Лучшие компании
Худшие компании

Компьюлинк, группа компаний (Compulink) отзывы

Отзыв №61

Отругал «инженер»

Изменить структуру подразделений и уволить всех РП инженеров. взяв профессионалов.

1 апреля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №60

Отругал «ййй»

Хорошее офисное здание. Деградирующая контора. Бывший кооператив или НТТМ, который начинал с торговли компьютерами и с "внедрения ПО". Никому не рекомендую. Ищите себе более достойное применение!

17 января 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №59

Отругал «Прохожий»

Не знаю Хочу добавить бочку дегтя в ложку меда... Давно знаю эту компанию. Как профессионалы- вообще нечего сказать. Не с кем даже пообщаться. Начальство- "дует щеки". Как специалисты- ничто. Коллектив- проходной двор. Сегодня один- завтра другой. Есть "костяк", который более-менее стабилен. Это знакомые, родственники и большие друзья. Сами предпочитают не работать, а живут за счет того, кто что-то делает. Процентов 80 сотрудников можно сократить без ущерба для компании. Никто ничего не знает, ни за что не отвечает. Как говорил один известный писатель, когда его спросили: Что бы Вы написали о покойнике ? А чем он занимался ? Бизнесом... Тогда можно поставить две даты: рождения и смерти....

23 декабря 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №58

Отругал «Саша Белый г. Сургут»

Не порадовал этап 2 Строительства линии Волс. Начальник ПТО Витюшев Дмитрий. - бесполезный и гнилой человек со звездной болезнью, т.к подставляет инженеров кто у него в подчинении, не выполняет и запрещает выполнять устные требования закрасчика "Связьтранснефть" Связи с чем со стороны заказчика вставляются палки в колеса и работать с ним очень тяжело! Итог по исполнительной документации 3000...

19 октября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №57

Отругал «инженер»

Изменить структуру подразделений и уволить всех РП инженеров. взяв профессионалов.

27 марта 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №56

Отругал «Аноним»

Берут работников под проект (могут и не сказать, но такова политика руководства), по завершении увольняют по договоренности с компенсацией, или без договоренности по статье, ни кого не сокращают. Не удобно добираться общ.транспортом от метро. Много мертвых вакансий обеспечивающих работу отдела по подбору персонала так ка за каждое собеседование они получают премии. Текучка кадров очень большая, хотя официально этого нет.

27 февраля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №55

Отругал «Саша Белый»

- Хорошая заработная плата! Очень понравился коллектив на этапе 3.1! Строительства линии Волс. Рад знакомству с Бакиным Андреем, Осипенко Владимиром, Неустроевым Константином- Грамотные и ответственные ребята. Сама организация полностью укомплектована и снабжена - это радует!
- Не порадовал этап 2 Строительства линии Волс. Начальник ПТО Витюшев Дмитрий. - бесполезный и гнилой человек со звездной болезнью, т.к подставляет инженеров кто у него в подчинении, не выполняет и запрещает выполнять устные требования закрасчика "Связьтранснефть" Связи с чем со стороны заказчика вставляются палки в колеса и работать с ним очень тяжело! Итог по исполнительной документации 3000 замечаний в которых он ничего не понимает, а виноваты все кроме него (все в Москве у него плохие, а он Дартаньян)! Жалко ребят кто с ним работает!

12 октября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №54

Отругал «Аноним»

положительные впечатления?
когда еще позвонили с приглашением на собеседование, сразу было понятно, что это какая-то муть.

не хотелось туда ехать, но все же заставил себя, а зря.надо было слушать свою интуицию.

в общем, напрягло сразу то, что взяли скан паспорта на охране.

собеседование проводилось как-то стремно, ощущение, что тебя хотят наебать:))

сначала собесдовался с двумя девочками - эйчарами, не особо приятные. потом вошла начальница. от нее разило пивом!бля, пивом!я серьезно!хахахаах это жесть... мне самому как-то не верится, что это было на самом деле))



короче:

первые три дня - стажировочные, не оформляют. мне впаривали, что мол документы вы сразу сдаете, а договор будет лежать на подписи 3 дня. и расказывали какую-ту хуету про то, что это нормальная практика, мол начальник не всегда на месте и т.д. расказывали мне это усердно и с очень серьезным видом, будто я лох и ничего в этом не понимаю.

"мы не обманем вас" - говорила краснеющая девочка эйчар.

забавно было на это смотреть.

задавали какие-то непонятно к чему вопросы. я таких вопросов еще ни на одном интервью не слышал...



вообще, закрадывается мысль, что это были не сотрудники крупной и известной компании, а какие-то мошенники...

адрес, если что: Мичуринский проспект, 45.
Показать полностью

3 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №53

Отругал «Бывший г. Москва»

Список огромный, но чтобы не повторяться, перечислю основные: серая и нерегулярная ЗП, никаких премий для рабочих лошадок, только своим жополизам, в работе бардак и интриги и склоки, подставы и доносы, руководителей всех мастей больше чем работающих. Известный в местных кругах Алексей клименко бездарно провалил гендиректорство в Аскейте, запустил свои пидрские лапы в проектные деньги, потом...

14 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «Бывший»

Список огромный, но чтобы не повторяться, перечислю основные: серая и нерегулярная ЗП, никаких премий для рабочих лошадок, только своим жополизам, в работе бардак и интриги и склоки, подставы и доносы, руководителей всех мастей больше чем работающих. Известный в местных кругах Алексей клименко бездарно провалил гендиректорство в Аскейте, запустил свои пидрские лапы в проектные деньги, потом бомжевал 1год после ликвидации Аскейта. И мы видим его уже в новой ролевой игре-аж вице презик.этого мудака стоило еще тогда отвафлить к его радости и гнать нахуй, а его опять взяли в комьюлинк. Людей. Посылают нах на аттестации годовой в один день. Естественно по собственному желанию. Могут запросто выжить при желании, кинуть на премию или серую часть. Бюократия высшей категории мозгоебство и

14 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «Иван г. Москва»

Итак, по порядку. 1) Система охраны будь здоров - впервые сталкиваюсь с таким в интеграторе, тк больше похоже на закрытое учреждение с секретностью. Две двери - проходишь за первую и закрываешь ее за собой, и только потом открываешь вторую... На охране взяли документ и ничего не сказав сняли копию (кому-то может некртитично, но мне сильно не понраивлось). Возмущаться не стал, тк было интересно...

8 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «Иван»

Итак, по порядку. 1) Система охраны будь здоров - впервые сталкиваюсь с таким в интеграторе, тк больше похоже на закрытое учреждение с секретностью. Две двери - проходишь за первую и закрываешь ее за собой, и только потом открываешь вторую... На охране взяли документ и ничего не сказав сняли копию (кому-то может некртитично, но мне сильно не понраивлось). Возмущаться не стал, тк было интересно что же там внутри. что такая охрана. 2) Внутри много-много закрытых комнаток, отделка вроде норм. 3) Само собеседование - такое ощущение, что проводили "на от.еби.ь". Про контору ничего не раскказали, зп толком не озвучили, с командировочными аналогично. Про проект - в письме и бесседе с hr было одно, по факту все оказалось другое. До этого лично не сталкивался в работе с сотрудниками

8 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «Аноним»

у компании свое здание, территориально м. юго-западная - хороший приятный район
пригласили на собеседование, сказали про корпоративный дресс-код (можно подумать кандидаты обычно в домашних тапочках приезжают), договорились встретиться в определенное время, приезжаю за 15 минут, звоню HR-ру по внутреннему/по мобильному телефону, не отвечает, постояла 15 минут у дверей (в компании пропускная система, хуже чем в аэропорту), а без представителя компании в здание не попадешь, чувствую себя уже идиоткой, но думаю, раз приехала дождусь. Выходит девчушка минут через 25 в рубашке и джинсах (! это к слову про корпоративный дресс код) и приглашает. Сразу на охране взяли паспорт и отсканировали его - дурь полная, ладе в гос ДУМе такого нет!!! Здесь читала отзывы, уже ранее писали про сканирование паспорта. Пообщались, меня сразу предупредили, что начальник у них просто так может наорать, якобы разрядка нужна. З/п серая и т.д. и т.п. со всеми вытекающими из себя последствиями. Обычная шарашкина контора (раньше такие с позволения сказать организации снимали офисы, сейчас, о да! разбогатели, даже могут себе здание позволить.
Показать полностью

7 марта 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «Анна Айй»

я попал не в самый хороший отдел. Начальник сразу видно чей-то. Он провалил несколько проектов и компания потеряла немалые деньги. , но его все еще держат. Отношения в отделе, тоже оставляют желать лучшего, все делают вид, что работают, начальник подлизывается к вице- президенту и при этом все грызутся между собой. Все очень любят поговорить порассуждать о высоком, но не работать! ! ! ! ! ! ! Кофе- печенки обязательный каждодневный ритуал. Возможно так только в моем отделе, хотя в компании напрочь отсутствует управленческий учет, деньги расходуются непонятно на что. Для чего директор по экономике тоже не ясно. Ну да ладно, может кому-то повезет больше.

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Анна»

Не ходите в отдел имущественных отношений, начальник там любит воспитывать,а работать — нет. Но любит к вице президенту заходить

13 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Анна Айй»

Плюсы: Неплохой офис,неплохие корпоративы. Минусы: я попал не в самый хороший отдел. Начальник сразу видно чей-то. Он провалил несколько проектов и компания потеряла немалые деньги. ,но его все еще держат. Отношения в отделе, тоже оставляют желать лучшего, все делают вид,что работают,начальник подлизывается к вице- президенту и при этом все грызутся между собой. Все очень любят поговорить порассуждать о высоком,но не работать!!!!!!! Кофе- печенки обязательный каждодневный ритуал. Возможно так только в моем отделе, хотя в компании напрочь отсутствует управленческий учет,деньги расходуются непонятно на что. Для чего директор по экономике тоже не ясно. Ну да ладно,может кому-то повезет больше.

8 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Анна Айй г. Москва»

я попал не в самый хороший отдел. Начальник сразу видно чей-то. Он провалил несколько проектов и компания потеряла немалые деньги. ,но его все еще держат. Отношения в отделе, тоже оставляют желать лучшего, все делают вид,что работают,начальник подлизывается к вице- президенту и при этом все грызутся между собой. Все очень любят поговорить порассуждать о высоком,но не работать!!!!!!! Кофе-...

8 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Денис»

всё хорошее осталось в 2009 году АНО УНП Редцентр - входит в ГК Компьюлинк.

Внимание! Серая зарплата, которую постоянно задерживают.

О задержках не объявляют, всё в порядке вещей, никто не извиняется и вообще, если бы ты не ходил и не просил тебе выплатить, то все были бы рады.

Проектов хороших нет. Компания загибается.

В общем бегите оттуда.

3 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Доброжелатель»

нет таких Из моего опыта с этой хваленой компанией могу сказать одно - мудаки. Неадекватное начальство, которое ну очень высокого мнения о себе. Никогда ничем не интересуются, занимаются только собой и приходят на работу лишь поесть, покурить и кофе попить. Берут любой "колхоз", тех кто едва может читать и писать. Двигаться по карьере бесполезно, тут только все "свои" в верхах. Компания жуткая, и, как известно, рыба гниёт с головы. Очень неудобное расположение. Уважаемые соискатели, не теряйте свое время!

6 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «ййй»

Плюсы: Хорошее офисное здание. Минусы: Деградирующая контора. Бывший кооператив или НТТМ, который начинал с торговли компьютерами и с "внедрения ПО". Никому не рекомендую. Ищите себе более достойное применение!

25 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «ййй г. Москва»

Деградирующая контора. Бывший кооператив или НТТМ, который начинал с торговли компьютерами и с "внедрения ПО". Никому не рекомендую. Ищите себе более достойное применение!

25 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «ййй»

Деградирующая контора. Бывший кооператив или НТТМ, который начинал с торговли компьютерами и с "внедрения ПО". Никому не рекомендую. Ищите себе более достойное применение!

25 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «ввв»

Будьте ОСТОРОЖНЫ ! ! ! Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Не надо тратить силы, время и деньги ! Ищите себе более достойное применение! А от этих держитесь подальше.

26 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «ввв»

Плюсы: Нет. Минусы: Будьте ОСТОРОЖНЫ !!! Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Не надо тратить силы, время и деньги ! Ищите себе более достойное применение! А от этих держитесь подальше.

26 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «ввв г. Москва»

Будьте ОСТОРОЖНЫ !!! Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Не надо тратить силы, время и деньги ! Ищите себе более достойное применение! А от этих держитесь подальше.

26 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Анна Айй»

Неплохой офис,неплохие корпоративы. я попал не в самый хороший отдел. Начальник сразу видно чей-то. Он провалил несколько проектов и компания потеряла немалые деньги. ,но его все еще держат. Отношения в отделе, тоже оставляют желать лучшего, все делают вид,что работают,начальник подлизывается к вице- президенту и при этом все грызутся между собой. Все очень любят поговорить порассуждать о высоком,но не работать!!!!!!! Кофе- печенки обязательный каждодневный ритуал. Возможно так только в моем отделе, хотя в компании напрочь отсутствует управленческий учет,деньги расходуются непонятно на что. Для чего директор по экономике тоже не ясно. Ну да ладно,может кому-то повезет больше.

19 января 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

пригласили на собеседование, сказали про корпоративный дресс-код (можно подумать кандидаты обычно в домашних тапочках приезжают), договорились встретиться в определенное время, приезжаю за 15 минут, звоню HR-ру по внутреннему/по мобильному телефону, не отвечает, постояла 15 минут у дверей (в компании пропускная система, хуже чем в аэропорту), а без представителя компании в здание не попадешь, чувствую себя уже идиоткой, но думаю, раз приехала дождусь. Выходит девчушка минут через 25 в рубашке и джинсах (! это к слову про корпоративный дресс код) и приглашает. Сразу на охране взяли паспорт и отсканировали его - дурь полная, ладе в гос ДУМе такого нет! ! ! Здесь читала отзывы, уже ранее писали про сканирование паспорта. Пообщались, меня сразу предупредили, что начальник у них

11 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Плюсы: у компании свое здание, территориально м. юго-западная - хороший приятный район Минусы: пригласили на собеседование, сказали про корпоративный дресс-код (можно подумать кандидаты обычно в домашних тапочках приезжают), договорились встретиться в определенное время, приезжаю за 15 минут, звоню HR-ру по внутреннему/по мобильному телефону, не отвечает, постояла 15 минут у дверей (в компании пропускная система, хуже чем в аэропорту), а без представителя компании в здание не попадешь, чувствую себя уже идиоткой, но думаю, раз приехала дождусь. Выходит девчушка минут через 25 в рубашке и джинсах (! это к слову про корпоративный дресс код) и приглашает. Сразу на охране взяли паспорт и отсканировали его - дурь полная, ладе в гос ДУМе такого нет!!! Здесь читала отзывы, уже ранее писали про сканирование паспорта. Пообщались, меня сразу предупредили, что начальник у них просто так может наорать, якобы разрядка нужна. З/п серая и т.д. и т.п. со всеми вытекающими из себя последствиями. Обычная шарашкина контора (раньше такие с позволения сказать организации снимали офисы, сейчас, о да! разбогатели, даже могут себе здание позволить.

11 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Аноним, г. Москва, Москва»

пригласили на собеседование, сказали про корпоративный дресс-код (можно подумать кандидаты обычно в домашних тапочках приезжают), договорились встретиться в определенное время, приезжаю за 15 минут, звоню HR-ру по внутреннему/по мобильному телефону, не отвечает, постояла 15 минут у дверей (в компании пропускная система, хуже чем в аэропорту), а без представителя компании в здание не попадешь, чувствую себя уже идиоткой, но думаю, раз приехала дождусь. Выходит девчушка минут через 25 в рубашке и джинсах (! это к слову про корпоративный дресс код) и приглашает. Сразу на охране взяли паспорт и отсканировали его - дурь полная, ладе в гос ДУМе такого нет!!! Здесь читала отзывы, уже ранее писали про сканирование паспорта. Пообщались, меня сразу предупредили, что начальник у них просто так может наорать, якобы разрядка нужна. З/п серая и т.д. и т.п. со всеми вытекающими из себя последствиями. Обычная шарашкина контора (раньше такие с позволения сказать организации снимали офисы, сейчас, о да! разбогатели, даже могут себе здание позволить.

11 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Аноним г. Москва»

пригласили на собеседование, сказали про корпоративный дресс-код (можно подумать кандидаты обычно в домашних тапочках приезжают), договорились встретиться в определенное время, приезжаю за 15 минут, звоню HR-ру по внутреннему/по мобильному телефону, не отвечает, постояла 15 минут у дверей (в компании пропускная система, хуже чем в аэропорту), а без представителя компании в здание не попадешь,...

11 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Технарь»

1. Если есть желание работать (и умеешь) будешь расти (минимум в профессиональном плане)

2. Хочешь на курсы - втягивайся в проект, сертификация за счет компании

3. Все хорошее приедается. Начал смотреть по сторонам. Не-е-е, в других интеграторах, как минимум, не лучше

4. ДМСы, фитнесы, аглицкий и др. есть, но меня не интересуют 1. Процент козлов хоть и значительно ниже, чем в среднем по стране, но тоже есть...

2. Бонусы - это из области окультизма (в смысле, что ничего не понимаю, как расчитывается и выплачивается)

27 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

когда еще позвонили с приглашением на собеседование, сразу было понятно, что это какая-то муть. не хотелось туда ехать, но все же заставил себя, а зря.надо было слушать свою интуицию. в общем, напрягло сразу то, что взяли скан паспорта на охране. собеседование проводилось как-то стремно, ощущение, что тебя хотят наебать:)) сначала собесдовался с двумя девочками - эйчарами, не особо приятные. потом вошла начальница. от нее разило пивом! бля, пивом! я серьезно! хахахаах это жесть... мне самому как-то не верится, что это было на самом деле)) короче: первые три дня - стажировочные, не оформляют. мне впаривали, что мол документы вы сразу сдаете, а договор будет лежать на подписи 3 дня. и расказывали какую-ту хуету про то, что это нормальная практика, мол начальник не всегда

2 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Аноним г. Москва»

когда еще позвонили с приглашением на собеседование, сразу было понятно, что это какая-то муть. не хотелось туда ехать, но все же заставил себя, а зря.надо было слушать свою интуицию. в общем, напрягло сразу то, что взяли скан паспорта на охране. собеседование проводилось как-то стремно, ощущение, что тебя хотят наебать:)) сначала собесдовался с двумя девочками - эйчарами, не особо приятные....

1 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Плюсы

положительные впечатления?

Минусы

когда еще позвонили с приглашением на собеседование, сразу было понятно, что это какая-то муть.
не хотелось туда ехать, но все же заставил себя, а зря.надо было слушать свою интуицию.
в общем, напрягло сразу то, что взяли скан паспорта на охране.
собеседование проводилось как-то стремно, ощущение, что тебя хотят наебать:))
сначала собесдовался с двумя девочками — эйчарами, не особо приятные. потом вошла начальница. от нее разило пивом!бля, пивом!я серьезно!хахахаах это жесть… мне самому как-то не верится, что это было на самом деле))

короче:
первые три дня — стажировочные, не оформляют. мне впаривали, что мол документы вы сразу сдаете, а договор будет лежать на подписи 3 дня. и расказывали какую-ту хуету про то, что это нормальная практика, мол начальник не всегда на месте и т.д. расказывали мне это усердно и с очень серьезным видом, будто я лох и ничего в этом не понимаю.
‘мы не обманем вас’ — говорила краснеющая девочка эйчар.
забавно было на это смотреть.
задавали какие-то непонятно к чему вопросы. я таких вопросов еще ни на одном интервью не слышал…

вообще, закрадывается мысль, что это были не сотрудники крупной и известной компании, а какие-то мошенники…
адрес, если что: Мичуринский проспект, 45.

1 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним, г. Москва»

когда еще позвонили с приглашением на собеседование, сразу было понятно, что это какая-то муть.
не хотелось туда ехать, но все же заставил себя, а зря.надо было слушать свою интуицию.
в общем, напрягло сразу то, что взяли скан паспорта на охране.
собеседование проводилось как-то стремно, ощущение, что тебя хотят %удалено%:))
сначала собесдовался с двумя девочками - эйчарами, не особо приятные. потом вошла начальница. от нее разило пивом!бля, пивом!я серьезно!хахахаах это жесть... мне самому как-то не верится, что это было на самом деле))

короче:
первые три дня - стажировочные, не оформляют. мне впаривали, что мол документы вы сразу сдаете, а договор будет лежать на подписи 3 дня. и расказывали какую-ту хуету про то, что это нормальная практика, мол начальник не всегда на месте и т.д. расказывали мне это усердно и с очень серьезным видом, будто я лох и ничего в этом не понимаю.
"мы не обманем вас" - говорила краснеющая девочка эйчар.
забавно было на это смотреть.
задавали какие-то непонятно к чему вопросы. я таких вопросов еще ни на одном интервью не слышал...

вообще, закрадывается мысль, что это были не сотрудники крупной и известной компании, а какие-то мошенники...
адрес, если что: Мичуринский проспект, 45.

1 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

когда еще позвонили с приглашением на собеседование, сразу было понятно, что это какая-то муть. не хотелось туда ехать, но все же заставил себя, а зря.надо было слушать свою интуицию. в общем, напрягло сразу то, что взяли скан паспорта на охране. собеседование проводилось как-то стремно, ощущение, что тебя хотят %удалено%:)) сначала собесдовался с двумя девочками - эйчарами, не особо приятные. потом вошла начальница. от нее разило пивом!бля, пивом!я серьезно!хахахаах это жесть... мне самому как-то не верится, что это было на самом деле)) короче: первые три дня - стажировочные, не оформляют. мне впаривали, что мол документы вы сразу сдаете, а договор будет лежать на подписи 3 дня. и расказывали какую-ту хуету про то, что это нормальная практика, мол начальник не всегда на месте и т.д. расказывали мне это усердно и с очень серьезным видом, будто я лох и ничего в этом не понимаю. "мы не обманем вас" - говорила краснеющая девочка эйчар. забавно было на это смотреть. задавали какие-то непонятно к чему вопросы. я таких вопросов еще ни на одном интервью не слышал... вообще, закрадывается мысль, что это были не сотрудники крупной и известной компании, а какие-то мошенники... адрес, если что: Мичуринский проспект, 45.

1 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Плюсы: положительные впечатления? Минусы: когда еще позвонили с приглашением на собеседование, сразу было понятно, что это какая-то муть. не хотелось туда ехать, но все же заставил себя, а зря.надо было слушать свою интуицию. в общем, напрягло сразу то, что взяли скан паспорта на охране. собеседование проводилось как-то стремно, ощущение, что тебя хотят %удалено%:)) сначала собесдовался с двумя девочками - эйчарами, не особо приятные. потом вошла начальница. от нее разило пивом!бля, пивом!я серьезно!хахахаах это жесть... мне самому как-то не верится, что это было на самом деле)) короче: первые три дня - стажировочные, не оформляют. мне впаривали, что мол документы вы сразу сдаете, а договор будет лежать на подписи 3 дня. и расказывали какую-ту хуету про то, что это нормальная практика, мол начальник не всегда на месте и т.д. расказывали мне это усердно и с очень серьезным видом, будто я лох и ничего в этом не понимаю. "мы не обманем вас" - говорила краснеющая девочка эйчар. забавно было на это смотреть. задавали какие-то непонятно к чему вопросы. я таких вопросов еще ни на одном интервью не слышал... вообще, закрадывается мысль, что это были не сотрудники крупной и известной компании, а какие-то мошенники... адрес, если что: Мичуринский проспект, 45.

1 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

приходить нужно ровно к 9

14 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «gliderarno»

Частые увольненияЧерная зарплата..Отсутствует профессиональный ростЗарплата платится после отпуска!!!конфликтные люди.

18 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Прохожий»

Плюсы: Не знаю Минусы: Хочу добавить бочку дегтя в ложку меда... Давно знаю эту компанию. Как профессионалы- вообще нечего сказать. Не с кем даже пообщаться. Начальство- "дует щеки". Как специалисты- ничто. Коллектив- проходной двор. Сегодня один- завтра другой. Есть "костяк", который более-менее стабилен. Это знакомые, родственники и большие друзья. Сами предпочитают не работать, а живут за счет того, кто что-то делает. Процентов 80 сотрудников можно сократить без ущерба для компании. Никто ничего не знает, ни за что не отвечает. Как говорил один известный писатель, когда его спросили: Что бы Вы написали о покойнике ? А чем он занимался ? Бизнесом... Тогда можно поставить две даты: рождения и смерти....

10 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Прохожий»

Плюсы

Не знаю

Минусы

Хочу добавить бочку дегтя в ложку меда… Давно знаю эту компанию. Как профессионалы- вообще нечего сказать. Не с кем даже пообщаться. Начальство- ‘дует щеки’. Как специалисты- ничто. Коллектив- проходной двор. Сегодня один- завтра другой. Есть ‘костяк’, который более-менее стабилен. Это знакомые, родственники и большие друзья. Сами предпочитают не работать, а живут за счет того, кто что-то делает. Процентов 80 сотрудников можно сократить без ущерба для компании. Никто ничего не знает, ни за что не отвечает. Как говорил один известный писатель, когда его спросили: Что бы Вы написали о покойнике ? А чем он занимался ? Бизнесом… Тогда можно поставить две даты: рождения и смерти….

10 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Прохожий, г. Москва»

Хочу добавить бочку дегтя в ложку меда... Давно знаю эту компанию. Как профессионалы- вообще нечего сказать. Не с кем даже пообщаться. Начальство- "дует щеки". Как специалисты- ничто. Коллектив- проходной двор. Сегодня один- завтра другой. Есть "костяк", который более-менее стабилен. Это знакомые, родственники и большие друзья. Сами предпочитают не работать, а живут за счет того, кто что-то делает. Процентов 80 сотрудников можно сократить без ущерба для компании. Никто ничего не знает, ни за что не отвечает. Как говорил один известный писатель, когда его спросили: Что бы Вы написали о покойнике ? А чем он занимался ? Бизнесом... Тогда можно поставить две даты: рождения и смерти....

10 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Прохожий»

Хочу добавить бочку дегтя в ложку меда... Давно знаю эту компанию. Как профессионалы- вообще нечего сказать. Не с кем даже пообщаться. Начальство- "дует щеки". Как специалисты- ничто. Коллектив- проходной двор. Сегодня один- завтра другой. Есть "костяк", который более-менее стабилен. Это знакомые, родственники и большие друзья. Сами предпочитают не работать, а живут за счет того, кто что-то делает. Процентов 80 сотрудников можно сократить без ущерба для компании. Никто ничего не знает, ни за что не отвечает. Как говорил один известный писатель, когда его спросили: Что бы Вы написали о покойнике ? А чем он занимался ? Бизнесом... Тогда можно поставить две даты: рождения и смерти....

10 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Прохожий г. Москва»

Хочу добавить бочку дегтя в ложку меда... Давно знаю эту компанию. Как профессионалы- вообще нечего сказать. Не с кем даже пообщаться. Начальство- "дует щеки". Как специалисты- ничто. Коллектив- проходной двор. Сегодня один- завтра другой. Есть "костяк", который более-менее стабилен. Это знакомые, родственники и большие друзья. Сами предпочитают не работать, а живут за счет того, кто...

10 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Доброжелатель»

Из моего опыта с этой хваленой компанией могу сказать одно - мудаки. Неадекватное начальство, которое ну очень высокого мнения о себе. Никогда ничем не интересуются, занимаются только собой и приходят на работу лишь поесть, покурить и кофе попить. Берут любой "колхоз", тех кто едва может читать и писать. Двигаться по карьере бесполезно, тут только все "свои" в верхах. Компания жуткая, и, как известно, рыба гниёт с головы. Очень неудобное расположение. Уважаемые соискатели, не теряйте свое время!

10 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Доброжелатель, г. Москва»

Из моего опыта с этой хваленой компанией могу сказать одно - мудаки. Неадекватное начальство, которое ну очень высокого мнения о себе. Никогда ничем не интересуются, занимаются только собой и приходят на работу лишь поесть, покурить и кофе попить. Берут любой "колхоз", тех кто едва может читать и писать. Двигаться по карьере бесполезно, тут только все "свои" в верхах. Компания жуткая, и, как известно, рыба гниёт с головы. Очень неудобное расположение. Уважаемые соискатели, не теряйте свое время!

10 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Доброжелатель г. Москва»

Из моего опыта с этой хваленой компанией могу сказать одно - мудаки. Неадекватное начальство, которое ну очень высокого мнения о себе. Никогда ничем не интересуются, занимаются только собой и приходят на работу лишь поесть, покурить и кофе попить. Берут любой "колхоз", тех кто едва может читать и писать. Двигаться по карьере бесполезно, тут только все "свои" в верхах. Компания жуткая, и, как...

10 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Доброжелатель»

Плюсы

нет таких

Минусы

Из моего опыта с этой хваленой компанией могу сказать одно — мудаки. Неадекватное начальство, которое ну очень высокого мнения о себе. Никогда ничем не интересуются, занимаются только собой и приходят на работу лишь поесть, покурить и кофе попить. Берут любой ‘колхоз’, тех кто едва может читать и писать. Двигаться по карьере бесполезно, тут только все ‘свои’ в верхах. Компания жуткая, и, как известно, рыба гниёт с головы. Очень неудобное расположение. Уважаемые соискатели, не теряйте свое время!

10 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Доброжелатель»

Плюсы: нет таких Минусы: Из моего опыта с этой хваленой компанией могу сказать одно - мудаки. Неадекватное начальство, которое ну очень высокого мнения о себе. Никогда ничем не интересуются, занимаются только собой и приходят на работу лишь поесть, покурить и кофе попить. Берут любой "колхоз", тех кто едва может читать и писать. Двигаться по карьере бесполезно, тут только все "свои" в верхах. Компания жуткая, и, как известно, рыба гниёт с головы. Очень неудобное расположение. Уважаемые соискатели, не теряйте свое время!

10 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Технарь»

Плюсы

1. Если есть желание работать (и умеешь) будешь расти (минимум в профессиональном плане)
2. Хочешь на курсы — втягивайся в проект, сертификация за счет компании
3. Все хорошее приедается. Начал смотреть по сторонам. Не-е-е, в других интеграторах, как минимум, не лучше
4. ДМСы, фитнесы, аглицкий и др. есть, но меня не интересуют

Минусы

1. Процент козлов хоть и значительно ниже, чем в среднем по стране, но тоже есть…
2. Бонусы — это из области окультизма (в смысле, что ничего не понимаю, как расчитывается и выплачивается)

8 августа 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Технарь»

Плюсы: 1. Если есть желание работать (и умеешь) будешь расти (минимум в профессиональном плане) 2. Хочешь на курсы - втягивайся в проект, сертификация за счет компании 3. Все хорошее приедается. Начал смотреть по сторонам. Не-е-е, в других интеграторах, как минимум, не лучше 4. ДМСы, фитнесы, аглицкий и др. есть, но меня не интересуют Минусы: 1. Процент козлов хоть и значительно ниже, чем в среднем по стране, но тоже есть... 2. Бонусы - это из области окультизма (в смысле, что ничего не понимаю, как расчитывается и выплачивается)

8 августа 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Технарь  Москва»

1. Процент козлов хоть и значительно ниже, чем в среднем по стране, но тоже есть...2. Бонусы - это из области окультизма (в смысле, что ничего не понимаю, как расчитывается и выплачивается)

8 августа 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Денис»

Плюсы: всё хорошее осталось в 2009 году Минусы: АНО УНП Редцентр - входит в ГК Компьюлинк. Внимание! Серая зарплата, которую постоянно задерживают. О задержках не объявляют, всё в порядке вещей, никто не извиняется и вообще, если бы ты не ходил и не просил тебе выплатить, то все были бы рады. Проектов хороших нет. Компания загибается. В общем бегите оттуда.

13 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Денис  Москва»

АНО УНП Редцентр - входит в ГК Компьюлинк.Внимание! Серая зарплата, которую постоянно задерживают.О задержках не объявляют, всё в порядке вещей, никто не извиняется и вообще, если бы ты не ход...

13 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Денис»

Плюсы

всё хорошее осталось в 2009 году

Минусы

АНО УНП Редцентр — входит в ГК Компьюлинк.
Внимание! Серая зарплата, которую постоянно задерживают.
О задержках не объявляют, всё в порядке вещей, никто не извиняется и вообще, если бы ты не ходил и не просил тебе выплатить, то все были бы рады.
Проектов хороших нет. Компания загибается.
В общем бегите оттуда.

13 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Денис, г. Москва, БП Румянцево»

АНО УНП Редцентр - входит в ГК Компьюлинк.
Внимание! Серая зарплата, которую постоянно задерживают.
О задержках не объявляют, всё в порядке вещей, никто не извиняется и вообще, если бы ты не ходил и не просил тебе выплатить, то все были бы рады.
Проектов хороших нет. Компания загибается.
В общем бегите оттуда.

13 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «ввв»

Нет. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!! Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Не надо тратить силы, время и деньги ! Ищите себе более достойное применение! А от этих держитесь подальше.

19 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Плюсы: ДМС Минусы: У крупной хваленой компании СЕРАЯ зарплата! При увольнении мне была выплачена только официальная часть. Конверт руководитель Казначейства, как я понимаю, оставил себе на обед сходить. Постоянные задержки приветствуются не только руководителем Казначейства - Павлом, но и другими сотрудниками. Если уходишь в 18-00, ловишь на себе косые взгляды "коллег", которым приходится высиживать свои деньги, даже если работы нет. Ни в коем случае нельзя посмеяться или сходить пару раз в день в столовую, чтобы попить кофе, или пообедать больше чем 20 минут. Руководителю доложат, он будет недоволен. Нет коротких и предпраздничных дней. Рабочее место в тесном кабинетике, где нечем дышать. Перспективы есть только у тех, кто выслуживается.

23 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы

ДМС

Минусы

У крупной хваленой компании СЕРАЯ зарплата!
При увольнении мне была выплачена только официальная часть. Конверт руководитель Казначейства, как я понимаю, оставил себе на обед сходить. Постоянные задержки приветствуются не только руководителем Казначейства — Павлом, но и другими сотрудниками. Если уходишь в 18-00, ловишь на себе косые взгляды ‘коллег’, которым приходится высиживать свои деньги, даже если работы нет. Ни в коем случае нельзя посмеяться или сходить пару раз в день в столовую, чтобы попить кофе, или пообедать больше чем 20 минут. Руководителю доложат, он будет недоволен.
Нет коротких и предпраздничных дней.
Рабочее место в тесном кабинетике, где нечем дышать.
Перспективы есть только у тех, кто выслуживается.

23 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним  Москва»

У крупной хваленой компании СЕРАЯ зарплата! При увольнении мне была выплачена только официальная часть. Конверт руководитель Казначейства, как я понимаю, оставил себе на обед сходить. Постоянные з...

23 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним, г. Москва»

У крупной хваленой компании СЕРАЯ зарплата!
При увольнении мне была выплачена только официальная часть. Конверт руководитель Казначейства, как я понимаю, оставил себе на обед сходить. Постоянные задержки приветствуются не только руководителем Казначейства - Павлом, но и другими сотрудниками. Если уходишь в 18-00, ловишь на себе косые взгляды "коллег", которым приходится высиживать свои деньги, даже если работы нет. Ни в коем случае нельзя посмеяться или сходить пару раз в день в столовую, чтобы попить кофе, или пообедать больше чем 20 минут. Руководителю доложат, он будет недоволен.
Нет коротких и предпраздничных дней.
Рабочее место в тесном кабинетике, где нечем дышать.
Перспективы есть только у тех, кто выслуживается.

23 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов61

Добавить отзыв Компьюлинк, группа компаний (Compulink) отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Компьюлинк, группа компаний (Compulink) отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957378866, 84959563311, 84957370088, 84959329853


Москва, Москва, Раменки, Мичуринский проспект, 45


compulink.ru, perimetrix.ru, usp-compulink.ru



Компьюлинк

Группа компаний «Компьюлинк» состоит из 5 самостоятельных фирм, обладающих огромными возможностями в сфере IT-технологий, оборудования ЦОД, предоставления специального оборудования для обеспечения хранения информации, разработки решений для банковских систем, энергосервиса, строительства сетей связи. Больше 20 лет группа компаний занимает уверенное место в числе лучших фирм России.

Работа в «Компьюлинк» ответственная и интересная

Строительство беспроводных сетей передачи данных, организация Wi-Fi зон в различных местах, создание, строительство и реконструкция волоконно-оптических линий связи, внедрение современных технологий во многих отраслях промышленности и другие задачи решает коллектив из 700 человек, работающих на фирму.

Реализация проектов высокого качества, выполнение их в срок гарантирует клиентам достойный уровень выполненных заказов. Сотрудники компании отчитываются не только перед начальством за проделанную работу, но и перед заказчиками, это удваивает ответственность и повышает уровень работы над проектом.

Трудоустройство в компанию

При возникновении вопросов о фирме, нужно посетить ее официальную страничку в интернете и получить ответы. В разделе сайта ГК «Компьюлинк» можно почитать отзывы сотрудников и сделать на их основе собственные выводы. Стоит ли говорить, что отзывы о работодателе являются самым надежным источником информации, ведь их оставляют конкретные люди, имеющие отношение к фирме.

При поступлении на работу важно проявить себя по максимуму, продемонстрировать все свои умения, деловые и профессиональные качества. Отзывы сотрудников о работе помогут определиться с техникой ведения собеседования и тем, на что стоит обратить особое внимание. Выяснив уровень работающих и уволенных служащих можно понять, соответствуете ли вы им.