Ивоклар-Вивадент отзывы

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Очень неудобно во всех отношениях находится офис. Компания хоть и западная, но стиль работы весьма странный. У руля стоит человек, который совсем не имеет никакого представления о бизнесе. Коллектив в большинстве низкоквалифицированные работники (особенно те, кто должен заниматься бухгалтерией). Развития никакого, никакого обучения. Скудный соцпакет, грошовая зарплата. Хотите продвигаться - вылизывайте зад начальству.

27 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Андрей.»

Добрый день. Не советую трудоустраиваться в данную компанию, подход к отбору персонала совершенно не соответствует принятому в западной корпоративной среде. Собеседовался на вакансию логиста. Отнюдь не рядовая должность, с учетом того, что компания только начнет продажи в России с Января следующего года. Пока нет ничего для начала успешной внешне-экономической деятельности. Собеседовал лично господин Штефан, глава представительства. Беседа прошла в позитивном русле, договорились созвониться через две недели, согласовать дату собеседования с привлечением европейского HR и менеджера Supply Chain. Проходит две недели. Созваниваюсь с Анной, помощницей главы, уточняю, когда состоится второй этап собеседования. Сроки все переносятся и переносятся. Спустя три недели, приходит стандартная отписка по форме hh.ru , дескать мы ОБЯЗАТЕЛЬНО вернемся к вашей кандидатуре. На мое ответное письмо с просьбой уточнить причины отказа - ответа не последовало, что я считаю верхом непрофессионализма в кадровом вопросе. У меня 10 лет опыта работы в логистике известных западных компаний, подобное отношение к кандадатам-нахожу просто оскорбительным. Показать полностью

23 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

только дорогие рестораны вокруг офиса!!!

18 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Макс»

Зарплата. Человек, с которым проходил собеседование (Руслан) на нач. склада, даже не знает, как должность правильно обозвать.))) И за время собеседования сколько наводящих вопросов я бы ни задал, мне на них толковых ответов не дали. Тупо описали некоторые действия, которые необходимо производить, по типу: у нас есть склад, там сканеры, компьютеры, нужно будет принимать, штрих коды развешивать, кто-то будет вам в помощь, ими нужно руководить. Кто его вообще поставил в кадры?

Понравилось, что проект в старте и з/п. хорошая, решил, что пойду с ген. диром на собеседование. Договариваемся, что позвоню Руслану в пн., там он просит перезвонить, он еще ничего не узнал. После 3-х его вообще нет на месте.

Вообщем, решил забить.

23 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Макс, г. Москва»

Человек, с которым проходил собеседование (Руслан) на нач. склада, даже не знает, как должность правильно обозвать.))) И за время собеседования сколько наводящих вопросов я бы ни задал, мне на них толковых ответов не дали. Тупо описали некоторые действия, которые необходимо производить, по типу: у нас есть склад, там сканеры, компьютеры, нужно будет принимать, штрих коды развешивать, кто-то будет вам в помощь, ими нужно руководить. Кто его вообще поставил в кадры?
Понравилось, что проект в старте и з/п. хорошая, решил, что пойду с ген. диром на собеседование. Договариваемся, что позвоню Руслану в пн., там он просит перезвонить, он еще ничего не узнал. После 3-х его вообще нет на месте.
Вообщем, решил забить.

5 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Макс»

Человек, с которым проходил собеседование (Руслан) на нач. склада, даже не знает, как должность правильно обозвать.))) И за время собеседования сколько наводящих вопросов я бы ни задал, мне на них толковых ответов не дали. Тупо описали некоторые действия, которые необходимо производить, по типу: у нас есть склад, там сканеры, компьютеры, нужно будет принимать, штрих коды развешивать, кто-то будет вам в помощь, ими нужно руководить. Кто его вообще поставил в кадры? Понравилось, что проект в старте и з/п. хорошая, решил, что пойду с ген. диром на собеседование. Договариваемся, что позвоню Руслану в пн., там он просит перезвонить, он еще ничего не узнал. После 3-х его вообще нет на месте. Вообщем, решил забить.

5 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Макс»

Плюсы: Зарплата. Минусы: Человек, с которым проходил собеседование (Руслан) на нач. склада, даже не знает, как должность правильно обозвать.))) И за время собеседования сколько наводящих вопросов я бы ни задал, мне на них толковых ответов не дали. Тупо описали некоторые действия, которые необходимо производить, по типу: у нас есть склад, там сканеры, компьютеры, нужно будет принимать, штрих коды развешивать, кто-то будет вам в помощь, ими нужно руководить. Кто его вообще поставил в кадры? Понравилось, что проект в старте и з/п. хорошая, решил, что пойду с ген. диром на собеседование. Договариваемся, что позвоню Руслану в пн., там он просит перезвонить, он еще ничего не узнал. После 3-х его вообще нет на месте. Вообщем, решил забить.

5 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Макс г. Москва»

Человек, с которым проходил собеседование (Руслан) на нач. склада, даже не знает, как должность правильно обозвать.))) И за время собеседования сколько наводящих вопросов я бы ни задал, мне на них толковых ответов не дали. Тупо описали некоторые действия, которые необходимо производить, по типу: у нас есть склад, там сканеры, компьютеры, нужно будет принимать, штрих коды развешивать, кто-то будет...

5 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Макс Москва»

Человек, с которым проходил собеседование (Руслан) на нач. склада, даже не знает, как должность правильно обозвать.))) И за время собеседования сколько наводящих вопросов я бы ни задал, мне на них тол...

5 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Макс»

Человек, с которым проходил собеседование (Руслан) на нач. склада, даже не знает, как должность правильно обозвать.))) И за время собеседования сколько наводящих вопросов я бы ни задал, мне на них толковых ответов не дали. Тупо описали некоторые действия, которые необходимо производить, по типу: у нас есть склад, там сканеры, компьютеры, нужно будет принимать, штрих коды развешивать, кто-то будет вам в помощь, ими нужно руководить. Кто его вообще поставил в кадры? Понравилось, что проект в старте и з/п. хорошая, решил, что пойду с ген. диром на собеседование. Договариваемся, что позвоню Руслану в пн., там он просит перезвонить, он еще ничего не узнал. После 3-х его вообще нет на месте. Вообщем, решил забить.

5 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Андрей.»

Неплохой новый офис в свежеоткрытом новом корпусе бизнес-парка i-land.

Добрый день. Не советую трудоустраиваться в данную компанию, подход к отбору персонала совершенно не соответствует принятому в западной корпоративной среде.

Собеседовался на вакансию логиста. Отнюдь не рядовая должность, с учетом того, что компания только начнет продажи в России с Января следующего года. Пока нет ничего для начала успешной внешне-экономической деятельности. Собеседовал лично господин Штефан, глава представительства. Беседа прошла в позитивном русле, договорились созвониться через две недели, согласовать дату собеседования с привлечением европейского HR и менеджера Supply Chain.

Проходит две недели. Созваниваюсь с Анной, помощницей главы, уточняю, когда состоится второй этап собеседования. Сроки все переносятся и переносятся. Спустя три недели, приходит стандартная отписка по форме hh.ru , дескать мы ОБЯЗАТЕЛЬНО вернемся к вашей кандидатуре. На мое ответное письмо с просьбой уточнить причины отказа - ответа не последовало, что я считаю верхом непрофессионализма в кадровом вопросе.

У меня 10 лет опыта работы в логистике известных западных компаний, подобное отношение к кандадатам-нахожу просто оскорбительным.

Показать полностью

23 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Макс»

Человек, с которым проходил собеседование (Руслан) на нач. склада, даже не знает, как должность правильно обозвать.))) И за время собеседования сколько наводящих вопросов я бы ни задал, мне на них толковых ответов не дали. Тупо описали некоторые действия, которые необходимо производить, по типу: у нас есть склад, там сканеры, компьютеры, нужно будет принимать, штрих коды развешивать, кто-то будет вам в помощь, ими нужно руководить. Кто его вообще поставил в кадры? Понравилось, что проект в старте и з/п. хорошая, решил, что пойду с ген. диром на собеседование. Договариваемся, что позвоню Руслану в пн., там он просит перезвонить, он еще ничего не узнал. После 3-х его вообще нет на месте. Вообщем, решил забить.

17 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Андрей.»

Добрый день. Не советую трудоустраиваться в данную компанию, подход к отбору персонала совершенно не соответствует принятому в западной корпоративной среде. Собеседовался на вакансию логиста. Отнюдь не рядовая должность, с учетом того, что компания только начнет продажи в России с Января следующего года. Пока нет ничего для начала успешной внешне-экономической деятельности. Собеседовал лично господин Штефан, глава представительства. Беседа прошла в позитивном русле, договорились созвониться через две недели, согласовать дату собеседования с привлечением европейского HR и менеджера Supply Chain. Проходит две недели. Созваниваюсь с Анной, помощницей главы, уточняю, когда состоится второй этап собеседования. Сроки все переносятся и переносятся. Спустя три недели, приходит стандартная отписка по форме hh.ru , дескать мы ОБЯЗАТЕЛЬНО вернемся к вашей кандидатуре. На мое ответное письмо с просьбой уточнить причины отказа - ответа не последовало, что я считаю верхом непрофессионализма в кадровом вопросе. У меня 10 лет опыта работы в логистике известных западных компаний, подобное отношение к кандадатам-нахожу просто оскорбительным.

5 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Андрей. г. Москва»

Добрый день. Не советую трудоустраиваться в данную компанию, подход к отбору персонала совершенно не соответствует принятому в западной корпоративной среде. Собеседовался на вакансию логиста. Отнюдь не рядовая должность, с учетом того, что компания только начнет продажи в России с Января следующего года. Пока нет ничего для начала успешной внешне-экономической деятельности. Собеседовал лично...

5 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Андрей. Москва»

Добрый день. Не советую трудоустраиваться в данную компанию, подход к отбору персонала совершенно не соответствует принятому в западной корпоративной среде.Собеседовался на вакансию логиста. О...

5 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Андрей.»

Добрый день. Не советую трудоустраиваться в данную компанию, подход к отбору персонала совершенно не соответствует принятому в западной корпоративной среде. Собеседовался на вакансию логиста. Отнюдь не рядовая должность, с учетом того, что компания только начнет продажи в России с Января следующего года. Пока нет ничего для начала успешной внешне-экономической деятельности. Собеседовал лично господин Штефан, глава представительства. Беседа прошла в позитивном русле, договорились созвониться через две недели, согласовать дату собеседования с привлечением европейского HR и менеджера Supply Chain. Проходит две недели. Созваниваюсь с Анной, помощницей главы, уточняю, когда состоится второй этап собеседования. Сроки все переносятся и переносятся. Спустя три недели, приходит стандартная

5 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Андрей.»

Плюсы: Неплохой новый офис в свежеоткрытом новом корпусе бизнес-парка i-land. Минусы: Добрый день. Не советую трудоустраиваться в данную компанию, подход к отбору персонала совершенно не соответствует принятому в западной корпоративной среде. Собеседовался на вакансию логиста. Отнюдь не рядовая должность, с учетом того, что компания только начнет продажи в России с Января следующего года. Пока нет ничего для начала успешной внешне-экономической деятельности. Собеседовал лично господин Штефан, глава представительства. Беседа прошла в позитивном русле, договорились созвониться через две недели, согласовать дату собеседования с привлечением европейского HR и менеджера Supply Chain. Проходит две недели. Созваниваюсь с Анной, помощницей главы, уточняю, когда состоится второй этап собеседования. Сроки все переносятся и переносятся. Спустя три недели, приходит стандартная отписка по форме hh.ru , дескать мы ОБЯЗАТЕЛЬНО вернемся к вашей кандидатуре. На мое ответное письмо с просьбой уточнить причины отказа - ответа не последовало, что я считаю верхом непрофессионализма в кадровом вопросе. У меня 10 лет опыта работы в логистике известных западных компаний, подобное отношение к кандадатам-нахожу просто оскорбительным.

5 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Андрей., г. Москва, бизнес-парк i-land»

Добрый день. Не советую трудоустраиваться в данную компанию, подход к отбору персонала совершенно не соответствует принятому в западной корпоративной среде.

Собеседовался на вакансию логиста. Отнюдь не рядовая должность, с учетом того, что компания только начнет продажи в России с Января следующего года. Пока нет ничего для начала успешной внешне-экономической деятельности. Собеседовал лично господин Штефан, глава представительства. Беседа прошла в позитивном русле, договорились созвониться через две недели, согласовать дату собеседования с привлечением европейского HR и менеджера Supply Chain.

Проходит две недели. Созваниваюсь с Анной, помощницей главы, уточняю, когда состоится второй этап собеседования. Сроки все переносятся и переносятся. Спустя три недели, приходит стандартная отписка по форме hh.ru , дескать мы ОБЯЗАТЕЛЬНО вернемся к вашей кандидатуре. На мое ответное письмо с просьбой уточнить причины отказа - ответа не последовало, что я считаю верхом непрофессионализма в кадровом вопросе.

У меня 10 лет опыта работы в логистике известных западных компаний, подобное отношение к кандадатам-нахожу просто оскорбительным.

5 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Ивоклар-Вивадент отзывы

Добавить отзыв Ивоклар-Вивадент отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *