Невская Трапеза отзывы

Стукач на стукаче. Пиздализы в добрый путь. Кто лежит мастеру и нач смены тот самый хороший работник. Грязь жуткая вонища про противогаз правильно пишут. Была проверка приезжали с комиссии дали бабла и все стало хорошо. Продукция падает на грязный пол очень часто её поднимают и готовят дальше. И не важно грязная она или нет говорят не много по хрустит. В основном работают все с деревни питерских...

Не советую работать в этой компании, текучка кадров постоянна. Если хорошо работаешь, то будешь работать за двоих, к сожалению, может и не сразу как придешь, а зп за одного. Зарплату урезают, причину почему найдут. Очень хамское отношение начальства, делают что хотят.

Компания с ужасным коллективом. Будьте готовы к унижениям, стукачеству, к тому, что при увольнении вам выплатят только серую часть заработной платы. При официальном оформлении вас попросят написать заявление на неполный рабочий день. В большинстве компаний лучшие условия труда. Не советую.

Кидают на заработную плату! Будьте осторожны! Отношение к работникам плохое.

Данная компания постоянно задерживает заработную плату. А при увольнении по собственному желанию я с 15.11.2011 по 19.12.2011 (сегодня) так и не получил расчет.

ноль куча!!!!!!! Говнофирма!!! Все кто ищет работу в продажах, обходите этот гадюшник 10-й дорогой. Платят копейки, дерут три шкуры и вечно дают понять что ты говно. Хамят и язвят. Атмосфера внутри коллектива - "Все друг друга ненавидят"

там на предприятии бегают крысы с кошку ростом работников кормят одним тем же через день про зарплату я вообще молчу

Однако система штрафов на работе не является законной, поскольку трудовой кодекс не предусматривает подобной меры наказания. Применение штрафных санкций в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрено законодательно.

Да. запах отвратительный. Ремонт не делали никогда.Обхамили сразу в отделе кадров после чего развернулся и ушел Зря потратил время и деньги на дорогу.

Да. запах отвратительный. Ремонт не делали никогда.Обхамили сразу в отделе кадров после чего развернулся и ушел Зря потратил время и деньги на дорогу.

Собеседование проводила очень высокомерная, грубая особа. Про условия работы не сказала вообще ничего. Такое ощущение, что работники им и не нужны. Своим хамским тоном и отношением отбила всякое желание идти к ним работать.

Минусов хватает, как и в других компания. Ушел, так как предложили более высокооплачиваемую работу. Хотел уйти "по-человечески". Договорились, что дорабатываю несколько дней за которые спокойно передаю дела коллегам. И очень удивился, когда получил расчет за текущий месяц(10 рабочих дней) 3000 рублей и перерасход по мобильной связи 3500 рублей. За это время больше бензина прокатал. Это очень испортило впечатление о компании.

Минусов хватает, как и в других компания. Ушел, так как предложили более высокооплачиваемую работу. Хотел уйти "по-человечески". Договорились, что дорабатываю несколько дней за которые спокойно передаю дела коллегам. И очень удивился, когда получил расчет за текущий месяц(10 рабочих дней) 3000 рублей и перерасход по мобильной связи 3500 рублей. За это время больше бензина прокатал. Это очень...

Минусов хватает, как и в других компания. Ушел, так как предложили более высокооплачиваемую работу. Хотел уйти "по-человечески". Договорились, что дорабатываю несколько дней за которые спокойно передаю дела коллегам. И очень удивился, когда получил расчет за текущий месяц(10 рабочих дней) 3000 рублей и перерасход по мобильной связи 3500 рублей. За это время больше бензина прокатал. Это очень испортило впечатление о компании.

По территории завода идти далековато

Все началось с проходной: настелены дощечки, причем лет 10 назад, наверное на нормальные полы денег нет, поэтому если пойдете туда. то берегите обувь, вонища жуткая, говорят, что обвалкой мяса пахнет, но очень похоже, что там кто-то умер...такой запах по всему предприятию, ремонт жуткий, вернее полное его отсутствие :лет как 30 назад , наверное, был))) сотруднички многие предпенсионного или за пенсионного возраста, жалкенько выглядят, судя по внешнему виду, в общем картина безрадостная, давно я такого не видела и люди, наверное, работают там от безысходности- деваться некуда, никуда больше не берут

Предпочту прокомментировать только по отделу продаж, как лично знакомой территории. Факт - постепенное угасание компании в условиях текущего рынка. На данный момент, работа ориентирована на шаблоны 90ых годов (прошлый век)!!! В попытках экономии на развитии, данный производитель продукции (и без того консервативной и знавшей лучшие времена) "просрал" большинство рынков сетевого ритейла (как двигатель СПб) и до сих пор ориентируется на нужды розничных магазинов. Не готовы вкладываться ни в новую продукцию, ни в современную упаковку. Что говорить об затратном вводе и промо-активности??? Логистика (склад-доставка),офис - тот же прошлый век, разнокалиберные стулья в складской зоне. Очень велика ротация персонала. При мне поменялось два бухгалтера, три маркетолога, три логиста, два начальника отдела продаж, три менеджера-сетевика, два супервайзера мерчендайзеров. За неполный год работы!!! При этом замечу, что с ЗП не мутили и не задерживали, хотя и были волюнтаристкие попытки наложить штрафы или отыграть ЗП вниз задним числом. Возможно дело в том, что директор по продажам г-н М. старается "держать под контролем" буквально ВСЕ. Даже розничному торговому агенту приходится выжидать с утра аудиенции у директора, чтобы успеть объяснить в 60 секунд свои проблемы. Иногда это ожидание затягивается на пару-тройку часов с утра, в виду очереди или загрузкой директора по насущным вопросам производства, планирования и стратегии. Как следствие, говорить о качественном рабочем дне торгового представителя не приходится, тем более что в режиме для них довлеют обязательные каждодневные утренние посещения "офиса", якобы дисциплинирующие, но по факту не эффективные. Большинство рабочих методик сводится к формальностям, нет ни нормальной отчетности, ни попыток анализа работы (торговые представители лишены возможности работать с базой). Собрания сводятся к разбору опозданий на них, формой одежды (!!!) и перечислению общих цифр. Изредка появляется сам директор и начинаются его монологи, так как общаться с ним затруднительно. Сам директор, стоит заметить, однако профессионал - тянет не только продажи, сколько и все производство и т.д. Другое дело, что как человек очень вспыльчив (видимо под прессом объемной работы) и неадекватен (может накричать, оскорбить, не слушает, не ведет рабочий диалог). Это и послужило причиной ухода, так как решение многих рабочих вопросов из-за данных условий затягивались, но что не мешало затем предъявить их, вкупе с надуманными ужасными бытовыми "обвинениями" (на работе в джинсах, на обед уходите вдвоем с коллегой))). Резюмирую, скажу что по моему предположению из компании постепенно уходили наиболее "пассионарные" работники, не совсем уютно чувствующие себя в атмосфере "застоя", те кто "знал себе цену" и искал свои дороги. Парадоксально, но был костяк что сидел годами (не в обиду скажу, представляющих собой от женщин среднего возраста, которые банально не могли найти лучше, в силу проф.уровня до лузеров, не желающих развиваться). Вообщем, ничего особо отрицательного, но ... "болото"... Показать полностью

По территории завода идти далековато

По территории завода идти далековато

Плюсы: Приняли хорошо, была два раза, отказалась сама потому, что получила более выгодное предложение. А в общем ,впечатление хорошее, да ремонт там не помешал бы, но территория арендуется и Кировский завод разваливается,поэтому есть ли смысл вкладываться в хороший ремонт хозяевам? я смысла не вижу. Минусы: По территории завода идти далековато

Плюсы Приняли хорошо, была два раза, отказалась сама потому, что получила более выгодное предложение. А в общем ,впечатление хорошее, да ремонт там не помешал бы, но территория арендуется и Кировский завод разваливается,поэтому есть ли смысл вкладываться в хороший ремонт хозяевам? я смысла не вижу. Минусы По территории завода идти далековато

Все началось с проходной: настелены дощечки, причем лет 10 назад, наверное на нормальные полы денег нет, поэтому если пойдете туда. то берегите обувь, вонища жуткая, говорят, что обвалкой мяса пахнет, но очень похоже, что там кто-то умер...такой запах по всему предприятию, ремонт жуткий, вернее полное его отсутствие :лет как 30 назад ,наверное,был))) сотруднички многие предпенсионного или за...

Все началось с проходной: настелены дощечки, причем лет 10 назад, наверное на нормальные полы денег нет, поэтому если пойдете туда. то берегите обувь, вонища жуткая, говорят, что обвалкой мяса пахнет, но очень похоже, что там кто-то умер...такой запах по всему предприятию, ремонт жуткий, вернее полное его отсутствие :лет как 30 назад ,наверное,был))) сотруднички многие предпенсионного или за пенсионного возраста, жалкенько выглядят, судя по внешнему виду, в общем картина безрадостная, давно я такого не видела и люди, наверное, работают там от безысходности- деваться некуда, никуда больше не берут

Плюсы: не увидела Минусы: Все началось с проходной: настелены дощечки, причем лет 10 назад, наверное на нормальные полы денег нет, поэтому если пойдете туда. то берегите обувь, вонища жуткая, говорят, что обвалкой мяса пахнет, но очень похоже, что там кто-то умер...такой запах по всему предприятию, ремонт жуткий, вернее полное его отсутствие :лет как 30 назад ,наверное,был))) сотруднички многие предпенсионного или за пенсионного возраста, жалкенько выглядят, судя по внешнему виду, в общем картина безрадостная, давно я такого не видела и люди, наверное, работают там от безысходности- деваться некуда, никуда больше не берут

Плюсы не увидела Минусы Все началось с проходной: настелены дощечки, причем лет 10 назад, наверное на нормальные полы денег нет, поэтому если пойдете туда. то берегите обувь, вонища жуткая, говорят, что обвалкой мяса пахнет, но очень похоже, что там кто-то умер...такой запах по всему предприятию, ремонт жуткий, вернее полное его отсутствие :лет как 30 назад ,наверное,был))) сотруднички многие предпенсионного или за пенсионного возраста, жалкенько выглядят, судя по внешнему виду, в общем картина безрадостная, давно я такого не видела и люди, наверное, работают там от безысходности- деваться некуда, никуда больше не берут

Вся эта гараж монтажкина контора - сплошной недостаток, и дня не хватит все перечислять! Мой вам совет, держитесь от этого болота как можно дальше и будет вам счастье

хамство, сплетни, стукачество и жополизство.Серая зарплата, бесправность. Вас будут унижать ежедневно, ежечастно.

хамство, сплетни, стукачество и жополизство.Серая зарплата, бесправность. Вас будут унижать ежедневно, ежечастно.

хамство, сплетни, стукачество и жополизство.Серая зарплата, бесправность. Вас будут унижать ежедневно, ежечастно.

Плюсы: можно таскать колбасу и все сидят там только ради этой дормавщины. Можно протянуть до зарплаты Минусы: хамство, сплетни, стукачество и жополизство.Серая зарплата, бесправность. Вас будут унижать ежедневно, ежечастно.

Плюсы можно таскать колбасу и все сидят там только ради этой дормавщины. Можно протянуть до зарплаты Минусы хамство, сплетни, стукачество и жополизство.Серая зарплата, бесправность. Вас будут унижать ежедневно, ежечастно.

Хороший профессиональный опыт. Отсутствие корпоративной культуры.

зп черная, при увольнении выплачивают только белую часть (13000руб) хамское отношение так называемого старшего менеджера Елены Гавриловой, человека абсолютно безграмотного, глупого по природе и злого. При такой ядерной смеси качеств торговые и супервайзеры меняются чуть ли не каждый месяц. Задачи поставить не может, постоянно орет как на рабов и угрожает штрафами. А штрафы у них там от 4000 до 10000 руб, ребята не мелочатся. При том что никто не озвучивает вам на собеседовании, что в компании сушествует такая система, и за выпитую чашку чая или кофе вас оштрафуют на 4000 руб. Потом по факту узнаете. Даже уволиться нормально не дают, гоняют целый день.

зп черная, при увольнении выплачивают только белую часть (13000руб) хамское отношение так называемого старшего менеджера Елены Гавриловой, человека абсолютно безграмотного, глупого по природе и злого. При такой ядерной смеси качеств торговые и супервайзеры меняются чуть ли не каждый месяц. Задачи поставить не может, постоянно орет как на рабов и угрожает штрафами. А штрафы у них там от 4000 до...

зп черная, при увольнении выплачивают только белую часть (13000руб) хамское отношение так называемого старшего менеджера Елены Гавриловой, человека абсолютно безграмотного, глупого по природе и злого. При такой ядерной смеси качеств торговые и супервайзеры меняются чуть ли не каждый месяц. Задачи поставить не может, постоянно орет как на рабов и угрожает штрафами. А штрафы у них там от 4000 до 10000 руб, ребята не мелочатся. При том что никто не озвучивает вам на собеседовании, что в компании сушествует такая система, и за выпитую чашку чая или кофе вас оштрафуют на 4000 руб. Потом по факту узнаете. Даже уволиться нормально не дают, гоняют целый день.

Плюсы: Нет Минусы: зп черная, при увольнении выплачивают только белую часть (13000руб) хамское отношение так называемого старшего менеджера Елены Гавриловой, человека абсолютно безграмотного, глупого по природе и злого. При такой ядерной смеси качеств торговые и супервайзеры меняются чуть ли не каждый месяц. Задачи поставить не может, постоянно орет как на рабов и угрожает штрафами. А штрафы у них там от 4000 до 10000 руб, ребята не мелочатся. При том что никто не озвучивает вам на собеседовании, что в компании сушествует такая система, и за выпитую чашку чая или кофе вас оштрафуют на 4000 руб. Потом по факту узнаете. Даже уволиться нормально не дают, гоняют целый день.

Плюсы Нет Минусы зп черная, при увольнении выплачивают только белую часть (13000руб) хамское отношение так называемого старшего менеджера Елены Гавриловой, человека абсолютно безграмотного, глупого по природе и злого. При такой ядерной смеси качеств торговые и супервайзеры меняются чуть ли не каждый месяц. Задачи поставить не может, постоянно орет как на рабов и угрожает штрафами. А штрафы у них там от 4000 до 10000 руб, ребята не мелочатся. При том что никто не озвучивает вам на собеседовании, что в компании сушествует такая система, и за выпитую чашку чая или кофе вас оштрафуют на 4000 руб. Потом по факту узнаете. Даже уволиться нормально не дают, гоняют целый день.

з.п не платят, унижают, оскорбляют. угрожают и т.д

Ужасный коллектив!!! Ищут людей, которым можно сесть на голову и хлыстом погонять. Сами ходят на работу на несколько часов для того, что бы накрасить ногти. Нужны люди, на которых можно свалить все и самим ничего не делать. Чем больше человек делает, тем больше на него будут навешивать и устраивать сцены со словами: "ты на работе только спишь и просто сидишь". Сами же не в состоянии ни одной бумажи, ни одного отчета сделать правильно. Приходиться по два-три раза ездить в разные инстанции с одной бумажкой и упрашивать простить чужие ошибки. Я так счастлива, что я там больше не работаю!!! Когда, в какой день я так позволила им сесть себе на шею??? Такого дерьмового коллектива я не встречала нигде, даже не догадывалась, что такое бывает в реальности. Стукачество, контроль друг за другом, невоспитанность и полное бескультурие считаются нормой. И чем хуже и медленее работает человек, тем лучший он работник считается! Руководство просто считает работников быдлом. Норма взять человека, что бы он разгреб им все завалы за их "замечательными" работниками, а потом уволить, типа не прошел испытательный срок. Такого Говна, как НТ я еще нигде не встречала, и, надеюсь, больше никогда не встречу! Показать полностью

нету, у 99% фирм условия лучше 1) до офиса надо добираться в противогазе, запах гнилого мяса на лестинце это что-то. Поэтому если Вы решили там работать купите противогаз. Или скажите начальству чтоб выдавали бесплатно.

2) В общем учет поставлен слабо абыкак короче. Причем руководству паралельно вроде.

3) Столовая. Будьте готовы что после Невской трапезы от колбасных изделий причем любых даже других производителей Вас будет тошнить.

4) За годы бардака начальство набралось несколько быдловатое, может и не все извените конечно, но общее впечатление такое.

5) Рыба гниет с головы))

1) до офиса надо добираться в противогазе, запах гнилого мяса на лестинце это что-то. Поэтому если Вы решили там работать купите противогаз. Или скажите начальству чтоб выдавали бесплатно.
2) В общем учет поставлен слабо абыкак короче. Причем руководству паралельно вроде.
3) Столовая. Будьте готовы что после Невской трапезы от колбасных изделий причем любых даже других производителей Вас будет тошнить.
4) За годы бардака начальство набралось несколько быдловатое, может и не все извените конечно, но общее впечатление такое.
5) Рыба гниет с головы))

1) до офиса надо добираться в противогазе, запах гнилого мяса на лестинце это что-то. Поэтому если Вы решили там работать купите противогаз. Или скажите начальству чтоб выдавали бесплатно. 2) В общем учет поставлен слабо абыкак короче. Причем руководству паралельно вроде. 3) Столовая. Будьте готовы что после Невской трапезы от колбасных изделий причем любых даже других производителей Вас будет тошнить. 4) За годы бардака начальство набралось несколько быдловатое, может и не все извените конечно, но общее впечатление такое. 5) Рыба гниет с головы))

1) до офиса надо добираться в противогазе, запах гнилого мяса на лестинце это что-то. Поэтому если Вы решили там работать купите противогаз. Или скажите начальству чтоб выдавали бесплатно. 2) В общем учет поставлен слабо абыкак короче. Причем руководству паралельно вроде. 3) Столовая. Будьте готовы что после Невской трапезы от колбасных изделий причем любых даже других производителей Вас будет...

1) до офиса надо добираться в противогазе, запах гнилого мяса на лестинце это что-то. Поэтому если Вы решили там работать купите противогаз. Или скажите начальству чтоб выдавали бесплатно. 2) В общем учет поставлен слабо абыкак короче. Причем руководству паралельно вроде. 3) Столовая. Будьте готовы что после Невской трапезы от колбасных изделий причем любых даже других производителей Вас будет тошнить. 4) За годы бардака начальство набралось несколько быдловатое, может и не все извените конечно, но общее впечатление такое. 5) Рыба гниет с головы))

Плюсы: нету, у 99% фирм условия лучше Минусы: 1) до офиса надо добираться в противогазе, запах гнилого мяса на лестинце это что-то. Поэтому если Вы решили там работать купите противогаз. Или скажите начальству чтоб выдавали бесплатно. 2) В общем учет поставлен слабо абыкак короче. Причем руководству паралельно вроде. 3) Столовая. Будьте готовы что после Невской трапезы от колбасных изделий причем любых даже других производителей Вас будет тошнить. 4) За годы бардака начальство набралось несколько быдловатое, может и не все извените конечно, но общее впечатление такое. 5) Рыба гниет с головы))

Плюсы нету, у 99% фирм условия лучше Минусы 1) до офиса надо добираться в противогазе, запах гнилого мяса на лестинце это что-то. Поэтому если Вы решили там работать купите противогаз. Или скажите начальству чтоб выдавали бесплатно. 2) В общем учет поставлен слабо абыкак короче. Причем руководству паралельно вроде. 3) Столовая. Будьте готовы что после Невской трапезы от колбасных изделий причем любых даже других производителей Вас будет тошнить. 4) За годы бардака начальство набралось несколько быдловатое, может и не все извените конечно, но общее впечатление такое. 5) Рыба гниет с головы))

куча!!!!!!! Говнофирма!!! Все кто ищет работу в продажах, обходите этот гадюшник 10-й дорогой. Платят копейки, дерут три шкуры и вечно дают понять что ты говно. Хамят и язвят. Атмосфера внутри коллектива - "Все друг друга ненавидят"

куча! ! ! ! ! ! ! Говнофирма! ! ! Все кто ищет работу в продажах, обходите этот гадюшник 10-й дорогой. Платят копейки, дерут три шкуры и вечно дают понять что ты говно. Хамят и язвят. Атмосфера внутри коллектива - "Все друг друга ненавидят"

куча!!!!!!! Говнофирма!!! Все кто ищет работу в продажах, обходите этот гадюшник 10-й дорогой. Платят копейки, дерут три шкуры и вечно дают понять что ты говно. Хамят и язвят. Атмосфера внутри коллектива - "Все друг друга ненавидят"

Плюсы: ноль Минусы: куча!!!!!!! Говнофирма!!! Все кто ищет работу в продажах, обходите этот гадюшник 10-й дорогой. Платят копейки, дерут три шкуры и вечно дают понять что ты говно. Хамят и язвят. Атмосфера внутри коллектива - "Все друг друга ненавидят"

Плюсы ноль Минусы куча!!!!!!! Говнофирма!!! Все кто ищет работу в продажах, обходите этот гадюшник 10-й дорогой. Платят копейки, дерут три шкуры и вечно дают понять что ты %удалено%. Хамят и язвят. Атмосфера внутри коллектива - "Все друг друга ненавидят"

Нет зп черная, при увольнении выплачивают только белую часть (13000руб) хамское отношение так называемого старшего менеджера Елены Гавриловой, человека абсолютно безграмотного, глупого по природе и злого. При такой ядерной смеси качеств торговые и супервайзеры меняются чуть ли не каждый месяц. Задачи поставить не может, постоянно орет как на рабов и угрожает штрафами. А штрафы у них там от 4000 до 10000 руб, ребята не мелочатся. При том что никто не озвучивает вам на собеседовании, что в компании сушествует такая система, и за выпитую чашку чая или кофе вас оштрафуют на 4000 руб. Потом по факту узнаете. Даже уволиться нормально не дают, гоняют целый день.

Отсутствие корпоративной культуры.

Отсутствие корпоративной культуры.

Отсутствие корпоративной культуры.

Плюсы: Хороший профессиональный опыт. Минусы: Отсутствие корпоративной культуры.

Плюсы Хороший профессиональный опыт. Минусы Отсутствие корпоративной культуры.

Предпочту прокомментировать только по отделу продаж, как лично знакомой территории.
Факт - постепенное угасание компании в условиях текущего рынка.
На данный момент, работа ориентирована на шаблоны 90ых годов (прошлый век)!!!
В попытках экономии на развитии, данный производитель продукции (и без того консервативной и знавшей лучшие времена) "просрал" большинство рынков сетевого ритейла (как двигатель СПб) и до сих пор ориентируется на нужды розничных магазинов.
Не готовы вкладываться ни в новую продукцию, ни в современную упаковку.
Что говорить об затратном вводе и промо-активности???
Логистика (склад-доставка),офис - тот же прошлый век, разнокалиберные стулья в складской зоне.
Очень велика ротация персонала.
При мне поменялось два бухгалтера, три маркетолога, три логиста, два начальника отдела продаж, три менеджера-сетевика, два супервайзера мерчендайзеров.
За неполный год работы!!!
При этом замечу, что с ЗП не мутили и не задерживали, хотя и были волюнтаристкие попытки наложить штрафы или отыграть ЗП вниз задним числом.
Возможно дело в том, что директор по продажам г-н М. старается "держать под контролем" буквально ВСЕ.
Даже розничному торговому агенту приходится выжидать с утра аудиенции у директора, чтобы успеть объяснить в 60 секунд свои проблемы.
Иногда это ожидание затягивается на пару-тройку часов с утра, в виду очереди или загрузкой директора по насущным вопросам производства, планирования и стратегии. Как следствие, говорить о качественном рабочем дне торгового представителя не приходится, тем более что в режиме для них довлеют обязательные каждодневные утренние посещения "офиса", якобы дисциплинирующие, но по факту не эффективные.
Большинство рабочих методик сводится к формальностям, нет ни нормальной отчетности, ни попыток анализа работы (торговые представители лишены возможности работать с базой).
Собрания сводятся к разбору опозданий на них, формой одежды (!!!) и перечислению общих цифр.
Изредка появляется сам директор и начинаются его монологи, так как общаться с ним затруднительно.
Сам директор, стоит заметить, однако профессионал - тянет не только продажи, сколько и все производство и т.д.
Другое дело, что как человек очень вспыльчив (видимо под прессом объемной работы) и неадекватен (может накричать, оскорбить, не слушает, не ведет рабочий диалог).
Это и послужило причиной ухода, так как решение многих рабочих вопросов из-за данных условий затягивались, но что не мешало затем предъявить их, вкупе с надуманными ужасными бытовыми "обвинениями" (на работе в джинсах, на обед уходите вдвоем с коллегой))).
Резюмирую, скажу что по моему предположению из компании постепенно уходили наиболее "пассионарные" работники, не совсем уютно чувствующие себя в атмосфере "застоя", те кто "знал себе цену" и искал свои дороги.
Парадоксально, но был костяк что сидел годами (не в обиду скажу, представляющих собой от женщин среднего возраста, которые банально не могли найти лучше, в силу проф.уровня до лузеров, не желающих развиваться).
Вообщем, ничего особо отрицательного, но ... "болото"...

Предпочту прокомментировать только по отделу продаж, как лично знакомой территории. Факт - постепенное угасание компании в условиях текущего рынка. На данный момент, работа ориентирована на шаблоны 90ых годов (прошлый век)!!! В попытках экономии на развитии, данный производитель продукции (и без того консервативной и знавшей лучшие времена) "просрал" большинство рынков сетевого ритейла (как двигатель СПб) и до сих пор ориентируется на нужды розничных магазинов. Не готовы вкладываться ни в новую продукцию, ни в современную упаковку. Что говорить об затратном вводе и промо-активности??? Логистика (склад-доставка),офис - тот же прошлый век, разнокалиберные стулья в складской зоне. Очень велика ротация персонала. При мне поменялось два бухгалтера, три маркетолога, три логиста, два начальника отдела продаж, три менеджера-сетевика, два супервайзера мерчендайзеров. За неполный год работы!!! При этом замечу, что с ЗП не мутили и не задерживали, хотя и были волюнтаристкие попытки наложить штрафы или отыграть ЗП вниз задним числом. Возможно дело в том, что директор по продажам г-н М. старается "держать под контролем" буквально ВСЕ. Даже розничному торговому агенту приходится выжидать с утра аудиенции у директора, чтобы успеть объяснить в 60 секунд свои проблемы. Иногда это ожидание затягивается на пару-тройку часов с утра, в виду очереди или загрузкой директора по насущным вопросам производства, планирования и стратегии. Как следствие, говорить о качественном рабочем дне торгового представителя не приходится, тем более что в режиме для них довлеют обязательные каждодневные утренние посещения "офиса", якобы дисциплинирующие, но по факту не эффективные. Большинство рабочих методик сводится к формальностям, нет ни нормальной отчетности, ни попыток анализа работы (торговые представители лишены возможности работать с базой). Собрания сводятся к разбору опозданий на них, формой одежды (!!!) и перечислению общих цифр. Изредка появляется сам директор и начинаются его монологи, так как общаться с ним затруднительно. Сам директор, стоит заметить, однако профессионал - тянет не только продажи, сколько и все производство и т.д. Другое дело, что как человек очень вспыльчив (видимо под прессом объемной работы) и неадекватен (может накричать, оскорбить, не слушает, не ведет рабочий диалог). Это и послужило причиной ухода, так как решение многих рабочих вопросов из-за данных условий затягивались, но что не мешало затем предъявить их, вкупе с надуманными ужасными бытовыми "обвинениями" (на работе в джинсах, на обед уходите вдвоем с коллегой))). Резюмирую, скажу что по моему предположению из компании постепенно уходили наиболее "пассионарные" работники, не совсем уютно чувствующие себя в атмосфере "застоя", те кто "знал себе цену" и искал свои дороги. Парадоксально, но был костяк что сидел годами (не в обиду скажу, представляющих собой от женщин среднего возраста, которые банально не могли найти лучше, в силу проф.уровня до лузеров, не желающих развиваться). Вообщем, ничего особо отрицательного, но ... "болото"...

Плюсы: Определенный опыт. Забавный коллектив. Не пыльная работенка. Бесплатно кормили (как на убой) продуктами (???))) производства. Минусы: Предпочту прокомментировать только по отделу продаж, как лично знакомой территории. Факт - постепенное угасание компании в условиях текущего рынка. На данный момент, работа ориентирована на шаблоны 90ых годов (прошлый век)!!! В попытках экономии на развитии, данный производитель продукции (и без того консервативной и знавшей лучшие времена) "просрал" большинство рынков сетевого ритейла (как двигатель СПб) и до сих пор ориентируется на нужды розничных магазинов. Не готовы вкладываться ни в новую продукцию, ни в современную упаковку. Что говорить об затратном вводе и промо-активности??? Логистика (склад-доставка),офис - тот же прошлый век, разнокалиберные стулья в складской зоне. Очень велика ротация персонала. При мне поменялось два бухгалтера, три маркетолога, три логиста, два начальника отдела продаж, три менеджера-сетевика, два супервайзера мерчендайзеров. За неполный год работы!!! При этом замечу, что с ЗП не мутили и не задерживали, хотя и были волюнтаристкие попытки наложить штрафы или отыграть ЗП вниз задним числом. Возможно дело в том, что директор по продажам г-н М. старается "держать под контролем" буквально ВСЕ. Даже розничному торговому агенту приходится выжидать с утра аудиенции у директора, чтобы успеть объяснить в 60 секунд свои проблемы. Иногда это ожидание затягивается на пару-тройку часов с утра, в виду очереди или загрузкой директора по насущным вопросам производства, планирования и стратегии. Как следствие, говорить о качественном рабочем дне торгового представителя не приходится, тем более что в режиме для них довлеют обязательные каждодневные утренние посещения "офиса", якобы дисциплинирующие, но по факту не эффективные. Большинство рабочих методик сводится к формальностям, нет ни нормальной отчетности, ни попыток анализа работы (торговые представители лишены возможности работать с базой). Собрания сводятся к разбору опозданий на них, формой одежды (!!!) и перечислению общих цифр. Изредка появляется сам директор и начинаются его монологи, так как общаться с ним затруднительно. Сам директор, стоит заметить, однако профессионал - тянет не только продажи, сколько и все производство и т.д. Другое дело, что как человек очень вспыльчив (видимо под прессом объемной работы) и неадекватен (может накричать, оскорбить, не слушает, не ведет рабочий диалог). Это и послужило причиной ухода, так как решение многих рабочих вопросов из-за данных условий затягивались, но что не мешало затем предъявить их, вкупе с надуманными ужасными бытовыми "обвинениями" (на работе в джинсах, на обед уходите вдвоем с коллегой))). Резюмирую, скажу что по моему предположению из компании постепенно уходили наиболее "пассионарные" работники, не совсем уютно чувствующие себя в атмосфере "застоя", те кто "знал себе цену" и искал свои дороги. Парадоксально, но был костяк что сидел годами (не в обиду скажу, представляющих собой от женщин среднего возраста, которые банально не могли найти лучше, в силу проф.уровня до лузеров, не желающих развиваться). Вообщем, ничего особо отрицательного, но ... "болото"...

Плюсы Определенный опыт. Забавный коллектив. Не пыльная работенка. Бесплатно кормили (как на убой) продуктами (???))) производства. Минусы Предпочту прокомментировать только по отделу продаж, как лично знакомой территории. Факт - постепенное угасание компании в условиях текущего рынка. На данный момент, работа ориентирована на шаблоны 90ых годов (прошлый век)!!! В попытках экономии на развитии, данный производитель продукции (и без того консервативной и знавшей лучшие времена) "просрал" большинство рынков сетевого ритейла (как двигатель СПб) и до сих пор ориентируется на нужды розничных магазинов. Не готовы вкладываться ни в новую продукцию, ни в современную упаковку. Что говорить об затратном вводе и промо-активности??? Логистика (склад-доставка),офис - тот же прошлый век, разнокалиберные стулья в складской зоне. Очень велика ротация персонала. При мне поменялось два бухгалтера, три маркетолога, три логиста, два начальника отдела продаж, три менеджера-сетевика, два супервайзера мерчендайзеров. За неполный год работы!!! При этом замечу, что с ЗП не мутили и не задерживали, хотя и были волюнтаристкие попытки наложить штрафы или отыграть ЗП вниз задним числом. Возможно дело в том, что директор по продажам г-н М. старается "держать под контролем" буквально ВСЕ. Даже розничному торговому агенту приходится выжидать с утра аудиенции у директора, чтобы успеть объяснить в 60 секунд свои проблемы. Иногда это ожидание затягивается на пару-тройку часов с утра, в виду очереди или загрузкой директора по насущным вопросам производства, планирования и стратегии. Как следствие, говорить о качественном рабочем дне торгового представителя не приходится, тем более что в режиме для них довлеют обязательные каждодневные утренние посещения "офиса", якобы дисциплинирующие, но по факту не эффективные. Большинство рабочих методик сводится к формальностям, нет ни нормальной отчетности, ни попыток анализа работы (торговые представители лишены возможности работать с базой). Собрания сводятся к разбору опозданий на них, формой одежды (!!!) и перечислению общих цифр. Изредка появляется сам директор и начинаются его монологи, так как общаться с ним затруднительно. Сам директор, стоит заметить, однако профессионал - тянет не только продажи, сколько и все производство и т.д. Другое дело, что как человек очень вспыльчив (видимо под прессом объемной работы) и неадекватен (может накричать, оскорбить, не слушает, не ведет рабочий диалог). Это и послужило причиной ухода, так как решение многих рабочих вопросов из-за данных условий затягивались, но что не мешало затем предъявить их, вкупе с надуманными ужасными бытовыми "обвинениями" (на работе в джинсах, на обед уходите вдвоем с коллегой))). Резюмирую, скажу что по моему предположению из компании постепенно уходили наиболее "пассионарные" работники, не совсем уютно чувствующие себя в атмосфере "застоя", те кто "знал себе цену" и искал свои дороги. Парадоксально, но был костяк что сидел годами (не в обиду скажу, представляющих собой от женщин среднего возраста, которые банально не могли найти лучше, в силу проф.уровня до лузеров, не желающих развиваться). Вообщем, ничего особо отрицательного, но ... "болото"...

бля пните наконец этот it-отдел
1С нифига не работает!!!
эти двое сидят за электронным замком походу нихуя не делают. Каждый раз смотрят на 1С как в первый раз!!!!!!!!!!!!!!

бля пните наконец этот it-отдел 1С нифига не работает!!! эти двое сидят за электронным замком походу нихуя не делают. Каждый раз смотрят на 1С как в первый раз!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы: --- Минусы: бля пните наконец этот it-отдел 1С нифига не работает!!! эти двое сидят за электронным замком походу нихуя не делают. Каждый раз смотрят на 1С как в первый раз!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы --- Минусы бля пните наконец этот it-отдел 1С нифига не работает!!! эти двое сидят за электронным замком походу нихуя не делают. Каждый раз смотрят на 1С как в первый раз!!!!!!!!!!!!!!

Контора вообще плохая. Слов не хватит, чтобы описать их "работу". Половина конторы - не здоровые люди, особенно начальник логистов. Самый натуральный гадюшник.

Раздевалка на производстве ужасная,туалеты для рабочих и того хуже,на вокзале и то приличнее туалет,а комнатка метров 12 где мы отдыхаем чай пьём по 15 человек бывает и того больше,и все курят в этой комнатке,некурящему человеку даже посидеть не где кроме этой комнатушки,вообще этому производству ремонт нужен,всё такое страшное,директор лысый Эдуард ХАМЛО,а люди там работают нормальные,коллектив веселый

работа Жесть!Начальник логистики ,НАСТОЯЩЯЯ %удалено%! Надеюсь его уже поколечили или закопали.Отношение к пацанам скотское ,как к расходному материалу!Таблица штрафов,внутри компании,настоящий лакомый кусочек для налоговиков.Людей унижают за любую провинность,"а в своем глазу начальство,и бревна не увидит".пацаны если не хотите быть рабами не идите туда работать.

Начальник производства - быдло и говнюк. Зачем его посадили в это кресло, с "поварским" образованием? Просто непонятно! Рабочих он за людей не считает. Чуть что, сразу "идите за забор". Зарплату прибавить? А "мне моей зарплаты хватает, а вы живите по средствам". Он добился того, что ВСЕ его ненавидят, иначе как "козлом" не называют. Мало того, что ворует у людей зарплату (причем ничего не доказать, т.к. ЗП серая) так и ставит свои условия, как он придумает и захочет. Абсолютно никакого соблюдения ТК!!! НАЛОГИ ОТ ГОСУДАРСТВА СКРЫВАЮТ!!! ЗП выдается по 2 ведомостям. Черная бухгалтерия. Грязь, вонь! О душевых можно только мечтать! Про туалеты я вообще промолчу! Люди работают без санитарных книжек (а потом мы едим эту колбаску) Все рабочие запуганы этим "козлом", даже пикнуть не смеют ЛЮДИ ДОБРЫЕ!!! НЕ ВЗДУМАЙТЕ РАБОТАТЬ В НЕВСКОЙ ТРАПЕЗЕ!!! А если работаете, то БЕГИТЕ от туда без оглядки!!!

первый раз села на больничный по производственной травме,в глаз попала специя ,в составе которой находится мышьяк.На больничном была неделю,меня попросили не говорить что получила травму на производстве,так и сделала,но мне не заплатили за молчание.второй раз села на больничный с давлением,мне стало плохо на рабочем месте,меня отправили домой.просидела две недели и вернулась на работу и тут узнаю что на моё место уже берут человека,а узнала это не от начальства,а от работников!и теперь меня увольняют из-за того что долго болею.а если говорить о директоре производства Эдуарде Владимировиче,то у меня просто нет слов.Это не начальник,а тиран.С ним не возможно разговаривать,он никого не слышит кроме себя.Производство разваливается и люди бегут с тонущего корабля.Коллектив мне нравился,но люди уже устали и озлобились от нападок начальства!Я не советую устраиваться на это предприятие,дабы не травмировать нервную систему себе и своим близким.

Плюсы

хорошие парни там работают!!!

Минусы

одного логиста надо гнать в шею по моему Денис или Андрей уже не помню ну такой урод

одного логиста надо гнать в шею по моему Денис или Андрей уже не помню ну такой урод

одного логиста надо гнать в шею по моему Денис или Андрей уже не помню ну такой урод

Плюсы: хорошие парни там работают!!! Минусы: одного логиста надо гнать в шею по моему Денис или Андрей уже не помню ну такой урод

Плюсы хорошие парни там работают!!! Минусы одного логиста надо гнать в шею по моему Денис или Андрей уже не помню ну такой урод

Всем Привет! Хочу работать в невской Трапезе,т.к.это очень отличная организация. 43года.без вр.прив.физически крепкий. С ув.Александр. 8.981.180.33.83.

Раньше, когда были адекватные руководители, за качеством и сервисом следили. Из маленького цеха Невская Трапеза в 2002-2003 году превратилась в комбинат, входящий в первую пятерку производителей мясоколбасных изделий. Тогда коммерческим был Геранков Александр. Я при нем работал. И тогда было отношение к клиентам и покупателям внимательное. Была идея. Был (а вернее был создан) коллектив, который давал людям то, что было востребовано. А сейчас... гонятся за "бабками". Теряют позиции. Жаль. А ведь можно было бы продаваться не только в области. Но и в городе. Постоянно. Всем Привет! Хочу работать в невской Трапезе,т.к.это очень отличная организация. 43года.без вр.прив.физически крепкий. С ув.Александр. 8.981.180.33.83.

Плюсы

Зарплату платят

Минусы

Редкостная дыра

Редкостная дыра

Редкостная дыра

Плюсы: Зарплату платят Минусы: Редкостная дыра

Плюсы Зарплату платят Минусы Редкостная дыра

работаю на невской трапезе! сосиски сливочные делаем из отличного сырья и без белков и крахмала! это подделка

я на пришла на работу,выпив лекарства перед этим и что.... грёбаная трубка показала чуть алко и лишили.... а Эдуард быдло,который сам пьёт как я незнаю кто положил мои деньги в карман,ублюдок! а трое моих детей остались без конфет

Однако система штрафов на работе не является законной, поскольку трудовой кодекс не предусматривает подобной меры наказания. Применение штрафных санкций в качестве меры дисциплинарного взыскания не пр...

Плюсы

вроде ничего сначала

Минусы

Однако система штрафов на работе не является законной, поскольку трудовой кодекс не предусматривает подобной меры наказания. Применение штрафных санкций в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрено законодательно.

Однако система штрафов на работе не является законной, поскольку трудовой кодекс не предусматривает подобной меры наказания. Применение штрафных санкций в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрено законодательно.

Плюсы: вроде ничего сначала Минусы: Однако система штрафов на работе не является законной, поскольку трудовой кодекс не предусматривает подобной меры наказания. Применение штрафных санкций в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрено законодательно.

наглый коллектив , стараются свою работу свалить на других . нет никакого уважения , тяжелые металлоконструкции , женщины выполняют работу уборщицы и грузчика .

одного логиста надо гнать в шею по моему Денис или Андрей уже не помню ну такой урод

Работать нужно качественно, тогда и штрафов не будет, граждане алкоголики и тунеядцы.

Вчера в г. Бежецке купил сосиски "Сливочные" компании "Невская трапеза" по цене 263 руб./кг (кстати, самые дорогие в отделе). Какая же дрянь!!! Во-первых, в них в свежем виде из-под оболочки вытекает какая-то жидкость. Сразу после закипания сосиски растрескались - их "разорвало" вдоль почти на всю глубину. В воде появилась какая-то взвесь, похожая на крахмальный клейстер (кстати, добавленная мной потом в этот "бульон" капля йода посинела). На вкус - тошнотворная пересоленная субстанция с непонятным вкусом запахом то ли свиного сала, то ли "ножек Буша"... Тьфу! Впору обратиться в Роспотребнадзор. В магазине сегодня узнаю, действительно ли это от "Невской трапезы". работаю на невской трапезе! сосиски сливочные делаем из отличного сырья и без белков и крахмала! это подделка

можно таскать колбасу и все сидят там только ради этой дормавщины. Можно протянуть до зарплаты хамство, сплетни, стукачество и жополизство.Серая зарплата, бесправность. Вас будут унижать ежедневно, ежечастно.

Плюсы

были в коллективе приятные люди,но сгладить общую картину они не помогли!

Минусы

работа Жесть!Начальник логистики ,НАСТОЯЩЯЯ ТВАРЬ!
Надеюсь его уже поколечили или закопали.Отношение к пацанам скотское ,как к расходному материалу!Таблица штрафов,внутри компании,настоящий лакомый кусочек для налоговиков.Людей унижают за любую провинность,’а в своем глазу начальство,и бревна не увидит’.пацаны если не хотите быть рабами не идите туда работать.

работа Жесть!Начальник логистики ,НАСТОЯЩЯЯ %удалено%!
Надеюсь его уже поколечили или закопали.Отношение к пацанам скотское ,как к расходному материалу!Таблица штрафов,внутри компании,настоящий лакомый кусочек для налоговиков.Людей унижают за любую провинность,"а в своем глазу начальство,и бревна не увидит".пацаны если не хотите быть рабами не идите туда работать.

работа Жесть!Начальник логистики ,НАСТОЯЩЯЯ ...!Надеюсь его уже поколечили или закопали.Отношение к пацанам скотское ,как к расходному материалу!Таблица штрафов,внутри компании,настоящий лакомый к...

Плюсы

кормят нормально

Минусы

Раздевалка на производстве ужасная,туалеты для рабочих и того хуже,на вокзале и то приличнее туалет,а комнатка метров 12 где мы отдыхаем чай пьём по 15 человек бывает и того больше,и все курят в этой комнатке,некурящему человеку даже посидеть не где кроме этой комнатушки,вообще этому производству ремонт нужен,всё такое страшное,директор лысый Эдуард ХАМЛО,а люди там работают нормальные,коллектив веселый

Раздевалка на производстве ужасная,туалеты для рабочих и того хуже,на вокзале и то приличнее туалет,а комнатка метров 12 где мы отдыхаем чай пьём по 15 человек бывает и того больше,и все курят в этой комнатке,некурящему человеку даже посидеть не где кроме этой комнатушки,вообще этому производству ремонт нужен,всё такое страшное,директор лысый Эдуард ХАМЛО,а люди там работают нормальные,коллектив веселый

Раздевалка на производстве ужасная,туалеты для рабочих и того хуже,на вокзале и то приличнее туалет,а комнатка метров 12 где мы отдыхаем чай пьём по 15 человек бывает и того больше,и все курят в этой ...

Плюсы

Опыт работы в дурном коллективе.

Минусы

Контора вообще плохая. Слов не хватит, чтобы описать их ‘работу’.
Половина конторы — не здоровые люди, особенно начальник логистов. Самый натуральный гадюшник.

Контора вообще плохая. Слов не хватит, чтобы описать их "работу".
Половина конторы - не здоровые люди, особенно начальник логистов. Самый натуральный гадюшник.

Контора вообще плохая. Слов не хватит, чтобы описать их "работу".Половина конторы - не здоровые люди, особенно начальник логистов. Самый натуральный гадюшник.

Определенный опыт.

Забавный коллектив.

Не пыльная работенка.

Бесплатно кормили (как на убой) продуктами (???))) производства.

Плюсы

зарплату выплачивали вовремя

Минусы

первый раз села на больничный по производственной травме,в глаз попала специя ,в составе которой находится мышьяк.На больничном была неделю,меня попросили не говорить что получила травму на производстве,так и сделала,но мне не заплатили за молчание.второй раз села на больничный с давлением,мне стало плохо на рабочем месте,меня отправили домой.просидела две недели и вернулась на работу и тут узнаю что на моё место уже берут человека,а узнала это не от начальства,а от работников!и теперь меня увольняют из-за того что долго болею.а если говорить о директоре производства Эдуарде Владимировиче,то у меня просто нет слов.Это не начальник,а тиран.С ним не возможно разговаривать,он никого не слышит кроме себя.Производство разваливается и люди бегут с тонущего корабля.Коллектив мне нравился,но люди уже устали и озлобились от нападок начальства!Я не советую устраиваться на это предприятие,дабы не травмировать нервную систему себе и своим близким.

первый раз села на больничный по производственной травме,в глаз попала специя ,в составе которой находится мышьяк.На больничном была неделю,меня попросили не говорить что получила травму на производстве,так и сделала,но мне не заплатили за молчание.второй раз села на больничный с давлением,мне стало плохо на рабочем месте,меня отправили домой.просидела две недели и вернулась на работу и тут узнаю что на моё место уже берут человека,а узнала это не от начальства,а от работников!и теперь меня увольняют из-за того что долго болею.а если говорить о директоре производства Эдуарде Владимировиче,то у меня просто нет слов.Это не начальник,а тиран.С ним не возможно разговаривать,он никого не слышит кроме себя.Производство разваливается и люди бегут с тонущего корабля.Коллектив мне нравился,но люди уже устали и озлобились от нападок начальства!Я не советую устраиваться на это предприятие,дабы не травмировать нервную систему себе и своим близким.

первый раз села на больничный по производственной травме,в глаз попала специя ,в составе которой находится мышьяк.На больничном была неделю,меня попросили не говорить что получила травму на производст...

бля пните наконец этот it-отдел 1С нифига не работает!!! эти двое сидят за электронным замком походу нихуя не делают. Каждый раз смотрят на 1С как в первый раз!!!!!!!!!!!!!!

Приняли хорошо, была два раза, отказалась сама потому, что получила более выгодное предложение. А в общем ,впечатление хорошее, да ремонт там не помешал бы, но территория арендуется и Кировский завод разваливается,поэтому есть ли смысл вкладываться в хороший ремонт хозяевам? я смысла не вижу. По территории завода идти далековато

куча!!!!!!! Говнофирма!!! Все кто ищет работу в продажах, обходите этот гадюшник 10-й дорогой. Платят копейки, дерут три шкуры и вечно дают понять что ты говно. Хамят и язвят. Атмосфера внутри коллектива - "Все друг друга ненавидят"

Почему компанию представляет сидящий с соцальных сетях, у которого полно порнослайдов. Во время работы Рязанцев там сидит.ужас! Позор компании

Плюсы

Хороший коллектив, но всех уволили.

Минусы

Данная компания постоянно задерживает заработную плату. А при увольнении по собственному желанию я с 15.11.2011 по 19.12.2011 (сегодня) так и не получил расчет.

Данная компания постоянно задерживает заработную плату. А при увольнении по собственному желанию я с 15.11.2011 по 19.12.2011 (сегодня) так и не получил расчет.

не увидела Все началось с проходной: настелены дощечки, причем лет 10 назад, наверное на нормальные полы денег нет, поэтому если пойдете туда. то берегите обувь, вонища жуткая, говорят, что обвалкой мяса пахнет, но очень похоже, что там кто-то умер...такой запах по всему предприятию, ремонт жуткий, вернее полное его отсутствие :лет как 30 назад ,наверное,был))) сотруднички многие предпенсионного или за пенсионного возраста, жалкенько выглядят, судя по внешнему виду, в общем картина безрадостная, давно я такого не видела и люди, наверное, работают там от безысходности- деваться некуда, никуда больше не берут

Плюсы

Положительных сторон, к сожалению, попросту нет…

Минусы

Начальник производства — быдло и говнюк. Зачем его посадили в это кресло, с ‘поварским’ образованием? Просто непонятно! Рабочих он за людей не считает. Чуть что, сразу ‘идите за забор’. Зарплату прибавить? А ‘мне моей зарплаты хватает, а вы живите по средствам’. Он добился того, что ВСЕ его ненавидят, иначе как ‘козлом’ не называют. Мало того, что ворует у людей зарплату (причем ничего не доказать, т.к. ЗП серая) так и ставит свои условия, как он придумает и захочет.
Абсолютно никакого соблюдения ТК!!!
НАЛОГИ ОТ ГОСУДАРСТВА СКРЫВАЮТ!!! ЗП выдается по 2 ведомостям. Черная бухгалтерия.
Грязь, вонь! О душевых можно только мечтать! Про туалеты я вообще промолчу!
Люди работают без санитарных книжек (а потом мы едим эту колбаску)
Все рабочие запуганы этим ‘козлом’, даже пикнуть не смеют
ЛЮДИ ДОБРЫЕ!!! НЕ ВЗДУМАЙТЕ РАБОТАТЬ В НЕВСКОЙ ТРАПЕЗЕ!!! А если работаете, то БЕГИТЕ от туда без оглядки!!!

Начальник производства - быдло и говнюк. Зачем его посадили в это кресло, с "поварским" образованием? Просто непонятно! Рабочих он за людей не считает. Чуть что, сразу "идите за забор". Зарплату приба...

--- бля пните наконец этот it-отдел

1С нифига не работает!!!

эти двое сидят за электронным замком походу нихуя не делают. Каждый раз смотрят на 1С как в первый раз!!!!!!!!!!!!!!

Эдик-говно.Таких мудаков не встречала еще

мой отзыв о представителе компании глубоко отрицательный.сегодня(17.12.2010) с дочерью(ей 6 лет) зашли в магазин, там презентация колбасы. поначалу очень милая женщина(не молодая), по её словам представитель компании "Невская Трапеза" приехала прямо с завода очень настойчиво нам всё прорекламировала, накормила дочь колбасой. но когда я купила продукцию другой марки, она толкнула мою дочь, и заявила шестилетнему ребёнку иди ешь другую колбасу, которую тебе мама купила.очень хочется, чтобы эту "милую" представительницу наказали, а лучше уволили. я из принципа никогда не куплю "Невскую Трапезу" и другим расскажу.

питерский мясо комбинат пытается внедрить на территорию г.Москвы продукцию сомнительного качества, непонятно какого сырья. Используют сотрудников в целях своей наживы, далее за ненадобностью "КИДАЮТ", не выплачивают заработную плату. В течении №-ого времени используют сотрудника для продвижения своей продукции, когда время приходит выплачивать заработную плату, доносят до сотрудника, что он не выполняет работу, не устраивает как административно, так и человеческими качествами. Заводят человека в тупик, оставляет без материальных средств. Так же нарушение норм трудового кодекса РФ, касающиеся оформления.

Плюсы

хорошее питание , стабильная зарплата!

Минусы

наглый коллектив , стараются свою работу свалить на других . нет никакого уважения , тяжелые металлоконструкции , женщины выполняют работу уборщицы и грузчика .

наглый коллектив , стараются свою работу свалить на других . нет никакого уважения , тяжелые металлоконструкции , женщины выполняют работу уборщицы и грузчика .

1) до офиса надо добираться в противогазе, запах гнилого мяса на лестинце это что-то. Поэтому если Вы решили там работать купите противогаз. Или скажите начальству чтоб выдавали бесплатно. 2) В общем учет поставлен слабо абыкак короче. Причем руководству паралельно вроде. 3) Столовая. Будьте готовы что после Невской трапезы от колбасных изделий причем любых даже других производителей Вас будет тошнить. 4) За годы бардака начальство набралось несколько быдловатое, может и не все извените конечно, но общее впечатление такое. 5) Рыба гниет с головы))

Чудовищные засранные туалеты. Фото найду попозже. Толпы наркоманов и алкоголиков на которых всем все равно.Пока чудо такое красноглазое в кутер руки не сунет.Роскомнадзору, давно эту контору стоит проверить. Это даже 50 % нарушений этой конторы не описал.Если органы заинтересесуют это "предприятие" Ссязаться всегда можно. Через неделю сам вас навещу.

Редкостная дыра

Отсутствие корпоративной культуры.

Плюсы

Зарплату выплачивают стабильно

Минусы

Ужасный коллектив!!! Ищут людей, которым можно сесть на голову и хлыстом погонять. Сами ходят на работу на несколько часов для того, что бы накрасить ногти. Нужны люди, на которых можно свалить все и самим ничего не делать. Чем больше человек делает, тем больше на него будут навешивать и устраивать сцены со словами: ‘ты на работе только спишь и просто сидишь’. Сами же не в состоянии ни одной бумажи, ни одного отчета сделать правильно. Приходиться по два-три раза ездить в разные инстанции с одной бумажкой и упрашивать простить чужие ошибки. Я так счастлива, что я там больше не работаю!!! Когда, в какой день я так позволила им сесть себе на шею??? Такого дерьмового коллектива я не встречала нигде, даже не догадывалась, что такое бывает в реальности. Стукачество, контроль друг за другом, невоспитанность и полное бескультурие считаются нормой. И чем хуже и медленее работает человек, тем лучший он работник считается! Руководство просто считает работников быдлом. Норма взять человека, что бы он разгреб им все завалы за их ‘замечательными’ работниками, а потом уволить, типа не прошел испытательный срок. Такого Говна, как НТ я еще нигде не встречала, и, надеюсь, больше никогда не встречу!

Ужасный коллектив!!! Ищут людей, которым можно сесть на голову и хлыстом погонять. Сами ходят на работу на несколько часов для того, что бы накрасить ногти. Нужны люди, на которых можно свалить все и ...