Лучшие компании
Худшие компании

HopInTop отзывы

Отзыв №1

Отругал «Диана»

Переработки не компенсируются, Редко платят отпускные вовремя, Платная страховка((, Ужасные отношения в коллективе

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв HopInTop отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


HopInTop отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84955065732, 89197279226, 84952346636, 84956423372


Москва, Москва, Алтуфьевский, Алтуфьевское шоссе, 48, к. 2


gemagency.ru, hopintop.ru, geberitmarket.ru



Кто работает в нашей команде?

Одни из лучших специалистов в своих отраслях со всей России. Настоящие профессионалы.  И мы хотим, чтобы их стало больше. 

 

Наши ценности:

Профессионализм, так как каждый должен заниматься своим делом и получать удовольствие от работы.

Увлеченность, ведь без этого сложно пережить трудности и достичь высоких целей.

Самостоятельность, потому что многие из нас работают удаленно, на фрилансе или по гибкому графику и важно выполнять задачи качественно и в срок.  

Клиентоориентированность, ведь мы предоставляем услуги клиентам и они должны быть нами довольны (если уж мы продаем рекомендации, рекомендации должны продавать нас).

Творчество - мы прислушиваемся к мнению сотрудников и готовы воплощать в бизнесе их интересные идеи.

Честность - здесь и пояснять не нужно, компания честна по отношению к сотрудникам и это должно быть взаимно.

Открытость и готовность ко всему новому, так как мы работаем в быстро меняющемся рынке.

Дружелюбие и коммуникабельность - чтобы вписаться в нашу команду и уже не захотеть никуда уходить!

 

Кто нам нужен?

Нам нужны смелые и амбициозные люди. Люди, которые хотят достичь весомых целей и огорчаются, теряя время попусту или создавая видимость работы для начальства. Люди, которые хотят через пару-тройку лет с гордостью говорить, что они создали своими руками и чего добились. Которые нацелены на результат и его достижение. Те, кто умеет грамотно организовать свой рабочий процесс и сам понимает, что, когда и как следует делать для достижения цели.