Лучшие компании
Худшие компании

АйТи, IT Компания (IT) отзывы

Отзыв №124

Отругал «Неравнодушный г. Москва»

Не работал в этой компании. Мне позвонила сотрудница отдела по подбору персонала и сообщала, что нашла мое резюме в банке вакансии на hh и просила меня дать рекомендации относительно одного кандидата на их вакансию в компанию Айти. Я не был руководителем этого сотрудника, мало того, я его не знаю, но, возможно, когда-то работали в разных филиалах одной компании. На мой вопрос, почему она...

Отзыв №123

Отругал «Должность не указана»

Стандартизировать подход к разработке во всех командах, провести квалификацию на профпригодность "менеджеров проектов"

Отзыв №122

Отругал «reb33 г. Москва»

после 90 требуют развития в сторону менеджмента

Отзыв №121

Отругал «Андрей г. Москва»

Серо-черная компания. Задержки зарплаты на несколько месяцев. Обещанные премии скорее всего никогда не увидите, даже если сделаете результат. Директор по персоналу Ида Есипенок вместо решения проблем компании и персонала занимается раскруткой своей персоны и созданием якобы позитивного имиджа Айти, на который клюют новенькие. Сама при этом имеет левый доход с коучинга, зарабатывает на безбедную...

Отзыв №120

Отругал «Должность не указана»

Работа преимущественно у заказчика, следовательно может быть как очень хорошее место, так и опенспейс. Заказчики тоже бывают разные. Размер премии зависи от проекта на котором участвуешь.

Отзыв №119

Отругал «Должность не указана»

Такого собеседования у меня не было еще ни разу в жизни! Приходила на ведущую позицию, заранее по телефону обговорили зарплату, не маленькую, собственно поэтому я и поехала. Было свободное время... После общения с милой девушкой из HR выяснилось, что компания серая. Затем меня пришла собеседовать женщина лет 45, зам. генерального директора. Которая стала задавать совершенно какие-то наиглупейшие вопросы. А потом и вовсе предложила мне вакансию ассистента менеджера. Сразу хочу оговорить, что опыт у меня больше 10 лет на хороших позициях в достаточно крупных компаниях. Собственно об этом я ей и поведала, и ушла оттуда со спокойной совестью. Хочется просто предостеречь, хорошие специалисты, не тратьте свое время зря! Там нечего делать!

Отзыв №118

Отругал «Анна»

Адекватное руководство, разумная система аттестаций, возможности для роста. Прозрачная система премирования.

Приятный офис, комфортные отношения внутри компании.

Проекты достаточно разнообразны, так что можно многому научиться. Бывает не самая приятная работа на территории заказчика.

Отзыв №117

Отругал «Марина Марина г. Москва»

Отсутствие кабинета питания.Лживый коллектив мило улыбающийся.В первый рабочий день во время обеда произошел форс-мажор и увезли на скорой в больницу с диагнозом "столбняк". Выписали через неделю.На рабочем месте у меня все документы так и остались лежать с трудовым договором.Все вернули,а трудовой договор самостоятельно изъяли из папки моих документов)))Соответственно расторгли со мной в...

Отзыв №116

Отругал «Должность не указана»

Серая зп, с уклоном в черную. Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься... Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом положительные.

Отзыв №115

Отругал «Бывший Сотрудник г. Москва»

Отвратительная контора. Сначала вы будете ее кредитовать 2 месяца (от начала работы до первой выплаты и так далее), потом вас обманут с деньгами при увольнении. А деньги что компания прихватизировала в 14 году - ползарплаты, вы не увидите никогда Такого свинства не встретить больше нигде

Отзыв №114

Отругал «Консультант»

Офис недалеко от метро, при определенных условиях можно поработать удалённо, если выдержите три месяца, то через месяц получите ДМС.
Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите "горящий проект", непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний.

Отзыв №113

Отругал «Николай»

Работа преимущественно у заказчика, следовательно может быть как очень хорошее место, так и опенспейс. Заказчики тоже бывают разные. Размер премии зависи от проекта на котором участвуешь.

Отзыв №112

Отругал «Vladimir»

1. Серая ЗП. Задержки выплаты (до 1-1, 5 мясецев). ЗП может выдаваться частями. 2. Крайне не опрятный офис (пыль, грязь). Старая мебель, не всегда исправная. 3. Равнодушные к своим сотрудникам руководители. Пустые обещания за которые не несут ответсвенности. 4. Отсутсвует культура наставничества и ввода нового сотрудника 5. Крайне не приятный микроклимат в коллективе - каждый сам за себя, нет чувства команды, поддержки. Речь идет об "Аплане. Центр разработки" Их адрес (на 2016 год):

Отзыв №111

Отругал «Анонимный Аноним г. Москва»

Есть все шансы нарваться на некомпетентного руководителя проекта, на моем проекте так и случилось: неопытный начинающий РП, возомнивший себя царем, а сотрудников - его холопами это жесть и кошмар. Итоги такого назначения не заставили себя ждать: - отношение к сотрудникам "вы мои рабы, делайте работу, где вы ее возьмете мне пофигу", - если не дай бог сотрудники узнали что на проекте будет...

Отзыв №110

Отругал «Аноним»

1. Сильные задержки ЗП, выдают частями, повлият на это никак нельзя ибо ЗП серая2. Не опрятный офис, старая мебель3. Равнодушные к сотрудниками руководители4. Каждый сотридник сам за себя, поддержки никакой. Нет команды. 5. Микроклимат в коллективе крайне не приятный

Отзыв №109

Отругал «Владимир»

1. Регулярные задержки ЗП, выдача ЗП частями, ЗП серая 2. Не опрятный офис со старой мебелью 3. Равнодушные к персоналу руководители 4. Каждый сотрудник в своем мирке - всем друг на друга параллельно. Микроклимат на уровне ледникового периода

Отзыв №108

Отругал «Владимир г. Москва»

1. Регулярные задержки ЗП, выдача ЗП частями, ЗП серая 2. Не опрятный офис со старой мебелью 3. Равнодушные к персоналу руководители 4. Каждый сотрудник в своем мирке - всем друг на друга параллельно. Микроклимат на уровне ледникового периода

Отзыв №107

Отругал «Владимир (Бывший сотрудник)»

1. Серая ЗП. Задержки выплаты (до 1-1,5 мясецев). ЗП может выдаваться частями. 2. Крайне не опрятный офис (пыль, грязь). Старая мебель, не всегда исправная. 3. Равнодушные к своим сотрудникам руководители. Пустые обещания за которые не несут ответсвенности. 4. Отсутсвует культура наставничества и ввода нового сотрудника 5. Крайне не приятный микроклимат в коллективе - каждый сам за себя, нет чувства команды, поддержки. Речь идет об "Аплане. Центр разработки" Их адрес (на 2016 год): Москва, 117485, ул. Профсоюзная, д. 84/32, корп. 1 Телефоны: +7 (495) 710-75-80

Отзыв №106

Отругал «Должность не указана»

Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.

Отзыв №105

Отругал «Аноним»

Неадекватные руководители отделов, а в особенности Столярова Оксана Михайловна. К новеньким относится крайне негативно. Заставляет выполнять обязанности других сотрудников. Крайне неадекватна. Присутствует раздвоение личности.На ресепшен крайне неадекватная девушка.Мат перемат.Как оказалось у нее нет опыта в работе с клиентами крупных компаний (работала на рынке) Обучение в компании не предусмотрено. Если что то не знаешь показывают на дверь. Серая ЗП. При увольнении могут выплатить лишь часть а она всего 16500. Но самое главное повышение в компании не ждите. Люди по 5 лет работают и ни повышения ЗП ни должности. Внимательно подумайте прежде чем идти в эту дыру.

Отзыв №104

Отругал «Аноним г. Москва»

Неадекватные руководители отделов,а в особенности Столярова Оксана Михайловна. К новеньким относится крайне негативно. Заставляет выполнять обязанности других сотрудников. Крайне неадекватна. Присутствует раздвоение личности.На ресепшен крайне неадекватная девушка.Мат перемат.Как оказалось у нее нет опыта в работе с клиентами крупных компаний (работала на рынке) Обучение в компании не...

Отзыв №103

Отругал «Аноним»

Неадекватные руководители отделов,а в особенности Столярова Оксана Михайловна. К новеньким относится крайне негативно. Заставляет выполнять обязанности других сотрудников. Крайне неадекватна. Присутствует раздвоение личности.На ресепшен крайне неадекватная девушка.Мат перемат.Как оказалось у нее нет опыта в работе с клиентами крупных компаний (работала на рынке) Обучение в компании не предусмотрено. Если что то не знаешь показывают на дверь. Серая ЗП. При увольнении могут выплатить лишь часть а она всего 16500. Но самое главное повышение в компании не ждите. Люди по 5 лет работают и ни повышения ЗП ни должности. Внимательно подумайте прежде чем идти в эту дыру.

Отзыв №102

Отругал «Равиль»

Будьте осторожны! Компания — пирамида! Заработная плата задерживается на 1 месяц, как минимум. Виновного в задержках заработной платы или не выплате премии, найти не возможно. Этот человек всегда: в отпуске, уволился, заболел, передал дела и т. п. Но всё меняется, когда речь заходит о Ваших обязанностях! На каждую обязанность, за которую Вы подписались в договоре, найдется два-три человека, которые примут все меры, чтобы увеличить объем Вашей работы в три раза! Если Вы не прочитали договор — Вы попали на бабки. Если Вы согласились «временно помочь» - Вы попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого! Если Вы все прочитали и не соглашаетесь «временно помочь» - Вы просто не в курсе, что утвержден приказ, по которому Вы либо уволены, либо попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого! При увольнении, ждать расчет 1 месяц. В последнюю неделю моей работы, инициировали служебную проверку и разыграли, якобы недостачу денежных средств! Будьте осторожны в последние недели работы!

Отзыв №101

Отругал «Аноним»

Будьте осторожны! Компания — пирамида! Заработная плата задерживается на 1 месяц, как минимум. Виновного в задержках заработной платы или не выплате премии, найти не возможно. Этот человек всегда: в отпуске, уволился, заболел, передал дела и т. п. Но всё меняется, когда речь заходит о Ваших обязанностях! На каждую обязанность, за которую Вы подписались в договоре, найдется два-три человека, которые примут все меры, чтобы увеличить объем Вашей работы в три раза! Если Вы не прочитали договор — Вы попали на бабки. Если Вы согласились «временно помочь» - Вы попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого! Если Вы все прочитали и не соглашаетесь «временно помочь» - Вы просто не в курсе, что утвержден приказ, по которому Вы либо уволены, либо попали

Отзыв №100

Отругал «системный аналитик»

1. Финансовое благополучие 2. Наставничество 3. Корпоративную культуру 4. Микроклимат в коллективе

Отзыв №99

Отругал «Андрей»

ЗП черная, но выплачивается регулярно. Приятный бонус - существенные проектные премии в виде валюты в конвертах. Удобно, хочешь откладываешь на зарубежный туризм, хочешь конвертируешь на текущие нужды. Есть телодвижения на перевод ЗП в белую. Высок риск, что по завершению проекта, темы, ухода заказчика не попадешь на новый проект и попросят на выход.

Отзыв №98

Отругал «Андрей г. Москва»

ЗП черная, но выплачивается регулярно. Приятный бонус - существенные проектные премии в виде валюты в конвертах. Удобно, хочешь откладываешь на зарубежный туризм, хочешь конвертируешь на текущие нужды. Есть телодвижения на перевод ЗП в белую. Высок риск, что по завершению проекта, темы, ухода заказчика не попадешь на новый проект и попросят на выход.

Отзыв №97

Отругал «Андрей»

ЗП черная, но выплачивается регулярно. Приятный бонус - существенные проектные премии в виде валюты в конвертах. Удобно, хочешь откладываешь на зарубежный туризм, хочешь конвертируешь на текущие нужды. Есть телодвижения на перевод ЗП в белую. Высок риск, что по завершению проекта, темы, ухода заказчика не попадешь на новый проект и попросят на выход.

Отзыв №96

Отругал «Валерия»

Работа на территории Заказчика

Отзыв №95

Отругал «Валерия г. Москва»

Работа на территории Заказчика

Отзыв №94

Отругал «Валерия»

Работа на территории Заказчика

Отзыв №93

Отругал «Илья Рэй»

Зарплата не ниже средней по рынку. И даже выше.

Заказчики уровня Сбербанка, ВТБ. Возможность получить хороший опыт.

Лояльное отношение со стороны начальства Апланы. На проекте же часто приходится подстраиваться под заказчика - тут уж как повезет.

Какой-никакой, а соцпакет присутствует - скидки на фитнес, ДМС(ни тем ни другим не воспользовался, впрочем).

Хоть и ушел, из-за закрытия моего проекта - не прочь вернуться, на более долгосрочный. Позже. Серая зп, с уклоном в черную.

Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься...

Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом положительные.

Отзыв №92

Отругал «Аноним»

Система учёта рабочего времени (это для консультантов! ). В зарубежные командировки отправляют без страховки, даже если ты на испытательном сроке. Серая зарплата с задержкой в ТРИ месяца и большая сложность получить расчётные листы. Вывешивают на корпоративный портал пофамальный топ 10 поглотителей интернет-трафика. Оплата корпоративного мобильного "по специальному тарифу" из заработной платы. Убогие ноутбуки и айти-инфраструктура из 2000-ых. Бесплатного кофе/чая нет. Переработки приветствуются, но не оплачиваются.

Отзыв №91

Отругал «Аноним г. Москва»

Система учёта рабочего времени (это для консультантов!). В зарубежные командировки отправляют без страховки, даже если ты на испытательном сроке. Серая зарплата с задержкой в ТРИ месяца и большая сложность получить расчётные листы. Вывешивают на корпоративный портал пофамальный топ 10 поглотителей интернет-трафика. Оплата корпоративного мобильного "по специальному тарифу" из заработной платы....

Отзыв №90

Отругал «Аноним»

Система учёта рабочего времени (это для консультантов!). В зарубежные командировки отправляют без страховки, даже если ты на испытательном сроке. Серая зарплата с задержкой в ТРИ месяца и большая сложность получить расчётные листы. Вывешивают на корпоративный портал пофамальный топ 10 поглотителей интернет-трафика. Оплата корпоративного мобильного "по специальному тарифу" из заработной платы. Убогие ноутбуки и айти-инфраструктура из 2000-ых. Бесплатного кофе/чая нет. Переработки приветствуются, но не оплачиваются.

Отзыв №89

Отругал «Аноним»

Много интересных проектов, реальная возможность профессионального и карьерного роста. Хороший коллектив.

Несмотря на "серую" ЗП никогда не обманывали ни с ЗП, ни с премией. Имеется годовой бонус.

Декретные (существенно для барышень) выплачиваются от полной ЗП, а не только от "белой" части.

Переработки оплачиваются. Работать чаще всего приходится на территории заказчиков, поэтому условия часто не самые лучшие. Но это особенность аутсорсинга. Офис самой компании хороший.

Отзыв №88

Отругал «Аноним»

Такого собеседования у меня не было еще ни разу в жизни! Приходила на ведущую позицию, заранее по телефону обговорили зарплату, не маленькую, собственно поэтому я и поехала. Было свободное время... После общения с милой девушкой из HR выяснилось, что компания серая. Затем меня пришла собеседовать женщина лет 45, зам. генерального директора. Которая стала задавать совершенно какие-то наиглупейшие вопросы. А потом и вовсе предложила мне вакансию ассистента менеджера. Сразу хочу оговорить, что опыт у меня больше 10 лет на хороших позициях в достаточно крупных компаниях. Собственно об этом я ей и поведала, и ушла оттуда со спокойной совестью. Хочется просто предостеречь, хорошие специалисты, не тратьте свое время зря! Там нечего делать!

Отзыв №87

Отругал «Аноним»

Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте: 1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц. 2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать. Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?

Отзыв №86

Отругал «Николай»

Из плюсов довольно лояльное руководство, ЗП выдается вовремя, много интересной работы в сфере аутсорсинга тестирования и консалтинга, премия раз в год в размере оклада + проектные премии по завершению проектов. Довольно молодая и целеустремленная команда, при продуктивной работе повышение ЗП, должности не заставляют себя ждать. Оплачивется внешнее обучение, проводятся внутренние тренинги силами тех. спецов.

Соц. льготы как у всех, страховка ДМС, корпоративный тариф Билайн, оплата питания (150 р. в день).

До Апланы успел поработать в Сибоссе, Люксофте, Амфоре, Билайне, т.е. сравнивать есть с чем (везде свои плюсы и минусы). Работа преимущественно у заказчика, следовательно может быть как очень хорошее место, так и опенспейс. Заказчики тоже бывают разные. Размер премии зависи от проекта на котором участвуешь.

Отзыв №85

Отругал «Должность не указана»

1. Постоянного адреса работы вероятно не будет (т.к. по большей части работа на стороне Заказчика, которые для подрядчиков предоставляют не лучшие рабочие места) 2. возможны риски стабильности в случае сокращения количества Заказов (однако когда я работал никого не увольняли)

Отзыв №84

Отругал «Должность не указана»

Работать чаще всего приходится на территории заказчиков, поэтому условия часто не самые лучшие. Но это особенность аутсорсинга. Офис самой компании хороший.

Отзыв №83

Отругал «Аноним»

На территории заказчика предоставляются не самые лучшие места для работы - чаще всего опенспейс, где всегда достаточно шумно и трудно сосредоточиться на своих должностных обязанностях.

Отзыв №82

Отругал «Аноним»

Работать чаще всего приходится на территории заказчиков, поэтому условия часто не самые лучшие. Но это особенность аутсорсинга. Офис самой компании хороший.

Отзыв №81

Отругал «Аноним г. Москва»

Работать чаще всего приходится на территории заказчиков, поэтому условия часто не самые лучшие. Но это особенность аутсорсинга. Офис самой компании хороший.

Отзыв №80

Отругал «Аноним»

Работать чаще всего приходится на территории заказчиков, поэтому условия часто не самые лучшие. Но это особенность аутсорсинга. Офис самой компании хороший.

Отзыв №79

Отругал «Аноним»

Плюсы: Много интересных проектов, реальная возможность профессионального и карьерного роста. Хороший коллектив. Несмотря на "серую" ЗП никогда не обманывали ни с ЗП, ни с премией. Имеется годовой бонус. Декретные (существенно для барышень) выплачиваются от полной ЗП, а не только от "белой" части. Переработки оплачиваются. Минусы: Работать чаще всего приходится на территории заказчиков, поэтому условия часто не самые лучшие. Но это особенность аутсорсинга. Офис самой компании хороший.

Отзыв №78

Отругал «Тестировщик»

Всё очень, очень сильно зависит от случайностей, над которыми сотрудник не властен. От проекта, на который отправят, от РП, от команды. В "Аплане" толком не учат начинающих специалистов. Есть курсы тестировщиков, которые у нас вела девушка . Курсы абсолютно бесполезные и к реальной работе на проектах имеют мало отношения. У нас вся группа оценивала данное обучение как крайне низкое по качеству. Непосредственно на самом проекте людям тоже не до тебя. При этом системы, с которыми нужно работать, для начинающего достаточно сложные. Коллеги вроде вслух говорят, что можно подходить, спрашивать, но на деле подойдёшь к одному - он сам не знает эту часть системы, подойдёшь ко второму - занят, третий вроде свободен и пытается что-то рассказать, но так путано и бессвязно, что после подобных объяснений вопросов возникает ещё больше. Вообще, работая в "Аплане", очень чётко поняла, что далеко не все люди умеют внятно и чётко доносить информацию и в принципе выстраивать диалог. Хотите чувствовать себя идиотом и ходить за коллегами с протянутой рукой, прося объяснить ту или иную особенность системы - тогда Вам в "Аплану". Работать сложно ещё и в том плане, что огромный процент кейсов разработал для прошлых версий системы. Документация не налажена, всё как-то из серии "А у нас так принято", то есть, много негласных аспектов работы. Мне предлагали три проекта, все три - на другом конце города, ехать от полутора до двух с половиной часов, с многочисленными пересадками. С офисом тоже как повезёт. У нас был маленький холодный закуточек в грязном здании на окраине города, в этот закуток посадили семь человек (на тот момент нас было семь, а рабочих мест ещё больше) на расстоянии вытянутой руки друг от друга. Атмосфера удручающая. Кому важен коллектив и общение - вряд ли Вы это получите. Нет никакого чувства принадлежности к компании (головной офис далеко, ты с ним никак не взаимодействуешь, сидишь на своей площадке). Нашему РП ощутимо не хватало "менеджерских" качеств, при мне два сотрудника ушли с проекта именно из-за него.

Отзыв №77

Отругал «Аноним, г. Москва»

Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.

Отзыв №76

Отругал «Аноним»

Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.

Отзыв №75

Отругал «Аноним г. Москва»

Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.

Отзыв №74

Отругал «Аноним»

Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.

Отзыв №73

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не задерживают зарплату Минусы: Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.

Отзыв №72

Отругал «Коблев»

Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.

Отзыв №71

Отругал «Аноним»

Не увидела Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте:

1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц.

2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать.

Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?

Отзыв №70

Отругал «Илья, г. Москва, Даниловская набережная»

Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета.
Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет.
Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт.
Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.

Отзыв №69

Отругал «Илья»

Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета. Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет. Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт. Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.

Отзыв №68

Отругал «Илья г. Москва»

Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета. Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет. Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и...

Отзыв №67

Отругал «Илья»

Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета. Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет. Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт. Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.

Отзыв №66

Отругал «Илья»

Плюсы: Зп. не ниже средней по рынку. Не кинули. Заплатили вовремя. Достаточно лояльное отношение руководства. Крупные закачики: Сбербанк, ВТБ 24, Бин Банк - отсюда возможность получить полезный опыт. Минусы: Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета. Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет. Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт. Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.

Отзыв №65

Отругал «Илья Рэй, г. Москва»

Серая зп, с уклоном в черную.
Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься...
Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом положительные.

Отзыв №64

Отругал «Илья Рэй»

Серая зп, с уклоном в черную. Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься... Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом положительные.

Отзыв №63

Отругал «Илья Рэй»

Серая зп, с уклоном в черную. Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься... Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом положительные.

Отзыв №62

Отругал «Илья Рэй»

Плюсы: Зарплата не ниже средней по рынку. И даже выше. Заказчики уровня Сбербанка, ВТБ. Возможность получить хороший опыт. Лояльное отношение со стороны начальства Апланы. На проекте же часто приходится подстраиваться под заказчика - тут уж как повезет. Какой-никакой, а соцпакет присутствует - скидки на фитнес, ДМС(ни тем ни другим не воспользовался, впрочем). Хоть и ушел, из-за закрытия моего проекта - не прочь вернуться, на более долгосрочный. Позже. Минусы: Серая зп, с уклоном в черную. Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься... Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом положительные.

Отзыв №61

Отругал «Консультант, г. Москва, Москва, ул. Лени»

Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите "горящий проект", непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний.

Отзыв №60

Отругал «Консультант»

Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее

Отзыв №59

Отругал «Аноним»

Не могу ничего вспомнить

Отзыв №58

Отругал «Консультант г. Москва»

Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП....

Отзыв №57

Отругал «Консультант»

Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите "горящий проект", непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний.

Отзыв №56

Отругал «Консультант»

Плюсы: Офис недалеко от метро, при определенных условиях можно поработать удалённо, если выдержите три месяца, то через месяц получите ДМС. Минусы: Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите "горящий проект", непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний.

Отзыв №55

Отругал «Консультант»

Плюсы Офис недалеко от метро, при определенных условиях можно поработать удалённо, если выдержите три месяца, то через месяц получите ДМС. Минусы Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите "горящий проект", непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний.

Отзыв №54

Отругал «Специалист»

Контора не работает. Заключает контракты лишь с теми кто знаком и чтобы не было проблем при закрытии. Никакого отношения к работе это не имеет

Отзыв №53

Отругал «Аноним, г. Москва»

На территории заказчика предоставляются не самые лучшие места для работы - чаще всего опенспейс, где всегда достаточно шумно и трудно сосредоточиться на своих должностных обязанностях.

Отзыв №52

Отругал «Аноним»

На территории заказчика предоставляются не самые лучшие места для работы - чаще всего опенспейс, где всегда достаточно шумно и трудно сосредоточиться на своих должностных обязанностях.

Отзыв №51

Отругал «Аноним»

На территории заказчика предоставляются не самые лучшие места для работы - чаще всего опенспейс, где всегда достаточно шумно и трудно сосредоточиться на своих должностных обязанностях.

Отзыв №50

Отругал «Аноним»

Плюсы: Лояльное руководство. Много проектов от крупных заказчиков(из тех, которые были во время моей работы: Сбербанк, Центробанк, Газпромбанк, Бинбанк и т.п.). Премия по итогам завершения проектов. Если участвовать одновременно в нескольких проектах и не косячить(опоздания на работу), то это может быть достаточно ощутимая сумма. Есть возможности для профессионального роста. При повышении своей компетенции адекватно этому повышается и зарплата. ДМС. Оплата питания(во время моей работы была 150р. в день). Минусы: На территории заказчика предоставляются не самые лучшие места для работы - чаще всего опенспейс, где всегда достаточно шумно и трудно сосредоточиться на своих должностных обязанностях.

Отзыв №49

Отругал «Младший специалист отдела продаж»

Отсутствие кабинета питания. Лживый коллектив мило улыбающийся.В первый рабочий день во время обеда произошел форс-мажор и увезли на скорой в больницу с диагнозом "столбняк". Выписали через неделю.На рабочем месте у меня все документы так и остались лежать с трудовым договором. Все вернули, а трудовой договор самостоятельно изъяли из папки моих документов))) Соответственно расторгли со мной в одностороннем порядке. Как сказала начальница кадров: "Нам не интересны личности, которые уходят на больничный во время испытательного срока и мы потом расторгаем трудовые отношения с такими работниками. Я ей предложила что напишу эту неделю за свой счет и оплачу всевозможные штрафы или отработаю в выходные, но увы, человек на встречу не пошел. Я пыталась объяснить что я не просто купила больничный, а что увезли на скорой, хотя себя чувствовала нормально. Этот столбняк, как мне врач сказала, проявляется незаметно, но во время первого приступа может остановится дыхание и человеку потребуется экстренное искусственное дыхание. Мне стало жутко и я согласилась на госпитализацию. Вопрос как то обмануть фирму у меня не стоял, да и болела я последний раз в 2014 3 дня из-за отравления "бизнес-ланчем". В справках с предыдущих мест ни одного больничного не указано с этого периода. Пыталась договорится даже стажером работать за символическую плату, но увы, тоже не согласились. Мне было интересна вакансия и функционал и я планировала в этом развиваться. Произошел форс-мажор на неделю. Вопрос был жизни и смерти. Слава Богу что у меня легкая форма столбняка была и помогла своевременная вакцинация и курс антибиотиков. Для себя я поняла что называется "Бог отвел" от этой конторы . Я достаточна лояльный человек и для меня работа имеет большое значение.Я выбираю её так, чтобы было радостно на неё ходить и любить её!

Отзыв №48

Отругал «Аноним, г. Москва»

Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте:
1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц.
2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать.
Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?

Отзыв №47

Отругал «Аноним»

Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте: 1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц. 2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать. Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?

Отзыв №46

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не увидела Минусы: Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте: 1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц. 2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать. Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?

Отзыв №45

Отругал «Аноним»

Лояльное руководство. Много проектов от крупных заказчиков(из тех, которые были во время моей работы: Сбербанк, Центробанк, Газпромбанк, Бинбанк и т.п.). Премия по итогам завершения проектов. Если участвовать одновременно в нескольких проектах и не косячить(опоздания на работу), то это может быть достаточно ощутимая сумма. Есть возможности для профессионального роста. При повышении своей компетенции адекватно этому повышается и зарплата. ДМС. Оплата питания(во время моей работы была 150р. в день). На территории заказчика предоставляются не самые лучшие места для работы - чаще всего опенспейс, где всегда достаточно шумно и трудно сосредоточиться на своих должностных обязанностях.

Отзыв №44

Отругал «Дарья»

непредсказуемые увольнениякомпания не ориентирована на результат..Каждый старается выпендритьсяУжасные отношения в команде

Отзыв №43

Отругал «Валерия»

Нужно льстить руководству, чтобы заметили, Только дорогие рестораны вокруг офиса

Отзыв №42

Отругал «Аноним»

скрывается часть зарплаты, Ужасная атмосфера в коллективе, Переработки не компенсируются

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

Заметная текучка кадров, Зимой в офисе очень холодно, не ценят сотрудников, отсутствует профессиональный рост, Черная зп

Отзыв №40

Отругал «Анна»

Бывает не самая приятная работа на территории заказчика.

Отзыв №39

Отругал «Анна»

Плюсы: Адекватное руководство, разумная система аттестаций, возможности для роста. Прозрачная система премирования. Приятный офис, комфортные отношения внутри компании. Проекты достаточно разнообразны, так что можно многому научиться. Минусы: Бывает не самая приятная работа на территории заказчика.

Отзыв №38

Отругал «Анна»

Адекватное руководство, разумная система аттестаций, возможности для роста. Прозрачная система премирования. Приятный офис, комфортные отношения внутри компании. Проекты достаточно разнообразны, так что можно многому научиться. Бывает не самая приятная работа на территории заказчика.

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

1. Постоянного адреса работы вероятно не будет (т.к. по большей части работа на стороне Заказчика, которые для подрядчиков предоставляют не лучшие рабочие места) 2. возможны риски стабильности в случае сокращения количества Заказов (однако когда я работал никого не увольняли)

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Плюсы: Ребята, перед тем как ходить на собеседование можно зайти на сайт и ознакомиться чем занимается компания, а не приходить, думая что устроят на работу в Кремль. Основной профиль компании - аутсорсинг тестирования. От сюда плюсы и минусы, но все же я вижу больше плюсов: 1. Большое кол-во Заказчиков и проектов 2. Возможность ротации 3. Адекватное руководство 4. Возможность обучения: внутренние и внешние курсы 5. Возможность профессионального рост 6. Молодые активные сотрудники 7. Проектные премии Минусы: 1. Постоянного адреса работы вероятно не будет (т.к. по большей части работа на стороне Заказчика, которые для подрядчиков предоставляют не лучшие рабочие места) 2. возможны риски стабильности в случае сокращения количества Заказов (однако когда я работал никого не увольняли)

Отзыв №35

Отругал «Николай, г. Москва, м. Калужская, м. Тул»

Работа преимущественно у заказчика, следовательно может быть как очень хорошее место, так и опенспейс. Заказчики тоже бывают разные. Размер премии зависи от проекта на котором участвуешь.

Отзыв №34

Отругал «Николай»

Работа преимущественно у заказчика, следовательно может быть как очень хорошее место, так и опенспейс. Заказчики тоже бывают разные. Размер премии зависи от проекта на котором участвуешь.

Отзыв №33

Отругал «Николай»

Плюсы: Из плюсов довольно лояльное руководство, ЗП выдается вовремя, много интересной работы в сфере аутсорсинга тестирования и консалтинга, премия раз в год в размере оклада + проектные премии по завершению проектов. Довольно молодая и целеустремленная команда, при продуктивной работе повышение ЗП, должности не заставляют себя ждать. Оплачивется внешнее обучение, проводятся внутренние тренинги силами тех. спецов. Соц. льготы как у всех, страховка ДМС, корпоративный тариф Билайн, оплата питания (150 р. в день). До Апланы успел поработать в Сибоссе, Люксофте, Амфоре, Билайне, т.е. сравнивать есть с чем (везде свои плюсы и минусы). Минусы: Работа преимущественно у заказчика, следовательно может быть как очень хорошее место, так и опенспейс. Заказчики тоже бывают разные. Размер премии зависи от проекта на котором участвуешь.

Отзыв №32

Отругал «Должность не указана»

Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета. Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет. Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт. Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.

Отзыв №31

Отругал «секретеный сотрудник»

закрыться.

Отзыв №30

Отругал «Должность не указана»

На территории заказчика предоставляются не самые лучшие места для работы - чаще всего опенспейс, где всегда достаточно шумно и трудно сосредоточиться на своих должностных обязанностях.

Отзыв №29

Отругал «Инженер-тестировщик»

1. Отправлять сотрудников на внешнее обучение. 2. Улучшить процесс отправки сотрудников в отпуск. 3. Оптимизировать проектное назначение сотрудников (многим коллегам далеко и долго добираться до их объектов). 4. "Обелить" З/п.

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Видел я начальничка отдела тестирования этой "Апланы", были мы в одной группе в центре компьютерного обучения "Специалист". Что я могу сказать - придурок полный. Вылитый Александр Македонский (см. его известный бюст), только прическа под горшок. Из себя ничего не представляет, но спорил с преподавателем и его не перешибешь. Молодой, да ранний. Дебёлый и очень наглый. Не ходите туда - по начальству виден стиль работы в компании.

Отзыв №27

Отругал «Аноним, г. Москва»

Такого собеседования у меня не было еще ни разу в жизни! Приходила на ведущую позицию, заранее по телефону обговорили зарплату, не маленькую, собственно поэтому я и поехала. Было свободное время...
После общения с милой девушкой из HR выяснилось, что компания серая. Затем меня пришла собеседовать женщина лет 45, зам. генерального директора. Которая стала задавать совершенно какие-то наиглупейшие вопросы. А потом и вовсе предложила мне вакансию ассистента менеджера. Сразу хочу оговорить, что опыт у меня больше 10 лет на хороших позициях в достаточно крупных компаниях. Собственно об этом я ей и поведала, и ушла оттуда со спокойной совестью. Хочется просто предостеречь, хорошие специалисты, не тратьте свое время зря! Там нечего делать!

Отзыв №26

Отругал «Аноним, г. Москва»

Видел я начальничка отдела тестирования этой "Апланы", были мы в одной группе в центре компьютерного обучения "Специалист".

Что я могу сказать - придурок полный. Вылитый Александр Македонский (см. его известный бюст), только прическа под горшок. Из себя ничего не представляет, но спорил с преподавателем и его не перешибешь.

Молодой, да ранний. Дебёлый и очень наглый. Не ходите туда - по начальству виден стиль работы в компании.

Отзыв №25

Отругал «Анна»

Бывает не самая приятная работа на территории заказчика.

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Не задерживают зарплату Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.

Отзыв №23

Отругал «Илья Рэй»

Серая зп, с уклоном в черную. Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься... Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом положительные.

Отзыв №22

Отругал «Работала (Бывший сотрудник)»

1. Задержка в выплате премии. 2. При увольнении не платят годовую (ессно) и квартальные премии (хотя РП обещал). 3. РП не отвечает за свои слова, ничего не может организовать (возможно, на других проектах кому-то больше повезло в этом вопросе). 4. Серая ЗП. 5. За "конвертом" нужно ехать в офис в своё личное время, когда "тётеньке" удобно выдать.

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Ребята, перед тем как ходить на собеседование можно зайти на сайт и ознакомиться чем занимается компания, а не приходить, думая что устроят на работу в Кремль.

Основной профиль компании - аутсорсинг тестирования.

От сюда плюсы и минусы, но все же я вижу больше плюсов:

1. Большое кол-во Заказчиков и проектов

2. Возможность ротации

3. Адекватное руководство

4. Возможность обучения: внутренние и внешние курсы

5. Возможность профессионального рост

6. Молодые активные сотрудники

7. Проектные премии 1. Постоянного адреса работы вероятно не будет (т.к. по большей части работа на стороне Заказчика, которые для подрядчиков предоставляют не лучшие рабочие места)

2. возможны риски стабильности в случае сокращения количества Заказов (однако когда я работал никого не увольняли)

Отзыв №20

Отругал «Петр»

Тут надо понимать, знаете ли вы что такое интегратор и как он работает ? Каждое подразделение в инеграторе не зависит от остальных, фактически это маленькие конторки под одной общей крышей. Общая эффективность системы крайне низкая, а хорошо вам будет или плохо целиком и полностью зависит от того в какое подразделение вы попадете и как организована работа в его границах. Я могу рассказать только то, что объединяет всех ( на исполнительном уровне работы, другие этот отзыв не читают). Минусы: - заработная плата серая, задерживается на месяц (могут заранее сказать, а могут не сказать) - премия черная, как правильно заметили - увидите через год, если заслужите. квартал испытательный срок, квартал работа на саму премию, квартал - расчет премии, еще квартал - возможная задержка (а

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

1. Постоянного адреса работы вероятно не будет (т.к. по большей части работа на стороне Заказчика, которые для подрядчиков предоставляют не лучшие рабочие места) 2. возможны риски стабильности в случае сокращения количества Заказов (однако когда я работал никого не увольняли)

Отзыв №18

Отругал «Должность не указана»

Бывает не самая приятная работа на территории заказчика.

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

откликалась на вакансию в один известный банк. в описании вакансии было черным по белому указано: оформление по ТК, белая зп и прочее. звонят из банка, мол, приходите на собеседование, но одно но- оформлены будете по трудовому договору, но работать на нас..."ну ладно"- подумала я, ведь позиция меня правда заинтересовала. приехала на собеседование и тут выясняется, что меня смотрят совсем на другую вакансию, и мне нужно забыть про то, на что я откликалась. якобы меня должна была заранее предупредить Аплана( чудо компания). чего,естесственно, не было. как итог- условия: не в штат, роста нет, зп серая..тп. потратила в такую погоду дофига времени, прокаталась зря и заболела. Не верьте Аплане, все, что указывает в вакансиях - ложь!!

Отзыв №16

Отругал «HG»

Больше нет чем да. Да и синтетические тесты вообще не к чему.

Отзыв №15

Отругал «Сергей Николаев»

Больше нет чем да. Да и синтетические тесты вообще не к чему.

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

1. Отбирают на должности по половому признаку вне зависимости от уровня образования (программисты и инженеры - мужчины, секретари и кофе-леди - женщины) ; 2. Все сотрудники идеально играют роли доброжелательных сослуживцев, но почему-то никто не здоровается с сотрудницами ресепшна даже из вежливости. Вся доброжелательность пропадает при попытке выяснить должностные обязанности сотрудников или несоответствии часов работы по подписанному трудовому договору и фактически отработанным часам. 3. Корпоративный дух и славное имя компании превыше всего, из чего следуют нескончаемые оды во славу компании из уст старых сотрудников-зомби новичкам. 4. Перспективы работы в компании и карьерный рост - лежать на диване перспективней 5. Рабочее место - нормальное: столик с компьютером на проходе: между

Отзыв №13

Отругал «менеджер»

откликалась на вакансию в один известный банк. в описании вакансии было черным по белому указано: оформление по ТК, белая зп и прочее. звонят из банка, мол, приходите на собеседование, но одно но- оформлены будете по трудовому договору, но работать на нас..."ну ладно"- подумала я, ведь позиция меня правда заинтересовала. приехала на собеседование и тут выясняется, что меня смотрят совсем на другую вакансию, и мне нужно забыть про то, на что я откликалась. якобы меня должна была заранее предупредить Аплана( чудо компания). чего,естесственно, не было. как итог- условия: не в штат, роста нет, зп серая..тп. потратила в такую погоду дофига времени, прокаталась зря и заболела. Не верьте Аплане, все, что указывает в вакансиях - ложь!!

Отзыв №12

Отругал «Леонид»

Компенсация. В АйТи компенсация комплексная, то есть имеет действительную и мнимую части. К действительной относится оклад (серый), к мнимой - премия. Оклад. Он же "зарплата", он же "фикс" выплачивается частями: белая - в 10х числах месяца, СЛЕДУЮЩЕГО за отработанным, остальное - в первых числах месяца, СЛЕДУЮЩЕГО за СЛЕДУЮЩИМ. То есть, деньги за отработанный месяц выплачивают месяц спустя. Существенных задержек в этом графике на моем веку не было, если не считать того, что он сам по себе - месячная задержка. Премия. Возможность ее получения зависит от финансовых показателей подразделения. Подразделение не выполнило план - премия переходит из мнимой части в область ненаучной фантастики, вне зависимости от того, как отработали лично вы. Должен отметить, что в случае

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Работать чаще всего приходится на территории заказчиков, поэтому условия часто не самые лучшие. Но это особенность аутсорсинга. Офис самой компании хороший.

Отзыв №10

Отругал «Должность не указана»

Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте: 1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц. 2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать. Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?

Отзыв №9

Отругал «Илья»

Зп. не ниже средней по рынку. Не кинули. Заплатили вовремя.

Достаточно лояльное отношение руководства.

Крупные закачики: Сбербанк, ВТБ 24, Бин Банк - отсюда возможность получить полезный опыт.
Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета.

Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет.

Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт.

Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.

Отзыв №8

Отругал «Марина (Бывший сотрудник)»

Отсутствие кабинета питания. Лживый коллектив мило улыбающийся.В первый рабочий день во время обеда произошел форс-мажор и увезли на скорой в больницу с диагнозом "столбняк". Выписали через неделю.На рабочем месте у меня все документы так и остались лежать с трудовым договором.Все вернули,а трудовой договор самостоятельно изъяли из папки моих документов))) Соответственно расторгли со мной в одностороннем порядке. Как сказала начальница кадров: "Нам не интересны личности,которые уходят на больничный во время испытательного срока и мы потом расторгаем трудовые отношения с такими работниками. Я ей предложила что напишу эту неделю за свой счет и оплачу всевозможные штрафы или отработаю в выходные,но увы человек на встречу не пошел. Я пыталась объяснить что я не просто купила больничный,а что увезли на скорой,хотя себя чувствовала более менее нормально. Этот столбняк, как мне врач сказала, проявляется незаметно,но во время первого приступа может остановится дыхание и человеку потребуется экстренное искусственное дыхание. Мне стало жутко и я согласилась на госпитализацию. Вопрос как то обмануть фирму у меня не стоял,да и болела я последний раз в 2014 3 дня из-за отравления "бизнес-ланчем". В справках с предыдущих мест ни одного больничного не указано с этого периода. Пыталась договорится даже стажером работать за символическую плату, но увы, тоже не согласились. Мне было интересна вакансия и функционал и я планировала в этом развиваться. Произошел форс-мажор на неделю. Вопрос был жизни и смерти. Слава Богу что у меня легкая форма столбняка была и помогла своевременная вакцинация и курс антибиотиков. Для себя я поняла что называется "Бог отвел" от этой конторы "НЕДОЧЕЛОВЕКОВ". Я достаточна лояльный человек и для меня работа имеет большое значение.Я выбираю её так, чтобы было радостно на неё ходить и любить её! Показать полностью

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

серая зарплата

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались.

Отзыв №5

Отругал «Илья»

Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета. Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет. Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт. Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.

Отзыв №4

Отругал «Должность не указана»

серая зарплата

Отзыв №3

Отругал «Должность не указана»

Видел я начальничка отдела тестирования этой "Апланы", были мы в одной группе в центре компьютерного обучения "Специалист". Что я могу сказать - придурок полный. Вылитый Александр Македонский (см. его известный бюст), только прическа под горшок. Из себя ничего не представляет, но спорил с преподавателем и его не перешибешь. Молодой, да ранний. Дебёлый и очень наглый. Не ходите туда - по начальству виден стиль работы в компании.

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Дополню: проводила собеседование Менеджер HR-отдела Мария Давлетшина ЗАО "Фирма АйТи. Информационные технологии" Адрес: г. Москва, ул. Кржижановского, д.29, к.2 http//www.it.ru т.: (495)974-7979

Отзыв №1

Отругал «Stargazer»

Удивительное дело, но не нашел ни одного отзыва о компании, не смотря на то, что компания (группа компаний) на рынке работает уже лет двадцать. Хотя может быть поиск плохо работает. Существует много компаний с похожими названиями, но у этой, пожалуй, самое пантовое название и самое блатное. Круче просто некуда. Ну, чтож... Пришло время исправить сложившуюся ситуацию и поделиться впечатлениями о поездке на собеседование в эту компанию. Позиция на которую меня приглашали в компанию называлась "Инженер по направлению цифровые системы печати". В требованиях говорилось про обязательные знания в области цветоделения, иметь представления о цифровых методах печати, опыт инсталляции программного обеспечения, ну, и далее по списку. Разумеется всё имелось и образование, и огромный опыт работы.

Категория: АБВГ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов124

Добавить отзыв АйТи, IT Компания (IT) отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


АйТи, IT Компания (IT) отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

2343379, 84959747979, 88002503379, 84952343379, 88462779192, 88462779191, 83472937979, 83472934430, 83472269656, 83422153596, 84957107580, 84957107579, 84959747980, 83912744444, 84959747990, 83833356703, 83833356701, 83833356702, 88435254060, 88435254690, 88435254698, 88462779193, 83472937978, 88314619184, 88442550777, 83472934434, 84957855362, 88612555676, 88123410341, 84953803629, 83433783340, 83433783350, 88123264588, 88123264599, 89533837202, 88632017240, 88632017270, 84959747982, 84951815251, 83912744445, 84957107581, 88314619150, 89036021019, 83422486585, 83422488966, 83833356704, 49597479799747980


Ростов-на-Дону, Москва, Мещанский, Гиляровского улица, 65


it.ru, aplana.ru, rintech.ru, datateh.ru, aplanapartner.ru, itoil.ru, i-love-bpm.ru, aplana-university.ru



Работа в компании Айти

АйТи — это российская компания, начавшая свою работу в 1990 году. На сегодняшний день, в состав организации входит системный генератор «Айти. Информации» и несколько IT-фирм и кадровых систем. Данное предприятие имеет 20 действующих филиалов по городам России. Деятельность организации имеет следующие направления:

  • ИТ-консультирование;
  • автоматизация руководства организациями;
  • аутсорсинг персонала и бизнес-процессов;
  • информационная и техническая безопасность.

Компания АйТи имеет самые высокие позиции на российском рынке системного объединения. Также организация состоит в тройке лидеров по версии «топ 100 компьютерного бизнеса России». Помимо рейтинговых мест, у предприятия имеется множество наград за свой вклад в расширение компьютерного рынка.

Почему нужно выбирать работу в АйТи?

У каждого кто выберет работу в данной организации, есть шанс приобрести ценный опыт и уникальные знания в сфере IT-технологий. У всех сотрудников есть возможность заниматься выполнением крупных и увлекающих проектов, которые позволяют проявить себя и пойти по карьерному росту. Работа в компании имеет такие преимущества:

  • реализация собственных идей;
  • возможность карьерного роста;
  • дружеский коллектив;
  • демократичность.

Перед тем как устроится работать в организацию, необходимо ознакомится с отзывами сотрудников и клиентов, из которых можно узнать всю нужную информацию. Помимо самой работы, компания может предложить систему обучения, включающую различные тренинги, семинары и диспуты. Пройти обучение можно и по дистанционной программе обучения, которая помимо изучения основного курса, поможет повысить уровень личной эффективности. Все технические специалисты в обязательном порядке должны пройти подготовку, согласно программам ведущих производителей.

Желающие работать в компании, могут предварительно пройти обучение в академии АйТи по таким направлениям:

  • информационные технологии;
  • компьютерный дизайн и графика;
  • разработка приложений;
  • ИТ-менеджмент.

Каждый год, в академии обучаются около ста тысяч человек. Также в 1998 году компания начала сотрудничать с различными вузами страны, для проведения университетской программы. В рамках этой программы, все желающие студенты могут проходить стажировку в компании. Еще предприятие периодически проводит день открытых дверей для студентов и преподавателей, с возможностью проведения совместных семинаров.

Достижения компании

В 2000 году, компания стала обладателем награды «Top Profi». В этом же году, организация побеждает на конкурсе «Лучшее маркетинговое решение». 2001 год ознаменовался попаданием компании в десятку лучших компаний по версии Международного компьютерного клуба. Также фирма участвовала со своей разработкой в конференции Microsoft.

Компания на сегодняшний день занимает рейтинговые места среди крупных компаний российского IT-рынка. В 2010 году, фирма получила звание самого привлекательного работодателя.