Лучшие компании
Худшие компании

Военторг-Запад отзывы

Отзыв №19

Отругал «Владимир г. Москва»

Рыба тухнет с головы. Генеральный директор- невменяемый и невоспитанный человек. Где такого откопали?

Отзыв №18

Отругал «Александр г. Москва»

Отсутствует качественный отбор и назначение сотрудников на руководящие должности. Заведующие указанными магазинами в первую очередь не умеют работать с людьми. К персоналу относятся по хамски, с полным пренебрежением. Как результат-только за два дня уволилось 5 (пять!!!!!) сотрудников из магазина 8474!!!! Это о чем-то говорит.

Отзыв №17

Отругал «Сергей Драган г. Санкт-Петербург»

Вопиющая некомпетентность и дилетантизм руководителей в СПб. Глубоко непорядочные люди, собственно они-то и являются источником всех проблем в Военторге-Запад.

Отзыв №16

Отругал «Игорь Diterikhs»

Отдел кадров свою работу знает. "обьектов мало, на каждом обьекте инструмент..." В итоге я посещал для ремонта столовки с рюкзаком со своими инструментами ок.10кг. не сказать, чтобы метался-всего пару столовых в день, что несерьезнообслуживая Росинтер успевал отремонтировать 5-6 кафе за 8 часов.Только работать начинал не в 12, а с 9. С организацией работы есть детские болезни, хотя давно пора переболеть-2 года уж трудятся. Механик сам ищет запчасти, сам..... много чего пишет, вместо! ! ! того, чтобы приводить в порядок оборудование.

Отзыв №15

Отругал «Игорь Diterikhs г. Москва»

Отдел кадров свою работу знает. "обьектов мало,на каждом обьекте инструмент..." В итоге я посещал для ремонта столовки с рюкзаком со своими инструментами ок.10кг. не сказать,чтобы метался-всего пару столовых в день,что несерьезнообслуживая Росинтер успевал отремонтировать 5-6 кафе за 8 часов.Только работать начинал не в 12,а с 9. С организацией работы есть детские болезни,хотя давно...

Отзыв №14

Отругал «Игорь Diterikhs»

Отдел кадров свою работу знает. "обьектов мало,на каждом обьекте инструмент..." В итоге я посещал для ремонта столовки с рюкзаком со своими инструментами ок.10кг. не сказать,чтобы метался-всего пару столовых в день,что несерьезнообслуживая Росинтер успевал отремонтировать 5-6 кафе за 8 часов.Только работать начинал не в 12,а с 9. С организацией работы есть детские болезни,хотя давно пора переболеть-2 года уж трудятся. Механик сам ищет запчасти,сам..... много чего пишет,вместо!!! того,чтобы приводить в порядок оборудование.

Отзыв №13

Отругал «Максим»

график работы не нормированный как указано в объявлении вакансий, работа не только на складе но и разъездная, при чем ездить приходится далеко, выезжаешь часов в 11-12 (если повезет) и возвращаешься как получится, можешь вернуться и в 21, 22, 23 часа, на моем примере на днях я вернулся уже домой в 12 ночи, правда хотели еще отправить в ночь до утра на разгрузку тех машин которые загружали в течении всего дня. Руководители бывшие военные по этому склад обеспечен только рохлями, ни каких разговоров о спецовках, спец техники (типа электро, диз. погрузчиках) не имеет, они привыкли к тому что отдал приказ в армии солдатам, они его и выполнили (2 солдата из строй бата, заменяют эскалатор) , а как это сделать ни кого там не волнует, по этому текучка на этом говно-предприятии просто

Отзыв №12

Отругал «Максим г. Москва»

график работы не нормированный как указано в объявлении вакансий, работа не только на складе но и разъездная, при чем ездить приходится далеко, выезжаешь часов в 11-12 (если повезет) и возвращаешься как получится, можешь вернуться и в 21, 22, 23 часа, на моем примере на днях я вернулся уже домой в 12 ночи, правда хотели еще отправить в ночь до утра на разгрузку тех машин которые загружали в...

Отзыв №11

Отругал «мксим»

график работы не нормированный как указано в объявлении вакансий, работа не только на складе но и разъездная, при чем ездить приходится далеко, выезжаешь часов в 11-12 (если повезет) и возвращаешься как получится, можешь вернуться и в 21, 22, 23 часа, на моем примере на днях я вернулся уже домой в 12 ночи, правда хотели еще отправить в ночь до утра на разгрузку тех машин которые загружали в течении всего дня. Руководители бывшие военные по этому склад обеспечен только рохлями, ни каких разговоров о спецовках, спец техники (типа электро, диз. погрузчиках) не имеет, они привыкли к тому что отдал приказ в армии солдатам, они его и выполнили (2 солдата из строй бата, заменяют эскалатор) , а как это сделать ни кого там не волнует, по этому текучка на этом говно-предприятии просто огромная, здоровье твое, начальство не волнует, лишь бы работа была выполнена. В общем не советую устраиваться именно грузчиком, кладовщиком или водителем, на это предприятие или как это обозвать то...........слов нету. Коллектив склада положительный конечно, ни чего плохого я сказать не могу, но все положительные стороны этой работы портит начальство (их время на часах не интересует) . Да к стати, чуть не забыл, за переработку никаких вознаграждений не предусмотрено, работаешь как негр, ну и спасибо тебе даже не скажут, в общем о минусах можно много и бесконечно говорить, и пандус не предусмотрен к выгрузке машин, что тоже является огромным минусом при выгрузке, обед свой. это полная ЖО...РА

Отзыв №10

Отругал «Владислав Федосеев»

Военторг -- компания наполненная некомпетентными и крайне непорядочными людьми. ИО Директора Як-бова бывш.главбух -- подставила А.Тазетдинова, прекрасного и положительного человека. Активно разворовывает компашку... Зам её Стан-ин Сережа холуй и мерзавец.

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы,место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров. После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили, что я смогу работать ненормированно!Огласили, что на работе задерживаются все, практически каждый день, и "это не значит, что на следующий день вы можете приходить позже!".На мой вопрос почему ненормированный график не указывается в объявлении, не оговаривается по телефону, взрослая женщина, лет 50-55 сказала:"А разве такое пишут?".Вобщем как обычно развод по полной.УВ. РАБОТОДАТЕЛЬ,ЗАЧЕМ ОТНИМАТЬ И ВАШЕ И ЧУЖОЕ ВРЕМЯ?????????????????????????????????????

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Отсутствуют Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы,место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров.

После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили, что я смогу работать ненормированно!Огласили, что на работе задерживаются все, практически каждый день, и "это не значит, что на следующий день вы можете приходить позже!".На мой вопрос почему ненормированный график не указывается в объявлении, не оговаривается по телефону, взрослая женщина, лет 50-55 сказала:"А разве такое пишут?".Вобщем как обычно развод по полной.УВ. РАБОТОДАТЕЛЬ,ЗАЧЕМ ОТНИМАТЬ И ВАШЕ И ЧУЖОЕ ВРЕМЯ?????????????????????????????????????

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Плюсы Отсутствуют Минусы Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы,место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров. После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили, что я смогу работать ненормированно!Огласили, что на работе задерживаются все, практически каждый день, и "это не значит, что на следующий день вы можете приходить позже!".На мой вопрос почему ненормированный график не указывается в объявлении, не оговаривается по телефону, взрослая женщина, лет 50-55 сказала:"А разве такое пишут?".Вобщем как обычно развод по полной.УВ. РАБОТОДАТЕЛЬ,ЗАЧЕМ ОТНИМАТЬ И ВАШЕ И ЧУЖОЕ ВРЕМЯ?????????????????????????????????????

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы,место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров. После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили, что я смогу работать ненормированно!Огласили, что на работе задерживаются все, практически каждый день, и "это не значит, что на следующий день вы можете приходить позже!".На мой вопрос почему ненормированный график не указывается в объявлении, не оговаривается по телефону, взрослая женщина, лет 50-55 сказала:"А разве такое пишут?".Вобщем как обычно развод по полной.УВ. РАБОТОДАТЕЛЬ,ЗАЧЕМ ОТНИМАТЬ И ВАШЕ И ЧУЖОЕ ВРЕМЯ?????????????????????????????????????

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Плюсы: Отсутствуют Минусы: Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы,место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров. После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили, что я смогу работать ненормированно!Огласили, что на работе задерживаются все, практически каждый день, и "это не значит, что на следующий день вы можете приходить позже!".На мой вопрос почему ненормированный график не указывается в объявлении, не оговаривается по телефону, взрослая женщина, лет 50-55 сказала:"А разве такое пишут?".Вобщем как обычно развод по полной.УВ. РАБОТОДАТЕЛЬ,ЗАЧЕМ ОТНИМАТЬ И ВАШЕ И ЧУЖОЕ ВРЕМЯ?????????????????????????????????????

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы,место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров. После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили, что я смогу работать ненормированно!Огласили, что на работе задерживаются все, практически каждый день, и "это не значит, что на следующий день вы можете приходить позже!".На мой вопрос почему ненормированный график не указывается в объявлении, не оговаривается по телефону, взрослая женщина, лет 50-55 сказала:"А разве такое пишут?".Вобщем как обычно развод по полной.УВ. РАБОТОДАТЕЛЬ,ЗАЧЕМ ОТНИМАТЬ И ВАШЕ И ЧУЖОЕ ВРЕМЯ?????????????????????????????????????

Отзыв №3

Отругал «Аноним г. Москва»

Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы,место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров. После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили,...

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы, место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров. После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили, что я смогу работать ненормированно! Огласили, что на работе задерживаются все, практически каждый день, и "это не значит, что на следующий день вы можете приходить позже! ".На мой вопрос почему ненормированный график не указывается в объявлении, не оговаривается по телефону, взрослая женщина, лет 50-55 сказала:"А разве такое пишут? ".Вобщем как обычно развод по полной.УВ. РАБОТОДАТЕЛЬ,

Отзыв №1

Отругал «Аноним, г. Москва, ул. Большая Серпуховс»

Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы,место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров.
После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили, что я смогу работать ненормированно!Огласили, что на работе задерживаются все, практически каждый день, и "это не значит, что на следующий день вы можете приходить позже!".На мой вопрос почему ненормированный график не указывается в объявлении, не оговаривается по телефону, взрослая женщина, лет 50-55 сказала:"А разве такое пишут?".Вобщем как обычно развод по полной.УВ. РАБОТОДАТЕЛЬ,ЗАЧЕМ ОТНИМАТЬ И ВАШЕ И ЧУЖОЕ ВРЕМЯ?????????????????????????????????????

Категория: АБВГ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов19

Добавить отзыв Военторг-Запад отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Военторг-Запад отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88127174577, 84959629625, 84951780771, 84991712818, 88126002003, 88127173094, 88124294924, 88127172647, 88122974264, 88127171132, 84959527141, 89523585432


Москва, Санкт-Петербург, ул. Антонова-Овсеенко, 5


domvo.ru



Открытое акционерное общество «Военторг - Запад» (ранее - ОАО «Управление торговли Западного военного округа») создано путем преобразования федерального казенного предприятия «Управление торговли Ленинградского военного округа» в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 1359 «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис», постановлением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2008 г. № 875 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 1359 «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис» и является его правопреемником.

Военная торговля Западного военного округа прошла долгий путь развития. Первые красноармейские лавки были организованы в 1918 г. Созданное в Москве Центральное управление красноармейских лавок способствовало развитию этой формы военной торговли на фронтах через фронтовые управления и отделения красноармейских лавок.

В 1921 г. в войсках стали создаваться инициативные группы по кооперации личного состава Красной армии. Первичные организации военной кооперации в частях Красной армии зародились в Петрограде, они назывались заготконторами.

Созданное в 1931 г. Центральное военно-кооперативное управление, в округах – военно-кооперативные управления, функционировали до 1935 г., когда Постановлением (17 октября 1935 г.) Совета народных комиссаров внутренней торговли СССР было организовано центральное государственное объединение военной торговли для обслуживания производственно-бытовых нужд Рабоче-крестьянской Красной армии и Флота – Центрвоенторг.

В апреле 1938 г. Центрвоенторг реорганизован в Главное управление торговли с обслуживающими предприятиями Красной армии – Главвоенторг, а для личного состава Военно-морского флота – Главвоенфлотторг.

С началом Великой Отечественной войны в действующей армии были сформированы специальные полевые (походные) военторги. На них возлагалась задача организации торговли необходимыми товарами и бытовое обслуживание военных контингентов.

Самоотверженно выполняли свой долг работники военной торговли. Ими были приняты меры по сохранению запасов продовольствия и промышленных товаров, изысканию дополнительных источников их поступления для обеспечения военных контингентов в условиях блокады.

После войны происходит реорганизация военной торговли в результате чего появляются различные Управления торговли, на которые возлагается задача по организации торгово-бытового обслуживания военных контингентов всех родов Вооруженных Сил, расположенных на соответствующих военных округах.

В середине 90–х годов в условиях экономической реформы в Российской Федерации, когда государственная торговля в стране приватизирована, важное значение для сохранения военной торговли, как государственной, имело принятие Закона «О статусе военнослужащих» и Указ Президента Российской Федерации № 775 от 23 июля 1997 г. о создании Федеральных казенных предприятий «Управление торговли округа (флота)», а также постановления Правительства Российской Федерации № 873 от 31 июля 1998 г. и № 743 от 6 июля 1999 г. об утверждении Положения о военной торговле, создании и утверждении структуры и Уставов федеральных казенных предприятий.

Во исполнение указанных постановлений Правительства Российской Федерации и приказов Министра обороны при Федеральном казенном предприятии «Управление торговли Ленинградского военного округа» (ФКП «УТ ЛенВО») было создано 19 дочерних государственных унитарных предприятий (ДГУП), основанных на праве оперативного управления в 10 субъектах Северо-Западного округа.

Ключевой датой для ОАО «УТ ЗВО» стало 11 мая 2012 г., именно в этот день ОАО «Управление торговли Ленинградского военного округа» было объединено с ОАО «УТ Северного флота», ОАО «УТ Балтийского флота», ОАО «УТ Московского ВО», ОАО «Мосвоенторг», ОАО «5113 ЦТЗБ», ОАО «УТ командования Воздушно-космической обороны», ОАО «Щелковский комбинат бытового обслуживания», ОАО «Томилинский комбинат по ремонту вещевого имущества», ОАО «Объединенный комбинат бытового обслуживания Ленинградского военного округа», ОАО «Комбинат бытового обслуживания № 4 Ленинградского военного округа»  и  переименовано в открытое акционерное общество «Управление торговли Западного военного округа».

По состоянию на 1 июля 2013 г. в составе ОАО «УТ ЗВО» имеется около 500 различных объектов военной торговли на которых работают до 2000 человек.

Существующая сеть предприятий военной торговли позволяет обеспечить удовлетворение потребностей обслуживаемых контингентов в продовольственных, промышленных товарах, продукции общественного питания и бытовых услугах.