Лучшие компании
Худшие компании

Натусана отзывы

Отзыв №106

Отругал «мария»

Из минусов отсутствие рабочего планшета и автомобиля.

Отзыв №105

Отругал «Наталья»

Огорчена ,что нет старых сотрудников . Так кардинально менять ничего нельзя. А особенно смешивать ритейл и фарм . Абсолютно разные подходы . Говорю как профессионал в области фармации. ДМС нет - плохо. Нет служебных авто-плохо. Слышала ,что бонусы задерживают. Стараюсь не верить слухам. Могу вернутся к вам территориалом . Не хочу верить ,что все так плохо. Самые теплые воспоминания об этой компании .Кто не уволился в Москве -привет вам !!!Оценки дам старой компании.

Отзыв №104

Отругал «правдоруб»

положительного нет ничего. Компания движется в пропасть.Куда смотрит владелиц -непонятно.Крайний непрофессионализм и некомпетентность.Директор по персоналу-Ксения редкостная хамка и дура,с полным отсутствием профессиональной этики и культуры поведения,по образованию бухгалтер,набирает сотрудников,которые работают 2-3 месяца и увольняются.Как ее взяли на работу и держат до сих пор-непонятно.Заместитель директора по безопасности-Андрей-это редкостный перец.Раньше был бандитом и не скрывает этого-всем называет свою кличку-Шатун,весь маркетинг хочет послать на субботник,всех посылает матом,образования у него нет никакого.Как его взяли на работу и как он до сих пор работает -не понятно.Отдел маркетинга-полный отстой-девицы крайне непотребного вида,больше подходящего для работы на панели.Работаю ли они или просто выходя посидеть на работе-не понятно.Продажи постоянно падают.И неудивительно-с таким персоналом и руководством.

Отзыв №103

Отругал «Машка (Сотрудник)»

Балаболы, текучка обещанная, жмоты, брехуны. Время своё потратила на сволочей.

Отзыв №102

Отругал «Аноним г. Москва»

Да может и были, уже не помню. О компании остались только самые тёплые воспоминания.

Отзыв №101

Отругал «Совесть 2»

МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются); НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №100

Отругал «nata»

Текучка бешанная, планы не реальные, брехня постоянная, жадные. Зря поведать на ласковые трели их сотрудников. Зря потраченные время. Дырки закрывают новыми соискателями с большими обещаниями.

Отзыв №99

Отругал «Машка Медянникова г. Москва»

Текучка бешанная, планы не реальные, брехня постоянная, жадные. Зря поведать на ласковые трели их сотрудников. Зря потраченные время. Дырки закрывают новыми соискателями с большими обещаниями.

Отзыв №98

Отругал «Виктория»

Полно:черная з/п и очень низкая,управляют компанией родственники и жополизы.Если Вам дорого Ваше время,нестоит ходить даже на собеседование.На собеседовании Вам будут говорить о развитии,ха ха,все ложь.Корьерного роста нет,управляет проститутка Гурова,которой надо поучиться разговаривать с людьми.Компанию в будущем ждем крах,а те кто долго работает,то это свои люди и сидят на откатах.

Отзыв №97

Отругал «Аноним»

Если у вас ВООБЩЕ нет других предложений, то можно согласиться. Зарплата маленькая, то что обещают не выплачивают. Отношение к сотрудникам хамское. Могут не прислать какой-нибудь отчет, а потом высказывать претензии за невыполнение задания. Единственная фирма (из тех, где я работала), где отправка экспресс-почтой оплачивается самим сотрудником. Бюджеты на продвижение мизерные, можно сказать, что их вообще нет. Требования к продажам огромные. О том, что проходит акция, могут сообщить за неделю до ее окончания.

Отзыв №96

Отругал «Дима»

Проработал в компании один год. Были только положительные моменты, а именно:

1. Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Лучшее тому доказательство – нынешний директор по ритейлу. Стремительнейшая карьера КАМ – РМ – Директор, всего за год. Поверьте, это отнюдь не потому, что она подруга гендиректора! Вовсе нет! Исключительные деловые качества и выдающиеся результаты продаж!

2. Компания стабильна. Стабильно падает третий год подряд по объему продаж и по доле рынка, а стабильный топ-менеджмент продолжает проводить стабильную коммерческую политику. Рынок вообще может рухнуть, но ГД, КД и директор по маркетингу будут стабильно сидеть в своих креслах.

3. В компании образцовая корпоративная культура! Поэтому сотрудники часто пишут заявления на отпуск за свой счет и работают бесплатно. А в этом году все как один отказались от ДМС!

4. Компания является лидером рынка в технологиях продаж. В научных лабораториях уже пятый год ведутся секретные разработки, которые оставят далеко позади CRM, планшетники и прочую ерунду. А пока работаем на бумаге!

5. В компании царит семейная дружеская атмосфера. Поэтому если при встрече с вами генеральный директор полезет целоваться, не сопротивляйтесь. Тут так принято.

6. Компания всегда открыта для новых сотрудников. Поэтому перед трудоустройством обязательно уточните, сколько за последние год-полтора сменилось менеджеров или медпредов на месте, на которое вы претендуете!

7. В компании справедливая и прОзрачная система мотивации. Или прИзрачная, потому что бонусов после ее внедрения не получает никто уже третий месяц.
Отрицательных моментов в компании найти не успел. Потому что за три дня до окончания срочного трудовой договора, мне сообщили, что он продлен не будет.

Отзыв №95

Отругал «Коллектив одной из аптек. Эмма»

Уважаемое начальство фирмы 'Натусана' прошу Вас обратить внимание на работу вашего представителя по Краснодарскому краю и г. Краснодар, т. е. Майданову Елену Андреевну! P.S. Она также является заведующей сети аптек 'Лаки-фарма' ООО 'ПРИТЯЖЕНИЕ' (4 аптеки). Как такой сотрудник может совмещать столько должностей. И в полном объеме выполнять свою работу!

Отзыв №94

Отругал «Леонид»

Компания движется в пропасть. Скоро совсем не будет на рынке. И неудивительно с таким отношением к сотружникам и к работе. Продажи постоянно падают и они здесь, собственно, никому не нужны. Директор по персоналу-Ксения редкостная хамка и дебилка. Как ее еще не уволили-не понятно. Заместитель директора по безопасности -Андрей Ч. -ведет себя крайне неадекватно, вообще раньше был бандитом и соответственно манеры у него остались. Всех сотрудников посылает матом, весь маркетинг хочет послать на субботник

Отзыв №93

Отругал «Совесть»

Пришло быдло и бездарность. Дайте на конец-то своей подружке Ксении пасту wait, а то сплошная антиреклама бродит по офису

Отзыв №92

Отругал «Ольга»

Отзыв мой покупательский! Собственно для кого и на кого компания призвана работать, ибо только благодаря нам покупателям компания может быть успешной или не успешной!Куда пропали средства линейки ДР Тайс? Я их покупаю в Украине Товарищи когда в отпуске там, то покупаю великолепная линейка средств в Твери не найти днем с огнем!!!!!!!!!!!!!!! Куда вы катитесь? Руководству необходимо задуматься о происходящем или все таки надо в Германии на официальном сайте оставить отзыв? Наверное надо! Невозможно просто спрашиваем когда будет в аптеках все молчат никто не знает!!!!!!!! Кошмар просто!!!!

Отзыв №91

Отругал «Алина Мишина»

клоака ! такой реально тюрьмы не желаю никому...даже врагу. работают терпилы или .............. Кроме брендов, которые тянут ко дну нет ничего там "хорошего". благодаря таким талантам Сплат и тп компании устремились в высь...в отличие от "тюрм" на территории г.Москвы. Ткацкого станка 1850г там не хватает...чтоб охарактеризовать их "прогресс". Зря потратила время, повелась на лапшу и внешний вид обманчивых глаз сотрудников "тюрьмы"

Отзыв №90

Отругал «Алина Мишина г. Москва»

клоака ! такой реально тюрьмы не желаю никому...даже врагу. работают терпилы или ............. . Кроме брендов, которые тянут ко дну нет ничего там "хорошего". благодаря таким талантам Сплат и тп компании устремились в высь...в отличие от "тюрм" на территории г.Москвы. Ткацкого станка 1850г там не хватает...чтоб охарактеризовать их "прогресс". Зря потратила время, повелась на лапшу и...

Отзыв №89

Отругал «Васька Иванов»

Завышенные планы, думаю что без затрат , можно чего- то добиться. Оооооочень маленькие зарплаты, раза в два ниже конкурентов. Руководство , подчиненных за людей не держут. Скоро такими темпами, компания вообще развалиться. Жалко было потраченного времени, что я тут проработал(

Отзыв №88

Отругал «Васька Иванов г. Москва»

Завышенные планы, думаю что без затрат , можно чего- то добиться. Оооооочень маленькие зарплаты, раза в два ниже конкурентов. Руководство , подчиненных за людей не держут. Скоро такими темпами, компания вообще развалиться. Жалко было потраченного времени, что я тут проработал(

Отзыв №87

Отругал «Нина г. Москва»

Постоянная текучка кадров,создается впечатление,что это делается намеренно. Им выгодно держать пенсионеров,чтобы им меньше платить,т.к они работают на неполной занятости. Тем кто хочет работать на полной занятости,создают очень неудобные маршруты проезда по торговым точкам,(от которых люди сильно устают и хотят уволиться),этим занимается И.Коновалова,она же ведет тренинги,которые морочат людям...

Отзыв №86

Отругал «Евгения»

Постоянная текучка кадров, создается впечатление, что это делается намеренно. Им выгодно держать пенсионеров, чтобы им меньше платить, т.к они работают на неполной занятости. Тем кто хочет работать на полной занятости, создают очень неудобные маршруты проезда по торговым точкам, (от которых люди сильно устают и хотят уволиться), этим занимается И.Коновалова, она же ведет тренинги, которые морочат людям головы и заместо того, чтобы поднимать командный дух, она отчитывает консультантов за невыполнение планов, но при этом компания цены подняла таким образом, что как ни крутись, а план не выполнишь. За счет этого выплачивается неполная зарплата. Недовольных такой политикой компании либо просто выживают, либо прямо указывают на дверь.

Отзыв №85

Отругал «Аноним»

Есть отдельные личности , которые стремятся чтобы компания процветала . Остальные стремятся выжить . Работал на складе . Есть начальник смены , Мария Анатольевна .Ужасный товарищ . Если возникают вопросы по работе , ответит так что второй раз не пойдёшь . Её боится весь коллектив . Не хотят связываться , так как она представит дело так что ты виновен во всех грехах . И доложит директору склада . Голос во время работы звучит на складе так , что хочется всё бросить и бежать . Руководство на это смотрит сквозь пальцы , наверное тоже боится . От неё можно ожидать всё , может подставить так что и не докажешь что ты не виновен .

Отзыв №84

Отругал «Иван»

Компания крайне антиэтичная, крайне антиморальная. Отношение к сотрудникам хуже не куда, зарплата самая маленькая на рынке, бонусов нет,мотивации работать никакой. Директор по персоналу-Ксения-редкостная хамка и дура. Культуры поведения и воспитания нет никакой. Как ее взяли и не уволили до сих пор-не понятно

Отзыв №83

Отругал «Никита»

Отрицательная сторона в компании есть. Компания возиться с бестолачами давольно долго, в ущерб себе, утешая себя тем, что бестолочь одумается, возьмётся за ум и начнёт работать, зарабатывать и помогать заработать другим. И в итоге как всегда сталкивается с тем, что читает о себе очередную омерзительную сводку на сайте для обиженных в жизни людей которые не могу пересилить своё эго, признать что они бестолковые. Так что обиженные люди, моя вам рекомендация, нужно работать, а не достоевщиной заниматься! Самое интересное что весь негатив выплёскивают мужики, которые оказываются хуже баб, пуская разные сплетни и склоки, удачи всем кухонным бойцам в правде за бестолковую справедливость!

Отзыв №82

Отругал «sweetdreams»

Два предыдущих отзыва просто на 5+ Команды нет вообще и ни как, я такого разброда не встречала ни где. Согласитесь, что даже дружить против кого то, это уже команда, но и этого нет )) каждый тупо сам по себе и о соседе ни чего не знает, ни о его делах, ни успехах, вообще ни о чем. Продукт хороший, но узнаваемости бренда нет. Жадность порождает бедность! Серегину жалко... Хотя, нечего ей тут делать )) Оля, удачи! Этот чан не размешать)) Что касается профессионализма отдельных сотрудников, то тут все просто - сколько получаем, так и работаем. СОБРАНИЯ... это ад адский! Самое интересное, что толку от них нет вообще ни какого, просто воооообббщеее. причем это видно на любом из них, что людям это не надо.

Отзыв №81

Отругал «Event»

Преддыдущий оратор задал тон, решила его поддержать. В целом: До сих пор работают в черную, непонятное позиционирование компании. Собственники устраивают забеги на выживание среди руководителей: набирают на одну вакансию трех людей и говорят им, что они должны выжить и сами стать лидером среди вновь набранных и уже долго сидящих в компании руководителей. О людях: Кристина Сдобникова жадоба, соглашусь с прежним отзывом, она не понимает, что на акции нужно списывать товар. Согласна с предыдущим оратором, рвется к власти, сметая на своем пути всех и вся, сжирая просто всех новых людей. Она так хочет стать генеральным директором, что не осознает, что ничего не умеет, для того, что бы им стать. Серегина Ольга не делегирует полномочия, и слишком заумная для такой компании. (когда я узнала, что она уволилась, не поверила, но, честно сказать, с ее уходом компания потеряла одного из немногих специалистов и профессионалов). Масякин душа компании, сам по себе очень неорганизованный и очень ленивый, все забывает, любит посплетничать за спиной, а в глаза тебе лучший друг Глотова молодая неопытная, без Серегиной шагу не ступит. В предыдущем посте написано про Волкова (рук.отдела марк.) вообще никто не понимает, что он делает и почему ни фига не делает, до сих пор не понимает, как функционирует какой отдел, не знает даже людей в московской офисе, не то что в регионах. Уровень компании низкий, мечтают о том, что придет волшебник и сотворит чудо, желательно, за неделю и компания станет могущественной и непобедимой. Отдельного внимания удостаивается отдел маркетинга: склочные, вечно скандалящие и постоянно унижающие других сотрудников непрофессиональные девушки. Из них, пожалуй, только Лола (не помню фамилию), которая является бренд-менеджером по коллагену, выполняет функцию ьренд-менеджера. Ульяна Беспалова совершенно не умеет преподавать продукт и умеет только флиртовать с мужиками Елена Овчаренко сидит сопит и мнется на одном месте, рассказывает о продукте неплохо, но скучно и затянуто Эльвира Фитищева скандалитска и подстрекатель, ей некогда работать Дарья Арсенова толковая девочка но погряза в рутине, которую на нее сбросили все кому не лень

Отзыв №80

Отругал «Staff»

Все хотят видеть идеального руководителя, только такого не существует. Коллектива нет, один в одну сторону, другой в другую. Непрофессионал Волков Константин (трепло, по-русски говоря) - про него сказано " Не можешь быть, кажись ". Это плохие стороны. Нереального низкая заработная плата. Никак не поднимается. Ждут, что из паста за почти уже 500 рублей станет продаваться лучше Колгейта. Офис бомжавый Денег на продвижение нет Гладких Ая играется в хозяйку компании, никак не наиграется

Отзыв №79

Отругал «алексей»

Компания крайне антиэтичная, крафне антиморальная. Отношение к сотрудникам хуже некуда. Зарплата самая маленькая на рынке, мотивации работать никакой. Директор по персоналу-Ксения-редкостная хамка и идиотка. Никакой культуры и воспитания. Редкостная дебилка. Как ее держат и до сих пор не уволили-не понятно.

Отзыв №78

Отругал «Иван»

Компания крайне антиэтичная, крайне антиморальная. Отношение к сотрудникам хуже не куда, зарплата самая маленькая на рынке, бонусов нет,мотивации работать никакой. Директор по персоналу-Ксения-редкостная хамка и дура. Культуры поведения и воспитания нет никакой. Как ее взяли и не уволили до сих пор-не понятно

Отзыв №77

Отругал «иван»

компания движется в пропасть.Крайний непрофессионализм и профнепригодность.Продажи постоянно падают.И неудивительно с таким отношением к сотрудникам и к работе.Крайне антиэтичная, антиморальная компания.Директор по персоналу-Ксения-злобная хамка и дура.По образованию бухгалтер.Набирает людей, которые работают по 2-3месяца и увольняются.Стерва и дебилка.Как ее еще не уволили-не понятно.Мотивации работать никакой.Зарплата самая маленькая на рынке.Бонусов нет.Куда смотрит владелец-не понятно.

Отзыв №76

Отругал «Леонид»

Компания движется в пропасть. Скоро совсем не будет на рынке. И неудивительно с таким отношением к сотружникам и к работе. Продажи постоянно падают и они здесь, собственно, никому не нужны. Директор по персоналу-Ксения редкостная хамка и дебилка. Как ее еще не уволили-не понятно. Заместитель директора по безопасности -Андрей Ч. -ведет себя крайне неадекватно, вообще раньше был бандитом и соответственно манеры у него остались. Всех сотрудников посылает матом, весь маркетинг хочет послать на субботник

Отзыв №75

Отругал «nata»

Белая ЗП и красивые обещания балаболов


Наш компенсационный пакет будет состоять из окладной части в размере 77.000 рублей в месяц и ежемесячной премии в размере 40.000 рублей в зависимости от достигнутых Вами результатов. Кроме того, есть возможность заработать дополнительно супербонус в размере 60.000 руб. за квартал. Из заработной платы и других выплат будут производиться все необходимые удержания в соответствии с налоговым законодательством РФ.

Показатели премирования:

1. Ежемесячный план выполнения продаж:
1)Выполнение установленного плана продаж – 80% от бонусного потенциала.
2)Индивидуальная задача – 20% от бонусного потенциала.
2. Супербонус (квартальный):
заработанный бонус увеличивается на 30% при условии:
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности квартал 103% и более,
заработанный бонус увеличивается на 50% при условии:
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности за квартал 106% и более.

Текучка бешанная, планы не реальные, брехня постоянная, жадные.

Зря поведать на ласковые трели их сотрудников.

Зря потраченные время.

Дырки закрывают новыми соискателями с большими обещаниями.

Отзыв №74

Отругал «Аноним»

Менеджеры(торговые агенты) МЯСо, бегаешь по морозам ездишь в разные жопы, и начальство вечно доебывается.

Отзыв №73

Отругал «Кристина»

Качественная продукция, приятный офис Остался неприятный осадок о Вашей компании. Собеседование длилось больше часа, было много вопросов вроде: сама ли я заработала на квартиру или подарили родители, сколько времени состою в отношениях, почему нет машины и т.д. Ну и ладно, у каждого свой подход. Попросили перезвонить. Перезвонила в назначенный день, ответили что менеджер по персоналу Татьяна в отпуске. Но это была она и память у меня не настолько плоха, чтобы не запомнить голос. Менеджера зовут Мартынова Татьяна. Пожалуйста не врите людям, которым дали надежду, можно же вежливо отказать.. На должность я подходила более чем прекрасно, свои возможности оцениваю адекватно. После этого вакансия висела еще долго-долго..

Отзыв №72

Отругал «роза люксембург»

хелиус, а здорово вашу немчуру обул Олег Григорьевич! Как вам паста евродент! Лакалют один в один! Над вами все партнеры смеются! Эх, Нарди, что ж не приехал разобраться? Ведь это ж твой бизнес разнесли в пух прах? Молодец, О.Г. Чтож Хелиус, Нарди еще не орет на тебя, ест твою лапшу на ушах? Но,думаю,скоро наестся. Тогда, держись. А здорово тогда,ребята, такой спекталь наш ждет! Трагикомедия " Один такой друг- и врагов не надо" (это я про "подружку Пикулеву". И будешь, Лена, крайняя. Класс!

Отзыв №71

Отругал «Элина»

-Низкий оклад (не унизительно низкий, но для такой позиции маловат); -Раньше штрафовали за опоздания (что по ТК незаконно, кстати) и заставляли писать объяснительные, но меня хлебом не корми - дай чего-нибудь написать; -Поздно оповещают о проводимых акциях; -Отсутствуют CRM-системы (базы, отчеты и планирование придется составлять вручную, что отнимает много времени, и скоро надоест); -Из-за отсутствия электронных систем придется таскать с собой горы бумажных документов, актов, прайсов; -Полевым менеджерам Москвы компенсируется только проезд на метро, так что если захотите передвигаться на личном транспорте, то придется делать это за свой счёт; -Менеджерам МО компенсируется ГСМ (по чекам и маршруту), но не компенсируется амортизация личного автомобиля; -Некоторые округа могут быть заброшены около полугода (нет практики перекидывать топовых клиентов на других менеджеров), поэтому приходится составлять базу заново; -Из-за текучки кадров сталкиваешься с негативом в свой адрес от клиентов (предыдущий менеджер мог не выполнить свои обязательства или перегрузить точку, но это везде бывает); -Первоначально не было обучения по продукту, с точки зрения преимуществ перед конкурентами, были проблемы с получением пробников, шелфтокеров, каталогов; -Тренинги проводят сами менеджеры, нет практики приглашать профессиональных коучеров, поэтому ваш успех как продажника зависит от вашей харизмы, сообразительности и опыта с прошлых работ. Что просто огромный минус для компании, и нет гарантии, что до вас на округе работал адекватный менеджер (помним, что негатив перейдет и на вас и на продукт); -Все положительные изменения произошли аккуратно с наступлением кризиса на рынке, что говорит о том, что они не своевременны (опаздывают как минимум на год) и компании не хватает мобильности; -Нет рекламной активности на ТВ, низкая популярность продукции у населения; -Двенадцать посещений аптек, без машины, с кипой бумаг и еще с требованием зайти по пути в стоматологические клиники и провести пиар-активность - занятие для очень сильных духом.

Отзыв №70

Отругал «Иван»

Заместитель директора по безопасности до того как стать бандитом,работал слесарем- сантехником,и,соответственно вкусы в отношении женщин у него остались такие же-он предпочитает дебильных женщин с ожирением,во всяком случае больше 100 кг,с уродством на лице в виде шрамов и большого грушевидного носа,одетых в деревенском стиле,стоящих на низком ступени социального развития,работающих сиделками или официантками,живших до 40 лет на иждивении родителей,желательно имеющих манию величия,чтобы его оскорбляли и унижали,называли дебилом,не удовлетворяющим их в постели,в виде его Мариночки.Этакая инфантильная,деревенская,дебильная тетка,живущая на его средства,так как самой заработать ума не хватает.Это его идеал женщины.Других,не соответствующих ему,он называет убогими мразями.Поэтому и хочет весь маркетинг послать на субботник .

Отзыв №69

Отругал «Иван»

Заместитель директора по безопасности до того как стать бандитом,работал слесарем- сантехником,и,соответственно вкусы в отношении женщин у него остались такие же-он предпочитает дебильных женщин с ожирением,во всяком случае больше 100 кг,с уродством на лице в виде шрамов и большого грушевидного носа,одетых в деревенском стиле,стоящих на низком ступени социального развития,работающих сиделками или официантками,живших до 40 лет на иждивении родителей,желательно имеющих манию величия,чтобы его оскорбляли и унижали,называли дебилом,не удовлетворяющим их в постели,в виде его Мариночки.Этакая инфантильная,деревенская,дебильная тетка,живущая на его средства,так как самой заработать ума не хватает.Это его идеал женщины.Других,не соответствующих ему,он называет убогими мразями.Поэтому и хочет весь маркетинг послать на субботник .

Отзыв №68

Отругал «Дмитрий»

Работал в компании и знаю-Директор по безопасности Андрей- решил развалить компанию и свалить все на генерального директора Наталью П, так как сам хочет занять это тепленькое местечко.Он уже давно метит на эту должность, но так как у него нет никакого образования , то должность ему эта не светит.Вот и создает интриги и выкручивается как может.Как его еще не выгнали-так у него влиятельные покровители.Но если бы бы его покровители слышали, как он о них отзывается, поливает грязью-давно бы выслали его .

Отзыв №67

Отругал «правдоруб»

Компания движется в пропасть.Куда смотрит владелиц -непонятно.Крайний непрофессионализм и некомпетентность.Директор по персоналу- с полным отсутствием профессиональной этики и культуры поведения, по образованию бухгалтер, набирает сотрудников, которые работают 2-3 месяца и увольняются.Как ее взяли на работу и держат до сих пор-непонятно.Заместитель директора по безопасности-весь маркетинг хочет послать на субботник, всех посылает матом, образования у него нет никакого.Как его взяли на работу и как он до сих пор работает -не понятно.Отдел маркетинга-девушки крайне непотребного вида.Работают или они просто выходят посидеть на работе-не понятно.Продажи постоянно падают.И неудивительно-с таким персоналом и руководством. Компания под большим вопросом.

Отзыв №66

Отругал «Кристина»

Остался неприятный осадок о Вашей компании. Собеседование длилось больше часа, было много вопросов вроде: сама ли я заработала на квартиру или подарили родители, сколько времени состою в отношениях, почему нет машины и т.д. Ну и ладно, у каждого свой подход. Попросили перезвонить. Перезвонила в назначенный день, ответили что менеджер по персоналу Татьяна в отпуске. Но это была она и память у меня не настолько плоха, чтобы не запомнить голос. Менеджера зовут Мартынова Татьяна. Пожалуйста не врите людям, которым дали надежду, можно же вежливо отказать.. На должность я подходила более чем прекрасно, свои возможности оцениваю адекватно. После этого вакансия висела еще долго-долго..

Отзыв №65

Отругал «Дима»

Отрицательных моментов в компании найти не успел. Потому что за три дня до окончания срочного трудовой договора, мне сообщили, что он продлен не будет.

Отзыв №64

Отругал «Сергей  Москва»

Компания катится в пропасть. Скоро совсем не будет на рынке. И неудивительно с таким отношением к сотрудникам и к работе. Продажи постоянно падают и они здесь, собственно, никому не нужны. Директор по...

Отзыв №63

Отругал «Cергей»

Куда смотрит владелец?!Компания движется в пропасть.И неудивительно с таким отношением к сотрудникам и к работе.Продажи постоянно падают и они здесь,собственно,никому не нужны.Директор по персоналу-Ксения-редкостная хамка и дура.Полный непрофессионализм и некомпетентность.По образованию бухгалтер.Набирает сотрудников,которые работают по 2-3 месяца и уходят.Как ее еще не уволили-непонятно.Заместитель директора по безопасности-Андрей Ч вообще раньше был бандитом и не скрывает этого.Всем называет свое так называемое погоняло-Шатун,всех посылает матом,весь маркетинг хочет послать на субботник.Решил развалить компанию и свалить все на генерального директора Наталью П.Так как сам давно метит на ее место.Но у того нет ни образования,ни ума.Как его еще не уволили-так у него покровители.Хотя если бы они знали,что он про них говорит,называет всех идиотами,кретинами,сразу бы выслали его за 42 км.

Отзыв №62

Отругал «Cергей»

Куда смотрит владелец?!Компания движется в пропасть.И неудивительно с таким отношением к сотрудникам и к работе.Продажи постоянно падают и они здесь,собственно,никому не нужны.Директор по персоналу-Ксения-редкостная хамка и дура.Полный непрофессионализм и некомпетентность.По образованию бухгалтер.Набирает сотрудников,которые работают по 2-3 месяца и уходят.Как ее еще не уволили-непонятно.Заместитель директора по безопасности-Андрей Ч вообще раньше был бандитом и не скрывает этого.Всем называет свое так называемое погоняло-Шатун,всех посылает матом,весь маркетинг хочет послать на субботник.Решил развалить компанию и свалить все на генерального директора Наталью П.Так как сам давно метит на ее место.Но у того нет ни образования,ни ума.Как его еще не уволили-так у него покровители.Хотя если бы они знали,что он про них говорит,называет всех идиотами,кретинами,сразу бы выслали его за 42 км.

Отзыв №61

Отругал «Дмитрий»

Работал в компании и знаю-заместитель директора по безопасности-Андрей с кличкой Шатун решил развалить компанию и свалить все на генерального директора Наталью П.Так как уже давно метит на ее тепленькое местечко.Но у того нет ни образования,с его детским мозгом это совершенно невозможно.Как его еще до сих пор держат на работе-так у того влиятельные покровители.Хотя если бы они слышали как он их покрывает матом и как о них отзывается,давно бы выслали его за 42 км.

Отзыв №60

Отругал «Вован»

Да уж директор по безопасности-Андрейчик-Шатун до того,как стать бандитом работал слесарем-сантехником и соответственно вкусы в отношении женщин у него такие же остались.Он любит дебильных женщин с ожирением,во всяком случае больше 100 кг,желательно с уродством на лице в виде шрамов и грушевидного носа.Этаких старых дев ,живших до 40 лет на иждивении родителей,одетых в деревенском стиле,не имеющих никакого образования,стоящих на самой низкой ступени развития,работающих сиделками или официантками.В виде его дебилки Мариночки.К тому по природе он мазохист и любит,чтобы она его всячески унижала и оскорбляла.Этакая самодовольная ничего не умеющая и не желающая делать.Этот идеал женщины он боготворит.Других же,не соответствующих этому идеалу называет убогими тварями.Поэтому и хочет весь маркетинг послать на субботник.

Отзыв №59

Отругал «Дмитрий г. Москва»

Работал в компании и знаю-Директор по безопасности Андрей- решил развалить компанию и свалить все на генерального директора Наталью П,так как сам хочет занять это тепленькое местечко.Он уже давно метит на эту должность,но так как у него нет никакого образования ,то должность ему эта не светит.Вот и создает интриги и выкручивается как может.Как его еще не выгнали-так у него влиятельные...

Отзыв №58

Отругал «Дмитрий»

Работал в компании и знаю-Директор по безопасности Андрей- решил развалить компанию и свалить все на генерального директора Наталью П,так как сам хочет занять это тепленькое местечко.Он уже давно метит на эту должность,но так как у него нет никакого образования ,то должность ему эта не светит.Вот и создает интриги и выкручивается как может.Как его еще не выгнали-так у него влиятельные покровители.Но если бы бы его покровители слышали,как он о них отзывается,поливает грязью-давно бы выслали его .

Отзыв №57

Отругал «Cветлана»

Рыба гниет с головы.Скоро компании совсем не будет на рынке.И не удивительно с таким отношением к сотрудникам и к работе.Продажи постоянно падают и они здесь никому не нужны.Царит хамство,бескультурие, неприкрытое неуважение к тем,кто делает высокие продажи.Как до сих пор не уволили-это профнепригодное хамло и дебилизм-директора по персоналу Ксению? А этого бывшего бандита и придурка-заместителя директора по безопасности-Андрея? Чем он занимается? От кого обезопасывает компанию?Опасаться надо его и всем,кто работает в компании.Беспредел полный.

Отзыв №56

Отругал «Леонид»

Действительно-как до сих пор держат на работе это недоразумение и полный дебилизм - Ксению -непонятно.Видимо у той большой блат.Заместитель директора по безопасности - Андрей - редкостный кадр.Раньше вообще был бандитом и не скрывает этого,всем называет свое погоняло -Шатун,мат через каждое слово,весь маркетинг хочет послать на субботник.Беспредел полнейший.

Отзыв №55

Отругал «Владимир»

компания движется в пропасть.Продажи постоянно падают.И неудивительно с таким отношением к сотрудникам и работе.При приеме на работу не важны ни образование ни опыт работы.Директор по персоналу Ксения-редкостная хамка с полным отсутствием культуры поведения и профессиональной этики,по образованию бухгалтер,набирает сотрудников,которые работают по 2-3 недели и увольняются.

Отзыв №54

Отругал «правдоруб г. Москва»

Компания движется в пропасть.Куда смотрит владелиц -непонятно.Крайний непрофессионализм и некомпетентность.Директор по персоналу- с полным отсутствием профессиональной этики и культуры поведения,по образованию бухгалтер,набирает сотрудников,которые работают 2-3 месяца и увольняются.Как ее взяли на работу и держат до сих пор-непонятно.Заместитель директора по безопасности-весь маркетинг хочет...

Отзыв №53

Отругал «правдоруб»

Компания движется в пропасть.Куда смотрит владелиц -непонятно.Крайний непрофессионализм и некомпетентность.Директор по персоналу- с полным отсутствием профессиональной этики и культуры поведения,по образованию бухгалтер,набирает сотрудников,которые работают 2-3 месяца и увольняются.Как ее взяли на работу и держат до сих пор-непонятно.Заместитель директора по безопасности-весь маркетинг хочет послать на субботник,всех посылает матом,образования у него нет никакого.Как его взяли на работу и как он до сих пор работает -не понятно.Отдел маркетинга-девушки крайне непотребного вида.Работают или они просто выходят посидеть на работе-не понятно.Продажи постоянно падают.И неудивительно-с таким персоналом и руководством. Компания под большим вопросом.

Отзыв №52

Отругал «правдоруб»

Плюсы: положительного нет ничего. Минусы: Компания движется в пропасть.Куда смотрит владелиц -непонятно.Крайний непрофессионализм и некомпетентность.Директор по персоналу-Ксения редкостная хамка и дура,с полным отсутствием профессиональной этики и культуры поведения,по образованию бухгалтер,набирает сотрудников,которые работают 2-3 месяца и увольняются.Как ее взяли на работу и держат до сих пор-непонятно.Заместитель директора по безопасности-Андрей-это редкостный перец.Раньше был бандитом и не скрывает этого-всем называет свою кличку-Шатун,весь маркетинг хочет послать на субботник,всех посылает матом,образования у него нет никакого.Как его взяли на работу и как он до сих пор работает -не понятно.Отдел маркетинга-полный отстой-девицы крайне непотребного вида,больше подходящего для работы на панели.Работаю ли они или просто выходя посидеть на работе-не понятно.Продажи постоянно падают.И неудивительно-с таким персоналом и руководством.

Отзыв №51

Отругал «Кристина г. Москва»

Остался неприятный осадок о Вашей компании. Собеседование длилось больше часа, было много вопросов вроде: сама ли я заработала на квартиру или подарили родители, сколько времени состою в отношениях, почему нет машины и т.д. Ну и ладно, у каждого свой подход. Попросили перезвонить. Перезвонила в назначенный день, ответили что менеджер по персоналу Татьяна в отпуске. Но это была она и память у...

Отзыв №50

Отругал «Кристина»

Остался неприятный осадок о Вашей компании. Собеседование длилось больше часа, было много вопросов вроде: сама ли я заработала на квартиру или подарили родители, сколько времени состою в отношениях, почему нет машины и т.д. Ну и ладно, у каждого свой подход. Попросили перезвонить. Перезвонила в назначенный день, ответили что менеджер по персоналу Татьяна в отпуске. Но это была она и память у меня не настолько плоха, чтобы не запомнить голос. Менеджера зовут Мартынова Татьяна. Пожалуйста не врите людям, которым дали надежду, можно же вежливо отказать.. На должность я подходила более чем прекрасно, свои возможности оцениваю адекватно. После этого вакансия висела еще долго-долго..

Отзыв №49

Отругал «Кристина»

Плюсы: Качественная продукция, приятный офис Минусы: Остался неприятный осадок о Вашей компании. Собеседование длилось больше часа, было много вопросов вроде: сама ли я заработала на квартиру или подарили родители, сколько времени состою в отношениях, почему нет машины и т.д. Ну и ладно, у каждого свой подход. Попросили перезвонить. Перезвонила в назначенный день, ответили что менеджер по персоналу Татьяна в отпуске. Но это была она и память у меня не настолько плоха, чтобы не запомнить голос. Менеджера зовут Мартынова Татьяна. Пожалуйста не врите людям, которым дали надежду, можно же вежливо отказать.. На должность я подходила более чем прекрасно, свои возможности оцениваю адекватно. После этого вакансия висела еще долго-долго..

Отзыв №48

Отругал «Аноним»

Скелет холдинга - близкие родственники, которые не уважают своих подчиненных, в части: 1) зарплаты, 2) культуры общения и 3) финансов в общем, даже в интересах своей организации. В приоритете свой карман. Отсутствует система функционирования и развития бизнеса. Так же отмечается отсутствие адекватности и понимания для чего требуется финансовые вложения в то или иное дело в интересах компании, проще говоря, "скупой платит дважды", а здесь даже и трижды. Напрочь отсутствует карьера роста, информацию которую дают на собеседовании - для затуманивания вашего разума о действительности вещей, можно лишь удивиться в начале какая чудесная организация и только на практике, проработав там, понять всю правду. А так же много рабочих минусов: рабочее место, график (чем дольше сидишь, тем больше молодец- можешь даже ничего не делать), много поездок - не связанные непосредственно с твоим заданием (так что покурьерить придется) и если вы на диете, то все хорошо, потому что с едой здесь все плохо, вкусно, да и просто покушать не очень принято. Показать полностью

Отзыв №47

Отругал «Антон»

Остальные! Скоро все напишу))) и просветову укажу как самое главное лицо и савельеву, поддельница ее. Все как есть напишу

Отзыв №46

Отругал «Ангел»

Когда то изучив все отзывы , пришла к выводу, что тут пишут обиженные неудачники! Я очень ошибалась! Умные учатся на чужих ошибках , а дураки на своих! Я оказалась в числе последних ........... Потраченное время, нервы, здоровье !

Отзыв №45

Отругал «Аноним»

Уважаемые соискатели, вся написанная ниже информация - полная правда! Решайте сами - надо вам это или нет! Обращаюсь к Просветовой Маргарите (уверена, что прочитает, так как все опровержения пишут сотрудники компании!). Маргарита, не гневите Бога, у вас нет полномочий распоряжаться человеческими судьбами. Вы кем себя возомнили? Вам все вернется многократно! Советую сходить в церковь покаяться и причаститься!

Отзыв №44

Отругал «Дима»

Отрицательных моментов в компании найти не успел. Потому что за три дня до окончания срочного трудовой договора, мне сообщили, что он продлен не будет.

Отзыв №43

Отругал «Дима»

Плюсы: Проработал в компании один год. Были только положительные моменты, а именно: 1. Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Лучшее тому доказательство – нынешний директор по ритейлу. Стремительнейшая карьера КАМ – РМ – Директор, всего за год. Поверьте, это отнюдь не потому, что она подруга гендиректора! Вовсе нет! Исключительные деловые качества и выдающиеся результаты продаж! 2. Компания стабильна. Стабильно падает третий год подряд по объему продаж и по доле рынка, а стабильный топ-менеджмент продолжает проводить стабильную коммерческую политику. Рынок вообще может рухнуть, но ГД, КД и директор по маркетингу будут стабильно сидеть в своих креслах. 3. В компании образцовая корпоративная культура! Поэтому сотрудники часто пишут заявления на отпуск за свой счет и работают бесплатно. А в этом году все как один отказались от ДМС! 4. Компания является лидером рынка в технологиях продаж. В научных лабораториях уже пятый год ведутся секретные разработки, которые оставят далеко позади CRM, планшетники и прочую ерунду. А пока работаем на бумаге! 5. В компании царит семейная дружеская атмосфера. Поэтому если при встрече с вами генеральный директор полезет целоваться, не сопротивляйтесь. Тут так принято. 6. Компания всегда открыта для новых сотрудников. Поэтому перед трудоустройством обязательно уточните, сколько за последние год-полтора сменилось менеджеров или медпредов на месте, на которое вы претендуете! 7. В компании справедливая и прОзрачная система мотивации. Или прИзрачная, потому что бонусов после ее внедрения не получает никто уже третий месяц. Минусы: Отрицательных моментов в компании найти не успел. Потому что за три дня до окончания срочного трудовой договора, мне сообщили, что он продлен не будет.

Отзыв №42

Отругал «Евгения»

Уважаемые! Спешу присоединиться к многочисленным отзывам и предостеречь вас от данного работодателя!!! Не до шуток! Люди, не ходите туда!!! Все, что написано на данном сайте -полная правда!!! И это еще не все! В этой компании появилась традиция давать негативные отзывы о своих бывших сотрудниках их новым работодателям! Как это происходит: сотрудник увольняется, они узнают куда он устраивается и звонят в офис той компании и обливают человека грязью с ног до головы ( что он очень плохой сотрудник, не эффективный, безответственный, и т.д.) Так же, если вдруг новому Вашему работодателю нужен отзыв на вас с предыдущего места работы - здесь его не найдете, вас просто польют грязью так, что новый работодатель не возьмет. В офисе работают, действительно, по большей части родственники и знакомые Гладких и Масякина, которые могут только одно место им лизать!!! Никакой стратегии развития нет, бизнес процессы идут как-то сами по себе ( если можно так сказать). Во всех неудачах всегда виноваты обычные менеджеры ( будь то офисные или полевые). В данной компании считается нормальным пнуть 30 декабря сотрудника под зад, даже не сказав "Спасибо и с Новым годом!". Офис на Электродной задают в аренду так как нет прибыли у компании. А в глаза пускают пыль, мол такая супер нас ТМ Президент. Ага, они ее берут на заводе в Италии за 20 рублей , а нам дурокам продают по 200р. Сами ничего не производят. До сих пор кичатся успехом ТМ Лакалют, не смотря на то, что уже несколько лет она к ним не имеет отношения никакого. А успех данному бренду пришел только за счёт того, что немцы в свое время давали деньги на рекламу. А сейчас-то на Прнзидент свои то денежки что-то вкладывать не спешат. Есть там такая Галия С - двуличный человек - в лицо тебя хвалит, а через несколько минут другому человеку говорит про тебя гадости. В общем, оправдывает свою национальную принадлежность! Глотова и Лавренова из той же оперы. Будьте острожны и не верьте им! Спросите, почему они там сами еще сидят - выгодно потому что. З/п же черная, при увольнении полагающиеся деньги не дают - себе на карман забирают. Так, что делайте выводы сами, но я бы не советовала даже ходить туда на собеседование! Не тратьте свое время! Крах скоро ждет эту конторку!

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

Как минимум, в первой половине 2015 года перспектив в данной компании, к сожалению, нет. Увы(((

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

На данный момент не советую работать в этой компании. Со сменой руководства адекватных людей почти не осталось, увы( А тратить свое время на постоянную головную боль.... Ну может кому-то нравиться, то тогда Вам обязательно сюда! Кстати, на нового МП одни жалобы от аптек! За полгода загубили продажи в регионе, компания работает отлично, но в обратную сторону

Отзыв №39

Отругал «Гость»

Компания-отвратительна!!!!. Все положительные отзывы пишут только кадровики во главе со стервой ксюшей.

Отзыв №38

Отругал «Совесть 2»

"Белая" заработная плата, выплачивается всегда вовремя; уютный офис; много приятных людей не только среди рядовых сотрудников, но и среди руководителей; большая столовая, где можно разогреть еду и пообедать; небольшой парк с водоемом в нескольких минутах ходьбы от офиса; расширеный соц пакет с 2014 года. МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются);

НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Работал на складе . Есть начальник смены , Мария Анатольевна .Ужасный товарищ . Если возникают вопросы по работе , ответит так что второй раз не пойдёшь . Её боится весь коллектив . Не хотят связываться , так как она представит дело так что ты виновен во всех грехах . И доложит директору склада . Голос во время работы звучит на складе так , что хочется всё бросить и бежать . Руководство на это смотрит сквозь пальцы , наверное тоже боится . От неё можно ожидать всё , может подставить так что и не докажешь что ты не виновен .

Отзыв №36

Отругал «Cовесть 2»

МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются); НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №35

Отругал «Аноним, г. Москва»

Работал на складе . Есть начальник смены , Мария Анатольевна .Ужасный товарищ . Если возникают вопросы по работе , ответит так что второй раз не пойдёшь . Её боится весь коллектив . Не хотят связываться , так как она представит дело так что ты виновен во всех грехах . И доложит директору склада . Голос во время работы звучит на складе так , что хочется всё бросить и бежать . Руководство на это смотрит сквозь пальцы , наверное тоже боится . От неё можно ожидать всё , может подставить так что и не докажешь что ты не виновен .

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Работал на складе . Есть начальник смены , Мария Анатольевна .Ужасный товарищ . Если возникают вопросы по работе , ответит так что второй раз не пойдёшь . Её боится весь коллектив . Не хотят связываться , так как она представит дело так что ты виновен во всех грехах . И доложит директору склада . Голос во время работы звучит на складе так , что хочется всё бросить и бежать . Руководство на это смотрит сквозь пальцы , наверное тоже боится . От неё можно ожидать всё , может подставить так что и не докажешь что ты не виновен .

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Плюсы: Есть отдельные личности , которые стремятся чтобы компания процветала . Остальные стремятся выжить . Минусы: Работал на складе . Есть начальник смены , Мария Анатольевна .Ужасный товарищ . Если возникают вопросы по работе , ответит так что второй раз не пойдёшь . Её боится весь коллектив . Не хотят связываться , так как она представит дело так что ты виновен во всех грехах . И доложит директору склада . Голос во время работы звучит на складе так , что хочется всё бросить и бежать . Руководство на это смотрит сквозь пальцы , наверное тоже боится . От неё можно ожидать всё , может подставить так что и не докажешь что ты не виновен .

Отзыв №32

Отругал «ОПТИМИСТ ОПТИМИСТ»

Плюсы

Отличная компания. Проработал больше года в ней.Ушел по собственному желанию: друзья позвали на должность повыше и зарплату побольше. Год работы вспоминаю с большим удовольствием.Коллектив нормальный, руководители адекватные. Совесть 2 — я Вас помню, что Вы работали в компании. Я думаю, что у Вас просто не сложились отношения начальник-подчиненный. Бывает такое.Желаю Вам удачи на новом месте.

Минусы

нет

Отзыв №31

Отругал «Cовесть 2»

Плюсы

‘Белая’ заработная плата, выплачивается всегда вовремя; уютный офис; много приятных людей не только среди рядовых сотрудников, но и среди руководителей; большая столовая, где можно разогреть еду и пообедать; небольшой парк с водоемом в нескольких минутах ходьбы от офиса; расширеный соц пакет с 2014 года.

Минусы

МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании — отдел кадров. Так вот…работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить — норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго — идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты — отказы не принимаются);
НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №30

Отругал «Cовесть 2, г. Москва»

МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются);
НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №29

Отругал «Совесть 2, г. Москва»

МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются);
НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №28

Отругал «Cовесть 2»

МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются); НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №27

Отругал «Совесть 2»

МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются); НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №26

Отругал «Cовесть 2»

Плюсы: "Белая" заработная плата, выплачивается всегда вовремя; уютный офис; много приятных людей не только среди рядовых сотрудников, но и среди руководителей; большая столовая, где можно разогреть еду и пообедать; небольшой парк с водоемом в нескольких минутах ходьбы от офиса; расширеный соц пакет с 2014 года. Минусы: МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются); НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №25

Отругал «Совесть 2»

Плюсы: "Белая" заработная плата, выплачивается всегда вовремя; уютный офис; много приятных людей не только среди рядовых сотрудников, но и среди руководителей; большая столовая, где можно разогреть еду и пообедать; небольшой парк с водоемом в нескольких минутах ходьбы от офиса; расширеный соц пакет с 2014 года. Минусы: МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются); НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

платят налом на руки.

Отзыв №23

Отругал «Cовесть 2»

"Белая" заработная плата, выплачивается всегда вовремя; уютный офис; много приятных людей не только среди рядовых сотрудников, но и среди руководителей; большая столовая, где можно разогреть еду и пообедать; небольшой парк с водоемом в нескольких минутах ходьбы от офиса; расширеный соц пакет с 2014 года. МЕНЕДЖЕРАМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА посвящается! Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Так вот...работать в этом отделе можно, если вы не особо любите работать и вас совершенно не интересуют результаты; курите (раз 20 сбегать покурить - норма, которой придерживается начальство); танцовщицы мьюзикла Чикаго - идеал, к которому вы стремитесь (новогодний корпоратив не за горами и вам в виде бонуса весь декабрь после рабочего дня 2 раза в неделю будет предоставлена исключительная возможность проявить свои хореографические таланты - отказы не принимаются);

НО если вы профессионал своего дела и привыкли работать в команде профессионалов и добиваться высоких результатов; для вас важны общечеловеческие ценности; отрицательно относитесь к лицемерию и вам чужды двойные стандарты, то должность менеджер по подбору персонала в компании ЗАО Натусана/ООО Др.Тайсс Натурварен Рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.

Отзыв №22

Отругал «justinblinkhorn»

только положительные впечатления

Отзыв №21

Отругал «Тимур»

Не платят за больничные

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Всем добрый день! Этот отзыв пишу с одной лишь целью - предостеречь людей, ищущих работу: НЕ покупайтесь на красивые рассказы на собеседовании о "российско-итальянской" компании, с руководством, прислушивающимся к сотрудникам, и стабильном процветающем бизнесе!! Компания эта российская, даже более того, по принципу работы - это период становления бизнеса в РФ в 90е годы! За всю историю моей трудовой деятельности в Москве, а это уже более 10 лет, я впервые встречаю такой бардак и абсолютное отсутствие каких-либо отлаженных бизнес-процессов (вообще бизнес-процессов!)!! Для того чтобы это определить, совсем не обязательно работать тут долго – практически все становится понятно сразу. Это компания для тех, кому просто не с чем сравнивать! О многом в отношении работодателя к своим сотрудникам говорит хотя бы даже отсутствие бесплатных чая-кофе в офисе (удивительно, что вода бесплатно)). Бухгалтерия абсолютно чёрная, что впрочем не новость для российского бизнеса. ЗП даже не в конверте-на конверты, видимо, тут нет денег)) Условия работы ужасные! это касается и рабочего места, с давно не обновлявшейся техникой и полным отсутствием канцтоваров, и столовой – размеры которой рассчитаны максимум на 20 человек при количестве сотрудников в офисе – более 200!! Отмечу, что помимо столовой, специально оборудованного места для питания, где можно хотя бы разогреть свою еду и пообедать, просто нет! Микроволновка находится у охранника! От условий работы перейду к «системе» работы. Тут всё просто – никакой системы нет, работа осуществляется в условиях анархии, понятной только тем, кто уже привык)) активно растет и развивается тут только бюрократия и самодурство!! Сплошь круговая порука. Уровень зарплат в сопоставлении с предъявляемыми требованиями – очень низкий. Планы выставляются абсолютно нереальные! А если брать простых продажников – так это вообще безропотое пушечное мясо! Соц. пакета нет никакого – за «супер предложение работодателя» преподносится обед в счет зарплаты по «сказочной» цене 120 руб!)) Более того- продажникам даже не оплачивается мобильная связь, без которой человек, работающий «в поле» в принципе обойтись не может. Региональные торговые представители работают вообще по удивительной схеме – из их непосредственного дохода, считающегося как %% от личного оборота, вычитается стоимость арендованного в городе склада, расходы на транспорт, ГСМ, логистика, мобильная связь, канцтовары – в общем все расходы, связанные именно с работой. Здесь это называется – «торговый представитель полного цикла, работающий по системе 100% самоокупаемости". Руководящий состав компании вместе реальной работы занимается постоянной имитацией бурной деятельности, бесконечно собираясь за собрания-заседания-обсуждение стратегии-подведение итогов-разнос работы сотрудников и тд и тп. Наверно отдельного рассмотрения в данной заметке достоин некто товарищ Шиляев, но я не стану даже тратить на него время, тк во-первых, он этого не достоин и данная тема скорее для людей "посвященных", а во-вторых, главная цель отзыва -предупредить и предостеречь! НЕ ХОДИТЕ в эту "компанию" ни при каком раскладе, даже если сейчас нет подходящих вариантов - это просто впустую потраченное время!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Показать полностью

Отзыв №19

Отругал «IvanIvanov»

Плюсы

Спасибо, Ольга, за хороший отзыв о нашей продукции. Наша компания постоянно работает над задачей расширения рынка сбыта .В ближайшее время, я думаю, мы будем присутствовать в Твери в полном объеме, по всем нашим брендам.

Минусы

нет

Отзыв №18

Отругал «Ольга»

Плюсы

Хорошая отличная продукция которой нет в аптеках к ужасу!!!!

Минусы

Отзыв мой покупательский! Собственно для кого и на кого компания призвана работать, ибо только благодаря нам покупателям компания может быть успешной или не успешной!Куда пропали средства линейки ДР Тайс? Я их покупаю в Украине Товарищи когда в отпуске там, то покупаю великолепная линейка средств в Твери не найти днем с огнем!!!!!!!!!!!!!!! Куда вы катитесь?
Руководству необходимо задуматься о происходящем или все таки надо в Германии на официальном сайте оставить отзыв? Наверное надо! Невозможно просто спрашиваем когда будет в аптеках все молчат никто не знает!!!!!!!! Кошмар просто!!!!

Отзыв №17

Отругал «Ольга, г. Тверь, не работала как покупат»

Отзыв мой покупательский! Собственно для кого и на кого компания призвана работать, ибо только благодаря нам покупателям компания может быть успешной или не успешной!Куда пропали средства линейки ДР Тайс? Я их покупаю в Украине Товарищи когда в отпуске там, то покупаю великолепная линейка средств в Твери не найти днем с огнем!!!!!!!!!!!!!!! Куда вы катитесь?
Руководству необходимо задуматься о происходящем или все таки надо в Германии на официальном сайте оставить отзыв? Наверное надо! Невозможно просто спрашиваем когда будет в аптеках все молчат никто не знает!!!!!!!! Кошмар просто!!!!

Отзыв №16

Отругал «Ольга»

Отзыв мой покупательский! Собственно для кого и на кого компания призвана работать, ибо только благодаря нам покупателям компания может быть успешной или не успешной!Куда пропали средства линейки ДР Тайс? Я их покупаю в Украине Товарищи когда в отпуске там, то покупаю великолепная линейка средств в Твери не найти днем с огнем!!!!!!!!!!!!!!! Куда вы катитесь? Руководству необходимо задуматься о происходящем или все таки надо в Германии на официальном сайте оставить отзыв? Наверное надо! Невозможно просто спрашиваем когда будет в аптеках все молчат никто не знает!!!!!!!! Кошмар просто!!!!

Отзыв №15

Отругал «Елена»

Атмосфера маразматическая. Телефоны прослушивают, по корпоративным симкам отслеживают где ты и когда. Руководители неадекватные. Писать можно много. Вывод один - не купитесь на бренд, не соглашайтесь идти туда работать. Позже будете жестко разочарованы.

Отзыв №14

Отругал «IvanIvanov»

Плюсы

Уважаемый ‘Валентин Шалыгин’! Я что-то не помню, чтобы сотрудник с такой фамилией работал в нашей компании.Если Вы не знаете как на самом деле обстоят дела в нашей компании, то лучше не пишите всякие глупости! Опять обращаюсь к администратору orabote.net: остановите в конце концов тупой троллинг!

Минусы

Нет

Отзыв №13

Отругал «IvanIvanov»

Плюсы

Уважаемые(или уважаемый) Игнатий Тарараев,Артемий Филяшин,Дмитрий Кривокорытов,Ефим Юркин и другие ‘товарищи’ или ‘товарищ’! Я что-то не помню, чтобы такие люди работали в ЗАО ‘НАТУСАНА’.Обращаюсь к администратору сайта orabote.net: оградите свой сайт от заказного троллинга (я надеюсь, что это троллит сторонний троль , а не ВЫ, самый честный и принципиальный администратор сайта orabote.net)

Минусы

нет

Отзыв №12

Отругал «Елена»

низкая з/п, бюрократия, из ТОПиков только Кузьмич И.С. вызывает уважение, остальные ТОПы "по сути" руководителями не являются, неприятная атмосфера в коллективе.

Отзыв №11

Отругал «Совесть  Москва»

Пришло быдло и бездарность. Дайте на конец-то своей подружке Ксении пасту wait, а то сплошная антиреклама бродит по офису

Отзыв №10

Отругал «IvanIvanov  Москва»

Нет

Отзыв №9

Отругал «Гость»

Все руководство это бывшие коллеги Гендира. Ее из макдака выгнали и всех кого также выгоняли она всех под свое крыло приютила. Следят за сотрудниками по корп симкам где ты и чем занят. Потом претензии и вопросы предъявляют. Атмосфера в компании отвратительная. Подставы со стороны руководства и коллег. Не тратьте свою жизнь на негатив и разочарованюие.

Отзыв №8

Отругал «Елена  Москва»

Атмосфера маразматическая. Телефоны прослушивают, по корпоративным симкам отслеживают где ты и когда. Руководители неадекватные. Писать можно много. Вывод один - не купитесь на бренд, не соглашайтесь ...

Отзыв №7

Отругал «Наталья  Иркутск»

Огорчена ,что нет старых сотрудников . Так кардинально менять ничего нельзя. А особенно смешивать ритейл и фарм . Абсолютно разные подходы . Говорю как профессионал в области фармации. ДМС нет - плохо...

Отзыв №6

Отругал «IvanIvanov IvanIvanov Москва»

НЕТ

Отзыв №5

Отругал «роза люксембург Москва»

хелиус, а здорово вашу немчуру обул Олег Григорьевич! Как вам паста евродент! Лакалют один в один! Над вами все партнеры смеются! Эх, Нарди, что ж не приехал разобраться? Ведь это ж твой бизнес разне...

Отзыв №4

Отругал «Клара Цеткин Москва»

Да, господа, дурдом это мягко сказано, бардак и безнадега. Хелиус, ну что развалили с госпожой неумехой пикулевой некогда уважаемую компанию? Лакалют ослабел совсем на радость конкурентам. Долива прик...

Отзыв №3

Отругал «ха- ха-ха Москва»

Берг- хватит негативно высказываться в адрес русского народа( коллектива) Не присоединяйся к стаду Овец.... Настя найми имиджмейкера, парикмахера и учителя русского языка, пусть приведет твои мысл...

Отзыв №2

Отругал «Света  Москва»

Плохая компания-работодатель! Все для работников плохо, многие увольняются!!! Много умных пришло, и свою политику гнут. Много писать не буду, не советую там работать!!! Спасибо!

Отзыв №1

Отругал «Гость»

по мимо Пикулевой, Хелиус еще есть такие люди как Шмакова Татьяна, сидит на откатах в области закупок канцелярии, трансфера и прочего, при работе с Власовым, тупо спала с ним ради теплого местечка стерва конченная, собирает по отделам инфу и потом против нас же начинает работу как говориться и нашим и вашим и вместе спляшем, будьте аккуратнее с ней.

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов106

Добавить отзыв Натусана отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Натусана отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

4959806010, 84959806010, 84957456010, 84957456011, 84957454094, 84957456012, 84957456014, 84957759199, 84959872242, 84957956277, 84955145453, 84954400330, 84954730799, 84959806012, 7495745601074957456011


Москва, Москва, Люблино, Тихая улица, 24


natusana.ru, gladcor.ru, premier-produkt.ru, drtheiss.ru, presi-dent.ru



Коллектив компании «Натусана» - это более трехсот сотрудников, увлеченных своей работой. В штате «Натусаны» работают высококвалифицированные провизоры, врачи, фармацевты, а также экономисты, маркетологи, юристы и представители других специальностей. Многие фармацевты и врачи компании имеют ученые степени. Все эти высококвалифицированные специалисты в области фитотерапии и фитофармацевтики являются авторами или соавторами множества научных статей и лекарственных препаратов, созданных в соответствии с вековыми традициями народной фитомедицины России.

Клиенты  «Натусаны» - это:

  • крупнейшие в России оптовые компании, работающие на федеральном уровне;
  • московские и региональные оптовые компании;
  • сети аптек и отдельные аптеки;
  • государственная аптечная сеть «Фармация»;
  • магазины и торговые сети

Препараты, предлагаемые «Натусаной» на российском рынке, получили высокую оценку как у конечных потребителей, так и у специалистов. Такое признание — результат осознанной коммерческой политики компании. Четко продуманная маркетинговая политика фирмы и активное продвижение продукции являются неотъемлемыми составляющими ее успеха. Регулярно проводимые исследования позволяют отслеживать потребности российского рынка и разрабатывать программы для их удовлетворения. Немаловажную роль в деятельности компании занимает участие в образовательных проектах, а также разъяснительная работа пo формированию отдельных подходов к сохранению и поддерживанию здоровья с помощью предлагаемых препаратов, некоторые из которых являются совершенно новыми для России.

Сотрудники «Натусаны» принимают непосредственное участие в подготовке телевизионных образовательных программ, организуют профессиональные тренинги для медицинских работников как на базе московского офиса, так и в регионах, а также проводят семинары, конференции и встречи с конечными потребителями. С самого начала своей деятельности «Натусана» была постоянным участником многих специализированных выставок и конференций и не раз становилась их лауреатом.

Кредо «Натусаны», которого она придерживается на протяжении всей своей деятельности, —  «Человек. Природа. Здоровье». Эти три составляющие были и остаются основными направлениями, определяющими современный стиль компании.