Лучшие компании
Худшие компании

Русская медная компания (РМК) отзывы

Отзыв №2

Отругал «Алена Андреевна»

Уважаемые сотрудники, указывайте корректный номер телефона для консультации клиентов. Позвонив по данному номеру - +73433794000, отвечают не выслушав, о том, что у каждого филиала свой номер телефона, Вы попали в главный офис всего доброго, до свидания! Очень познавательная и уточняющая информация!

Отзыв №1

Отругал «Должность не указана»

руководство карабашского меди плавильного завода!

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов2

Добавить отзыв Русская медная компания (РМК) отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Русская медная компания (РМК) отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

83433794000, 83433111177, 83433652907, 83512161482, 83433652900, 84952872790, 83433652930, 83433652935, 83433652905, 83433652908, 83433652928, 83433652933, 83433652939


Москва, Луначарского улица, 82


rmk-group.ru



РМК - системообразующее предприятие в металлургической отрасли

Если повести речь о таком гиганте, как Русская медная компания, отзывы сотрудников могут дать о ней самую исчерпывающую информацию. И это вполне понятно: на нужды компании трудится более 7,7 тысяч человек. А само предприятие обеспечивает металлом всю страну, хотя основное производство сосредоточено в Челябинской, Свердловской, Новгородской области и в Актюбинске. 

Работа в РМК — кто, где и чем может заниматься в компании

Разумеется, приоритетные направления работы компании диктуют спрос на профессионалов в области металлургической промышленности. И рабочие специальности, и ИТР, и управляющие с хорошим опытом работы и квалификацией будут востребованы на предприятии. За счет того, что главный офис компании расположен в Екатеринбурге, особый интерес для нее будут представлять местные специалисты.

Отзывы о работе в РМК, как важная кадровая информация

Поскольку далеко не все особенности будущей работы имеет смысл раскрывать в вакансии, иногда потенциальный работник может впоследствии быть удивлен нюансами своего трудового распорядка, функциональными обязанностями или особенностями корпоративной культуры. Чтобы подобное удивление было из разряда приятных, стоит заранее почитать отзывы о работодателе, в которых сотрудники могут объективно охарактеризовать свое место работы и то, как устроен рабочий процесс в конкретном отделе или подразделении.