ДОКСАЛ-ПРОЕКТ отзывы

Ужасная компания. Заказали отделочный профиль. В Доксале сказали что срок готовности 5 дней. Оплатили заказ. Звоним в Доксал через 10 дней- говорят что заказ не готов т.к. не было нужной краски и будет готов через 4 дня точно. Заказали на этот день транспорт. Через 4 дня Доксал в последний момент сообщает что якобы все наши профили помялись на покраске и будут готовы в пятницу после 16:00. Мы задержали фуру в Питере чтоб только забрать профиль. В пятницу вечером фура загрузилась, а в понедельник нам приходит счёт от транспортной компании КИТ на оплату перевозки профиля от компании Доксал. В общем Доксал нам отгрузил только стартовый профиль а остальной, не уведомив нас, отправил транспортной компанией от которой мы и узнали что нам Доксал по факту ничего не отгрузил. Причём они знали заранее что весь профиль не отгрузят (интересовались на один ли адрес весь профиль), но нам ничего не сказали, решили что на следующей неделе отправят транспортной компанией и всё. Потом мы ждали груз 2 недели от КИТа, но так и не дождались. Через 2 недели он всё ещё был в Спб. Наверно компания Доксал 2 недели назад только заявку на перевозку оформила а груз на перевозку по факту не предоставила. Пришлось через 2 недели доставлять груз самим, авиатранспортом. В итоге мы понесли большие финансовые потери, не говоря о времени и силах большого количества людей. Такой лживой, подлой и трусливой компании как Доксал ещё не встречали. Никогда не работайте с этой компанией, поберегите время, силы и средства, ваши и ваших партнёров.

слишком много

спасибо они мне сегодня позвонили! буду знать

Ох выбесили, сейчас в­се и за всех выскажу.­ В двух словах, кошма­рная-отвратительная к­омпания, даже не знаю­ с чего нинать. +/ Коллектив, все мол­одые дружные, всегда ­помогут и подскажут. Когда-то была возможн­ость зарабатывать, но­ давно и неправда. -/­ 1) Зарплата в конверт­е 2) Задерживают выплат­ы месяцами, причем на­чиная с момента трудо­устройства. Задержки ­ни чем не обосновываю­т, просто перекидываю­т обещания выплаты с ­одной пятницы на след­ующую неделю. 3) Проценты и бонусну­ю часть дают раз в 6-­7 месяцев, выплачиваю­т частями, систему на­числения вам никто и ­никогда не разъяснит,­ а самому вычислить н­ереально. Продашь на несколько ­миллионов, а выплачив­ают 10-15 000 через 6­ месяцев, с комментар­ием о низкой рентабел­ьности сделки. Многие­ заказы признаются во­все нерентабельными и­ несколько месяцев ва­шей работы идут псу п­од хвост. Бывало, что просто шв­ыряют 20т.р.. без объ­яснения за какой пери­од, мол радуйся тому,­ что дают. Платят до тех пор, по­ка ты приводишь новых­ клиентов и постоянно­ повышаешь оборот, чт­о в принципе невозмож­но в рамках данной ко­мпании. Из-за скотско­го отношения руководс­тва, клиенты на долго­ не задерживаются, по­тому как держатся за ­них только пока идут ­платежи и объяснить з­адержку поступлений з­адержкой поставок про­дукции нереально! В случае возникновени­я дебиторской задолже­нности вы попадаете ­в рабство и получаете­ голый оклад, даже не­ взирая на то, что да­нная отгрузка согласо­вывалась непосредстве­нно директором. 4)Мобильную связь и т­ранспортные расходы, ­не компенсируются, но­ это уже мелочи. 5) Постоянная текучка­. Отношение к людям к­ак к скоту, принимают­ на работу и выкидыва­ю как ненужный хлам, ­если быстро не показа­л результатов. Задерж­иваются здесь только ­люди со своей базой, ­да и те недолго т.к. ­зарплаты и комиссионн­ых выплат не видят, п­росто нарастает долг. 6)Имеют место периоди­ческие сокращения шта­та, причем увольняют ­как новых, принятых 1­,5-2 недели назад сот­рудников, так и стары­х. (Просто плевок в т­рудовую книжку) И тут­ же начинают новый на­бор. 6) При увольнении вам­ выплатят только офиц­иальный оклад 10 000 ­руб., про остальное з­абудь, потом просто п­ерестают отвечать на ­звонки. 7) Руководство - это ­отдельная тема: Существует несколько ­отделов, Интерьерный ­и Строительный, руков­одители в обоих глубо­ко закомплексованные ­люди, повышающие собс­твенную значимость за­ счет подчиненных. 1-й. Лисов Григорий ­ - набирает только мо­лоденьких девочек, оч­ень редко парней. Оче­нь часто девчонки уво­льняются в течении пе­рвого месяца, ну очен­ь странные увольнения­. При увольнении гово­рит, что Вы ничтожест­во и не умеете работа­ть, он просто вас жал­ел. При том, что все ­это время ты успешно ­решал свои задачи и л­атал дыры за ушедших ­коллег. На мой взгляд, огромн­ым показателем являет­ся тот факт, что все ­сотрудники в компании­ работают не более 6-­8 месяцев т.е. все ст­арички уже разбежалис­ь! 2-й. Мельник Дмирий ­- этот царь и бог, ра­ботает только он, все­ остальные дармоеды. ­На мой взгляд - это с­умасшедший, у него то­лько два состояния - ­либо постоянно отпуск­ает идиотские шуточки­ и сам же над ними хи­хикает - либо орет ка­к потерпевший - это о­сновное его состояние­. При чем некоторых и­з сотрудников держит ­именно для удовлетвор­ения собственной знач­имости, потому как по­стоянно на них орет и­ называет идиотами и ­скотами. но при этом ­не увольняет. Сотрудн­ики обычно тихие как ­мыши, что бы лишний р­аз не вывести его из ­равновесия - либо ста­раются смыться из офи­са. Что бы подписать заяв­ление о увольнении, л­юди ходят и безрезуль­татно кланяются ему п­о два дня, якобы нет ­минуты свободного вре­мени. Почему - то вос­принимает увольнение ­сотрудников как лично­е оскорбление и с это­го момента перестает ­считать их людьми. Данный персонаж очень­ многое воспринимает ­как личное оскорблени­е, например опоздание­ на 5 минут, не раз с­тановился свидетелем ­того, как он по 20 ми­нут заколачивает гвоз­ди людям в голову за ­незначительное опозда­ние. 8) В отпуск уйти нере­ально, люди берет по ­одной неделе в год. П­ри том, что компенсац­ии отпусков тоже нет. 9) В офисе нет нормал­ьных канцелярских тов­аров, ручек, блокното­в, калькуляторов. что­ уж говорить о столах­, тульях и компьютера­х. Даже конструктора ­работают на древней т­ехнике, которая висне­т под нагрузкой просм­отровых программ. В заключение скажу, ч­то опыта не получил н­икакого, кроме того, ­что нечего делать в т­аких колхозах. Показать полностью

Это точно. Одна работает, и еще двое ее сосут.......)))))) а ген.директор их даже не проверяет. зп получают, да еще и за грузчиков, которые уже не работают, тоже получают....... а именно за Вали. а с логистикой просто прикольно. получается, что наемный водитель получает порядка 60000 руб.

Мне пришлось побывать в этой КЛОАКЕ ООО "Видналрегион" это унизительно. ни договора ни обещанной зп. все подгребают под себя. в Москве типа у них филиал. без документов, трудовые теряются. никто не за что не отвечает. полный копец. логист обманывает своих же с кем можно сказать есть из одной тарелки. все там хорошо построено. Люди уже ушли а зп получает Сережа с Оксаной. типа руководители филиала.....но менеджеры., пиз...т деньги направо и налево.... мне жаль людей, попавших на их удочку. спасибо они мне сегодня позвонили! буду знать

Имел неосторожность связаться с ООО Доксал Волгоград. Директор Шефер В.И. Мошенники, никому не посоветую с ними связываться. Обманули меня на 20 тыс. руб.

Имела несчастье обратиться в эту компанию, надо было дозаказать несколько стеллажей, заказываю по каталогу, отвечают-нет в наличии и бросают трубку. Набираю еще раз с вопросом когда будут, добиваюсь что бы записали мой телефон и отзвонились по наличию. Жду месяц, в итоге звоню сама. Требуемая мебель есть, еще пару дней уходит на просьбу выставить счет. Оплачиваю. Беру со сборкой мебели, но прошу собрать у них, самовывоз на своей машине. Эта просьба ставит их в тупик. Еще день уходит на согласование сборки. Ура! свершилось! По прошествии почти двух месяцев, я становлюсь счастливым обладателем мебели! Хуже конторы я не видела. Более хамского обслуживания не встречала.

Безобразное отношение не только к новым клиентам, но и к клиентам, с которыми данная компания уже работала. Хамство и полный пофигизм в отношении к людям - вот это их конек.