FOODCARD отзывы

Я ГД одной средней компании. Не поленюсь и напишу. До меня каким-то образом умудрились дозвониться из вашего отдела продаж. Не каждому это удается. Обманами или нет, но удалось. Я конечно выслушал, но отказался. А по факту меня заинтересовал сам проект и я решил его поддержать. Далее вопрос:Зачем сажать за телефон тупую телефонистку с тупым скриптом? Неужели нельзя взять здравомыслящую и умеющую думать? Подумал я, что стартап. Сами раньше такими были (теперь у нас 580 сотрудников). Подум … Еще мал, надо бы поддержать и взять дополнительно сотрудникам такие карты.Но как и любая уважающая себя компания, решил проверить, как относятся к другим компаниям данная компания. В итоге меня послали по тупому изъезженному скрипту писать на почту. Неужели в вашей компании так любят много писем читать?В итоге даже недослушав меня, телефонистка ваша бросила трубку в момент нашего разговора. Даже не смогла выполнить свою работу и переключить на того, кто решения принимает, чтобы выслушать наше предложение.Как итог, Вы по почте только рассматриваете предложения, тогда и мы вашу организацию только по почте будем рассматривать. Только увы, принимать решение мне, а читать ваше предложение у меня не будет времени и я как и с другими просто удалю его.Неприятный осадок. Жаль что сейчас в компаниях роботы, а не люди. Скрыть

Впервые оставляю отзыв о работодателе, так как как говорится уходя - уходи, зачем себе в лишний раз нервы портить и ругаться с компанией. Да и к счастью не было у меня пока негативного опыта, предыдущие работодатели были вполне нормальными, а тараканы в голове у всех есть и с этим надо смириться. Но в этот раз меня просто поразила некомпетентность сотрудников данной компании, всего лишь на уровне собеседования. Нашла на хэдхантере открытую вакансию секретаря от этой компании, отправила свое резюме. На след. день компания откликнулась, прислала приглашение. Звоню по указанному в приглашении номеру для уточнения времени/дня недели, когда мне приходить. Звонила сначала по мобильному - выслушали до того момента, когда я сказала, что приглашена на вакансию секретарь. Сбросили трубку. Перезваниваю

Впервые оставляю отзыв о работодателе, так как как говорится уходя - уходи, зачем себе в лишний раз нервы портить и ругаться с компанией. Да и к счастью не было у меня пока негативного опыта, предыдущие работодатели были вполне нормальными, а тараканы в голове у всех есть и с этим надо смириться. Но в этот раз меня просто поразила некомпетентность сотрудников данной компании, всего лишь на уровне...

Из минусов, пожалуй, можно выделить разве что не для всех удобный маршрут от метро до офиса. Идти примерно 10-15 минут, но тем, кто любит пешие прогулки – самое то.

Продукт новый и сам по себе очень сомнительный. Поэтому и продается сложно. Идея в том, чтобы оптимизировать клиентам дотацию на питание за счет экономии на налогах.Клиенты реагируют на этот продукт скорее негативно. Их можно понять: если уж предоставлять сотрудникам соцпакет, то не стоит думать об экономии. Это не обязательная вещь, не оклад и не оплата больничного. А если экономить и урезать бюджеты, то следует отменить дотацию вообще. Дотация на питание, закованная в рамки foodcard, вынужд … Еще дает сотрудников питаться бизнес-ланчами в общепите. В компаниях возникает недовольство среди сотрудников, не все готовы питаться в столовых.Неудивительно, что за год существования этой компании у них всего несколько постоянных клиентов. В общем, эта компания - авантюра, замок из песка. Сказка, в которую они верят и хотят заставить поверить клиентов. Кумовство, ложь и хамство в компании процветает, а самодурство и самомнение некоторых "руководителей" зашкаливает. И это в молодой компании, стартап-проекте! В общем, минус, большой-большой минус фудкарду. Скрыть