Кадровый центр ПиК-профессионал отзывы

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Плюсы -территориальное расположение -легко идут на контакт с соискателем Минусы -так же легко молчат неделями, не давая никакой информации -не разбираются в специфике вакансий куда ищут персонал

20 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

-так же легко молчат неделями, не давая никакой информации -не разбираются в специфике вакансий куда ищут персонал

20 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Аноним г. Москва»

-так же легко молчат неделями, не давая никакой информации -не разбираются в специфике вакансий куда ищут персонал

20 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

-так же легко молчат неделями, не давая никакой информации -не разбираются в специфике вакансий куда ищут персонал

20 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Плюсы: -территориальное расположение -легко идут на контакт с соискателем Минусы: -так же легко молчат неделями, не давая никакой информации -не разбираются в специфике вакансий куда ищут персонал

20 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Нет

Некомпетентность вопиющая.

Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности.

Свалено в кучу все что только можно придумать.

Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие "каэс" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака!

И заодно, отчетность о всей этой деятельности...

Напомню неучам:

- обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец

- проектировать и "продвигать" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика

- монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться

- семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта

- наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера

- а контроль работ и отчетность находятся в ведении менеджера проекта, "стоящего над схваткой" и владеющего всей информацией, управляющего деятельностью всех вышеперечисленных подчиненных

Показать полностью

6 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Наказывают за опозданияЧерная зп:(

14 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Некомпетентность вопиющая. Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности. Свалено в кучу все что только можно придумать. Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие "каэс" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака! И заодно, отчетность о всей этой деятельности... Напомню неучам: - обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец - проектировать и "продвигать" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика - монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться - семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта - наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера - а контроль работ и отчетность находятся в ведении менеджера проекта, "стоящего над схваткой" и владеющего всей информацией, управляющего деятельностью всех вышеперечисленных подчиненных Показать полностью

22 июля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

-территориальное расположение

-легко идут на контакт с соискателем -так же легко молчат неделями, не давая никакой информации

-не разбираются в специфике вакансий куда ищут персонал

2 июня 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Плюсы Нет Минусы Некомпетентность вопиющая. Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности. Свалено в кучу все что только можно придумать. Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие "каэс" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака! И заодно, отчетность о всей этой деятельности... Напомню неучам: - обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец - проектировать и "продвигать" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика - монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться - семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта - наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера - а контроль работ и отчетность находятся в ведении менеджера проекта, "стоящего над схваткой" и владеющего всей информацией, управляющего деятельностью всех вышеперечисленных подчиненных

31 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Плюсы: Нет Минусы: Некомпетентность вопиющая. Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности. Свалено в кучу все что только можно придумать. Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие "каэс" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака! И заодно, отчетность о всей этой деятельности... Напомню неучам: - обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец - проектировать и "продвигать" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика - монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться - семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта - наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера - а контроль работ и отчетность находятся в ведении менеджера проекта, "стоящего над схваткой" и владеющего всей информацией, управляющего деятельностью всех вышеперечисленных подчиненных

31 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Аноним Москва»

Некомпетентность вопиющая. Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности. Свалено в кучу все что только можно придумать. Наприме...

31 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Некомпетентность вопиющая. Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности. Свалено в кучу все что только можно придумать. Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие "каэс" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака! И заодно, отчетность о всей этой деятельности... Напомню неучам: - обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец - проектировать и "продвигать" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика - монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться - семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта - наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера - а контроль работ и отчетность находятся в ведении менеджера проекта, "стоящего над схваткой" и владеющего всей информацией, управляющего деятельностью всех вышеперечисленных подчиненных

31 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним г. Москва»

Некомпетентность вопиющая. Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности. Свалено в кучу все что только можно придумать. Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие...

31 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Некомпетентность вопиющая. Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности. Свалено в кучу все что только можно придумать. Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие "каэс" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака! И заодно, отчетность о всей этой деятельности... Напомню неучам: - обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец - проектировать и "продвигать" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика - монтажи и документация

31 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Аноним, г. Москва»

Некомпетентность вопиющая.

Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности.

Свалено в кучу все что только можно придумать.

Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие "каэс" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака!
И заодно, отчетность о всей этой деятельности...

Напомню неучам:
- обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец
- проектировать и "продвигать" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика
- монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться
- семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта
- наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера
- а контроль работ и отчетность находятся в ведении менеджера проекта, "стоящего над схваткой" и владеющего всей информацией, управляющего деятельностью всех вышеперечисленных подчиненных

31 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы

Нет

Минусы

Некомпетентность вопиющая.

Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности.

Свалено в кучу все что только можно придумать.

Например для инженера сервисной поддержки — консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием ‘своего’ оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие ‘каэс’ — наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака!
И заодно, отчетность о всей этой деятельности…

Напомню неучам:
— обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец
— проектировать и ‘продвигать’ оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика
— монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться
— семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта
— наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера
— а контроль работ и отчетность находятся в ведении менеджера проекта, ‘стоящего над схваткой’ и владеющего всей информацией, управляющего деятельностью всех вышеперечисленных подчиненных

31 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Кадровый центр ПиК-профессионал отзывы

Добавить отзыв Кадровый центр ПиК-профессионал отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *