TESSER отзывы

Все очень сырое и незрелое, я про бизнес процессы. Думаю слабый топ-менеджмент просто. Поразило вранье на собеседовании. Честность и порядочность дело не только компании, а каждого сотрудника. И если тебе не все рассказали и утаили, а потом это выплыло, работать становится неприятно. Ведь ложь среди коллег, первый признак гнильи.

Наличие wms по всем поставщикам плюс тон калибр Отсутствие внутренне конкуренции внутри ГК ( триострой ( не дай боже найти этот запрос рядом этой компанией ква триострой) Доведение политики партии до самооооого низа компании. ( услышал на демо, но недошло до ком отдела)

Отношения рабское. Зарплата чёрная. При увольнении про зарплату забудь. За все штрафы.

Я работала в салоне Подольск, менеджером. В принципе все устраивало, так как если постараться деньги можно получать приличные для Подольска. Была у нас начальница ... у меня слов нет, но это человек ..., потом ее уволили.. пришло новое руководство.... Просто ... Плевали на менеджеров как хотели. В итоге я уволилась, и недавно узнала, что та самая вернулась в салон. У меня волосы дыбом встали. Мне жалко ребят, и они все жалуются(общаюсь с некоторыми). Насколько знаю после ее прихода уже 4 менеджера уволились... Если услышите эту при устройстве, бегите лесом оттуда...

Я работала в салоне Подольск, менеджером. В принципе все устраивало, так как если постараться деньги можно получать приличные для Подольска. Была у нас начальница ... у меня слов нет, но это человек ..., потом ее уволили.. пришло новое руководство.... Просто ... Плевали на менеджеров как хотели. В итоге я уволилась, и недавно узнала, что та самая вернулась в салон. У меня волосы дыбом встали. Мне жалко ребят, и они все жалуются(общаюсь с некоторыми). Насколько знаю после ее прихода уже 4 менеджера уволились... Если услышите эту при устройстве, бегите лесом оттуда...

БАУПАТРНЕР БАУПАРТНЕР БАУПАРТНЕР. ОБУЧЕНИЯ - Ребят по честному. Как Бывший сотрудник. Если научится, это лучшая школа в плане продаж, поиска клиентов, отчетности, и работе к коллективе. Если вы после школы, института, армии, все сюда. Это по честному, и от души. Тренинги просто класс, супер, научат и научитесь всему. Так что если надумаете прийти сюда и поучится, поработать скажем 1 год, вам именно сюда. Все о продажах это только здесь, вас научат продавать. Вы узнаете какие есть псих типы людей, клиентов, выстраиванию отношений с потенциальными клиентами. И уже не когда не соглашайтесь работать в Группе № 2 Но если у вас уже есть опыт продаж и вы едете зарабатывать, вам однозначно не сюда. Хуже компании по моему в Москве нет в оообщщщеее. Клоака и ДНО.

брали плитку, привезли с грибком и попросили сразу не делать отказ, типа это норма. мы положили, выбрав хорошую, а остатки еле сдали(просили упаковки, которые сгнили). в общем совок, деньги вернут спустя несколько месяцев. говорят там уже не тессер, а какое то ип

БАУПАТРНЕР БАУПАРТНЕР БАУПАРТНЕР. ОБУЧЕНИЯ - Ребят по честному. Как Бывший сотрудник. Если научится, это лучшая школа в плане продаж, поиска клиентов, отчетности, и работе к коллективе. Если вы после школы, института, армии, все сюда. Это по честному, и от души. Тренинги просто класс, супер, научат и научитесь всему. Так что если надумаете прийти сюда и поучится, поработать скажем 1 год, вам...

7 плиток бракованных. К менеддеру претензий нет! Он вообще красавчик - помог мне с выбором! Выбор плитки скудный и под определенный тип потребителя. Пришлось из двух разных коллекций составлять одну (опять же : благодарность граммотному компетентному специслисту Виктору!) Но, ребят, таа доставлять плитку нельзя! На какую лояльность клиента вы расчитываете, если после оплаты в нормсльном режиме мриветствется определенный геморрой! Может, конечно, я предвзято отношусь к работе компании ввиду того, что уже 8 лет рпботаю руководителем отдела продаж и коучем по пиодажам в автобизнесе... но все же это мое персональрое мнение...

все нормально, пока претензий нет

Урезают З/П без причины. Хоз. товарами не обеспечивают. Вешают чужие косяки. Подкидывают чужие проблемы. Отношение к клиентам и сотрудникам, как к скотине. Возможностей заработать -0, обязанностей (не входящих в твой круг) очень много.

Отношение компании к сотрудникам и покупателяк, как к скотам. Сотрудников обманывают. Урезают ЗП как только могут. Никаких условий для работы нет. Вешают чужие косяки. Даже на туалетной бумаге и воде для сотрудников экономят. Не компания, а кидалово сплошное!!!!

Кидают в этой компании по полной. Придумают любую причину, чтобы не выплачивать з/п. Экономят на всем. Воду, туалетную бумагу, хоз. товары должны сами покупать. Отношение , как к скотине. Не успеешь проследить и повесят чужой косяк. Я никому не советую работать в этой компании.

ПО З/П обманывают безбожно. Придумают какие угодно причины для того чтобы не выплачивать З/П. Условий для труда тоже нет. Экономят на всем. Воду, туалетную бумагу и др. хоз. товары нужно самим покупать. Чуть что сразу вешают чужой косяк, за который ты тоже платишь. Возможностей заработать там тоже нет. Отношение начальства как к скотам.

Отношение на самом низком уровне. Урезали З/П. Придумали мифическую причину. Условий для труда никаких. Хоз. товары должны сами покупать. Про работу склада вообще молчу. Возможностей -О, зато обязанностей очень и очень много. Никому не советую работать в этом гадюшнике.

Болото. Полный неадекват во всем, есть группа старых менеджеров, которые тянут компанию на дно, не хотят перемен, не хотят развиваться. Декламируют все красиво, но выхлоп ноль. Грязные сплетни и интриги, которые распускают сами же руководители-Фролова, Жамина, Виноградова. За год сменилось несколько it директоров, финдиректоров, люди больше полугода не задерживаются. Старая гвардия всех выживает.

Отношение руководства на самом низком уровне. Реальная З/П не соответствует заявленной. Много обязанностей (не относящихся к твоей работе), возможностей заработать очень и очень мало. Нужно решать чужие проблемы (автоматом они становятся твоими и за это нужно платить штраф). Начальство не считает нужным обеспечивать хоз.товарами.

Была доставка в магазин. А сейчас только самовывоз из Подольска

Компания похожа на мыльный пузырь. Снаружи все здорово и замечательно, на самом деле нет ничего того, что обещают на собеседовании. З/п платят на 25-30% меньше заявленной (кормят обещаниями, что будет потом), хоз.товарами не обеспечивают. Отношение начальства вообще НИКАКОЕ. Чуть чуть зазеваешься и на тебя повесят чужой косяк, за который, между прочим, нужно платить. Возможностей нет, зато...

работать приходится очень активно, часто устаю. Но поскольку такая работа достойно оплачивается, готов с этим минусом мириться.

работать приходится очень активно, часто устаю. Но поскольку такая работа достойно оплачивается, готов с этим минусом мириться.

Пока явных недостатков, требующих улучшения, не нашла.

Жесткая система контроля прихода/ухода. Понимаю, это оправданно, но меня лично такое слегка напрягает.

Придраться, конечно, всегда к чему-то можно, но на мой взгляд существенных минусов здесь нет

Достоинства: одна из самых низких цен на итальянскую плитку коллекции Emigres. Недостатки: да, в магазине предоставляется услуга рассчета количества плитки, но на практике оказались подсчеты не верные. Возврат плитки возможен только кратно упаковке, хотя доставляют плитку и поштучно и в разорванных коробках, перемотанных скотчем.Нет самовывоза, доставка до подъезда 1800 руб. Комментарий: насчитали почти 4 лишние коробки плитки, 2 из которых приняли обратно, 2 нет (не кратно коробке), хотя повторюсь, доставляется плитка не кратно упаковке, а по-штучно. По проекту который мы предоставили консультанту для подсчета плитки, нужно было 3 декора (это видно по картинке абсолютно, считать не нужно было). Связались с менеджером для дозаказа недостающего эллемента, на что нам сказали нужно оплатить будет его доставку до магазина со склада, итого 189+800р за 1 плитку (до подъезда +1800р.). На наше возмущение, что подсчетом плитки занимался их менеджер, почему мы должны докупать 1 плитку за такую цену, был дан ответ: "Мы считали вам бесплатно, соответсвенно ответственность за это не несем!" Очень жаль!

Меня всё устраивает в своей работе

«Персонал +», «Открытие», «Баусервис», «Баупартнер», Салон ТЕССЕР. Это все одна контора. Крайне алчная контора, где людей за людей не считают. Руководство трясётся за свои места и свои зарплаты, ваши вопросы их не интересуют, каждый в этой организации занимается только своим. Клиент покупает 20 паллет плитки, сумма 600 тыс. Из всего заказа 7 паллет клиента, остальное пере сорт, и неликвид, не...

Просто пускают пыль в глаза, о том как у них все круто. Собеседования проводит массово - сидят все как в кругу анонимных алкоголиков и рассказывают о себе. затем не понятно по каким критериям: первый второй третий останьтесь, остальные досвидания. после этого в назначенный день ты снова идешь в этот офис на полиграф . проходишь его - говорят все отлично , вы прошли, ждите звонка. Ждешь ждешь,...

нет явных минусов, не могу вспомнить.

Есть как и везде, но мы всегда пытались их преодолеть не опуская руки и у нас получалось и получится с таким прекрасным Руководителем Прусаченковой Н.В. и её заместителем Кармановым Виктор Викторовичем. - график - холодный склад - + ну очень много заказов который сложно обработать вкладываясь в график(я знаю и верю что руководство думает об этом и с этим тоже разберутся ) Идите в эту компанию...

БАУПАТРНЕР БАУПАРТНЕР БАУПАРТНЕР.ОБУЧЕНИЯ - Ребят по честному. Как Бывший сотрудник. Если научится, это лучшая школа в плане продаж, поиска клиентов, отчетности, и работе к коллективе. Если вы после школы, института, армии, все сюда. Это по честному, и от души. Тренинги просто класс, супер, научат и научитесь всему. Так что если надумаете прийти сюда и поучится, поработать скажем 1 год, вам именно сюда. Все о продажах это только здесь, вас научат продавать. Вы узнаете какие есть пс … Еще сих типы людей, клиентов, выстраиванию отношений с потенциальными клиентами. И уже не когда не соглашайтесь работать в Группе № 2 ( Рябова Л. сказочная на всю голову). Даже сотрудники все в один голос говорят, вот она у вас еба…..я.).Но если у вас уже есть опыт продаж и вы едете зарабатывать, вам однозначно не сюда. Хуже компании по моему в Москве нет в оообщщщеее. Клоака и ДНО. Скрыть

БАУПАТРНЕР БАУПАРТНЕР БАУПАРТНЕР. ОБУЧЕНИЯ - Ребят по честному. Как Бывший сотрудник. Если научится, это лучшая школа в плане продаж, поиска клиентов, отчетности, и работе к коллективе. Если вы после школы, института, армии, все сюда. Это по честному, и от души. Тренинги просто класс, супер, научат и научитесь всему. Так что если надумаете прийти сюда и поучится, поработать скажем 1 год, вам именно сюда. Все о продажах это только здесь, вас научат продавать. Вы узнаете какие есть псих типы людей, клиентов, выстраиванию отношений с потенциальными клиентами. И уже не когда не соглашайтесь работать в Группе № 2 ( Рябова Л. сказочная на всю голову). Даже сотрудники все в один голос говорят, вот она у вас еба…..я.). Но если у вас уже есть опыт продаж и вы едете зарабатывать, вам однозначно не сюда. Хуже компании по моему в Москве нет в оообщщщеее. Клоака и ДНО.

БАУПАТРНЕР БАУПАРТНЕР БАУПАРТНЕР. ОБУЧЕНИЯ - Ребят по честному. Как Бывший сотрудник. Если научится, это лучшая школа в плане продаж, поиска клиентов, отчетности, и работе к коллективе. Если вы после школы, института, армии, все сюда. Это по честному, и от души. Тренинги просто класс, супер, научат и научитесь всему. Так что если надумаете прийти сюда и поучится, поработать скажем 1 год, вам именно сюда. Все о продажах это только здесь, вас научат продавать. Вы узнаете какие есть псих типы людей, клиентов, выстраиванию отношений с потенциальными клиентами. И уже не когда не соглашайтесь работать в Группе № 2 ( Рябова Л. сказочная на всю голову). Даже сотрудники все в один голос говорят, вот она у вас еба…..я.). Но если у вас уже есть опыт продаж и вы едете зарабатывать, вам однозначно не сюда. Хуже компании по моему в Москве нет в оообщщщеее. Клоака и ДНО.

Сплошное вранье. Обещают одну з/п, а на самом деле выплачивают меньше. Обязанностей много (нужно делать даже то, что не входит в твои обязанности), возможностей - 0. Отношение руководства на самом низком уровне.

«Персонал +», «Открытие», «Баусервис», «Баупартнер», Салон ТЕССЕР.Это все одна шарашкина контора, одно шобло *xxxxx*. Крайне алчная и гнусная контора где людей за людей не считают. Руководство трясётся за свои места и свои зарплаты. Алчные людишки, ваши вопросы их не интересуют каждый в этой организации занимается только своим. Клиент покупает 20 паллет плитки, сумма 600 тыс. Из всего заказа 7 паллет клиента, остальное пере сорт, и неликвид, не попадание в цвет, калибр и серию. Блють это как так, А. И эти люди будут вам рассказывать, что мы занимаем 52 % рынка РОССИИ по поставки плитки. Что склад у нас, 2 гектара. Что за склад мы платим 25 мил. руб. аренды в месяц, что оборот компании 500 мил. руб. в год. Тренинги – готовят на космонавта – результат для компании «0». На хрена вы в тренинги вкладываете от 1 мил. до 2 мил. руб. если люди потом, от вам все равно уходят, А. Это унылая и не какая конторишка. У нее нет будущего.Постоянна требуются люди - https://hh.ru/employer/2473067#vacancy-list

«Персонал +», «Открытие», «Баусервис», «Баупартнер», Салон ТЕССЕР.Это все одна шарашкина контора. Крайне алчная и гнусная контора где людей за людей не считают. Руководство трясётся за свои места и свои зарплаты. Алчные людишки, ваши вопросы их не интересуют каждый в этой организации занимается только своим. Клиент покупает 20 паллет плитки, сумма 600 тыс. Из всего заказа 7 паллет клиента, остальное пере сорт, и неликвид, не попадание в цвет, калибр и серию. Блють это как так, А. И эти люди бу … Еще удут вам рассказывать, что мы занимаем 52 % рынка РОССИИ по поставки плитки. Что склад у нас, 2 гектара. Что за склад мы платим 25 мил. руб. аренды в месяц, что оборот компании 500 мил. руб. в год. Тренинги – готовят на космонавта – результат для компании «0». На хрена вы в тренинги вкладываете от 1 мил. до 2 мил. руб. если люди потом, от вам все равно уходят, А. Это унылая и не какая конторишка. У нее нет будущего. Скрыть

«Персонал +», «Открытие», «Баусервис», «Баупартнер», Салон ТЕССЕР. Это все одна шарашкина контора, одно шобло *xxxxx*. Крайне алчная и гнусная контора где людей за людей не считают. Руководство трясётся за свои места и свои зарплаты. Алчные людишки, ваши вопросы их не интересуют каждый в этой организации занимается только своим. Клиент покупает 20 паллет плитки, сумма 600 тыс. Из всего заказа 7 паллет клиента, остальное пере сорт, и неликвид, не попадание в цвет, калибр и серию. Блють это как так, А. И эти люди будут вам рассказывать, что мы занимаем 52 % рынка РОССИИ по поставки плитки. Что склад у нас, 2 гектара. Что за склад мы платим 25 мил. руб. аренды в месяц, что оборот компании 500 мил. руб. в год. Тренинги – готовят на космонавта – результат для компании «0». На хрена вы в тренинги вкладываете от 1 мил. до 2 мил. руб. если люди потом, от вам все равно уходят, А. Это унылая и не какая конторишка. У нее нет будущего.

«Персонал +», «Открытие», «Баусервис», «Баупартнер», Салон ТЕССЕР. Это все одна шарашкина контора, одно шобло ебло. Крайне алчная и гнусная контора где людей за людей не считают. Руководство трясётся за свои места и свои зарплаты. Алчные людишки, ваши вопросы их не интересуют каждый в этой организации занимается только своим. Клиент покупает 20 паллет плитки, сумма 600 тыс. Из всего заказа 7 паллет клиента, остальное пере сорт, и неликвид, не попадание в цвет, калибр и серию. Блють это как так, А. И эти люди будут вам рассказывать, что мы занимаем 52 % рынка РОССИИ по поставки плитки. Что склад у нас, 2 гектара. Что за склад мы платим 25 мил. руб. аренды в месяц, что оборот компании 500 мил. руб. в год. Тренинги – готовят на космонавта – результат для компании «0». На хрена

«Персонал +», «Открытие», «Баусервис», «Баупартнер», Салон ТЕССЕР. Это все одна шарашкина контора . Крайне алчная и гнусная контора где людей за людей не считают. Руководство трясётся за свои места и свои зарплаты. Алчные людишки, ваши вопросы их не интересуют каждый в этой организации занимается только своим. Клиент покупает 20 паллет плитки, сумма 600 тыс. Из всего заказа 7 паллет клиента, остальное пере сорт, и неликвид, не попадание в цвет, калибр и серию. И эти люди будут вам рассказывать, что мы занимаем 52 % рынка РОССИИ по поставки плитки. Что склад у нас, 2 гектара. Что за склад мы платим 25 мил. руб. аренды в месяц, что оборот компании 500 мил. руб. в год. Тренинги – готовят на космонавта – результат для компании «0». Зачем вы в тренинги вкладываете от 1 мил. до 2

кинули с доставкой.

ДНО ДНО ДНО

Если вы организация по продаже керамической плитки и другого ассортимента , лучше не связывайтесь с этой компанией. Из трёх поставок, одна точно будет косячная. Исправить свой косяк для них- очень сложная задача. С интеллектом у персонала явно все очень сложно. Будут одни заверения и обещания. А если у вас договор на комплектацию строительного объекта, то попадете в такую переделку- мало не покажется. Больше потеряете, сотрудничая с этой фирмой, чем заработаете.

на мой взгляд у нас и так все очень достойно!

Работал в компанией аж три раза.первый раз в 2007 году на должности кладовщик , через пол года ст.кладовщик все вроде ничего работы завались без работы не останешся, штрафы практически за всё, но так же есть система поощрения, вообщем как пропитляеш. Охрана как зондер команда ищет за что бы оштрафовать поверьте она легко это делает(мусор на складе, неправильно стоит коробка, бой, порядок)вообщем сует нос в складскую деятельность, за что господин ген.директор платит им зп, то бишь нету штрафов нет за.В 2007 году была забастовка работников складской деятельности в г.Подольск. Работники поехали в офис в Москву за деньгами которые они заработали , в ответ вызвали милицию.Господин ген.дир даже не появился вообще удивительный человек. Вообщем работа удивительная в договоре всё как положено 21

Болото. Полный неадекват во всем, есть группа старых менеджеров, которые тянут компанию на дно, не хотят перемен, не хотят развиваться. Декламируют все красиво, но выхлоп ноль. Грязные сплетни и интриги, которые распускают сами же руководители-Фролова, Жамина, Виноградова. За год сменилось несколько it директоров, финдиректоров, люди больше полугода не задерживаются. Старая гвардия всех выживает.

все нормально, пока претензий нет

Теперь вот жалею, скучаю по коллективу и салону. Было классно!

Проработал менеджером по качеству 2 года, предложили другую вакансию. Без повышения.

долго обучалась рисовать дизайн-проекты. Но девочки тренеры смогли натренировать меня)

Не накопилось у меня. Почаще бы собираться всем вместе.

Меня лично напрягло, что за 1,5 года не было индексации, а цены в магазинах очень выросли. Уволилась по собственному желанию.v

Заказали плитку для ванной. Специалист по дизайн -проекту расчитал на сумму свыше 30000 р. Оплатили плитку, оплатили доставку. В результате плитки оказалось на 3 упаковки больше. Ошибку расчёта магазина не можем устранить уже 2 недели. Не рекомендую фирму.

В столовой надо бы установить более мощные вытяжки, одежда пахнет яствами. (Замечу, что готовят здесь без нареканий - вкусно, просто супер! )

Обратились первый раз в «Тессер» в ноябре прошлого года. Покупали сантехнику Витра (унитаз и раковину на пьедестале). Остались довольны работой консультанта, хорошей ценой на весь товар и оперативной доставкой в удобное для нас время. При покупке получили карту лояльности, которая дает накопительную скидку. Поэтому 2 недели назад, когда был начат ремонт в кухне, выбор был очевиден. Приехали в Тессер и за полчаса выбрали плитку и все расходные материалы. Сейчас мастера приступили к работе, говорят, что все материалы очень качественные и с идеальной геометрией. Всем довольны!

Посмотрите ниже штампы на отзывы... =)

скорее не минус , а пожелание- организовать для сотрудников бесплатное питание.

Позвонили Полина фамилию не помню, предложила подойти на собеседование на вакансию ассистент менеджера. Назначили дату, подошел. Предложили пройти на кухню подождать когда вызовут на собеседование. Пришлось ждать 20 минут, больше терпения не хватило, подошел к ним на ресепшн, спросил долго ждать еще, в ответ спросили кто мне звонил. Еще через 5 минут, вышел молодой человек с которым прошли в кабинет на собеседование. Сели. Смотрим друг на друга. Ну думаю вопросы то он мне какие нибудь будет задавать или нет. Оказалось, что вопросов у него ко мне нет. Зато вид у мальчика такой умный, как у директора. Смысл и цель приглашения и собеседования я не понял. Жаль потраченного времени на эту компанию.

Лично для меня было сложно справляться с большими объемами работы, хотя у моих коллег это получалось. Приняла решение уйти на частичную занятость, но в салоне, где я работала, были только условия полного дня. Претензий никаких нет, так как все условия обсуждались на собеседовании, в ходе работы все соответствовало.

Больше корпоративных мероприятий.

Не прошел тур (испытание), но это соревнование! Баусервису удачи!

Бесконечная текучка, завышенные планы продаж, дела не передаются, а только сваливаются комом на нового сотрудника.(не закрытые задачи более 3 лет) Приоритетом компании является обучение (в связи с текучкой оно постоянное) и почти умирающая идея со cram от этого постоянные недовольства клиентов, что менеджеров нет на рабочем месте. Вся система работы построена на Бизнес процессах, в связи с этим нет абсолютно никакой оперативности в работе. Никому не советую работать в данной организации.

Компания ужасная!!! Работал там 5 месяцев, обещали работу 5/2 с 9:00 до 19:00 и две субботы, но приходилось с 8:00 и до утра 1:00-3:00 порой выходило 6/1 или 7/0, переработку не оплачивали ночную, было там (сейчас не знаю) премия (поощрение) раз в месяц за лучшего кладовщика 10000руб кто работал без косяков и штрафов, последние 2 месяца был лучшим кладовщиком а потом через месяц у меня из зарплаты вычли эти 20000руб разом!!! И госпожа Прусаченкова Н.В сказала, что это был мой АВАНС!!! Бред полный!!! И при увольнении получил половину от того что заработал, никому не советую там работать, подумайте ОЧЕНЬ хорошо

Компания ужасная!!! Работал там 5 месяцев, обещали работу 5/2 с 9:00 до 19:00 и две субботы, но приходилось с 8:00 и до утра 1:00-3:00 порой выходило 6/1 или 7/0, переработку не оплачивали ночную, было там (сейчас не знаю) премия (поощрение) раз в месяц за лучшего кладовщика 10000руб кто работал без косяков и штрафов, последние 2 месяца был лучшим кладовщиком а потом через месяц у меня из зарплаты вычли эти 20000руб разом!!! И госпожа Прусаченкова Н.В сказала, что это был мой АВАНС!!! Бред полный!!! И при увольнении получил половину от того что заработал, никому не советую там работать, подумайте ОЧЕНЬ хорошо

Делали дома ремонт в туалете. Объехали несколько салонов, не могли подобрать вариант. Решили поискать в интернете, нашли магазин Тессер. Выбор просто отличный! Хотели что-то спокойное, наброское, простое. Есть параметры, которые можно использовать при поиске. В итоге буквально за полчаса нашли то, что подошло идеально. Были сомнения по количеству, менеджер оформила нам выезд замерщика, с ним обсудили финальные детали. Отделку туалета тоже доверили Тессер, оказалось, что можно все сделать под ключ. В итоге за 2 недели все работы были закончены по плану. Качеством довольны!

При подготовке к ремонту в Тессер приобрели керамическую плитку «Керама Марацци». Жена в положении, через несколько дней передумала по поводу цвета в ванной комнате, захотела менять плитку. Спасибо сотрудникам Тессер, что предоставили подробный сервис, вошли в положение, отнеслись очень внимательно и с пониманием к ситуации. В итоге выбрали другую плитку, делаем ремонт, получается очень красиво. Спасибо за сотрудничество!

1) БЦ далековато от метро, парковочных мест нет. 2) Очередь на первом этаже за пропуском. 3) Долго сидела в переговорной и ждала Ольгу. 4) Отдел персонала обещает одно, на деле выходит совершенно другое. В день приезда в данную компанию у меня получилось сразу 2 собеседования: с менеджером по персоналу Арефьевой Ольгой и с руководителем отдела сетевых продаж (не знаю ФИО данной дамы). С Ольгой прошло собеседование по стандартной схеме: рассказ про мою трудовую деятельность, далее ее монолог про вакансию. Затем пригласили Руководителя отдела сетевых продаж. Мда.... Дресс-код говорите.... Как-то клетчатая рубашечка и бежевые джинсики не особо вяжутся с офисным стилем. Женщина 45-47 лет сразу с порога начала меня пугать полиграфом, штрафами, суровой дисциплиной и дресс-кодом. О Боже! Я плитку буду продавать или в ФСБ устраиваюсь? Зарплата вдруг резко меньше на пару десятков тысяч стала. 1С - какой-то там у них необыкновенный. А следующая фраза меня вообще убила: " Компания дает в год 2 дня отпуска за свой счет, больше взять нельзя, ну, по мне, даже это слишком много. Я вот, брала один день с собакой посидеть." Ну, не то, чтобы я там хотела месяцами гулять за свой счет, но товарищи, в жизни всякое бывает и всякое случается. И приводить в пример собаку как-то неэтично. Ну и в конце собеседования, Ольга, как выяснилось чрезвычайно занятой человек, бросила мне: "Позвоните мне в конце недели в час, а то я сама позвонить вам забуду". Больше туда не звонила. Рада, что эта компания прошла мимо меня.

Непрофессионализм службы кадров. Очень жалею, что не поверил отзывам о данной компании... Что в итоге привело к куче потраченного времени и нулевому результату! К сведению всем потенциальным соискателям!!!!!!!!!!

Дурацкие бизнес-процессы, ошибки при выполнении задач по ним, постоянные отчеты и их выдумывание сверху от начальства.в коллективе нет взаимовыручки каждый сам по себе , нет наставничества или куратора для новичков. По другим : отдел продаж, закупок не практикуется решение проблем с непосредственным руководителем, а опытные коллеги всегда заняты! Зп бело- серая, у всех один оклад в районе 21 тыс , а конверты как кто заработает. Текучка есть особенно среди менеджеров не каждый может принять работу нон-стоп , на нервах и без должного обучения. Считаю что руководству нужно пересмотреть отношение к кадрам: слаженный , обученный , с достойной зп коллектив принесет прибыль компании больше чем непрофессиональные сотрудники на 1-2 мес с маленькой зп из-за штрафов!

Склад Подольск. Все привыкли работать в хаосе и в итоге сеять хаос. Уж простите но начальство это родственники, друзья, друзья друзей, люди без большого опыта работы в своей сфере. Из этого видно что оптимизации работы в отделе и между отделами просто нет. Логистика как транспортная так и склада работает плохо. Система депремирования и мотивации работает отвратительно (Премия уходит в минус, В МИНУС КАРЛ!!) увольнения сотрудников не обоснованно и принудительное. При трудоустройстве подсовывают подписать заяв. на увольнение с пустой датой (Баусервис это нормально?) И объясните как в условии полного кошмара на работе можно вводить складскому персоналу карточки (пропуска)на пописать, обед, курение, офис??? За три месяца сменилось три руководителя комплекса, это уже о чем то говорит. Про отдел кадров слов нет, к людям как к скотам. Может быть появится там святой человек и нормализует ситуацию, удачи этому храбрецу и низкий поклон... Баусервис, прежде чем отвечать угрозами о возбуждении уголовного дела на отзывы людей, задумайтесь о том что у вас работают иностранные граждане, черная ЗП, полное отсутствие тех.безопасности на всей территории. p.s. Уважайте своих сотрудников...

Один сплошной недостаток и недоразумение! РЕБЯТА! Пишим отзыв сразу сюда - онлайнинспекция.рф !!! НАДО ЭТУ КОНТОРУ СЛИТЬ С РЫНКА ТРУДА ЧТОБ О НИХ ТОЛЬКО ПАМЯТЬ ОСТАЛАСЬ!!!

Один сплошной недостаток и недоразумение! РЕБЯТА! Пишим отзыв сразу сюда - онлайнинспекция.рф !!! НАДО ЭТУ КОНТОРУ СЛИТЬ С РЫНКА ТРУДА ЧТОБ О НИХ ТОЛЬКО ПАМЯТЬ ОСТАЛАСЬ!!!

Думал -писать или не писать. Решил оставить и свой отзыв. Считаю, люди должны знать о этой компании. Мое мнение: Компания гнилая, работать здесь невозможно. Проработал менее полугода, по зарплате обманули сразу. Прусаченкова-*xxxxx* конченная, штрафует за все, денег с ней не заработаешь, все чужие заслуги, плюсы в работе записывает себе, мотивирует себя.... Не поверите, никогда к женщине не испытывал такого негатива. Личные проблемы ее ВООБЩЕ не интересуют, к людям относится как к скоту. Все с молчаливого согласия Гурина(умный, но трусливый, взгляд всегда в пол), кстати, за несколько месяцев , пока работал,инициатива только на словах, на деле полный ноль.Как Манилов у Гоголя.... Со своей стороны обещаю и делаю этой компании антирекламу, содействие сторонним организациям в наказании этой б.... конторы,считаю, что со стороны руководства( Новицкий, Алексеев) одобрение действий Прусаченковой и Гурина крайне негативно отразятся на работе организации, и в недалеком будующем светят им годами лишением свободы за обман и повальную недоплату работающим на них людям. Лично мне должны около 25000 руб., но я охотно их прощу, им, если присядут лет на ...надцать. Да будет так. АМИНЬ.Люблю и Уважаю честных людей, чего и Вам всем, читающим этот отзыв, желаю. Мир Вашему Дому....

Не советую обращаться в данную шаражку. Сложилось впечатление что в административном корпусе работают безграмотные и надменные существа. Особь которая проводила собеседование даже не удосужилась представиться, но это только начало. В процессе собеседования выясняется что вакансии на которую я претендовал у них нет, якобы неправильно указали описание вакансии (сразу настораживает, если в таком элементарном деле допускают ошибки, то что ожидать дальше). Ну да ладно, продолжаем "собеседование", по ходу пьесы становится очевидным что мое резюме даже ни разу за неделю не просматривали ибо не имеют представления о моих навыках в сфере на которую я претендовал. На протяжении всего этого собеседник вел себя надменно (мол чего вы тут забыли). В итоге я прервал данный цирк и пожелал им "всего хорошего".

всё в недостатках,буквально-ВСЁ!!!!

компания-гавно!!!!зп-гавно!!!штрафуют ежедневно,даже если всё делаешь правильно!!!расчётные жду уже две недели,и не факт,что дождусь...

Недостаток это ПРУСОЧЕНКО кошолка! Наживается на чем только может!!! Штрафы и прочее, не удевлюсь если она штрафы на свой счет в кипре тусует! Баба судя по фигуре ЗАЖРАЛАСЬ и не думает о том что у Людей есть семья, дети!!! Одним словом пока она у руля ( Блядища) работы там не будет!!!!!! ДОСТОЙНОЙ!!!!

Там всё в недостатках, проработал там ровно пять дней. Контора живёт чисто на штрафах сотрудников, на складах чёрная пыль которая не отмывается с рук, ужасный санузел, про раздевалку вообще молчу, на пятый день украли кросовки. В общем полнейший писец. Никому не советую там работать!!!

Склад Подольск. Все привыкли работать в хаосе и в итоге сеять хаос. Уж простите но начальство это родственники, друзья, друзья друзей, люди без большого опыта работы в своей сфере. Из этого видно что оптимизации работы в отделе и между отделами просто нет. Логистика как транспортная так и склада работает плохо. Система депремирования и мотивации работает отвратительно (Премия уходит в минус, В МИНУС КАРЛ!!) увольнения сотрудников не обоснованно и принудительное. При трудоустройстве подсовывают подписать заяв. на увольнение с пустой датой (Баусервис это нормально?) И объясните как в условии полного кошмара на работе можно вводить складскому персоналу карточки (пропуска)на пописать, обед, курение, офис??? За три месяца сменилось три руководителя комплекса, это уже о чем то говорит. Про отдел кадров слов нет, к людям как к скотам. Может быть появится там святой человек и нормализует ситуацию, удачи этому храбрецу и низкий поклон... Баусервис, прежде чем отвечать угрозами о возбуждении уголовного дела на отзывы людей, задумайтесь о том что у вас работают иностранные граждане, черная ЗП, полное отсутствие тех.безопасности на всей территории. p.s. Уважайте своих сотрудников...

Недостатков да такой степени много что их не перечесть одна большой и и очень жирный недостаток это Прусаченкова Н.В. Уберите эту *xxxxx* с работы это не человек это *xxxxx* демон в штанах для нее не не чего человечного она не считай работников данной компании за людей далее да конечно миллион штрафов за все за курево без карточки обед без карточки штраф раньше на минуту ушел штраф и т.д штрафы начинаються с 500р.и далее придела нет тоесть за день можешь уйти в хороший минус при том что заработаешь 1500-2000 р.в хорошем случае.Ну и p.s.пока работает такой руководитель как Прусаченкова *xxxxx* там делать нечего!!!

Система контроля не с первого раза срабатывает. Я уже 2 раза из-за этого опоздала. 2-3 минуты сканировала палец.

Помещение небольшое, работников 8 человек. Быстро нагревается, а так как все сидят "друг на друге", очень страшно за свое здоровье: вирусы подхватываем друг от друга постоянно - удручает ((

Если вы надумали работать в этой компании Водителем то советую вам 10 раз подумать!!!!! работа в этой компании начинается с 6:30 утра и до поздней ночи(или опять же утра) пока всё не развезёте или вы получите штраф за недовоз товара! Отношение к водителям скотское!! ощущаешь себя рабом который должен вкалывать сутками. Не кого не интересует как вы будете его развозить не отдохнувший после 18 - 20 часов работы, за всё штрафуют!!! за отпуск и больничные не платят!!!Обещают зарплату одну, а платят намного меньше!!! а при увольнении на вас вешают долги, что вы не получите свои деньги и ещё при этом останитесь должны.

Есть как и везде, но мы всегда пытались их преодолеть не опуская руки и у нас получалось и получится с таким прекрасным Руководителем Прусаченковой Н.В. и её заместителем Кармановым Виктор Викторовичем. - график - холодный склад - + ну очень много заказов который сложно обработать вкладываясь в график(я знаю и верю что руководство думает об этом и с этим тоже разберутся ) Идите в эту компанию не бойтесь сложностей преодолев их поверьте станете настоящими профессионалами своего дела!!! Успехов!

Черная зп,при увольнение с конвертом могут кинуть,начальство неадекватное-увольняет лучших сотрудников,так как им надо нормально платить.Политика компании-чтобы ты много работал и ничего не зарабатывал,поэтому там постоянно меняют систему мотивации так.как выгодно им.Отношение к сотрудникам как к скоту.раньше зп была хорошая,сейчас за 50 т.р там надо хорошо побегать.Штрафы за все (опоздание,телефония и прочее) ужас.Карьерного роста нет-все по блату.Начальство очень высокомерное.

У меня сложностей не было, я быстро втянулась в работу. Не вижу ничего серьезного, что можно было бы улучшить, все ок!

работаешь как лошадь с утра до ночи, а бывает и до утра!!! отношение к коллективу мерзкое!!! куча штрафов за все подряд!!! обещают 70000 получаешь ты максимум 30000 (первые месяцы, потом еще меньше) после увольнения на тебя вешают обсолютно все и ты не получаешь ничего!!!! самая мерзкая компания где я работал.......

Плохая компания. Обманули, привезли панно другого цвета менять отказались, возврат тоже отказались. Выбросил плитку, поверьте просто разбил и выбросил. Думаю жизнь рассудит.

Если вы прошли первый этап собеседования, то второй этап-полиграф(детектор лжи). Я читала все негативные отзывы об этой компании, но как то не верилось, что так ужасно все может быть. Мне сделали предложение, я согласилась и сказала, что через 2 недели готова выйти, но руководитель отдела подбора персонала Ольга Арефьева, сказала что их не устраивает такой срок, а также сообщила , что моя зарплата будет меньше, чем договаривались на собеседовании, я спросила а почему другой уровень зарплаты, на что она мне сказала звоните генеральному директору Ирина Кречетовой и договаривайтесь по зп и дате выхода и выслала мне телефон на почту. Я позвонила Ирине и она сказала срочно увольняйтесь и выходите на работу, я за 2 дня уволилась и звоню узнать во сколько завтра выходить на работу, а мне Ольга говорит я сейчас узнаю у Ирины и вам перезвоню, прошли сутки но никто не перезвонил, на следующий день я сама звоню, а она мне говорит МЫ ПЕРЕДУМАЛИ ВАС БРАТЬ НА РАБОТУ!!!! Я говорю зачем тогда вы меня приглашали и заставляли уволиться с работы,а она мне говорит это ваши проблемы что вы уволились, мы решили еще посмотреть других кандидатов!!! ЭТО УЖАС!!!! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!!

Работал в компанией аж три раза.первый раз в 2007 году на должности кладовщик ,через пол года ст.кладовщик все вроде ничего работы завались без работы не останешся,штрафы практически за всё, но так же есть система поощрения, вообщем как пропитляеш. Охрана как зондер команда ищет за что бы оштрафовать поверьте она легко это делает(мусор на складе,неправильно стоит коробка,бой,порядок)вообщем сует нос в складскую деятельность,за что господин ген.директор платит им зп, то бишь нету штрафов нет за.В 2007 году была забастовка работников складской деятельности в г.Подольск. Работники поехали в офис в Москву за деньгами которые они заработали ,в ответ вызвали милицию.Господин ген.дир даже не появился вообще удивительный человек. Вообщем работа удивительная в договоре всё как положено 21 рабочий день по 8 часов в сутки в месяц,а на самом деле с7 утра до 2-3 часов ночи до последней накладной а потом ты должен навести порядок на складе и иначе охрана не примет склад,в месяц по графику выходит где-то 28 рабочих дней считая суб и все.График составляет нач/скл и вывешивает на скл на месяц и все это преподносится так как ты должен.!Хотите попробуйте респект!!!!

8 коробок? Это от 8-ми до 13-ти квадратов плитки... Мало вероятно что вас обманули, так не обманывают, скорее всего вы где-то неправильно вбили размер в программу. Вообще расчет плитки всегда нужно делать с человеком которому вы доверяете, у которого есть художественный вкус, с которым вам нравится общаться... То есть не стоит покупать плитку по дороге на работу... А уж внимательным, нужно быть не только в магазинах БАУСЕРВИС, но вообще везде. Кстати по возврату плитки, куда по вашему её нужно девать поставщику? Через месяц плитка, которая на складе, будет отличаться от вашей по цвету, потому что ту партию уже распродали, а пришедшая это уже совсем другая плитка. Стоимость доставки, вашей плитки, занимает, примерно 30-40% всего навара что в нее закладывает поставщик. То есть, если она попала к вам по 1800, значит она стоит 1300, 250-300 стоит вам её продать, 150-200 стоит её доставить со склада... доставлять в против течения еще дороже, и вот приходит ему плитка 2000, комплекта она не имеет, что бы её продать нужно положить еще денег, ведь те 250-300 уже получили зарплатой, куда её девать? Большие дяди, когда остаётся непонятное количество плитки, выставляют её на распродажу, за бесценок...

Не знаю.

Компания ужасная!!! Работал там 5 месяцев, обещали работу 5/2 с 9:00 до 19:00 и две субботы, но приходилось с 8:00 и до утра 1:00-3:00 порой выходило 6/1 или 7/0, переработку не оплачивали ночную, было там (сейчас не знаю) премия (поощрение) раз в месяц за лучшего кладовщика 10000руб кто работал без косяков и штрафов, последние 2 месяца был лучшим кладовщиком а потом через месяц у меня из зарплаты вычли эти 20000руб разом!!! И госпожа Прусаченкова Н.В сказала, что это был мой АВАНС!!! Бред полный!!! И при увольнении получил половину от того что заработал, никому не советую там работать, подумайте ОЧЕНЬ хорошо

К тому ,что перечислила добавлю ,очень далеко от метро 12-15 мин быстрым шагом

ПО З/П обманывают безбожно. Придумают какие угодно причины для того чтобы не выплачивать З/П. Условий для труда тоже нет. Экономят на всем. Воду, туалетную бумагу и др. хоз. товары нужно самим покупать. Чуть что сразу вешают чужой косяк, за который ты тоже платишь. Возможностей заработать там тоже нет. Отношение начальства как к скотам.

ну и хамски вы общаетесь с клиентами, уважаемый Баусервис. Вы лучше за клиента бы боролись, кризис скоро, будете без продаж сидеть. Есть места, где аналогичный ассортимент стоит в разы дешевле, это факт!

Меня всё устраивает в своей работе

работаешь как лошадь с утра до ночи, а бывает и до утра!!! отношение к коллективу мерзкое!!! куча штрафов за все подряд!!! обещают 70000 получаешь ты максимум 30000 (первые месяцы, потом еще меньше) после увольнения на тебя вешают обсолютно все и ты не получаешь ничего!!!! самая мерзкая компания где я работал.......

Один сплошной недостаток и недоразумение! РЕБЯТА! Пишим отзыв сразу сюда - онлайнинспекция.рф !!! НАДО ЭТУ КОНТОРУ СЛИТЬ С РЫНКА ТРУДА ЧТОБ О НИХ ТОЛЬКО ПАМЯТЬ ОСТАЛАСЬ!!!

Недостатков да такой степени много что их не перечесть одна большой и и очень жирный недостаток это Прусаченкова Н.В. Уберите эту %удалено% с работы это не человек это сука демон в штанах для нее не не чего человечного она не считай работников данной компании за людей далее да конечно миллион штрафов за все за курево без карточки обед без карточки штраф раньше на минуту ушел штраф и т.д штрафы начинаються с 500р.и далее придела нет тоесть за день можешь уйти в хороший минус при том что заработаешь 1500-2000 р.в хорошем случае.Ну и p.s.пока работает такой руководитель как Прусаченкова %удалено% там делать нечего!!!

Все очень сырое и незрелое, я про бизнес процессы. Думаю слабый топ-менеджмент просто. Поразило вранье на собеседовании. Честность и порядочность дело не только компании, а каждого сотрудника. И если тебе не все рассказали и утаили, а потом это выплыло, работать становится неприятно. Ведь ложь среди коллег, первый признак гнильи.

Думал -писать или не писать. Решил оставить и свой отзыв. Считаю, люди должны знать о этой компании. Мое мнение: Компания гнилая, работать здесь невозможно. Проработал менее полугода, по зарплате обманули сразу. Прусаченкова-%удалено% конченная, штрафует за все, денег с ней не заработаешь, все чужие заслуги, плюсы в работе записывает себе, мотивирует себя.... Не поверите, никогда к женщине не испытывал такого негатива. Личные проблемы ее ВООБЩЕ не интересуют, к людям относится как к скоту. Все с молчаливого согласия Гурина(умный, но трусливый, взгляд всегда в пол), кстати, за несколько месяцев , пока работал,инициатива только на словах, на деле полный ноль.Как Манилов у Гоголя.... Со своей стороны обещаю и делаю этой компании антирекламу, содействие сторонним организациям в наказании этой б.... конторы,считаю, что со стороны руководства( Новицкий, Алексеев) одобрение действий Прусаченковой и Гурина крайне негативно отразятся на работе организации, и в недалеком будующем светят им годами лишением свободы за обман и повальную недоплату работающим на них людям. Лично мне должны около 25000 руб., но я охотно их прощу, им, если присядут лет на ...надцать. Да будет так. АМИНЬ.Люблю и Уважаю честных людей, чего и Вам всем, читающим этот отзыв, желаю. Мир Вашему Дому.... Показать полностью

только положительные впечатления

Отвратительный сервис. Полностью согласна с предыдущими ораторами. Купили там керамическую плитку для ванной и туалета. Сделали бесплатный дизайн-проект ванной. НО в итоге очень дорого нам обошлась эта плитка. К тому же, не оказалось в наличии необходимого количества бордюров. Обещали привезти через три дня, но в итоге менеджер забыл их заказать и пришлось ждать еще три дня. Так что, не советую с ними связываться: нервишки попортят. ну и хамски вы общаетесь с клиентами, уважаемый Баусервис. Вы лучше за клиента бы боролись, кризис скоро, будете без продаж сидеть. Есть места, где аналогичный ассортимент стоит в разы дешевле, это факт!

Уважаемые покупатели магазинов фирмы " Баусервис" будьте очень ВНИМАТЕЛЬНЫ, когда вы приходите покупать плитку и вам предлагают произвести расчет плитки и дизайн - АККУРАТНЕЕ, может получится так, как у меня: -" Покупала дорогую плитку 1 кв.м - 1800 руб в апреле, мастер положил плитку в июне, в итоге осталось 8 полных коробок плитки, меня обманули на 30.000 рублей, когда я обратилась в магазин с вопросом:" Куда мне девать 8 лишних коробок, рассчитанных по вине магазина, меня послали куда подальше и сказали им все равно, что я переплатила за 8 лишних коробок. И вернуть я их не могу. Так что товарищи как только купили сразу начинайте ремонт у вас 14 дней, а то потом вас пошлют, если вы не успеете и у вас останется лишнее". 8 коробок? Это от 8-ми до 13-ти квадратов плитки... Мало вероятно что вас обманули, так не обманывают, скорее всего вы где-то неправильно вбили размер в программу. Вообще расчет плитки всегда нужно делать с человеком которому вы доверяете, у которого есть художественный вкус, с которым вам нравится общаться... То есть не стоит покупать плитку по дороге на работу... А уж внимательным, нужно быть не только в магазинах БАУСЕРВИС, но вообще везде. Кстати по возврату плитки, куда по вашему её нужно девать поставщику? Через месяц плитка, которая на складе, будет отличаться от вашей по цвету, потому что ту партию уже распродали, а пришедшая это уже совсем другая плитка. Стоимость доставки, вашей плитки, занимает, примерно 30-40% всего навара что в нее закладывает поставщик. То есть, если она попала к вам по 1800, значит она стоит 1300, 250-300 стоит вам её продать, 150-200 стоит её доставить со склада... доставлять в против течения еще дороже, и вот приходит ему плитка 2000, комплекта она не имеет, что бы её продать нужно положить еще денег, ведь те 250-300 уже получили зарплатой, куда её девать? Большие дяди, когда остаётся непонятное количество плитки, выставляют её на распродажу, за бесценок...

всё в недостатках,буквально-ВСЁ!!!!

Наличие wms по всем поставщикам плюс тон калибр Отсутствие внутренне конкуренции внутри ГК ( триострой ( не дай боже найти этот запрос рядом этой компанией ква триострой) Доведение политики партии до самооооого низа компании. ( услышал на демо, но недошло до ком отдела)

Если вы прошли первый этап собеседования, то второй этап-полиграф(детектор лжи). Я читала все негативные отзывы об этой компании, но как то не верилось, что так ужасно все может быть. Мне сделали предложение, я согласилась и сказала, что через 2 недели готова выйти, но руководитель отдела подбора персонала Ольга Арефьева, сказала что их не устраивает такой срок, а также сообщила , что моя зарплата будет меньше, чем договаривались на собеседовании, я спросила а почему другой уровень зарплаты, на что она мне сказала звоните генеральному директору Ирина Кречетовой и договаривайтесь по зп и дате выхода и выслала мне телефон на почту. Я позвонила Ирине и она сказала срочно увольняйтесь и выходите на работу, я за 2 дня уволилась и звоню узнать во сколько завтра выходить на работу, а мне Ольга говорит я сейчас узнаю у Ирины и вам перезвоню, прошли сутки но никто не перезвонил, на следующий день я сама звоню, а она мне говорит МЫ ПЕРЕДУМАЛИ ВАС БРАТЬ НА РАБОТУ!!!! Я говорю зачем тогда вы меня приглашали и заставляли уволиться с работы,а она мне говорит это ваши проблемы что вы уволились, мы решили еще посмотреть других кандидатов!!! ЭТО УЖАС!!!! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!! Показать полностью

Склад Подольск. Все привыкли работать в хаосе и в итоге сеять хаос. Уж простите но начальство это родственники, друзья, друзья друзей, люди без большого опыта работы в своей сфере. Из этого видно что оптимизации работы в отделе и между отделами просто нет. Логистика как транспортная так и склада работает плохо. Система депремирования и мотивации работает отвратительно (Премия уходит в минус, В МИНУС КАРЛ!!) увольнения сотрудников не обоснованно и принудительное. При трудоустройстве подсовывают подписать заяв. на увольнение с пустой датой (Баусервис это нормально?) И объясните как в условии полного кошмара на работе можно вводить складскому персоналу карточки (пропуска)на пописать, обед, курение, офис??? За три месяца сменилось три руководителя комплекса, это уже о чем то говорит. Про отдел кадров слов нет, к людям как к скотам. Может быть появится там святой человек и нормализует ситуацию, удачи этому храбрецу и низкий поклон... Баусервис, прежде чем отвечать угрозами о возбуждении уголовного дела на отзывы людей, задумайтесь о том что у вас работают иностранные граждане, черная ЗП, полное отсутствие тех.безопасности на всей территории. p.s. Уважайте своих сотрудников... Показать полностью

Отвратительной ! Четвертый день не могу получить заказ плитки в полном обьеме! Кто оплатит простой бригады???

У меня были также небольшие накладки по доставке товара. Время уже поджимало, я не стала ждать и позвонила в их службу качества, вопрос быстро решили. Слава богу, не пришлось нести дополнительные расходы, разгрузили они все сами. Все бывает.

Если товар вовремя не приходит, то это безобразная работа менеджера, который не указал ваши пожелания по приему товара. Сегодня целый день прождали машину как было оговорено до 17.00 Шофер отзвонился в 17.50 и сказал, что его загрузили и он едет. Я спрашиваю о том, что должно быть помечено до 17.00, он отвечает что ничего не помечено. Получается люди грузили а потом будут разгружать, я наняла работников разгружать и вынуждена оплатить простой. Что сказать? Дурдом!!! У меня были также небольшие накладки по доставке товара. Время уже поджимало, я не стала ждать и позвонила в их службу качества, вопрос быстро решили. Слава богу, не пришлось нести дополнительные расходы, разгрузили они все сами. Все бывает.

Странно, по моему заказу быстро позвонили, может какие технические проблемы, попробуйте сами набрать.

Заказ от30.03 до сих пор .....жду звонка от компании.не доставили 9 плиток!!!!! Ни звонка ни ответа!!!!!! Странно, по моему заказу быстро позвонили, может какие технические проблемы, попробуйте сами набрать.

Пока явных недостатков, требующих улучшения, не нашла.

Всё поголовно начальство, а так хорошие проверки там не помешают. Налоговой на заметку.

нет явных минусов, не могу вспомнить.

«Персонал +», «Открытие», «Баусервис», «Баупартнер», Салон ТЕССЕР. Это все одна шарашкина контора . Крайне алчная и гнусная контора где людей за людей не считают. Руководство трясётся за свои места и свои зарплаты. Алчные людишки, ваши вопросы их не интересуют каждый в этой организации занимается только своим. Клиент покупает 20 паллет плитки, сумма 600 тыс. Из всего заказа 7 паллет клиента, остальное пере сорт, и неликвид, не попадание в цвет, калибр и серию. И эти люди будут вам рассказывать, что мы занимаем 52 % рынка РОССИИ по поставки плитки. Что склад у нас, 2 гектара. Что за склад мы платим 25 мил. руб. аренды в месяц, что оборот компании 500 мил. руб. в год. Тренинги – готовят на космонавта – результат для компании «0». Зачем вы в тренинги вкладываете от 1 мил. до 2 мил. руб. если люди потом, от вам все равно уходят, А. Это унылая и не какая конторишка. У нее нет будущего.

Система Биотайм (вход по отпечатку своего пальца ) придётся палец сканировать несколько раз ,прислоняйте сильнее и услышите "свою фамилию и спасибо ". После этого ,так как система даёт сбой вам может придти "отсутствие на рабочем месте" и вы будете доказывать ,что вы были на работе . В компании проводится 3 собеседования ,одно со службой персонала. Второе собеседование проводит коммерческий директор ,настроение которой очень любит меняться .третье полиграф -впадаете ли в запои ,кредиты на вас ,воруете и тд ..ничего страшного,если это не про вас то не боимся .Дальше выход на работу ,это как повезёт есть группа Москва ,где хорошая база и будешь получать хороший процент ,есть сети ,где больной руководитель женщина ,есть регионы ,где не все хорошие базы .и следовательно не будет процентов ,а зарплату через месяц уменьшат на 5 тыс .и будут вычитать из нее штрафы за просрочки ,а они могут быть и куча ещё всяких штрафов(за неправильную речь по телефону ,за стенды ,за отчёты по командировкам и тд ,опоздания ,лишние перерывы ) .Есть дежурства сотрудники остаются в неделю до 19(час не оплачивается ) и ставят в праздники и выходные дежурить (это оплачивается 2500-3000) но если откажешься и никого не найдёшь взамен то оштрафуют .Когда сотрудник выйдет в свою группу в зависимости от настроения ее участников ,он будет постепенно въезжать в работу ,либо его бросят с клиентами и программой ,которую он ещё не знает один на один ,тогда человек испугается и ещё раньше сбежит сам ,чем его уволят и наберут новых рабов ,чтобы на платить проценты ..люди в компании замученные и приходят как на каторгу ..работают в 1с предприятие 8.3 вся на бизнес процессах ,нажал не ту кнопочку и все сломал ,звонишь в сд и все починят..очень затрудняет это отгрузки ,так как клиент на складе ,а половина самовывозов и согласований висит на какой-нибудь ,а она где -то шляется и её помощница тоже ,клиент злится и ты на можешь ничего сделать ..так как это плитка ,постоянные претензии ,сроки подачи заявлений которые уменьшили и клиентам часто отказывают ...Выход в столовую тоже через 1с и охранники следят за тобой сальными глазками ,куда ты пошёл и отметился ли ты ..сейчас все перешли на систему управления бизнесом Scrum ,бедные люди с утра участвуют в бесполезном планировании своего дня и раз в неделю отчитываются перед руководством чего достигли .в компании бегает 2 непонятные тётки ,которые этим занимаются и в каждом подразделении натыкано по девушке ,которая все записывает и стучит потом ...в компании увольняют за 1 день сотрудника любого уровня ,от настроения начальницы либо выплатят конверт ,либо нет ,который вы получите через месяц ,но официальную зарплату и за отпуск вы получите в этот же день на карточку .а да обязательное обучение ,куда ты ходишь не зависимо от знаний и после экзамен ...когда у тебя висит работа ,а ты на обучении ,твои дела так и висят на тебе ..постоянно приходят задачи ,и висит большая часть на уволенных сотрудниках ..раньше за них штрафовали..будьте готовы к тому что нет отпуска летом ,нельзя уходить менеджер -сервис ,нельзя чтобы несколько менеджеров или несколько сервис ..за свой счёт максимум 2 дня ...Офис чистый .хорошая столовая как в бизнес -центре ,так и своё кафе с холодильниками ,микроволновками, чашки корпоративные ,кофе аппарат ,кулер . На рабочем месте нельзя есть ,штраф (Прячем шоколадки ) В компании приветствуется официальная одежда ,по пятницам джинсы ,но всякие индивидуумы ,считающие себя королевой бензоколонки могут придти в шортах ,но они мини -руководитель ,все можно ..Если хотите превратится в зомби ,приходить за 20 минут на работу ,чтобы успеть раздеться иначе переполнился раздевалка ,нервничать ,уставать ,играть в Скрам, то "Добро пожаловать ".

Так забавно смотреть как с одного и того же IP пишутся хорошие отзывы,наверное,Алла Викторовна сидит и пытается хоть как-то спасти положение,иначе туда вообще никто не пойдет работать.Относится надо к людям по-человечески,а не отзывы хорошие писать,Алла Викторовна

Там всё в недостатках, проработал там ровно пять дней. Контора живёт чисто на штрафах сотрудников, на складах чёрная пыль которая не отмывается с рук, ужасный санузел, про раздевалку вообще молчу, на пятый день украли кросовки. В общем полнейший писец. Никому не советую там работать!!!

БАУПАТРНЕР БАУПАРТНЕР БАУПАРТНЕР. ОБУЧЕНИЯ - Ребят по честному. Как Бывший сотрудник. Если научится, это лучшая школа в плане продаж, поиска клиентов, отчетности, и работе к коллективе. Если вы после школы, института, армии, все сюда. Это по честному, и от души. Тренинги просто класс, супер, научат и научитесь всему. Так что если надумаете прийти сюда и поучится, поработать скажем 1 год, вам именно сюда. Все о продажах это только здесь, вас научат продавать. Вы узнаете какие есть псих типы людей, клиентов, выстраиванию отношений с потенциальными клиентами. И уже не когда не соглашайтесь работать в Группе № 2 ( Рябова Л. сказочная на всю голову). Даже сотрудники все в один голос говорят, вот она у вас еба…..я.). Но если у вас уже есть опыт продаж и вы едете зарабатывать, вам однозначно не сюда. Хуже компании по моему в Москве нет в оообщщщеее. Клоака и ДНО.

Если вы надумали работать в этой компании Водителем то советую вам 10 раз подумать!!!!! работа в этой компании начинается с 6:30 утра и до поздней ночи(или опять же утра) пока всё не развезёте или вы получите штраф за недовоз товара! Отношение к водителям скотское!! ощущаешь себя рабом который должен вкалывать сутками. Не кого не интересует как вы будете его развозить не отдохнувший после 18 - 20 часов работы, за всё штрафуют!!! за отпуск и больничные не платят!!!Обещают зарплату одну, а платят намного меньше!!! а при увольнении на вас вешают долги, что вы не получите свои деньги и ещё при этом останитесь должны.

Недостаток это ПРУСОЧЕНКО кошолка! Наживается на чем только может!!! Штрафы и прочее, не удевлюсь если она штрафы на свой счет в кипре тусует! Баба судя по фигуре ЗАЖРАЛАСЬ и не думает о том что у Людей есть семья, дети!!! Одним словом пока она у руля ( Блядища) работы там не будет!!!!!! ДОСТОЙНОЙ!!!!

не наблюдал

Штрафы за опоздание, абсолютно нарушенная коммуникация между начальством и работниками, чувствуешь себя рабом, начальство делает вид, что работает, меняя мотивации, но смысл один-не заработаете ребятки, как не старайтесь, на фоне этого жесткие требования к дресс-коду, чай можешь попить в холодной каморке размерами с туалет, отсутствие нормального рабочего места, освещения, канцтоваров, постоянный неприятный запах, при этом ты должна стоять сидеть вся такая красивая и быть в хорошем расположении духа к клиентам и любить свою работу :))) альтруисты-Вам сюда!

Офис в жёпе промзоны. Народ сидит за низкими перегородками на метре каждый. Муравейник. З/п серая. Штрафы. Детектор лжи.

Бегите оттуда..

"Баусервис"-как много в звуке этом))))), вы господа жизнь сотрудников делаете не сказкой, а былью )))). И так рейтинг 100 лучших из лучших )))). Пылинский П.Л. - руководитель ассортиментной политики "Баусервис" , а также руководитель филиалов компании. Павел Ливерьевич - браво , спасибо Вам за работу , пока Вы с господином Станкевичем играете "у кого полномочий больше"или у кого длинее , товар предназначеный для ЦФО , плавно уезжает в филиалы, где в принципе и остаётся )))), Вам в начале сезона , за это спасибо ))) Павел Ливерьевич - Вам отдельное спасибо за постоянные смены бренд-менеджеров ))))чем больше Вы играете в кадровую политику, тем больше заканчивается терпение у поставщиков ))).Дальше про Пылинского П.Л. сказать пожалуй можно много ))), но не стоит. И так Волчков В.Л. - руководитель

Все положительные отзывы за последнее время, особенно в один-два дня разницы носят заказной характер. А так компания - один негатив. (Видно уже обеспокоились отзывами) Работать тут не советую никому. Хотя можно время скоротать за 40 т.р.

Отношения рабское. Зарплата чёрная. При увольнении про зарплату забудь. За все штрафы.

Более ужасного мента не видела! ! ! Руководство отвратительное! К людям относятся, как к скоту....

Люди страдающих постоянными опозданиями, прогулами более чем серьезно ощутят это на своей з/п. Для тех кто не платит алименты - серая з/п С января 2012 года - территориальное расположение офиса, в чем собственно и причина моего увольнения из компании.

Тотальный контроль.

Штрафы за опоздания.

нет