Лучшие компании
Худшие компании

ТК Дом отзывы

Отзыв №11

Отругал «ErohinaOle81»

Большой выбор обоев,выбрали итальянские,привезли со склада из Москвы в течении 3-х дней,предложили бесплатную домтавку,машина приехала в назначенное время,молодой человек все выгрузил,сам занес.Большое спасибо за сервис,остались очень довольны!

Отзыв №10

Отругал «аноним»

Месторасположение удобное. Коллектив нормальный. Могу сказать одно, что ежедневные крики начальства с утра и в течении всего дня, с пробелами - это не нормально. Надо настраиваться на работу, а тут за дверью припадки. Итак день за днем...говоришь каждый раз себе: как же я хочу уволиться...и ...терпение лопнуло! Я не конфликтный человек. Приходилось и на себя терпеть крики! Ежедневные и ни за что! Еще общаться с клиентами, а тут такой ор! И все клиенты на постой спрашивают: а что это у вас с начальником (цей). Из-за таких начальников (ниц) коллективы разбиваются, и люди уходят.Да, кстати график был не ахти, пару дней до 18,00 пару дней до 20,00.., а то и больше было даже до 22,30, и всегда с 9.00! Перерыва толком нет...Ну это уже в прошлом! :-)

Отзыв №9

Отругал «Аноним г. Москва»

Как все хорошие начинания и проекты поднятые толковой командой с треском разваливает псевдокреативный менеджмент, который обещал сделать ещё круче!!!! Печально смотреть, как собственник погряз в интригах и лжи. Компания идёт динамично к разопению . Фамилии указаны выше. Ужасно глупая и вульгарная особа. Самка с Нахичеванского рынка. Хотя, ей же тоже жить как-то надо? А ума Бог не дал, берет...

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Стабильная компания, предлагающая условия для интересной работы, возможность профессионального развития и карьерного роста. Я работаю на производстве более 10 лет и дорожу нашим коллективом. Могу сказать, что свыше 60% вакансий производства закрываются с использованием рекомендательного рекрутинга. Большинство специалистов и ИТР работают в компании свыше 5 лет, практически все руководители среднего звена и часть топ-менеджеров сделали карьеру именно здесь, многие начинали с рабочих профессий. Достаточно посмотреть на стоянку, где наши сотрудники (в том числе, рабочие) паркуют свои машины, большинство приобрело их, работая в нашей компании (некоторые неоднократно), многие улучшили свои жилищные условия тоже благодаря работе в Интехпласте, уж не говорю о ремонтах, которые большинство делают с помощью корпоративных скидок и рассрочек, приобретая материалы в ТЦ "Дом". Надо только хотеть и уметь работать. А насчет сплетен и интриг.... ну что ж, в семье не без урода.... Тот, кто увидел у нас только интриги и сплетни, сам, скорее всего, был их источником и вдохновителем.
зависимость от строительного сезона, зимний спад

Отзыв №7

Отругал «St-Master»

Заказал товар с доставкой, обещали созвониться заранее согласовать время. Когда позвонили машина была уже в пути, а я не успевал подъехать, время перенести отказались, день тоже не смогли, деньги не вернули так как машина ко мне выезжала. Вот такое отношение к клиентам

Отзыв №6

Отругал «Аноним г. Ростов-на-Дону»

зависимость от строительного сезона, зимний спад

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Месторасположение хорошее
Очень низкий уровень культуры в компании, еще бы генеральный директор глуп, а управляющая компании вылезла из кладовщиков (на том же уровне и осталась), начальник отдела оптовых продаж просто истерички унижающая достоинство любого сотрудника, если ты конечно не ее родственник.

Руководство работает исключительно сплетнями и интригами-они на НЕМ говорят, и им Руководствуются.

Коллектив создает почву для сплетен, что бы быть угодными руководству.

Фактических доказательств сплетен нет, и трудно доказывать что ты не индюк.

Зарплата минимальная белая, остальное черное. При увольнении подсовывают подписать ведомость, что получили з/п белую в день увольнения, но ее так и не выдают. О черной оказывается нужно договариваться с руководством(и это о уже заработанных деньгах).

Руководитель (Борзенкова ГА) не излечимая истеричка, вопли единственный аргумент ее правоты, вынужден или выполнять ее поручения, но нести ответственность как будто сам принял это решение, и оно часто приводит в убытку компании. И это главный козырь для увольнения сотрудника.

Торговый ДОМ вообще клоака грязи, интриг и сплетен. Все побратья, родственники, новых съедают. У управляющей одна задача на все трудовые дни-что нового придумать да поболтать, если ты источник новых сплетен про сотрудников компании-ты любим, уважаем, и имеешь перспективы в росте (в реальности это всего лишь перспективы, потому что когда приходит пора или освобождается место, эти сплетни становятся ключевым фактором для невыполнения своих обещаний).



Компетентность отсутствует у всех руководителей. Начиная с генерального директора. Управляющая из бывших кладовщиков, на том же уровнем развития.



Компания состоит из различных ИП (при одном хозяине), если не запутаешься в путанных оформлениях счетов на различные ИП(компания же должна как-то обмануть налоговую)-это скорее всего не заметят, если запутаешься станешь главным растратчиком компании.

Зачастую нарушаются трудовые законодательства, обеденного перерыва нет, свои люди из перекуров не вылазиют. Частые переработки и выходы в выходные дни или праздничные не оплачивают, зарплату режут. Постоянно что-то с деньгами творят, крутят, отжимают только сотрудников в компании. Руководители получают все и вовремя.



Вывод: если ты родственник руководства или их близкий друг(а их к сожалению большинство) -Мясниковой Светланы Николаевны и Борзенковой Галины Александровны- ты будешь жить долго и счастливо, играя в игры на рабочем месте, смотря фильмы, опаздывая, и убегая раньше, иногда не напрягаясь работая-зарплата будет высокой, резаться не будет за опоздания А ТЫ БУДЕШЬ ВПАХИВАТЬСЯ ЧТО БЫ ОНИ ЖИЛИ ДОЛГО И СЧАСТЛИВО.



Я человек не конфликтный, но как то накатило.

Отзыв №4

Отругал «Аноним, г. Ростов-на-Дону, Вавилова,63А»

Очень низкий уровень культуры в компании, еще бы генеральный директор глуп, а управляющая компании вылезла из кладовщиков (на том же уровне и осталась), начальник отдела оптовых продаж просто истерички унижающая достоинство любого сотрудника, если ты конечно не ее родственник.
Руководство работает исключительно сплетнями и интригами-они на НЕМ говорят, и им Руководствуются.
Коллектив создает почву для сплетен, что бы быть угодными руководству.
Фактических доказательств сплетен нет, и трудно доказывать что ты не индюк.
Зарплата минимальная белая, остальное черное. При увольнении подсовывают подписать ведомость, что получили з/п белую в день увольнения, но ее так и не выдают. О черной оказывается нужно договариваться с руководством(и это о уже заработанных деньгах).
Руководитель (Борзенкова ГА) не излечимая истеричка, вопли единственный аргумент ее правоты, вынужден или выполнять ее поручения, но нести ответственность как будто сам принял это решение, и оно часто приводит в убытку компании. И это главный козырь для увольнения сотрудника.
Торговый ДОМ вообще клоака грязи, интриг и сплетен. Все побратья, родственники, новых съедают. У управляющей одна задача на все трудовые дни-что нового придумать да поболтать, если ты источник новых сплетен про сотрудников компании-ты любим, уважаем, и имеешь перспективы в росте (в реальности это всего лишь перспективы, потому что когда приходит пора или освобождается место, эти сплетни становятся ключевым фактором для невыполнения своих обещаний).

Компетентность отсутствует у всех руководителей. Начиная с генерального директора. Управляющая из бывших кладовщиков, на том же уровнем развития.

Компания состоит из различных ИП (при одном хозяине), если не запутаешься в путанных оформлениях счетов на различные ИП(компания же должна как-то обмануть налоговую)-это скорее всего не заметят, если запутаешься станешь главным растратчиком компании.
Зачастую нарушаются трудовые законодательства, обеденного перерыва нет, свои люди из перекуров не вылазиют. Частые переработки и выходы в выходные дни или праздничные не оплачивают, зарплату режут. Постоянно что-то с деньгами творят, крутят, отжимают только сотрудников в компании. Руководители получают все и вовремя.

Вывод: если ты родственник руководства или их близкий друг(а их к сожалению большинство) -Мясниковой Светланы Николаевны и Борзенковой Галины Александровны- ты будешь жить долго и счастливо, играя в игры на рабочем месте, смотря фильмы, опаздывая, и убегая раньше, иногда не напрягаясь работая-зарплата будет высокой, резаться не будет за опоздания А ТЫ БУДЕШЬ ВПАХИВАТЬСЯ ЧТО БЫ ОНИ ЖИЛИ ДОЛГО И СЧАСТЛИВО.

Я человек не конфликтный, но как то накатило.

Отзыв №3

Отругал «Аноним г. Ростов-на-Дону»

Очень низкий уровень культуры в компании, еще бы генеральный директор глуп, а управляющая компании вылезла из кладовщиков (на том же уровне и осталась), начальник отдела оптовых продаж просто истерички унижающая достоинство любого сотрудника, если ты конечно не ее родственник. Руководство работает исключительно сплетнями и интригами-они на НЕМ говорят, и им Руководствуются. Коллектив создает...

Отзыв №2

Отругал «аноним, г. Ростов-на-Дону, улица Вавилов»

Могу сказать одно, что ежедневные крики начальства с утра и в течении всего дня, с пробелами - это не нормально. Надо настраиваться на работу, а тут за дверью припадки. Итак день за днем...говоришь каждый раз себе: как же я хочу уволиться...и ...терпение лопнуло! Я не конфликтный человек. Приходилось и на себя терпеть крики! Ежедневные и ни за что! Еще общаться с клиентами, а тут такой ор! И все клиенты на постой спрашивают: а что это у вас с начальником (цей). Из-за таких начальников (ниц) коллективы разбиваются, и люди уходят.Да, кстати график был не ахти, пару дней до 18,00 пару дней до 20,00.., а то и больше было даже до 22,30, и всегда с 9.00! Перерыва толком нет...Ну это уже в прошлом! :-)

Отзыв №1

Отругал «аноним г. Ростов-на-Дону»

Могу сказать одно, что ежедневные крики начальства с утра и в течении всего дня, с пробелами - это не нормально. Надо настраиваться на работу, а тут за дверью припадки. Итак день за днем...говоришь каждый раз себе: как же я хочу уволиться...и ...терпение лопнуло! Я не конфликтный человек. Приходилось и на себя терпеть крики! Ежедневные и ни за что! Еще общаться с клиентами, а тут такой ор! И все...

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов11

Добавить отзыв ТК Дом отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ТК Дом отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88632688788, 88632777666, 88632618982, 89032200178, 89281675097, 88632777017, 88632777775, 88632958338, 89281231872, 89281966449, 89286057900, 2688788


Ростов-на-Дону, Ростов-на-Дону, ул. Вавилова, 63А


tcdom.ru, intehplast.ru, kapelli-doors.ru, terrasaluxe.com



Свою историю компания ДОМ (г. Ростов-на-Дону) ведет с 1996 года, когда был открыт магазин отделочных материалов «ДОМ» площадью 200 м2 и штатом 20 человек. Серьезные экономические преобразования в России способствовали бурному росту строительного сектора. Соответственно неуклонно возрастала потребность в новых современных отделочных материалах. 

На сегодняшний день площадь современного торгового комплекса составляет 3 500 м2 непосредственных торговых залов и 10 000 м2 складских помещений.  Ассортимент товаров насчитывает более 35 000 позиций, основная масса которых находится на складах. 

Кроме этого, в отделе предварительных заказов, вы можете подобрать любую продукцию по каталогам под заказ. Оптовый отдел занимается полной комплектацией строительных объектов с выездом на объект и консультацией специалистов.

Деятельность ТЦ «ДОМ» ориентирована на стопроцентное качество во всем, от квалифицированных консультаций до гарантийного обслуживания. Уровень профессиональных услуг и трепетное отношение к клиентам выгодно отличают Торговый центр среди конкурентов. 

Продавцы-консультанты ТЦ «ДОМ» проходят курсы повышения квалификации и специализированные тренинги. По любому вопросу, касающемуся ремонта и отделки, они способны предоставить покупателю исчерпывающую информацию. В числе бесплатных услуг Торгового центра: доставка товара на этаж до дверей квартиры, установка сантехники, сборка корпусной и садовой мебели, раскрой изделий из ПВХ, расчет керамической плитки и подвесного потолка – и это не полный список. 

Гибкая система скидок для постоянных клиентов, чуткая ориентация на все изменения рынка, широкий ассортимент продукции, а самое главное – безупречное качество создают максимально благоприятные условия для покупателей Торгового центра «ДОМ».