Лучшие компании
Худшие компании

СтройПартнеры отзывы

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

нету с начало предложили пройти тест 1-2 часа времени. Прошел потом еще какой то тест, еще час, потом пригласили на собеседование. Когда пришел не поняли кто я человека который меня пригласил не было на месте. После пары вопросов сказали перезвонят. Вообщем мой совет не теряйте на них свое время. Отношение к соискателю как к скоту! не смотря на то, что перед собеседованием надо на них 2-3 часа убить!!!

Отзыв №8

Отругал «Ольга»

Молодой и позитивный коллектив)

Ооочень подробное обучение и "разбор полётов"

Осознание того, что продаёшь реально нужные вещи

Офис в центре
Честно скажу- работа для сильных духом и усидчивых

Стресса хватает-многие ломаются

Сама ушла потому,что боялась, не справлюсь и с учёбой и с работой... жалею, что рано сдалась


Отзыв №7

Отругал «Андрей»

их нет, но работать где-то надо..... платят "по серому", и обещания не всегда выполняют

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

предлагают пройти тест часа на 2-3 который (это впринципе интересно), на собеседовании (сначала с сотрудником отдела кадров) могут задать разные ситуации (типо переубедите меня в том, чем апельсиновый сок лучше гранатового, например, даже так) офис в ужасном состоянии, везде грязь, пыль и никакого корпоративного стиля, оформление не по ТК. Главный менеджер отдела сказал перезвонить на след день (это было после 2-го собеседования), позвонил, а потом они мне говорят: вы нам не подходите. минус в том, что хороший менеджер сразу скажет о том, что вы им не подходите. потратил кучу времени на них. задают вопросы слишком интимного характера (что за девушка? когда собираетесь жить вместе, вопрос - вам то какое дело???)

Отзыв №5

Отругал «Аноним Аноним»

Не заметил! Полнейший ужасс!

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Весьма удивилась, увидев чье-то негодование по поводу прохождения собеседования и вообще работы в компании.

В компанию подбирают сотрудников - единомышленников.

Тех, кто готов работать. И под работой я имею в виду не только свои прямые обязанности, но и работу над собой.

Да, потратила время на тестирование, и не два-три часа, а порядком меньше (наверно мозги быстрее работают... не знаю прям). Собеседование проходило в два этапа. Сначала с менеджером по подбору персонала, потом с руководителем отдела телемаркетинга. Никакого скотского отношения к себе не заметила абсолютно. Адекватные люди, никто не пытался унизить или оскорбить, да и зачем это вообще? Отбирают кандидатов дотошно, но почему компания не может так делать? Не только же соискателям отсеивать кучу организаций и искать о них отзывы в интернете. Во время обучения, стажировки да и в дальнейшем идет полная поддержка как руководства, так и коллег. Если что-то не получается, это обсуждается, исправляется и дополняется, причем все это делается корректно без оценки твоих умственных способностей и личных качеств.

Если не прошел ты собеседование или что-то не понравилось непосредственно в компании, обсуди это с руководителем или ищи другую организацию, а не вводи людей в заблуждение утверждая, что тут все плохо. Существует человеческий фактор и не всегда то, что мы видим является проявлением личного отношения конкретно к нам.

Выплачивают все, что было обещано.
Не успела заметить, думаю, что они есть, не встречала еще пока супер идеальную компанию.

Отзыв №3

Отругал «Наблюдатель»

Нету - менеджер по персоналу - какая-то унылая селедка, никакого драйва и вообще эмоций;

- перед собеседованием пришлось ждать ее, хотя время было запланировано, причем ждал на диванчике, а она там что-то распечатывала еще минут 20;

- странная тетка все время бегала, одета в короткую юбку, лямки лифчика из под кофты торчат. Как-то непрезентабельно. Особенно когда узнал, что это коммерческий директор. Кристина вроде.

- офис отвратительный, хоть и у фонтанке. Все сидят почти на коленках друг у друга. Опрокинутое мусорное ведро. Валяется мусор на полу.

- коллектив молодой, это порадовало.

- зарплата серая, особо никаких гарантий нет.

Отзыв №2

Отругал «Александр»

работал на стройпартнер месяц по найму обещали заплатить после отработаного месяца в течении 7 дней и пропали!

Отзыв №1

Отругал «Екатерина»

Толковое первое собеседование. Общались по вакансии Менеджера по работе с партнерами. Четкое представление по обязанностям и оплате сложилось. Тесты (про которые тут уже писали) предложили заполнить после собеседования дома - там один про опыт, второй психологический - на это меньше часа ушло, да и интересно даже было. Потом была встреча с руководителем (Раиса). Очень позитивная и все по делу. Офис этот на 5 этаже. Все сидят плотненько, но очень уютно. Вообще у компании там 4 офиса.

После удалось немного пообщаться на улице с сотрудниками (не знаю как вы, а я всегда так делаю - нахожу курилку или кафе, информация из первых рук) - позитивные. коллектив вообще молодой. Сказали спуску в работе не дают, но и не обижают. Задержек зарплаты нет. Много корпоративных мероприятий. Обучение хорошее.

Работать туда не пошла - было далеко ездить, а нашлось предложение поближе. Но приятное впечатление осталось. Сайта нормального нет - спрашивала руководителя как так, она сказала "руки не доходят"

Бизнес центр куцый

Зарплата серая

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов9

Добавить отзыв СтройПартнеры отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


СтройПартнеры отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88007751615, 83832099420, 88432169850, 88002000984, 88007077560, 84954033107, 89817644061, 83433394269, 84994041060


Ростов-на-Дону, Таганрогская ул., 117


srocentr.ru, sro-sp.ru



Получить допуск СРО в строительстве для компании - значит повысить уровень доверия к компании со стороны подрядчиков. Саморегулируемый характер союза обуславливает помимо контроля и проверок утвержденных стандартов, решение и других вопросов. Так, например, в ведомстве происходит выдача свидетельств о допуске к строительным работам, а также их разработка и утверждение.

Допуск не имеет региональной привязки и дает право работать в субъекте страны, вне зависимости от места регистрации компании или предпринимателя.