5-55 Аутсорсинг отзывы

Ужасная компания,отношение скотское.Сплошные минусы и обман.Сотрудникам не выдают положенную премию,только начисляют штрафные баллы,приходится выбивать свою премию,так же молчат о повышении оклада и не выплачивают положенной суммы.Жена директора просто абсолютно тупая истеричка,не понимающая ничего в данной профессии,нигде такого не видел,чтобы и менеджеры и операторы с инженерами так смеялись...

друзья не идите сюда работать отвратительное руководство дмитрий и его жена с замашками царицы и отоношением ко всем как к рабам. зарпалта серая и маленькая, тесный старый офис. обучения нет, работа в формате - пошел туда и сделал то, а не сделал получи @@@ инженеры долго не задерживаются на этой работе, постоянно кто-то увольняется и принимается

- очень много работы

- очень много работы

Сразу в бой, без обучения и инструкций Соцпакета никакого, Серая ЗП Нет уважения ни со стороны начальства и коллектива Загруженность по работе 300% Минимальные ЗП

Сразу в бой, без обучения и инструкций Соцпакета никакого, Серая ЗП Нет уважения ни со стороны начальства и коллектива Загруженность по работе 300% Минимальные ЗП

Наивность и отсутствие компетенции данного работодателя на высоте! Пригласили на собеседование. Звоню. Говорят, тестовое задание надо выполнить. Спрашиваю, какое. Получаю сногсшибательный ответ: "Позвоните в любую аутсорсинговую компанию и узнайте у руководителя, что мешает развитию его бизнеса". И по итогам интервью что-то там надо написать. Вот прям так и позвоню... - Здрасьте, я Катя Иванова. Мне нужен ваш директор. - Зачем? - Спросить про развитие вашего бизнеса хочу. - А вы кто? - Катя Иванова! ! ! - Какую компанию представляете? - Никакую. - С какой целью интересуетесь? - Да так просто... Ну мне просто чтобы на работу устроиться, нужна информация о развитии бизнеса в вашей компании... Догадываюсь, что в ответ будет "ту-ту-ту" или предложат на консультацию к психиатру

Плюсы: Без комментариев. Минусы: Наивность и отсутствие компетенции данного работодателя на высоте! Пригласили на собеседование. Звоню. Говорят, тестовое задание надо выполнить. Спрашиваю, какое. Получаю сногсшибательный ответ: "Позвоните в любую аутсорсинговую компанию и узнайте у руководителя, что мешает развитию его бизнеса". И по итогам интервью что-то там надо написать. Вот прям так и позвоню... - Здрасьте, я Катя Иванова. Мне нужен ваш директор. - Зачем? - Спросить про развитие вашего бизнеса хочу. - А вы кто? - Катя Иванова!!! - Какую компанию представляете? - Никакую. - С какой целью интересуетесь? - Да так просто... Ну мне просто чтобы на работу устроиться, нужна информация о развитии бизнеса в вашей компании... Догадываюсь, что в ответ будет "ту-ту-ту" или предложат на консультацию к психиатру сходить. Представляю, какой сумасшедший дом творится внутри этой "фирмочки" :-))) Дебилизм полный.

Плюсы Без комментариев. Минусы Наивность и отсутствие компетенции данного работодателя на высоте! Пригласили на собеседование. Звоню. Говорят, тестовое задание надо выполнить. Спрашиваю, какое. Получаю сногсшибательный ответ: "Позвоните в любую аутсорсинговую компанию и узнайте у руководителя, что мешает развитию его бизнеса". И по итогам интервью что-то там надо написать. Вот прям так и позвоню... - Здрасьте, я Катя Иванова. Мне нужен ваш директор. - Зачем? - Спросить про развитие вашего бизнеса хочу. - А вы кто? - Катя Иванова!!! - Какую компанию представляете? - Никакую. - С какой целью интересуетесь? - Да так просто... Ну мне просто чтобы на работу устроиться, нужна информация о развитии бизнеса в вашей компании... Догадываюсь, что в ответ будет "ту-ту-ту" или предложат на консультацию к психиатру сходить. Представляю, какой сумасшедший дом творится внутри этой "фирмочки" :-))) Дебилизм полный.

- крошечная зарплата (невыполнение обещаний) - в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение - обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение) - слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10) - обман клиентов ради прибыли - никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

- Отсутсвие заработной платы - Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам) - Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями - Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства - Задолжность всем и вся - Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании

Нельзя прийти попозжесклочный коллектив!((Отсутствует соцпакет!Каждый пытается тебя подсидеть.Компания не ориентирована на результат!!!

- крошечная зарплата (невыполнение обещаний) - в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение - обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение) - слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10) - обман клиентов ради прибыли - никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

Плюсы: начальный опыт в ИТ Минусы: - крошечная зарплата (невыполнение обещаний) - в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение - обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение) - слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10) - обман клиентов ради прибыли - никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

- крошечная зарплата (невыполнение обещаний)- в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение- обсуждение работников за спиной (полное пренебрежени...

Плюсы начальный опыт в ИТ Минусы - крошечная зарплата (невыполнение обещаний) - в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение - обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение) - слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10) - обман клиентов ради прибыли - никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

Плюсы

начальный опыт в ИТ

Минусы

— крошечная зарплата (невыполнение обещаний)
— в начальстве сидит ТП — жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение
— обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение)
— слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10)
— обман клиентов ради прибыли
— никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

- крошечная зарплата (невыполнение обещаний) - в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение - обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение) - слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10) - обман клиентов ради прибыли - никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

- крошечная зарплата (невыполнение обещаний)
- в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение
- обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение)
- слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10)
- обман клиентов ради прибыли
- никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

Сразу в бой, без обучения и инструкций Соцпакета никакого, Серая ЗП Нет уважения ни со стороны начальства и коллектива Загруженность по работе 300% Минимальные ЗП

Без комментариев. Наивность и отсутствие компетенции данного работодателя на высоте! Пригласили на собеседование. Звоню. Говорят, тестовое задание надо выполнить. Спрашиваю, какое. Получаю сногсшибательный ответ: "Позвоните в любую аутсорсинговую компанию и узнайте у руководителя, что мешает развитию его бизнеса". И по итогам интервью что-то там надо написать. Вот прям так и позвоню...

- Здрасьте, я Катя Иванова. Мне нужен ваш директор.

- Зачем?

- Спросить про развитие вашего бизнеса хочу.

- А вы кто?

- Катя Иванова!!!

- Какую компанию представляете?

- Никакую.

- С какой целью интересуетесь?

- Да так просто... Ну мне просто чтобы на работу устроиться, нужна информация о развитии бизнеса в вашей компании...

Догадываюсь, что в ответ будет "ту-ту-ту" или предложат на консультацию к психиатру сходить.

Представляю, какой сумасшедший дом творится внутри этой "фирмочки" :-))) Дебилизм полный.

Сводный график работы - Отсутсвие заработной платы

- Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам)

- Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями

- Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства

- Задолжность всем и вся

- Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании

начальный опыт в ИТ - крошечная зарплата (невыполнение обещаний)

- в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение

- обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение)

- слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10)

- обман клиентов ради прибыли

- никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

- Отсутсвие заработной платы - Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам) - Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями - Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства - Задолжность всем и вся - Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании

- Отсутсвие заработной платы- Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам)- Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями- Равнодушие к своим сотрудникам со стороны р...

- Отсутсвие заработной платы
- Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам)
- Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями
- Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства
- Задолжность всем и вся
- Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании

Плюсы: Сводный график работы Минусы: - Отсутсвие заработной платы - Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам) - Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями - Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства - Задолжность всем и вся - Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании

Плюсы

Сводный график работы

Минусы

— Отсутсвие заработной платы
— Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам)
— Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями
— Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства
— Задолжность всем и вся
— Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании

Плюсы Сводный график работы Минусы - Отсутсвие заработной платы - Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам) - Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями - Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства - Задолжность всем и вся - Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании