Executive Language Center отзывы

нет ничего особенного

- ничего существенного

нет, только положительные, все профессионально !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

От менеджеров компаний и hr ну никакого толку – одни нервы, это никакой не опыт, стресс. Частое использование английского языка на работе с педагогами – носителями – в день ну час-два, занятия по изучению английского языка в офисе не проводятся. Если есть желание - то можно ездить в командировки в другие города – как директор скажет, так и поедешь. Рост от административного ассистента до...

Хорошие отзывы пишут сотрудники, которым очень хорошо платят когда они отодвигают текучку, решают вопросы, а потом ее доделывают. А чтобы пройти путь от простого сотрудника до человека который что-то будет значить в этой компании надо вытерпеть достаточно много, собственно о чем написано ниже в минусах. Потом необходимо шестерить начальнице о других таких же новеньких сотрудницах и все по кругу,...

Школа более чем странная - собеседование проводит американец, и суть его состоит в том, чтобы пообщаться с собакой ! Заманивают хорошей нагрузкой, которая постепенно иссякает, в основном группы, (которые впоследствии распадаются), дают вести другим преподавателям, и мотивируют это некачественной работой !!! Директор школы настойчиво предлагает оформить ИП, а те, кто отказываются это сделать, становятся неугодными работниками и лишаются нагрузки и учебных часов. .

Из сложностей могу также отметить частые звонки из офиса – но это избавляет, как я отмечал выше, преподавателей от организационной, административной работы, и также, опять же, в других центрах я такого не встречал – в Dialog ELC заинтересованы в преподавателе, мне звонят и предлагают нагрузку, тогда как в других центрах – делается какая то рассылка на электронную почту, и как правило в рабочее время, когда я также веду занятия и просто не могу откликнуться на запрос, что может быть и справедлив … Еще во, ведь вакансия достается коллегам без нагрузки, но сложно все же если хотел бы увеличить часы – получить новые пары.Подводя итог, могу сказать, что начинал работу в Dialog ELC я с одной группы – «на пробу», сейчас у меня полное расписание регулярных (в том числе дневных, что редкость в работе с людьми из деловой среды) – занятий, и я могу составить свое расписание как мне удобно – то есть карьерные возможности и дальнейшее развитие - налицо.Скрыть

хорошие отзывы только пишут типо старые преподы (потому что этих преподов просят написать), которых в компании единицы, ни одного хорошего слова от менеджеров которые там работали когда либо вы не услышите.

Из минусов хотела бы отметить разный уровень студентов в группах. В разных компаниях сталкиваюсь с проблемой того, что уровень определен очень странно. Студетны из группы уходить не хотят, в итоге приходится работать с совершенно разным языковым уровнем в одной группе. Считаю, что компании нужно тщательней проводить тестирование. Это сильно влияет на дальнейший уровень преподавания.

Из недостатков, я бы только выделил недостаточное количество обучающих занятий для повышения квалификации учителей.

Скотское руководство, перерывов на обед не дают, переработки постоянные но не оплачиваемые

совершенно согласна с предыдущим отзывом...жаль только, что не попался он мне на глаза раньше.. до того, как я устроилась в центр на работу.. а студентам при выборе курсов советую проверять достоверность информации о компании, об образовании преподавателей и тп. Не верьте на слово- в подобных местах вранье в порядке вещей, это политика "компании". Рыба, как известно, гниет с головы. Вот и делайте выводы.

время от времени случались переработки, когда нужно было доделывать работу по проектам или организовывать какой-либо вопрос во вне рабочее время - но мне кажется, такая ситуация происходит во многих московских компаниях.

От частых переездов и стрессов со временем устаёшь,и может пошатнуться здоровье. Некоторые занятия проходят очень рано утром: в 8 и даже 7:30 утра, а некоторые очень поздно вечером:в 18:00 и позже. Зарплата серая, и часть её выдаётся в конверте. Очень трудно получить какую-либо официальную справку о доходе. Большая текучка кадров. Директор - холодная женщина, постоянно отчитывает за что-нибудь. Да, в офисе есть огромная собака, но меня она ничем не беспокоила, так как я люблю животных. Я счит … Еще таю, это в целом хорошая компания для начала карьеры или для дополнительного заработка, но долго в ней проработать трудно. Скрыть

Потенциальным менеджерам советую дважды подумать и трезво оценивать свои возможности прежде чем идти работать в вышеуказанную компанию. Потребуются стрессоустойчивость и готовность к постоянным переработкам. Непрекращающийся поток информации и заданий, звонки от руководства в любое время в любой день недели, истеричный босс и не менее истеричные коллеги. 5-6 девочек выполняют работу, которая по-хорошему рассчитана человек на 15, плачут, бегают по офису в панике от постоянных дэдлайнов. Все боятся … Еще я, что их уволят (руководство периодически намекает, что больше они никуда устроиться не смогут). Если готовы посвятить всё своё время и отдать все силы работе, вам сюда. Скрыть

Отсутствие элементарной корпоративной этики. При собеседовании сотрудники ведут себя непрофессионально: ждать собеседования приходится на грязном диване, на котором у них спит огромный дог!!?? Хотя есть свободные помещения, где посетители могут подождать. Поэтому приходить в чистой одежде совсем необязательно! Воду, чай, кофе - об этом даже речи быть не может! Собеседование длится не более 5 минут. Директор компании - американец, ведет себя крайне невежливо, неуважительно. Создается впечатлен … Еще ние, что ему совсем неинтересен кандидат.. Возникает вопрос: Зачем тогда приглашать на собеседование! Может сначала внимательно ознакомиться с резюме?? Ставки вообще не обсуждаются, т.е. узнать сколько тебе будут платить мне так не удалось... Поэтому не спешите оставлять текущую работу и мчаться в эту компанию: во-первых не обсудив до конца всех деталей, и во-вторых не составив трудовой договор. Скрыть

необходимость работать в режиме многозадачности, и у многих заданий есть жесткие сроки выполнения

необходимость работать в режиме многозадачности, и у многих заданий есть жесткие сроки выполнения

- постоянная занятость сотрудников, у которых зачастую нет времени, чтобы объяснить все нюансы новичкам.

Бывают задержки, бывают переработки и форс-мажоры, иногда в праздничные или выходные дни, сложно поэтому планировать бывает свое свободное время.

такое количество снующих без дела людей, делающие вид, что все занятые делом.Совершенно не обязательные люди, договорились об одном, в итоге девушка Сюзанна, так и не созрела для общения, мне пришлось просто уйти, после получасового ожидание, бардак. Хотелось поинтересоваться в курсе ли руководство, как по-хамски ведет себя персонал? Интересно, обучают они также, никому не стало бы рекомендовать, первый мой такой опыт, печально.

отсутствие бесплатной парковки, плавающий обед, иногда приходится дежурить в офисе на выходных

иногда утомляет подготовка форм отчетности - более детальный подход к их заполнению. также центр просит преподавателей готовить итоговые методические отчеты, которые в других школах не требуются.

Компания "Dialog ELC" делает деньги на нелегально работающих преподавателях. Странно, что HR менеджеры компаний-клиентов не проверяют это, а трудовая инспекция закрывает глаза.Собеседование устраивают как поточный конвейер, приглашая одновременно много людей и создавая впечатление бурной деятельности. По офису в это время свободно разгуливает огромный дог без намордника, что довольно опасно. Прошла собеседование, оплату за 45 минут озвучили в 550 рублей. Через некоторое время позвонили и пред … Еще дложили работу. Когда стала выяснять условия заключения договора и оплаты налогов, менеджер занервничала, сославшись на необходимость узнать детали в бухгалтерии. Больше не перезванивали, хотя до этого их всё устраивало. Недавно вспомнила, что уже была в этой компании несколько лет назад, но в офисе на Петровском бульваре с тем же результатом (не захотели заключать договор). Уважаемые коллеги-преподаватели иностранных языков! Не давайте себя обманывать, позволяя данной компании присваивать ваши налоги и пенсионные отчисления и тем самым наживаться на вас! Скрыть

многочисленные формы отчетности; иногда менеджеры путаются в расписании преподавателей.

Only thing I don’t like is that classes are spread out; Staff is busy

происходящие задержки, но руководство компенсирует их дополнительной оплатой.

иногда случаются большие перерывы между занятиями, школа иногда загружает написанием большого количества рекомендаций, отчетов по занимающимся студентам, на которые не хватает времени.

Проходила трижды собеседование в эту компанию... Устроившись в этот ад даже представить не могла , что отношение к людям и клиентам может быть таковым... Работать нереально, не чему не обучают, если задаешь вопросы на тебя смотрят как на идиота, постоянные неоплачиваемые задержки, помощи в любой ситуации можно не ждать никакой, подсказки тоже. бесплатного обучения англ языку,как указано в условиях, подавно нет. По трудовому не устраивают... Руководство полные игоисты....Бегите оттуда...

Оставляю отзыв, чтобы сэкономить время людям, кто хочет устроиться официально. Сама я только зря потратила время, участвуя в двух турах отбора. На финальном собеседовании выяснилось, что об официальном устройстве речь может идти только в особых случаях, и так называемый испытательный срок ( без всякого оформления) никак по длительности неограничен.

I saw an add of this company, in which they were asking for a native teacher in the English language. Through their bureau in Mocow I made an appointment to have a Skype call with a representative of this company (one of the owners). At the given time the call was not answered. I left a message asking for a new time to call. The representative replied and informing me about the time he would be available. I made the call and again the person was not available. As a consequence I do not recommend this company. The corporate culture can be best defined as arrogant and unreliable.

за исключением, возможно, излишней отчетности педагогов перед компанией - только положительные

Не дошла до столь «милой» организации.Назначили собеседование на позицию административного менеджера. Обещали продублировать информацию на почту и указать точный адрес. Яндекс выдает — Москва, Петровский бульвар, 15/1, офис 18. Данный адрес появляется, если на главном сайте http://www.exlang.ru/ru_pages/aboutus.html нажать вкладку «о нас», что я успешно и сделала. По факту же адрес компании — Москва, Садовая-самотечная, 5. Какого черта, уважаемая редакция? Смените уже информацию на сайте и не вводите людей в заблуждение. Спасибо столь чуткому HR за выполнение своих обещаний и заботу о кандидатах. Смените уже информацию на сайте и не вводите людей в заблуждение. Спасибо столь чуткому HR за выполнение своих обещаний и заботу о кандидатах.

Плюсы: работаю педагогом в этом центре уже 5 лет и довольна нагрузкой, которую дает школа: в отличие от других лингвистических школ, у меня здесь есть возможность работать не только в утренние и вечерние часы, но и в дневное время (среди клиентов много топ-менеджеров, которые занимаются в дневное время), и школа всегда стимулирует - что если ты хороший педагог и на твои услуги есть спрос, и студенты довольны преподаванием, то школа всегда будет предлагать нагрузку сильным педагогам. также, я практически всегда обеспечена работой в летние месяцы - когда в других местах работы нет до сентября. И нам, педагогам, всегда выдаются все пособия для работы и регулярно отправляется дополнительный материал для использования на уроках. Зарплата всегда выдается вовремя, и так как в этой школе у меня много занятых часов -немаловажно, что у меня идет педагогический стаж. Считаю - что самый действенный способ узнать мнение о работодателе и обо всех интересующих вопросах - это прийти и поговорить с нами, абсолютно любым работающим педагогом, который встретится в офисе, и все узнать из первых рук (показательно, что многие преподаватели здесь работают по несколько лет, не переходя ни в какие другие школы) Минусы: иногда случаются несогласованности среди менеджеров офиса, которые предлагают преподавательские часы - что порой затрудняет работу.

иногда случаются несогласованности среди менеджеров офиса, которые предлагают преподавательские часы - что порой затрудняет работу.

иногда происходящие переработки, которые частично оплачиваютсяотсутствие бесплатных обедов на работе

Плюсы: нет Минусы: Устроилась с целью вести два-три курса днем или вечером (на тот момент была другая работа в утренне-дневное время). Вернее, как сказать, устроилась... На собеседовании ждала часа полтора, все просили "подождать минуточку", и еще немного, я бы ушла домой. Трудовой договор со мной никто не заключал. За зарплатой (неофициальной, естественно) надо было приходить в офис в неудобное время (частично совпадающее со временем занятий) и ждать иногда по полчаса, пока суперзанятой менеджер освободится и выдаст тебе эти несчастные 5-10 тыс. руб. При "поступлении на работу" у меня взяли мой телефон и попросили номер "для экстренной связи" кого-нибудь из родственников, так потом менеджеры несколько раз названивали моей маме, думая, что звонят мне! Менеджеры, по моему опыту, не организуют, а только усложняют процесс коммуникации с группами - нередко до менеджера не дозвониться, потом звонят два или три разных менеджера сообщить одну и ту же информацию (явно плохо поставлена коммуникация в офисе и распределение задач). Бывали случаи, когда по вине менеджера мне не сообщали об отмене, и я приезжала зря (потом еще пришлось доказывать, что мне не было вовремя сообщено об отмене и по их же правилам это занятие мне должны оплатить). Одним словом, я бы не посоветовала коллегам-преподавателям сотрудничать с этой компанией - у меня с ними было много нервов, а заработок мне был предложен не выше, чем в других подобных учреждениях (и ниже, чем при частном преподавании без посредников, разумеется).

Плюсы нет Минусы Устроилась с целью вести два-три курса днем или вечером (на тот момент была другая работа в утренне-дневное время). Вернее, как сказать, устроилась... На собеседовании ждала часа полтора, все просили "подождать минуточку", и еще немного, я бы ушла домой. Трудовой договор со мной никто не заключал. За зарплатой (неофициальной, естественно) надо было приходить в офис в неудобное время (частично совпадающее со временем занятий) и ждать иногда по полчаса, пока суперзанятой менеджер освободится и выдаст тебе эти несчастные 5-10 тыс. руб. При "поступлении на работу" у меня взяли мой телефон и попросили номер "для экстренной связи" кого-нибудь из родственников, так потом менеджеры несколько раз названивали моей маме, думая, что звонят мне! Менеджеры, по моему опыту, не организуют, а только усложняют процесс коммуникации с группами - нередко до менеджера не дозвониться, потом звонят два или три разных менеджера сообщить одну и ту же информацию (явно плохо поставлена коммуникация в офисе и распределение задач). Бывали случаи, когда по вине менеджера мне не сообщали об отмене, и я приезжала зря (потом еще пришлось доказывать, что мне не было вовремя сообщено об отмене и по их же правилам это занятие мне должны оплатить). Одним словом, я бы не посоветовала коллегам-преподавателям сотрудничать с этой компанией - у меня с ними было много нервов, а заработок мне был предложен не выше, чем в других подобных учреждениях (и ниже, чем при частном преподавании без посредников, разумеется).

Устроилась с целью вести два-три курса днем или вечером (на тот момент была другая работа в утренне-дневное время). Вернее, как сказать, устроилась... На собеседовании ждала часа полтора, все просили "подождать минуточку", и еще немного, я бы ушла домой. Трудовой договор со мной никто не заключал. За зарплатой (неофициальной, естественно) надо было приходить в офис в неудобное время (частично совпадающее со временем занятий) и ждать иногда по полчаса, пока суперзанятой менеджер освободится и выдаст тебе эти несчастные 5-10 тыс. руб. При "поступлении на работу" у меня взяли мой телефон и попросили номер "для экстренной связи" кого-нибудь из родственников, так потом менеджеры несколько раз названивали моей маме, думая, что звонят мне! Менеджеры, по моему опыту, не организуют, а только усложняют процесс коммуникации с группами - нередко до менеджера не дозвониться, потом звонят два или три разных менеджера сообщить одну и ту же информацию (явно плохо поставлена коммуникация в офисе и распределение задач). Бывали случаи, когда по вине менеджера мне не сообщали об отмене, и я приезжала зря (потом еще пришлось доказывать, что мне не было вовремя сообщено об отмене и по их же правилам это занятие мне должны оплатить). Одним словом, я бы не посоветовала коллегам-преподавателям сотрудничать с этой компанией - у меня с ними было много нервов, а заработок мне был предложен не выше, чем в других подобных учреждениях (и ниже, чем при частном преподавании без посредников, разумеется).

Плюсы: я проработала в компании два с половиной года в качестве менеджера - и вынуждена была уехать на стажировку. да, из-за большого количества клиентов, у нас часто случались переработки, но руководитель всегда оплачивала дополнительными премиями затраченное время. к тому же, для нас, сотрудников офиса, организовывались бесплатные занятия с педагогами-носителями языка по английскому. я видела, что моя позиция оплачивается выше, чем в других компаниях, поэтому была не против этих переработок. время от время для клиентов и сотрудников офиса устраивались клиентские мероприятия - разные клубы, недели английского языка и тд - поэтому было достаточно интересно работать. отмечала только внимательное отношение руководства к своим менеджерам и педагогам, всегда шли на встречу, если нужно было отпроситься. также люди в команде работают по несколько лет и это тоже для меня было показателем. одна девочка вышла замуж и уехала заграницу - так руководители организовали для нее административную дистанционную работу, чтобы не терять своего сотрудника. Минусы: кроме того, что был большой вал работы иногда - других отрицательных сторон не заметила. остались только самые положительные впечатления.

кроме того, что был большой вал работы иногда - других отрицательных сторон не заметила. остались только самые положительные впечатления.

Только отрицательные и есть.см.выше.

иногда случаются несогласованности среди менеджеров офиса, которые предлагают преподавательские часы - что порой затрудняет работу.

Хамский персонал , в офисе сидят зазвездившиеся девушки! Если будите устраиватся на работу , то с первых дней спрашивайте про трудовой договор , а то там все забывают , что с первого рабочего дня начинается оформление сотрудника. В общем если нужна официальная работа, то наверное вам не сюда .

Плюсы: нет Минусы: Во-первых, не совсем понятное "приглашение" на собеседование с перезвонами по несколько раз. Во-вторых, приходилось самой буквально вытаскивать информацию от HR. Не понятно зачем им платят за такую не внятную работу. Полный неадекват

Плюсы нет Минусы Во-первых, не совсем понятное "приглашение" на собеседование с перезвонами по несколько раз. Во-вторых, приходилось самой буквально вытаскивать информацию от HR. Не понятно зачем им платят за такую не внятную работу. Полный неадекват

Плюсы: Относительно постоянная нагрузка Хорошие офисы компаний-клиентов и кофе Информирование менеджеров о ситуации с занятиями Предоставление дополнительных материалов для преподавания и тестирования Минусы: Зарплата невысокая, так как даже заявленные 40000 рублей в Москве по состоянию на 2015 год для человека с восьмилетним опытом работы и с хорошим образованием-это мало. Во-вторых, более 40 тысяч рублей в месяц вы не получите, даже если вы проработаете в компании всю жизнь. В-третьих, дела обстоят так,что Вы, по всей вероятности, не получите и 40 тыс., так как занятия в группах по разным причинам отменяются, а вместо них нет возможности провести занятия. Поэтому реальная ваша зарплата за месяц- это 27-33 тыс. Это очень мало с учетом того, что клиенты этой школы- крупные иностранные и отечественные компании ( в основном нефтяные компании и банки), а последние далеко не бедные. По информации студентов компания взимает более 2000 рублей за академический час (45 мин) за свои услуги за каждого обучаемого. Занятие длится 2 академических часа ( то есть полтора часа). То есть компания с каждого студента получает более 4000, а Вам они заплатят 1200 рублей. То есть их норма прибыли- 80% с каждого студента. В-четвертых, график работы составлен так, что большинство преподавателей могут работать только утром полтора часа и вечером полтора часа. А между занятиями ты едешь домой (опять это время). А потом из дома опять выезжаешь в офис (это опять время), а из офиса едешь домой (это опять время). Если обещают дневные занятия, то это редко у кого бывает, да и те часто отменяются. Поэтому не верьте обещаниям о дневных занятиях. Они очень часто отменяются, а Вы за них ничего не получите. В-пятых, в компании нет системы заключения с сотрудниками договоров: ни трудовых, ни гражданско-правового характера. В праздники и в летнее время занятий нет, поэтому и денег нет. В-шестых, нет и карьерного роста. И еще один момент: если у вас уровень языка очень хороший, то Вас будут заманивать тем,что введут категорию преподавателей с исключительными навыками. Не верьте! Это обман и средство, чтобы очередный сотрудник пришел работать в компанию!

Плюсы Относительно постоянная нагрузка Хорошие офисы компаний-клиентов и кофе Информирование менеджеров о ситуации с занятиями Предоставление дополнительных материалов для преподавания и тестирования Минусы Зарплата невысокая, так как даже заявленные 40000 рублей в Москве по состоянию на 2015 год для человека с восьмилетним опытом работы и с хорошим образованием-это мало. Во-вторых, более 40 тысяч рублей в месяц вы не получите, даже если вы проработаете в компании всю жизнь. В-третьих, дела обстоят так,что Вы, по всей вероятности, не получите и 40 тыс., так как занятия в группах по разным причинам отменяются, а вместо них нет возможности провести занятия. Поэтому реальная ваша зарплата за месяц- это 27-33 тыс. Это очень мало с учетом того, что клиенты этой школы- крупные иностранные и отечественные компании ( в основном нефтяные компании и банки), а последние далеко не бедные. По информации студентов компания взимает более 2000 рублей за академический час (45 мин) за свои услуги за каждого обучаемого. Занятие длится 2 академических часа ( то есть полтора часа). То есть компания с каждого студента получает более 4000, а Вам они заплатят 1200 рублей. То есть их норма прибыли- 80% с каждого студента. В-четвертых, график работы составлен так, что большинство преподавателей могут работать только утром полтора часа и вечером полтора часа. А между занятиями ты едешь домой (опять это время). А потом из дома опять выезжаешь в офис (это опять время), а из офиса едешь домой (это опять время). Если обещают дневные занятия, то это редко у кого бывает, да и те часто отменяются. Поэтому не верьте обещаниям о дневных занятиях. Они очень часто отменяются, а Вы за них ничего не получите. В-пятых, в компании нет системы заключения с сотрудниками договоров: ни трудовых, ни гражданско-правового характера. В праздники и в летнее время занятий нет, поэтому и денег нет. В-шестых, нет и карьерного роста. И еще один момент: если у вас уровень языка очень хороший, то Вас будут заманивать тем,что введут категорию преподавателей с исключительными навыками. Не верьте! Это обман и средство, чтобы очередный сотрудник пришел работать в компанию!

Плюсы: положительный тон компании задают несколько экспатов - американцев. Минусы: Совершенно немного проработала в компании, но успела оценить для себя важные минусы и вовремя сбежать :-) - корпоративная культура полностью отсутствует. В день Merry Christmas не прозвучало ни одного поздравления даже в адрес Рона (совладельца компании), а это, на секундочку, российско-американская контора. - время преподавателей не ценится! сидят бедные по 20,30,40 минув ожидании своей зарплаты, которую им выносят с недовольным лицом и даже не в конверте.. - ничем не объяснимые переработки и не компенсируемые. Хотя нет, могу их объяснить, в компании работают непрофессионалы, которые даже не стремятся ими стать, выполняют шаблонную работу, даже не думая, что задачи можно упростить, при этом вечно косячат. видимо, руководству просто нравится, что на них работают ни в чем не потакающие роботы. - наблюдал, как увольняют сотрудников письмом по email, естественно ничего не компенсируя, объяснив это простой фразой, что он не эффективен (это проработав там год, он абсолютно "вдруг" стал неэффективным). - коллектив недружный, команды нет. - говорят, что перерывы на обед есть (на собеседовании), а в реальности их нет, бедные девочки кушают прямо за рабочим местом и пугаются каждого взгляда руководства, как бы извиняясь за то, что они позволили себе перекусить... - и много еще разных отрицательных сторон.

Зарплата невысокая, так как даже заявленные 40000 рублей в Москве по состоянию на 2015 год для человека с восьмилетним опытом работы и с хорошим образованием-это мало. Во-вторых, более 40 тысяч рублей в месяц вы не получите, даже если вы проработаете в компании всю жизнь. В-третьих, дела обстоят так,что Вы, по всей вероятности, не получите и 40 тыс., так как занятия в группах по разным причинам отменяются, а вместо них нет возможности провести занятия. Поэтому реальная ваша зарплата за месяц- это … Еще о 27-33 тыс. Это очень мало с учетом того, что клиенты этой школы- крупные иностранные и отечественные компании ( в основном нефтяные компании и банки), а последние далеко не бедные. По информации студентов компания взимает более 2000 рублей за академический час (45 мин) за свои услуги за каждого обучаемого. Занятие длится 2 академических часа ( то есть полтора часа). То есть компания с каждого студента получает более 4000, а Вам они заплатят 1200 рублей. То есть их норма прибыли- 80% с каждого студента. В-четвертых, график работы составлен так, что большинство преподавателей могут работать только утром полтора часа и вечером полтора часа. А между занятиями ты едешь домой (опять это время). А потом из дома опять выезжаешь в офис (это опять время), а из офиса едешь домой (это опять время). Если обещают дневные занятия, то это редко у кого бывает, да и те часто отменяются. Поэтому не верьте обещаниям о дневных занятиях. Они очень часто отменяются, а Вы за них ничего не получите. В-пятых, в компании нет системы заключения с сотрудниками договоров: ни трудовых, ни гражданско-правового характера. В праздники и в летнее время занятий нет, поэтому и денег нет. В-шестых, нет и карьерного роста. И еще один момент: если у вас уровень языка очень хороший, то Вас будут заманивать тем,что введут категорию преподавателей с исключительными навыками. Не верьте! Это обман и средство, чтобы очередный сотрудник пришел работать в компанию! Скрыть

Плюсы положительный тон компании задают несколько экспатов - американцев. Минусы Совершенно немного проработала в компании, но успела оценить для себя важные минусы и вовремя сбежать :-) - корпоративная культура полностью отсутствует. В день Merry Christmas не прозвучало ни одного поздравления даже в адрес Рона (совладельца компании), а это, на секундочку, российско-американская контора. - время преподавателей не ценится! сидят бедные по 20,30,40 минув ожидании своей зарплаты, которую им выносят с недовольным лицом и даже не в конверте.. - ничем не объяснимые переработки и не компенсируемые. Хотя нет, могу их объяснить, в компании работают непрофессионалы, которые даже не стремятся ими стать, выполняют шаблонную работу, даже не думая, что задачи можно упростить, при этом вечно косячат. видимо, руководству просто нравится, что на них работают ни в чем не потакающие роботы. - наблюдал, как увольняют сотрудников письмом по email, естественно ничего не компенсируя, объяснив это простой фразой, что он не эффективен (это проработав там год, он абсолютно "вдруг" стал неэффективным). - коллектив недружный, команды нет. - говорят, что перерывы на обед есть (на собеседовании), а в реальности их нет, бедные девочки кушают прямо за рабочим местом и пугаются каждого взгляда руководства, как бы извиняясь за то, что они позволили себе перекусить... - и много еще разных отрицательных сторон.

Плюсы: Нет Минусы: Скотское руководство, перерывов на обед не дают, переработки постоянные но не оплачиваемые

Плюсы Нет Минусы Скотское руководство, перерывов на обед не дают, переработки постоянные но не оплачиваемые

Скотское руководство, перерывов на обед не дают, переработки постоянные но не оплачиваемые

нет

не любят, когда берешь больничный!!Отпуск не компенсируетсяСтарый офисЧувствуешь себя никому не нужным

Плюсы Я проработала в компании преподавателем 4 года и не могу согласиться с этим отзывом и понять, кем он составлен - во-первых, компания зарегистрирована в москве и все документы, в том числе на осуществление образовательной деятельности, это подтверждают. Большинство преподавателей, как и я, имеют международные сертификаты по преподаванию, аспиранты вузов, пара есть русских педагогов, закончивших оксфордский университет - а иначе, если бы не квалифицированные кадры, откуда бы у лингвистического центра было столько корпоративных клиентов. Да, мы пишем отчеты о проделанной работе/программе за месяц, иногда это немного утомляет, но зато у нас всегда стабильная работа и нагрузка, в том числе и в летний период, поэтому большинство педагогов по несколько лет работает в центре. Но никто никогда не предъявлял нам никаких штрафов за не вовремя сданный отчет - ругали, да, за опоздание, но никаких вычетов не было. Видимо, это какой-то уволенный педагог мог под видом "студента" написать подобный бред. Минусы за исключением, возможно, излишней отчетности педагогов перед компанией - только положительные

за исключением, возможно, излишней отчетности педагогов перед компанией - только положительные

за исключением, возможно, излишней отчетности педагогов перед компанией - только положительные

Плюсы

Я проработала в компании преподавателем 4 года и не могу согласиться с этим отзывом и понять, кем он составлен — во-первых, компания зарегистрирована в москве и все документы, в том числе на осуществление образовательной деятельности, это подтверждают. Большинство преподавателей, как и я, имеют международные сертификаты по преподаванию, аспиранты вузов, пара есть русских педагогов, закончивших оксфордский университет — а иначе, если бы не квалифицированные кадры, откуда бы у лингвистического центра было столько корпоративных клиентов. Да, мы пишем отчеты о проделанной работе/программе за месяц, иногда это немного утомляет, но зато у нас всегда стабильная работа и нагрузка, в том числе и в летний период, поэтому большинство педагогов по несколько лет работает в центре. Но никто никогда не предъявлял нам никаких штрафов за не вовремя сданный отчет — ругали, да, за опоздание, но никаких вычетов не было. Видимо, это какой-то уволенный педагог мог под видом ‘студента’ написать подобный бред.

Минусы

за исключением, возможно, излишней отчетности педагогов перед компанией — только положительные

Плюсы: Я проработала в компании преподавателем 4 года и не могу согласиться с этим отзывом и понять, кем он составлен - во-первых, компания зарегистрирована в москве и все документы, в том числе на осуществление образовательной деятельности, это подтверждают. Большинство преподавателей, как и я, имеют международные сертификаты по преподаванию, аспиранты вузов, пара есть русских педагогов, закончивших оксфордский университет - а иначе, если бы не квалифицированные кадры, откуда бы у лингвистического центра было столько корпоративных клиентов. Да, мы пишем отчеты о проделанной работе/программе за месяц, иногда это немного утомляет, но зато у нас всегда стабильная работа и нагрузка, в том числе и в летний период, поэтому большинство педагогов по несколько лет работает в центре. Но никто никогда не предъявлял нам никаких штрафов за не вовремя сданный отчет - ругали, да, за опоздание, но никаких вычетов не было. Видимо, это какой-то уволенный педагог мог под видом "студента" написать подобный бред. Минусы: за исключением, возможно, излишней отчетности педагогов перед компанией - только положительные

только положительные

нет Во-первых, не совсем понятное "приглашение" на собеседование с перезвонами по несколько раз. Во-вторых, приходилось самой буквально вытаскивать информацию от HR. Не понятно зачем им платят за такую не внятную работу. Полный неадекват

только положительные

Плюсы

Видимо, Executive Language Center кому-то из ‘больших’ конкурентов очень ‘перешел’ дорогу, раз они размещают такие несуразные отрицательные отзывы под видом ‘бывших’ студентов: и причин -то адекватных назвать не могут в неуспешности школы, кроме как — отсутствие чая, да отслеживание программ педагогов (что само по себе не является отрицательным фактом, раз школа строго контролирует программы, по которым работают ее преподаватели). А то, что у школы крупные клиенты, которые к тому же заказывают новые курсы — так это большой плюс школе, раз при такой конкуренции она может удержать этих крупных клиентов.
Мы с Executive Language Center работаем уже год и нам их порекомендовали, что для нас явилось основным фактором при отборе школы для обучения сотрудников — и все у нас в порядке с договором на предоставлении образовательных услуг по соответствующей лицензии. И вообще — разве крупная компания с юридическим департаментом может оформить неправомочный договор с образовательным учреждением??
Мы очень довольны их работой — и подготовкой педагогов, которые в большинстве имели опыт обучения по стажировкам за рубежом, и качеством программ, и в особенности, отношением руководства школы к своим клиентам — они всегда идут навстречу нашим пожеланиям. И к тому же, постоянно устраивают разные ‘внеклассные’ мероприятия для наших сотрудников, даже тех, которые не попали в целевые группы по изучению языка за счет компании. А то, что педагоги в школе молодые — так это здорово, мы сами просили не ставить к нам преподавателей с ‘советским’ подходом.

Минусы

только положительные

Плюсы: Видимо, Executive Language Center кому-то из "больших" конкурентов очень "перешел" дорогу, раз они размещают такие несуразные отрицательные отзывы под видом "бывших" студентов: и причин -то адекватных назвать не могут в неуспешности школы, кроме как - отсутствие чая, да отслеживание программ педагогов (что само по себе не является отрицательным фактом, раз школа строго контролирует программы, по которым работают ее преподаватели). А то, что у школы крупные клиенты, которые к тому же заказывают новые курсы - так это большой плюс школе, раз при такой конкуренции она может удержать этих крупных клиентов. Мы с Executive Language Center работаем уже год и нам их порекомендовали, что для нас явилось основным фактором при отборе школы для обучения сотрудников - и все у нас в порядке с договором на предоставлении образовательных услуг по соответствующей лицензии. И вообще - разве крупная компания с юридическим департаментом может оформить неправомочный договор с образовательным учреждением?? Мы очень довольны их работой - и подготовкой педагогов, которые в большинстве имели опыт обучения по стажировкам за рубежом, и качеством программ, и в особенности, отношением руководства школы к своим клиентам - они всегда идут навстречу нашим пожеланиям. И к тому же, постоянно устраивают разные "внеклассные" мероприятия для наших сотрудников, даже тех, которые не попали в целевые группы по изучению языка за счет компании. А то, что педагоги в школе молодые - так это здорово, мы сами просили не ставить к нам преподавателей с "советским" подходом. Минусы: только положительные

Плюсы Видимо, Executive Language Center кому-то из "больших" конкурентов очень "перешел" дорогу, раз они размещают такие несуразные отрицательные отзывы под видом "бывших" студентов: и причин -то адекватных назвать не могут в неуспешности школы, кроме как - отсутствие чая, да отслеживание программ педагогов (что само по себе не является отрицательным фактом, раз школа строго контролирует программы, по которым работают ее преподаватели). А то, что у школы крупные клиенты, которые к тому же заказывают новые курсы - так это большой плюс школе, раз при такой конкуренции она может удержать этих крупных клиентов. Мы с Executive Language Center работаем уже год и нам их порекомендовали, что для нас явилось основным фактором при отборе школы для обучения сотрудников - и все у нас в порядке с договором на предоставлении образовательных услуг по соответствующей лицензии. И вообще - разве крупная компания с юридическим департаментом может оформить неправомочный договор с образовательным учреждением?? Мы очень довольны их работой - и подготовкой педагогов, которые в большинстве имели опыт обучения по стажировкам за рубежом, и качеством программ, и в особенности, отношением руководства школы к своим клиентам - они всегда идут навстречу нашим пожеланиям. И к тому же, постоянно устраивают разные "внеклассные" мероприятия для наших сотрудников, даже тех, которые не попали в целевые группы по изучению языка за счет компании. А то, что педагоги в школе молодые - так это здорово, мы сами просили не ставить к нам преподавателей с "советским" подходом. Минусы только положительные

только положительные

Плюсы абсолютно не согласна с очень странным отзывом на сайте - на мой взгляд, это какой-то "трюк" конкурентов. Мы работаем с Executive Language Center уже третий год - центр обучает сотрудников нашей компании английскому языку и мы очень довольны нашим взаимодействием. Нам эту школу порекомендовали - и на тот момент у нас был опыт неудачного сотрудничества с двумя раскрученными и разрекламированными крупными лингвистическими центрами, у которых постоянно менялись преподаватели, предлагались нескончаемые замены, педагоги выходили на занятия неподготовленными, часто приходили неопытные студенты лингвистических вузов и руководство школы ничего не делало, чтобы административно курировать процесс обучения у нас в компании. А в Executive Language Center работают серьезные, очень образованные педагоги, практически нет смены состава преподавателей - у многих педагогов, помимо российского образования, опыт обучения за рубежом, и они по несколько лет работают в центре. Мы можем оценить это на постоянстве работы с нашими сотрудниками. К тому же, помимо стандартного обучения, школа организовывает много бесплатных мероприятий для студентов, изучающих иностранные языки - и разговорные клубы с носителями, тематические вечеринки, постоянные мастер-классы. Минусы только положительное впечатление

только положительное впечатление

Плюсы

абсолютно не согласна с очень странным отзывом на сайте — на мой взгляд, это какой-то ‘трюк’ конкурентов. Мы работаем с Executive Language Center уже третий год — центр обучает сотрудников нашей компании английскому языку и мы очень довольны нашим взаимодействием. Нам эту школу порекомендовали — и на тот момент у нас был опыт неудачного сотрудничества с двумя раскрученными и разрекламированными крупными лингвистическими центрами, у которых постоянно менялись преподаватели, предлагались нескончаемые замены, педагоги выходили на занятия неподготовленными, часто приходили неопытные студенты лингвистических вузов и руководство школы ничего не делало, чтобы административно курировать процесс обучения у нас в компании. А в Executive Language Center работают серьезные, очень образованные педагоги, практически нет смены состава преподавателей — у многих педагогов, помимо российского образования, опыт обучения за рубежом, и они по несколько лет работают в центре. Мы можем оценить это на постоянстве работы с нашими сотрудниками. К тому же, помимо стандартного обучения, школа организовывает много бесплатных мероприятий для студентов, изучающих иностранные языки — и разговорные клубы с носителями, тематические вечеринки, постоянные мастер-классы.

Минусы

только положительное впечатление

только положительное впечатление

время от времени случались переработки, когда нужно было доделывать работу по проектам или организовывать какой-либо вопрос во вне рабочее время - но мне кажется, такая ситуация происходит во многих ...

Плюсы

совершенно не согласна с предыдущим отзывом. я проработала в Executive Language Center два года на административной позиции — достойное отношение работодателя ко мне, интересные проекты, где у меня была возможность общаться и взаимодействовать с сотрудниками крупных компаний, возможность бесплатно обучаться английскому языку, и к тому же — в конце года по итогам работы бонусные поездки в Америку.

Минусы

время от времени случались переработки, когда нужно было доделывать работу по проектам или организовывать какой-либо вопрос во вне рабочее время — но мне кажется, такая ситуация происходит во многих московских компаниях.

время от времени случались переработки, когда нужно было доделывать работу по проектам или организовывать какой-либо вопрос во вне рабочее время - но мне кажется, такая ситуация происходит во многих московских компаниях.

кроме того, что был большой вал работы иногда - других отрицательных сторон не заметила. остались только самые положительные впечатления.

совершенно согласна с предыдущим отзывом...жаль только, что не попался он мне на глаза раньше.. до того, как я устроилась в центр на работу..а студентам при выборе курсов советую проверять достове...

совершенно согласна с предыдущим отзывом...жаль только, что не попался он мне на глаза раньше.. до того, как я устроилась в центр на работу..
а студентам при выборе курсов советую проверять достоверность информации о компании, об образовании преподавателей и тп.
Не верьте на слово- в подобных местах вранье в порядке вещей, это политика "компании".
Рыба, как известно, гниет с головы. Вот и делайте выводы.

Плюсы

нужно отметить, что среди преподавателей встречаются не только студенты, но и умные, образованные люди
правда, надолго не задерживаются..

Минусы

совершенно согласна с предыдущим отзывом…жаль только, что не попался он мне на глаза раньше.. до того, как я устроилась в центр на работу..
а студентам при выборе курсов советую проверять достоверность информации о компании, об образовании преподавателей и тп.
Не верьте на слово- в подобных местах вранье в порядке вещей, это политика ‘компании’.
Рыба, как известно, гниет с головы. Вот и делайте выводы.

Относительно постоянная нагрузка

Хорошие офисы компаний-клиентов и кофе

Информирование менеджеров о ситуации с занятиями

Предоставление дополнительных материалов для преподавания и тестирования

только положительное впечатление

Только отрицательные и есть.см.выше.

Плюсы

Вежливые и запуганные преподаватели, позитивное отношение совладельца компании — Рона.

Минусы

Только отрицательные и есть.см.выше.

Только отрицательные и есть.см.выше.