Лучшие компании
Худшие компании

Playtox отзывы

Отзыв №54

Отругал «Софья»

Плюсы: Приятное начальное мнение, но... Минусы: Отзыв от пользователя о том как отбивают у потенциальных клиентов желание и дальше делиться своими сбережениями. Согласно Соглашения Компании Playtox "5.14. Запрещено участвовать в Игре с использованием одним Пользователем одновременно двух и более игровых персонажей, относящихся к одному профилю, и/или двух и более игровых персонажей с использованием одного Мобильного терминала или иного технического устройства Пользователя (ЭВМ, компьютера и иного электронного устройства), посредством которого может быть осуществлен доступ к Игре." Мои персонажи Друг Седого и Сладкий Секс в игре Братва имеющие разные паспорта, кабинеты были ограничены в использовании игрового процесса, посажены за решётку Гейм Мастером которые не читают Соглашений и не знают правил. Но ведь тогда получается, если из офиса где у всех один айпи, зайдут в игру 20 человек каждый со своего компа, то их всех надо закрыть. Насколько я понимаю, Саппорты дают не за айпи, а за использование одного устройства. Я еще раз повторюсь если сейчас в офисе скажу своим подчиненным менеджерам всем зарегиться в Братве, то в течении часа войдут новые персы с разных компов, но одного айпи. У всех будет ник Друг1, Друг2 и тд, всего 19 человек. Значит им всем одновременно бан? И если с другого города приедет ко мне в гости ГМ или другой человек у которого есть персонаж в Братве и войдет в игру, значит ему и мне бан?)) А ведь ГМ думает про это по своему: "[11:54:37] Гейм Мастер Братвы: Если я зайду с твоего устройства в твоей сетке, то да, можно считать передачу перса" Но ведь это заблуждение! Из такого ответа ГМ следует такая смешная ситуация: Теперь значит если я к кому то пришла, села за чужой комп и решила войти в игру, как и в свою почту на сайт например майл.ру (что часто бывает в жизни), то надо спросить хозяина компа: - Извините, а вы случайно в Братву не играли с этого компа? А то меня забанят если вы тоже там играете. Ну и про интернет кафе аналогично))) Села за пустой комп, а там час назад ГМ играл или ряд других персонажей, значит им всем бан или всех в Админке ГМ покажет как клоны. Наведите порядок, проинструктируйте Гейм Мастеров и разблокируйте незаконно закрытые персонажи, ведь Соглашение об использовании сайта игры написано Вами для Нас и Правила для всех одинаковые.

Отзыв №53

Отругал «Софья г. Москва»

Отзыв от пользователя о том как отбивают у потенциальных клиентов желание и дальше делиться своими сбережениями. Согласно Соглашения Компании Playtox "5.14. Запрещено участвовать в Игре с использованием одним Пользователем одновременно двух и более игровых персонажей, относящихся к одному профилю, и/или двух и более игровых персонажей с использованием одного Мобильного терминала или иного...

Отзыв №52

Отругал «Софья»

Отзыв от пользователя о том как отбивают у потенциальных клиентов желание и дальше делиться своими сбережениями. Согласно Соглашения Компании Playtox "5.14. Запрещено участвовать в Игре с использованием одним Пользователем одновременно двух и более игровых персонажей, относящихся к одному профилю, и/или двух и более игровых персонажей с использованием одного Мобильного терминала или иного технического устройства Пользователя (ЭВМ, компьютера и иного электронного устройства), посредством которого может быть осуществлен доступ к Игре." Мои персонажи Друг Седого и Сладкий Секс в игре Братва имеющие разные паспорта, кабинеты были ограничены в использовании игрового процесса, посажены за решётку Гейм Мастером которые не читают Соглашений и не знают правил. Но ведь тогда получается,

Отзыв №51

Отругал «Софья»

Плюсы Приятное начальное мнение, но... Минусы Отзыв от пользователя о том как отбивают у потенциальных клиентов желание и дальше делиться своими сбережениями. Согласно Соглашения Компании Playtox "5.14. Запрещено участвовать в Игре с использованием одним Пользователем одновременно двух и более игровых персонажей, относящихся к одному профилю, и/или двух и более игровых персонажей с использованием одного Мобильного терминала или иного технического устройства Пользователя (ЭВМ, компьютера и иного электронного устройства), посредством которого может быть осуществлен доступ к Игре." Мои персонажи Друг Седого и Сладкий Секс в игре Братва имеющие разные паспорта, кабинеты были ограничены в использовании игрового процесса, посажены за решётку Гейм Мастером которые не читают Соглашений и не знают правил. Но ведь тогда получается, если из офиса где у всех один айпи, зайдут в игру 20 человек каждый со своего компа, то их всех надо закрыть. Насколько я понимаю, Саппорты дают не за айпи, а за использование одного устройства. Я еще раз повторюсь если сейчас в офисе скажу своим подчиненным менеджерам всем зарегиться в Братве, то в течении часа войдут новые персы с разных компов, но одного айпи. У всех будет ник Друг1, Друг2 и тд, всего 19 человек. Значит им всем одновременно бан? И если с другого города приедет ко мне в гости ГМ или другой человек у которого есть персонаж в Братве и войдет в игру, значит ему и мне бан?)) А ведь ГМ думает про это по своему: "[11:54:37] Гейм Мастер Братвы: Если я зайду с твоего устройства в твоей сетке, то да, можно считать передачу перса" Но ведь это заблуждение! Из такого ответа ГМ следует такая смешная ситуация: Теперь значит если я к кому то пришла, села за чужой комп и решила войти в игру, как и в свою почту на сайт например майл.ру (что часто бывает в жизни), то надо спросить хозяина компа: - Извините, а вы случайно в Братву не играли с этого компа? А то меня забанят если вы тоже там играете. Ну и про интернет кафе аналогично))) Села за пустой комп, а там час назад ГМ играл или ряд других персонажей, значит им всем бан или всех в Админке ГМ покажет как клоны. Наведите порядок, проинструктируйте Гейм Мастеров и разблокируйте незаконно закрытые персонажи, ведь Соглашение об использовании сайта игры написано Вами для Нас и Правила для всех одинаковые.

Отзыв №50

Отругал «Аноним»

Был хороший коллектив, но все ушли. Постоянные истерики руководства, параноидальные мысли, что все сотрудники хотят все испортить и развалить.

Политика неоправданного жесткого менеджмента, мутные схемы с серой з.п. Мутный договор, мутное руководство.

Отзыв №49

Отругал «анон анонимович Новосибирск»

Напряженная атмосфера, постоянные трения как в руководстве формальном, так и между неформальными лидерами внутри команд. Все, кто хоть сколько-то "возвысились" - считают своим долгом работать как "эфф...

Отзыв №48

Отругал «Аноним»

- серая зп (официально максимум 10 тыс) А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы: При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск - можете о них забыть. И ещё момент, в любой момент вас может забрать служба безопасности прямо с рабочего места и увести на допрос, где на вас будут давить и требовать от вас признания в том, чего вы не делали. Подумайте, хотите-ли вы работать в компании-кидалове. Ах да, человек, который стоит за кидаловом, директор компании - Артём Зиновьев - не стоит доверять этому человеку. В лицо он будет вам улыбаться, а сам может в любой момент дискредитировать вас, оклеветать и оскорбить. Если всё-таки устроитесь работать, то не ждите ,тёплых бесед с начальством. Вы всегда будете слышать только мат и получать гневные письма, на которые вам придётся отвечать оправданиями, т.е. обвинения и недовольства в письмах очень часто не обоснованы Показать полностью

Отзыв №47

Отругал «Аноним»

п.идарасы, х.уевы. сосит.е х.уй. Гон.доны. Ненавижу

Отзыв №46

Отругал «Аноним г. Новосибирск»

Хотелось бы, конечно страхование ну или хотя бы возмещение за фитнес-зал. Этого нет. Конечно в любой компании есть свои слабые места и плэйтокс не исключение.

Отзыв №45

Отругал «Работник»

Конечно в любой компании есть свои слабые места и плэйтокс не исключение.Хотелось бы, конечно страхование ну или хотя бы возмещение за фитнес-зал. Этого нет. Но все эти незначительные недочеты с лихвой компенисрует молодой, приятный и активный коллектив. "Новичков" принимают хорошо, все отзывчивы и готовы подсказать, что особенно приятно по началу. Частые корпоративы или посиделки на кухне после работы. Класный офис! Многие работают на 2-х или 3-х мониторах, что есть не везде. Начальство достаточно адекватное, никаких конфликтов не было. Если нормально работать, то проблем не будет. Есть возможности развития. Нет жесткого контроля за тем во сколько ты приходишь, можно выбирать самому начало рабочего дня - это очень удобно!

Отзыв №44

Отругал «Аноним»

Плюсы: Молодой, приятный и активный коллектив. "Новичков" принимают хорошо, все отзывчивы и готовы подсказать, что особенно приятно по началу. Частые корпоративы или посиделки на кухне после работы. Начальство достаточно адекватное, никаких конфликтов не было. Если нормально работать, то проблем не будет. Есть возможности развития. Минусы: Хотелось бы, конечно страхование ну или хотя бы возмещение за фитнес-зал. Этого нет. Конечно в любой компании есть свои слабые места и плэйтокс не исключение.

Отзыв №43

Отругал «Аноним»

Хотелось бы, конечно страхование ну или хотя бы возмещение за фитнес-зал. Этого нет. Конечно в любой компании есть свои слабые места и плэйтокс не исключение.

Отзыв №42

Отругал «Аноним»

Хотелось бы, конечно страхование ну или хотя бы возмещение за фитнес-зал. Этого нет. Конечно в любой компании есть свои слабые места и плэйтокс не исключение.

Отзыв №41

Отругал «Работник»

Конечно в любой компании есть свои слабые места и плэйтокс не исключение.Хотелось бы, конечно страхование ну или хотя бы возмещение за фитнес-зал. Этого нет. Но все эти незначительные недочеты с лихвой компенисрует молодой, приятный и активный коллектив. "Новичков" принимают хорошо, все отзывчивы и готовы подсказать, что особенно приятно по началу. Частые корпоративы или посиделки на кухне после работы. Класный офис! Многие работают на 2-х или 3-х мониторах, что есть не везде. Начальство достаточно адекватное, никаких конфликтов не было. Если нормально работать, то проблем не будет. Есть возможности развития. Нет жесткого контроля за тем во сколько ты приходишь, можно выбирать самому начало рабочего дня - это очень удобно!

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

сначала даже у лояльных сотрудников понемногу растет негатив, руководство этого не замечает, потом сотрудники начинают в открытую жаловаться, начальству наплевать, сотрудник ищет новую работу - не реагируют. И только когда человек пишет заявление об уходе - про человека вспоминают и начинают принимать меры, а если не удалось уговорить остаться - посылают и поливают грязью за спиной. Не ходите работать в плэйТокс, компания тонет и тянет за собой оставшихся сотрудников.

Отзыв №39

Отругал «Аноним»

сначала даже у лояльных сотрудников понемногу растет негатив, руководство этого не замечает, потом сотрудники начинают в открытую жаловаться, начальству наплевать, сотрудник ищет новую работу - не реагируют. И только когда человек пишет заявление об уходе - про человека вспоминают и начинают принимать меры, а если не удалось уговорить остаться - посылают и поливают грязью за спиной. Не ходите работать в плэйТокс, компания тонет и тянет за собой оставшихся сотрудников.

Отзыв №38

Отругал «Аноним, г. Новосибирск»

сначала даже у лояльных сотрудников понемногу растет негатив, руководство этого не замечает, потом сотрудники начинают в открытую жаловаться, начальству наплевать, сотрудник ищет новую работу - не реагируют. И только когда человек пишет заявление об уходе - про человека вспоминают и начинают принимать меры, а если не удалось уговорить остаться - посылают и поливают грязью за спиной.

Не ходите работать в плэйТокс, компания тонет и тянет за собой оставшихся сотрудников.

Отзыв №37

Отругал «Аноним г. Новосибирск»

сначала даже у лояльных сотрудников понемногу растет негатив, руководство этого не замечает, потом сотрудники начинают в открытую жаловаться, начальству наплевать, сотрудник ищет новую работу - не реагируют. И только когда человек пишет заявление об уходе - про человека вспоминают и начинают принимать меры, а если не удалось уговорить остаться - посылают и поливают грязью за спиной. Не ходите...

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Плюсы первое впечатление Минусы сначала даже у лояльных сотрудников понемногу растет негатив, руководство этого не замечает, потом сотрудники начинают в открытую жаловаться, начальству наплевать, сотрудник ищет новую работу - не реагируют. И только когда человек пишет заявление об уходе - про человека вспоминают и начинают принимать меры, а если не удалось уговорить остаться - посылают и поливают грязью за спиной. Не ходите работать в плэйТокс, компания тонет и тянет за собой оставшихся сотрудников.

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

Плюсы: первое впечатление Минусы: сначала даже у лояльных сотрудников понемногу растет негатив, руководство этого не замечает, потом сотрудники начинают в открытую жаловаться, начальству наплевать, сотрудник ищет новую работу - не реагируют. И только когда человек пишет заявление об уходе - про человека вспоминают и начинают принимать меры, а если не удалось уговорить остаться - посылают и поливают грязью за спиной. Не ходите работать в плэйТокс, компания тонет и тянет за собой оставшихся сотрудников.

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Плюсы: Был хороший коллектив, но все ушли. Минусы: Постоянные истерики руководства, параноидальные мысли, что все сотрудники хотят все испортить и развалить. Политика неоправданного жесткого менеджмента, мутные схемы с серой з.п. Мутный договор, мутное руководство.

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Постоянные истерики руководства, параноидальные мысли, что все сотрудники хотят все испортить и развалить. Политика неоправданного жесткого менеджмента, мутные схемы с серой з.п. Мутный договор, мутное руководство.

Отзыв №32

Отругал «Аноним г. Новосибирск»

Постоянные истерики руководства, параноидальные мысли, что все сотрудники хотят все испортить и развалить. Политика неоправданного жесткого менеджмента, мутные схемы с серой з.п. Мутный договор, мутное руководство.

Отзыв №31

Отругал «Аноним, г. Новосибирск»

Постоянные истерики руководства, параноидальные мысли, что все сотрудники хотят все испортить и развалить.
Политика неоправданного жесткого менеджмента, мутные схемы с серой з.п. Мутный договор, мутное руководство.

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Плюсы Был хороший коллектив, но все ушли. Минусы Постоянные истерики руководства, параноидальные мысли, что все сотрудники хотят все испортить и развалить. Политика неоправданного жесткого менеджмента, мутные схемы с серой з.п. Мутный договор, мутное руководство.

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

сосит.е х.уй. Гон.доны. Ненавижу

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

сосит.е х.уй. Гон.доны. Ненавижу

Отзыв №27

Отругал «Аноним г. Москва»

сосит.е х.уй. Гон.доны. Ненавижу

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

Плюсы: п.идарасы, х.уевы. Минусы: сосит.е х.уй. Гон.доны. Ненавижу

Отзыв №25

Отругал «Аноним, г. Москва»

сосит.е х.уй. Гон.доны. Ненавижу

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Плюсы п.идарасы, х.уевы. Минусы сосит.е х.уй. Гон.доны. Ненавижу

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Плюсы

п.идарасы, х.уевы.

Минусы

сосит.е х.уй. Гон.доны. Ненавижу

Отзыв №22

Отругал «Михаил»

Плюсы: Интересные и сложные задачи, возможность развития Регулярное обучение, посещение профильных семинаров и конференций за счет компании Суперский офис, всяческие вкусности, фрукты, игрушки и настольный теннис Частые корпоративы и вечеринки :)) Минусы: сильно больших минусов не заметил, есть конечно недочеты, как и в любой молодой и активно развивающейся компании (процессы до конца не простороены, организационные моменты тоже местами хромают), но особо критичного ничего не вижу

Отзыв №21

Отругал «Михаил»

Интересные и сложные задачи, возможность развития Регулярное обучение, посещение профильных семинаров и конференций за счет компании Суперский офис, всяческие вкусности, фрукты, игрушки и настольный теннис Частые корпоративы и вечеринки :)) сильно больших минусов не заметил, есть конечно недочеты, как и в любой молодой и активно развивающейся компании (процессы до конца не простороены, организационные моменты тоже местами хромают), но особо критичного ничего не вижу

Отзыв №20

Отругал «Михаил г. Новосибирск»

сильно больших минусов не заметил, есть конечно недочеты, как и в любой молодой и активно развивающейся компании (процессы до конца не простороены, организационные моменты тоже местами хромают), но особо критичного ничего не вижу

Отзыв №19

Отругал «Михаил»

Интересные и сложные задачи, возможность развития Регулярное обучение, посещение профильных семинаров и конференций за счет компании Суперский офис, всяческие вкусности, фрукты, игрушки и настольный теннис Частые корпоративы и вечеринки :)) сильно больших минусов не заметил, есть конечно недочеты, как и в любой молодой и активно развивающейся компании (процессы до конца не простороены, организационные моменты тоже местами хромают), но особо критичного ничего не вижу

Отзыв №18

Отругал «Михаил»

сильно больших минусов не заметил, есть конечно недочеты, как и в любой молодой и активно развивающейся компании (процессы до конца не простороены, организационные моменты тоже местами хромают), но особо критичного ничего не вижу

Отзыв №17

Отругал «Михаил»

Плюсы

Интересные и сложные задачи, возможность развития
Регулярное обучение, посещение профильных семинаров и конференций за счет компании
Суперский офис, всяческие вкусности, фрукты, игрушки и настольный теннис
Частые корпоративы и вечеринки :))

Минусы

сильно больших минусов не заметил, есть конечно недочеты, как и в любой молодой и активно развивающейся компании (процессы до конца не простороены, организационные моменты тоже местами хромают), но особо критичного ничего не вижу

Отзыв №16

Отругал «Михаил, г. Новосибирск»

сильно больших минусов не заметил, есть конечно недочеты, как и в любой молодой и активно развивающейся компании (процессы до конца не простороены, организационные моменты тоже местами хромают), но особо критичного ничего не вижу

Отзыв №15

Отругал «Софья»

Приятное начальное мнение, но...
Отзыв от пользователя о том как отбивают у потенциальных клиентов желание и дальше делиться своими сбережениями.



Согласно Соглашения Компании Playtox "5.14. Запрещено участвовать в Игре с использованием одним Пользователем одновременно двух и более игровых персонажей, относящихся к одному профилю, и/или двух и более игровых персонажей с использованием одного Мобильного терминала или иного технического устройства Пользователя (ЭВМ, компьютера и иного электронного устройства), посредством которого может быть осуществлен доступ к Игре."



Мои персонажи Друг Седого и Сладкий Секс в игре Братва имеющие разные паспорта, кабинеты были ограничены в использовании игрового процесса, посажены за решётку Гейм Мастером которые не читают Соглашений и не знают правил.

Но ведь тогда получается, если из офиса где у всех один айпи, зайдут в игру 20 человек каждый со своего компа, то их всех надо закрыть.



Насколько я понимаю, Саппорты дают не за айпи, а за использование одного устройства.



Я еще раз повторюсь если сейчас в офисе скажу своим подчиненным менеджерам всем зарегиться в Братве, то в течении часа войдут новые персы с разных компов, но одного айпи.



У всех будет ник Друг1, Друг2 и тд, всего 19 человек.



Значит им всем одновременно бан?



И если с другого города приедет ко мне в гости ГМ или другой человек у которого есть персонаж в Братве и войдет в игру, значит ему и мне бан?))



А ведь ГМ думает про это по своему:



"[11:54:37] Гейм Мастер Братвы: Если я зайду с твоего устройства в твоей сетке, то да, можно считать передачу перса"



Но ведь это заблуждение!



Из такого ответа ГМ следует такая смешная ситуация:



Теперь значит если я к кому то пришла, села за чужой комп и решила войти в игру, как и в свою почту на сайт например майл.ру (что часто бывает в жизни), то надо спросить хозяина компа:



- Извините, а вы случайно в Братву не играли с этого компа? А то меня забанят если вы тоже там играете.



Ну и про интернет кафе аналогично))) Села за пустой комп, а там час назад ГМ играл или ряд других персонажей, значит им всем бан или всех в Админке ГМ покажет как клоны.



Наведите порядок, проинструктируйте Гейм Мастеров и разблокируйте незаконно закрытые персонажи, ведь Соглашение об использовании сайта игры написано Вами для Нас и Правила для всех одинаковые.

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Поначалу всё было отлично - одни плюсы:

- высокий уровень зп,

- перспективы роста,

- вполне дружелюбный коллектив
- серая зп (официально максимум 10 тыс)



А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы:



При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск - можете о них забыть.



И ещё момент, в любой момент вас может забрать служба безопасности прямо с рабочего места и увести на допрос, где на вас будут давить и требовать от вас признания в том, чего вы не делали.



Подумайте, хотите-ли вы работать в компании-кидалове.



Ах да, человек, который стоит за кидаловом, директор компании - Артём Зиновьев - не стоит доверять этому человеку. В лицо он будет вам улыбаться, а сам может в любой момент дискредитировать вас, оклеветать и оскорбить.



Если всё-таки устроитесь работать, то не ждите ,тёплых бесед с начальством. Вы всегда будете слышать только мат и получать гневные письма, на которые вам придётся отвечать оправданиями, т.е. обвинения и недовольства в письмах очень часто не обоснованы

Отзыв №13

Отругал «Михаил»

сильно больших минусов не заметил, есть конечно недочеты, как и в любой молодой и активно развивающейся компании (процессы до конца не простороены, организационные моменты тоже местами хромают), но особо критичного ничего не вижу

Отзыв №12

Отругал «Михаил»

Интересные и сложные задачи, возможность развития

Регулярное обучение, посещение профильных семинаров и конференций за счет компании

Суперский офис, всяческие вкусности, фрукты, игрушки и настольный теннис

Частые корпоративы и вечеринки :)) сильно больших минусов не заметил, есть конечно недочеты, как и в любой молодой и активно развивающейся компании (процессы до конца не простороены, организационные моменты тоже местами хромают), но особо критичного ничего не вижу

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

первое впечатление сначала даже у лояльных сотрудников понемногу растет негатив, руководство этого не замечает, потом сотрудники начинают в открытую жаловаться, начальству наплевать, сотрудник ищет новую работу - не реагируют. И только когда человек пишет заявление об уходе - про человека вспоминают и начинают принимать меры, а если не удалось уговорить остаться - посылают и поливают грязью за спиной.



Не ходите работать в плэйТокс, компания тонет и тянет за собой оставшихся сотрудников.

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Постоянные истерики руководства, параноидальные мысли, что все сотрудники хотят все испортить и развалить. Политика неоправданного жесткого менеджмента, мутные схемы с серой з.п. Мутный договор, мутное руководство.

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Хотелось бы, конечно страхование ну или хотя бы возмещение за фитнес-зал. Этого нет. Конечно в любой компании есть свои слабые места и плэйтокс не исключение.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Молодой, приятный и активный коллектив. "Новичков" принимают хорошо, все отзывчивы и готовы подсказать, что особенно приятно по началу. Частые корпоративы или посиделки на кухне после работы.

Начальство достаточно адекватное, никаких конфликтов не было. Если нормально работать, то проблем не будет.

Есть возможности развития. Хотелось бы, конечно страхование ну или хотя бы возмещение за фитнес-зал. Этого нет.

Конечно в любой компании есть свои слабые места и плэйтокс не исключение.

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

- серая зп (официально максимум 10 тыс) А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы: При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск - можете о них забыть. И ещё момент, в любой момент вас может забрать служба безопасности прямо с рабочего места и увести на допрос, где на вас будут давить и требовать от вас признания в том, чего вы не делали. Подумайте, хотите-ли вы работать в компании-кидалове. Ах да, человек, который стоит за кидаловом, директор компании - Артём Зиновьев - не стоит доверять этому человеку. В лицо он будет вам улыбаться, а сам может в любой момент дискредитировать вас, оклеветать и оскорбить. Если всё-таки устроитесь работать, то

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Плюсы Поначалу всё было отлично - одни плюсы: - высокий уровень зп, - перспективы роста, - вполне дружелюбный коллектив Минусы - серая зп (официально максимум 10 тыс) А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы: При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск - можете о них забыть. И ещё момент, в любой момент вас может забрать служба безопасности прямо с рабочего места и увести на допрос, где на вас будут давить и требовать от вас признания в том, чего вы не делали. Подумайте, хотите-ли вы работать в компании-кидалове. Ах да, человек, который стоит за кидаловом, директор компании - Артём Зиновьев - не стоит доверять этому человеку. В лицо он будет вам улыбаться, а сам может в любой момент дискредитировать вас, оклеветать и оскорбить. Если всё-таки устроитесь работать, то не ждите ,тёплых бесед с начальством. Вы всегда будете слышать только мат и получать гневные письма, на которые вам придётся отвечать оправданиями, т.е. обвинения и недовольства в письмах очень часто не обоснованы

Отзыв №5

Отругал «Аноним  Новосибирск»

- серая зп (официально максимум 10 тыс)А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы:При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежекварт...

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Плюсы

Поначалу всё было отлично — одни плюсы:
— высокий уровень зп,
— перспективы роста,
— вполне дружелюбный коллектив

Минусы

— серая зп (официально максимум 10 тыс)

А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы:

При увольнении, начальство ‘кидает’ уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск — можете о них забыть.

И ещё момент, в любой момент вас может забрать служба безопасности прямо с рабочего места и увести на допрос, где на вас будут давить и требовать от вас признания в том, чего вы не делали.

Подумайте, хотите-ли вы работать в компании-кидалове.

Ах да, человек, который стоит за кидаловом, директор компании — Артём Зиновьев — не стоит доверять этому человеку. В лицо он будет вам улыбаться, а сам может в любой момент дискредитировать вас, оклеветать и оскорбить.

Если всё-таки устроитесь работать, то не ждите ,тёплых бесед с начальством. Вы всегда будете слышать только мат и получать гневные письма, на которые вам придётся отвечать оправданиями, т.е. обвинения и недовольства в письмах очень часто не обоснованы

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Плюсы: Поначалу всё было отлично - одни плюсы: - высокий уровень зп, - перспективы роста, - вполне дружелюбный коллектив Минусы: - серая зп (официально максимум 10 тыс) А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы: При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск - можете о них забыть. И ещё момент, в любой момент вас может забрать служба безопасности прямо с рабочего места и увести на допрос, где на вас будут давить и требовать от вас признания в том, чего вы не делали. Подумайте, хотите-ли вы работать в компании-кидалове. Ах да, человек, который стоит за кидаловом, директор компании - Артём Зиновьев - не стоит доверять этому человеку. В лицо он будет вам улыбаться, а сам может в любой момент дискредитировать вас, оклеветать и оскорбить. Если всё-таки устроитесь работать, то не ждите ,тёплых бесед с начальством. Вы всегда будете слышать только мат и получать гневные письма, на которые вам придётся отвечать оправданиями, т.е. обвинения и недовольства в письмах очень часто не обоснованы

Отзыв №2

Отругал «Аноним, г. Новосибирск, Николаева, 11»

- серая зп (официально максимум 10 тыс)

А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы:

При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск - можете о них забыть.

И ещё момент, в любой момент вас может забрать служба безопасности прямо с рабочего места и увести на допрос, где на вас будут давить и требовать от вас признания в том, чего вы не делали.

Подумайте, хотите-ли вы работать в компании-кидалове.

Ах да, человек, который стоит за кидаловом, директор компании - Артём Зиновьев - не стоит доверять этому человеку. В лицо он будет вам улыбаться, а сам может в любой момент дискредитировать вас, оклеветать и оскорбить.

Если всё-таки устроитесь работать, то не ждите ,тёплых бесед с начальством. Вы всегда будете слышать только мат и получать гневные письма, на которые вам придётся отвечать оправданиями, т.е. обвинения и недовольства в письмах очень часто не обоснованы

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. Новосибирск»

- серая зп (официально максимум 10 тыс) А теперь о главном минусе, который перекрывает все плюсы: При увольнении, начальство "кидает" уходящих работников и, если вам полагалась ежеквартальная премия, зп или компенсация за неиспользованный отпуск - можете о них забыть. И ещё момент, в любой момент вас может забрать служба безопасности прямо с рабочего места и увести на допрос, где на вас...

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов54

Добавить отзыв Playtox отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Playtox отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

83833730941, 83832870745


Новосибирск, ул. Николаева, д. 11, этаж 12


playtox.ru



Любишь игры и мечтаешь сделать свою? 

Добро пожаловать Playtox – мастерскую по созданию игр!  

Здесь работают профессионалы своего дела, и наши двери открыты для талантливых игроделов!

Playtox – одна из самых быстроразвивающихся компаний-разработчиков мультиплатформенных многопользовательских браузерных мобильных игр в России и СНГ. 

Компания Playtox входит в портфель проектов фонда Runa Capital, который не так давно вошел в наш и бизнес с инвестицией и теперь активно помогает нам как ментор. Среди проектов Runa Capital такие компании как Parallels и Acronis.

За четыре c половиной года нами выпущено более 12 игр, среди которых бестселлеры мобильных браузерных игр – "Моя Ферма", "Братва", "Мир теней" и "Доценты" и др. А наш штат вырос с 6 сотрудников до 65ти.

На сегодняшний день мы имеем более 1 млн уникальных посетителей в сутки, более 100 млн игровых часов, проведенных игроками в наших браузерных играх, более 30 млн миллионов пользователей в РФ и странах СНГ.

Playtox — это только высоконагруженные системы, уникальные жизненные циклы проектов, это  возможность думать, развиваться и принимать решения.  

Если ты имеешь богатый опыт в IT, опыт участия в разных проектах и желание работать у успешной компании, тогда настало самое время воплотить свои мечты в реальность!  

Для тех, кто готов к большому количеству интенсивной и интересной работы, мы предоставляем все необходимые условия. 

Количество вакансий для талантливых людей не ограничено! 

Приходи и стань одним из нас!