Любимый Край, кондитерское объединение отзывы

Штатникам не разрешено носить украшения, а аутстафингу почему-то можно...Начальник смены относится к сотрудникам не корректно и не уважительно, а к аутстафингу отношение положительное, разрешено практически все: можно спать в рабочее время, и дали управлять работниками почти на уровне начальников смены.

Кондитерские изделия.

Хороший коллектив. Достаточно позитивная атмосфера в компании. Работать было комфортно и порой эффективно. Всегда могла рассчитывать на помощь некоторых сотрудников. Необычная философия компании. Называется "Дисциплина без наказаний" Есть свой корпоративный университет, можно . Вкусная продукция. Есть возможность развития, но только больше вбок (ротация кадров, можно придумать идею и делать проекты). Низкая текучесть кадров, люди работают долго. Компания стабильно развивается, вроде даже строят себе новый большой завод рядом с питером. Сильный генеральный директор, уважала ее. Также было еще парочку сильных руководителей, остальные - средние. В целом, это компания - где можно приятно работать. Но четкого карьерного роста скорее всего не будет, так как текучки почти нет. Можно только почерпнуть полезный опыт. Зарплата приемлемая. Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для бездельников здесь хорошее место.

Встречается завуалированное лицемерие.

Мало возможностей для карьерного роста. Далеко находится от центра Питера (Отрадное)

Очень грамотно выстроена финансовая служба. Отдел продаж работает как швейцарские часы. Очень хороший коллектив. Никогда не откажут в консультации, по вопросам, причём не обязательно касающихся твоей лично деятельности. Всячески поощряется обучение (во всяком случае на словах). Организовывают курсы и трейнинги для коллег, от рядового рабочего до топ менеджера. Организуьтся корпоративы. Руководство пытается внедрить идею, что работа каждого вносит свой вклад в прибыль компании и даже практикуют годовую премию, зависящую от результатов работы компании. Есть целые программы обучения курсам менеджмента, финансов, и т.д. для желающих (от рабочего до ТОПа), они сами устраивают тесты, экзамены и т.п. - сами читают и обсуждают литературу - очень порой полезно. Весьма свободный дух в коллективе. Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности "высосанные из пальца", под конкретных людей.

Интересный подход к работе. 1. С таким управлением компания скоро загнется - не идите туда работать.

2. Генеральный директор Е.В.С., как говорят в одном известном фильме, "Самодура" (с большой буквы). И еще говорят: Рыба тухнет с головы. Это все про данную компанию.

Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности "высосанные из пальца", под конкретных людей.

Счастье есть? Я в поисках съедобной еды. Как уверяет официальный сайт, «Посиделкино» – это марка, признанная российскими потребителями как САМОЕ ЛЮБИМОЕ, ВКУСНОЕ, ЛУЧШЕЕ и ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА овсяное печенье в стране (данные опроса потребителей, «TNS Россия», декабрь 2014 г.). Так это или не так, пусть каждый решит для себя сам. Моя дочь, любительница овсяного печенья довольно неплохо отозвалась о "Посиделкино". Для меня оно показалось немного рафинированным, но на фоне всего остального овсяного печенья - это неплохой вариант. В меру сладкое, минимум маргарина, можно выбрать с добавками по своему вкусу. Буду ли ещё покупать это печенье - скорее всего да, к тому же цена вполне доступная и иногда его можно купить по акции. Всем любителям овсяного печенья рекомендую обратить своё внимание на продукцию "Посиделкино", выпускаемую кондитерским объединением Любимый край.

1. Далеко ездить, г.Отрадное, ЛО 2. Опытные бездельники со стажем неприкасаемы. 3. Есть объединенные группы высокопосаженных лиц, плетущих интриги в компании. 4. Невозможность и никому ненужность карьерного роста по причине п.2 и п.3

Недостатков существенных нет, разве что далековато ездить, 30 минут от города. Лично для меня первое время было проблемой, что в компании нет своей бесплатной столовой, но можно было дешево питаться в столовой соседнего предприятия или брать еду из дома.

Хорошая ЗП :-) Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.

1. С таким управлением компания скоро загнется - не идите туда работать. 2. Генеральный директор Е.В.С., как говорят в одном известном фильме, "Самодура" (с большой буквы). И еще говорят: Рыба тухнет с головы. Это все про данную компанию.

Плюсы

Интересный подход к работе.

Минусы

1. С таким управлением компания скоро загнется — не идите туда работать.
2. Генеральный директор Е.В.С., как говорят в одном известном фильме, ‘Самодура’ (с большой буквы). И еще говорят: Рыба тухнет с головы. Это все про данную компанию.

Плюсы: Интересный подход к работе. Минусы: 1. С таким управлением компания скоро загнется - не идите туда работать. 2. Генеральный директор Е.В.С., как говорят в одном известном фильме, "Самодура" (с большой буквы). И еще говорят: Рыба тухнет с головы. Это все про данную компанию.

1. С таким управлением компания скоро загнется - не идите туда работать. 2. Генеральный директор Е.В.С., как говорят в одном известном фильме, "Самодура" (с большой буквы). И еще говорят: Рыба тухнет с головы. Это все про данную компанию.

1. С таким управлением компания скоро загнется - не идите туда работать. 2. Генеральный директор Е.В.С., как говорят в одном известном фильме, "Самодура" (с большой буквы). И еще говорят: Рыба тухнет с головы. Это все про данную компанию.

1. С таким управлением компания скоро загнется - не идите туда работать.
2. Генеральный директор Е.В.С., как говорят в одном известном фильме, "Самодура" (с большой буквы). И еще говорят: Рыба тухнет с головы. Это все про данную компанию.

Плюсы Интересный подход к работе. Минусы 1. С таким управлением компания скоро загнется - не идите туда работать. 2. Генеральный директор Е.В.С., как говорят в одном известном фильме, "Самодура" (с большой буквы). И еще говорят: Рыба тухнет с головы. Это все про данную компанию.

- изменение графика работы без согласования с сотрудником - сотрудники производства не соблюдают правила ношения СИЗ - проблемы с санитарией и гигиеной

1. Далеко ездить, г.Отрадное, ЛО
2. Опытные бездельники со стажем неприкасаемы.
3. Есть объединенные группы высокопосаженных лиц, плетущих интриги в компании.
4. Невозможность и никому ненужность карьерного роста по причине п.2 и п.3

Плюсы

1. В целом, дружный коллектив.
2. Интересный подход к работе.
3. Стабильная компания.

Минусы

1. Далеко ездить, г.Отрадное, ЛО
2. Опытные бездельники со стажем неприкасаемы.
3. Есть объединенные группы высокопосаженных лиц, плетущих интриги в компании.
4. Невозможность и никому ненужность карьерного роста по причине п.2 и п.3

1. Далеко ездить, г.Отрадное, ЛО 2. Опытные бездельники со стажем неприкасаемы. 3. Есть объединенные группы высокопосаженных лиц, плетущих интриги в компании. 4. Невозможность и никому ненужность карьерного роста по причине п.2 и п.3

Плюсы 1. В целом, дружный коллектив. 2. Интересный подход к работе. 3. Стабильная компания. Минусы 1. Далеко ездить, г.Отрадное, ЛО 2. Опытные бездельники со стажем неприкасаемы. 3. Есть объединенные группы высокопосаженных лиц, плетущих интриги в компании. 4. Невозможность и никому ненужность карьерного роста по причине п.2 и п.3

1. Далеко ездить, г.Отрадное, ЛО 2. Опытные бездельники со стажем неприкасаемы. 3. Есть объединенные группы высокопосаженных лиц, плетущих интриги в компании. 4. Невозможность и никому ненужность карьерного роста по причине п.2 и п.3

Плюсы: 1. В целом, дружный коллектив. 2. Интересный подход к работе. 3. Стабильная компания. Минусы: 1. Далеко ездить, г.Отрадное, ЛО 2. Опытные бездельники со стажем неприкасаемы. 3. Есть объединенные группы высокопосаженных лиц, плетущих интриги в компании. 4. Невозможность и никому ненужность карьерного роста по причине п.2 и п.3

1. Далеко ездить, г.Отрадное, ЛО 2. Опытные бездельники со стажем неприкасаемы. 3. Есть объединенные группы высокопосаженных лиц, плетущих интриги в компании. 4. Невозможность и никому ненужность карьерного роста по причине п.2 и п.3

Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.

1. В целом, дружный коллектив.

2. Интересный подход к работе.

3. Стабильная компания. 1. Далеко ездить, г.Отрадное, ЛО

2. Опытные бездельники со стажем неприкасаемы.

3. Есть объединенные группы высокопосаженных лиц, плетущих интриги в компании.

4. Невозможность и никому ненужность карьерного роста по причине п.2 и п.3

Любимый Край, я так скучаю по тебе, вернувшись в свой город! Чудесная компания, правда, самая лучшая в моей жизни! Там вечно что-то происходит, главное чтоб было желание вливаться в процесс! Помню, даже массажиста приглашали и в рабочее время в отдельном кабинете, за счет компании - 20 мин. кайфа! Мало возможностей для карьерного роста. Далеко находится от центра Питера (Отрадное)

Нет ДМС. В ночные смены не кормят. Подработки (овертаймы) оплачиваются в одинарном размере. 80% сотрудников киргизы (с кадровых агентств). Везде камеры с просмотром онлайн сотрудниками СБ. Тотальный контроль службой СБ.Очень жарко летом + 32-38 градусов. Полное нарушение трудового законодательства, и нарушение техники безопасности. По прямым жалобам в соответствующие органы увольняют . Потому что все куплено и проплачено. Канализация не доработана часто закрыты туалеты по несколько дней. Обучение не полноценное, и не кто за это не отвечает. Бардак по российский.

Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для бездельников здесь хорошее место. Встречается завуалированное лицемерие.

Мало возможностей для карьерного роста. Далеко находится от центра Питера (Отрадное)

Мало возможностей для карьерного роста. Далеко находится от центра Питера (Отрадное)

Плюсы: Любимый Край, я так скучаю по тебе, вернувшись в свой город! Чудесная компания, правда, самая лучшая в моей жизни! Там вечно что-то происходит, главное чтоб было желание вливаться в процесс! Помню, даже массажиста приглашали и в рабочее время в отдельном кабинете, за счет компании - 20 мин. кайфа! Минусы: Мало возможностей для карьерного роста. Далеко находится от центра Питера (Отрадное)

Мало возможностей для карьерного роста. Далеко находится от центра Питера (Отрадное)

Плюсы

Любимый Край, я так скучаю по тебе, вернувшись в свой город! Чудесная компания, правда, самая лучшая в моей жизни! Там вечно что-то происходит, главное чтоб было желание вливаться в процесс! Помню, даже массажиста приглашали и в рабочее время в отдельном кабинете, за счет компании — 20 мин. кайфа!

Минусы

Мало возможностей для карьерного роста. Далеко находится от центра Питера (Отрадное)

Мало возможностей для карьерного роста. Далеко находится от центра Питера (Отрадное)

1. С таким управлением компания скоро загнется - не идите туда работать. 2. Генеральный директор Е.В.С., как говорят в одном известном фильме, "Самодура" (с большой буквы). И еще говорят: Рыба тухнет с головы. Это все про данную компанию.

Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для бездельников здесь хорошее место. Встречается завуалированное лицемерие.

Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для бездельников здесь хорошее место. Встречается завуалированное лицемерие.

Плюсы

Хороший коллектив. Достаточно позитивная атмосфера в компании. Работать было комфортно и порой эффективно. Всегда могла рассчитывать на помощь некоторых сотрудников. Необычная философия компании. Называется ‘Дисциплина без наказаний’ Есть свой корпоративный университет, можно . Вкусная продукция. Есть возможность развития, но только больше вбок (ротация кадров, можно придумать идею и делать проекты). Низкая текучесть кадров, люди работают долго. Компания стабильно развивается, вроде даже строят себе новый большой завод рядом с питером. Сильный генеральный директор, уважала ее. Также было еще парочку сильных руководителей, остальные — средние. В целом, это компания — где можно приятно работать. Но четкого карьерного роста скорее всего не будет, так как текучки почти нет. Можно только почерпнуть полезный опыт. Зарплата приемлемая.

Минусы

Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для бездельников здесь хорошее место.
Встречается завуалированное лицемерие.

Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для ...

Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для бездельников здесь хорошее место.
Встречается завуалированное лицемерие.

Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для бездельников здесь хорошее место. Встречается завуалированное лицемерие.

Плюсы: Хороший коллектив. Достаточно позитивная атмосфера в компании. Работать было комфортно и порой эффективно. Всегда могла рассчитывать на помощь некоторых сотрудников. Необычная философия компании. Называется "Дисциплина без наказаний" Есть свой корпоративный университет, можно . Вкусная продукция. Есть возможность развития, но только больше вбок (ротация кадров, можно придумать идею и делать проекты). Низкая текучесть кадров, люди работают долго. Компания стабильно развивается, вроде даже строят себе новый большой завод рядом с питером. Сильный генеральный директор, уважала ее. Также было еще парочку сильных руководителей, остальные - средние. В целом, это компания - где можно приятно работать. Но четкого карьерного роста скорее всего не будет, так как текучки почти нет. Можно только почерпнуть полезный опыт. Зарплата приемлемая. Минусы: Руководство слишком добренькое. Все носятся с сотрудниками как с детьми. Даже если человек балбес и ничего не делает то будут пытаться перевоспитать. Видела неоднократно вопиющие примеры. Так что для бездельников здесь хорошее место. Встречается завуалированное лицемерие.

Штатникам не разрешено носить украшения, а аутстафингу почему-то можно...Начальник смены относится к сотрудникам не корректно и не уважительно, а к аутстафингу отношение положительное, разрешено практически все: можно спать в рабочее время, и дали управлять работниками почти на уровне начальников смены.

Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности "высосанные из пальца", под конкретных людей.

Плюсы Очень грамотно выстроена финансовая служба. Отдел продаж работает как швейцарские часы. Очень хороший коллектив. Никогда не откажут в консультации, по вопросам, причём не обязательно касающихся твоей лично деятельности. Всячески поощряется обучение (во всяком случае на словах). Организовывают курсы и трейнинги для коллег, от рядового рабочего до топ менеджера. Организуьтся корпоративы. Руководство пытается внедрить идею, что работа каждого вносит свой вклад в прибыль компании и даже практикуют годовую премию, зависящую от результатов работы компании. Есть целые программы обучения курсам менеджмента, финансов, и т.д. для желающих (от рабочего до ТОПа), они сами устраивают тесты, экзамены и т.п. - сами читают и обсуждают литературу - очень порой полезно. Весьма свободный дух в коллективе. Минусы Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности "высосанные из пальца", под конкретных людей.

Плюсы

Очень грамотно выстроена финансовая служба. Отдел продаж работает как швейцарские часы. Очень хороший коллектив. Никогда не откажут в консультации, по вопросам, причём не обязательно касающихся твоей лично деятельности. Всячески поощряется обучение (во всяком случае на словах). Организовывают курсы и трейнинги для коллег, от рядового рабочего до топ менеджера. Организуьтся корпоративы. Руководство пытается внедрить идею, что работа каждого вносит свой вклад в прибыль компании и даже практикуют годовую премию, зависящую от результатов работы компании. Есть целые программы обучения курсам менеджмента, финансов, и т.д. для желающих (от рабочего до ТОПа), они сами устраивают тесты, экзамены и т.п. — сами читают и обсуждают литературу — очень порой полезно. Весьма свободный дух в коллективе.

Минусы

Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности ‘высосанные из пальца’, под конкретных людей.

Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности "высосанные из пальца", под конкретных людей.

Плюсы: Очень грамотно выстроена финансовая служба. Отдел продаж работает как швейцарские часы. Очень хороший коллектив. Никогда не откажут в консультации, по вопросам, причём не обязательно касающихся твоей лично деятельности. Всячески поощряется обучение (во всяком случае на словах). Организовывают курсы и трейнинги для коллег, от рядового рабочего до топ менеджера. Организуьтся корпоративы. Руководство пытается внедрить идею, что работа каждого вносит свой вклад в прибыль компании и даже практикуют годовую премию, зависящую от результатов работы компании. Есть целые программы обучения курсам менеджмента, финансов, и т.д. для желающих (от рабочего до ТОПа), они сами устраивают тесты, экзамены и т.п. - сами читают и обсуждают литературу - очень порой полезно. Весьма свободный дух в коллективе. Минусы: Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности "высосанные из пальца", под конкретных людей.

Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положите...

Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности "высосанные из пальца", под конкретных людей.

Раздутый штат менеджеров и не особо полное представление о процессах на производстве. Некоторая несогласованность между отделами а, порой и внутри. Некоторые топ менеджеры откровенно тормозят положительные идеи, и к сожалению пользуются особым покровительством ГД. Есть откроевнные должности "высосанные из пальца", под конкретных людей.

Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.

Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.

Плюсы: Хорошая ЗП :-) Минусы: Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.

Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.

Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, в...

Плюсы

Хорошая ЗП

Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.

Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.

Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.

Плюсы Хорошая ЗП :-) Минусы Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций.