ОАО НИИ Феррит-Домен отзывы

Был на собеседовании, остались не очень приятные впечатления. Совдеповский офис с такими же сотрудниками, которые гнут понты. Никому не перезванивают в случае отказа, хотя позиционируют себя как приличную компанию. Неуважение к соискателям, господа. И поменьше пафоса на лице ;)

Своевременная выплата заработной платы, постоянное обновление оборудования, индексация заработной плата в соответствии с инфляцией, хороший выбор современного инструмента.

Ничего хорошего да уж, этот тип Протченко редкий подлец, при увольнении кидает на дегьги, унижает и оскорбляет сотрудников, врет про них, низко шутит за спиной. Психически болен, ест какие-то таблетки. Тоже думаю уволиться, но боюсь, что тоже кинет на деньги.

да уж, этот тип Протченко редкий подлец, при увольнении кидает на дегьги, унижает и оскорбляет сотрудников, врет про них, низко шутит за спиной. Психически болен, ест какие-то таблетки. Тоже думаю уволиться, но боюсь, что тоже кинет на деньги.

да уж, этот тип Протченко редкий подлец, при увольнении кидает на дегьги, унижает и оскорбляет сотрудников, врет про них, низко шутит за спиной. Психически болен, ест какие-то таблетки. Тоже думаю уволиться, но боюсь, что тоже кинет на деньги.

да уж, этот тип Протченко редкий подлец, при увольнении кидает на дегьги, унижает и оскорбляет сотрудников, врет про них, низко шутит за спиной. Психически болен, ест какие-то таблетки. Тоже думаю уволиться, но боюсь, что тоже кинет на деньги.

Плюсы: Ничего хорошего Минусы: да уж, этот тип Протченко редкий подлец, при увольнении кидает на дегьги, унижает и оскорбляет сотрудников, врет про них, низко шутит за спиной. Психически болен, ест какие-то таблетки. Тоже думаю уволиться, но боюсь, что тоже кинет на деньги.

В данном случае отзыв будет касаться одного структурного подразделения компании. Написание этого отзыва не преследует цели очернить компанию ОАО "НИИ Феррит-Домен", это лишь предостережение и наставление тем людям, которые будут устраиваться в компанию в подразделение ОПК-3, на участок станков и манипуляторов с программным управлением.
Для начала скажу, что берут почти всех, при небольших требованиях. Первое - ваш возраст должен быть в рамках 16-35 лет (если вам больше - не ходите на собеседование, потеряете время), второе - вы должны быть готовы к зарплате в 35 тыс. на первое время.
Допустим вы трудоустроились и начали свою карьеру в этой компании, а точнее в ОПК-3. Структура ОПК-3 туманна. Есть слесарный участок, универсальный, электроэрозионный, ЧПУ, заготовительный. На каждом из участков от 2-х до 8 человек работяг. Это костяк. Люди без прав, униженные и оскорбленные, живут в постоянном страхе быть наказанными на деньги и сказками про увольнение. На самом деле ни деньгами, ни увольнением ни одна из репрессий по отношению к кому-либо из сотрудников не заканчивалась. Также есть тех. отдел с ИТР. В этом отделе сидят как и высококлассные специалисты, так и полнейшие профаны. Специалисты делают свое дело за всех, профаны и бездари занимаются докладами и подхалимажем. Основная забота 80% работников тех. отдела - изображать работу в течении трудового дня (ходить из угла в угол, курить, болтать и мешать работать своим подчиненным). Над всем этим отделом стоит король, царь, владыка (а за спиной "Гитлер") начальник отдела. Он был посажен в это кресло сверху, даже в обход разрешения генерального директора. Воспитания у него как такового нет. Зато есть великолепное умение грубить, унижать и оскорблять людей. Даже у простого фрезеровщика, который по мнению Гитлера является представителем примитивных форм жизни, в один день может быть до 5-6 "разговоров" в кабинете у начальника только за то, что человек не согласен с нарушением трудового кодекса и прав человека. К месту сказать, что у начальника ОПК-3 нет соответствующего образования, но рассказать, как работать он попытается всем и каждому. Политика большинства работников - слушай, кивай и терпи. "Вы все гамно"... Ну, вы понимаете, о чем я) Еще немаловажный фактор - это принцип "виновности слабого": каждый из работников, стоящий выше непосредственного исполнителя (токаря, чпушника, слесаря и т.д.) по служебной лестнице, норовит в случае какой-либо неприятности всю вину переложить на нижестоящего работника. При этом тотальный контроль за рабочим классом доходит до параноидальных приступов: в цехах устанавливают камеры, но при этом не хотят на ночную смену выделить хотя бы одного мастера. Начальник ОПК-3 самолично может позвонить вам на мобильный в 2 часа ночи и заставить отчитаться по количеству сделанной продукции на данный момент, и если вы не ответили в течении 10 секунд, значит, вы спите. Перечислять все заскоки начальника, его подхалимов и бездарей-трусов сидящих в этом подразделении предприятия ОАО "НИИ Феррит-Домен" можно бесконечно.
Делайте выводы сами.
Если вы готовы терпеть такое отношение, то добро пожаловать, здесь есть и куча своих плюсов - не уволят, не снимут денег за брак, отпустят с работы, когда тебе надо и т.д., но надо помнить, что человек такая скотина, которая привыкает ко всему. Поэтому, просидев 10 лет в рабстве (по-другому это не назвать), в один прекрасный день вы обернетесь и поймете, что вся ваша профессиональная карьера крутилась вокруг болвана и его свиты. Пожалейте себя и свои нервы, выберите компанию подостойнее!

В данном случае отзыв будет касаться одного структурного подразделения компании. Написание этого отзыва не преследует цели очернить компанию ОАО "НИИ Феррит-Домен", это лишь предостережение и наставление тем людям, которые будут устраиваться в компанию в подразделение ОПК-3, на участок станков и манипуляторов с программным управлением. Для начала скажу, что берут почти всех, при небольших требованиях. Первое - ваш возраст должен быть в рамках 16-35 лет (если вам больше - не ходите на собеседование, потеряете время), второе - вы должны быть готовы к зарплате в 35 тыс. на первое время. Допустим вы трудоустроились и начали свою карьеру в этой компании, а точнее в ОПК-3. Структура ОПК-3 туманна. Есть слесарный участок, универсальный, электроэрозионный, ЧПУ, заготовительный. На каждом

В данном случае отзыв будет касаться одного структурного подразделения компании. Написание этого отзыва не преследует цели очернить компанию ОАО "НИИ Феррит-Домен", это лишь предостережение и наставление тем людям, которые будут устраиваться в компанию в подразделение ОПК-3, на участок станков и манипуляторов с программным управлением. Для начала скажу, что берут почти всех, при небольших...

Плюсы: Своевременная выплата заработной платы, постоянное обновление оборудования, индексация заработной плата в соответствии с инфляцией, хороший выбор современного инструмента. Минусы: В данном случае отзыв будет касаться одного структурного подразделения компании. Написание этого отзыва не преследует цели очернить компанию ОАО "НИИ Феррит-Домен", это лишь предостережение и наставление тем людям, которые будут устраиваться в компанию в подразделение ОПК-3, на участок станков и манипуляторов с программным управлением. Для начала скажу, что берут почти всех, при небольших требованиях. Первое - ваш возраст должен быть в рамках 16-35 лет (если вам больше - не ходите на собеседование, потеряете время), второе - вы должны быть готовы к зарплате в 35 тыс. на первое время. Допустим вы трудоустроились и начали свою карьеру в этой компании, а точнее в ОПК-3. Структура ОПК-3 туманна. Есть слесарный участок, универсальный, электроэрозионный, ЧПУ, заготовительный. На каждом из участков от 2-х до 8 человек работяг. Это костяк. Люди без прав, униженные и оскорбленные, живут в постоянном страхе быть наказанными на деньги и сказками про увольнение. На самом деле ни деньгами, ни увольнением ни одна из репрессий по отношению к кому-либо из сотрудников не заканчивалась. Также есть тех. отдел с ИТР. В этом отделе сидят как и высококлассные специалисты, так и полнейшие профаны. Специалисты делают свое дело за всех, профаны и бездари занимаются докладами и подхалимажем. Основная забота 80% работников тех. отдела - изображать работу в течении трудового дня (ходить из угла в угол, курить, болтать и мешать работать своим подчиненным). Над всем этим отделом стоит король, царь, владыка (а за спиной "Гитлер") начальник отдела. Он был посажен в это кресло сверху, даже в обход разрешения генерального директора. Воспитания у него как такового нет. Зато есть великолепное умение грубить, унижать и оскорблять людей. Даже у простого фрезеровщика, который по мнению Гитлера является представителем примитивных форм жизни, в один день может быть до 5-6 "разговоров" в кабинете у начальника только за то, что человек не согласен с нарушением трудового кодекса и прав человека. К месту сказать, что у начальника ОПК-3 нет соответствующего образования, но рассказать, как работать он попытается всем и каждому. Политика большинства работников - слушай, кивай и терпи. "Вы все гамно"... Ну, вы понимаете, о чем я) Еще немаловажный фактор - это принцип "виновности слабого": каждый из работников, стоящий выше непосредственного исполнителя (токаря, чпушника, слесаря и т.д.) по служебной лестнице, норовит в случае какой-либо неприятности всю вину переложить на нижестоящего работника. При этом тотальный контроль за рабочим классом доходит до параноидальных приступов: в цехах устанавливают камеры, но при этом не хотят на ночную смену выделить хотя бы одного мастера. Начальник ОПК-3 самолично может позвонить вам на мобильный в 2 часа ночи и заставить отчитаться по количеству сделанной продукции на данный момент, и если вы не ответили в течении 10 секунд, значит, вы спите. Перечислять все заскоки начальника, его подхалимов и бездарей-трусов сидящих в этом подразделении предприятия ОАО "НИИ Феррит-Домен" можно бесконечно. Делайте выводы сами. Если вы готовы терпеть такое отношение, то добро пожаловать, здесь есть и куча своих плюсов - не уволят, не снимут денег за брак, отпустят с работы, когда тебе надо и т.д., но надо помнить, что человек такая скотина, которая привыкает ко всему. Поэтому, просидев 10 лет в рабстве (по-другому это не назвать), в один прекрасный день вы обернетесь и поймете, что вся ваша профессиональная карьера крутилась вокруг болвана и его свиты. Пожалейте себя и свои нервы, выберите компанию подостойнее!

Своевременная выплата заработной платы, постоянное обновление оборудования, индексация заработной плата в соответствии с инфляцией, хороший выбор современного инструмента. В данном случае отзыв будет касаться одного структурного подразделения компании. Написание этого отзыва не преследует цели очернить компанию ОАО "НИИ Феррит-Домен", это лишь предостережение и наставление тем людям, которые будут устраиваться в компанию в подразделение ОПК-3, на участок станков и манипуляторов с программным управлением. Для начала скажу, что берут почти всех, при небольших требованиях. Первое - ваш возраст должен быть в рамках 16-35 лет (если вам больше - не ходите на собеседование, потеряете время), второе - вы должны быть готовы к зарплате в 35 тыс. на первое время. Допустим вы трудоустроились и начали свою карьеру в этой компании, а точнее в ОПК-3. Структура ОПК-3 туманна. Есть слесарный участок, универсальный, электроэрозионный, ЧПУ, заготовительный. На каждом из участков от 2-х до 8 человек работяг. Это костяк. Люди без прав, униженные и оскорбленные, живут в постоянном страхе быть наказанными на деньги и сказками про увольнение. На самом деле ни деньгами, ни увольнением ни одна из репрессий по отношению к кому-либо из сотрудников не заканчивалась. Также есть тех. отдел с ИТР. В этом отделе сидят как и высококлассные специалисты, так и полнейшие профаны. Специалисты делают свое дело за всех, профаны и бездари занимаются докладами и подхалимажем. Основная забота 80% работников тех. отдела - изображать работу в течении трудового дня (ходить из угла в угол, курить, болтать и мешать работать своим подчиненным). Над всем этим отделом стоит король, царь, владыка (а за спиной "Гитлер") начальник отдела. Он был посажен в это кресло сверху, даже в обход разрешения генерального директора. Воспитания у него как такового нет. Зато есть великолепное умение грубить, унижать и оскорблять людей. Даже у простого фрезеровщика, который по мнению Гитлера является представителем примитивных форм жизни, в один день может быть до 5-6 "разговоров" в кабинете у начальника только за то, что человек не согласен с нарушением трудового кодекса и прав человека. К месту сказать, что у начальника ОПК-3 нет соответствующего образования, но рассказать, как работать он попытается всем и каждому. Политика большинства работников - слушай, кивай и терпи. "Вы все гамно"... Ну, вы понимаете, о чем я) Еще немаловажный фактор - это принцип "виновности слабого": каждый из работников, стоящий выше непосредственного исполнителя (токаря, чпушника, слесаря и т.д.) по служебной лестнице, норовит в случае какой-либо неприятности всю вину переложить на нижестоящего работника. При этом тотальный контроль за рабочим классом доходит до параноидальных приступов: в цехах устанавливают камеры, но при этом не хотят на ночную смену выделить хотя бы одного мастера. Начальник ОПК-3 самолично может позвонить вам на мобильный в 2 часа ночи и заставить отчитаться по количеству сделанной продукции на данный момент, и если вы не ответили в течении 10 секунд, значит, вы спите. Перечислять все заскоки начальника, его подхалимов и бездарей-трусов сидящих в этом подразделении предприятия ОАО "НИИ Феррит-Домен" можно бесконечно. Делайте выводы сами. Если вы готовы терпеть такое отношение, то добро пожаловать, здесь есть и куча своих плюсов - не уволят, не снимут денег за брак, отпустят с работы, когда тебе надо и т.д., но надо помнить, что человек такая скотина, которая привыкает ко всему. Поэтому, просидев 10 лет в рабстве (по-другому это не назвать), в один прекрасный день вы обернетесь и поймете, что вся ваша профессиональная карьера крутилась вокруг болвана и его свиты. Пожалейте себя и свои нервы, выберите компанию подостойнее!