Ритейл Навигатор (Retail Navigator) отзывы

это не относится к работодателю ритейл Навигатор, а больше к коллегам конкурентам. Очень низкий моральный и профессиональный уровень конкурентов, клиентам будут нести пургу что у Браун у вас десна будут кровоточить от щеток, бритва не бреет и тд. а так как есть этика деловая в продажах вмешаться особо не можешь если он первый привел клиента, они не рассказывают плюсы своей фирмы и продукции(как я например, и как любой профессиональный продавец) а поливают грязью конкурента. Работал в Медиамаркт, менеджера все ненавидели, парень может он не плохой но нервный и все переносит на вас, так же не делаешь план по страховкам магазина, ты первый кандидат на вылеn, короче если ты ему не понравился ты просто не будешь там работать, но это мелочи с коллегами конкурентами. я работал в отделе красоты,

В сезон и не в сезон, т.к ты работаешь один, очень большая эмоциональная перегрузка. Много волнения, т.к с товаром проблемы, а все цифры также нужно выполнять. Нет, никого из-за одного или пары раз не выгонят, все всё понимают, просто из-за проблем с товаром ты и заработать больше не сможешь. Будет потолок. Мое мнение: нужно на вышестоящих уровнях задавать регулярно вопросы о наличии товара на складах, чуть больше вкладываться на представленность в крупных сетях магазинов, ибо конкуренты не дремлят, когда есть предложение для покупателей, то будет и спрос.

Их нет, мне очень нравится работать в команде Ритейл Навигатор!!!!

Политику общения с подчинёнными, оперативность решения возникающих вопросов.

Ввести систему поощрений))

Несколько раз задерживали зарплату на пару дней

Политику общения с подчинёнными, оперативность решения возникающих вопросов.

это не относится к работодателю ритейл Навигатор, а больше к коллегам конкурентам. Очень низкий моральный и профессиональный уровень конкурентов, клиентам будут нести пургу что у Браун у вас десна будут кровоточить от щеток, бритва не бреет и тд. а так как есть этика деловая в продажах вмешаться особо не можешь если он первый привел клиента, они не рассказывают плюсы своей фирмы и продукции(как я например, и как любой профессиональный продавец) а поливают грязью конкурента. Работал в Медиамаркт, менеджера все ненавидели, парень может он не плохой но нервный и все переносит на вас, так же не делаешь план по страховкам магазина, ты первый кандидат на вылеn, короче если ты ему не понравился ты просто не будешь там работать, но это мелочи с коллегами конкурентами. я работал в отделе красоты, сейчас мало покупают бритвы, фены захавала себе сотрудница конкурент и смотрит зверем если продашь фен и плойку) короче на этот маленький отдел 4 конкурента, при том как будто с базара пришли. так бы работал, но из за очень маленьких продаж ушел. фирма хорошая, был бы еще отдел другой не ушел бы.

Подписываешь договор (то есть не по трудовой книге работаешь), но договор этот до какой-то конкретной даты действиует, а от руководителей не сможешь добиться переподписывания нового договора (то ли забывают, то ли не хотят); постоянные задержки в выплате з/п, но тут виновниками выступают сами работники, которые либо неправильно отправляют графики со своими продажами техники, либо их не отправляют вообще; следовательно отсутствие дружного и собранного коллектива; не могу сказать за всех, но попадаются не очень компетентные супервайзеры и руководители проектов, которые в той ситуации, когда тебя нужно защитить или поддержать, отмалчиваются или выбирают позицию нейтралитета (особенно в конфликтах с сетями Медиа Маркт или Эльдорадо), либо делают виновником тебя, не разобравшись в ситуации

Подписываешь договор (то есть не по трудовой книге работаешь), но договор этот до какой-то конкретной даты действиует, а от руководителей не сможешь добиться переподписывания нового договора (то ли забывают, то ли не хотят); постоянные задержки в выплате з/п, но тут виновниками выступают сами работники, которые либо неправильно отправляют графики со своими продажами техники, либо их не отправляют вообще; следовательно отсутствие дружного и собранного коллектива; не могу сказать за всех, но попадаются не очень компетентные супервайзеры и руководители проектов, которые в той ситуации, когда тебя нужно защитить или поддержать, отмалчиваются или выбирают позицию нейтралитета (особенно в конфликтах с сетями Медиа Маркт или Эльдорадо), либо делают виновником тебя, не разобравшись в ситуации до конца; карту зарплатную себе открываешь сам, причём ещё и платишь за её обслуживание банку.

Несколько раз задерживали зарплату на пару дней

Огорчает только сами магазины и их руководящих состав, например, Медиа Маркт. Часть менеджеров коррумпирована конкурентами, что затрудняет работу в хорошем магазине и увеличивать показатели продаж!

Коллектив не очень, Сильная текучка кадров, перебои с зарплатой, Никаких бонусов за переработки((

Часто выгоняют людей:(часто приходится задерживаться на работеплатят за отпуск неполностью

не заплатили зарплату.обманули

Не оформляют никак. Зарплату задерживают неделями. Никаких социальных гарантий.

Не оформляют никак. Зарплату задерживают неделями. Никаких социальных гарантий.

В сезон и не в сезон,т.к ты работаешь один, очень большая эмоциональная перегрузка. Много волнения,т.к с товаром проблемы, а все цифры также нужно выполнять. Нет, никого из-за одного или пары раз не выгонят,все всё понимают, просто из-за проблем с товаром ты и заработать больше не сможешь. Будет потолок. Мое мнение: нужно на вышестоящих уровнях задавать регулярно вопросы о наличии товара на складах, чуть больше вкладываться на представленность в крупных сетях магазинов,ибо конкуренты не дремлят, когда есть предложение для покупателей,то будет и спрос.

З/п не платят уже больше месяца....Буду увольняться!

компания нормальная. Заработать можно и довольно хорошо, без опыта работы , образования, и даже резюме. я долго не мог найти работу = везде требуется спец диплом, особая квалификация, связи, в конце концов... у моих родителей нет денег платить за ВУз... я смог сам после 6 месяцев работы здесь поступить на платное. Сейчас учусь и работаю, родителям помогаю. мои наставники очень адекватные, спасибо им, фактически дали профессию. я доволен. теперь еще два моих друга вместе со мной работают. Неприятно читать отзывы ленивых обеспеченнных родителями оболтусов.

И в "руководителе отдела"

Плохая потому что на ней работать надо?!) Я работаю в компании около 3х лет мерчендайзером в ГМ ОКЕЙ, Достойная зп меня только и держит, а вот в сети ОКЕЙ действительно тяжело работать, я уже молчу как там чувствуют штатные продавцы. Их еб..т не вынимая, нам хоть немного работать дают. Нет критерия оценки. Работу перекладывают друг на друга. РО и ЗРО не умеют работать с персоналом. Не рабочий процесс а ПОРНО!!! Так что не в БТЛ дело, а в желании работать.

Плохая работа, я там работал. Деньги задерживают и платят мало, при этом требования очень высокие, это не работа, а "соковыжималка".... Плохая потому что на ней работать надо?!) Я работаю в компании около 3х лет мерчендайзером в ГМ ОКЕЙ, Достойная зп меня только и держит, а вот в сети ОКЕЙ действительно тяжело работать, я уже молчу как там чувствуют штатные продавцы. Их еб..т не вынимая, нам хоть немного работать дают. Нет критерия оценки. Работу перекладывают друг на друга. РО и ЗРО не умеют работать с персоналом. Не рабочий процесс а ПОРНО!!! Так что не в БТЛ дело, а в желании работать. И в "руководителе отдела" компания нормальная. Заработать можно и довольно хорошо, без опыта работы , образования, и даже резюме. я долго не мог найти работу = везде требуется спец диплом, особая квалификация, связи, в конце концов... у моих родителей нет денег платить за ВУз... я смог сам после 6 месяцев работы здесь поступить на платное. Сейчас учусь и работаю, родителям помогаю. мои наставники очень адекватные, спасибо им, фактически дали профессию. я доволен. теперь еще два моих друга вместе со мной работают. Неприятно читать отзывы ленивых обеспеченнных родителями оболтусов. З/п не платят уже больше месяца....Буду увольняться!