iTrack отзывы

-серое трудоустройство, часто без официального приема на работу; -зарплата-минималка, и то, если попросишь, всё остальное в конверте; -отрицательное отношение к продукту, который продвигают, и к своим клиентам; -офис в здании бывшего завода; -нет микроволновки; -текучка менеджеров; -крупные клиенты не задерживаются; -на словах есть офисы в Курске и Воронеже, по факту только в Москве,...

-серое трудоустройство, часто без официального приема на работу; -зарплата-минималка, и то, если попросишь, всё остальное в конверте; -отрицательное отношение к продукту, который продвигают, и к своим клиентам; -офис в здании бывшего завода; -нет микроволновки; -крупные клиенты не задерживаются; -на словах есть офисы в Курске и Воронеже, по факту только в Москве, остальное - фриланс.

Из минусов: OpenSpace. Сложно сконцентрироваться на своей работе и часто приходится отвлекаться ... Но это кому, как

Из минусов: OpenSpace. Сложно сконцентрироваться на своей работе и часто приходится отвлекаться ... Но это кому, как

Из минусов: OpenSpace. Сложно сконцентрироваться на своей работе и часто приходится отвлекаться ... Но это кому, как

Офис не очень красивый

Офис не очень красивый

Не нашла.

Не нашла.

Не нашла.

Опыт выживания без денег. Руководству плевать на сотрудников. ЗП задерживают на 8,10, 14 дней не говоря точной даты выплаты или говорят дату, но не дают зп. Они не считают необходимым платить сотрудникам в установленные сроки. Могут вообще месяц не платить а потом эту зп отдавать кусками пол года. Надеюсь никто больше не попадет в это болото.

По оформлению. Естественно на пол ставки по минимальной зп. Отпуск по 2 недели 2 раза в год. Когда идешь в отпуск отпускные не платят, их отдают вместе с зп, которую могут ооочччень задержать.

как и любой студент искала себе стажировку. Нашла объявление нужен стажер PR-менеджер (стажер). такая думаю о подфортило, но оказалось это 1001 не приятность. начну свое повествование 1) объявление было вывешено на сайте hh.ru минут через 15 после моего отклика дали о себе знать. мол в течение дня скинем задание 2)задание пришло ровно через сутки, в течение предыдущего дня увы не было .пришлось напомнить Яна Рябец, что бы выслала его. По итогу напоминаний, она соизволила и скинула. задание пришло значит такая делаю его 3)сделала это задание, отправила и жду ответа 4)ответ, да мы посмотрели и хотим с вами собеседование в онлайн режиме сделать (сегодня в 16:00 по программе https://appear.in/mobifitness (эта програ типо скайпа). я такая, да конечно!! 5)загрузила значит эту программу, на часах смотрю уже 16:00, мол надо выйти в эфир на собеседование. Собеседование должен был проводить Станислав Коробков. 6)смотрю его нету в эфире, ну такая минут 10 подождала, звоню в офис. в офисе говорят, мол он ща не могет подойти. я такая и что делать мне? 7) секунд через 45 набирает Станислав Коробков, я такая мол вот я все скачала программу и в эфире, ну где собеседование?! 8) он в ответ. гениальнейшая фраза: "у вас ваше электронное устройство не правильное или старое, из=за этого не работает" 9) я такая ну не хотите тут, давайте в Skype. Дала название логина своего и тд Данный гражданин Станислав Коробков, не могет пользоваться с Скайпом и такой мол, все чау ты нам не подходишь 10) я в ответ, многоуважаемый Станислав. Вы же утром своими устами говорили, что собеседование будет, а теперь пинок под задницу. Если не получилось в электронном ввиде. Я могу лично к тебе в офис на собеседование подъехать. 11) этот Станислав Коробков, ответил снова гениальной фразой:"У меня всё расписано по минутам, нет твоему приезду в офис на следующей неделе, мы найдем нового человека!!!!!!!!!!!!!" по итогу хочется спросить, а чейто у Вас Станислав так все меняется в течение 15 минут меняется в планах. с начала говоришь ДА, а потом тут же НЕТ?! Помним, Станислав Коробков, ты очень не стабильный гражданин и из-за тебя могут рушиться судьбы людей!!!!!!!!

как и любой студент искала себе стажировку. Нашла объявление нужен стажер PR-менеджер (стажер). такая думаю о подфортило, но оказалось это 1001 не приятность. начну свое повествование 1) объявление было вывешено на сайте hh.ru минут через 15 после моего отклика дали о себе знать. мол в течение дня скинем задание 2)задание пришло ровно через сутки, в течение предыдущего дня увы не было .пришлось напомнить Яна Рябец, что бы выслала его. По итогу напоминаний, она соизволила и скинула. задание пришло значит такая делаю его 3)сделала это задание, отправила и жду ответа 4)ответ, да мы посмотрели и хотим с вами собеседование в онлайн режиме сделать (сегодня в 16:00 по программе https://appear.in/mobifitness (эта програ типо скайпа). я такая, да конечно! ! 5)загрузила значит эту программу,

как и любой студент искала себе стажировку. Нашла объявление нужен стажер PR-менеджер (стажер). такая думаю о подфортило, но оказалось это 1001 не приятность. начну свое повествование 1) объявление было вывешено на сайте hh.ru минут через 15 после моего отклика дали о себе знать. мол в течение дня скинем задание 2)задание пришло ровно через сутки, в течение предыдущего дня увы не было...

Руководству плевать на сотрудников. ЗП задерживают на 8,10, 14 дней не говоря точной даты выплаты или говорят дату, но не дают зп. Они не считают необходимым платить сотрудникам в установленные сроки. Могут вообще месяц не платить а потом эту зп отдавать кусками пол года. Надеюсь никто больше не попадет в это болото. По оформлению. Естественно на пол ставки по минимальной зп. Отпуск по 2 недели 2 раза в год. Когда идешь в отпуск отпускные не платят, их отдают вместе с зп, которую могут ооочччень задержать.

Руководству плевать на сотрудников. ЗП задерживают на 8,10, 14 дней не говоря точной даты выплаты или говорят дату, но не дают зп. Они не считают необходимым платить сотрудникам в установленные сроки. Могут вообще месяц не платить а потом эту зп отдавать кусками пол года. Надеюсь никто больше не попадет в это болото. По оформлению. Естественно на пол ставки по минимальной зп. Отпуск по 2 недели...

Руководству плевать на сотрудников. ЗП задерживают на 8, 10, 14 дней не говоря точной даты выплаты или говорят дату, но не дают зп. Они не считают необходимым платить сотрудникам в установленные сроки. Могут вообще месяц не платить а потом эту зп отдавать кусками пол года. Надеюсь никто больше не попадет в это болото. По оформлению. Естественно на пол ставки по минимальной зп. Отпуск по 2 недели 2 раза в год. Когда идешь в отпуск отпускные не платят, их отдают вместе с зп, которую могут ооочччень задержать.

Руководству плевать на сотрудников. ЗП задерживают на 8,10, 14 дней не говоря точной даты выплаты или говорят дату, но не дают зп. Они не считают необходимым платить сотрудникам в установленные сроки. Могут вообще месяц не платить а потом эту зп отдавать кусками пол года. Надеюсь никто больше не попадет в это болото.
По оформлению. Естественно на пол ставки по минимальной зп. Отпуск по 2 недели 2 раза в год. Когда идешь в отпуск отпускные не платят, их отдают вместе с зп, которую могут ооочччень задержать.

Руководству плевать на сотрудников. ЗП задерживают на 8,10, 14 дней не говоря точной даты выплаты или говорят дату, но не дают зп. Они не считают необходимым платить сотрудникам в установленные сроки. Могут вообще месяц не платить а потом эту зп отдавать кусками пол года. Надеюсь никто больше не попадет в это болото. По оформлению. Естественно на пол ставки по минимальной зп. Отпуск по 2 недели 2 раза в год. Когда идешь в отпуск отпускные не платят, их отдают вместе с зп, которую могут ооочччень задержать.

Плюсы: Опыт выживания без денег. Минусы: Руководству плевать на сотрудников. ЗП задерживают на 8,10, 14 дней не говоря точной даты выплаты или говорят дату, но не дают зп. Они не считают необходимым платить сотрудникам в установленные сроки. Могут вообще месяц не платить а потом эту зп отдавать кусками пол года. Надеюсь никто больше не попадет в это болото. По оформлению. Естественно на пол ставки по минимальной зп. Отпуск по 2 недели 2 раза в год. Когда идешь в отпуск отпускные не платят, их отдают вместе с зп, которую могут ооочччень задержать.

Руководству плевать на сотрудников. ЗП задерживают на 8,10, 14 дней не говоря точной даты выплаты или говорят дату, но не дают зп. Они не считают необходимым платить сотрудникам в установленные сроки. Могут вообще месяц не платить а потом эту зп отдавать кусками пол года. Надеюсь никто больше не попадет в это болото. По оформлению. Естественно на пол ставки по минимальной зп. Отпуск по 2 недели 2 раза в год. Когда идешь в отпуск отпускные не платят, их отдают вместе с зп, которую могут ооочччень задержать.

Плюсы Опыт выживания без денег. Минусы Руководству плевать на сотрудников. ЗП задерживают на 8,10, 14 дней не говоря точной даты выплаты или говорят дату, но не дают зп. Они не считают необходимым платить сотрудникам в установленные сроки. Могут вообще месяц не платить а потом эту зп отдавать кусками пол года. Надеюсь никто больше не попадет в это болото. По оформлению. Естественно на пол ставки по минимальной зп. Отпуск по 2 недели 2 раза в год. Когда идешь в отпуск отпускные не платят, их отдают вместе с зп, которую могут ооочччень задержать.

Нет соц пакета, нет карьерного роста((, Отвратительные отношения в команде