Детская художественная школа №2 им. Н.Н. Купреянова" МБУ ДО г.Костромы отзывы

Проходил тестовое задание на удалённую работу, всё сделал. Обещали, что работа будет. Потом начались отговорки, что нет заказов, что свяжутся и т п. Судя по вакансии - людей на удаленку набирают уже более чем пол года. Тестируются постоянно разные люди. Зачем это надо, просто интересно, сами ведь время уделяют тестирующимся?

Была сотрудницей в этой компании... В компании странная атмосфера, очень большая текучка кадров. Когда я пришла, оказалось, что тех кто работает давно очень мало. Это нездоровая ситуация для компании... меня заверили, что штат просто расширяется, компания растёт... оказалось, что это не так... Официального трудоустройства нет, в лучше случае будет часть в белую... Тренер по обучению обучения не проводит, делает вид, что то делает... лишь бы отделаться, такое чувство, что девочку поставили, чтобы была... Она сама о продукте ничего не знает, корчит из себя саму умную... на вопрос что такое SSL сертификат (это часть продаваемого товара), замялась и сказала, что лучше ребята из тех отдела объяснят... Почти любой вопрос о продукте - ребята из техотдела вам объяснят, либо координатор (которые тоже не в курсе продукта...), либо руководитель, либо ещё кто то... поработав некоторое время, я поняла почему идёт такая текучка, люди уходят... Начальник отдела продаж мягко говоря самодур! Мало того, что он в продажах ничего не понимает, он не умеет строить ни стратегию продаж, ни анализировать рынок, а его управление мешает работать... Ситуация просто нездоровая... Он контролирует каждый шаг, нельзя часто пить, нельзя пользоваться телефоном, нельзя спрашивать, нельзя говорить, нельзя ходить в туалет... Он смотрит постоянно по мониторам... Когда я пошла в туалет, однажды он меня остановил и сказал, что вы уже недавно ходили, так часто ходить нельзя, садитесь и работайте!!!! А он вообще в курсе, что порой женщинам нужно выходить чаще по своим нуждам??!!! Руководство компании вроде бы вполне вменяемое, заместитель генерального, как мне показалось, порядочный мужчина, и не понятно как такого человека можно держать... При мне тоже самое было и с другими сотрудниками... Приказывали вернуться на рабочее место людей, которые уже подошли к кулеру... Вы часто пьёте, возвращайтесь на рабочее место... А да, этот руководитель узбек... я ничего против не имею, не хотела даже это упоминать, но... видимо это имеет значение... Терпеть я такое издевательство со стороны руководства не стала и ушла... Так же на моих глазах делали и другие, думаю, что так же уходят и после... И да, уволиться или уволить там могут без проблем, даже посередине дня... в любую минуту, если руководителю продаж, что то не понравится... Увольняют хороших продажников, которые выполняют план, но которые на него косо смотрят... Как он говорит, что я всё в компании решаю, и если я так скажу генеральному, то и любого из руководителей сминут!!! Как хорош, да??? Интересно, а эти руководители знают, что он о них всех думает? Не тратьте своё время ищите нормальную контору, пока там работают такие самодуры, никакого роста там не будет ни у компании, ни у Вас... И не верьте ХР... они Вас нагло врут! но в этом их вины нет, обманывать соискателей и писать здесь отзывы их заставляет руководство... Всем удачи! Показать полностью

Полностью поддерживаю предыдущий отзыв, а зная как устроено все в компании, то в самое ближайшее время ждите положительных отзывов, которые милые девушки пишут сидя под чужими вай-фаями. Статистика очевидна: на один отрицательный отзыв- 2-3 положительных, которые пишутся по приказу руководства. Ожидаем прибавления)

пока не увидела.

Минусов не вижу, а если и есть, то не столь значимые

График работы с 8 утра, т.к. живу в МО, вставать нужно рано.

Нет. Если и есть,то незначительные.

Действительно необразованные и хамоватое руководство, начиная от руководителя проекта и заканчивая начальником отдела. Непонятно откуда взяли руководителя и бизнес-аналитика. Не понимаю смысла работы последнего. Понять , что он анализирует невозможно. РОП некомпетентен ни в одном вопросе.Разве что количество звонков сосчитать. С ним, на самом деле, очень трудно. Примитивные методы...

Лично я очень ценю отношение коллег и руководства и вовремя оплаченную работу, поэтому не вижу каких-либо минусов, бывают конечно завалы, но разгребаем всем отделом их достаточно быстро.

Начало работы прямо в 8 утра, для меня не привычно, никогда не работала по такому графику. Пытаюсь быстро войти в ритм, хорошо что живу рядом и добираюсь достаточно быстро. Кухня в офисе есть, но небольшая. Хотя есть еще кафешка прямо в здании, цены там в принципе приемлемые, но опять же кому как. Кому-то выгоднее приносить еду из дома.

Очень много информации, за один, два или даже три раза это конечно сразу все не уложится. Надо учить весь материал, потому что без этого разговор с клиентом не построишь. Прайс тоже большой. По хорошему нужно некоторые темы повторять несколько раз. Сам отдел большой, все постоянно говорят. Новичку нужно одназначно время, чтобы также начать уверенно говорить с клиентом.

Бывает душновато в офисе

На стадии собеседования ничего отрицательного не заметил

Я получил сообщение с сайта по поиску работы на вакансию РЕКРУТЕР/Менеджер по подбору персонала / HR В переписке написана одна форма з/п, а в разговоре по телефону утверждают другую, что з/п сдельная. Я три раза повторял человеку, что условия по з/п неверные, в ответ представитель не отвечал на мои вопросы. Телефоны шарашкиной конторы. 8-964-558-09-09,...

1. зарплата задерживается; 2. текучка; 3. не умеют работать; 4. карьерного роста ждать не стоит; 5. время, потраченное впустую.

Люди,если верите положительным отзывам,не вопрос,поработайте,поймете все сами.Компания переезала,поэтому сейчас,может,и чисто.Тренеры ВАМ тоже все красиво преподнесут.Это их работа)) .На деле не компания,а фуфло в которой ценятся торгаши.Удачи!

Летом продажи спадают, но в это время все уходят в отпуск.

Для меня нет недостатков

Компания просто ужасная. Лучше к ним не устраиваться РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА строчит положительные отзывы о компании, а на самом деле не одной положительной стороны я вам назвать не могу, все очень печально!!!

На стадии собеседования ничего отрицательного не заметил

Пока нет

на старте работы нужно много звонить и прилагать усилий в базе есть устаревшие данные некоторые клиенты затягивают оплату, т.к. долго согласовывают документы иногда подводит связь

Минусы: на старте работы нужно много звонить и прилагать усилий в базе есть устаревшие данные некоторые клиенты затягивают оплату, т.к. долго согласовывают документы иногда подводит связь

нет

реально нужно работать ))

Не нашла

не нашла

ничего отрицательного сказать не могу

не нашла ничего отрицательного

ничего отрицательного сказать не могу

не нашла ничего отрицательного

1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги 2) Отсутствие договора, официального оформления (хоть и обещают), нет оплаты больничных, праздников. ЗП выдаётся на руки 3) Увольнение одним днём, причём могут кинуть на % 4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг 5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе, которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально. 6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами, не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы. 7) Если Ваммдали направление спорт, детские сады, а их дают всем новичкам для опыта)))-

1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги 2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки 3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на % 4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг 5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по...

1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги 2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки 3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на % 4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг 5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по...

1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки3) ...

Люди,если верите положительным отзывам,не вопрос,поработайте,поймете все сами.Компания переезала,поэтому сейчас,может,и чисто.Тренеры ВАМ тоже все красиво преподнесут.Это их работа)) .На деле не компания,а фуфло в которой ценятся торгаши.Удачи!

задержки зп,внутренняя организация рабочего процесса. Официальное оформление в лучшем случае на минимальную ставку. Отсутствие коммуникации руководства и сотрудников.никогда не знаешь когда получишь свой оклад ( говорю о той ситуации которая лично у меня). Неоплата больничного.не могу судить о компетентности нынешнего руководства но работать лучше и легче не стало.

нет

Хотелось бы увеличения прайса за выполнение сдельных работ. В целом работы всегда хватает даже в праздничные дни достаточно большие нагрузки по обработке материалов.

в компании есть сезонность

Видя много положительных отзывов об этой компании на разных сайтах, в двух из которых подряд присутствовало слово "шикарный", выдавая с головой одно и то же писавшее лицо, не могу удержаться от реального отзыва. Ничего шикарного. Проходила тестовое задание по переносу сайта со старого формата на новый. Изначально речь шла о редакции нескольких страниц. Пошла работа и по ходу дела выяснилось, что нужно заполнить весь сайт, а это работа на целый день. При попытке намекнуть, что я поняла, как работает админка и сделала ряд страниц, мне было сказано: "а тогда Вы не проходите тестовое задание". Работа удаленная, официального трудоустройства нет, зарплата копеечная, хотя в вакансии анонсировалось от 25000. Чтобы заработать эти 25000 при их расценках нужно не вставать из за компьютера вообще. При попытке скопировать текст изначальных требований к заданию наткнулась на хитрый ход. Куратор их попросту удалил из переписки в скайпе. Видимо ситуация уже четко отлажена. Удаленные работники, выводы делайте сами. Показать полностью

Компания на рынке существует уже не первый год. Продажи идут, есть сезонность, но если смотреть по году, то низкий сезон занимает сравнительно небольшой период. Отпуск летом, полностью оплачивается, а вот больничные оплачивать не будут.

Компания просто ужасная. Лучше к ним не устраиваться РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА - (удалено), строчит положительные отзывы о компании, а на самом деле не одной положительной стороны я вам назвать не могу, все очень печально!!!

Рабочий день с 8 до 17. Это минус. По телефону ничего не говорят. Некий Михаил Сергеевич, с которым связалась по тел: 8 (925) 0585138, 8 (925) 3667497, сказал, что они создают сайты и нужно все это продвигать. А в вакансии сказано другое: Работа над интернет проектом в сфере культуры и искусства Обязанности: - Ведение переговоров по телефону (по предоставляемой базе, без поиска клиентов, исходящие звонки) - Продажи и продвижение интернет продуктов компании. Короче ВПАРИВАНИЕ клиенту их услуг. Это ссылка на их сайт: http://muzkult.ru/ На вопрос о зарплате не отвечает. Нужно ехать к ним на собеседование. На мой вопрос: Это что, секрет? Отвечает: Да, мы не разглашаем эту информацию. НОРМАЛЬНО? Т.е. человек должен притащиться к ним, чтобы узнать, что это очередной ЛОХОТРОН,

не заметила

Офис в старом внутри здании где ютятся ещё штук 20 разных контор. В офисе самой компании тоже не опрятно, создалось впечатление что там не убирают. Собеседование проводила Екатерина Мигунова. От меня требовалось Ведение переговоров по телефону (по предоставляемой базе , без поиска клиентов, исходящие звонки) - Продажи и продвижение интернет продуктов компании - Консультирование клиентов на всех этапах - Контроль поступления оплаты - Отчетность По графику 5-ти дневка По окладу 30 000 - на руки (без отчислений в налоговую и пенсионный фонд) + % часть - приход по клиентам 300 000 - 5% если сумма выше, % соответственно выше. Не поленился и после собеседования поднялся выше, оказалось там обычный call центр где как в пчелином улье человек 15 с гарнитурой на голове постоянно кому-то