайтесь Фиксированный оклад от 70000 р. + премия А почему мне при устройте, предложили всего (12000р. -13%)=10440 ? Зачем вы врете? Уберите срочно это вранье, хватит обманывать людей! Или пишите Фиксированный оклад от 12000р.

Отзыв №36

Отругал «Иван Сергеевич Ларчев»

Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.

Отзыв №35

Отругал «Иван Сергеевич Ларчев»

Плюсы: Нет. Минусы: Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.

Отзыв №34

Отругал «Иван Сергеевич Ларчев г. Москва»

Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.

Отзыв №33

Отругал «Иван Сергеевич Ларчев»

Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.

Отзыв №32

Отругал «Иван Сергеевич Ларчев»

Плюсы Нет. Минусы Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

Очень редко повышаютПлохой коллектив..Дорогие обеды.

Отзыв №30

Отругал «Гость РГ Софт г. Москва»

Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.

Отзыв №29

Отругал «Гость РГ Софт»

Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.

Отзыв №28

Отругал «Гость РГ Софт»

Плюсы: Молодой коллектив. Минусы: Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.

Отзыв №27

Отругал «Гость РГ Софт»

Плюсы Молодой коллектив. Минусы Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.

Отзыв №26

Отругал «Дмитрий»

Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).

Отзыв №25

Отругал «Дмитрий г. Москва»

Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).

Отзыв №24

Отругал «Дмитрий»

Плюсы: Интересная система мотивации (можно стать джедаем ;) Хороший коллектив (есть аспиранты МГУ и победитель конкурса дипломов 1С), возможность выйти с вопросом на директора. Есть предварительные курсы обучения. Разноплановый опыт внедрения (разные конфигурации у клиентов, есть возможность поработать на создания решений с нуля). Считаю компанию хорошим стартом для выпускников. Минусы: Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).

Отзыв №23

Отругал «Гость РГ Софт»

Молодой коллектив. Компания отстой полный, зарплату предлагают (20000 - 13%)=17400р.

Отзыв №22

Отругал «Гость»

Плюсы: ------- Минусы: Захожу на сайт hh, смотрю описание вакансии ” Консультант-программист 1С (Программист 1С)” и вижу: • Фиксированный оклад (от 70 000 до 100 000 - обсуждается на собеседовании) + премия, которая ограничивается только Вашими возможностями; Вы только вдумайтесь Фиксированный оклад от 70000 р. + премия А почему мне при устройте, предложили всего (12000р. -13%)=10440 ? Зачем вы врете? Уберите срочно это вранье, хватит обманывать людей! Или пишите Фиксированный оклад от 12000р.

Отзыв №21

Отругал «Гость»

Плюсы ------- Минусы Захожу на сайт hh, смотрю описание вакансии ” Консультант-программист 1С (Программист 1С)” и вижу: • Фиксированный оклад (от 70 000 до 100 000 - обсуждается на собеседовании) + премия, которая ограничивается только Вашими возможностями; Вы только вдумайтесь Фиксированный оклад от 70000 р. + премия А почему мне при устройте, предложили всего (12000р. -13%)=10440 ? Зачем вы врете? Уберите срочно это вранье, хватит обманывать людей! Или пишите Фиксированный оклад от 12000р.

Отзыв №20

Отругал «Гость»

Захожу на сайт hh, смотрю описание вакансии ” Консультант-программист 1С (Программист 1С)” и вижу: • Фиксированный оклад (от 70 000 до 100 000 - обсуждается на собеседовании) + премия, которая ограничивается только Вашими возможностями; Вы только вдумайтесь Фиксированный оклад от 70000 р. + премия А почему мне при устройте, предложили всего (12000р. -13%)=10440 ? Зачем вы врете? Уберите срочно это вранье, хватит обманывать людей! Или пишите Фиксированный оклад от 12000р.

Отзыв №19

Отругал «Сотрудник РГ-Софт»

Плюсы: 1. Читаю и удивляюсь. Люди, которые здесь НЕ работают, знают, что у нас мизерные зарплаты и все плохо. А те 60 с лишним человек, которые здесь работают (большинство больше 5 лет), даже не догадываются как ужасно нам приходится. И сидят здесь за печенюшки и пашут не поднимая головы. Смешно, честное слово. 2. Если зарплата БЕЛАЯ, значит есть и больничные и отпускные (все в соответствии с законом). 3. Очень неприятно читать ту грязь, которая здесь льется. Похоже на старую обиду, когда хочется сделать гаденько хотя бы таким способом. Минусы: Все минусы могу отнести к рабочим моментам, которые решаются конструктивно.

Отзыв №18

Отругал «Сотрудник РГ-Софт»

Все минусы могу отнести к рабочим моментам, которые решаются конструктивно.

Отзыв №17

Отругал «Андрей Игнатьев»

Плюсы: 1. Отличная мотивация для решения задач от Заказчиков. Зарплата в этом случае напрямую зависит от того, сколько ты заработал для компании. А потому каких-то ограничений нет и многое в этом плане зависит от умений самого сотрудника. Поверьте, здесь можно зарабатывать достаточно много и причём в белую со всеми вытекающими (кредиты банков, ПФР). 2. Хорошие человеческие отношения между сотрудниками, корпоративы. 3. Отличные условия труда. Можно работать дома и в свободном удобном графике или приходить в уютный офис, заказывать интересующую литературу и материалы. Минусы: 1. Компания хорошо нацелена на то, что приносит быстрый фин. результат от реального Заказчика, но решению проблем более далёкой перспективы уделяется недостаточно внимания. Хотя об этом много говориться и даже делаются робкие попытки к изменению, но пока изменения поверхностны и потому малоэффекктивны: остаётся слабым решение перспективных офисных проектов и направлений, а также малоэффективный офис с расплывчатой по функциям должностной структурой. Поэтому перспективы компании пока, к сожалению, туманны и у меня оптимизма не вызывают. 2. Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного и ученического времени. Также организация безвоздмезно не оплачивает время сотрудника в случае его вынужденного простоя, т.е. офисный оклад отсутствует (риски на сотруднике). Это создает опасение у многих сотрудников остаться без денег и работы на какое-то время и некоторые из них предпочитают заранее найти другую работу и уволиться из компании, чем надеяться, что их обеспечат новой интересной работой.

Отзыв №16

Отругал «Эн.»

Плюсы: РГ-Софт отличается от других тем, что это именно КОМПАНИЯ с уютной атмосферой, дружелюбным отношением внутри коллектива, возможностью быть "на короткой руке" с руководством и супер-лояльным отношением к клиентам. Работы много и самой разной. Плюс этого в том, что можно развиваться "вверх и в сторону", генерировать себе работу самостоятельно, например, писать хорошо оплачиваемые статьи, проводить корпоративное обучение. Огромный плюс -- возможность работать из дома. Не могу не отметить вкусный кофе и фрукты по утрам =) Минусы: Минус в том, что каждого человека, пытаются задействовать и сделать максимально полезным - часть функций прибавить, часть - забрать, из должности получается сборная солянка: в трудовой книжке -- одно, по факту ты занимался совсем другим. Но из этого вытекает огромный плюс - компания дорожит своими сотрудниками!

Отзыв №15

Отругал «Ксения Пахоменкова Москва»

Иногда приходится работать ночью

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Плюсы: Их нет Минусы: Хотите получать зарплату 10000 рублей? Тогда это для ВАС!!!

Отзыв №13

Отругал «Аноним  Москва»

Хотите получать зарплату 10000 рублей? Тогда это для ВАС!!!

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Хотите получать зарплату 10000 рублей? Тогда это для ВАС!!!

Отзыв №11

Отругал «Сергей Мясников»

1. Анальные кары за 15.000 тыс рублей.

2. Вынос нервной системы о сменной обуви в офисе.

3. Общий порабощающий строй в быдло-франчайзи.

4. Профит отсутствует по умолчанию, разговоры о том что надо въебывать тогда бля.. будешь получать 15 999.

5. Грамотный директор ловко нагинает всех хомячков, ему респект. 1. Офис 26 квадратных метров для 25 хомячков.

2. Работает те, кто обосрался в нормальных франчайзи или готовы терпеть анальные кары.

3. Еще много чего, но вывод один, если пойдете туда работать возьмите вазелин.

4.Решение всегда за вами и еще под этим комментарием могут быть комментарии самой быдло-компании,"типа сам лох подзаборный".

Такое тоже практикуется ибо нагинать кого-то нужно.

Отзыв №10

Отругал «Екатерина  Москва»

Лучше сюда не устраиваться. Большая текучка, маленькая зарплата. То что Вам обещают на собеседовании Вы никогда не получите. Мало того что не платят, так еще и доказать пытаются что работник сам вино...

Отзыв №9

Отругал «Дарья  Москва»

Про минусы даже трудно сказать. Если ты хочешь чего-то добиться - то условия все есть, а если нет - то виноваты все кругом.

Отзыв №8

Отругал «Андрей  Москва»

Главная отрицательная сторона у этой конторы - МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА. Приведу примеры: ставка программиста с двумя спецами(в т.ч. платформа), 500р/ч, с одним спецом - 400 р/ч без спецов 310, и без сер...

Отзыв №7

Отругал «Татьяна Елисеева»

при устройстве лучше повнимательней изучить ситуацию с оплатой отпусков, чтобы не было разочарований. в остальном за год минусов не заметила.

Отзыв №6

Отругал «Андрей Игнатьев»

1. Отличная мотивация для решения задач от Заказчиков. Зарплата в этом случае напрямую зависит от того, сколько ты заработал для компании. А потому каких-то ограничений нет и многое в этом плане зависит от умений самого сотрудника. Поверьте, здесь можно зарабатывать достаточно много и причём в белую со всеми вытекающими (кредиты банков, ПФР).

2. Хорошие человеческие отношения между сотрудниками, корпоративы.

3. Отличные условия труда. Можно работать дома и в свободном удобном графике или приходить в уютный офис, заказывать интересующую литературу и материалы.
1. Компания хорошо нацелена на то, что приносит быстрый фин. результат от реального Заказчика, но решению проблем более далёкой перспективы уделяется недостаточно внимания. Хотя об этом много говориться и даже делаются робкие попытки к изменению, но пока изменения поверхностны и потому малоэффекктивны: остаётся слабым решение перспективных офисных проектов и направлений, а также малоэффективный офис с расплывчатой по функциям должностной структурой.

Поэтому перспективы компании пока, к сожалению, туманны и у меня оптимизма не вызывают.

2. Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного и ученического времени. Также организация безвоздмезно не оплачивает время сотрудника в случае его вынужденного простоя, т.е. офисный оклад отсутствует (риски на сотруднике). Это создает опасение у многих сотрудников остаться без денег и работы на какое-то время и некоторые из них предпочитают заранее найти другую работу и уволиться из компании, чем надеяться, что их обеспечат новой интересной работой.

Отзыв №5

Отругал «Анастасия Васильева Москва»

Бегать по офису приходится много :)

Отзыв №4

Отругал «Дмитрий»

Скорее не минус, а специфика работы внедренцем во франчайзи - она предполагает первоначальное накопление своей клиентуры для выхода на большой заработок (результат будет не сразу).

Отзыв №3

Отругал «Екатерина»

Лучше сюда не устраиваться. Большая текучка, маленькая зарплата. То что Вам обещают на собеседовании Вы никогда не получите. Мало того что не платят, так еще и доказать пытаются что работник сам виноват в том что мало зарабатывает. Голубицкий Рома это редкая свинья, готов наверное даже ноги мыть своим сотрудникам,и стажерам лишь бы зарплату им не платить. Не суйтесь в это болото ни денег, ни опыта Вы тут не получите.

Отзыв №2

Отругал «Иван Сергеевич Ларчев»

Нет. Прошел все тесты на квалификацию программиста, получил успешную оценку, вызвали на очное собеседование. В офисе 50% сотрудников нелегальные мигранты. В процессе собеседования руководитель объяснил это тем что якобы граждание РФ не хотят работать. Как это не хотят если зарплата у них в компании белая и выплачивается вовремя.

Отзыв №1

Отругал «Дмитрий Ильвовский Москва»

Очень слабо-структурировано время, нет чёткой подотчётности насколько эффективно сотрудник использовал рабочее время. Нет чёткого видения и миссии и системы донесения его до всех сотрудников компании.

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов64

Добавить отзыв RG-Soft отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


RG-Soft отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84959892216, 84959897050


Москва, Москва, Ул. Вавилова, Дом 5, Корп.3


rg-soft.ru



Компания «RG-Soft» является официальным партнером фирмы «1С» с 2003 года.

Мы выполняем полный цикл работ по автоматизации бухгалтерского, налогового и управленческого учета на предприятиях различных сфер бизнеса с помощью программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8».

НАШИ УСЛУГИ

Перечень наших услуг включает:

  • консультации и помощь в выборе оптимальных программных продуктов для решения ваших задач;
  • продажу, внедрение и сопровождение типовых программ 1С;
  • доработку типовых программ 1С с учётом Ваших требований;
  • создание на базе 1С специализированных конфигураций для различных секторов бизнеса;
  • создание вспомогательных программных модулей и утилит для широкого круга пользователей 1С;
  • предоставление программ 1С в аренду;
  • бухгалтерский, налоговый и управленческий консалтинг;
  • обучение пользователей с любым уровнем подготовки

НАША СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

Компания «RG-Soft» имеет подтвержденный отзывами клиентов опыт работы в следующих направлениях:

  • автоматизация бухгалтерского, налогового и управленческого учета в территориально распределенных компаниях;
  • консультации по ведению учета в соответствии с требованиями ПБУ 18/02 «учет расчетов по налогу на прибыль», разработка и продажа программных средств для быстрого поиска и устранения ошибок в учете по ПБУ 18/02
  • автоматизация управления и учета в мусоровывозящих компаниях;
  • внедрение продуктов 1С на крупных производственных предприятиях с серийным типом производства;
  • работа с российскими представительствами иностранных компаний;
  • разработка на базе 1С систем управления операционной деятельностью предприятий различных сфер деятельности (системы управления импортными закупками, управление оборудованием и транспортом, управление производственным персоналом и др.)
  • переход с платформы «1С:Предприятие 7.7» на «1С:Предприятие 8.2»